第一篇：呂巨明同志尊師重教先進事跡

呂巨明同志尊師重教先進事跡

呂巨明同志是前川鄉前川村人，河曲縣金盾汽修廠總經理。作為一名從前川出來的企業家，呂巨明同志深知人才和知識就是當今社會最寶貴的資源，而人才的培養和成長離不開教育事業的發展。多年來，呂巨明同志心系家鄉、情注教育，為家鄉教育事業的發展辦了很多好事、實事，受到了廣大人民群眾的好評。

誰言寸草心，報得三春暉。呂巨明同志幾年來一直默默支持

著前川學校的辦學，件件顯真情，事事為學校，體現出一個企業家的高尚情懷。

呂巨明同志工作之余經常回村到學校深入了解學校辦學情況，切

實幫助解決學校辦學過程中存在的困難。2010年，在了解到學校辦學環境和條件改善后，由于生源少、辦學經費不足的現狀，主動給學校捐資1萬元用于學校的發展，給學校的發展助了一臂之力。每年的教師節帶錢帶物到校慰問全體教師，和老師們一起過一個教師節，給全體教師帶去關懷和溫暖。呂巨明同志在了解到學校的桌凳有些已經損壞不能用時，親自為學校購置了３０多套桌凳并送到了學校，解決了學校桌凳不夠的問題。

呂巨明同志在了解到學校有幾名學生家庭特別貧困，交不起生

活費的情況，主動出資給這幾名學生交了生活費，資助他們上學。默默的捐資助教，呂巨明同志始終認為這是一件平凡的事，也是一件讓他開心并愿意去做的事，并不值得宣傳，但是他的義舉，使平凡的人生因感動而得到了新的升華。

第二篇：白玉良同志尊師重教先進事跡

白玉良同志尊師重教先進事跡

白玉良同志是前川鄉牛草洼村人，河曲縣海爾專賣店總經理。作為一名商界精英，白玉良同志深知人才和知識就是當今社會最寶貴的資源，而人才的培養和成長離不開教育事業的發展。多年來，白玉良同志心系家鄉、情注教育，為家鄉教育事業的發展辦了很多好事、實事，受到了廣大人民群眾的好評。

近年來，為改變家鄉教育的落后狀況，白玉良同志慷慨解囊，鼎力支持家鄉教育事業的發展。2010年，在了解到學校辦學環境和條件改善后，由于生源少、辦學經費不足的現狀，主動給學校捐資1萬元用于學校的發展，給學校的發展助了一臂之力。每年的教師節帶錢帶物到校慰問全體教師，和老師們一起過一個教師節，給全體教師帶去關懷和溫暖。2011年六一兒童節，白玉良同志給學生購買了2000元的獎品，對各方面表現優秀的學子隆重進行了獎勵，鼓勵他們勤奮努力、刻苦學習，長大后報效祖國。白玉良同志在了解到學校有幾名學生家庭特別貧困，交不起生活費的情況，主動出資給這幾名學生交了生活費，資助他們上學。

白玉良同志捐資助學的先進事跡，感動著身邊的每一個人，同時也感染著其他的能人鄉賢。在他的帶動下，越來越多的熱心鄉賢投身家鄉教育，共創家鄉教育的美好未來。

第三篇：肖明同志先進事跡

肖明同志先進事跡：用生命詮釋黨性——記黃石優秀組工干部肖明

時間:2012-04-05 09:55來源:未知 作者:dbgm01 點擊:

