第一篇：關于學習宣傳巨曉林同志先進事跡的通知

關于學習宣傳巨曉林同志先進事跡的通知

公司所屬各單位、社會事業管理二分中心黨委、支部：

近段時間以來，中央和地方各新聞媒體相繼對巨曉林同志的先進事跡進行了廣泛的宣傳報道，在廣大群眾中引起了不同凡響。中國中鐵電氣化局一公司農民合同工巨曉林,自強不息，勤奮鉆研，恪盡職守，愛崗敬業，先后參加了大秦、京滬、京秦、哈大等十幾項國家重點電氣化鐵路工程建設，不僅掌握了崗位需要的各種技能，出色完成了各項任務，而且先后研發和革新43項施工方法，創造直接經濟效益600多萬元，其中很多革新項目改寫了鐵路電氣化施工的教科書，被稱為“改寫教科書的農民工”。

近日，中共中央政治局常委李長春同志對巨曉林同志的先進事跡作出重要批示：“農民工巨曉林刻苦自學，努力成為知識型新型工人，成為農民工的楷模，應大力宣傳他的事跡。”公司黨委決定，在創先爭優活動中，各單位、各項目要認真開展學習宣傳巨曉林同志先進事跡的活動?，F通知如下：

一.充分認識開展學習宣傳巨曉林先進事跡活動的重要意義 巨曉林同志是在貫徹落實科學發展觀、推進企業又好又快發展中涌現出來的知識型新型工人的又一優秀代表，是中國中鐵廣大員工和農民工自強不息、愛崗敬業的杰出典型。他的事跡充分體現了新時期建設者吃苦耐勞、拼搏進取的時代風采，深入反映了當代工人盡職盡責、團結奉獻的崇高品格，展現出工人階級奮

發有為、誠信質樸的精神風貌，他的事跡可信、可敬、可學，真實感人、催人奮進。

廣泛開展學習宣傳巨曉林同志先進事跡的活動，對于大力弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代精神，鑄就信念堅定、艱苦奮斗、開拓創新、自強不息的當代產業工人的偉大品格；對于營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍，進一步提升生產一線員工的能力素質，激發基層創造活力；對于對于進一步弘揚首都工人階級勇于創新、甘于奉獻的時代品質都具有十分重要的現實意義和深遠的戰略意義。

二.學習巨曉林同志先進事跡，爭做知識型新型員工 學習巨曉林同志的先進事跡，就是要學習他自強不息的人生追求、嚴謹細致的工作作風、刻苦鉆研的進取精神、恪盡職守的優秀品質、團結奉獻的高尚品格，努力做學習型、實干型、創新型、敬業型、奉獻型的新型員工。

1.要學習巨曉林同志自強不息的人生追求。巨曉林同志堅守“農民工也要懂技術”的信念，從零開始，勤學不輟。他只有高中文化，卻自學了鐵路電氣化的大學教材。他只是一名普通的農民工，卻掌握了鐵路電力、電務、工務等多種電氣化鐵路專業技術和工作需要的操作技能，成為一名能夠解決電力接觸網施工復雜問題的知識型新型優秀技術工人，實現了他“只要有知識有技能，農民工也能有作為”的理想，成為廣大農民工的楷模。學習巨曉林同志，就要像他那樣，樹立正確的人生追求，努力提高自身知識水平和

業務能力，成為本員工作的行家里手，做一名有理想、有追求、有抱負、有作為的學習型員工。

2.要學習巨曉林同志嚴謹細致的工作作風。巨曉林工作23年來，先后參加了十幾項國家重點工程建設。他做事腳踏實地、扎實嚴謹，工作一絲不茍、精益求精。“按標準干、按規程辦”是他的座右銘。多年來，他堅持嚴肅認真的工作態度、嚴謹細致的工作作風，帶領的作業組沒出過安全事故，干過的所有工程沒出過次品，為社會創造了價值，為企業贏得了信譽。學習巨曉林同志，就要像他那樣，堅持高標準、講科學、不懈怠，發揚真抓實干、埋頭苦干、一絲不茍的工作作風，立足高起點，追求高水平，盡職盡責地完成每一項任務，優質高效地建好每一項工程，做一名認真負責、嚴謹細致的實干型員工。

3.要學習巨曉林同志刻苦鉆研的進取精神。巨曉林同志堅持在工作中勤于思考、勇于攻堅，潛心鉆研技術、銳意實踐創新。工作以來，他整理了70多本、230多萬字的筆記，研發和革新施工方法43項，創造直接經濟效益600多萬元。他還編寫了《接觸網施工經驗和方法》實用手冊，成為數千名電力接觸網工的工具書。學習巨曉林同志，就要像他那樣，立足崗位、潛心鉆研、大膽實踐、不斷創新，練就精湛業務本領，善于解決實踐難題，勇攀科學技術高峰，做一名不懈追求、刻苦鉆研的創新型員工。

