第一篇：XX醫院2016年宣傳方案

XX醫院2016年宣傳方案

為進一步規范醫院宣傳工作，調動全院員工加大宣傳的積極性，強化科室自我營銷和相互營銷意識，內聚人心，外塑形象，為醫院營造一個良好的輿論氛圍,使宣傳工作更好地為醫院的建設和發展服務。現結合我院實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持正確的輿論導向，堅持社會效益為主的方針，堅持“以患者為中心”，以服務群眾為根本，以服務患者為出發點，以服務臨床為落腳點；緊緊圍繞“十三五”衛生事業發展規劃和醫院的重點工作；充分利用宣傳長廊、宣傳手冊、報刊雜志、網絡資源、新聞媒休、開展活動等方式，通過全面、準確、深入、及時的報道，向廣大群眾、就醫患者、全院職工及政府部門宣傳醫院優質服務、學科發展、改革建設、員工文化等積極向上的內容。

二、工作目標

緊緊圍繞醫院“二級公立鎮街醫院”的定位，以“立足XX和周邊，確保基本醫療，充分履行二級公立鎮街醫院職能，全面提升提供優質、安全醫療服務的能力，逐步提升百姓對醫院的整體信任度，不斷提高當地百姓在XX醫院的就診率，創建百姓滿意、政府滿意、職工滿意的醫院”的發展目標為導向，全面開展宣傳工作，不斷提高員工宣傳的積極性，為醫院營造一個良好的輿論氛圍,最終實現全員營銷，使宣傳工作充分服務于醫院建設

和發展。

（一）對內實現

1.擴大院務公開，傳達醫院重點工作部署，促進員工積極參與醫院的建設和發展。

2.增進各科室之間的溝通和了解，為相互營銷提供基礎。3.弘揚先進事跡，表彰優秀個人，傳遞醫德醫風正能量。4.加大各科室技術交流與合作，通過宣傳、推廣先進的技術水平，營造全院你追我趕的良好發展競爭氛圍。

5.大力宣傳員工文化，增強凝聚力，逐漸形成醫院獨特、先進的價值理念和文化內涵。

（二）對外實現

1.弘揚先進事跡，宣傳優質服務，構建醫患和諧關系，樹立醫院良好的口碑和社會形象，逐漸提高患者及社會群眾的信任度。

2.宣傳醫療特色，推廣先進技術，展示醫院競爭力，吸引更多的患者到醫院就醫。

3.增進與各村居、企事業的交流與合作，吸引更多本地及周邊客戶。

4.宣傳醫院改革成果、醫院建設與發展的最新動態，促進社會各界人士對醫院建設與發展的支持，并積極建言獻策。

5.向患者、群眾宣傳醫療保健基本知識，充分發揮醫院的公益性。

三、方法措施

（一）宣傳載體或途徑。橫幅、宣傳欄、海報、宣傳冊、醫院報刊、新聞報刊、電臺、廣播、電子屏幕、手機短信、網絡資源（如醫院官網、微博、微信等）、現場活動宣傳等。

（二）宣傳內容。優質服務、學科發展（技術水平、醫療特色等）、醫院建設與發展動態（改革成果）、醫德醫風（黨風廉政建設）、員工文化等正面、先進的內容。

（三）主要措施。

1.全面改進醫院OA內網建設，完善相關必備功能，方便內部信息傳達和員工交流。

目前醫院內部辦公平臺（不計區政府OA）有內網OA、醫院郵件、醫院共享文件（FTP）三個系統。醫院正式文件通知發送到醫院郵件，普通通知文件發到內網OA，科室上交文件上傳到FTP，信息傳達比較繁瑣、累贅，另外有部分人員無OA賬號，OA功能也不完善（如無法查看及刪除已發郵件），且OA時常發生“發送錯誤”。導致員工使用率低。建議：

（1）更換OA系統，參照院外網絡郵箱的設臵（如qq郵箱），完善收、發信箱的功能，至少具備“已發郵件”查看等必備功能。停止使用醫院郵件，最終整合為內網OA及FTP兩大平臺。

