第一篇：中紡院開展學習陳超英同志的先進事跡活動

中紡院開展學習陳超英同志的先進事跡活動

一、生平簡介

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

二、先進事跡

“涓涓細流，溫暖人心”——追記“大姐書記”陳超英

好書記：有一種精神叫永不停歇

“人只要有一種精神的話，會不知疲倦，永不停歇。而種精神就是對工作和生活遠充滿激情，如此一來就會在其中，忘記辛苦。”這是超英生前說過的一句話。

這種精神一直她生命的最后一

土木公司財務莫松虎是那次交通唯一的幸存者?；毓十斖淼那樾?，他咽：“陳姐一路上五十個電話，幾乎延續到天。

部經理事故中憶起事語帶哽打了四沒停就這永樂陳

過?！边@些電話有提醒公司老總去拜見業主的，有詢問員工工作進展的。

這一天，對陳超英而言，只是許許多多忙碌日子中普通的一天。上午，她趕到省總工會辦理“全國模范和諧勞動關系企業”的審批手續。中午，她沒趕上食堂開飯，從一個同事的碗里勻出一砣米飯，湊合著對付了一頓。下午，她匆匆趕往衡陽鄉下，去慰問一個母親去世的職工。

沒想到的是，晚上，從衡陽返回時，滂沱的大雨卻攔住了她匆忙的腳步……

總是這么奔忙著，再苦再累也心甘情愿。３５年的工作生涯中，她日日如此。

企業的人力資源部有這么一項統計：在過去８年中，陳超英每年有一半時間在出差。２０１０年，她出差１８５天。

每年她要深入公司項目現場辦公上百次，常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。

這兩年，她不顧自己已年過半百，先后８次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，５次登上海拔３０００米的云南轎子雪山旅游公路項目，３次輾轉２０多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品趕往位于非洲的工程項目……

“超英是用心、用命在工作啊?！敝薪ㄎ寰贮h委書記周勇說。拼搏，用心對待每一份工作，已經深深溶入了陳超英的血液。

好主席：有一種關愛叫春風化雨

在陳超英走后的第二天，土木公司市政環保分公司黨總支書記孫鍇第一次走進了她的家。眼前的一切讓他驚呆了：這個家在一幢３樓的老房子里，樓道昏暗，室內面積才８０平方米，“家具陳設非常簡陋”。孫鍇難忘陳超英的恩情。８年前，他還只是公司項目工地上一名普普通通的一線

員工。當時任土木公司工會副主席的陳超英前來工地慰問職工時，他鼓足勇氣悄悄告訴她自己面臨的生活困境：結婚５年、小孩３歲，全家仍住在工地上的簡易房里。

“你怎么不早說?。?！”陳超英語帶責備，眼里卻滿是心疼和關切。沒過幾天，孫鍇就被通知分到一套２０平方米的房子。安頓了家庭，孫鍇努力工作，報答陳姐的悉心關懷。如今，他已從一名施工員成長為分公司黨群工作負責人。

點點滴滴意，絲絲縷縷情。陳超英說：“工會就是要當職工的娘家人”。為職工，她夏送清涼、冬送溫暖，組織勞動競賽、技能比武、指導現場安全生產。哪兒有職工在，哪兒就有她的身影；哪兒的工期緊，環境苦，哪兒就有她細致的關懷。

遠在非洲剛果原始森林的公路項目工地，開工３年，她去了３次。２００８年１１月，她將４８份梅菜扣肉塞進旅行包中帶去，在入境海關時費盡口舌，只為了讓職工嘗嘗家鄉的味道。

“大姐來了，就像家鄉的親人來了一樣，大伙心里都暖暖的?！痹趧偣ぷ鞯淖T建明說。在陳超英去世后，他專程帶著項目３００多名員工的囑托趕回長沙，到陳超英墓前深深鞠了一躬。

心系職工，才總會被職工記起。

在土木公司，職工們還記得，每逢傳統佳節，或是哪位職工生日，人們收到的第一個信息準是陳超英發來的祝福。每逢職工有難事，第一個到

場處理的也常會是她。人們感嘆，陳超英到底是用什么樣的“存儲系統”，把職工生日這樣瑣碎的信息都記得如此清楚？

陳超英曾說：“工會干部要做到有一個婆婆嘴，有一顆媽媽心?！保玻茨甑墓穆毥洑v中，她就是用這樣的細膩和柔情，編織了一條心連心的紐帶，溫暖了人心，為企業發展壯大凝聚了力量。