4.要學習巨曉林同志恪盡職守的優秀品質。巨曉林同志熱愛企業，把企業當作自己的家；熱愛工作，把工作當作一生的事業；愛崗敬業，把崗位當作實現抱負的舞臺。他堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業業，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。學習巨曉林同志，就要像他那樣，愛企如家、愛崗敬業、忠于職守，將個人追求融入到企業的發展之中，將崗位職責轉化為自身的實際行動，滿腔熱情地干好本員工作，不折不扣地履行每一份職責，做一名忠誠企業、恪盡職守的敬業型員工。

5.要學習巨曉林同志團結奉獻的崇高品格。巨曉林同志不僅自己堅持學習，努力成為掌握現代鐵路接觸網施工技術的知識型新型工人，還通過帶徒弟、為員工夜校上課、撰寫接觸網工技能培訓教材等方式，把學到的知識和技術，毫無保留地傳授給工友，帶出了一支又一支團結協作、善于攻堅的作業團隊。他的徒弟遍布20多個項目部，有37人成為項目經理、項目總工、工程隊長和工長。學習巨曉林同志，就要像他那樣堅持與員工同進步、與企業共發展，努力建設技術精湛、作風過硬、凝聚力強的戰斗團隊，做一名樂于助人、團結協作的奉獻型員工。

三.切實加強組織領導，推動學習活動取得實效。各單位、各項目要把開展學習宣傳巨曉林同志先進事跡的活動作為一項重要任務，采取切實有效措施，推動學習活動取得實效。

1.要精心組織，迅速掀起學習高潮。要充分認識學習宣傳巨曉林同志先進事跡的重大意義，切實加強對學習宣傳活動的領導，精心進行安排部署，做到學習有目標，活動有計劃，推進有措施，落實有成效。要充分發揮業余黨校、農民工夜校等宣傳陣

地的作用，開展形式多樣、生動有效的宣傳教育活動，在全公司迅速掀起學習宣傳巨曉林同志先進事跡的高潮，使巨曉林同志的先進事跡深入人心。

2.要結合實際，不斷推進學習深入。學習巨曉林同志先進事跡要與開展“創先爭優”活動結合起來，與提升員工素質結合起來，不斷推進學習宣傳活動向深度和廣度發展。要通過開展勞動競賽、技術比武等豐富多彩的活動，激勵廣大員工以先進典型為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、勞動觀、人才觀和群眾觀，創造性地開展工作，學先進、趕先進、當先進、比貢獻，形成崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

3.要注重實效，推動各項工作落實。要以學習巨曉林同志先進事跡活動為契機，進一步加強員工隊伍建設，加大教育培訓力度，不斷提高隊伍素質。要進一步維護好農民工合法權益；要加強核心價值體系建設，大力弘揚新時代勞模精神。

附：巨曉林同志先進事跡簡介

2010年6月9日

第二篇：巨曉林同志先進事跡簡介

巨曉林同志先進事跡簡介

巨曉林，男，漢族，中共黨員，1962年9月出生，高中文化，家住陜西省岐山縣祝家莊鎮杜城村謝家坡組，1987年3月成為中國中鐵電氣化局一公司的農民工。

巨曉林參加工作23年，先后參加了北同蒲線、鷹廈線、大秦線、京鄭線、哈大線、遷曹線等十幾條國家重點電氣化鐵路工程的施工。他刻苦學習、勇于創新，愛崗敬業、爭創一流，淡泊名利、甘于奉獻，用忠誠和勤奮贏得了公司內外的一致贊揚，用智慧和汗水譜寫出知識型新型工人的精彩華章。他創新施工方法43項，創造經濟效益600多萬元；他主編的《接觸網施工經驗和方法》，被配發給數千名接觸網工作為工具書。北京市總工會授予他?知識型職工先進個人?，北京市政府授予他?北京市勞動模范?，中華全國總工會授予他?全國五一勞動獎章?，他從一名普通農民工成長為知識型新型工人、農民工楷模。

勤學苦練，成就一個知識型新型工人

巨曉林堅守?農民工也要懂技術?的信念，克服常人難以想象的困難，堅持在工作中學習，在學習中工作，掌握了大量從事本職工作所需要的新知識和新技能，實現了由實干型工人向知識型新型工人的跨越。

