第一篇：陳向華同志先進事跡巡回宣講會聽后感——楊超

陳向華同志先進事跡巡回宣講會聽后感

11月16號下午，我聽了陳向華同志先進事跡巡回宣講會，勞模的先進事跡深深感動了我們。勞模是工人階級的優秀代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。勞模是先進生產力的實踐者，是先進文化的引領者，是最廣大人民群眾根本利益的奉獻者。新時期的勞模精神集中體現為愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻。勞模精神代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了中國工人階級與時俱進、開拓創新的精神風貌。

陳向華同志在面對堅持自己喜愛崗位和上升的機會時，他依然選擇了自己喜愛的崗位，兢兢業業。陳向華對工作長存一份敬畏之心，“對工作負責，就是對自己的人生負責！”這是陳向華的座右銘。在每天數千次的錘起錘落間，在每個班數千米反復巡檢中，陳向華硬是用二尺錘彈奏出自己人生的最強音，用數百雙鞋邁出了人生的長度。聽完陳向華同志的事跡報告，我的心靈接受了一次前所未有的洗禮。他的工作很平凡，但卻能在平凡的崗位上做出不平凡的業績；他的語言樸實無華，但無一不透露出敬業的精神和做人的真理。我會加倍珍惜現在的工作和生活，加倍珍惜擁有的一切。我會在今后的時日里，將信念時刻銘記于心，鞭策自己愛崗敬業、勇于進取，為企業貢獻自己的綿薄之力。怨氣與志氣。陳向華同志走到今天，能說沒有過抱怨嗎？我想應該有，關鍵是他的志氣戰勝了怨氣，拍拍灰塵后再踏上征程。整天抱怨、頹廢不堪只會輸給生活，砥礪心志、增長本事才能成為強者。抱怨除了傳遞負能量讓別人輕視以外沒有任何作用，心懷抱負、志向遠大的人才贏得他人內心的尊重。

我作為一名新入職的大學生，要學的地方還很多，專業水平的提高，工作態度的轉變，都是需要我學習提高的地方，也正是向他這樣的勞模作為我的標桿，我才有學習的榜樣，奮斗的目標。作為年輕人，工作才剛剛開始，要經歷各種鍛煉，我們只要在自己的舞臺上認真的工作，書寫自己的青春，不管什么崗位，只要用心的付出，和其他同事一起認真完成領導授予的任務，即使再小的工作崗位，也會有屬于自己的精彩。

河口北站

楊超

2015年11月18日

第二篇：楊佳同志先進事跡巡回報告會

《楊佳同志先進事跡巡回報告會》楊佳的自述 2011-05-07 22:54(分類:默認分類)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我來自中國科學院研究生院。如果說我和大家有什么不同，那就是現在大家看得見我，而我卻看不見大家……可是我的心和大家相通的。在做好本職工作的同時，我還活躍在聯合國的舞臺上，為構建和諧世界貢獻著自己的一份力量。

我也是南方人，我出生在湖南長沙，故鄉山山水水令人難忘。從我家窗戶望去就是岳麓山的美麗景色，山路上行人的身影看得清清楚楚，不時傳來山腳下湖南藝校唱花鼓戲的聲音。

從小我就愛跟父母去爬山，一路走來，愛晚亭、黃興路，還有白鶴泉。山上有很多奇花異草，到了杜鵑花盛開的季節，紅紅的山花漫山遍野，好看極了。

中學我就讀湖南師大附中，這是一所百年名校。我當時是理科實驗班的學習委員和英語課代表，還是長沙市業余體校排球隊員。郭沫若的那篇《科學的春天》和徐遲的報告文學《哥德巴赫猜想》對我影響很大，我的愿望就是將來做一名科學家。1978年我在讀高一，正好趕上全國高考，因為成績好，加上在長沙市中學生數學、英語競賽均進入前三名，學校老師讓我去試一試，我想，試試就試試！沒想到一試就考上了鄭州大學英語系。那年我15歲。

77級、78級的大學生有個特點，年齡相差很大，有30多歲的，也有像我這樣的，其中有兄妹、有夫妻，這是一個特殊的群體，是我國積聚了十年的精英，大家非常珍惜來之不易的學習機會，回到久違的大學校園，個個都憋足了勁苦讀。記得當時有一個口號，把失去的十年奪回來。我們同宿舍有7個人，我睡上鋪，可半夜醒來還能發現下鋪還有燈光。原來這位同學頭上戴了一頂礦工帽，還在那聚精會神地看書呢。這樣的例子很多很多，這種精神感染著我，我從小只知道學習是一種樂趣，到了大學，才知道學習是一項艱巨的勞動，才懂得了什么叫使命感和緊迫感。

開學第一天，外國專家立了條規矩，大家聽了后面面相覷，他說：“no Chinese”（不說漢語）。說起來容易，做起來其實挺難的。課堂上勉強做得到，課后呢，可就難了。為了約束自己，養成不說漢語的習慣，大家在房間里放了個存錢罐，誰要是說了漢語就要罰1毛錢，當時一毛錢很值錢。大家非常自覺，沒幾天存錢罐就滿了，大家出去吃上一頓，可漸漸地，罐里的錢越來越少，大家的英語水平也越來越高，就連說夢話都在說英語。不到一年，我和我的同學邁出了外語學習中最關鍵的一步，實現了用英語思維的質的飛躍。

大學四年我加倍努力，在學校里我是年紀最小的，也是成績最好的。我的畢業論文寫的是諾貝爾文學獎得主、美國作家福克納最后一部小說《掠奪者》，論這本小說的主題思想及象征手法，美國導師SCOTT PUGH博士破例給我打了滿分，100分，這也是鄭州大學英語系有史以來的論文最高分。就這樣，我提前畢業，進入青年教師進修班學習，成為英語系二年級精讀課老師。

