第一篇：12年三小申報先進圖書室材料

貴州省銅仁市第三小學 先進圖書室申報材料

銅仁市第三小學始建于1952年，2001年遷至文筆峰山麓，位于銅仁市碧江區(qū)大江坪路36號。近年來，領導高度重視發(fā)展“書香校園”，彰顯校園文化建設，加強了校園圖書室建設的投入，加大對圖書管理人員的培訓，實施科學管理，提高圖書室的服務質(zhì)量，充分發(fā)揮圖書室在學校教育改革中的重要作用。

一、圖書室建設基本情況

我校現(xiàn)有教學班24個，學生1579人，為了讓學生學到更多的課外知識，學校一直重視學生的閱讀工作，專門成立了一個圖書室并安排專人負責管理。近年來，由于學生增多，原有的圖書室已不能適應現(xiàn)代化輔助教學的需求，學校花了30余萬元重新建立了一間全新的圖書室，面積140平方米，充分利用電腦的作用在微機室建起了電子閱覽室，免費向?qū)W生開放。現(xiàn)在，在校園內(nèi)形成一種濃厚的書香氛圍，課余時間，無論是在圖書室里里外外都可看見一群群可愛的孩子在看書學習，真有“書香校園”的味道。

二、加大投入力度，完善硬件設備

學校在經(jīng)費相當緊張的情況下，為滿足學生需求，每期投入資金增添圖書，上學期我校又籌集資金1萬余元，新購圖書一千余冊，近新增書架8個。現(xiàn)有圖書閱覽座位58個，電子閱覽座位50個，藏圖書達22102冊，生均藏書12冊以上。各年級、各學科教育教學參考資料、工具書配套；電子音像資料齊全，內(nèi)容涉及到政治、文化、科學、教育、體育、語言、文字、文學、藝術、醫(yī)藥和衛(wèi)生健康等多個方面。學生借閱率達200%以上。

三、加強領導，提高素質(zhì)

為了使圖書室的資源能較好的為全體師生服務，我們制定了嚴格的管理制度，由學校分管校長直接領導，并參與安排圖書室的日常工作，目前圖書室配有專職管理員一名，實行目標管理，不斷的努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平日圖書管理員要加強學習，熟練掌握一定水平的圖書管理知識。目前學校全部圖書登記，借還等工作達到規(guī)范化，學校重視和關心圖書室管理人員的思想教育和業(yè)務水平的考評，對圖書室管理人員的工作列入學校的整體教學和績效考評中。

四、健全管理制度，科學規(guī)范管理

我校圖書室先后制訂并逐步完善了一系列規(guī)章制度及工作細則：文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書室業(yè)務操作規(guī)定；圖書工作人員學生管理員的崗位職責；讀者的借閱規(guī)定等。各項規(guī)章制度的健全，使圖書室工作有章可循、循序漸進，減少了工作的隨意性、盲目性，促進了圖書室工作的規(guī)范化管理。

同時我們也做好培訓工作，一是對教師的培訓，每學期初期我們對教師宣講圖書室項制度，借閱時間、借閱要求等，通過教師向?qū)W生宣講，讓所有學生都了解借閱制度。二是對學生的培訓，對第一次來借書的同學，為了讓他們能順利借到書，每學期也要對他們進行借書培訓，如圖書排架方面的輔導，哪類圖書適合他們閱讀；其次要教育學生愛書，對學生提出看書的要求，如看書前要先洗手，并要把手擦干，養(yǎng)成夾書簽的習慣，看到哪一頁把書簽夾在那一頁，不給書折角，知道如何保管圖書，對損壞的書怎樣修補；最后要讓學生知道借閱的要求及一些賠償辦法，明確什么是應該做的，什么是不能做的。由于學校圖書室加強了培訓，充分發(fā)揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通，提高了服務的質(zhì)量。

五、利用有限的資源，發(fā)揮最大的作用

圖書室積極配合學校的德育教育打造“書香校園”，彰顯校園文化，開展豐富多彩的讀書活動，“在黨旗下成長”詩文大賽，“頌歌獻給黨”歌唱大賽，“中華經(jīng)典優(yōu)秀童謠”朗誦大賽，“名詩名言”硬筆書法大賽，“手抄報展示”活動，內(nèi)容精彩紛呈，加強了對學生的素質(zhì)教育，提高了學生的綜合水平。