好大姐：有一種情懷叫大愛無言

在陳超英辦公室的抽屜里，躺著１８張特殊的借條。

“今借到陳主席２０００元”“今收到公司上大學經費３５００元”……陳超英走后，工會干事歐麗華查遍歷年賬本，告訴記者：“這些錢都是陳姐自掏腰包的?！?/p>

“沒有陳大姐的鼓勵，我根本沒有勇氣活下來，可是現在我和孩子都還來不及報恩??！”職工遺孀湛冬桃看著這些永遠也“還不了”的借條，已是泣不成聲。

從２００３年３月到２００８年１月，只靠著一月兩三百元工傷撫恤金生活的湛冬桃先后寫了６張字據，從陳超英手里“借”走１７０１０元。她的低保，是陳超英為她的。她醫治胃病的手術，墊錢做的。她女兒的學超英湊的。有人估算，這超英前前后后資助過別萬元。和陳超英一起工作事說，陳超英資助別人，的比打了條子的要多得多。

“譬如職工遺屬，看不起病的、上不起大學的、生活不下去的問題，奔走申請是陳超英費，也是陳些年來，陳人２０多的工會同沒打條子

有些已經超出了企業能夠照顧的政策范圍。”土木公司前黨委書記于建國說，一直到最近七八年里，還有三四個職工遺屬每年從陳超英手里拿到過少則幾百、多則上千的補助，“都以為是公司在長期照顧”。

在青年員工劉中華眼里，陳超英就是這樣一位“好大姐”。作為一名２００５年畢業的大學生，劉中華家里并不富裕。陳超英鼓勵他自強不息，親自幫他選導師，設計職業生涯，還把他納入公司的“青苗計劃”進行重點培養，現在他已經成長為項目經理。

得知超英大姐殉職的噩耗后，他和愛人悲痛得徹夜難眠，決定將自己的雙胞胎孩子改名為“超超”“英英”，“以永遠懷念這位親人般的大姐”。

在農民工周祥明眼里，陳超英也是他的“好大姐”。她募捐為農民工修繕破舊的住房，幫助失學的孩子重返學校，為他們的家鄉打井取水，過年過節，為他們送上肉和食用油，聯系包車送他們回老家過春節…

在許多人的眼里，陳超英就是這樣一個“知心大姐”。她所做的，也許只是一些平凡而普通的小事。但正如中建五局董事長魯貴卿所言，她是“不平凡的平凡人”。這些小事都飽含著她無言的愛，如涓涓細流，靜靜

地流淌到每個人的心上。

第二篇：中紡院開展學習陳超英同志的先進事跡活動

中紡院開展學習陳超英同志的先進事跡活動

一、生平簡介

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月

出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工

作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

二、先進事跡

“涓涓細流，溫暖人心”——追記“大姐書記”陳超英

好書記：有一種精神叫永不停歇

“人只要有一種精神的話，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是對工作和生活永遠充滿激情，如此一來就會樂在其中，忘記辛苦?！边@是陳超英生前說過的一句話。

這種精神一直續到她生命的最后天。

土木公司財務部經莫松虎是那次交通故中唯一的幸存回憶起事故當晚的形，他語帶哽咽：“陳姐一路上打了四五十個電話，幾乎沒停過。”這些電話有提醒公司老總去拜見業主的，有詢問員工工作進展的。

這一天，對陳超英而言，只是許許多多忙碌日子中普通的一天。

延一

理事者。情

上午，她趕到省總工會辦理“全國模范和諧勞動關系企業”的審批手

續。中午，她沒趕上食堂開飯，從一個同事的碗里勻出一砣米飯，湊

合著對付了一頓。下午，她匆匆趕往衡陽鄉下，去慰問一個母親去世的職工。

沒想到的是，晚上，從衡陽返回時，滂沱的大雨卻攔住了她匆忙的腳步……

總是這么奔忙著，再苦再累也心甘情愿。３５年的工作生涯中，她日日如此。

企業的人力資源部有這么一項統計：在過去８年中，陳超英每年有一半時間在出差。２０１０年，她出差１８５天。

每年她要深入公司項目現場辦公上百次，常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。

這兩年，她不顧自己已年過半百，先后８次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，５次登上海拔３０００米的云南轎子雪山旅游公路項目，３次輾轉２０多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品趕往位于非洲的工程項目……