（2）為醫院每個正式入職的員工開通一個OA賬號。完善相關通訊資料，并進行合理分組，方便事項通知及其他溝通交流。

（3）新建“論壇”板塊，方便員工建言獻策，可參考順德區政府論壇設臵。

（4）新建“內部公告”板塊，方便全院公開信息的傳達。（5）加強日常維護，如解決現有系統時常出現“網站錯誤”而導致通知信息發送失敗的問題。

2.以學科建設宣傳為中心，重新調整醫院宣傳布局。（1）調整現有宣傳長廊的區域劃分。因ICU走廊環境較黑暗且不利于停留，故擬將ICU走廊的宣傳欄拆遷至中心藥房和住院收費的走廊內。最終將宣傳長廊規劃成四大區域：門診大堂、門診部到醫技樓之間走廊、中心藥房和住院收費之間走廊、飯堂門前走廊。

（2）根據不同區域位置，合理制定宣傳內容。

門診大堂：待門診改造后進行調整。主要包括門診專家簡介、醫院建設與發展動態事件（院務公開、改革成果展示）、事件通知和信息公開。要求一是要做好門診專家出診表（掛號收費旁）；二是要重新編排醫院專家簡介（專家診室旁）；三是要定期更新醫院建設與發展動態事件新聞以及相關信息公告（大堂移動宣傳欄）。

門診部到醫技樓之間走廊：主要包括醫德醫風和優質服務等先進事跡新聞、醫技科室及相關獨立門診科室簡介。要求一是要根據每年黨風廉政最新的工作，制作好黨風廉政專題宣傳欄；二是要及時將醫院先進事跡進行宣傳；三是收集各醫技科室資料，— 4 —

制作每個醫技科室及相關獨立門診科室的簡介。

中心藥房和住院收費之間走廊：主要包括各住院科室先進技術和設備介紹。要求收集各住院科室資料，制作各住院科室技術介紹。

飯堂門前走廊：主要包括安全生產、營養飲食、員工文化內容。要求一要做好安全生產、營養飲食知識宣傳；二要做好員工文化宣傳，可展示員工文娛活動圖片以及每期院報內容。

住院樓一樓電梯對面墻壁：在現有的樓層指引內容外，增加院務公開欄和媒體關注欄。院務公開欄可設臵醫院醫訊通知、院內通知等，媒體關注欄放臵《珠江商報》、順德城市網等登載醫院新聞宣傳的內容，以鼓勵員工積極投稿。

打造電梯內部宣傳陣地：充分利用電梯人流量的優勢，將電梯內部宣傳分為三個板塊：重點學科宣傳、健康知識（如愛嬰醫院）、醫訊通知。

3.打造各住院科室宣傳陣地。

充分利用住院科室的宣傳資源，制作科室介紹、優質護理服務、健康教育知識三大宣傳欄，打造各住院科室宣傳陣地。

科室介紹宣傳欄：內容可包括科室簡介、治療范疇、醫療特色（先進技術、設備）、醫療隊伍介紹、醫德醫風展示等項目。（可參考骨科建科20周年成果展宣傳欄）

優質護理服務宣傳欄：由護理部負責提供優質護理服務內容展示。

健康教育知識宣傳欄：由防保科負責提供每期的健康教育知識。

4.擴大網絡宣傳。

（1）完善醫院官網建設。一是要盡早做好網站官方審核驗證工作，由我院獲取所有的管理權限；二是規范網站管理。網站內容原則上歸辦公室和信息科共同管理；三是豐富網站內容，如根據宣傳長廊內容，完善科室簡介、專家簡介等欄目；四是及時更新網站內容，如及時更新新聞報道、轉載順德城市網等最新動態。

（2）努力提高網站知曉率和點擊率。一是將醫院官網與醫院內網對接，使內網也可以訪問醫院官網；二是將OA訪問鏈接掛靠在醫院官網里面，使進入OA內網必須要先通過打開醫院官網，然后點擊內部的鏈接才能進入,以提高醫院員工對醫院官網的知曉率和點擊率；三是提高在各搜索引擎網站的“搜索結果”排名。

（3）做好微信公眾號宣傳。微信內容大致分為新聞簡訊、健康知識、喜訊通知、學科建設等四個方面的內容，充分調動員工提高素材，要求每個星期至少發表2篇。如條件允許，在全區各醫院率先開通微信預約、咨詢功能。

