第一篇：全國三八巾幗標兵先進事跡材料(化學高級教師)

全國三八巾幗標兵先進事跡材料（化學

高級教師）

黃xx，女，xx市第一中學，化學高級教師。1991年大學畢業，多年任備組長或者班主任，畢業班的教學。XX—XX年任年級主任，XX年12月任教研處副主任，XX年3月任教研處主任。多年擔任年級的下級領導，指導級組的全面工作。

她從小就立志當一名光榮的人民教師，為家鄉的教育事業作出畢生的貢獻。90年代初，師范畢業就如愿以嘗地成為xx一中的一位化學教師。大學畢業雖然有很多選擇的空間，但她毅然回到了自己的家鄉，任教期間也有到富裕他鄉任教的機會，但她還是選擇了和家鄉的孩子在一起。

22年來，為了在三尺講壇上實現自己的人生價值，在平凡的工作上兢兢業業，不斷地探索進取。她熱愛教育事業，師德高尚，具有較高的教育科學理論素養和堂教學水平。在學生家長中口碑好，在同事領導眼中有威望、能力強。工作中勤勤懇懇，有思路、有方法，教育教學的管理效果突出。

一、教學水平不斷提高，發揮引領和輻射作用

教育教學工作雖然平凡，但要做一名出色的教師就并不那么簡單，從走上講壇以來，運用所學的理論應用于教學實踐，虛心向同行學習，深入到教學實踐中研究學生，研究教材。每備一節、每上一節都盡可能做到精益求精。細心從學生的各方面搜集反饋信息。她的每一節都追求高效、創新、富于語言感染力的最佳效果。而學生和同行的口碑便是教學效果的證明。在歷次參加xx一中舉行的青年教師教學基本功比賽或各類公開中都榮獲一等獎。在每次參加xx市中學化學教學基本功比賽中都以總分第一名的成績榮獲一等獎。在xx市、xx省的例比賽中曾獲一等獎，其中付出了多少努力，流了多少汗水也可想而知。

敢為名師，授業解惑，與青年教師共同成長。

鐘泉老師在讀大四期間，黃xx老師就要求他假期回來聽，并大膽放手并指導他上。在一中參加工作后，黃老師在教學上對小鐘提出了更高的要求：先自己備，再聽別人的，再二次備，最后才上（自備—聽—再備—上）；每一次公開，從教學設計、試講都在黃老師的指導下經過多次的磨，才是最后的精彩亮相。雖然短短的年，但他的快速成長離不開黃xx主任的關心、幫助和指導。

成長的過程也有困惑，記得去年的一個晚上，鐘老師電話跟黃老師說“最近有點煩”，想找黃老師談談心，黃老師放下手頭緊張的工作，很有耐性地和鐘老師聊了幾個小時，她了解到，小鐘的煩惱來自于他的積極上進與周圍環境的不協調，總會有一些異樣的目光和聲音。小鐘是備組長，他不但要把自己的班帶好，也有責任把備組的其它教師帶好，可感覺得自己有壓力，這壓力來自于有極少數上了年紀的教師的職業倦怠，來自于理想與現實的差距。小鐘還無奈的說了一句話“我真希望能像黃老師你一樣，敢想敢做，在教學上有自己的追求，有自己的成就”。黃老師明白小鐘的“理想與現實的矛盾在不斷的沖擊著他的心態”的思想負擔，主動約他談心，使他從矛盾到磨合，從磨合到適應，從適應到快速成長。

近年來黃老師帶領多位徒弟開展教學實踐與研究，如陳樂意、李德靚、李劍鑌、梅麗娟、崔美丹等一批青年教師快速成長，在教師隊伍建設中起到引領和示范作用。化學科組在她的影響下，出現了正如化學科組長陳圣鋒所言“在黃xx老師的影響下如同一條鏈一樣傳承下來”。