19歲，站在大學二年級的講臺上，臺上臺下年齡相仿，學生們都喜歡我這個小老師。按照當時的規定，工作必須滿3年才讓報考研究生，就這樣，我22歲考入中國科學院研究生院。24歲便是這里最年輕的講師了。教碩士，教博士，多次被評為優秀教師。一路走來，陽光燦爛。

我從未想過，命運之手會將這一切全部奪走——1992年，我眼前的世界朦朧起來。先是講課時讀課文讀錯行，后來書上的字變得越來越模糊。更可怕的是，視力不行了，視野也變得越來越窄，就像舞臺的大幕徐徐向中間合攏。醫生確診后悄悄告訴我父親，父親一夜白頭，醫生的診斷是：視神經病變，失明將不可逆轉！我無法接受這個殘酷的現實，可是，當新辦的國家圖書館的借閱證遞到手中，我已經看不清楚自己的像片了，我流淚了。

我想方設法在講臺上堅守，不肯倒下，周末和假期卻不再去圖書館，而是在家人的陪伴下，走在求醫問藥的路上。西醫、中醫、針灸，甚至連最痛苦的球后注射，我都嘗試過了，可都無濟于事。終于，在一個早晨，我看到的是一片漆黑。那年我29歲。

失明的痛苦難以言表，尤其是像我這樣一個中途失明的人，如果大家蒙上眼睛，試著去生活一天，可能多少會找到點感覺。可對我來說，這一體驗就是整整19年。白天還是黑夜對我都失去了意義。適應黑暗的過程是一種煎熬。多少次，我在心里想啊，盼哪……天，怎么老不亮啊！

隨之而來的還有婚姻家庭的破裂，他走了，也帶走了心愛的女兒……我感到了做殘疾人的艱難，殘疾女性更難，而盲人又是殘中之殘！

一次坐公交車時，有人提醒我：“那兒有個座！”我卻一動不動，站在那里拼命想：她說的“那兒”到底是哪兒呢？再想，一個生活中連“這兒”、“那兒”都分不清的人，那她生命的位置又在哪里呢？！

我像變了個人，沉默寡言，整天把自己關在家里，不愿見人。熟悉的環境變得如此陌生，即便在自己家里也是四處碰壁，多少次，我被半開著的門、桌椅板凳撞得頭破血流，身上常是青一塊紫一塊。舉手投足處處都有危險，一邁腿踢倒了熱水瓶，一抬手打碎了茶杯。為了適應我，家里的一切都變了樣，原來放在屋子里的家具擺設全都靠了邊。我變得沉默寡言，苦苦思索，我該怎么辦？是在孤寂中沉淪，還是在困境中重生？

我想了很多很多，我想到了導師李佩先生。她被譽為“中國應用語言學界第一人”，是我國“兩彈一星”功臣郭永懷先生的夫人。為建設新中國舉家回國。他的丈夫是美國貝爾實驗室的科學家，也是中科院力學所第一任所長，為我國成功制造第一顆原子彈殫精竭慮，獻出了生命。飛機失事的那一剎那，他和警衛員緊緊擁抱在一起，夾在兩人身體之間的絕密資料完好無損。可是，兩人的身體卻無法分開，只能合葬。唯一的女兒也被病魔奪去了生命。一家三口只留下李老師一個人了。但是，李老師還在教學，還義務為學生補課，我研究生一畢業，她就帶領我一道去了北大芍園參加閱卷工作，為中美聯合培養物理博士生的CUSPEA項目選拔人才，是什么力量在支撐著她？

導師的崇高信念和人格風范給了我莫大的支持，我別無選擇：只有面對現實，選擇堅強，從頭再來！

我像個孩子，在父母的幫助下，學穿衣、學吃飯、學走路。用盲杖探路，走著走著，竟把自己給絆倒了。用吸管喝飲料，一低頭，吸管卻戳傷了眼睛。現在大家看著我戴著眼鏡，不是為了裝飾，而是防止眼睛再受外傷。可我從不戴墨鏡，那是因為我還想留住昨天，留住用目光和大家交流的習慣。我不肯告別閱讀，不能看書，我就聽書，錄音機用壞了一臺又一臺。不能寫字，我就學盲文。可是，30歲的我，盲校不收，只好通過電話向黃佳妮老師請教，從ABC開始摸起。用手指摸來代替眼睛看實在是太難了！就連一個簡單的英文單詞cabbage，我用手足足摸了一個小時——每個字母c-a-b-b-a-g-e摸得清清楚楚，就是不解其義。一個英語教授盡然不知道“大白菜”這個詞！過去的我，可是一目十行啊！

我有一個夢，我還想教書。可是，重返講臺談何容易。要過的第一關就是行路難。一個熟悉的聲音對我說：“爸爸給你當拐杖！”就這樣，失明19年，6000多個日日夜夜，冬去春來，我緊緊握著父親的手臂，坐公交、擠地鐵，輾轉到教學樓，風雨無阻。有幾次在地鐵換乘站上車時，由于人多擁擠，一不留神，我一腳踩空，陷進了車箱和站臺的空檔，腿磕破了一大塊。父親慌忙把我拽起，問我傷著沒有，我強忍著疼搖了搖頭說：沒事，沒事。

