第一篇：黨團共建創先進典型帶動爭優草稿

黨團共建創先進 典型帶動爭優秀

機電工程系學生黨支部、團總支、學生會在全校深入開展創先爭優活動時，為響應學院號召，明確要求我系學生黨員、班團干部和學生會干部同步開展創先爭優活動。在今年5月中旬，我系2009級、2010級7名黨員、4名預備黨員、82名班團干部和30名學生會干部，在學生公寓創建標兵示范宿舍活動中創先爭優，已經形成全系黨團組織“抓共建、創先進，學典型、爭優秀”的生動局面。

此次開展創先爭優活動中，我系黨總支號召全體學生黨員和入黨積極分子、班團干部和學生會干部力爭做到“搞好一張床位，凈化一個寢室，帶動一個班級，影響一個樓層，輻射一個校區”。此次活動中，學生黨員和學生干部的先鋒模范作用具有十分重要意義，是廣大青年學生的楷模和榜樣；爭創黨員和學生干部標兵示范宿舍，能充分增強黨員和學生干部的責任感、光榮感和使命感，能更好促進創先爭優活動的開展。在活動中我系學生黨員和班團干部以及學生會干部以實際行動努力使自己成為一名優秀共產黨員和合格的學生干部，為我院骨干院校評估工作中貢獻自己的一份力量。

一、抓思想發動，凝聚創先爭優的精神動力

創先爭優是高校共青團的永恒主題和價值追求。黨中央要求，要在全社會形成創先爭優的良好氛圍。共青團作為黨的助手和后備軍，要緊跟黨的號召，迅速在廣大團員青年中掀起創先爭優的熱潮。高校是知識青年高度集中的地方。在高校青年群體中搞好創先爭優，對推動大學生成長為社會主義事業的建設者和接班人發揮著重要作用，對全社會青年也有很好的示范帶動作用。我們認為，在高校只有團組織先進了，才能引領好團員思想，服務好團員成長成才，才能帶領廣大團員青年刻苦學習，全面發展，爭當優秀。

把團員青年的內在積極性激發起來，高校共青團創先爭優才有生命力。7、8、9連續三個月，我們分別開展了一“談”基層團組織和團員的責任與追求，二“論”基層團組織的先進標準和薄弱環節，三“議”怎樣公開承諾和如何發揮作用的大討論。通過持續扎實的層層發動，武漢大學校院班三級團組織和團員青年對忠于職責、立足本職開展創先爭優有了清醒深刻的認識，為深入開展活動提供了精神動力。

二、抓基層組織建設，夯實創先爭優的組織基礎

我們把加強基層組織建設作為開展好創先爭優活動的根基，主要抓了三個方面。

一是充實團支部工作內容，激發基層團組織活力。我們將組織社會實踐和志愿服務、記錄評議學生課外素質能力水平這兩項功能賦予班級團支部。通過班級團支部的組織網絡，每年發動近2萬學生熱情參與社會實踐，5000多學生登記

注冊為“中國青年志愿者”，近400支班級志愿服務小分隊每月集中開展活動。許多團員都反映，“現在團支部的活動更豐富了，團干部干工作更有勁了，團組織的影響力更強了”。

二是創新團組織設置，確保組織覆蓋到團員青年聚集的每個地方。學分制教育和學生社團發展等因素使部分學生難以按固定班級上課和活動。對此，我們嘗試設置學生宿舍團支部和學生社團團支部，努力做到青年聚集在哪里，團組織就覆蓋到哪里。兩年來，我們通過“1名團員骨干+1個學生宿舍團支部+1層宿舍樓”的團建新模式，建設了100多個學生宿舍團支部，在20多個學生社團中建設了團支部，還設置了直屬團總支，專門負責聯系這些新型團支部。為保證新型團組織準確把握方向、切實發揮作用，我們推薦學生黨員到所有這些團支部任書記，并在學生宿舍建設了200多個黨團聯合活動室。

三是強化骨干培訓，鍛造德才兼備的優秀團干部隊伍。學校黨委把專職團干納入干部教育培訓的整體規劃中。每年8月，黨委組織部牽頭舉辦專職團干培訓班，黨委班子成員親自授課，重在培養思想政治素質和群眾工作能力。為提高團干綜合素質，近年來學校共計選派21名優秀專職團干赴國外研修。我們把學生團干納入學校青年馬克思主義者培養工程三級團校的培訓中。基層團校與業余分黨校聯合授課，每年共同培訓5000多名入黨積極分子和優秀團員；中級團校每年培養近千名優秀學生團干；高級團校每年通過調研實踐、掛職鍛煉等形式培訓百余名學生骨干。