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一個普通的工作日。

在黃石港區政府的一件普通辦公室里，擺設老舊簡單，辦公桌上堆滿各類文稿，唯一特別的是，書柜里靜靜擺放了幾十本手抄筆記。

這是一個工作日，可是，原本應該伏案工作的辦公室主人已經永遠離開！

2011年12月24日，湖北省黃石市黃石港區組織部副部長肖明因長期勞累導致顱內出血，英年早逝，年僅47歲。

肖明就在這間普通的辦公室里，年復一年、日復一日，做著基層組工工作。在這個崗位上，不會有激動人心的成果，也不會有轟轟烈烈的事跡，只有一條條必須遵守的紀律和原則。

把每一件平凡的事情做好，卻是真正的不平凡。作為一名組工干部，肖明始終保持一個共產黨員的本色，恪守職業操守，對工作精益求精，用忠誠燃盡了生命之火。

干起工作像“鐵人”，對待干部和群眾像“親人”，他的事跡感動了黃石，感動了荊楚。

3月13日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮作出批示，要求廣大組工干部向肖明同志學習。

甘當老黃牛 一腔熱血投身工作

回憶起肖明，所有人都說：“他太累了，工作起來不要命。

2011年換屆前，黃石港區大事不斷，均涉及到組織人事工作。作為分管干部、組織工作的副部長，肖明連續加班，忙到凌晨甚至兩三點鐘是家常便飯。有時晚上干完活就在沙發上一歪，第二天早上接著上班。

黃石港區政協副主席陸震說，”他就像一頭牛，不論往身上加多少重量，都不吭一聲。“

據肖明的妻子程迎暉回憶，那段日子，肖明幾個月來總共只回家陪她吃過3次晚飯：他早上6點半起床，妻子還沒醒；晚上經常加班到十一二點，妻子已經睡著了。

2011年12月16日，頭痛難忍的肖明到黃石市中心醫院檢查出顱內出血，迅速轉至武漢同濟醫院。18日中午，身在重癥監護室的他，向同事發出最后一條短信：”關于黨的十八大代表提名，請盡快向各單位收集齊材料……“

程迎暉得知此事后，非常生氣；”到了這個時候你還在想著工作，真是不要命了！“

肖明斷斷續續的說：”這些工作都是我經手的，別人不知道，得事先告訴別人，我怕萬一真的醒不過來了，影響了工作啊！“

12月21日下午，肖明的頭痛再次加重，當晚7時被推進了手術室。24日凌晨1時45分，不幸去世。

”在他去醫院前，其實已經頭痛了一個星期，以為是得了感冒，為了不影響工作，他沒有告訴任何同事。“

回憶起丈夫生前的生活點滴，妻子程迎暉泣不成聲，肖明在彌留之際，跟她說的最后一句話是，”老婆，對不起，我陪你的時間太少！“

就在肖明閉上眼睛的前一刻，他雙目凝視著妻子，淚水不停地向外流。程迎暉知道他是在表示對家庭、對家人的歉意。從他的眼神可以看出，他是在責備自己不是一個好老公、好父親。

把瑣碎工作做到完美 不讓黨的形象受影響

一名組工干部，常常扮演的是”幕后“角色，嘴要緊，心要正，還要常受委屈。然而，在這種情況下，肖明在黃石港區的考核中經常得第一。

”他白天都在跟干部們談心，只有晚上的時間加班寫材料。“黃石市婦聯黨組書記胡俊介紹，肖明的辦公室總是開著門，誰來都遞上一根煙，泡上一杯茶，耐心傾聽，從沒見過他發脾氣。

肖明從事組工工作14年來，刻苦鉆研，精益求精，成為全區組工干部隊伍中的”活字典“。私下里，周圍的年輕同事都不喊他”部長“，而是直接稱他”老師“。

區直機關的幾百名干部，肖明不用看檔案，都能知道姓名、年齡、工齡和家庭情況，因為他時時刻刻都在關注著這些干部的工作和生活情況。

嚴守組織機密是組工干部的重要素質。原區委組織部副部長黃立軍大肖明12歲，兩人是無話不談的”哥們“，在黃立軍改任非領導崗位的頭一天，肖明拉著他喝酒談心到深夜，卻沒有透露一絲口風。

去年，肖明帶領同事編纂十八大代表的提名名冊，一直忙碌到凌晨才把一百多頁的冊子裝訂好，最后一次校對發現，有個代表候選人的籍貫寫錯一個字。對于這個微小的誤差，有人表示可以忽略。肖明嚴肅的指出，”任何差錯都可能對選舉帶來影響，必須糾正。“最后，重新把厚厚的冊子拆開修訂，快到天亮才忙完。