早上8點，我準時在教室迎接我的學生們，他們哪里知道，為了不遲到，我和父親不到6點就出門趕路了。我依然寫著漂亮的板書，學生們不會知道，我緊貼在黑板上的左手是在悄悄丈量著尺寸。我采用多媒體教學，學生們也不會知道，操作臺的觸摸屏上被我貼上了一小塊一小塊的膠布作為記號。新學期上第一堂課時，我總要盡量多提問，學生們更不會知道那是我在用心記住他們的聲音。當他們從報紙上電視里得知我的情況時，簡直不敢相信，再次面對我，學生們潸然淚下。教學評估中，博士生們給我打了98分。他們在留言簿上這樣寫道：我們無法用恰當的言辭來形容您的風采。您的內涵如此豐富，您的授課如此生動，在獲取知識外，我們獲得了樂趣和做人的道理……。

順便說一句，寫這句話的博士生班長，今天也趕來了，他就是為我們重慶爭取到多個國家項目的中國電子科技集團公司第44研究所羅木昌博士。

作家劉恒在報告文學《小楊教書》中寫到：“聽楊佳老師講課是一種美的享受……優美的語調，優美的手勢，優美的笑容，讓平凡的教室灑滿了圣潔之光！”

我還想寫書。我開始嘗試新的電腦語音軟件，苦戰數月，書一本本地出版了，有《研究生英語寫作》、《研究生英語閱讀》得到專家學者的高度評價。導師李佩先生親自做序，并稱“這是一部非常好的、令人起敬的著作”。

我找回了自信，看到了光明。

新世紀里，我所在的研究生院提出了創建“國際知名、亞洲一流”的發展目標，我又萌生了一個新的念頭，我還想讀書，而且目標十分明確：要讀就讀最好的大學，要學就學最新的專業。2000年，我考上了美國哈佛大學肯尼迪政府學院，攻讀世界排名第一的公共管理碩士學位，師從于院長《軟實力》一書的作者、全球化理論權威約瑟夫·奈。

哈佛老師上課很活，往往采用案例教學并借助于圖像講解，記得《微觀經濟學》第一堂課，老師一上來就掛了兩張圖：“這是里根時期的經濟……”，“這是克林頓時期的經濟”。大家看了一目了然，可對我來說卻是一片茫然，只好課后加班。由于哈佛老師上課從不照本宣科。學生全憑記筆記，我用學校提供的一臺特殊的鍵盤，每上一門課就按下一個開關鍵，等身邊的同學幫我確認工作鍵的燈亮了后，我就隨著老師的講課熟練地打起字來。一堂課下來，同學們說，楊佳的筆記就是一篇完整的講義。

每次課老師布置的閱讀量總不下500頁，同學們都感覺時間不夠用，對我來說，就更不夠了。因為我必須先通過掃描儀把資料一頁一頁掃進電腦，再通過特殊的語音軟件把內容讀出來。這樣一來，時間全沒了，只能靠拼速度了。我由原來每分鐘聽200多個英文單詞，提速到每分鐘聽400個，幾乎就是錄音機快進時變了調的語速。讀不完的書、做不完的作業、寫不完的 paper還要參加許許多多的學術活動，就這樣，我每天學習到凌晨兩三點，不僅圓滿完成了學習任務，而且還超出學校規定，多學了3門課。

在哈佛我追隨大師，我發現最具有國際化的肯尼迪學院的權威課程“領導藝術”里，竟然找不到我們中國領導人的身影。這不行，卓越的領導人，你們西方國家有，我們中國也有。但是，讓哈佛教授把目光投向中國絕非易事。因為哈佛著眼于本國總統，更何況任課教師不是別人，正是30歲便入白宮，曾效力于尼克松、里根、克林頓等四位美國總統的哈佛頂尖教授大衛·戈根。我知難而進。我的論文《論鄧小平的領導藝術》被定為肯尼迪學院的范文。中國學子憑著對偉人的堅定信念和一腔愛國熱情，使偉人精神超越了時空。戈根教授邀請我為他本學期的最后一堂課做總結發言，并為我贈書題詞：“Jia, you taught us more.”（佳，你教給了我們更多的東西！）他為我破例打了哈佛最高分“A+”。哈佛同學把一篇有關我的專訪“TURNING DARKNESS INTO LIGHT”(變黑暗為光明）掛到哈佛校園網上，一時間“佳，我們的驕傲！”“佳，我們的榜樣！”……網上評論不斷。

畢業典禮上，當我從院長約瑟夫·奈手中接過畢業證書時，他對我說：“congratulations jia, you're China's soft power！”（“祝賀你！佳，你是中國的軟實力！”）頓時，全場幾千名師生自發起立，為我，為哈佛大學建校300多年來第一位獲得MPA學位的外國盲人學生鼓掌歡呼。那一刻，我非常激動，感到無比自豪，我用實際行動證明了，咱們中國人是好樣的！

哈佛大學肯尼迪政府學院項目負責人捷克博森在致中國有關方面負責人的信中這樣寫到：“畢業典禮上楊佳贏得了全體師生起立，長時間的為她鼓掌。大家這樣做是對她取得巨大成績的肯定，更是對她所代表的國家的那種美和智慧以及一系列重要思想的肯定……”

哈佛學成歸來，迎接我的是一個更加開放的光明世界。回國第2天，北京申奧成功，同年我國又加入世界貿易組織。在這樣的背景下，在研究生院領導的大力支持下，我在中國首創了《經濟全球化》、《溝通藝術》課程，成功將哈佛MPA課程本土化，受到了同事和學生的歡迎，我的課程被掛到網上，創下了中科院研究生院“空中課堂”點擊量第一的紀錄；我所講授的課程被評為“優秀課程”，自己也由“優秀教師”成長為“杰出貢獻教師”和中國科學院“創新文化建設先進個人”。