三、抓方式方法創新，探索創先爭優的有效載體

只有團員青年廣泛參與，有符合實際、深受歡迎的活動載體，高校共青團創先爭優才能取得實效。

一是豐富團員青年活動陣地，在思想引導上取得實效。思想先進是團員“爭優”的首要要求。我們通過網絡和時尚文化陣地，引導團員青年思想。在學校黨委的支持下，我們累計投入百余萬元建設“全國十佳高校學生網站——未來網”，開辟了校園網絡電視臺、資訊頻道、電子e刊等深受學生喜愛的欄目。我校水利水電學院2009級第二團支部通過動畫視頻、網絡會議、自拍校園劇等13種形式開展支部政治學習活動，團員對學習形式和效果的滿意率達到95.3％。

二是服務團員青年就業創業，在增強團組織影響力上取得實效。充分就業和成功創業是大學生最關心的實際問題，也是高校共青團在創先爭優中需要破解的難題。我們建立了10個大學生就業見習基地，每年舉辦兩期大型就業見習崗位對接會，提供就業見習崗位近2000個。還建設了兩個共計3700平方米的大學生創業孵化器，聯合武漢市洪山區政府提供100萬創業基金，幫助大學生創業。經濟與管理學院研究生吳斌，在獲得“挑戰杯”中國大學生創業計劃大賽金獎后，進入大學生創業孵化器開辦企業，目前企業固定資產突破1000萬、月銷售額100萬，吸納大學生和社會就業近百人。

三是引導團員自主開展活動，在發揮帶頭作用上取得實效。我們根據大學生自主意識強烈的特點，通過活動項目自主申報制，引導團員學生在思想、學習、能力、品行上帶頭爭優。新聞與傳播學院學生社團負責人李可欣今年成功申報了“種太陽”關愛留守兒童活動項目。她先公開承諾了活動目標、具體措施，以及承擔社會責任的自身要求，再通過集中評議和答辯獲得了活動舉辦權。像這樣把活

動資源與公開承諾緊密捆綁的活動項目每年有幾百個，吸引十幾萬人次參與，充分發揮了學生在活動中帶頭爭優的主動性和創造性。

四、抓典型示范帶動，形成創先爭優的良好氛圍

近年來，在學校黨團組織的培養教育下，武漢大學先進典型不斷涌現，產生了“全國道德模范”黃來女、“全國三好學生”南極科考勇士張勝凱、“中國大學生年度人物”創業典型吳斌、“中國杰出青年志愿者、全國自強奉獻優秀大學生”趙小亭等一大批優秀青年和中國百個優秀志愿服務集體、全國五四紅旗團委等優秀青年集體，為我們開展創先爭優活動提供了眾多可親可學的生動教材。

用身邊典型的事跡感染人，用大家熟悉的形象鼓舞人，我們在典型示范帶動方面推出了一系列有效措施。一是年度大眾評選，通過學生代言人持續推、網絡平臺上公開選和活動現場大家投等生動活潑的方式評選年度“十大杰出青年”；二是多元立體宣傳，通過學生論壇啟動、校內媒體提升、校外媒體跟進、網絡媒體擴大和校園視覺、聲音標志設置及藝術創作烘托典型形象；三是組織學習實踐，通過“讀看聽寫談做——六學活動”發動全校黨團支部學典型、創先進、爭優秀。

創先爭優已經在全社會形成了良好氛圍，為我們把創先爭優活動推向深入創造了有利條件。下一步我們將認真學習貫徹這次會議的精神，更加扎實有效地推進創先爭優活動，為把武漢大學早日建設成為中國特色、世界一流、國際知名的高水平大學，奉獻青春，貢獻力量。

弘揚優良傳統 堅持黨建帶團建 造大慶油田可持續發展的生力軍

大慶油田有限責任公司黨委

大慶油田是我國大型骨干油田。多年來，團員青年一直是油田開發建設的重要力量，抓好團的建設一直是油田黨委工作的重要內容。新的歷史階段，面對保持原油4000萬噸持續穩產、保證國家能源戰略安全的重要任務，我們高度重視黨建帶團建工作，大力弘揚優良傳統，努力培養油田合格建設者和接班人。

一、帶組織建設，堅持以大慶油田“三基”工作優良傳統打牢團建工作基礎。我們把加強組織建設作為推動油田事業發展的基礎，發揚以基層建設、基礎工作和基本功訓練為主要內容的大慶油田“三基”工作優良傳統，不斷加強團組織建設，全面提升團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

健全團組織體系凝聚青年。我們堅持黨的工作覆蓋到哪，團組織就跟進到哪，全面實施“團建細胞工程”，努力做到團的基層組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年。所有新招錄團員青年員工，同步接轉團關系，編入團組織；對非團員青年員工，指定團支部負責聯系和培養。根據油田內部建制變化，2008年以來，我們對120個團組織隸屬關系作了調整，新建團組織40個，發展團員1430名；同時，不斷擴大各類青年社團組織中團的工作覆蓋，組建青年文體協會532個，建立“紅色志愿行動”等共青團協作區114個。