XX年10月她又成為xx省中小學新一輪“百千萬人才培養工程”培養對象，能夠借助于地方政策與專家引領平臺環境，實現她自己專業水平與科研能力的跨越式發展，這將是她新的起點。在高中理科名師培養對象班中，具有許多優秀的教育專家與名教師，可以相互學習，取長補短，實現同伴互助，共同成長。

二、教育教學管理能力強

作為年級主任，她精心管理，使年級的教育教學效果顯著，在xx的學年統考中，各科成績名列前茅。XX年以來均擔任年級的下級領導，分管教學工作或主管級組的全面工作，教育教學效果突出，特別XX年高考，校上重點人數x人，獲xx市第一，超額完成了xx市和xx市教育局下達的任務，獲得xx市化學類、生物類總分狀元，60分以上占xx市的x%，600分以上占xx市的x%（居xx市第一），640分以上占xx市x%（居xx市第一），有10位同學榮獲xx省理科基礎滿分狀元，有6個科目獲xx市狀元。

在教育教學的管理工作中，提出“責任體現素質”的管理理念，創新教育管理和教學管理的思路，效果顯著，在學校三個年級中起到了標桿的作用。作為教研處主任，她率先垂范，發揮示范和指導作用，帶動其他教師積極投身教改，積極開展教育科研，注重題研究和本校教育教學的實際相結合，她領銜承擔題研究。本校現有研究中的省級立項題6項、市級立項題14項。在青年教師培養中，她提出“13”工程：一年過關驗收，三年勝任教學，五年成為骨干，效果顯著，使青年教師快速成長，有多名青年教師在觀摩、優質、傳統基本功大賽、堂教學大賽等方面的評比中，都取得了優異成績。

近七年她均為xx市高中新任教師崗前培訓班的班主任，并負責相關教學的專題講座。如《談青年教師的成長》、《如何提高堂教學的有效性》、《如何上好一節》、《如何使學生喜歡你的》、《新程理念》等專題，這些講座給即將走上講壇的新教師提供了一個很好的幫助與導向。

無論在教研還是在教育管理中都推行“要使別人做到，首先自己先做到”的“正人先正己”的管理理念。

教育就是愛。下面是黃老師曾任教的一位學生，XX屆高三（10）班黃經磊于第29個教師節寫給她的一封信。

“XX年8月份，我剛剛升上高三，而您則擔任我的化學教師。剛剛進入高三，有一次摸底考試，而那個時候我的成績只是專科的水平，我似乎看不到任何的希望。同時父母的期望壓得喘不過氣來，堂又跟不上老師的進度，又不甚小心打球摔傷腳踝，請了三天假，回來之后就跟不上學業了。學業還不是最難的事情，腳傷到了筋骨，一時半會好不起來。最難的是生活，每次上都得提前三十分鐘起床，從宿舍忍著疼痛一步步地走完那幾千步的距離到教室。周圍的同學都在為學業繁忙，沒有什么人會好心到慢下自己的腳步來扶自己，也只能忍著自己幫自己擦藥酒換藥。一邊是巨大的學業壓力，一邊是生活的諸多不便，讓從沒吃過苦頭的我頓生退意，高考是一座翻不過的高山，大學只是想象中的美好，而我只能向命運低頭。

當上帝為你關上一扇門的時候，他也不會忘了幫你打開一扇窗。就在那個時候，曾經連續一個星期，黃老師您都以聊天的名義找我去辦公室，過問我的學習情況，給我加油打氣，關心我的生活，給我做思想疏導，勸我不要放棄。我也能聽進去老師講的一點道理，但是退意已萌生，很難消除。對于一個已經放棄自己的學生，老師做到這個份上已經是仁至義盡。

一次周末打電話回家報平安，順便跟母親提了自己的想法，讓親朋好友多點留意有沒有好一點的工作，我決定高考完就出去社會闖蕩了。說完，母親沒有意想中的動怒，反而是心情平和，接著說了一大通話。大致意思是黃老師您已主動與母親通過多次電話，黃老師您關心我的程度、對我的期望無異于母親她自己，所以希望我能堅持下去，認真備考考個好成績。