“超英是用心、用命在工作啊?！敝薪ㄎ寰贮h委書記周勇說。拼搏，用心對待每一份工作，已經深深溶入了陳超英的血液。

好主席：有一種關愛叫春風化雨

在陳超英走后的第二天，土木公司市政環保分公司黨總支書記孫鍇第一次走進了她的家。眼前的一切讓他驚呆了：這個家在一幢３樓 的老房子里，樓道昏暗，室內面積才８０平方米，“家具陳設非常簡陋”。孫鍇難忘陳超英的恩情。８年前，他還只是公司項目工地上一名普普通通的一線員工。當時任土木公司工會副主席的陳超英前來工地慰問職工時，他鼓足勇氣悄悄告訴她自己面臨的生活困境：結婚５年、小孩３歲，全家仍住在工地上的簡易房里。

“你怎么不早說啊？！”陳超英語帶責備，眼里卻滿是心疼和關切。沒過幾天，孫鍇就被通知分到一套２０平方米的房子。安頓了家庭，孫鍇努力工作，報答陳姐的悉心關懷。如今，他已從一名施工員成長為分公司黨群工作負責人。

點點滴滴意，絲絲縷縷情。陳超英說：“工會就是要當職工的娘家人”。為職工，她夏送清涼、冬送溫暖，組織勞動競賽、技能比武、指導現場安全生產。哪兒有職工在，哪兒就有她的身影；哪兒的工期緊，環境苦，哪兒就有她細致的關懷。

遠在非洲剛果原始森林的公路項目工地，開工３年，她去了３次。２００８年１１月，她將４８份梅菜扣肉塞進旅行包中帶去，在入境海關時費盡口舌，只為了讓職工嘗嘗家鄉的味道。

“大姐來了，就像家鄉的親人來了一樣，大伙心里都暖暖的?！痹趧偣ぷ鞯淖T建明說。在陳超英去世后，他專程帶著項目３００多名員工的囑托趕回長沙，到陳超英墓前深深鞠了一躬。

心系職工，才總會被職工記起。

在土木公司，職工們還記得，每逢傳統佳節，或是哪位職工生日，人們收到的第一個信息準是陳超英發來的祝福。每逢職工有難事，第一個到場處理的也常會是她。人們感嘆，陳超英到底是用什么樣的“存儲系統”，把職工生日這樣瑣碎的信息都記得如此清楚？

陳超英曾說：“工會干部要做到有一個婆婆嘴，有一顆媽媽心。”２４年的工會履職經歷中，她就是用這樣的細膩和柔情，編織了一條心連心的紐帶，溫暖了人心，為企業發展壯大凝聚了力量。

好大姐：有一種情懷叫大愛無言

在陳超英辦公室的抽屜里，躺著１８張特殊的借條。

“今借到陳主席２０００元”“今收到公司上大學經費３５００元”……陳超英走后，工會干事歐麗華查遍歷年賬本，告訴記者：“這些錢都是陳姐自掏腰包的?！?/p>

“沒有陳大姐的鼓勵，我根本沒有勇氣活下來，可是現在我和孩子都還來不及報恩??！”職工遺孀湛冬桃看著這些永遠也“還不了”的借條，已是泣不成聲。從２００３年３月到２８年１月，只靠著一月兩元工傷撫恤金生活的湛先后寫了６張字據，從陳手里“借”走１７０１０的低保，是陳超英為她奔

００三百冬桃超英元。她走申

請的。她醫治胃病的手術，是陳超英墊錢做的。她女兒的學費，也是陳超英湊的。有人估算，這些年來，陳超英前前后后資助過別人２０

多萬元。和陳超英一起工作的工會同事說，陳超英資助別人，沒打條子的比打了條子的要多得多。

“譬如職工遺屬，看不起病的、上不起大學的、生活不下去的問題，有些已經超出了企業能夠照顧的政策范圍?！蓖聊竟厩包h委書記于建國說，一直到最近七八年里，還有三四個職工遺屬每年從陳超英手里拿到過少則幾百、多則上千的補助，“都以為是公司在長期照顧”。