（4）加大在順德城市網宣傳。積極投送稿件，擴大宣傳。如條件允許，可開通順德城市網健康頻道，宣傳名醫名科。

5.擴大報刊、宣傳冊等發行量。

（1）增加院外報刊的新聞報道量，力爭每個月在《珠江商報》的新聞量在2篇以上。做好今年的專欄宣傳報道。

（2）充分利用分眾傳媒電視，制作新聞視頻，今后將逐漸拍攝科室宣傳片。

（3）做好一年5-6期的院報。

（4）鼓勵有條件的科室可制作本科室的宣傳手冊。（如骨科、康復科、眼科、便秘門診等宣傳手冊）

（5）在各候診區設臵報刊欄，可放臵院報、科室宣傳手冊等宣傳資料。

6.積極開展各種活動，增進對外交流(可與團委工作一起開展)。

（1）舉行各種義診、健康宣教等公益活動。由防保科牽頭，結合各疾病防治宣傳日主題，開展“名醫進村居”義診或其他宣教活動，爭取每個月至少一次。通過開展活動，加大醫院宣傳。此外，為提高醫生積極性，可為參加活動的醫生免費制作兩盒名片。

（2）積極開展各種對外體育文娛活動，加強與各企、事業單位的溝通和交流，擴大對外宣傳。

（3）扎實推進村居聯誼活動，可結合黨建工作安排，由院領導帶隊定期深入各村居進行溝通聯誼，宣傳醫院改革成果及醫院先進的技術，不斷改善群眾對醫院的口碑，贏得本地廣大群眾的支持。

四、保障措施

（一）科室協作。宣傳工作是一項全院工作，各科室、部門都要積極投入，應領導重視，全員參與。

辦公室：全面負責醫院各項宣傳工作。

醫教科：負責醫療業務事跡的宣傳，如“救死扶傷”事件的新聞；學科發展成果（技術水平、醫療特色等）內容宣傳。

護理部：負責優質護理服務及護士文化風采展內容。財務科：負責醫保宣傳欄制作。

總務科：負責安全生產方面內容的宣傳。質控科：負責醫療質量改進內容的宣傳。院感科：負責醫院感染防治內容的宣傳。藥劑科：負責“陽光用藥”內容的宣傳。防保科：負責健康教育知識的宣傳。

信息科：提供相應技術協助，重點做好OA內網、醫院官網的改造。

（二）加強宣傳員隊伍建設。有計劃定期召開宣傳員會議，邀請專業人員講授新聞寫作、攝影、微信公眾號編輯等相關技巧培訓。

（三）獎勵措施。黨政辦將稿件收集、登記、存檔、備案，定期統一評估，對積極發稿的宣傳員、個人和科室將根據稿件發表情況年末予以獎勵，具體如下：

宣傳員或個人投稿獲刊登在院內的宣傳平臺的，如院報、官— 8 —

網、宣傳欄等；刊登在XX鎮商會會報或其他鎮級以上的刊物，獎勵50元/篇；刊登在區衛生系統每月簡報、《珠江商報》、《珠江時報》、《佛山日報》、《羊城晚報》、《南方日報》、《南方都市報》等地級以上的報紙、雜志或順德城市生活網等媒介，獎勵100元/篇。同一篇稿件被多家報紙或網站刊登，以級別高者計算，不再重復獎勵。

總之，宣傳工作任重道遠，通過積極開展多層次、多渠道、多形式的宣傳，才能強化全員營銷意識，更好地塑造醫院形象，更好地促進醫院的建設和發展。

佛山市順德區XX醫院

2016年3月1日

第二篇：醫院宣傳方案

神采集團外聯部401醫院宣傳文案0515號

一、前言：

策劃目的：為了更好地宣傳神采企業形象，針對青島項目401醫院這個代表性項目進行典型化推廣，從而達到提升神采集團企業社會認知度的效果。

進行過程：前期宣傳——中期跟進——后期反饋

使用方法：1.資料宣傳——宣傳冊、三折頁的合理使用

2.視覺宣傳——在現場進行一系列活動

二、正文

第一部分：市場分析

青島市場現有物業公司眾多，包括青島海信物業經營有限公司、青島中房物業發展有限公司、青島城市建設集團物業管理有限公司、青島東海岸物業管理公司、青島新天物業發展有限責任公司、青島新時代物業服務有限公司、青島海悅東林物業管理有限公司、青島華仁物業管理有限公司、青島寶青物業發展有限公司、青島惠邦物業發展有限公司等多家。我公司面臨的競爭環境十分激烈，更需要體現公司的前沿性、高端性。

第二部分：目標群體分析

我們物業項目針對的目標群體主要是甲方，站在他們的角度要求我們自己，首先希望看到的是服務行為的提升和人員素質的進步。其次才會考慮硬件設施以及綜合價格之類的問題。所以我們本次的宣傳重點也應該放在人員的服務行為提升和人員素質進步這兩點上。