就這樣在黃老師點點滴滴的感化下，我開始變得勤奮，不再怨天尤人，成績開始逐步提升，最終高考時候考上了重本，在華南師范大學繼續我的學業，開始我的新生活。這樣的人生插曲，使我徹底明白了一句話。“人很多時候不是看到希望才堅持，而是堅持才看到希望”，這一句從恩師嘴里說出的話，五年以來我依然記得清清楚楚。

回看五年前備考那段時光，我很慶幸遇到這樣一位老師，讓我重拾生活的信心。在恩師長達二十多年的教齡當中，我只是其中一個受惠者，而現在我亦為人師，誓要將這份精神發揚廣大。只要她帶過的學生，都能領會到她深厚教學功底、母親般的關愛和積極向上的生活態度。

xx一中，有一批像黃老師這樣兢兢業業的教師，懷揣著一份關愛學生的心，不去計較付出的多少，去感化去教育好她的每一個學生，在平凡的崗位上貢獻自己的一份力。這是母校、恩師留給我寶貴的財富，是我以后為師努力的方向和學習的典范。”

這是一位剛剛走上教師崗位的教師在教師節寫給黃老師的信，通過這封信，我們可以真切地觸摸到黃老師對學生的拳拳愛心。

三、潛心教研，成果顯著

從教以來，歷任初中、高中的循環教學，近年來，任高中實驗班化學教學，深受師生好評，教學效果顯著。在高中化學競賽中，有多人次獲獎，如XX年全國高中學生化學素質和實驗能力競賽決賽中，獲得國家一等獎有簡xx、袁xx共人（xx市僅8人），國家二等獎有黃xx，獲省一、二、三等獎共13人。特別XX年的高考成績顯著，張昌夸、黃經磊、劉貽豪囊括了xx市單科的前三名；XX年高考有何美健、楊楚楚、何時光獲得xx市理科總分前三名。

在搞好教研的同時，她十分注重經驗的總結，積極撰寫教育教學論文。從教以來，有二十多篇論文分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。近幾年部分論文獲省級獎勵情況有：XX年9月，論文《實驗探究式學習的研究與實踐》發表于《xx教學》〔N44—0702，并獲XX年xx省學術討論會論文一等獎。論文《以實驗為載體—培養學生的科學探究能力》獲XX年xx省學術討論會論文特等獎，該論文入選《新形勢下教育管理理論與實踐指導全書》一書(人民日報出版社發行）。XX年1月，論文《如何有效地開展高中化學實驗探究》獲xx省化學新程優秀教學論文一等獎并在會上發言，同年3月，該論文獲中國教育學會化學教學專業委員會第十三次學術年會一等獎，該論文均獲xx、xx論文一等獎，XX年被xx教研室編入論文集。XX年11月，《開展外實驗，培養實驗探究能力》獲省學會三等獎。

教育科研效果顯著。

她主持xx省“十一五”重點科研題的子題《以實驗為載體——化學探究活動的有效實施》，該題XX年6月獲xx省教育廳頒發的“xx省第七屆普通教育教學成果二等獎”、xx省新程化學優質教學聯合題優秀題組，題成果三次在省級交流發言。現主持的xx省“十二五”題《中學化學實施適合教育的研究》的子題《構建適合學生潛能充分發展的化學堂教學實踐探索》已獲立項，該題正在研究進行中。她參與主持編寫xx一中校本程叢書1本，xx一中《教育教學論文匯編》四集。

第二篇：全國巾幗建功標兵先進事跡

全國巾幗建功標兵先進事跡

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原文鏈接：全國巾幗建功標兵先進事跡 http:///wenzhang/2010/201002/385699.shtml

信息出處：公文易文秘網 http://

她執著于創業，執著于奉獻。正因此，她被推選為XX省第十屆婦女聯合會執委、XX市政協委員、XX市總商會副會長、XX市女企業家商會會長，獲得光彩之星、慈善之星和“XX市20**十大經濟人物候選人”等許多榮譽。

