第一篇：查改身邊火災隱患活動消防志愿服務先進集體事跡材料

查改身邊火災隱患活動消防志愿服務先進集體事跡材料

自“消防志愿者查改身邊火災隱患活動”開展以來，團湟源縣委成立了專項活動領導小組，建立完善了消防志愿者規章制度。截至目前，共征召消防志愿者93名，其中骨干36名，在廣大消防志愿者的積極努力下全縣7個社區消防志愿者服務站和146個行政村的消防宣傳點，共幫助消防部門整改各類火災隱患100余處，受教育群眾達5萬余人次。

一、突出重點，注重實效。為使廣大群眾更好的參與到“消防志愿者查改身邊火災隱患”活動中來，按照“自愿參與、人人能為、人人可為”和“就近就便、力所能及”的消防志愿活動原則，圍繞“查改身邊火災隱患”的主題，團縣委聯合縣消防隊組織分批次對93余名消防志愿者進行了消防安全培訓，重點講授檢查火災隱患查找整改、初期火災撲救、疏散逃生自救和組織開展消防安全宣傳等消防知識和基本技能；組織消防志愿者深入農村、社區及人員密集場所，采取各種形式和手段，流動巡查，查改隱患，織密火患圍攻網。突出“查改身邊火災隱患”這一主題，通過深入企業單位、人員密集、農村社區等場所開展隱患查改活動，以分區分片、定人定點的形式、明確時限，整村、整區、整街地推進火災隱患排查整治，切實發現和消除一批老百姓周圍常見的火災隱患。到目前為止先后對近276余家單位進行排查整治工作，發現火災隱患320余處，督促整改火災隱患200余處。

二、多措并舉，大力宣傳。針對外來務工人員、農村空巢老人等特殊群體，老弱病殘和婦女兒童等重點人群開展“多對一”、“點對點”、“面對面”式的“關愛行動”，進行消防宣傳教育，幫助查改火災隱患。通過發放消防宣傳資料，為群眾講解逃生常識和火災的危害性及用火、用電等消防安全常識，進一步增強群眾的消防安全意識；在開展查改身邊火災隱患的同時，消防志愿者們還通過結對幫扶孤寡老人、定期上門開展安全服務、派發宣傳小冊子和現場宣講的形式，面對面地向各場所從業人員傳授滅火器操作要領，提醒相關從業人員要注意日常用火用電安全等事項。結合“清剿火患”戰役入戶宣傳工程，開展“火患自除享平安”活動，消防志愿者、學生、社區居民、群眾組成的“查患”小分隊開展“入戶”式消防宣傳，對農村、社區進行火災隱患自查自改。目前，宣傳字畫3000余份，開展宣傳活動100余次，受教育群眾達4萬余人次。

三、精心組織，廣泛發動。消防安全關系人民群眾切身利益，關系改革發展穩定大局，是構建社會主義和諧社會的重要保障。消防志愿者量大面廣，貼近百姓生活實際，具有盡早發現和消除火災隱患的優勢。團縣委通過聯席會、動員會等形式進行部署，廣泛動員消防志愿者積極參與“清剿火患”戰役，同時將查改身邊火災隱患融入到各類志愿服務活動中，同步推進實施，推動“全民消防”深入人心。建立完善評價和激勵機制，充分調動消防志愿服務組織及成員單位的積極性，開展帶有行業特點的消防志愿服務活動，獎勵在查改身邊火災隱患活動中表現突出的個人。同時，繼續積極招募、發展熱心消防事業、具有奉獻精神的人員加入消防志愿者組織，不斷充實壯大消防志愿者隊伍，構筑起一道堅實的社會“防火墻”。

第二篇：消防志愿服務先進集體事跡（寫寫幫整理）

“消防志愿服務先進集體”事跡材料----九八五五生產分公司

九八五五生產分公司位于貴陽市花溪區桐木嶺村，有職員500余人，是貴州最大的民爆器材炸藥生產廠，公司職工生活區現有家屬1400余人。作為生產民爆產品的單位消防安全一直是一切工作的重點，公司全面貫徹“預防為主，防消結合”消防工作方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則開展消防安全工作，在建設初期就將消防義務組織作為消防重要力量進行完善，組建了消防志愿隊，并更新輸送新鮮血液。消防志愿隊積極參與企業及周邊社會單位的火災救援事故，共同參與消防公共安全管理。