1、營造閱讀氛圍

學校定時開放圖書閱覽室和電子閱覽室：學校圖書室、電子閱覽室向?qū)W生提供豐富優(yōu)質(zhì)的藏書和資源。學生可以按照規(guī)定的時間到圖書室借閱，或以班級為單位集體借閱，學生也可通過到電子閱覽室互聯(lián)網(wǎng)閱讀及查閱相關資料，不斷豐富學生的知識水平。

2、抓好讀書活動 “讀書”兩字，關鍵在于“讀”，書的價值也在“讀”中體現(xiàn)，指導學生學會讀書，是我們的目標。⑴上好閱讀課

在閱讀課中，班主任主要教會學生閱讀的方法：如何查工具書，如何學會提問，如何學會圈點評注，如何教給學生讀書方法，幫助學生學會閱讀，提高閱讀效率，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習慣。學生摘抄了大量的好詞好句，成了學生寫作學文時的重要參考資料。⑵抓好經(jīng)典誦讀。

為了更好的利用圖書室的資源，讓學生體會中華文化博大精深，吸收民族文化智慧，誦讀經(jīng)典優(yōu)秀詩文，每學期我笑開在各種朗誦，如紅色詩詞，童謠等等 ⑶開展學生讀書活動

為更好的讓班級開展讀書活動，規(guī)定各班在一個學期內(nèi)讀完一本好書，一二年級自選，三、四、五、六年級規(guī)定書目，定期開展“讀書交流會”、“讀書摘錄展示”、“讀書故事會”，并通過開展讀書活動，激發(fā)了學生閱讀的積極性，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣，豐富了他們的知識，為學生充分展示自我提供了保證，形成了積極向上的學風、班風、校風。總之，學校對師生的圖書閱覽工作十分重視，通過對圖書室建設力度的加大和創(chuàng)建活動的開展，改善了圖書室的硬件設施，豐富了師生們的精神食糧，促進了教學相長和學習風氣的形成。在今后的工作中，一如既往地加強對圖書室的管理和投入，使其真正成為師生們的第二課堂，為全面提升學生綜合素質(zhì)發(fā)揮應有的作用。銅仁市第三小學 2012年7月

第二篇：先進圖書室申報材料

桐梓縣婁山關鎮(zhèn)第四小學

先進圖書室申報材料

書是知識的海洋，是人類智慧的源泉，是寶貴的精神財富，因此學校圖書室擔負著知識信息的收集、整理和傳播等重要職能，隨著學校教育教學改革的深入，圖書室的職能不斷得到凸顯，因此，學校必須加強圖書室建設，提高圖書室的服務質(zhì)量，更好地發(fā)揮圖書室的功能，為師生提供不斷完善自我。近年來，領導高度重視，加大了對圖書室的投入，加強對圖書管理人員的培訓，實施科學管理，充分發(fā)揮圖書室在學校教育改革中的重要作用。

一、加大投入力度，完善硬件設備

我校現(xiàn)有教學班21個，學生1407人，在校教職工48人。在經(jīng)費相當緊張的情況下，為滿足學生需求，每期投入資金增添圖書，本期我們又籌集資金15345元，新購圖書一千余冊，同期由北京天貴人和商貿(mào)有限公司捐助一萬元，購圖書606冊。近期新增書架12個。目前我校圖書室總面積為106平方米。共有座位118個。電子閱覽座位96個。藏圖書達29832冊，生均藏書21冊以上。室藏工具書520種，師生圖書比例達2：7。音像資料725盒。學校2011年訂閱報刊雜志32種，教師報刊雜志18種，學生報刊雜志14種，每年生均購書1冊以上。學生借閱率達450%以上。

為了在校園內(nèi)形成一種濃厚的書香氛圍，我們校園文化建設方面加大投入，我們把學校的墻壁、板報充分利用起來，在每個教室設立圖書角，在班級的宣傳板上貼有學生的讀書心得與體會，精心布置圖書室的環(huán)境，讓師生樂于來閱讀。

一、健全管理制度，科學規(guī)范管理

我校圖書室先后制訂并逐步完善了一系列規(guī)章制度及工作細則：文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書室業(yè)務操作

規(guī)定；圖書工作人員學生管理員的崗位職責；讀者的借閱規(guī)定等。各項規(guī)章制度的健全，使圖書室工作有章可循、循序漸進，減少了工作的隨意性、盲目性，促進了圖書室工作的規(guī)范化管理。