她是一個歷盡坎坷、視事業為生命的人。她的人生充滿坎坷，1997年一年里，她先后失去丈夫和母親，失去了摯愛，留下一個腦癱的孩子。坎坷造就傳奇。退無可退時，她不得不辭去她心愛的民辦教師工作，東拼西湊了1500元從鄉下來到十堰。從擺攤到開店，10年的日子，經歷了無數個不眠之夜和酷暑寒冬，到今天，她創下兩個汽車汽配公司，年創稅百萬。為了提升自己的管理水平，她先后參加了中央黨校、清華大學、人民大學、武漢大學、華中科技大學、市委黨校及聚成華企在線商學院的學習培訓。她領導下的佳鑫旺公司和車來車往公司打造出了“南水北凋”“壟鑫”牌汽車系列產品處于行業領先地位，產品熱銷全國各地及東南亞地區。企業和產品獲得“中國汽配名優企業”、“進出口優秀產品”、“中國汽配最佳信譽經銷商”等20余項獎勵。她倡導“做事先做人”的經營理念，把誠信與服務放在首位，產品到哪里，服務就到哪里。現在是，她的產品到了哪里，她的口碑就到了哪里。

她是一個細致入微、視員工為家人的人。她是一個懂愛的人。做教師的時候，她細心地愛著每一個孩子，每月的工資大部分都給孩子們購買筆和本子，甚至衣服、鞋子。做老板的時候，她仔細地愛著每一個員工，職工的生日她記得祝福；職工的婚姻她主持操辦（公司15對青年在她的牽線搭橋下相親相愛并喜結良緣,其中有13對夫婦生下了可愛的小寶寶）；員工的家人她問寒問暖，逢年過節給她們發信息打電話慰問；員工的生活她時刻關注，經常深入食堂檢查飯菜是否量足可口；她高度重視職工的安全，親自檢查每一個危險崗位，發現隱患隨時排除，多次被市、區授予安全生產先進單位。不僅如此，她更把員工的成長進步作為自己的責任，除了時常在公司組織學習培訓，還分批把員工送到武漢大學和華中科技大學等各種培訓機構學習培訓。夏菊花是一個殘疾的孩子，自卑膽小，她把她從田間接到城市，又送到財會學校學習，并把她留在自己身邊言傳身教，使一個什么都不會的小女孩成長成為一個什么都干得很出色的女白領。

她是一個大愛無言，視社會責任為已任的人。因為自己有個殘疾的孩子，她深深懂得殘疾人的苦痛，她把幫助殘疾人作為回報社會的第一個目標，先后解決了復員軍人8名，殘疾人員66名，下崗工人、大中專畢業生、勞民工等就業共300余人；資助貧困生8人，重殘低保6人。她關注貧困孩子就學問題，號召商會人員爭做愛心媽媽，認領十大女杰胡安梅學校貧困生66名，自己認領10名；發動老家在外人士解決家鄉97名留守兒童的生活；在十堰大學設立“佳鑫旺貧困生獎學金”；為胡安梅基金會捐款捐物，為花果西溝小學捐物等；她積極投身家鄉建設，籌建了功能齊全的農家書屋，無數次為家鄉建設捐款捐物、招商引資??為了幫助XX地震中受苦難的同胞，她率先捐資并組織女子企業家商會成員捐款捐物四十余萬元。她還把關愛的目光投向老年群體，與女企業家們籌劃建設老年公寓。

她身擔多種社會職務，她總是把政治參與當作自己的重大使命，積極參與黨和政府組織的各種活動，累計向黨委政府政協提交建議提案30余件，其中《加強協調，解決中小企業融資難》的提案被XX市政協評為優秀提案，她個人亦得到市委、市政府、市政協的高度評價和社會各界的一致贊譽。