在青年員工劉中華眼里，陳超英就是這樣一位“好大姐”。作為一名２００５年畢業的大學生，劉中華家里并不富裕。陳超英鼓勵他自

強不息，親自幫他選導師，設計職業生涯，還把他納入公司的“青苗計劃”進行重點培養，現在他已經成長為項目經理。

得知超英大姐殉職的噩耗后，他和愛人悲痛得徹夜難眠，決定將自己的雙胞胎孩子改名為“超超”“英英”，“以永遠懷念這位親人般的大姐”。

在農民工周祥明眼里，陳超英也是他的“好大姐”。她募捐為農民

工修繕破舊的住房，幫助失學的孩子重返學校，為他們的家鄉打井取水，過年過節，為他們送上肉和食用油，聯系包車送他們回老家過春節…

在許多人的眼里，陳超英就是這樣一個“知心大姐”。她所做的，也許只是一些平凡而普通的小事。但正如中建五局董事長魯貴卿所言，她是“不平凡的平凡人”。這些小事都飽含著她無言的愛，如涓涓細流，靜靜地流淌到每個人的心上。

第三篇：學習陳超英同志先進事跡

與群眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。在陳超英的身上，集中體現了中國共產黨人關愛群眾的美德，體現了與人民群眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風范。

一個人能否被后來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞著真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閱讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答咨詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工群眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員干部學習的內容。

陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節假日還在奮戰施工的工地現場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工群眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業的執著堅定，為企業發展的忘我工作，和為職工群眾的排憂解難。

“做群眾的貼心人”是新時期黨員干部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規劃起航的關鍵時期,黨員干部更應帶好頭,起好步,掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事跡為動力，從自身做起，深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和訴求,關心群眾疾苦,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,自覺維護群眾的正當權益, 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。

第四篇：學習陳超英同志先進事跡簡訊

*******************公司機關

組織學習陳超英先進事跡

5月24日下午4：00，********************公司組織機關全體職工參加“陳超英同志先進事跡報告會”，通過上級的視頻轉播聆聽了報告團的精彩報告，使與會同志受到了一次深刻的人生觀、價值觀和權力觀教育。

陳超英同志生前是中建五局土木公司的紀委書記兼工會主席，出生于歸國華僑家庭。她參加工作三十多年，愛國愛企、愛崗敬業，是國有企業的好干部，是職工群眾的貼心人。去年在慰問困難職工的途中遭遇車禍而因公殉職。追悼會上，企業職工萬人含淚送別，紛紛追思和深切懷念這位企業的好領導、員工的好大姐。她的事跡經媒體報道后，在全國引起強烈反響，多位國家領導人題詞題字以示敬仰。

通過學習，機關廣大職工紛紛表示：陳超英同志用自己的模范行動和生命歷程，生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的深刻內涵，樹立了企業紀檢和工會干部可親、可信、可敬的良好形象。她是值得千萬人景仰的好干部，是我們這個時代永遠不倒的鮮紅旗幟。機關號召機關干部職工，要迅速掀起向陳超英同志學習的活動熱潮。一是要認真學習陳超英同志的愛國愛企、愛職工的大愛情懷，改進機關作風，密切聯系基層、密切聯系職工，促進企業的健康和諧發展；二是要把學習陳超英同志先進事跡的思想收獲和政治熱情，轉化為做好本職工作的強大動力，以飽滿的熱情扎實推進企業搬遷和生產經營等各項工作的不斷深入；三是要學習超英精神，崇尚利他、崇尚為民、堅持實干，刻苦改造思想，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，用企業建設的豐碩成果，迎接黨的“十八大”的勝利召開。

第五篇：陳超英同志先進事跡介紹

陳超英同志先進事跡介紹

作者：佚名 日期：2012年05月23日 來源：互聯網

【字體：大 中 小】

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“ 五七”干校，1976 年插隊湖南省長沙縣農村，1978 年入黨，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984 年至1986 年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53 歲。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一、信念鑄造忠誠

陳超英的身上，體現了矢志不渝的共產黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對黨的向往，上世紀50 年代初毅然放棄國外優越生活，回國從事黨的新聞事業，歷經“下放”和“ 文革”考驗，一生不改共產主義信仰，退休后實現入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業，忠誠于國企的事業。

上世紀末到本世紀初，陳超英所在企業陷入前所未有的困境，面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導工作。她以春風般的態度溫暖了企業困難時期職工的心，被基層職工譽為“群眾的貼心人”。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然她現在困難，但我相信這是暫時的。”

企業進入健康發展時期后，更是煥發了陳超英巨大的工作熱情。她發揮女性黨務干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯系了學校。這名職工十分感動地說：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業發展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