志愿者工作是公共管理的一個重要組成部分，我在擔任奧運會專家顧問期間，為北京奧運會、殘奧會賽會志愿者制定了“NP3S”專業服務標準，填補了國內空白；我還擔任了《科技助殘全球化與標準化》科研項目負責人，并成為全國政協委員中唯一的盲人女性。

2008年我第一次參加兩會，就接受了一項光榮任務。中國國際廣播電臺CRI邀請我直播為期兩周的“楊佳日記”(YANG JIA JOURNAL)欄目，開創了全國政協委員用英語全程對外宣傳兩會親身經歷的先河。節目播出后反響強烈，頗受好評，成為CRI品牌欄目。殘奧會期間，我再次應邀主持 “楊佳日記” 專欄，以外國人喜聞樂見的方式和角度宣傳中國殘疾人事業。

作為全國政協委員，我認真履職，建言獻策。我的建議《怎樣做到兩個奧運同樣精彩？》被有關方面采納。我還就如何幫助大學生樹立正確的人生觀和價值觀和10多項涉及維權方面的問題在政協大會上呼吁；對節能減排等涉及多領域和政府政策層面的問題提交了提案。

其實，一個人以何種方式獲取知識并不重要，重要的是如何運用所學知識服務社會、報效祖國。

2008年，我隨全國政協團在上海視察，一份急電使我中斷行程，立即趕赴紐約競選“聯合國殘疾人權利公約委員會”委員。這是聯合國新設的一個人權機構，其使命就是履行殘疾人權利公約。到了紐約，我才感到自己肩上的擔子很重。這是歷史上最為激烈的一次聯合國官員競選，我國常駐聯合國代表團全力以赴。有41個締約國參加投票，23名候選人。根據公約規定“首屆委員會由12名專家組成”。12名委員中，一半任期兩年，一半任期四年。公約還規定“委員會成員應以個人身份任職，品德高尚，在本公約所涉領域具有公認的能力和經驗”。能否當選？澳大利亞候選人羅納德麥考倫教授一個月前就天天在聯合國總部進行游說了。能否當選？我是中國政府提名的候選人，我代表的不僅僅是我個人。我活躍在會場內外，用英語、法語、西班牙語熱情同各締約國代表問候交談。11月3日，也就是在奧巴馬當選美國總統的前一天，聯合國總部正式開始投票。角逐無聲而又激烈，一輪、二輪、三輪，我在第一輪就高票勝出，成為我國歷史上第一位聯合國殘疾人權利委員會委員。緊接著開始抽簽，中國又幸運地成為任期四年的國家。

我忘不了，九三學社中央韓啟德主席給我發來了賀信，信中說：“擔任聯合國殘疾人權利委員會委員既是榮譽也是責任，相信你一定能夠不負重托，不辱使命。”

聯合國是一個沒有硝煙的戰場，人權領域斗爭尤為激烈。無論是在美國人把持的秘書處還是在委員會中，冷戰思維明顯存在。2009年2月，我參加了委員會首次會議，感覺處處受到排擠：要求發言，舉牌子很長時間也不給機會，人家不理不睬；好容易爭取到機會，發言的內容又被故意曲解；最讓我不能容忍的是，我發現委員會領導層的人選中，世界五大洲唯獨沒有亞洲。議程草案中，關于領導者的選拔方式也明顯與國際慣例不符。我像是被一股強大的力量推動著，據理力爭：該委員會口口聲聲談人權，世界哪個國家殘疾人最多？中國！哪個洲殘疾人最多？亞洲！我的勇氣、我的演講贏得了滿堂喝彩，得到委員會兩次提名，最終當選為聯合國殘疾人權利委員會副主席，并在2010年選舉中再次連任，成為四位官員中唯一的連任者。這既體現了各國委員對我個人工作的肯定，更彰顯了我國的國際影響力。然而，中國的影響力必須靠我們自己去拼搏方可獲得。聯合國目前存在著將中文邊緣化的趨勢。去年2月舉行的委員會第三次會議上，在最終討論通過委員會“工作方法和議事規則”時，秘書處突然發難，以聯合國經費緊張為由，要求委員會工作語言中取消中文。我決不讓步，聯合其它委員，據理力爭，最終捍衛了我們中華文化世界地位，為我國在國際上贏得了更多話語權。

委員會開展工作的第一年，2009年5月迎來了我國第19個助殘日，我說服委員會主席特別向中國發來賀信。青海玉樹 7.1級地震，我在第一時間請求聯合國發表聲明，這樣做絕非易事。因為委員會當時正忙于討論2月27日智利震后重建工作，根據青海玉樹地震第一天的報道，無論從傷亡人數、地震強度還是受災面積都不及智利地震，我力陳青海玉樹地震的特殊性：一是高原地區，二是少數民族地區，這樣的地理位置和偏遠山區，會給救援帶來更多的困難，需要給予更多的人道主義聲援。我做了大量的說服工作，沒想到第二天一早，北京時間4月15日凌晨2點44分，聯合國殘疾人權利委員會和人權高專辦，發表“關于中國青海玉樹地震的聲明”，對我國政府切實有效保障震區殘疾人的各項權力給予高度關注和支持，并提出建議。這種閃電般速度，對于聯合國來說，是前所未有的，被推崇為“中國模式”，成為應對突發災害的成功范例，我也因此被推選為委員會“應對危機和突發事件”專家組成員。就這樣，我利用聯合國這一平臺，讓世界把目光一次次投向中國。