1987年3月，25歲的巨曉林成為中國中鐵電氣化局一公司的農民工。巨曉林面對集鐵路電力、變電、接觸網、通信、信號等多種專業技術為一體的電氣化鐵路施工技術，看著一張張1 猶如天書的施工圖紙和一堆堆叫不上名稱的接觸網零部件，他沒有退卻。他白天在施工中跟著師傅學，晚上放下飯碗又攆著師傅問，就連師傅喝茶聊天的時候，他也蹲在一旁，不厭其煩地問些接觸網安裝的技術要領。營地熄燈后，他悄悄地打著手電筒把學到的知識記在本子上。《鈑金工藝》《機械制圖》《電機學》《接觸網》等30多部專業書籍，堆在了他的床頭，其中有一些還是大學的課本，不管工地轉移到哪兒，這些書都跟著他，一有機會，就如饑似渴地汲取知識的營養。跟他同寢室的工友說：?巨曉林學技術那叫玩命，每天他比別人早一個鐘頭起床，晚一個鐘頭睡覺。他的枕頭下面藏著一個小鬧鐘，他恨不得一天當成兩天用。? 為了支持巨曉林學習，項目部領導打破常規，?特批?他的宿舍熄燈時間可以推遲一小時，工友們也自覺地給他創造安靜的學習環境。至今，他記了70本23萬字的筆記，熟練掌握了工程測量、機械制圖、接觸網軟橫跨的計算，能夠解決接觸網施工中的復雜問題，具備指導本工種高級工技能操作的能力，成為全國鐵路電氣化施工行業出類拔萃的能工巧匠。

巧干會干，成就一個創新型員工

巨曉林常說：?當一個好工人，既要苦干實干，更要巧干會干。?

1989年夏天，在北同蒲鐵路工地，巨曉林班組進行架線作業。這項工作每到一個懸掛點，都要有人肩扛電線爬上電桿放進滑輪槽里，十分辛苦。有一天下午，一場大雨突然襲來，工友們都去躲雨了，巨曉林披著雨衣留在工地照看工具和材料。2 他望著桿塔上的懸掛點盤算著：用一個啥辦法，能省點力氣呢？通過觀察和測算，他用一個鐵絲套子掛住滑輪試了試，果然能省不少勁兒。他立即把這個辦法告訴了工長，大家按照他說的辦法架線，功效一下子提高了兩倍。看到自己的?點子?得到了工友們的認可，巨曉林心里十分高興。從那時起，他的工作服口袋里便多了一個小本子，施工中不管碰到什么問題，他都隨手記下來，一有空兒就去琢磨，養成了愛動腦子的習慣。

在接觸網施工中，落錨柱在受力后，時常出現角鋼下滑、錨柱傾斜、墜砣不到位等現象。傳統的解決辦法是先在錨柱上安裝一個臨時下錨角鋼，打上臨時拉線，將原承力索拆下掛在臨時下錨角鋼上，用手扳葫蘆拉把錨柱強度調好并打好拉線，將原下錨角鋼和拉線調整恢復到標準高度，然后再將承力索倒回去，撤掉臨時下錨角鋼和臨時拉線。這是一個費時費力、令人頭痛的活兒。巨曉林經過反反復復地實驗，摸索出一套新的安裝方法，憑著兩根鐵管、一個滑輪組、幾個鋼絲繩套子和一組手扳葫蘆的配合使用，一組承錨角鋼、導線墜砣和拉線錨柱很快就全部調整到設計標準，比傳統的施工辦法提高工效3倍。由于他善于使用工具特別是手扳葫蘆施工作業，為此，工友們送給他一個?葫蘆王?的雅號。

1998年開始修建的哈爾濱至大連鐵路電氣化改造工程，首次系統引進了當時具有世界領先水平的德國技術、材料設備和管理模式。哈大線是在全國運輸最繁忙的鐵路干線之一，留給施工作業的?封閉點?也就是施工時間十分緊張。按照傳統工3 藝，每次作業，工人都要攀爬到十幾米的高空，把30到40米長、100多公斤重的軟橫跨安裝到鐵路兩旁的鐵塔上，再使用車梯把下部固定繩懸掛到上面，安裝一組軟橫跨，需要20多人干上半個鐘頭。照此速度，他們管段的300多組軟橫跨，50天才能完成。而指揮部給他們的時間卻僅有30天。巨曉林沒有因為是外國人的技術就卻步，他反復試驗，對原工藝進行了大膽革新，創造了下部固定繩臨時懸吊法，巧妙地解決了下部固定繩臨時固定的難題，采用此工藝后，一小時安裝了四組，提高工效兩倍以上，而且安全可靠。德國督導季馬教授反復檢測后，豎起大拇指說：?OK!中國工人了不起！?