考察干部的”德“一直是難點，肖明去年12月制訂出《關于對干部的德進行考察評價的實施辦法》，用政治品德、職業道德、家庭美德等16個指標對干部的德做定量考察，《辦法》作為課題被全國黨建研究會定為一等獎。

關心同事 幫助群眾 像蠟燭一樣溫暖他人

”肖明的人生不像煙花那么燦爛，可是像燭光一樣給人溫暖。“市婦聯黨組書記胡俊說，肖明從不為自己考慮，可是心里總是裝著工作，裝著干部和群眾。

肖明的姐姐知道他每天晚上要忙到很晚才回家，便將自己一輛半舊的小車送給他作為交通工具。而肖明卻讓”私車公用“，外出開會開自己的車、送同事回家用自己的車，而他從沒在部里報過1分錢的油費。

”只要有人加班，肖部長一定在，不管多晚，都會用車把同事送回家。“區委組織部組織科科長李學說，肖部長是一個沒有領導架子的人，他總是用實際行動來影響他人，感染他人，跟他一起加班，即使很累，也很舒服，”同事們總是笑言，肖部長是全區級別最高的司機。“

2007年，區委組織部掛點延安路社區，肖明堅持每周五下午到社區開展勞動。社區書記黃朝著說，肖部長是個領導，更像個大哥，每月的第一個周末，一定會來社區走訪，風雨無阻。”他把社區每個角落都跑遍了，清理了八處死角，對兩條路進行了改造。"

延安路社區居民黃太春，是位下崗黨員，他在外打工時學得一手紡織的技能。黃太春想回家開辦一個紡織廠，卻苦于缺場地、缺資金。肖明得知情況后，利用朋友關系，為黃太春爭取到了70多萬元的啟動資金，并協調有關部門解決了場地。2009年下半年，黃太春的紡織廠辦起來了，目前生意紅火。可幫他辦廠的肖明卻倒下了。

當黃太春得知肖明去世的消息后，這個大男人放聲痛哭。

第四篇：巨曉林同志先進事跡簡介

巨曉林同志先進事跡簡介

巨曉林，男，漢族，中共黨員，1962年9月出生，高中文化，家住陜西省岐山縣祝家莊鎮杜城村謝家坡組，1987年3月成為中國中鐵電氣化局一公司的農民工。

巨曉林參加工作23年，先后參加了北同蒲線、鷹廈線、大秦線、京鄭線、哈大線、遷曹線等十幾條國家重點電氣化鐵路工程的施工。他刻苦學習、勇于創新，愛崗敬業、爭創一流，淡泊名利、甘于奉獻，用忠誠和勤奮贏得了公司內外的一致贊揚，用智慧和汗水譜寫出知識型新型工人的精彩華章。他創新施工方法43項，創造經濟效益600多萬元；他主編的《接觸網施工經驗和方法》，被配發給數千名接觸網工作為工具書。北京市總工會授予他?知識型職工先進個人?，北京市政府授予他?北京市勞動模范?，中華全國總工會授予他?全國五一勞動獎章?，他從一名普通農民工成長為知識型新型工人、農民工楷模。

勤學苦練，成就一個知識型新型工人

巨曉林堅守?農民工也要懂技術?的信念，克服常人難以想象的困難，堅持在工作中學習，在學習中工作，掌握了大量從事本職工作所需要的新知識和新技能，實現了由實干型工人向知識型新型工人的跨越。