一、重視消防工作，加大經費投入

公司高度重視消防安全工作，由公司副總經理主抓消防安全工作，經費投入逐年增長。2013年，在經費短缺的情況下，仍然投入238972元用于添置消防設備和開展消防教育培訓、員工工資等。購置更換了滅火器、消防水帶等消防設施，為第一時間消防志愿隊撲救火災打下了堅實的物資基礎。

二、志愿消防服務隊定期排查消除火災隱患；

志愿服務隊定期對職工家屬區、駐地“三王廟”是否亂拉電線、是否正確使用火源及樓道消防安全通道是否堵塞等消防安全隱患進行仔細排查，截至日前，共查找火災隱患28處并整改消除。

三、加強消防宣傳教育、預防火災事故發生

牢固樹立防火重在宣傳的指導思想，采取張貼消防圖示等方式開展經常性消防宣傳教育工作。張貼“消防安全常識二十條”、開展員工家屬“三懂三會”教育，進行器材使用演示，讓職工家屬了解掌握滅火器、消火栓等消防設施的使用方法。在春節、清明祭祖等特殊時期，志愿隊積極向 “三王廟”村民們開展消防宣傳，指導 “三王廟”村民如何使用消防設施、如何正確燃放煙花爆竹、如何預防火災事故發生、如何處置初期火災、如何逃生等消防常識，有力提高了駐地村民抵御火災的能力。據統計，消防志愿服務隊建隊以來，在企業、駐地共開展消防宣傳活動38次，制作發放宣傳資料1500余份，教育人數達25000余人次。

志愿隊消防工作的開展得到了單位、社會的認可。

九八五五生產分公司

2014年3月6日

第三篇：先進集體志愿服務活動主要事跡(2011年)

先進集體志愿服務活動主要事跡

下陸城管執法大隊在立足于本職工作的基礎上，致力于營造“講文明、樹新風、革陋習”的社會大氛圍，成立了以大隊領導班子為組長、中層干部為成員、全體隊員為具體實施者的志愿服務組織體系，充分發揮政府職能部門的示范和帶動作用。

一、建立層級運作模式，確保志愿服務發展

大隊建立了大隊教育——中隊指導——隊員實施——大隊考評的層級負責制運作模式。即，大隊堅持每月一次政治思想理論教育，開展愛祖國、愛集體、愛崗位活動；各中隊作為基層一線團隊，對隊員的具體服務行為進行指導并做好記錄，每月報辦公室匯總一次；年底將服務記錄納入考核評先依據之一。

二、立足本職工作，提供優質服務

一是建立完善了首問責任制、服務承諾制、無缺位服務制、限時辦結制、責任追究制等服務管理制度。二是多次組織隊員清運建筑垃圾，清除亂貼亂噴的廣告“牛皮癬”，清理社區圈地種菜，對發展大道蜂烈山段由于道路兩側土質山體垮塌嚴重污染路面的硬土塊進行鏟除等義務勞動。三是設置執法便民亭,既是宣傳城管，也是受理市民投訴的陣地和便民服務的大本營。崗亭內免費給行人提供打氣筒、小藥箱、開水等服務。便民亭設置近三年來共受理市民投訴件300余起，回復300余起，回復率達100%，現場解答市民疑難問題220余人/次，為市民提供服務約10000余人/次。四是2008年雪災后，為了確保道路的安全暢通，大隊組織全體隊員每天冒雪上路鏟雪、撒鹽。大隊共計出動230余人/次上路鏟雪54回，清除路面積雪8000余平方米，撒鹽4余噸,攙扶老幼過街70余/次,扶起滑倒人員60余/次,幫助推車57余/次。

三、結對幫扶解民困，便民服務暖人心

大隊于2005年與新下陸玉泉社區孤寡老人馮冬梅結成幫扶對子； 2007年初與為身患尿毒癥妻子治病而花光積蓄將四季鞋店抵押了出去的熊師傅結對幫扶；2007年底又與西花苑社區孤寡老人楊金秀結成幫扶對象。每年春節大隊分別給幫扶對象送去了米、面、油、春聯和慰問金等物資，還幫他們貼好喜慶的春聯，修補破損門窗，清掃門前積雪，使他們在寒冷的冬天里感受到黨和政府的溫暖關懷，渡過了一個又一個溫暖的春節。