加強團干部隊伍建設培養骨干。我們把黨團干部隊伍建設放在同等重要位置來抓。在選拔上，采取公推直選、差額比選等方式，兩年來，把32名政治素質好、業務能力強、業績突出的優秀團員選拔到各級團干部崗位上。在培養上，近兩年，油田黨委選送1000多名青年骨干到國內外知名院校深造，選派85名青年

干部到上級機關和基層掛職鍛煉，安排3205名基層團干部兼任管理、技術崗位職務。在使用上，對德才兼備、實績突出、群眾公認的團干部及時重用，兩年來有237名優秀團組織書記走上基層黨組織書記崗位。

強化工作保障筑牢陣地。我們堅持黨團基礎共建、資源共享，凡是黨組織的活動場所和活動設施，都無條件向團組織開放。在工作和活動經費上，只要工作需要就無條件列支。每年投入場所建設、資料設施配備、團員青年培訓、大型主題活動等方面的經費都在500萬元以上。目前，油田建立青年之家3395個、業余團校42個、青工崗位技校1763所，配備電化教育設備14300多臺（件）、圖書45萬冊。

二、帶思想建設，堅持用大慶精神、鐵人精神育人鑄魂。我們把加強理論武裝作為培養油田合格建設者和接班人的關鍵，堅持用大慶精神、鐵人精神來加強團員思想教育，促進青年健康成長，塑造新一代大慶人。

用大慶油田會戰的優良傳統教育青年。所有新員工入廠，都要進行一個月的集中教育。我們在抓好黨的知識、理想信念等方面教育的同時，特別注重大慶精神、鐵人精神和會戰傳統教育，專門編輯了《大慶精神簡明讀本》，組織參觀會戰傳統教育基地、召開老中青憶傳統學傳統報告會，引導青年員工知大慶事、做大慶人、塑大慶魂。各級黨團組織大力開展“師帶徒”活動，老同志和新員工結成對子，技術上傳、工作上幫、作風上帶，讓“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神代代相傳。

用形式豐富的黨團活動引領青年。我們先后開展了“弘揚大慶精神，爭當油田先鋒”、“追尋創業足跡，永續油田輝煌”等系列主題活動，每年抓住油田開發紀念日、“五四”、“七一”等重要節點，開展專題組織生活，組織勞模、專家開展“送文化、送精神到一線”活動。今年以來，各級團組織開展主題教育4300多次，引導團員青年爭當新時期大慶精神、鐵人精神的傳承人。

用各個時期的黨團員先進典型激勵青年。多年來，以王進喜、王啟民為代表的一大批先進典型，始終激勵和感召廣大員工創造了世界油田開發的奇跡。近年來，我們重點樹立、宣傳了崗位創優、科技攻關、管理創效等方面的48個先進典型，激勵團組織和團員青年服務中心創先進、立足本職爭優秀。升深2井發生天然氣泄漏，一旦爆炸，方圓幾里都將夷為平地。修井107隊接到命令后，30名青年黨團員立即組成突擊隊，發揚當年鐵人舍身跳進泥漿池制壓井噴的精神，冒著生命危險上井作業并成功封堵，在場的四川局技術專家流著熱淚說：“現場就像戰場一樣讓人心顫，你們真不愧是大慶的鐵軍。”

三、帶作用發揮，堅持在油田可持續發展的偉大實踐中創先爭優，彰顯青年才干。我們把發揮團員青年作用作為黨建帶團建的根本，積極搭建平臺，引導廣大團員青年在油田可持續發展的實踐中勇挑重擔、創先爭優。

引導青年在油田建設重點任務中創先爭優，發揮突擊隊作用。我們圍繞油田新建工程項目、企業節能減排以及建設綠色油田等重點工作，大力開展“創百年油田青年突擊隊”、“重點項目青年先鋒崗”等活動，從勘探開發、基本建設，到

市場開拓、服務保障，哪里有急難險重任務，哪里就飄揚著團的旗幟，哪里就有青年的身影。在中俄輸油管道建設中，油田“十大杰出青年”之一張慶龍和廣大團員青年承擔起工期短、俄羅斯專家認為絕不可能完成的焊接施工任務，克服冬季施工難度大等重重困難，經過270天頑強奮戰，高標準高質量完成了任務。2008年以來，全油田在重點任務中成立各類青年突擊隊2329支，開展突擊會戰11400多次。