1987年3月，25歲的巨曉林成為中國中鐵電氣化局一公司的農民工。巨曉林面對集鐵路電力、變電、接觸網、通信、信號等多種專業技術為一體的電氣化鐵路施工技術，看著一張張1 猶如天書的施工圖紙和一堆堆叫不上名稱的接觸網零部件，他沒有退卻。他白天在施工中跟著師傅學，晚上放下飯碗又攆著師傅問，就連師傅喝茶聊天的時候，他也蹲在一旁，不厭其煩地問些接觸網安裝的技術要領。營地熄燈后，他悄悄地打著手電筒把學到的知識記在本子上。《鈑金工藝》《機械制圖》《電機學》《接觸網》等30多部專業書籍，堆在了他的床頭，其中有一些還是大學的課本，不管工地轉移到哪兒，這些書都跟著他，一有機會，就如饑似渴地汲取知識的營養。跟他同寢室的工友說：?巨曉林學技術那叫玩命，每天他比別人早一個鐘頭起床，晚一個鐘頭睡覺。他的枕頭下面藏著一個小鬧鐘，他恨不得一天當成兩天用。? 為了支持巨曉林學習，項目部領導打破常規，?特批?他的宿舍熄燈時間可以推遲一小時，工友們也自覺地給他創造安靜的學習環境。至今，他記了70本23萬字的筆記，熟練掌握了工程測量、機械制圖、接觸網軟橫跨的計算，能夠解決接觸網施工中的復雜問題，具備指導本工種高級工技能操作的能力，成為全國鐵路電氣化施工行業出類拔萃的能工巧匠。

巧干會干，成就一個創新型員工

巨曉林常說：?當一個好工人，既要苦干實干，更要巧干會干。?

1989年夏天，在北同蒲鐵路工地，巨曉林班組進行架線作業。這項工作每到一個懸掛點，都要有人肩扛電線爬上電桿放進滑輪槽里，十分辛苦。有一天下午，一場大雨突然襲來，工友們都去躲雨了，巨曉林披著雨衣留在工地照看工具和材料。2 他望著桿塔上的懸掛點盤算著：用一個啥辦法，能省點力氣呢？通過觀察和測算，他用一個鐵絲套子掛住滑輪試了試，果然能省不少勁兒。他立即把這個辦法告訴了工長，大家按照他說的辦法架線，功效一下子提高了兩倍。看到自己的?點子?得到了工友們的認可，巨曉林心里十分高興。從那時起，他的工作服口袋里便多了一個小本子，施工中不管碰到什么問題，他都隨手記下來，一有空兒就去琢磨，養成了愛動腦子的習慣。

在接觸網施工中，落錨柱在受力后，時常出現角鋼下滑、錨柱傾斜、墜砣不到位等現象。傳統的解決辦法是先在錨柱上安裝一個臨時下錨角鋼，打上臨時拉線，將原承力索拆下掛在臨時下錨角鋼上，用手扳葫蘆拉把錨柱強度調好并打好拉線，將原下錨角鋼和拉線調整恢復到標準高度，然后再將承力索倒回去，撤掉臨時下錨角鋼和臨時拉線。這是一個費時費力、令人頭痛的活兒。巨曉林經過反反復復地實驗，摸索出一套新的安裝方法，憑著兩根鐵管、一個滑輪組、幾個鋼絲繩套子和一組手扳葫蘆的配合使用，一組承錨角鋼、導線墜砣和拉線錨柱很快就全部調整到設計標準，比傳統的施工辦法提高工效3倍。由于他善于使用工具特別是手扳葫蘆施工作業，為此，工友們送給他一個?葫蘆王?的雅號。

1998年開始修建的哈爾濱至大連鐵路電氣化改造工程，首次系統引進了當時具有世界領先水平的德國技術、材料設備和管理模式。哈大線是在全國運輸最繁忙的鐵路干線之一，留給施工作業的?封閉點?也就是施工時間十分緊張。按照傳統工3 藝，每次作業，工人都要攀爬到十幾米的高空，把30到40米長、100多公斤重的軟橫跨安裝到鐵路兩旁的鐵塔上，再使用車梯把下部固定繩懸掛到上面，安裝一組軟橫跨，需要20多人干上半個鐘頭。照此速度，他們管段的300多組軟橫跨，50天才能完成。而指揮部給他們的時間卻僅有30天。巨曉林沒有因為是外國人的技術就卻步，他反復試驗，對原工藝進行了大膽革新，創造了下部固定繩臨時懸吊法，巧妙地解決了下部固定繩臨時固定的難題，采用此工藝后，一小時安裝了四組，提高工效兩倍以上，而且安全可靠。德國督導季馬教授反復檢測后，豎起大拇指說：?OK!中國工人了不起！?