2006年3月，巨曉林來到遷安至曹妃甸鐵路施工，遷曹鐵路是?十一五?國家重點工程——曹妃甸工業區建設的重要疏港鐵路。這條鐵路的建設對于緩解我國北煤南運的緊張形勢，促進環渤海地區經濟圈快速發展具有重要戰略意義。因此按期完工早日投產顯得格外重要。然而，在菱角山站接觸網施工中，由于線路沒有鋪通成型，接觸網施工沒法推進，眼看工期越來越緊，大家都心急如焚！面對困難，巨曉林再一次挺身而出：?一定要搬掉這個攔路虎，為電氣化施工掃清障礙！?在工程技術人員的幫助下，他帶著幾名工友在工地上進行測量、測算，在推翻了十幾種方案后，他們終于研究出了?正線任意取點平移法?。采用這個辦法，在遷曹線還沒鋪鋼軌的情況下，他們就展開施工，提前挖坑立桿109根，搶回工期19天，為工程按期開通創造了條件。曾經與巨曉林同在一個工班勞動，現已擔任項目黨工委書記的吳軍莊動情地回憶說：?巨曉林師傅干一行、愛一行、鉆一行、專一行，工友們沒一個不佩服他，好多人忘了他的名字，卻記住他是工班里的‘小巨人’。?對此稱呼，巨曉林謙虛地說：?大概是占了姓‘巨’的光吧，我這樣的小個子，在工友們眼里倒成了 ‘巨人’?。

恪盡職守，成就一個敬業型員工

巨曉林說：?干工程必須把安全、質量放在首位，作為一線施工人員，關鍵是要恪盡職守，嚴格執行標準?。為提高接觸網施工工藝和質量，巨曉林所在的一公司接觸網六段多次組織員工進行實作演練。巨曉林看到接觸網附加線斷線綁扎中，按傳統方法操作，既費時又費力。于是，巨曉林研發了分段環繞?n?字形綁扎斷線法，現場一個人操作，提高工效兩倍以上。

接觸網附加線施工，傳統的滑輪組掛法容易發生跑線、夾手等安全隱患。巨曉林為了弄明白滑輪組巧分法和巧撐法，他一連幾天向工長要求中午留在施工現場看守工具，利用工友們回駐地吃午飯的間隙，他頂著烈日驕陽，一次又一次地把滑輪組拉緊、搗亂、然后又分順、撐開，經過反反復復地實驗，終于摸索出一個人可以分順滑輪組、兩個人可以很輕巧地撐開滑輪組的方法。新的方法消除了安全隱患，使得作業程序更加流暢，工效提高了兩倍。

巨曉林是一個十分較真的人。有一次他去檢查基坑開挖5 施工質量，發現有的施工人員用皮尺測量基礎坑尺寸時，皮尺有些松弛，他立刻意識到這會造成誤差，影響質量。于是，他找來兩根直尺，動手制作了一個折疊式的測尺。只要把測尺打開拉直，基礎坑的尺寸就會絲毫不差。巨曉林認為，建百年不朽的優質工程，既要掌握高精技術，更需要嚴肅認真的工作態度，必須從一點一滴的小事兒做起，一點不能差，差一點也不行。

心系企業，成就一個主人型員工

巨曉林把情感灑在廣袤的大地上，把汗水融進時間的長河里。憑著一股子鉆勁，把一個個技術革新的夢想變成了現實。

公司領導十分關心巨曉林的工作和學習，項目部為巨曉林配備了圖書柜，聘任他為職工夜校的?工人導師?，還為他配備了科研助手和接觸網技術指導專家，撥付了技術革新專項經費。

隨著我國鐵路突飛猛進地跨越式發展，中國中鐵電氣化局生產規模日益擴大，一批又一批新工人來到工地，看到新工友學習技術有點吃力，他便萌生了編寫一部接觸網施工經驗和方法工具書的想法，要把自己的經驗傳授給工友們，以使工友們早日學會技術成為企業的生產骨干。在二十多年的工作中，他積累了豐富的施工經驗和方法，這為他寫書打下了基礎。他借助專業書籍，對自己的小發明、小竅門進行科學論證，然后拿給工程技術人員征求意見。每寫出一項新的施工經驗和方法，他都會有一種成功的喜悅。歷時三年，他用頑強的意志克服了許許多多的困難，終于寫出近10萬字的書稿，經專家審核，編6 印成書，填補了國內鐵路接觸網工技能培訓教材的一項空白。目前，巨曉林的第二部書稿總結了41項施工新方法，正在進行評審，不久即將印發到工友們的手中。

在巨曉林的影響和帶動下，中國中鐵電氣化局職工?學技術，練硬功，永當鐵路電氣化建設排頭兵?蔚然成風。一批批大學生、職專生、農民工被招收到電氣化隊伍中來，巨曉林一次又一次把自己總結的施工經驗和方法傳授給他們。他帶出的徒弟遍布在20多個項目部，有21人成了工長、7人成了工程隊長、3人成了項目總工或項目經理、6人成了?能工巧匠?。

為了迎接高速鐵路的挑戰，高標準、高質量、高效率地建設世界一流的京滬高速鐵路，中國中鐵電氣化局舉辦了京滬高速鐵路電氣化專業技術骨干培訓班，在學習期間，很多工友找巨曉林要書，巨曉林在贈書時莊重地寫下了自己的誓言：?刻苦學習，勇于實踐，做中國高鐵建設的領跑人！?