同時我們也做好培訓工作，一是對教師的培訓，每學期初期我們對教師宣講圖書室項制度，借閱時間、借閱要求等，通過教師向?qū)W生宣講，讓所有學生都了解借閱制度。二是對學生的培訓，對第一次來借書的同學，為了讓他們能順利借到書，每學期也要對他們進行借書培訓，如圖書排架方面的輔導，哪類圖書適合他們閱讀；其次要教育學生愛書，對學生提出看書的要求，如看書前要先洗手，并要把手擦干，養(yǎng)成夾書簽的習慣，看到哪一頁把書簽夾在那一頁，不給書折角，知道如何保管圖書，對損壞的書怎樣修補；最后要讓學生知道借閱的要求及一些賠償辦法，明確什么是應該做的，什么是不能做的。三是對班級小管理員的培訓，在各班選擇了四名工作負責、樂于奉獻的學生擔任管理員，協(xié)助總管理員工作，負責學生閱覽室的和圖書的借還整理工作。由于學校圖書室加強了培訓，充分發(fā)揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通，提高了服務的質(zhì)量。

二、加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)

我校圖書室由學校分管校長直接領導，并參與安排圖書室的日常工作，目前圖書室有兼職管理員一名。她不斷的努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，平日注意加強學習，熟練掌握一定水平的圖書管理知識。目前學校全部圖書登記，借還等工作達到規(guī)范化。學校重視和關心圖書室管理人員的思想教育和業(yè)務水平的考評，對圖書室管理人員的工作列入學校的整體教學和考評中。

三、利用有限的資源，發(fā)揮最大的作用

圖書室積極配合學校的德育教育打造校園文化，開展豐富多彩的讀書活動，“在黨旗下成長”詩文大賽，“頌歌獻給黨”歌唱大賽，“中華經(jīng)典優(yōu)秀童謠”朗誦大賽，“名詩名言”硬筆書法大賽，“手

抄報展示”活動，內(nèi)容精彩紛呈，加強了對學生的素質(zhì)教育，提高了學生的綜合水平。

學生方面：

1、營造閱讀氛圍

（1）開放學校閱覽室：學校圖書室向?qū)W生提供豐富優(yōu)質(zhì)的藏書。學生可以按照規(guī)定的時間到圖書室借閱，或以班級為單位集體借閱，圖書也可開架借閱，供學生自由選擇，進行自主性閱讀。

（2）設立班級圖書角：學校為各班級配了圖書角，每個班級都為圖書角起了不同的名字，如“書香園”、“知識海洋”等，圖書的來源以學生捐贈自帶為主，同時，根據(jù)各班的需要，班主任還可以從學校圖書室為學生借閱新書,提高圖書的流通率，并在使用過程中不斷更新、交換、補充，每個班相當于都有一個“小小圖書室”。這樣，不僅方便了學生的課間的隨手閱讀還豐富了學生的精神世界。

2、抓好讀書活動

“讀書”兩字，關鍵在于“讀”，書的價值也在“讀”中體現(xiàn)，指導學生學會讀書，是我們的目標。

上好閱讀課

在閱讀課中，班主任主要教會學生閱讀的方法：如何查工具書，如何學會提問，如何學會圈點評注，如何教給學生讀書方法，幫助學生學會閱讀，提高閱讀效率，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習慣。學生摘抄了大量的好詞好句，成了學生寫作學文時的重要參考資料。

抓好經(jīng)典誦讀。

為了更好的利用圖書室的資源，讓學生體會中華文化博大精深，吸收民族文化智慧，誦讀經(jīng)典優(yōu)秀詩文，每學期我笑開在各種朗誦，如紅色詩詞，童謠等等

開展學生讀書活動

為更好的讓班級開展讀書活動，規(guī)定各班在一個學期內(nèi)讀完一本好書，一二年級自選，三、四、五年級規(guī)定書目，定期開展“讀書交流會”、“讀書摘錄展示”、“讀書故事會”，并通過開展讀書活動，激發(fā)了學生閱讀的積極性，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣，豐富了他們的知識，為學生充分展示自我提供了保證，形成了積極向上的學風、班風、校風。

學校通過創(chuàng)建活動，改善了圖書室的硬件設施，豐富了師生們的精神食糧，促進了教學相長和學習風氣的形成。在今后的工作中，一如既往地加強對圖書室的管理和投入，使其真正成為師生們的第二課堂，為全面提升學生綜合素質(zhì)發(fā)揮應有的作用。