2006年3月，巨曉林來到遷安至曹妃甸鐵路施工，遷曹鐵路是?十一五?國家重點工程——曹妃甸工業區建設的重要疏港鐵路。這條鐵路的建設對于緩解我國北煤南運的緊張形勢，促進環渤海地區經濟圈快速發展具有重要戰略意義。因此按期完工早日投產顯得格外重要。然而，在菱角山站接觸網施工中，由于線路沒有鋪通成型，接觸網施工沒法推進，眼看工期越來越緊，大家都心急如焚！面對困難，巨曉林再一次挺身而出：?一定要搬掉這個攔路虎，為電氣化施工掃清障礙！?在工程技術人員的幫助下，他帶著幾名工友在工地上進行測量、測算，在推翻了十幾種方案后，他們終于研究出了?正線任意取點平移法?。采用這個辦法，在遷曹線還沒鋪鋼軌的情況下，他們就展開施工，提前挖坑立桿109根，搶回工期19天，為工程按期開通創造了條件。曾經與巨曉林同在一個工班勞動，現已擔任項目黨工委書記的吳軍莊動情地回憶說：?巨曉林師傅干一行、愛一行、鉆一行、專一行，工友們沒一個不佩服他，好多人忘了他的名字，卻記住他是工班里的‘小巨人’。?對此稱呼，巨曉林謙虛地說：?大概是占了姓‘巨’的光吧，我這樣的小個子，在工友們眼里倒成了 ‘巨人’?。

恪盡職守，成就一個敬業型員工

巨曉林說：?干工程必須把安全、質量放在首位，作為一線施工人員，關鍵是要恪盡職守，嚴格執行標準?。為提高接觸網施工工藝和質量，巨曉林所在的一公司接觸網六段多次組織員工進行實作演練。巨曉林看到接觸網附加線斷線綁扎中，按傳統方法操作，既費時又費力。于是，巨曉林研發了分段環繞?n?字形綁扎斷線法，現場一個人操作，提高工效兩倍以上。

接觸網附加線施工，傳統的滑輪組掛法容易發生跑線、夾手等安全隱患。巨曉林為了弄明白滑輪組巧分法和巧撐法，他一連幾天向工長要求中午留在施工現場看守工具，利用工友們回駐地吃午飯的間隙，他頂著烈日驕陽，一次又一次地把滑輪組拉緊、搗亂、然后又分順、撐開，經過反反復復地實驗，終于摸索出一個人可以分順滑輪組、兩個人可以很輕巧地撐開滑輪組的方法。新的方法消除了安全隱患，使得作業程序更加流暢，工效提高了兩倍。

巨曉林是一個十分較真的人。有一次他去檢查基坑開挖5 施工質量，發現有的施工人員用皮尺測量基礎坑尺寸時，皮尺有些松弛，他立刻意識到這會造成誤差，影響質量。于是，他找來兩根直尺，動手制作了一個折疊式的測尺。只要把測尺打開拉直，基礎坑的尺寸就會絲毫不差。巨曉林認為，建百年不朽的優質工程，既要掌握高精技術，更需要嚴肅認真的工作態度，必須從一點一滴的小事兒做起，一點不能差，差一點也不行。

心系企業，成就一個主人型員工

巨曉林把情感灑在廣袤的大地上，把汗水融進時間的長河里。憑著一股子鉆勁，把一個個技術革新的夢想變成了現實。

公司領導十分關心巨曉林的工作和學習，項目部為巨曉林配備了圖書柜，聘任他為職工夜校的?工人導師?，還為他配備了科研助手和接觸網技術指導專家，撥付了技術革新專項經費。