無私奉獻，成就一個文明型員工

已是人到中年的巨曉林，一頭烏黑的濃發已經變得稀疏，白發悄悄地爬上了雙鬢。參加工作二十多年，他成年累月地吃住在電氣化工地，工作忙時一年才能回一次家，他時常感到愧對妻子、孩子和過世的父親。

有一年臘月廿八，巨曉林懷揣著?愛企立功標兵?大紅證書高高興興地從工地趕回老家，推開家門，妻子、女兒都不在家，桌子上落了一層塵土。他心里一沉，立即跑到母親那兒去找。母親說?小平生病住院了，紅紅在醫院里侍侯著……。?沒7 等母親說完，他撒腿就往醫院跑。

此時，妻子宋小平正靜靜地躺在醫院病床上，女兒巨江紅一只手捧著高中課本，爬在床頭睡著了。巨曉林埋怨妻子為什么不早點告訴他，女兒不無責怪地對他說：?媽媽不讓給你打電話，說你經常是高空作業，怕你干活兒時分心有危險。?巨曉林望著妻子憔悴蠟黃的臉，心里感到自責和難過。由于母親常年生病，女兒不得不替母親分擔許多家務，女兒的學習受到影響，高考落榜了。為了照顧家，女兒想放棄學業，巨曉林十分不忍，他是多么希望女兒能考上大學，彌補自己由于家境困難沒有上大學的遺憾呀！懂事又刻苦的女兒沒有辜負父親的希望，經過一年復讀，第二年考上了西安航空學院。

2000年3月的一天，巨曉林正在哈大線緊張地進行接觸網基礎施工，調度員跑來轉告家里的電話：?你父親病重，趕緊回家。?他收拾了一下工具，跟帶工的青年小杜作了交代，便往車站跑。正當小杜擔心自己經驗不足完不成任務時，突然發現巨師傅又返了回來，便迎上去不解地問：?巨師傅您咋沒走??？?巨曉林神色凝重地說：?你參加工作時間短，業務還不熟，我實在是不放心啊！一個接觸網基礎的成本好幾萬元，出了問題可不得了?。〉雀赏赀@點活兒，我再走吧。?就像往常一樣，他依然盯在現場，直到基礎澆筑完畢，結果耽誤了當晚的火車。誰知第二天再次接到家里電話，竟是?父親病逝。?巨曉林帶著愧疚和遺憾，含淚踏上了回家的火車。

汶川大地震發生后，巨曉林主動找到領導，掏出剛剛發下來的獎金，全部捐給了四川災區。

第三篇：學習巨曉林先進事跡心得體會

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學習巨曉林先進事跡心得體會

巨曉林是我國2.3億農民工的優秀代表，是新時期涌現出來的知識型工人、高技能型人才。他認真學習、刻苦鉆研的進取精神，敢為人先、勇攀高峰的創新精神，對國家、對企業、對工程質量高度負責的主人翁精神，團結互助、樂于奉獻的團隊精神，唱響了“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代旋律。學習巨曉林先進事跡，審視自身的問題和缺點，有助于我們樹立正確的人生觀和價值觀，端正工作態度，爭做合格的員工。

在學習的過程中，我們了解到了巨曉林認真鉆研，刻苦學習的崇高精神品質。在電氣化鐵路接觸網施工工地上，做為一個農民工，他沒有自行慚穢，更沒有得過且過，而是抓住一切機會勤學苦練、刻苦鉆研，甚至在其他師傅們喝茶休息聊天的空隙里，都刨根問底的提問題，找答案。雖然只有高中文化，但他秉持著“農民工也要懂技術”的理念嚴格要求自己，抓住“三件寶”，自學成才，積累了幾十萬字的學習筆記，總結出43項施工訣竅，并編寫出了《接觸網施工經驗和方法》。正是在這種精神和品質的鼓舞下，巨曉林取得非凡的成績，但他沒有驕傲和自滿過，而是更加的努力和認真，完成和創造了一個又一個的奇跡。

學習巨曉林的先進事跡，我得到了以下幾點體會：

1、技術工作總會有新鮮的問題發生，工作之美就在于創新之美，一成不變的技術無法適應日新月異的科技進步。作為國內先進的企業，中鐵電氣化局代表著國內電氣化施工的頂尖水平，因此我們也應該與時俱進，與技術俱進，發揮主觀能動性，不斷創新，不斷融入新的想法和國內外先進實驗結論，大膽質疑大膽創造，尋求新的火花，銳意創新，就像巨曉林同志一樣，做一個創新型職工。