二、公心涵養情操

陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫實事求是作風，把有利于企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003 年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2004 年，她負責理順勞動關系；2005 年，她在整合重組中分管工作協調；2009 年，她主持公司物業參與局大物業整合??這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結各種矛盾，牽動千家萬戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個環節，理好每一項工作，做到了既沒有損害企業利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評。

作為公司的主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

陳超英時刻考慮為企業節省費用。2004 年，陳超英負責公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現場監督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達旦堅守現場。承包工程的負責人說起她直搖頭：“這個年代像陳書記為公家負責的人真少見?！?正是因為如此，辦公樓改造后經審計，造價比預算降低了12 個百分點。

陳超英在工作中不計較個人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會議，為了給企業節省費用，她一個人住在會議賓館旁一個68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計下來的12,6000 余元應得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。

三、原則礪煉品格

陳超英的身上，體現了是非分明的品格。她以是否有利于企業發展、群眾滿意為標準，不遺余力倡導弘揚主旋律，旗幟鮮明批評糾正錯誤行為，以自己的剛正不阿，堅守了一個黨員干部應有的原則信條，潛移默化中引導職工價值觀正確發展。

1998 年到2000 年間，有些自謀職業的離崗職工開著私家車到公司領下崗工資，職工群眾意見很大。對于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動關系。個別人出口不遜，甚至揚言要到她家討說法。但她不為所懼，義正詞嚴地回應：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關系。你們捫心想一想，這么做對得起真正有困難的職工嗎？”三年間，她經手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對企業的理解。

2003 年，中建五局決定統一整合土地資源做大房地產業務，中建五局土木公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，認為這是“賣家產”、“當祖業”。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關系，帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年后，中建五局開發的“ 中建·桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業持續發展的一大利潤增長點。

陳超英在企業利益面前絕不含糊，對發現的問題堅持一查到底。2008 年，一個項目因資金周轉困難，未報公司批準變賣了變壓器、攪拌機等設備，所得款項用于項目生產生活，職工舉報后，她在公司主要領導的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設備處理款，還責成項目經理作出了深刻檢討，對責任人進行了嚴肅處罰。這些年來，她主持處理的違紀案件做到了責任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。

四、歷苦方顯本色

陳超英的身上，體現了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！

陳超英擔任中建五局土木公司主要領導以來，每年深入公司上百個項目現場辦公，對每一個項目、每一名職工的情況了如指掌，專管現場施工生產的領導都沒有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區承接了多項基礎設施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。今年5 月，陳超英和總經理曠慶華去云南出差，辦完事后當晚要走，得知沒有飛機，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說：“還有很多事情要做，必須趕回去?！本瓦@樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。第二天又精神抖擻地出現在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經?？吹铰猛局械乃?，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。

“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少?！标惓⒔洺＿@樣說。她在工作上總是親力親為，有時候她主管部門的職工都感覺很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當此時，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評全國和諧勞動關系先進企業，因年終各部門工作非常繁忙，她就自己準備材料，親自跑省里的有關部門聯系。同事們都說：陳書記不像領導，更像同我們并肩戰斗的戰友！陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點。她娘家在北京，每次去開會或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長沙。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應俱全，出差隨時可以走，經常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門統計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業上的“超女”。

五、行動樹立豐碑

陳超英的身上，體現了言行一致的作風。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標進發。

一些工程建設單位領導在參加陳超英遺體告別儀式后都說，陳書記這個人不討價還價，她說過的話就會兌現。因此，許多業主在面對工程上不去時，都會對項目經理說：“叫你們陳書記來解決?！?去年7 月，她到福建出差剛下飛機，就得知某業主對工程進度不滿意。按分工，生產不歸她管，但多年的責任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業主單位，要求連夜面見業主?！叭绻裢砟軈f調好，我們馬上就落實?！彼龑I主負責人誠懇地說。第二天一大早，業主負責人看到施工現場熱火朝天的大干場面，十分感動道：沒想到中建五局動作這么快！

陳超英對職工反映的問題，一定會記在心里，對自己向職工的表態從不食言。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續。去年6 月，她在南寧南湖隧道項目了解到農民工需要通俗易懂的生產安全知識。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現場安全生產與衛生常識100 問》，不到10 天，1萬多農民工人手一本。不僅如此，她以此為契機，聯系體檢中心深入重點工程為農民工做了一次全面的身體檢查。許多農民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”