引導青年在高科技新會戰中創先爭優，發揮生力軍作用。在主力油層含水率超過90%的后開采期，保持油田持續穩產，是世界級開發難題。我們鼓勵青年發揚“超越權威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，采取黨團組織牽頭研究課題、黨團員牽頭研究項目、開展技術革新大賽等方式，組織團員投身革新創造。目前，油田成立青年科技攻關組271個，有24名青年擔任重大科研項目攻關隊隊長，3000多名團員成為科研骨干；每年由團員主持的革新項目達4000多項。

引導青年在日常工作中創先爭優，發揮排頭兵作用。一方面，我們通過創建“青工崗位技校”、“青工培訓基地”、“一線網絡教學課堂”，開展“青年基本功大賽”，評選“崗位能手”等方式，不斷提高青工崗位技能。油田每個礦都有青工培訓場，每個小隊都有青工練兵臺。目前，青年操作工人中具有中級工以上資格的占77.2%。另一方面，各級黨團組織積極開展青年示范崗、團員責任區、青年文明號服務卡、青年文明號生產線等活動，讓團員青年亮出身份、樹立形象，全油田有各級青年文明號2873個，建立青年示范崗、團員責任區3122個。

弘揚大慶油田優良傳統，為油田可持續發展打造合格建設者和接班人，是我們開展黨建帶團建工作的重要經驗。下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫

徹落實會議精神，深入抓好黨團共建創先爭優工作，為大慶油田又好又快發展提供強大的精神動力和組織保障。

第二篇：白花鎮黨委創行爭優先進典型材料

白花鎮創先爭優先進典型事跡材料

一、基本情況

宜賓縣白花鎮位于宜賓的東北部，是中國抗日民族英雄趙一曼的故鄉，是四川省試點小城鎮建設重點鎮，宜賓縣擴權強鎮試點鎮。鎮黨委下設2個黨總支、50個黨支部，1658名黨員。幅員138平方公里，轄區內有27個村、2個社區、267個村民小組、8個居民小組，56095人。城鎮基礎設施完善，交通便捷，省道和縣道公路縱橫貫穿全境，距內昆鐵路線孔灘站10公里，內宜高速公路入口處板橋鎮22公里，北上鹽都自貢市38公里，南下酒都宜賓市48公里。

二、主要做法

（一）明確責任，健全機制抓落實

鎮黨委高度重視創先爭優活動，把創先爭優活動工作納入黨委重要議事日程來抓，制定了實施意見，明確了以“創建宜賓經濟強鎮堡壘、爭當科學發展先鋒”為活動主題，以“重學習、強素質、促發展、揚正氣、構和諧”為活動載體。成立了以黨委書記為組長的領導小組，各黨支部（總支）負責人為成員的領導小組，實行黨委班子指導到各村黨支部的創先爭優工作責任體系，切實做到組織到位、責任到位、工作到位，確保創先爭優活動順利開展。

（二）注重宣傳，先進典型造氛圍

鎮黨委按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的基本要求，在全鎮開展以爭創 1

先進黨組織和爭做優秀共產黨員為主內容的創先爭優活動，利用墻報、板報、標語口號等形式，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，努力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，廣大黨員的意識得到了很大提高；同時利用活動簡報、專欄，及時總結好做法、好經驗和先進典型，在全鎮形成了敢干事、會干事、干好事、創先爭優的良好工作氛圍

（三）依靠載體，系列活動聚力量

黨委開展一系列黨員群眾參與的爭創活動作為作為促進創先爭優活動的有效手段，一是開展了“六個一”活動：鎮機關黨員領導干部為普通黨員上一堂黨課，邀請了專家學者和老黨員到支部講一次黨史，在“七一”建黨節組織黨員干部重溫一次入黨誓詞，舉辦一次慶祝建黨90周年紅歌比賽，舉辦一場慶祝建黨文藝晚會，開展一次建黨90周年知識競賽活動，讓大家重溫黨的歷史，對廣大黨員進行系統的黨性教育。二是開展亮牌示范活動。通過發放黨員證、佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，成立一支黨員志愿服務隊，深入群眾開展志愿服務，發揮先鋒模范作用。三是黨建創新。實行了農村、社區黨支部在服務群眾，帶領群眾致富方面深化黨建工作，專業合作社黨組織在培養專業技術人才、帶領群眾致富上創新黨建工作，進一步強化組織功能，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