2、巨曉林同志的先進事跡告訴我們，特別是年輕人，能夠成才，能夠成功，是個人奮斗的結果。一個農民工成長為高級工的歷程，讓許許多多普通人看到，只要認真學習，刻苦鉆研。都能實現自身的人生價值和夢想。同時，巨曉林的事跡也充分說明，在當今的時代，只要愛崗敬業，奮發進取，廣大農民工甚至更多的群體都大有可為，都能成為社會進步，經濟發展的動力。

3、“有志者事竟成”，從小父親就常對我說的一句話。在巨曉林身上，充分體現了“共產黨員是有堅定信念和嚴密組織的先進人力資源”的特征，體現了新時期知識型新型工人的鮮明特征，體現了當代農民工渴望知識、渴求技能的

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奮發進取精神，體現了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代精神。巨曉林的事跡，說明了一個道理，一個人要干成事業，必須要有堅定的信念和必勝的信心。

4、巨曉林同志的事跡告訴我們，作為一名員工，要學會在集體利益和個人利益之間進行選擇，自覺維護集體利益，為集體做貢獻。巨曉林與妻子結婚20多年，相聚卻不到300天，這樣的一組數據對比是讓人心酸的，但是數字背后的經歷卻足以讓人汗顏。巨曉林同志的事跡再一次在我們心中敲響長鐘，責任重于泰山。是的，我已經是中國中鐵四局的一份子，我為這種身份而驕傲，同時我要為這份驕傲付出更多的努力，去讓它更強大更美好。恪盡職守是熱愛中國中鐵四局的最直接表現，我將更加盡職盡責，做好本職工作，以企業和國家的利益為優先，保證工作沒有疏漏沒有隱患，就像巨曉林同志一樣，做一個敬業型職工。

5、學習巨曉林先進事跡，要牢固樹立以正確的勞動觀、正確的人生觀、正確的群眾觀、科學的發展觀、先進的文化觀為主的“五種觀念，”并爭作主人型、知識型、敬業型、創新型、文明型的“五型員工。

千里之行始于足下，說得好不如做得好。我以身邊有巨曉林師傅這樣的先進榜樣而慶幸感激，他的模范帶頭作風為我今后的前進征途照亮了一盞指路燈。人常說，榜樣的力量是無窮的，今后，我將時刻以巨曉林師傅為模板，不斷學習持續進步，爭做知識型、創新型、敬業型、專家型和文明型的新“五型”職工，就像巨曉林同志一樣。

我們更需要以巨曉林同志的“小巨人精神”感召億萬農民工兄弟，以中鐵電氣化局式的人才成長環境培育和引導億萬農民工兄弟，以強烈的歷史使命感、社會責任感，以偉大的創新精神、實干精神，鞭策自己，完善自己，爭做一名不斷掌握新知識、增強新技能的時代先鋒!資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第四篇：學習巨曉林先進事跡的體會

學習巨曉林同志先進事跡的體會

——桃花峪6標測量組

接到公司《關于學習宣傳巨曉林同志先進事跡的通知》后，我們桃花峪黃河橋六標測量組迅速進行了宣讀學習，并從網站上下載了關于巨曉林許多先進事跡的材料，通過學習，大家的感觸很深，深知了自己在平時工作中的不足，紛紛表示在以后的工作中會以巨曉林為榜樣，自強不息，勤奮鉆研，恪盡職守，愛崗敬業，為中國中鐵贏得更多的榮譽。

巨曉林，一位普通的農民工，用他23年的奮斗證明，在夢想和現實之間有條叫奮斗的河，在這條河里，沒有身份的差別，沒有地位的高低，成功取決于努力不努力、用心不用心。23年前，巨曉林和其他同齡人一樣，躊躇滿志，懷揣夢想。23年后，可能很多人已經忘記了當初的夢想，巨曉林卻因為夢想成真而贏得了鮮花和掌聲。這之間的差別其實很簡單，只因為巨曉林從不拋棄夢想，從不在困難面前低頭，從不懈怠和退卻，在夢想和現實之間實現了跨越。

學習巨曉林先進事跡期間，我們測量組全體員工認真總結，對巨曉林同志的重點事跡，好的學習和工作方法等作好筆記，學習氣氛十分濃烈。材料學習完成后，我們舉行了座談會，員工們紛紛發言，談感想，講體會，表決心。“一個農民工在工作中完成了許多大學生都沒有完成的技術創新，他那種吃苦奉獻和創新精神，值得我們去學習”、一個農民工的企業主人翁意識，責任意識值得我們去學習“、”“巨曉林同志愛學習，愛鉆研的精神”成為大家討論的焦點。巨曉林