地震也提醒我們，殘疾離我們并不遙遠。一個健全人剎那之間就可能成為殘疾人。眾所周知，在我們這個地球上有60多億人口，其中有6.5億殘疾人，每個國家、每個城市、每個社區都有殘疾人。殘疾是人類多樣性的一部分，全社會都應該關愛生命、關愛殘疾人。溫總理在政府工作報告里指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、更加和諧”。這也是聯合國殘疾人權利公約的宗旨，公約第一條明確指出：本公約的宗旨是促進、保護和確保所有殘疾人充分和平等地享有一切人權和基本自由，并促進對殘疾人固有尊嚴的尊重。“公約”生效迄今僅兩年，反響強烈，已有147個簽約國和99個締約國。各國政府已經普遍認識到，如果忽略了殘疾人這一群體，聯合國千年發展目標哪一項都無法實現。

2010年是“聯合國殘疾人權利公約”的履約年，委員會開始審議《殘疾人權利公約》首份國家履約報告，15個締約國已向聯合國遞交了報告。按照規定，我國也于去年8月30日向聯合國遞交了首份國家履約報告，人民日報發表文章，題目是“走向世界，不斷融合”。我剛從聯合國開會回來，會上，我們審議了突尼斯的國家履約報告，接著就是西班牙、秘魯和中國了。這標志著殘疾人事業領域國際規則的執行剛剛開始，也意味著科技助殘全球化的競爭更加激烈。因為殘疾人要實現“平等·參與·共享”，尤其在我們這個信息時代，科技一定要先行。我們應該清醒地看到，美國打破了不加入任何國際人權公約的慣例，于2009年成為“殘疾人權利公約”簽約國，并有望于奧巴馬任期內成為締約國。在與殘疾人息息相關的信息無障礙立法方面，美國先于中國于去年10月8日出臺了21世紀新通訊法。去年年底在美國華盛頓召開了全球論壇，其主題就是：科技助殘：全球機遇和挑戰。美國正想方設法鎖定全球6.5億殘疾人這個大市場。中國是世界殘疾人口第一大國——8300萬，具有悠久助殘先進文化，早在《論語·衛靈公》中就詳細記載了春秋時期的孔子，細致入微地幫助盲人樂師的故事。我們應抓住機遇，搶占陣地。作為崇尚科學的中科院研究生院教授和九三學社社員，我已提出建議，創辦“科技助殘全球化研究中心”，填補世界空白。

作為首屆聯合國殘疾人權利委員會副主席，我在開拓一個新領域，這一領域是人文外交、科技外交、人道外交的復合，也是弘揚社會主義核心價值觀的好時機。

一滴水也能映出太陽的光輝。通過我可以讓世人看到中華民族自強不息、頑強拼搏的精神，看到一個大國的崛起，一個和諧社會的構建。因為，只有國家好了，殘疾人才會好，殘疾人好了，國家會更好。

我追隨歷史腳步一路走來，改革開放初期的我還是個心明眼亮的小姑娘，高考使我由一名高一學生變成了一名大學生。

人生無常，雖然五彩繽紛的世界在我眼前已變成漫長的黑夜，但我堅持走自己的路，越走越寬，越走越亮堂！

上周，在聯合國殘疾人委員會的第五次會議上，我再次當選副主席。再透露一個好消息，我剛收到哈佛大學的賀信，我榮獲哈佛大學肯尼迪政府學院校友成就獎，5月14日在美國頒獎。哈佛畢業十年，眾多校友中，我作的工作再次受到關注，我是第一位獲得此獎的來自大陸的中國人（除了香港特首曾蔭權，在此之前獲獎的全都是外國人），我感到無比驕傲和自豪。我的成績，歸功于黨，歸功于親愛的祖國。

今天，我能夠在這里同大家講述自己的成長經歷。首先，我要感謝我的父母。

他們已是近80歲的老人，父親帶我去學校上課已力不從心。作為女兒，我很內疚：沒有盡到自己應盡的義務。但他總對我說：只要爸爸還走得動，就會繼續帶你走下去！

我感謝中科院領導對我的關愛，感謝中科院研究生院，我工作、學習、生活的地方，這里有我過去的光明，也有現在的燦爛！

我感謝九三學社對我的培養，在我人生最迷茫、最無助的時候，九三，以海納百川的胸懷擁抱了我，給我溫暖、給我力量，讓我的生命充滿陽光，猶如中央電視臺的獲獎片名“楊佳的陽光世界”。

我感謝中央統戰部領導及中國殘聯、全國婦聯和社會各界的關愛，我趕上了一個好時代！

失明將我的人生一分為二，29歲之前，我是在超越別人；29歲之后，超越自我。一個人可以看不見，但不能沒有見地；可以沒有視野，但不能沒有眼界；可以看不見道路，但絕不能停止前進的腳步！100次摔倒，可以101次站起來！

感謝命運讓我知難而進、一步一個腳印走出家門、走出國門、走向世界。讓我們攜手共進，戰勝昨天，超越今天，迎接陽光燦爛的明天。

第三篇：學習陳超英同志先進事跡

與群眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。在陳超英的身上，集中體現了中國共產黨人關愛群眾的美德，體現了與人民群眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風范。

一個人能否被后來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞著真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閱讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答咨詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工群眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員干部學習的內容。

陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節假日還在奮戰施工的工地現場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工群眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業的執著堅定，為企業發展的忘我工作，和為職工群眾的排憂解難。

“做群眾的貼心人”是新時期黨員干部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規劃起航的關鍵時期,黨員干部更應帶好頭,起好步,掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事跡為動力，從自身做起，深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和訴求,關心群眾疾苦,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,自覺維護群眾的正當權益, 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。

第四篇：陳超英同志先進事跡介紹

陳超英同志先進事跡介紹

作者：佚名 日期：2012年05月23日 來源：互聯網

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陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“ 五七”干校，1976 年插隊湖南省長沙縣農村，1978 年入黨，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984 年至1986 年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53 歲。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一、信念鑄造忠誠