（四）緊抓發展，創先爭優注活力

白花鎮以創先爭優活動促發展，按照“基地化建設，科學化管理，規模化經營，產業化發展”的要求，著力發展油 2

料、蓮藕、蔬菜、油樟等特色種植業和兔、豬、魚類、龍蝦（泥鰍）、網箱養鱔等特色養殖業，以兩大特色產業推進農業結構調整，帶動 “一村一品”工程，大嘴村、雙橋村的龍蝦養殖已達300畝以上規模。鎮黨委政府以按規模直接補助的方式，積極引導農戶實施“富民綠色銀行”工程，種植速生經濟林。目前，全鎮種植楊樹近20余萬株、核桃樹5萬余株；充分發揮專業合作社等中介組織的作用，對各種專業合作組織的成長壯大給予關心支持和資金傾斜。全鎮目前有9個較大的涉農協會或農村專業合作社組織。其中，白花惠農水產專業合作社年總產值在5000萬元以上；蜀蓮蓮藕專業合作社已吸收發展社員308人，實現銷售收入9415萬元，實現利潤1850萬元。

（五）科學謀劃，城鎮形象上臺階。

堅持規劃先行和建管并重的原則統籌城鎮發展，通過努力爭取上級傾斜和項目支持，投資683萬元，建成了規劃區內道路和街道2950米；投資近800萬元，從7公里外的四眼橋水庫引水到小城鎮，徹底解決了白花幾十年的飲用水困難；投資350萬元，新建成曼花和柏楊小區兩個標準化農貿市場；投資168萬元，改造5.2公里場鎮供水網管；投資101萬元，完成場鎮排污管網工程。現在，場鎮建成區面積已達108公頃，城鎮人口增至13500人，小城鎮框架己初步形成，小城鎮建設工作初見成效。

總之，我鎮創先爭優活動工作，在縣委強有力的領導下，取得了一定成績，在今后的工作中，我們將繼續堅持“創建 3

宜賓經濟強鎮保壘、爭當科學發展先鋒”這個主題，以經濟建設增實力，以農業發展增活力，以城鎮建設增魅力，以社會事業增民力，以改革創新增動力，努力打好“一曼家鄉”這張牌，聯動推動三化，發展特色種植業、特色養殖業這兩大產業，全力建設幸福白花、打造一曼新城。

中共白花鎮委員會 2012年4月16日

第三篇：黨團共建策劃書

中國礦業大學

對外合作處、教培處黨支部與城規12-2

班團支部“黨團共建”

策

劃

書

主辦：中國礦業大學對外合作處黨支部、教培處黨支部

協辦：資源學院城規12-2班團支部

黨建帶團建座談會

一、活動背景

為了慶祝十八大的成功召開，為深入貫徹落實學校黨政機關黨委下發的《關于繼續深入開展校黨政機關各黨支部與新生團支部“結對共建”活動的通知》（中礦機關[2012]6號）文件精神，為了提高團員對黨指導方針的認識，為了加強團員對愛國主義精神的理解，加深團員對黨建知識的認識，激勵引導廣大團員青年繼承和發揚共青團的光榮傳統。

二、活動目的黨團共建是加強機關黨建和學生成長的新探索，是共建雙方共同成長的新平臺，是創新試點和指導工作的新載體。通過這次活動加強城規12-2班同學的黨團意識，鞏固、樹立黨團精神，以自己的切身行動去感染、影響身邊的每一個人，帶動大家共同進步。并且讓大家意識到，中國夢的實踐者是我們這些正在接受大學教育的大學生們，而且我們為“大學夢”的奮斗也會促進“中國夢”的實現。同時，可以培養大家的思想水平，增加大學生的責任意識，促使廣大團員青年積極向黨組織靠攏，為黨組織輸入新的血液。讓青年人在實現自己大學夢的過程中帶動著中國夢的騰飛。