此外，我們的宣傳也應該涉及潛在消費者。這一點上應該突出的除了以上所述，還應該包括集團的規模和正規化。

第三部分 自我分析

1.神采自身優勢。

歷史悠久，文化底蘊深厚，屬于山東本土物業，價格上也具有一定競爭力。

2.神采自身劣勢

歷史遺留問題沉積雜質多。雖屬山東本土，但青島地方物業眾多，競爭壓力大。而神采本身沒有特別出彩的地方，綜合競爭力不夠強。

3.本次項目再造后有哪些變化

改變陳腐理念，提升員工的整體素質，規整管理辦法，提高工作效率，增加神采亮點，提高自身的競爭力，使得神采脫穎而出。

第四部分 宣傳計劃

1.資料宣傳。

內容基調——以質量方針為指導，融合企業文化和本次再造活動的宗旨。

元素設計——以人為本，綠色、健康

宣傳冊——內容框架見附文1

三折頁——內容設計配合宣傳冊，精簡，設計感強

2.視覺宣傳。

A禮品派送活動。印有logo的小禮品，主要目的是提高我企業知名度。禮品的派送配合調查表一起使用。

B條幅和標語的懸掛。條幅和標語可以懸掛在醫院外以及其他可以宣傳的地方，可以起到宣傳推廣的作用。

C宣講活動。內容包括項目再造ppt和宣傳講稿。見附文2.D記者招待會和新聞發布會。在內部召開小型會議，請401醫院負責人和企業內刊相關人員參與，共同探討一些有利于神采物業服務發展進步的話題，收錄到企業內刊。

E 利用內刊，也可以邀請項目代表發言，收錄進去，算是我企業提供給項目合作伙伴的特色服務。利用這一點制造噱頭，顯示神采公司與其他公司的與眾不同。

活動中結合項目再造中的表格進行市場信息的采集和整理，后期錄入系統進行詳細剖析，以分析本次活動效果，遇見后期問題，提前規避隱患。

第三篇：醫院宣傳方案

洪澤縣婦幼保健院宣傳方案

一、網站改版

1、更改導航欄

2、添加就醫導航、圖片新聞、特色科室介紹、專家介紹。滾動播放醫院新環境、新設備、特色項目等。

3、添加視頻鏈接，含醫院宣傳片，健康講座等。

4、網站設專欄鼓勵病患投稿，稿件文字、照片等均可，設立稿費基金。

5、網站信息的定期更新維護，不只單純做個網站，而是要真正運作起來，讓它為醫院服務。

二、媒體宣傳

1、電視媒體宣傳片播放。簡短宣傳片段約1-2分鐘，選取合適電視頻道投放。

2、報紙媒體相關活動不定期投放。（配合醫院組織的相關活動）

3、籌備醫院視頻宣傳片約10分鐘。

4、籌備院報每月一期，設電子版登于網站上。（鼓勵投稿）

三、活動組織策劃

1、聯合貝因美等母嬰品牌舉辦一些活動。如：寶寶爬行比賽、漂亮孕媽媽風采大賽，六一兒童節繪畫比賽等。（活動現場投票鼓勵家長多帶親友團參加增加人氣，網絡投票提升網站知名度）

2、不定期組織義診宣傳活動，形成效應讓群眾知道醫院有一支義診隊伍，并逐步建立深刻的好印象。

四、宣傳資料投放

1、醫院宣傳冊、孕嬰指導手冊等定點投放于車站、商場（待定）、村委、社區服務站等的處免費取閱報刊欄。

2、宣傳冊、宣傳單不定期投放。（結合醫院組織的活動、義診宣傳等）

3、宣傳展板制作選取縣城、鄉鎮、社區等合適位置張貼投放。

五、設立客服跟蹤服務小組

1、完善病患就醫檔案以便跟蹤服務。

2、《病患服務調查表》的分析評比考核

3、配合監督各科室進行病患跟蹤服務，定期電話回訪。

4、安排學習培訓微笑服務，監督考核，提升醫院所有醫護人員服務態度，提高醫院整體服務形象。

六、用活免費咨詢電話

結合宣傳冊、宣傳單、宣傳展板、網站等各項宣傳手段推出免費咨詢電話，同時客服電話同咨詢電話統一，相關專業咨詢項目可以由總機轉接，讓一個電話號碼在廣大群眾中形成深刻印象，類似于急救撥120的效果。