婁山關鎮(zhèn)第四小學

2012年6月12日

第三篇：先進黨務工作者發(fā)言稿 三小

求真務實 爭做合格的黨務工作者

——2017-2018先進黨務工作者發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！在中國共產(chǎn)黨建黨97周年之際，受組織安排，我榮幸地作為先進黨務工作者代表發(fā)言，這是局黨委對我們受表彰的黨務工作者的鼓勵和肯定。我們今天所取得的成績離不開局黨委的培養(yǎng)、指導和幫助，是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，因此，借此機會向培養(yǎng)、關懷和支持我們的各位領導道聲辛苦了，向給與我?guī)椭椭笇У恼た频耐緜儽硎局孕牡母兄x！所以，這個榮譽應該屬于大家。同時深感慚愧，自己的工作還做得不夠，堅持學習的決心不夠大。下面我簡單談談從事黨務工作的幾點體會和感受，不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正。

一、勤于學習，自覺錘煉，不斷提升從事黨務工作的能力。

兩年來，我從一名教學干部到擔任黨支部書記，順利完成了角色轉換。記得我剛接手這項工作不久，在局黨委的統(tǒng)一安排下，各個校園開始進行“換屆選舉”和“黨建重點工作集中排查”工作。由于我之前根本不了解黨建工作程序和要求，開始時大腦一片茫然，隨后我一邊認真回顧開會時的記錄，一邊與兄弟校的“前輩”請教取經(jīng)，在教育局政工部門老師的指導下，經(jīng)過多次的修改，最后按時按質(zhì)的完成了工作。這些經(jīng)歷，我充分認識到了自身業(yè)務知識的不足，更加堅定了學習、掌握業(yè)務知識的決心。

與此同時，我還積極參加上級安排的每一次黨務培訓，珍惜每一次學習機會，努力提升自己黨務工作水平。工作中我還常常向政工科的同志們請教，抽空學習公文格式規(guī)范等，慢慢掌握了黨支部換屆程序、公文打印要求、政審材料寫法、發(fā)展黨員程序等。通過學習，我明白了自身素質(zhì)的提高，一要靠努力學習，二要靠刻苦實踐。

二、求真務實，扎實工作，努力做好黨務工作。1.抓制度，打基礎，規(guī)范黨務工作。

首先是將黨務工作的所有資料逐一整理并仔細查看。這樣做，一是為了加強自身學習以便今后更好的開展工作，二是在原有基礎上結合學校實際狀況以及教育的新形勢新要求進行拓寬調(diào)整、改善；其次是建立黨務檔案。對黨務的資料及時歸檔，由我專人專柜保管。這樣一來加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成狀況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性。

2.抓載體、抓學習，提高政治思想素質(zhì)。

近兩年來我校黨支部嚴格按照上級黨委的部署，認真開展“兩學一做”、“手抄黨章100天”和“四講四愛群眾學習教育實踐活動”，我組織全體黨員認真學習了黨委規(guī)定的有關書籍、文件，帶頭上黨課，利用業(yè)余時間進行自學，認真做好筆記，寫好心得體會。既完成上級布置的各項工作，又開展本校的創(chuàng)新活動，組織黨員干部努力學習模范人物的先進事跡，倡導黨員成為努力學習的模范、執(zhí)行政策的模范、奮勇爭先的模范、奉獻愛心的模范、團結協(xié)作的模范和禮貌守紀的模范。認真堅持“三會一課”制度，做到定時、定資料，按時安排好每次學習;在“堅持標準、保證質(zhì)量”的前提下，用心慎重地發(fā)展新黨員，關心黨外教師的思想進步，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。

3.抓教風、促質(zhì)量、樹立良好黨員形象。

結合學校實際，根據(jù)黨支部工作計劃，用心拓展黨員教育資料。在重點抓好政治理論、組織紀律、崗位職責師德師風教育的同時，組織廣大黨員開展了“四個一”活動，通過學習，廣大黨員達成了以下共識：樹立良好的黨員形象，務必切實提高服務意識，要求教師做到的，黨員干部務必首先做到。

三、以真誠之心，做好表率，做一名合格的黨務工作者。作為一名基層黨務工作者，各方面的言行，代表的不僅僅是個人，而是整個支部，甚至是黨的整體組織。正直辦事、坦誠待人，注重思想工作，善于溝通與團結，在各個方面都做出表率，是我們工作的出發(fā)點。支部有關事項決策之前自己必須先有思路，要求黨員做到的事自己必須率先做到，時刻在各方面嚴格要求自己，表率的作用影響和帶動著身邊的黨員和群眾心往一處想，勁往一處使，促進單位事業(yè)不斷有進步，有發(fā)展。既然走上了這個崗位，那就必須盡心盡力去做，講奉獻不失職，講原則，講風格，講真誠，堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做好黨務工作。