三、活動主題

（一）：大學應該培養什么樣的人才

（二）：社會應該為大學生創造什么樣的條件

（三）：作為當代大學生應該如何發展自己

（四）：大學生如何確定自己的人生目標和方向

四、活動宗旨

黨團共建促交流 幫扶同行展新風

五、活動對象

對外合作處、教培處黨支部，城規12-2班團支部

六、活動流程

1.前期準備

1)邀請對外合作處、教培處黨支部及學院相關領導。

2)活動前讓班級每位同學結合自身想好問題，并整理起來。

3)組織同學們布置教室，準備活動所需的東西。

2.活動內容

1)主持人開場并介紹出席本次會議的嘉賓。

2)有請相關領導發言。

3)有請黨支部代表介紹黨支部相關情況、有請團支部代表介紹

團支部相關情況

4)有請黨支部代表就團支部情況進行相關評價與指導

5)團員積極提問，互動交流。

6)總結會議內容，結束會議。

3.活動后期

1)會后組織同學們清理會場

2)整理、總結會上記錄

七、注意事項

1.做好前期活動資料的準備工作，提前安排好與會人員及工作分工。

2.提前與老師協商好活動時間、地點等。

3.做好宣傳工作和動員工作，提高團員參與活動的積極性，會后做好總結工作，汲取經驗并做好活動材料的備案。

城規12-2班團支部

2013年03月15日

附件一：

1、如何學習專業知識才能更好的使本專業在未來工

作中發揮作用。

2、我們需要為將來步入社會做那些準備

3、如何協調好學生工作與學習成績之間的事宜。

4、在校大學生應該如何豐富自己的大學生活。

5、大學生應該注重哪方面的發展。

6、您認為當代中國大學教育的發展方向是什么

7、您認為現在的社會注重的是能力還是技術理論。

8、您怎樣定義一個成功的大學生。

9、怎樣才能讓一個大學生在求職過程中更加有競爭

力、10、當代社會注重偏才還是注重全才。

11、學校是否能給提供讓學生跟校友們交流的機會。

12、怎樣較好的與人交流，做成功的交流者。

13、在創業和就業之間該如何決定，在風險和夢想中如

何取舍。

14、黨員如何傳達黨的精神。

15、團員如何向黨組織靠攏。

16、在夢想當中怎樣做到仰望星空與腳踏實地。

第四篇：爭優創先

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升縣辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全縣經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優,不斷鞏固和發展這一局面,XX的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把XX經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧XX的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深

入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現XX經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我縣現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保爭先創優取得實效

爭先創優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性,更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業興縣步伐不斷加快,農民收入不斷增加,城鄉基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經濟環境不斷優化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養,思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識,爭創一流工作業績,是縣委的一項重大決策,關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部,各鄉鎮黨委、政府,各縣直部門和單位,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實縣委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,各鄉鎮黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人,并明確一名副職具體負責,下屬單位也要明確相應的責任,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體,大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型,充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案,將政績突出的干部職工納入重點管理范圍,加強培養和選拔。紀檢監察部門要對爭先創優過程中作風渙散,工作不力,給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭強化爭先創優意識,帶頭創造一流業績,團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。

“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

按照上級的統一部署，我局開展了創優爭先活動，這是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是提升機關工作效率的有效途徑，是轉變干部作風的重要舉措。面對形勢發展的客觀要求和日益繁重的工作任務，作為一名機關干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質量呢？我認為，最重要的就是要做一個“學習型”、“實干型”、“修養型”的干部。

一、勤奮刻苦，做“學習型”干部

學習是能力之基。能力是一個人綜合素質的體現，是其能夠勝任某項工作、完成某項任務、開創工作新局面的主觀條件，是一個人的體能、技能和智能的高度統一。當今時代，科技日新月異，知識更新加快，是一個生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時代，是一個崇尚能力、憑能力吃飯的時代。可以說，現在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習，或者不愿意學習，或者不深入學習，或者學習與實踐脫節，必然會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質。學習是修身之道、成事之本。作為一名機關干部，切實加強學習，具備更多的知識、更強的能力、更高的素質，顯得至關重要。那么，如何成為“學習型”干部呢?我認為就是“真學、善思、會用”。一是真學，就是真正學習，發奮學習。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。還要從歷史中學、從他人中學、從實踐中學，從中吸取精神營養。多學習一些新知識、多掌握一點真本領，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結。善于思考的真諦在于，掌握現象，領會實質，而不是學而不深、學而不精；深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個干部要注重并善于總結。一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結；一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結；一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結；對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。三是會用，就是學以致用，學用結合。讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。作為一名干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

二、扎實進取，做“實干型”干部

實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發展的實事，做促進本職工作的具體事。對一個地方來說，經濟發展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務實、真抓實干，才能創造出實實在在的業績，才能從根本上改變舊面貌。對于一個干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發展的支柱。干事體現了一種責任，干成事體現了一種能力，評價一個干部行不行，除了德的表現外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實干”從何而來呢?首先，既要敬業又要精業。敬業，就是要敬重自己的事業，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺都能夠讓你展示風采。精業，就是精通業務，熟悉本職，對業務能熟練自如，融匯貫通；對本職能獨當一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對建功立業要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。不想當元帥的士兵不是好士兵。同樣，對事業沒有成功渴望的干部也不能算是優秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負。有了這種理想和抱負，才會催生創業的興趣，激發創業的熾熱情

感。另一方面，要培養強烈的事業心和責任感，履行職責，敬崗愛業，勤奮扎實。對自身準確定位的最基本要求是準確地了解自我和形成合理的期望值。對自己的發展和個人價值的實現程度進行綜合判斷，合理確定自己的發展方向。再次，既要認真負責又要開拓創新。對于這份責任，要時刻保持認真的態度。不管什么工作，不管事情大小，都要認真對待、一絲不茍；承擔每一項任務、處理每一件事務，都要兢兢業業，扎扎實實，保證工作的質量和實效。開拓創新，就是敢于創新、善于創新。做事缺乏創新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創新是融責任、勇氣、方法、態度等要素于一體的實踐活動，是一切工作取得進步的關鍵因素。