第四篇：醫院院慶宣傳方案

院慶宣傳方案

一.確立醫院65周年宣傳標語 備選宣傳標語

1、豐厚人文凝聚人心促發展，高超學術贏得未來鑄輝煌。

2、風雨六十載，攜手鑄輝煌！

3、今朝我為酒泉市人民醫院喝彩，明日酒泉市人民醫院因我增輝。

4、六十五年的大醫品質，千萬人的健康選擇。

5、憶崢嶸歲月，嘆歷史變遷，六十五載成就輝煌；望未來征程，感時不待我，酒市醫再繼新篇！

6、鑄學育人德藝馨香，懸壺濟世慈愛蒼生。

7、厚德博愛跨越六十五年，精醫卓越再繪新宏篇。

8、厚德博愛跨越六十五年，鋪就萬眾康復之大路。

9、風雨同舟六十五載，自強不息酒市醫！

10、同心同力同希望，共喜共慶共未來！

11、同慶六十五盛典，共譜酒泉市人民醫院新篇。

12、大醫六十五年，全心為人民。

13、“一帶一路”同筑夢，精醫卓越濟蒼生。

14、新征程、新夢想、新喜悅！

15、揚帆起航六十五年，再續輝煌譜新篇！

16、真情關愛六十五載，齊頭奮進同翱翔！

17、艱苦創業六十五載，跨越發展譜新篇！

18、譜宏業未來以待，揚大醫精誠為懷。

19、傳承醫學精華，服務千萬大眾。

20、群策群力爭創一流醫院，啟智啟能培養創新人才！

21、總結辦院經驗，凝練醫療特色，弘揚仁術精神，積聚發展力量。

22、一路有你，一心一意，一次選擇，一生信賴！

23、春風化雨譜華章，與時俱進爭風流！

24、弘揚傳統，凝聚力量，創新發展，再鑄輝煌！

25、落實科學發展，譜寫絢麗華章！

26、共享發展成果，共創美好未來！

27、同心同德共創醫院新輝煌，群策群力謀求事業大發展！28、65載光陰展雄姿，嶄新起點譜華章！

29、激情和夢想齊飛，酒市院與你我同行！

二.醫院LED大屏、多媒體平臺、微信公眾平臺播放推送院慶宣傳標語、醫院65周年院慶專題片、醫院MV，并在院慶一周前設計院慶倒計時。

三.院網、微信公眾平臺及時宣傳報道院慶相關活動，開辟院慶專欄推送優秀院慶征文。

四.酒泉電視臺、酒泉日報院慶當天報導宣傳院慶活動。五.酒泉電視臺拍錄當天院慶活動。六.院慶條幅提前懸掛，烘托氣氛。

第五篇：醫院宣傳方案

醫院宣傳方案.txt37真誠是美酒，年份越久越醇香濃烈；真誠是焰火，在高處綻放才愈顯美麗；真誠是鮮花，送之于人，手有余香。2009年10月我院即將迎來六十周年華誕，為弘揚醫院多年積淀的文化內涵和精神底蘊，在新的歷史時期下以文化建設推動我院醫療、教學、科研各項事業的新發展，現向我院廣大職工征集醫院院徽設計、醫院院訓以及醫院60周年院慶口號。希望各科室能夠以院慶為契機，廣泛動員，讓每一位職工都積極參與到醫院文化建設中來，充分發揮個人特長，展現職工文化風采，也為醫院建設貢獻一份力量。現將具體征集辦法通知如下：

一、征集時間：2009年8月17日--8月31日止

二、征集內容

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（一）醫院院徽圖文及色彩設計中國征集網,標志征集,中國征集,廣告語征集,在線工作平臺,sohu工作平臺,媒體約稿,威客,懸賞,征集,威客站點推薦導航,威客學習專業網站,威客賺錢,2008年征集!