引用信息（轉載時請保留，謝謝）：

第三篇：巾幗標兵先進事跡

巾幗標兵先進事跡

————平凡崗位見精神，默默無聞顯魅力 XXX，女，漢族 XXXX年XX月出生，中共黨員。XXXX年XX月參加工作，現任XXXX公司XXXX干事，2007年榮獲XXXX公司文明先進職工、2009年榮獲XXX公司優秀工作者、2011年榮獲XXX優秀共產黨員。

作為一名共產黨員，XXX同志積極參加政治學習，并通過電視、報紙等新聞媒體了解國家大事，關心黨的建設，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神。工作中密切聯系群眾，不斷提高自己的思想覺悟和政治素質，理想信念堅定。多年來，她以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，積極參加政治活動與組織生活。工作中的她，堅守黨性原則，勤勤懇懇，任勞任怨，具有較高的職業道德修養和敬業奉獻精神，履行黨員模范義務，全心全意為公司職工服務。

在本職工作崗位中她充分發揮職工大會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職工代表大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與公司管理、集中職工集體智慧搭建了堅實平臺，真正體現職工大會加強企業民主管理的作用，圓滿完成了公司一年兩次的民主懇談會和基層單位隊務質詢會工作，不僅拓寬了職工代表們參與民主管理的渠道，也在公司和職工之間架起了一座“溝通”的橋梁，提升了職工的社會責任感和使命感，有效促進了公司民主管理工作的深入開展。今年她深入基層對代表提案工作深入細致的進行了匯總，將職工關注的迫切需要解決的問題向職工代表大會提出，并且積極有序地組織完成了公司三屆二次職工代表大會，得到上級部門及公司領導的一致好評。根據上級親情文化月系列活動要求，她積極組織基層職工家屬參加了親子繪畫活動，并發放兒童讀物36余本，將親子品讀圣賢書活動更細致的推廣，使得職工深刻體會到組織在公司職工中的親和力。10月份，她在公司舉行了“慶十一”羽毛球、乒乓球比賽。這些活動既活躍了職工的業余文化生活，培育了團隊精神，又增強了職工隊伍的向心力和凝聚力。

根據職工的實際困難情況，她主動為職工排憂解難，向上級部門申請困難救助金20000元，為大病職工申報救助，春節期間結合公司實際，及時向公司領導匯報、匯總困難職工家庭實際情況，并分別給予了經濟補助。分別走訪看望了離退休老干部、大病職工以及遺屬40余戶，并親自為他們送去節日慰問品。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，將組織的關懷送到職工心坎。XXX同志負責的工作要求事無巨細，今年以來，她的工作得到了職工的一致好評。

磨刀不誤砍柴工，XXX同志深深懂得這個道理。為了不斷提高自身的綜合素質，盡快成為一名“一專多能、與時俱進”的復合型人才，她一方面加強了政治理論知識的學習，把握時代的脈博，提高思想覺悟；另一方面找來了一些專業書籍，如《XXXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXXX》等書籍，一頭埋在書堆里，利用業余時間認真學習，仔細琢磨，多看、多記、多思考。幾年來，她參加相關業務培訓班多次，使她的業務水平不斷提高。

XXX同志是一個嚴細認真、追求完美的人。今年以來，其所負責的工作的工作量與往年相比明顯增加，盡管她業務越來越熟練，但是工作的壓力依然很大，每當對報表和數據進行匯總時，她總是擔心哪一個地方會出現錯誤，哪一項遺漏或出錯造成無法挽回的損失，傷害到職工的切身利益，她經常是睡到半夜醒來又打開電腦對自己做過的報表和申報過的名單進行復核，直到無誤才安心睡覺。現在的工作要求標準化、信息化、無紙化辦公，一切以網絡數據傳送為主，不需要手寫，對于她負責的工作，她深知自己的一點點失誤，一點點馬虎，就有可能給單位給職工個人造成無法挽回的損失，這就必須要求高度負責任，仔細干好每一項工作。單位工作忙不完，加班加點可以繼續干；眼睛看累了，搓搓眼睛休息一會再工作；家里的事忙不過來，老公和孩子睡了她再工作。可是，由于公司多年沒有招工，今年四十歲的她居然成了屈指可數的“年輕人”，再苦再累，她覺得沒有什么理由，是自己分內的事，一個單位，一份工作，一個重要的工作崗位，就要有一份責任，就要對得起領導和職工們的信任，唯一虧欠的是她的家人。在父母眼里她不是好女兒好媳婦，在老公眼里她不是一位好妻子，在女兒的眼里她不是一位好媽媽，但她也相信家人們以后能夠理解，理解她的付出與責任。