三、加強自律，做“修養型”干部

修養是一個干部道德風范、知識素養、心理素質、儀態風度等方面的綜合體現，是一種達到完美境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個“修養型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養。一是品格上的修養。人品，是指人的品格修養。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對他人、對社會的影響也就有所不同。品格修養還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態去看待、去思考、去領悟；始終把心思、精力投入到學習和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現價值。二是思想上的修養。思想修養表現在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強理想信念意識。一個黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標和前進的方向。三是處世上的修養。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創、和諧共贏。善于處世的基本前提就是注重團結、善于團結、能夠團結。團結是一個人與多人的關系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人；誠實守信。誠實乃做人之基礎，處世之要則，更是搞好團結的重要條件。四是廉潔上的修養。廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員干部必須遵守的行為規則。要做到廉潔修養，就是要隨時用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節，但小節不“小”，小節中有品德、有形象、有人格。小節是一個人品德修養的“試金石”，小節影響大德，小節折射形象，小節決定命運。做到情趣修養，就是要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關，努力做“修養型”干部。

開展創先爭優活動，能夠進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作效率，創造一流成績。2010年4月中央提出,圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優也是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。具體到我們每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我公司發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其特別重要的意義。

二、以積極向上的姿態，大力發揚爭先創優精神

爭先創優是我們開展各項工作的不竭動力。黨員保持先進性，需要大力發揚爭先創優精神。

（一）要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。

（二）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

（三）要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成果。

（四）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。作為一名黨員要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照總書記在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

解放思想，推動新一輪創業創新的今天，如何圍繞堅持科學發展觀，健康發展，又好又快發展，如何引進外資，發展本地產業，順應時代發展潮流，在解放思想、創業創新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉變思想，轉變作風，在爭先創優中動腦筋。具體心得總結如下：

一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣，不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經驗的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。

二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發展經濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創業創新。

三要善于在繼承傳統中創業創新。我們在新一輪解放思想、創業創新中要正確處理好繼承和創新的關系，要以實事求是的科學的態度對待創新。創新不是對過去的簡單拋棄，而應在繼承的基礎上創新，把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題，只有這樣，傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法，使之更適應客觀現實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創新”，但并無實際內容、脫離現實的舉動，是達不到創新目標的。

四要善于在吸納群眾智慧中創業創新。在新一輪的創業創新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創業創新。要尊重群眾的首創精神。各級要把創業創新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現代科技成果中創業創新。科學技術的迅速發展和普及運用，正日益改變著人們的生產、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創業創新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現代科技成果，充分發揮科技優勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現代科技知識、借助現代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創業創新服務，追求效益的最大化。

第五篇：爭優創先

“創先爭優”爭創的到底是什么？

有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。

現在再從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創先爭優”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出，“創先爭優”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。我們必須要明白，“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

爭優創先學習計劃

為認真學習、深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神，全面落實科學發展觀，圍繞學校中心工作，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性，全面提高自身的思想政治素質，充分發揮一線基層先鋒模范作用，特制定黨員爭優創先計劃個人實施方案。

一、加強理論學習，樹立先進思想意識。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，結合職業特點，重點是全面落實科學發展觀的思想，融匯貫通于工作實際，要立足崗位，解放思想，勇于進取，在教學思路、方法上大膽探索，讓教育工作更加“潤物無聲”。

二、學習馬克思主義哲學，要用辯證唯物主義的觀點、立場、方法認識世界，要用馬克思主義觀點分析問題、解決問題，要樹立正確的世界觀和人生觀。并來影響和指導周圍同事的思想及工作。

三、認清自己肩負的責任，樹立高度的敬業精神。優秀的教師都明白，選擇了教育就選擇了奉獻，教育工作是育人的工作，來不得半點馬虎，絕不能出“廢品”和“次品”的。因此我要高標準要求自己，樹立正確的目標、前進的方向，并且要清楚地認識它，緊緊地盯住它，用心的追求它。具體表現在一心想著學生，認認真真學習，扎扎實實工作，勤勤懇懇做事，行動雷厲風行，工作盡心盡力，贏得師生領導的歡迎。

四、平時加強自身政治理論學習，認真參加黨支部、黨小組組織的各項會議、活動，關心國家大事，堅持收看收聽國內外新聞，每月做好讀書筆記摘抄，并撰寫心得體會，認真學習黨支部有關文件，并以具體行動落實到工作中，做群眾滿意黨員。在工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，努力做到勤勤懇懇、踏踏實實、吃苦耐勞、任勞任怨，不計報酬，不計得失，在群眾中發揮模范帶頭作用。