（二）醫院院訓內容

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（三）醫院60周慶慶典口號

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三、作品設計及形式要求愛征集網

（一）主題要求：

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1.代表醫療衛生行業特點或行業特色；

2.彰顯我院歷史文化底蘊和精神內涵；

3.象征我院新型發展模式與特征；愛征集網

4.預示我院未來發展趨勢和美好前景；中國征集網,標志征集,中國征集,廣告語征集,在線工作平臺,sohu工作平臺,媒體約稿,威客,懸賞,征集,威客站點推薦導航,威客學習專業網站,威客賺錢,2008年征集$

（二）形式要求：愛征集網

1.院徽：以圖形、文字或者符號組成，并以色彩填充；

2.院訓：以中文四字短語表達，16個漢字以內；

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（三）備注要求：

愛征集網1.作品說明：凡提交的作品一律標注作品類型、名稱、數量以及作品內涵的詮釋；

2.作者說明：凡提交的作品一律標注作者姓名、科室、聯系方式。

四、征集程序及獎勵辦法

（一）征集程序：以科室為單位，各科負責人向全科成員傳達本通知精神及內容，并負責在征集截止日期前收集所完成的作品，統一交到醫院院慶辦公室（院辦）。

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（二）獎勵辦法：待作品收齊后，院慶辦公室將組織院內評委和院外專家對征集的各類作品進行評選。根據評選結果，醫院分別給予設計者不同程度的物質獎勵。中國征集網|標志征集|中國征集|廣告語征集|在線工作平臺|sohu工作平臺|媒體約稿|威客|懸賞|征集|威客站點推薦導航|威客學習專業網站|威客之家|威客賺錢

1.在征集的醫院院徽設計作品中選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，并分別給予設計作者300元、200元、100元人民幣獎勵，如被選定為醫院院徽的作品，則一次性給予設計作者1000元人民幣獎勵；

2.在征集的醫院院訓中選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，并分別給予作者300元、200元、100元人民幣獎勵；如被確定為醫院院訓的，則一次性給予作者800元人民幣獎勵；

3.在征集的醫院口號中選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，并分別給予作者300元、200元、100元人民幣獎勵，如被確定為院慶口號的，則一次性給予作者500元人民幣獎勵；

4.對于未入選以上各類獎項的其他作品作者，由醫院院慶辦公室統一發放實物形式的設計紀念獎。

愛征集網以上各項工作要求及說明，由院慶辦公室統一負責解釋。

聯系電話： 25868189

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天津市第五中心醫院60周年院慶辦公室愛征集網2009年8月13日愛征集網

籌備教育階段

1、濃厚氛圍。通過懸掛“百年院慶倒計時鐘”，廣泛的教育、發動等活動，在全體員工心中形成“百年院慶我光榮”的深厚氣氛，要在全院員工中開展“我與百年院慶”系列活動，要求每位員工以“我在二院最難忘的一件事”為題，撰寫一篇不少于1000字的敘事文字；組織開展“迎百年院慶青年登高比賽”等活動，營造濃厚的院慶活動氛圍，引導員工積極投入，人人參與。

2、精心設計活動方案。要進一步修改完善本次活動方案，積極鼓勵全院員工為做好百年院慶出謀劃策，開展“我為百年院慶獻一策”活動。

3、完成院史修定工作，開設院史陳列室。百年院史的修定是總結我院百年發展，繼往開來的大事。一定要尊重歷史事實，用平實的文字忠實地記錄真實的歷史；要向全院及社會廣泛征集照片、實物及各種反映醫院發展歷程的物品，布置院史陳列室。

4、邀請領導、專家、學者為我院題寫院慶賀辭。還要通過院周會、科務會等會議進行層層動員部署，向全院員工發出倡議，充分利用院內外各種宣傳陣地，廣泛宣傳發動，使全體員工明確院慶活動的重要意義和活動安排，全身心投入百年院慶活動之中。