陳超英的身上，體現了矢志不渝的共產黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對黨的向往，上世紀50 年代初毅然放棄國外優越生活，回國從事黨的新聞事業，歷經“下放”和“ 文革”考驗，一生不改共產主義信仰，退休后實現入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業，忠誠于國企的事業。

上世紀末到本世紀初，陳超英所在企業陷入前所未有的困境，面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導工作。她以春風般的態度溫暖了企業困難時期職工的心，被基層職工譽為“群眾的貼心人”。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然她現在困難，但我相信這是暫時的。”

企業進入健康發展時期后，更是煥發了陳超英巨大的工作熱情。她發揮女性黨務干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯系了學校。這名職工十分感動地說：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業發展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

二、公心涵養情操

陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫實事求是作風，把有利于企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003 年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2004 年，她負責理順勞動關系；2005 年，她在整合重組中分管工作協調；2009 年，她主持公司物業參與局大物業整合??這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結各種矛盾，牽動千家萬戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個環節，理好每一項工作，做到了既沒有損害企業利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評。

作為公司的主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

陳超英時刻考慮為企業節省費用。2004 年，陳超英負責公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現場監督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達旦堅守現場。承包工程的負責人說起她直搖頭：“這個年代像陳書記為公家負責的人真少見。” 正是因為如此，辦公樓改造后經審計，造價比預算降低了12 個百分點。

陳超英在工作中不計較個人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會議，為了給企業節省費用，她一個人住在會議賓館旁一個68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計下來的12,6000 余元應得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。

三、原則礪煉品格

陳超英的身上，體現了是非分明的品格。她以是否有利于企業發展、群眾滿意為標準，不遺余力倡導弘揚主旋律，旗幟鮮明批評糾正錯誤行為，以自己的剛正不阿，堅守了一個黨員干部應有的原則信條，潛移默化中引導職工價值觀正確發展。

1998 年到2000 年間，有些自謀職業的離崗職工開著私家車到公司領下崗工資，職工群眾意見很大。對于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動關系。個別人出口不遜，甚至揚言要到她家討說法。但她不為所懼，義正詞嚴地回應：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關系。你們捫心想一想，這么做對得起真正有困難的職工嗎？”三年間，她經手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對企業的理解。

2003 年，中建五局決定統一整合土地資源做大房地產業務，中建五局土木公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，認為這是“賣家產”、“當祖業”。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關系，帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年后，中建五局開發的“ 中建·桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業持續發展的一大利潤增長點。

陳超英在企業利益面前絕不含糊，對發現的問題堅持一查到底。2008 年，一個項目因資金周轉困難，未報公司批準變賣了變壓器、攪拌機等設備，所得款項用于項目生產生活，職工舉報后，她在公司主要領導的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設備處理款，還責成項目經理作出了深刻檢討，對責任人進行了嚴肅處罰。這些年來，她主持處理的違紀案件做到了責任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。

四、歷苦方顯本色

陳超英的身上，體現了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！

陳超英擔任中建五局土木公司主要領導以來，每年深入公司上百個項目現場辦公，對每一個項目、每一名職工的情況了如指掌，專管現場施工生產的領導都沒有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區承接了多項基礎設施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。今年5 月，陳超英和總經理曠慶華去云南出差，辦完事后當晚要走，得知沒有飛機，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說：“還有很多事情要做，必須趕回去。”就這樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。第二天又精神抖擻地出現在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經常看到旅途中的她，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。

“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”陳超英經常這樣說。她在工作上總是親力親為，有時候她主管部門的職工都感覺很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當此時，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評全國和諧勞動關系先進企業，因年終各部門工作非常繁忙，她就自己準備材料，親自跑省里的有關部門聯系。同事們都說：陳書記不像領導，更像同我們并肩戰斗的戰友！陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點。她娘家在北京，每次去開會或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長沙。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應俱全，出差隨時可以走，經常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門統計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業上的“超女”。

五、行動樹立豐碑

陳超英的身上，體現了言行一致的作風。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標進發。

一些工程建設單位領導在參加陳超英遺體告別儀式后都說，陳書記這個人不討價還價，她說過的話就會兌現。因此，許多業主在面對工程上不去時，都會對項目經理說：“叫你們陳書記來解決。” 去年7 月，她到福建出差剛下飛機，就得知某業主對工程進度不滿意。按分工，生產不歸她管，但多年的責任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業主單位，要求連夜面見業主。“如果今晚能協調好，我們馬上就落實。”她對業主負責人誠懇地說。第二天一大早，業主負責人看到施工現場熱火朝天的大干場面，十分感動道：沒想到中建五局動作這么快！

陳超英對職工反映的問題，一定會記在心里，對自己向職工的表態從不食言。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續。去年6 月，她在南寧南湖隧道項目了解到農民工需要通俗易懂的生產安全知識。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現場安全生產與衛生常識100 問》，不到10 天，1萬多農民工人手一本。不僅如此，她以此為契機，聯系體檢中心深入重點工程為農民工做了一次全面的身體檢查。許多農民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”

中建五局的領導都知道，上級安排新的工作任務時，她經常會說：“請領導放心，我們會努力做好。” 她的言出必行在中建五局各單位領導中是出了名的，無論任務多么艱巨，面對的局面多么復雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅持從行動中找問題、在行動中求完美。在多年從事企業黨群工作的過程中，她思維超前，作風務實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發揮國企黨群政治優勢，取得了黨群工作“ 虛功實做”的豐碩成果，助推了企業的跨越式發展，成為中建五局乃至中建系統、湖南省黨群戰線上的杰出代表。她創新工作，先后以“和諧·關愛”、“團隊·和諧”、“品質·和諧”、“履約·和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信·和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業的生產經營和自己的為人處世中，用行動助推了企業的跨越式發展。