第四篇：東陽市志愿服務先進集體主要事跡

歌山一中團支部2009年承諾公示欄

2月份：“校園文明禮儀之星” 3月份：“文明禮儀伴我行”黑板報比賽

4月份：校園首屆讀書節，即“文明禮儀伴我行”征文比賽 5月份：校園首屆科技節

6月份：青年教師基本功大比武，學生基礎知識競賽 9月份：體育節，深化“體藝2+1”活動 10月份：和諧校園，團青年法制宣傳活動 11月份：校園首屆藝術節

其他：1.青年骨干教師外派深造工程，計劃經費8萬。2.青年骨干教師提高課堂教學效率課題開展。3.發展團員三批，安排5、6、12月。4.青年志愿者和團員金社區清掃、慰問工作。5.開團課三次。

6.努力完成“文明禮儀樣板學校”、“基層團建示范點”等申報創建成功。

歌山一中團支部

2009.2 東陽市志愿服務先進集體主要事跡

歌山志愿服務站歌山一中支隊成立于2008年5月，成立后，就緊緊抓住《浙江省志愿服務條例》頒布和市志愿者協會成立契機，積極投身本崗位服務，“三城同創”、“貧困幫扶”等各類志愿服務，為弘揚社會新風、建設和諧校園、和諧社區、和諧東陽做出了積極貢獻。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，發揮先進典型的示范帶動作用，在學校和周圍的群眾中引導和激勵更多社會公眾認識到志愿服務的必要性和重要性。

志愿者歌山一中支隊成立之際恰逢百年一遇的汶川大地震，支隊立即組織人員撰寫分發“為災區人民獻愛心”倡議書，號召大家省下零花錢為爭取“雪中送炭”，一共集資39981.7元，及時匯給災區，同時發起為“災區送祝福”一句話感言活動，及時進行匯總和宣傳刊出，極大激發了廣大師生獻愛心的積極性和自發性。

六月份又組織開展了“情系奧運、文明禮儀伴我行”為主題的一系列宣傳和有關競賽。使“綠色奧運、文明奧運、科技奧運”等理念深入人心，激發了大家對祖國的自豪感和增強了民族凝聚力，在校園內開展“模擬奧運火炬傳遞”活動，使奧運宣傳達到了高潮，在廣大師生和家長、社會中引起巨大反響。

九月份，受殘奧會的影響和啟發，我校志愿者又外出學習由“啞語”手勢渲化而來的“感恩操”。說服學校領導在校廣播操、校園操的基礎上，培訓開展“感恩操”活動，鼓勵全體師生參加“手語”培訓，經過連續幾周的培訓，廣大師生現在都能認真去學，靜心去做，“感恩操”同時對殘疾事業和殘疾這一特殊群體有了更深得心靈觸動和認識，使每位學生都能用一顆感恩的心去對待自己周圍的人和事。本活動已得到上級領導和廣大群眾的肯定和好評。

配合學校爭取省級示范初中，發揮志愿者精神，李婷華老師擅長計算機，她在上課之余，經常主動幫助其他老師進行課件制作，完善學校電子化管理；何虹妹老師高齡懷孕，在每周一次去杭州保胎，還堅持參加初三語文教學，還志愿在寫作培訓班做服務指導工作；吳郁萍老師在校不小心摔斷骨頭，醫療一個月后就主動要求參加畢業班的數學教學，及時向“特困生”、“后進生”關心和鼓勵、使班級管理到位，家長滿意、學生愛戴、領導放心。這樣的事跡在志愿者身上屢見不鮮。充分體現了志愿者“不怕累、講奉獻”的精神。

每學期志愿者還要帶領部分團員進社區清掃公共場地，清除一些“牛皮癬”。宣傳志愿者協會有關知識，同時還參加石潭村和學校的植樹美化工程，哪里有需要，就去哪里。在十二月份，志愿者歌山一中支隊還買了油、米、鮮豬肉、水果等一一慰問了一些特困家庭。如大里的蔣錦山家庭、王村光的林茜媛家庭、林頭何海寶家庭等十幾家特困戶，在新年來臨之際，在寒冬中送去溫暖，送去祝福，深受所在村莊的干部群眾好評。