5、凝練醫院文化。要充分挖掘醫院精神、院訓、管理理念的文化內涵，培育全體員工的共同價值觀和群體意識。全面開展百年院慶形

象宣傳用語等征集和討論活動。在組織討論過程中，形成共識，凝聚人心，培育優良的院風。

6、開展“我為院慶獻禮”活動。向院內外廣泛征集反映醫院歷史的照片、資料和紀念物品，編印“普仁—二院”圖片冊，用圖文并茂的形式將醫院的百年發展史反映出來。

7、編寫好《醫院百年院志》，拍攝一部電視片，翔實反映醫院百年歷史的變遷、醫院發展的滄桑變革與輝煌歷程。

8、開展院慶攝影、書畫展、“我與普仁”征文競賽活動。通過主題鮮明、形式多樣的活動，多角度反映醫院發展歷史，真實再現二院發展的重大事件、感人一幕。

第一階段：宣傳發動

一、設置“院慶倒計時鐘”，首先利用宣傳欄、條幅等形式進行院慶前期宣傳，營造活動氛圍，在全院樹立“60年院慶我光榮”的深厚氣氛，（2009年7月-----）

二、設計院徽，廣泛征求各科室意見，設計制作，逐步廣泛在院內外應用。推廣院歌，在各種會議場合播放。（2009年7月完成）

三、設計醫院視覺識別VI手冊，統一標識，包括設計統一的資料袋、請柬、簽到簿及嘉賓、工作人員掛牌等。（2009年7月完成）

四、有計劃地著手征集有關領導題詞、院史沿革、醫院歷屆領導簡歷及照片、表彰獎勵情況等，配合院志、畫冊編輯提供相關資料。

五、搜集有關醫院院慶、重大慶典活動的資料，為院慶活動做好參考資料。

第二階段：宣傳實施

四、積極配合有關科室，做好院容院貌的美化、優化、亮化工作，在現有基礎上，進一步設計布置醫院環境，提升醫院環境檔次，主要有：更新宣傳欄、更換標識、指示牌、導向牌、在適當位置豎立風景畫，改善院內視覺，創作有醫院特色的宣傳畫，形象墻、文化長廊等。

五、著手準備圖片資料，設計制作醫院建院60周年畫冊，設計制作各科室介紹宣傳冊，（2009年底完成）

六、以院慶活動和創平安醫院為契機，加大對外宣傳力度，利用新聞報道、專題報道、廣告等形式在阜陽日報、穎州晚報、界首報、市電視臺連續報道醫院慶祝建國、建院60 周年活動以擴醫院各方面的輝煌成就，大造聲勢，樹立形象。

七、在市內大型會議上發放我院院報，主動宣傳醫院。

七、邀請有關媒體記者來我院開展文明進醫院采風活動，通過請進來的辦法宣傳醫院。

八、從本月起利用院報連續報道醫院迎比慶工作進展情況，以及各科室醫療技術發展成果、專家介紹、醫院大型設備、高端人才等，為

九、開展形象展示活動，積極準備資料，設計制作醫院大型圖片展，在市內主要路段，公共場所擺放，通過圖片形式向全市人民介紹醫院近年的的發展成就，十、組織開展以慶院慶、國慶為主題的全院職工報影展、書畫展、技能大賽等活動，在全院掀起院慶高潮，號召職工廣泛參與，繁榮醫院文化內涵建設。

設計制作一部反映醫院60 年成就的大型形象紀錄片，在電視及院內公共場所播出。1．起草專題錄像片和宣傳畫冊中相關文字材料。2．收集建院以來大型活動圖片及錄像資料。3．完成圖片補拍及藝術處理工作。4．協調組織錄像短片的拍攝、加工。5．完成畫冊樣版審定及印制工作；完成錄像片的配音、配樂、剪輯合成工作。

十一、號召老專家、老同志撰寫反應醫院60 年成就的回憶錄，回顧我院的創業史、發展史，解讀醫院發展征途上的重要事件，突出成果。通過講述歷史的方式，著眼現在、展望未來，以上海社科院的“新起點、新發展”為主線，著重突出我院在新智庫建設方面的方針政策和具體措施，刻畫和勾勒我院未來發展的宏偉藍圖。

十二、凝練醫院文化，在全院范圍內充分挖掘醫院精神、院訓、管理理念的文化內涵，全面開展院慶形象宣傳用語、活動創意、廣告語、文明用語等活動，積極鼓勵全院員工為做好百年院慶出謀劃策，形成共識，凝聚人心，培育優良的院風，十三、積極做好各種院慶座談會、講座等活動的會議會標、拍照工作。

十五、組織開展“愛我醫院”征文活動，印制“愛我醫院”征文集。

十六、編輯制作一期醫院慶國慶院報專版和院慶專版。

第三階段：院慶實施

十七、喜慶氛圍營造

1、草坪外側道路兩旁安插五彩旗

2、醫院門頭掛院慶條幅

3、醫院院前廣場樓梯貼

4、二樓掛院慶條幅

5、大廳中央四根立柱掛院慶條幅

6、各樓層統一更換院慶吊旗

7、院外壁、門兩側掛大燈籠，寫“院慶6周年”

8、院慶當天，院門前統一6名禮儀，披綬帶

根據領導小組計劃，設計制作院慶慶典舞臺背景，主席臺效果

十七、文藝體育活動