一年來XXX同志很少休雙休日和節假日，夜晚和雙休日加班加點對她來說已經習以為常，堅持以高度的責任心和忘我的犧牲精神，出色地完成了上級交辦的各項任務，她始終無怨無悔。有句話說“人生能有幾回搏”，奮斗、忘我、奉獻，實現自身的價值，這就是她所追求的。作為一名女同志，做事雷厲風行，不求索取只求奉獻的她，對待別人疑惑的眼神，她曾經說過：“一份工作，一份責任，若干年后，當我到達退休年齡的時候，我也會欣慰地說，在我的工作履歷中，我為公司發展做出了我自己最大努力，做出了自己的貢獻，我沒有虛度每一份時光。”

作為一名基層業務人員，很重要的一點是大家對業務人員工作的信賴和認可，而XXX同志做到了這一點，她始終以那飽滿的精神風貌、精益求精的作風，在黨組織和干部職工之間架起一座連心橋，傳遞著組織上無時不在的關愛。

第四篇：巾幗標兵先進事跡_

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巾幗標兵先進事跡_范文

“誰說女子不如男”。xxx，我工商系統的穆桂英，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化 程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。xxx，一名普通的共產黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態度，扎實的工作作風，贏得了領導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續6年被xxx市工商局評為優秀工作者；2004至2006年連續3年被xxx市工商局評為“優秀共產黨員”。2005年被xxx市婦聯評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和xxx市工商局評為 “再就業先進工作者”；06-07年被xxx市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領下，年年榮獲全系統績效考評一等獎，2004還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統“先進集體” 榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執法為民的光榮足跡。

常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，xxx要求所領導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領導干部經常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領導干部---工商所所長、黨支部書記，分享

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她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業務知識，還要有較強的組織和協調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業務知識的學習，提高干部職工的思想和業務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監督和無人監督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的干部；原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統舉行的練兵比賽中獲得優異成績，成為隊伍中的業務標兵和崗位能手。

工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。xxx常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給xxx送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。xxx則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的xxx，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關系并非易事。xxx有個開服裝店的同學，想用別人的再就業優惠證辦理工商營業執照。xxx沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。xxx就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規業戶送去的錢物被分享

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她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發生，無一人受黨紀政紀處分。

xxx市工商局轄區7個工商所，7個工商所長中，她是唯一的一位女所長。巾幗不讓須眉。作為女同志，要管好市區這樣一個紛繁復雜的大市場，難度可想而之。但她總是沖鋒在前，她始終牢記維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的合法利益，構建規范有序、和諧誠信的市場環境是自己工作的奮斗目標。近年來，她帶領全所同志深入扎實開展整頓規范市場經濟秩序工作。全面清理和規范了經營主體資格；強化了日常監管；健全了市場準入體系；推進了安全監管長效機制建設；建立和完善了一系列監管制度；嚴厲打擊各類違法行為。兩年來，她先后組織80余人次深入各類市場開展法律法規的宣傳，發放宣傳資料20000余份；提供咨詢服務2000余人次；現場處理糾紛50起；組織開展各類專項整治80余次，出動執車輛200余臺次，執法人員3200余人次，查獲各類假冒偽劣商品價值近60余萬元。查處各類經濟違法違章案件147件，罰款202452余元。受理消費者投訴127起，處理127起，為消費者挽回經濟損失42153元。xxx始終認為，工商部門作為職能部門，執政的目的是為民。她是這樣想的，也是這樣做的。在工作中，她把為非公有制經濟服好務當作工作的首要任務，努力營造良好的服務環境。在注冊登記方面，簡化登記審批環節；實行特事特辦、上門服務和預約服務；在注冊登記“窗口”設立“共分享