新的一年我支隊將總結經驗，以本次評選表彰活動為契機，大力弘揚志愿精神，推動我支隊志愿服務事業實現更大發展。東陽市優秀志愿者推薦事跡材料匯報

歌山志愿者支隊歌山一中分隊 施康平

我校志愿支隊成立于2008年5月，成立后我被選為支隊負責人。我緊緊抓住《浙江省志愿服務條例》頒布和有關市志愿者協會文件精神。積極投身本崗位教學工作和志愿服務。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，和15位成員一起探索教學和志愿者協作之路。

我首先立足于本崗位，刻苦鉆研教材。學習吸收各種教育先進理念和教學方法。認真做好“三認真”工作，勤批、勤記、勤思考、使教學成績名列前茅。受到廣大家長的一致好評，去年因我工作突出，被評為歌山鎮“先進工作者”。同時被學校選派參加浙江省“領雁”名師培訓工程，學習系統教學理論，注重教學活用，創新與實踐相結合，努力成為一名學科帶頭人，發揮骨干教師作用，這也是一名志愿者開展其他服務工作的基石。

在汶川大地震發生后，我及時組織人員撰寫分發“為災區人民獻愛心”倡議書，號召大家省下零花錢為爭取“雪中送炭”，一共集資39981.7元，及時匯給災區，同時發起為“災區送祝福”一句話感言活動，及時進行匯總和宣傳刊出，極大激發了廣大師生獻愛心的積極性和自發性。

六月份又組織開展了“情系奧運、文明禮儀伴我行”為主題的一系列宣傳和有關競賽。宣傳奧運精神，激發了廣大師生對祖國的自豪感和團結協作精神，其中開展“模擬奧運火炬傳遞”活動，使奧運宣傳達到了高潮，起到了很好的宣傳效果。

九月份，我又組織呂菊青等幾位隊員外出學習“感恩操”。在業 余時間通過連續幾周的培訓，廣大師生現在都能認真去學，靜心去做，用一顆愛心去欣賞“感恩操”，也有力配合了“殘奧會”有關精神的宣傳和學習。現在我校在廣播操、校園操的基礎上又多了一個“感恩操”，受到上級領導和廣大群眾的肯定和好評。

我帶頭拿起掃把進社區清掃公共場地，清除一些“牛皮癬”。植樹美化校園和周邊環境，在十二月份，我又發起“新年獻愛心”活動，為一2蔣錦山、一3周偉、三1蔣峻喬、二7何海寶等12位特困戶送去了一大壺油、一袋米、幾斤肉、一箱水果，使新年來臨之際，讓他們感受到志愿者的愛心和學校、社會對他們的關懷，過一個幸福、溫馨的新年。

新的一年，我以本次評選表彰為契機，大力弘揚志愿精神，帶領我校支隊志愿服務事業取得更大進步。

第五篇：開展查身邊隱患活動

開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”

活動的實施意見

2013年采礦分礦取得了全年安全生產無事故的好成績，是全體職工努力的結果。為了實現長期安全生產，強調確保春節前后的安全生產，消除隱患，夯實安全生產基礎，減少和避免各種安全事故發生，確保職工自身不受傷害，和全年各項生產工作任務的順利完成，采礦分礦決定開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動。

活動時間：2014年1月至3月

活動要求：1.全員排查隱患，細化隱患風險分析，提出隱患治理措施，建立隱患排查治理的長效機制，將各類隱患及時消除在萌芽狀態，確保采礦分礦持續安全穩定。從生產系統到交通，從思想意識到操作行為，從人因到物因，全員、全過程、全方位排查身邊的安全隱患。對排查出的隱患進行整理分析，有的放矢地開展隱患治理和管理工作，不斷提升隱患治理和管理水平。

2.根據自己班組作業環境查找本班在生產實際中存在的問題,就如何抓好安全工作，如何杜絕身邊的違章作業和習慣性作業，查找自己身邊有那些不安全因素，就如何防范不安全因素提出建議，拿出整改方案措施。

3.1月17日前工區（段）長每人提建議至少一條；班隊長向班隊成員收集本班組或分礦生產系統安全建議至少2條，提交分礦技術組。對在活動中提出的安全建議進行獎勵。

隱患管理：

對所有排查出的隱患，進行登記建檔，班隊能夠自己解決的安全隱患要及時解決，對于一時難以治理的隱患，分礦制定相應的防控措施和消除隱患方案，并進行協調及時落實整改。

采礦分礦 2014-1-9