五、勤于反思，完善自我。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。

六、教學方面：

1、學習教育理論，在理性認識中豐富自我。

鉆研教材、研究教法，體會課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。每學期讀一本教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

2、日常教學常規的扎實與提升。

精心備課；細心批改作業，杜絕錯批、漏批現象。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進后進生各方面能力的提高。

3、信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

爭優創先活動個人計劃

為認真貫徹和落實黨組織“關于深入開展創建先進黨支部和爭當優秀共產黨員活動工作方案”，根據自己的工作實際，特制定個人規劃如下：

一、加強政治理論學習，在思想上創先爭優。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的政治理論水平，保持思想上先進；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的生活情趣；關注時勢，關心國家大事，在重大問題面前，立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在思想上培養創新爭優的意識。

二、凡事從大局出發，加強責任感，充分發揮先鋒模范作用。

時刻不忘自己的黨員身份，擁有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，爭取在本職崗位上做出一流成績。具體到自己的本職工作，我會用共產黨員的標準嚴格要求自己，踏踏實實工作，老老實實為人，在工作上、學習上帶好頭，吃苦在前，不怕困難，顧全大局，不計較得失，在認真完成好自己本職工作的基礎上，積極參加和支持學院其他工作。特別是在新校區建設的特殊歷史時期，以大局為重，個人服從組織，積極投入的實際工作中去，積極發揮共產黨員的先鋒模范作用。

三、立足本職工作，在崗位上創先爭優。

現在身處新校區建設的一線，主要承擔大家的日常生活服務工作。一定要立足本職，做好自己的本職工作，堅持黨性原則，遵紀守法，保持良好的職業道德，恪盡職守、勤奮工作，及時了解大家的需求，為大家排憂解難，主動熱情為大家服務，實事求是，開拓創新，無私奉獻，爭創一流業績，在崗位上創先爭優。新校區建設不是一朝一夕的，將面臨著許多困難和挑戰。在今后的工作中，更要發揮共產黨員的先鋒模范作用，無論什么時候，都走在前面，關心新校區建設和發展，勇于獻計獻策，并盡自己的最大能力為學校的發展不懈努力。始終體現共產黨員的先鋒模范作用，用實際行動參與到創先爭優的活動中。

最新爭優創先個人學習心得：增加創優意識，做新時代主人

減小字體 增大字體 作者：佚名??來源：本站整理??發布時間：2010-6-23 8:32:18 最新爭優創先個人學習心得：增加創優意識，做新時代主人

通過參加創先爭優的活動，我認識到爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先” 為目標的活動。作為一名黨員，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

我們應不斷的加強自身的素質，不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，決不利用手中權力為自己www.tmdps.cn和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主心胸豁達、善于團結同志，維護黨的團結。通過這次活動，不僅學習了新知識新技能，提高了思想政治素質和業務素質。特別是對于工作中遇到的問題，有了更好的解決辦法。通過創先爭優活動，認識到在基層工作中，要把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的核心內容，創先爭優活動是基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作。

我們應當在實際工作中努力做到：“自身學習先于群眾、工作質量優于群眾、完成任務好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質高于群眾。”同時結合本職工作，積極主動接受群眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為人民服務。以實際行動，切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展創先爭優活動。創先爭優活動，過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的爭創活動？各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下www.tmdps.cn，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創先爭優活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創先爭優活動。脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創先爭優就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標。“五個好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。

“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進創先爭優活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好創先爭優活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。

“新”就是創新特色，用開拓創新的精神開展好創先爭優活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創業www.tmdps.cn如何發揮先鋒模范作用等等問題，運用創新思維來創造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發揮作用、激發黨組織戰斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創新發展。

總之。在學習“創先爭優”活動中，我一定會認認真真，不搞形式，不走過場，積極班“創先爭優”與“解放思想、優化環境、促進發展”活動結合起來，真抓實干，讓本次學習體現出他的意義來。

爭先創優學習心得體會?作者：鼎城區中河口鎮長壩村

時間：2010-7-20 點擊：29458 推薦：55?“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。?

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升縣辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全縣經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優,不斷鞏固和發展這一局面,XX的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把XX經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧XX的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現XX經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我縣現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保爭先創優取得實效

爭先創優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性,更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業興縣步伐不斷加快,農民收入不斷增加,城鄉基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經濟環境不斷優化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養,思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識,爭創一流工作業績,是縣委的一項重大決策,關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部,各鄉鎮黨委、政府,各縣直部門和單位,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實縣委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,各鄉鎮黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人,并明確一名副職具體負責,下屬單位也要明確相應的責任,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體,大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型,充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案,將政績突出的干部職工納入重點管理范圍,加強培養和選拔。紀檢監察部門要對爭先創優過程中作風渙散,工作不力,給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭強化爭先創優意識,帶頭創造一流業績,團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。