隨著我國鐵路突飛猛進地跨越式發展，中國中鐵電氣化局生產規模日益擴大，一批又一批新工人來到工地，看到新工友學習技術有點吃力，他便萌生了編寫一部接觸網施工經驗和方法工具書的想法，要把自己的經驗傳授給工友們，以使工友們早日學會技術成為企業的生產骨干。在二十多年的工作中，他積累了豐富的施工經驗和方法，這為他寫書打下了基礎。他借助專業書籍，對自己的小發明、小竅門進行科學論證，然后拿給工程技術人員征求意見。每寫出一項新的施工經驗和方法，他都會有一種成功的喜悅。歷時三年，他用頑強的意志克服了許許多多的困難，終于寫出近10萬字的書稿，經專家審核，編6 印成書，填補了國內鐵路接觸網工技能培訓教材的一項空白。目前，巨曉林的第二部書稿總結了41項施工新方法，正在進行評審，不久即將印發到工友們的手中。

在巨曉林的影響和帶動下，中國中鐵電氣化局職工?學技術，練硬功，永當鐵路電氣化建設排頭兵?蔚然成風。一批批大學生、職專生、農民工被招收到電氣化隊伍中來，巨曉林一次又一次把自己總結的施工經驗和方法傳授給他們。他帶出的徒弟遍布在20多個項目部，有21人成了工長、7人成了工程隊長、3人成了項目總工或項目經理、6人成了?能工巧匠?。

為了迎接高速鐵路的挑戰，高標準、高質量、高效率地建設世界一流的京滬高速鐵路，中國中鐵電氣化局舉辦了京滬高速鐵路電氣化專業技術骨干培訓班，在學習期間，很多工友找巨曉林要書，巨曉林在贈書時莊重地寫下了自己的誓言：?刻苦學習，勇于實踐，做中國高鐵建設的領跑人！?

無私奉獻，成就一個文明型員工

已是人到中年的巨曉林，一頭烏黑的濃發已經變得稀疏，白發悄悄地爬上了雙鬢。參加工作二十多年，他成年累月地吃住在電氣化工地，工作忙時一年才能回一次家，他時常感到愧對妻子、孩子和過世的父親。

有一年臘月廿八，巨曉林懷揣著?愛企立功標兵?大紅證書高高興興地從工地趕回老家，推開家門，妻子、女兒都不在家，桌子上落了一層塵土。他心里一沉，立即跑到母親那兒去找。母親說?小平生病住院了，紅紅在醫院里侍侯著……。?沒7 等母親說完，他撒腿就往醫院跑。

此時，妻子宋小平正靜靜地躺在醫院病床上，女兒巨江紅一只手捧著高中課本，爬在床頭睡著了。巨曉林埋怨妻子為什么不早點告訴他，女兒不無責怪地對他說：?媽媽不讓給你打電話，說你經常是高空作業，怕你干活兒時分心有危險。?巨曉林望著妻子憔悴蠟黃的臉，心里感到自責和難過。由于母親常年生病，女兒不得不替母親分擔許多家務，女兒的學習受到影響，高考落榜了。為了照顧家，女兒想放棄學業，巨曉林十分不忍，他是多么希望女兒能考上大學，彌補自己由于家境困難沒有上大學的遺憾呀！懂事又刻苦的女兒沒有辜負父親的希望，經過一年復讀，第二年考上了西安航空學院。

2000年3月的一天，巨曉林正在哈大線緊張地進行接觸網基礎施工，調度員跑來轉告家里的電話：?你父親病重，趕緊回家。?他收拾了一下工具，跟帶工的青年小杜作了交代，便往車站跑。正當小杜擔心自己經驗不足完不成任務時，突然發現巨師傅又返了回來，便迎上去不解地問：?巨師傅您咋沒走啊？?巨曉林神色凝重地說：?你參加工作時間短，業務還不熟，我實在是不放心啊！一個接觸網基礎的成本好幾萬元，出了問題可不得了啊！等干完這點活兒，我再走吧。?就像往常一樣，他依然盯在現場，直到基礎澆筑完畢，結果耽誤了當晚的火車。誰知第二天再次接到家里電話，竟是?父親病逝。?巨曉林帶著愧疚和遺憾，含淚踏上了回家的火車。