認真的工作態度，孜孜以求的學習態度，工作中敢于創新、大膽求實的信念，取得榮譽后不驕不躁的工作作風在大家的心目中引起了很大的反響。

巨曉林同志由一個農民工成長為高級工的歷程，使許許多多普通人認識到，只要認真學習、刻苦鉆研，都能實現人生價值和夢想。巨曉林的事跡也充分說明，在當今時代，只要愛崗敬業，奮發進取，廣大農民工甚至更多的群體都能大有作為。大家深為巨曉林的先進事跡感到鼓舞，更為中國中鐵感到驕傲自豪。

一、“巨曉林是從我們身邊走出的時代楷模。”巨曉林同志所在的中國中鐵電氣化局集團一公司的工友們在為巨曉林先進事跡感到驕傲和自豪的同時，對巨曉林從一名農民工成長為知識型新型工人的歷程展開了熱議。巨曉林的徒弟、中國中鐵電氣化局集團一公司接觸網六段工程部副部長姚升說，剛從學校畢業時，年輕人干活多憑一股沖勁，是巨師傅告訴他，對待工作要細致、踏實，腳踏實地往前走。也正是因為巨曉林的言傳身教，雖然才參加工作4年，他已經成為鐵路“四電”系統年輕一代的管理者。農民工孫昌亮說，巨曉林的事跡，展示了21世紀新型工人的價值理念，作為他的同事，我應該把個人的理想同企業發展緊密聯系起來，充分認識到知識就是沖鋒的利刃。

二、“巨曉林是我們農民工的驕傲”。6月6日，中鐵九局開展學習巨曉林活動的新聞在中央電視臺《新聞聯播》欄目里播發后，激發了廣大員工、農民工學習巨曉林的熱情。哈大客專沈陽樞紐項目部架子隊農民工張建和在接受采訪記者時說：巨曉林是我們農民工的驕

傲，是我們農民工學習的榜樣，我們要向他一樣刻苦鉆研新技術，努力干好本職工作。中鐵隧道集團南疆吐庫二線Sk2標指揮部中天山隧道測量組長丁舉科曾多次被評為“優秀勞務工”稱號，看過巨曉林的先進事跡后，更堅定了他的信念，并表示：一定要以巨曉林同志為榜樣，時刻謹記知識就是力量，技能就是本領，崗位就是舞臺，努力就有希望，爭做學習型、實干型、創新型、敬業型、奉獻型員工。

三、中國中鐵具有培育人才、造就典型的沃土。中鐵一局黨委書記張為和說，巨曉林是繼“專家型技術工人”竇鐵成之后，中國中鐵涌現出來的又一個全國重大典型，這說明一個單位、一個項目部，或者一個人，只要你的工作學習有新意、有創造、有特色，就有可能成為大家學習的榜樣。我們要通過“鐵成式班組”和“鐵成業?！苯M織進入我們企業的農民工進行大量有針對性的培訓，努力提高農民工的能力素質，使之適應并滿足當前鐵路標準化建設的要求，做到人員配備標準化和專業化，確保施工安全、質量受控、保證工期。“專家型技術工人”竇鐵成說，巨曉林的先進事跡體現了時代發展的縮影，他是我們每一位員工學習的榜樣。巨曉林的成功在于他不在乎身份的差別；在于他對事業的忠誠熱愛，對工作崗位的珍惜；在于他有堅定的信念，刻苦鉆研，奮勇爭先；在于他對待工作和生活積極向上的態度。竇師傅說，我們不能因為自己是鐵飯碗而忽視學習和進步，也不能因為是農民工就缺乏培養的觀念，企業要重視每一位員工的發展。

通過此次學習巨曉林同志的先進事跡，我桃花峪六標測量組全體員工紛紛表示，在以后的工作中將更加熱愛崗位、勤奮學習、勇于創

新，滿腔熱情地干好本職工作，為桃花峪黃河橋建設，測繪分公司的發展貢獻出自己的一份力量。

桃花峪六標測量組

2010-08-01

第五篇：巨曉林事跡有感

王侯將相本無種，英雄何必論出身

不積硅步，怎能至千里？

—讀巨曉林先進事跡有感

公元前209年，陳涉大澤鄉振臂一呼“王侯將相寧有種乎？”拉開了反抗暴秦的序幕，成就不朽功業，并非出身富貴才能有所作為，英雄何必計較出身貧寒。只要心不死，心中的那根不甘于平凡的弦還沒被歲月的流水銹蝕，我們每個人都渴望撥動那根弦；只要心中的那團勇往直前的火炭還在燃燒，生命不息，烈火不滅，終將變成積累成火山噴薄而出。想當將軍的士兵才是好士兵，巨曉林正是有了這個想當將軍的理想才一步步實現了人生的跨越。