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產黨員示范崗”，對市場主體開展微笑服務；對高校畢業生、下崗失業人員開展宣傳，轉變高校畢業生、下崗職工擇業觀念；鼓勵和引導個體、私營企業主招工，優先招收、聘用下崗失業人員；為高校畢業生、下崗職工就業再就業人員開辟“綠色通道”；為個體工商戶和企業業主提供政策、法規和信息咨詢服務。幾年來，大十字工商所共為259戶名高校畢業生、下崗失業人員從事個體經營辦理了優惠手續，免收注冊登記管理費、驗照費等費127580元，非公有制經濟戶數由原來的852戶發展到了1277戶，有力地促進了當地經濟的發展，大十字工商所注冊“窗口”被還被xxx市委、政府授予“文明窗口”稱號。

“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業精神。工作上潑辣、敬業的xxx在系統是出了名的女強人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業中她艱難跋涉；作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學到中學，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她。“廢寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給xxx的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，xxx因感冒引發美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，分享

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連日奮戰患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。可xxx卻說：“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業。

xxx在工作中敢于碰“釘子”。2008年7月中旬的一天，剛下班回到家的xxx接到傳銷舉報電話，她馬上與轄區派出所取得聯系，并帶領9名執法干部迅速趕到現場。在查處傳銷時，傳銷頭目見她是個女的，頓時囂張起來，指著xxx叫嚷道：我認識你，你只要敢查我們，我會尋機會整死你”。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復雜的條件下，xxx毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。凜然正氣，令傳銷分之不寒而栗。同時，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。“有耕耘就有收獲”，近兩年來，她帶領全所干部，取締傳銷窩點28個、遣送傳銷人員185人、沒收傳銷筆記、教材、工具書2000多本。本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

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第五篇：巾幗標兵先進事跡先進事跡

巾幗標兵先進事跡

〃〃〃同志，2009年7月參加工作，作為一名80后女員工，她熱愛事業，在平凡的崗位上默默詮釋著奉獻的真諦，釋放著堅持的激情。

作為主任助理及團委書記，〃〃〃同志一方面協助主任做好辦公室日常管理工作，負責綜合文稿撰寫、會議組織管理、會議決定事項督辦、日常公文處理、信息管理、行政印鑒管理等。另一方面，全面負責公司團委各項工作。面對壓力與挑戰，〃〃〃同志不斷自加壓力，刻苦鉆研，始終秉持愛崗敬業的信念，不斷創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了一名優秀辦公室人員應有的素質。在工作中，她重視調查研究，在“早、全、深”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。對有關問題早學習、早研究、早介入，加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，把握企情。同時，作為公司團委書記，帶領廣大青年緊密圍繞中心，立足崗位建功立業，先后開展“創先爭優〃青年成長”主題座談會、“創先爭優為民服務”走進學校、走進醫院以及青年文明號、青年志愿者等活動，在服務公司各項核心工作中體現了青年人的應有作為。同時緊抓“兩個服務”（服務青工，服務企業）工作，積極開展各類貼近生產經營的活動。在2010年五月、六月、十二月,組織團支部成員在高溫酷暑、嚴寒霜凍下開展生產突擊活動，很好的促進了公司生產任務的完成。積極發動廣大團員青年參與工會“合理化建議”活動，支部共提合理化建議80余條，為分廠的改革發展提出了好的建議和意見。支部大力加強青年人才培養，針對公司提出的“懂三門、會兩門、精一門”的“多能工”人才培養計劃，分廠團支部積極配合，結合分廠人員配置現狀，大力開展“多能工導師帶徒”工作，確定了44對師徒，簽訂了師徒合同書，制定了詳細的實施方案，取得了很好的效果。