六、善行沉淀美德

陳超英的身上，體現了關愛群眾的美德。作為從一名修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。

她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫院，一進門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點多才離開。

至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲系統，把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節日或是哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！

陳超英生活十分節儉，買的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃氣、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學兒童上學，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當地出產的甜橙，她每次都要辦公室分發給機關職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領黨員為一名農民工翻修危房；拿出準備給愛人治病的5000 元墊付給職工住院??她拿出過的錢不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬元。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。

陳超英的愛人是美術工作者，不太會做家務活，兒子還在求學，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但母親殉職后，普通職工對母親迸發出的情感深深打動著他。他哭著說：“以前對他*的工作不了解，沒想到媽媽有那么優秀。”

在連續三年無記名投票考評中，陳超英的優秀率均在96%以上。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優秀共產黨員、杰出員工、構建和諧先進個人、優秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進個人、勞動模范等榮譽稱號。今年6 月28 日，陳超英被湖南省政府追記一等功。35 載平凡的工作中蘊育了優秀的品質，35 年如一日保持著高尚的風格，12700多個日子的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個團隊。

陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續催人奮進！

5月23日，在西平縣聯通公司四樓可視電話會議室，我縣紀檢監察干部收看了中央紀委在北京人民大會堂舉行的陳超英同志先進事跡報告會視頻.陳超英同志的先進事跡在紀檢戰線引起強烈的反響，紀檢監察系統先進個人陳超英同志先進事跡報告會后，縣計生委認真開展貫徹落實活動，并與我縣開展的“提高素質，規范執紀，端正作風，樹立形象”專項活動相結合，扎實推進學習實踐活動，實現超英精神落地生根，她無愧于紀檢監察系統先進典型的稱號。結合實際工作，我們主要從以下幾個方面展開學習：

1、學習超英同志理想信念不動搖。對于自己分管的工作，總是全身心的投入，在集團最困難的時候，她有機會調回北京工作，但是她沒有向困難低頭，而是放棄了回京，同集團一起渡過了困難時期，她想的最多的是集團的利益，集團的利益高于一切。

2、學習超英同志務實做事的作風。在工作中她始終堅持廉潔從政，務實工作。職工之事無小事，同事們親切的稱她是陳姐，而很少叫她陳書記。在企業困難的時候，有的職工被迫下了崗，其中有的職工認為是她難為人家，于是當面將水潑到她的臉上，還將氣灑到她頭上，她不僅沒有和她們計較，而且原諒了她們不好的做法，并認為自已的工作還有沒到位的地方。

3、學習她心系群眾不忘本。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。這句話說的多，現在做起來就不那么容易了，特別是改革開放以來，我國經濟發展速度很快，現在已超過了日本，成為世界第二大經濟體，僅次于美國。有些黨員干部經不住誘惑，最終成為人民的敵人，淪為階下囚。超英同志在自己職權范圍內從不謀取私利，她的雙胞胎的妹妹與她同在一個城市工作，相依為命，親外牲找她想在集團安排個工作都被她拒絕了，以至于親人認為她不近人情。她心中裝的是集團廣大職工，她想的更遠的是集團的發展。對職工就同對親人，忘我的工作犧牲在看忘職工回單位的路上。

通過以上學習討論，作為一名紀檢書記，我覺得自己和超英同志比，做的還很不夠，今后我將以超英同志為榜樣，以廉政準則為行為規范，時刻把人民的利益放在第一位，清正廉潔，不以權謀私，清清白白做官，明明白白做，踏踏實實做事，做到權為民所用，利為發所謀，情為民所系，在平凡的工作崗位上做出自己應有的貢獻，為黨的事業奉獻自已的一份力量，努力做到反腐倡廉的排頭兵，樹立紀檢監察干部的良好形象。

第五篇：陳超英同志先進事跡介紹

附件2：

陳超英同志先進事跡介紹

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“ 五七”干校，1976 年插隊湖南省長沙縣農村，1978 年入黨，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984 年至1986 年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53 歲。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一、信念鑄造忠誠

-1-陳超英的身上，體現了矢志不渝的共產黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對黨的向往，上世紀50 年代初毅然放棄國外優越生活，回國從事黨的新聞事業，歷經“下放”和“ 文革”考驗，一生不改共產主義信仰，退休后實現入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業，忠誠于國企的事業。

上世紀末到本世紀初，陳超英所在企業陷入前所未有的困境，面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導工作。她以春風般的態度溫暖了企業困難時期職工的心，被基層職工譽為“群眾的貼心人”。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然她現在困難，但我相信這是暫時的。”

企業進入健康發展時期后，更是煥發了陳超英巨大的工作熱情。她發揮女性黨務干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯系了學校。這名職工十分感動地說：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”-2-這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業發展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

二、公心涵養情操

陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫實事求是作風，把有利于企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003 年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2004 年，她負責理順勞動關系；2005 年，她在整合重組中分管工作協調；2009 年，她主持公司物業參與局大物業整合……這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結各種矛盾，牽動千家萬戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個環節，理好每一項工作，做到了既沒有損害企業利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評。

作為公司的主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長期主管-3-組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

陳超英時刻考慮為企業節省費用。2004 年，陳超英負責公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現場監督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達旦堅守現場。承包工程的負責人說起她直搖頭：“這個年代像陳書記為公家負責的人真少見。” 正是因為如此，辦公樓改造后經審計，造價比預算降低了12 個百分點。