巨曉林，一個知識領域的苦心人

巨曉林先后研發和革新43項工藝工法，創造直接經濟效益600多萬元，其中很多革新項目改寫了鐵路電氣化施工的教科書，被稱為“改寫教科書的農民工” 先后榮獲“全國五一勞動獎章”、北京市“勞動模范”和“知識型職工先進個人”等榮譽稱號，這么多輝煌成績的背后是于妻子結婚20多年，相聚卻不到300天的辛酸故事，是一條農民工成才的路上忍受的常人無法必定荊棘叢生和無比的坎坷?？嘈娜颂觳回?，越王勾踐臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，他能有今天的輝煌的成就正是因為在求知的路上，他甘愿做一個苦心人。我們在向理想進軍的道路上，如果怕苦怕累，就不可能登上事業的巔峰。

知識就是力量，事業帶我前進

是不是巨曉林在樹立自己的理想和做好一切吃苦的準備就能取得成功呢？正如他自己說的“農村人，干活兒不苦！”這是有人問他“23年在外打工，什么時候最苦？”他的簡單回答。多少農民工在外打工缺的不是吃苦的精神，而是缺乏的在知識求知路上的執著，缺乏一種對知識的認識，對事業的認識，巨曉林之所以成功源于幾十年來對知識鍥而不舍的追求，源于對事業的耿耿情懷和熱愛，源于數年如一日的默默耕耘。他用實際行動再一次詮釋了知識就是力量、一分耕耘一分收獲的真諦，他不只是為農民工樹立了楷模，還為所有人做了榜樣。實實在在下功夫專研學習，認認真真踏踏實實立足本職，心中的理想就是學習新技術、新知識，攆上時代，給鐵路插翅膀，他明白知識改變人生，知識給人智慧和力量，智慧將點亮人生。新時代是知識不斷更新的時代，要想把握時代的脈搏，必須在知識的苦海中不斷探索，要不必然被社會淘汰。

不積硅步，無以至千里？書山有路勤為徑。巨曉林的成功不是單憑對生活的滿腔熱情，他利用一切能學習的機會學習，上班跟著師傅學，下班粘著師傅問，工友不分長幼，都是他探討問題的對象；出工時，他不惜力，搶著多做；收工后，他拿工地廢料反復偷偷練習，不想明白疑點絕不休息。他還自學《鈑金工藝》、《機械制圖》、《電機學》、《電力鐵道供電》、《接觸網》等專業書籍。為了學習，他每天比別人晚睡一小時。沒有辛勤的耕耘就不會有收獲的喜悅，好高騖遠只能是把大好的時光荒廢。學習是苦差，沒有持之以恒的毅力是不行的，而巨曉林就做到了，所以他成功了。當我們遇到難題或者不滿時，拍拍自己的胸口，我們真的做的很好嗎？我們真的能像巨曉林那樣投入到這個一下子看不到回報的事業中嗎？我們平時為自己更進一步發展準備了什么？我們在面對巨曉林成名機會的時候是不是肚子里面真的存上了墨水，還是像東郭先生那樣就是憑的運氣呢？我們都還年輕，不在此時為自己的青春轟轟烈烈的拼一下，等待何時，莫非要等到中年時自怨自艾，會給自己找要是我還年輕，我會好好干，為時已晚，我們一定要立足崗位，學到的是自己的，在勤奮的大船上沒有落后的水手，在我們積累到自己的有實力去航海的船長時，又一個巨曉林將向你招手。

學習巨曉林先進事跡，要牢固樹立以正確的勞動觀、正確的人生觀、正確的群眾觀、科學的發展觀、先進的文化觀為主的“五種觀念，”并爭作主人型、知識型、敬業型、創新型、文明型的“五型員工。

作為80后的一代有志青年，學習巨曉林事跡，我總結出一下十條，并將用一生去驗證。

1、勇往直前，不怕付出，敢于當將軍

2、千里之行始于足下，從小事做起

3、有強烈的責任心，做事嚴謹

4、可以“以物喜，不以己悲”，在人生的曲線上，在峰頂我們開懷暢飲，在峰谷我們不會自暴自棄，仍然保持昂揚的斗志

5、“學而不思則罔，思而不學則殆”在求知的路上我們思與學同步發展

6、持之以恒，不可做一天和尚撞一天鐘。

7、做學問，有自己的立場，在保持一顆倔強的心的前提下，求同存異。

8、熱愛自己的事業，有責任心。

9、保持一顆永遠年輕的心，面對困難、挫折首先敢于亮劍。

10、一種積極向上的態度，一種積極地心態。

一份辛勤一分收獲，沒有春天辛勤的勞作，就不會有金色秋天的收獲。我們不能只有感動，更要有行動，不要只做語言的巨人，要做行動的巨人，只有這樣我們才會有所收獲。從現在就行動吧，以巨曉林為榜樣，辛勤耕耘，立足崗位，下苦功夫，專研技術，更多的巨曉林涌現時，公司將更興盛，從而實現個人個人與公司雙贏。

中鐵六局電務公司電氣化分公司

蘇

亮

2010 年 9 月 13 日