汶川大地震發生后，巨曉林主動找到領導，掏出剛剛發下來的獎金，全部捐給了四川災區。

第五篇：單巨寶同志“服務育人”先進事跡

單巨寶同志“服務育人”先進事跡

單巨寶同志現任后勤集團餐飲服務中心教工餐廳主任，他努力踐行“服務育人”的后勤人責任感，敬業愛崗，兢兢業業，在平凡的崗位上做到服務大局、服務師生，在后勤平凡的工作崗位上工作認真負責、嚴謹踏實、起到了模范帶頭作用。

他對工作充滿熱情，極端負責。全校教職員工午餐用餐人數多、時間短，工作量大，要求供餐速度快、效率高，難度非常大，尤其冬季更要保證熱飯熱菜，他克服重重困難，保質保量完成任務。為了讓大家吃好，他找來書籍資料，組織大家學習，提高操作水平，操作注意規范，強調飯菜質量衛生，保證教職員工飲食健康。他還經常深入實際調查了解教職員工喜愛的菜肴口味，主動征求服務對象的意見，不斷的改進工作。特別是這學期，更是做到了餐巾紙、牙簽擺放到桌，每兩周做一次特色包子，大家一致認為教工餐廳主副食花樣繁多、品種豐富，價位低廉、干凈衛生。在教師民意測驗中，教工餐廳滿意率達到90%。在我校50周年校慶活動當天，教工餐廳肩負著300多名各級領導和貴賓的自助餐接待任務，他帶領其他員工加班加點烹飪精美菜肴，圓滿完成接待任務。為了增加效益，教工餐廳早、晚對學生開放，在全球金融危機，物價上漲的情況下，他積極采取科學搭配菜式，嚴把進貨關等有效措施，降低成本，讓利學生。他時時處處以一個優秀員工的標準要求自己，不論什么工作樣樣帶頭干，任勞任怨，吃苦受累搶在先，福利榮譽不爭先。他平凡而出色的工作業績、嚴謹的工作態度和優良的思想作風，受到了大家的敬佩，并多次得到各級領導的表揚。

他愛崗敬業，樂于奉獻，在二十多年的工作生涯中，在自己的平凡崗位上認真地履行著一個后勤人的職責，更是用自己的人格魅力影響著周圍的人。他始終保持以真情和愛心關心幫助著別人，能夠團結和他一起工作的每一個人。對食堂員工不論正式工還是臨時工，一視同仁，即嚴格要求又關心愛護。他對工作嚴肅認真，同時又進行耐心細致的思想教育，講清道理，指出要害，以理服人，他這種做法，換來的是大家對他更加信服和敬重。他患有較重的胃病，發作起來疼痛難忍，領導多次催促他去醫院看病，但他總說人員少、工作忙脫離不開，靠吃藥緩解一下疼痛，仍然帶病堅持工作，親自上灶炒菜。單巨寶同志的父親八十多歲的高齡，癱瘓在床，需要人照顧，但他從不向組織提困難。每次單位組織活動都看不見他的身影，也許你會認為他脫離群眾，也許你會認為他特立獨行，實際上他是利用休息娛樂的時間去旅順看望身患重病病的老父親，而其它的時間一心撲在工作上，就算他父親病重期間，他也沒耽誤教工餐廳的工作。

單巨寶同志就是這樣干一行，愛一行，鉆一行，對領導交代的工作無怨無悔，積極努力地去做，并且保質保量地完成領導交給的各項工作。他在平凡的工作崗位上不斷煥發出自己的光和熱，為集團的發展貢獻著自己的力量。