陳超英在工作中不計較個人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會議，為了給企業節省費用，她一個人住在會議賓館旁一個68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計下來的12,6000 余元應得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。

三、原則礪煉品格

陳超英的身上，體現了是非分明的品格。她以是否有利于企業發展、群眾滿意為標準，不遺余力倡導弘揚主旋律，旗幟鮮明批評糾正錯誤行為，以自己的剛正不阿，堅守了一個黨員干部應有的原則信條，潛移默化中引導職工價值觀正確發展。

-4-1998 年到2000 年間，有些自謀職業的離崗職工開著私家車到公司領下崗工資，職工群眾意見很大。對于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動關系。個別人出口不遜，甚至揚言要到她家討說法。但她不為所懼，義正詞嚴地回應：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關系。你們捫心想一想，這么做對得起真正有困難的職工嗎？”三年間，她經手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對企業的理解。

2003 年，中建五局決定統一整合土地資源做大房地產業務，中建五局土木公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，認為這是“賣家產”、“當祖業”。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關系，帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年后，中建五局開發的“ 中建〃桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業持續發展的一大利潤增長點。

陳超英在企業利益面前絕不含糊，對發現的問題堅持一查到底。2008 年，一個項目因資金周轉困難，未報公司批準變賣了變壓器、攪拌機等設備，所得款項用于項目生產生活，職工舉報后，她在公-5-司主要領導的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設備處理款，還責成項目經理作出了深刻檢討，對責任人進行了嚴肅處罰。這些年來，她主持處理的違紀案件做到了責任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。

四、歷苦方顯本色

陳超英的身上，體現了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！

陳超英擔任中建五局土木公司主要領導以來，每年深入公司上百個項目現場辦公，對每一個項目、每一名職工的情況了如指掌，專管現場施工生產的領導都沒有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區承接了多項基礎設施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。今年5 月，陳超英和總經理曠慶華去云南出差，辦完事后當晚要走，得知沒有飛機，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說：“還有很多事情要做，必須趕回去。”就這樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。第-6-二天又精神抖擻地出現在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經常看到旅途中的她，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。

“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”陳超英經常這樣說。她在工作上總是親力親為，有時候她主管部門的職工都感覺很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當此時，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評全國和諧勞動關系先進企業，因年終各部門工作非常繁忙，她就自己準備材料，親自跑省里的有關部門聯系。同事們都說：陳書記不像領導，更像同我們并肩戰斗的戰友！

陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點。她娘家在北京，每次去開會或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長沙。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應俱全，出差隨時可以走，經常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門統計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業上的“超女”。

五、行動樹立豐碑

陳超英的身上，體現了言行一致的作風。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標進發。

-7-一些工程建設單位領導在參加陳超英遺體告別儀式后都說，陳書記這個人不討價還價，她說過的話就會兌現。因此，許多業主在面對工程上不去時，都會對項目經理說：“叫你們陳書記來解決。”

去年7 月，她到福建出差剛下飛機，就得知某業主對工程進度不滿意。按分工，生產不歸她管，但多年的責任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業主單位，要求連夜面見業主。“如果今晚能協調好，我們馬上就落實。”她對業主負責人誠懇地說。第二天一大早，業主負責人看到施工現場熱火朝天的大干場面，十分感動道：沒想到中建五局動作這么快！

陳超英對職工反映的問題，一定會記在心里，對自己向職工的表態從不食言。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續。去年6 月，她在南寧南湖隧道項目了解到農民工需要通俗易懂的生產安全知識。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現場安全生產與衛生常識100 問》，不到10 天，1萬多農民工人手一本。不僅如此，她以此為契機，聯系體檢中心深入重點工程為農民工做了一次全面的身體檢查。許多農民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”

中建五局的領導都知道，上級安排新的工作任務時，她經常會說：“請領導放心，我們會努力做好。” 她的言出必行在中建五局各單位領導中是出了名的，無論任務多么艱巨，面對的局面多么復雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅持從行動中找問題、在行動中-8-求完美。在多年從事企業黨群工作的過程中，她思維超前，作風務實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發揮國企黨群政治優勢，取得了黨群工作“ 虛功實做”的豐碩成果，助推了企業的跨越式發展，成為中建五局乃至中建系統、湖南省黨群戰線上的杰出代表。她創新工作，先后以“和諧〃關愛”、“團隊〃和諧”、“品質〃和諧”、“履約〃和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信〃和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業的生產經營和自己的為人處世中，用行動助推了企業的跨越式發展。

六、善行沉淀美德

陳超英的身上，體現了關愛群眾的美德。作為從一名修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。

她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫院，一進門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點多才離開。

至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲系統，把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節日或是-9-哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！

陳超英生活十分節儉，買的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃氣、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學兒童上學，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當地出產的甜橙，她每次都要辦公室分發給機關職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領黨員為一名農民工翻修危房；拿出準備給愛人治病的5000 元墊付給職工住院……她拿出過的錢不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬元。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。

陳超英的愛人是美術工作者，不太會做家務活，兒子還在求學，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但母親殉職后，普通職工對母親迸發出的情感深深打-10-動著他。他哭著說：“以前對媽媽的工作不了解，沒想到媽媽有那么優秀。”

在連續三年無記名投票考評中，陳超英的優秀率均在96%以上。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優秀共產黨員、杰出員工、構建和諧先進個人、優秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進個人、勞動模范等榮譽稱號。今年6 月28 日，陳超英被湖南省政府追記一等功。

載平凡的工作中蘊育了優秀的品質，35 年如一日保持著高尚的風格，12700多個日子的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個團隊。

陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續催人奮進！