中建五局的領導都知道，上級安排新的工作任務時，她經常會說：“請領導放心，我們會努力做好?！?她的言出必行在中建五局各單位領導中是出了名的，無論任務多么艱巨，面對的局面多么復雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅持從行動中找問題、在行動中求完美。在多年從事企業黨群工作的過程中，她思維超前，作風務實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發揮國企黨群政治優勢，取得了黨群工作“ 虛功實做”的豐碩成果，助推了企業的跨越式發展，成為中建五局乃至中建系統、湖南省黨群戰線上的杰出代表。她創新工作，先后以“和諧·關愛”、“團隊·和諧”、“品質·和諧”、“履約·和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信·和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業的生產經營和自己的為人處世中，用行動助推了企業的跨越式發展。

六、善行沉淀美德

陳超英的身上，體現了關愛群眾的美德。作為從一名修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。

她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫院，一進門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點多才離開。

至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲系統，把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節日或是哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！

陳超英生活十分節儉，買的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃氣、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學兒童上學，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當地出產的甜橙，她每次都要辦公室分發給機關職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領黨員為一名農民工翻修危房；拿出準備給愛人治病的5000 元墊付給職工住院??她拿出過的錢不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬元。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。

陳超英的愛人是美術工作者，不太會做家務活，兒子還在求學，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但母親殉職后，普通職工對母親迸發出的情感深深打動著他。他哭著說：“以前對他*的工作不了解，沒想到媽媽有那么優秀?！?/p>

在連續三年無記名投票考評中，陳超英的優秀率均在96%以上。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優秀共產黨員、杰出員工、構建和諧先進個人、優秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進個人、勞動模范等榮譽稱號。今年6 月28 日，陳超英被湖南省政府追記一等功。35 載平凡的工作中蘊育了優秀的品質，35 年如一日保持著高尚的風格，12700多個日子的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個團隊。

陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續催人奮進！

5月23日，在西平縣聯通公司四樓可視電話會議室，我縣紀檢監察干部收看了中央紀委在北京人民大會堂舉行的陳超英同志先進事跡報告會視頻.陳超英同志的先進事跡在紀檢戰線引起強烈的反響，紀檢監察系統先進個人陳超英同志先進事跡報告會后，縣計生委認真開展貫徹落實活動，并與我縣開展的“提高素質，規范執紀，端正作風，樹立形象”專項活動相結合，扎實推進學習實踐活動，實現超英精神落地生根，她無愧于紀檢監察系統先進典型的稱號。結合實際工作，我們主要從以下幾個方面展開學習：

1、學習超英同志理想信念不動搖。對于自己分管的工作，總是全身心的投入，在集團最困難的時候，她有機會調回北京工作，但是她沒有向困難低頭，而是放棄了回京，同集團一起渡過了困難時期，她想的最多的是集團的利益，集團的利益高于一切。

2、學習超英同志務實做事的作風。在工作中她始終堅持廉潔從政，務實工作。職工之事無小事，同事們親切的稱她是陳姐，而很少叫她陳書記。在企業困難的時候，有的職工被迫下了崗，其中有的職工認為是她難為人家，于是當面將水潑到她的臉上，還將氣灑到她頭上，她不僅沒有和她們計較，而且原諒了她們不好的做法，并認為自已的工作還有沒到位的地方。

3、學習她心系群眾不忘本。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。這句話說的多，現在做起來就不那么容易了，特別是改革開放以來，我國經濟發展速度很快，現在已超過了日本，成為世界第二大經濟體，僅次于美國。有些黨員干部經不住誘惑，最終成為人民的敵人，淪為階下囚。超英同志在自己職權范圍內從不謀取私利，她的雙胞胎的妹妹與她同在一個城市工作，相依為命，親外牲找她想在集團安排個工作都被她拒絕了，以至于親人認為她不近人情。她心中裝的是集團廣大職工，她想的更遠的是集團的發展。對職工就同對親人，忘我的工作犧牲在看忘職工回單位的路上。

通過以上學習討論，作為一名紀檢書記，我覺得自己和超英同志比，做的還很不夠，今后我將以超英同志為榜樣，以廉政準則為行為規范，時刻把人民的利益放在第一位，清正廉潔，不以權謀私，清清白白做官，明明白白做，踏踏實實做事，做到權為民所用，利為發所謀，情為民所系，在平凡的工作崗位上做出自己應有的貢獻，為黨的事業奉獻自已的一份力量，努力做到反腐倡廉的排頭兵，樹立紀檢監察干部的良好形象。