黨務工作雖然瑣碎平凡，卻下聯(lián)基層黨員，上聯(lián)黨的上級組織，非常重要。我們不求轟轟烈烈，但求問心無愧，我一定會乘這次表彰大會的東風，在平凡的崗位上倍加努力工作，積極探索改進和推動黨務工作發(fā)展的有效途徑和辦法，并將學習實踐活動和推動各項工作結合起來，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上踏踏實實做好每項工作。為全面提高城關教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。

謝謝大家！

發(fā)言人：ｘｘ

2018年6月28日

第四篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養(yǎng)人入手，以“兩規(guī)范”、“手指口述”、現(xiàn)場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現(xiàn)場瓦斯治理、放炮管理、通風系統(tǒng)管理、抽采系統(tǒng)管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現(xiàn)場嚴格落實質(zhì)量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內(nèi)容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質(zhì)。堅持開展“三會一課”，健全黨內(nèi)生活，提高了領導班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創(chuàng)新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。以安全“三基”工作為主線，創(chuàng)“四優(yōu)黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優(yōu)活動方案，加強“四強黨支部”的創(chuàng)建工作。同時根據(jù)本單位各黨員的工作性質(zhì)，結合實際制定可操作的評比標準和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核評價制度，每月一統(tǒng)計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內(nèi)每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調(diào)動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調(diào)下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調(diào)動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質(zhì)量，從開好班前、班后會入手，來規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現(xiàn)場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現(xiàn)場操作中的安全注意事項和易出現(xiàn)的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業(yè)多，各個頭面的現(xiàn)場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產(chǎn)難點和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯(lián)保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內(nèi)容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產(chǎn)。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現(xiàn)場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現(xiàn)場管理，加強質(zhì)量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生

1、嚴格質(zhì)量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統(tǒng)一標準，各處風筒、防塵噴霧等統(tǒng)一下業(yè)務聯(lián)系單和設計圖紙，統(tǒng)一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統(tǒng)一，質(zhì)量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統(tǒng)管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰(zhàn)，原設計院設計的泵站系統(tǒng)在使用起來不太合理的地方，經(jīng)我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數(shù)。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，還是供電系統(tǒng)的切換以及供水系統(tǒng)的保障，都未發(fā)生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現(xiàn)過結垢影響正常瓦斯抽采的現(xiàn)象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現(xiàn)瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統(tǒng)的管路嚴格按照集團公司關于抽采質(zhì)量標準化的精細化、規(guī)范化的要求進行了質(zhì)量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統(tǒng)質(zhì)量標準化得到很大的改觀，同時也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現(xiàn)場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內(nèi)的水吹干后再過煤，經(jīng)過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經(jīng)水浸泡后產(chǎn)生糊孔、堵孔的現(xiàn)象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現(xiàn)象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現(xiàn)象發(fā)生。同時經(jīng)常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統(tǒng)管理。南區(qū)1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現(xiàn)，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統(tǒng)調(diào)整方案，會上大家各抒己見，最終達成統(tǒng)一意見。經(jīng)過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統(tǒng)的調(diào)整提供了寶貴的可借鑒經(jīng)驗。

5、強化現(xiàn)場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內(nèi)圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產(chǎn)邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產(chǎn)任務指標，在南區(qū)地質(zhì)條件極其復雜的條件下實現(xiàn)了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10

第五篇：黨支部申報先進材料

黨支部先進申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。

一、組織機構和團隊建設邁出新步伐

1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調(diào)整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。

2、“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經(jīng)理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓；黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。

二、黨風廉政建設取得新成效

***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領

導干部任職和公務回避暫行規(guī)定》等文件內(nèi)容，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。

三、學習宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召共產(chǎn)黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。

4、加強宣傳工作。分公司根據(jù)公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網(wǎng)絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數(shù)量近40篇。

四、群團工作開創(chuàng)新局面

1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經(jīng)理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區(qū)、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯(lián)系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質(zhì)水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內(nèi)分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經(jīng)營生產(chǎn)的同時，團支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調(diào)整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發(fā)動青年團員努力完善自身建設，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經(jīng)營和生產(chǎn)中去。