第一篇：屯田林區中心派出所創建等級派出所先進事跡材料匯報

屯田林區中心派出所創建等級派出所申報匯報材料

在2011年度的各項工作中，屯田林區中心派出所在上級公安機關和公安局黨組的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執法，熱情服務，組織全所民警學習政治思想理論及法律業務知識。為創建等級派出所打下了良好的基礎，現將有關創建等級派出所建設的具體工作情況匯報如下：

一、人口管理方面

派出所重點加強了人口管理工作，對轄區內的常住人口、暫寄住人口和流動人口進行了全面的梳理排查，全面落實各項人口管理措施。不斷加強對外來暫住人口的管理力度，帶領派出所民警對外來暫住人口進行逐人詳實的身份信息登記工作，全面查驗暫住人口的身份信息并做到每人發函協查，建立暫住人口檔案，定期向外來暫住人口宣傳國家有關法律法規，全面落實管理措施。

二、治安管理方面

1、派出所結合安圖森林公安局統一組織實施的各項專項行動，認真組織開展了“清理整治三非外國人專項行動”、“集中摸排涉黑涉惡線索專項行動”、“大走訪開門評警活動”、“消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動”、“冬季百日會戰”以及“春季攻勢行動”和“陣地控制調查”、“治爆緝槍專項行動”、“打四黑除四害專項行動”等各項專項行動。有效打擊了各類違法犯罪活動，為維護轄區社會的治安穩定取得了良好的效果。

2、全力加強對各類不安定因素的收集調查工作，及時

發現各類不安定因素，能夠及時進行調查、了解，及時化解處置各類矛盾和不安定因素。在2011年度，屯田轄區未發生一起群體性上訪、鬧事的事件。

3、屯田林區派出所轄區總面積14468公傾，其中有林地面積為13446公傾，森林覆蓋率93.1%，共有12條主溝，24條岔溝，共劃分139個大林班，轄區內共有三個行政村，一個煤礦和兩個小煤窯。轄區總人口7190人，其中林業人口234人，屯田林場在冊職工48人，暫住人口67人。派出所按照有關規定在轄區內組織成立了治保會、治安聯防隊、護林聯防組織等維護社會治安秩序穩定和森林資源安全的職工群眾聯防組織。

三、安全防范方面

1、加強對轄區重點部位的安全保衛工作以及四防安全檢查工作，落實各項安全防范措施，定期組織負責重點部位的有關人員進行國家有關法律法規和相關制度的培訓工作，確保轄區重點部位的安全。

2、屯田林區中心派出所結合本轄區實際情況，重點加強了行業場所管理以及企業單位內部的安全保衛工作。加強了對林場財務室以及重點要害部位的檢查指導工作，落實專人管理。加強了對轄區內的養殖戶的檢查指導工作，宣傳安全防范知識有效提高了養殖戶的安全防范意識。組織全所民警加強了對林場場區、家屬區的巡護力度及設卡堵截工作

四、執法辦案方面

結合公安局統一組織的“冬季百日會戰”專項行動，派出所組織全所民警認真開展各項工作，加強情報信息收集工作，加強堵截、巡護力度。在此次專項行動中，派出所共出動警力160人次，車輛80臺次，夜間堵截60余次，嚴厲打擊了各類毀林違法犯罪以及獵捕野生動物等違法犯罪行為，有力地保護了轄區森林資源的安全。在冬季百日會戰期間，派出所共查處林政案件41起，打擊處理41人。在辦理各類案件過程中，派出所嚴格按照法定程序依法辦理案件，嚴禁發生亂罰款、亂攤派等侵犯群眾利益的問題。

五、服務群眾方面

派出所全體民警牢固樹立了“人民公安為人民”意識，有效杜絕了“冷橫硬推”的各類問題，未發生一起因服務態度、服務質量差引起的群眾投訴情況。

在日常的服務群眾工作方面，派出所根據實際情況設立了一張警民聯系卡、一個所長接待日、一部舉報電話、一本警民聯系簿、一個意見箱、一個民警去向留言牌、一個便民服務箱等便民措施，有效的加強了對轄區人民群眾的服務質量。此外，派出所還定期的向職工群眾匯報工作，聘請了警風警紀監督員，時刻接受廣大人民群眾的監督，發現各類問題及時進行糾正。

六、隊伍建設方面

在隊伍建設方面，派出所要求全所民警自覺加強各項思想理論學習及業務知識水平的學習，認真學習貫徹執行黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，嚴格遵守公安部“五條禁令”；認真學習各種法律、法規，加強和改善執法觀念，切實做到“立警為公，執法為民”，加強理論聯系實踐，不斷增強黨性觀念，增強事業心和責任感，以維護林區社會治安穩定和森林資源安全為己任，不斷提高自己政治思想理論及業務水平方面的素質。組織政治學習及業務學習各40次，召開所務會15次，民主生活會3次。

通過開展經常性的崗位練兵活動，要求全所民警嚴格按照懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識和會擒拿自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作、會計算機操作的“三懂五會”的有關要求，以應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，勤學苦練，有效提高了民警的各項素質，具備了勝任崗位、履行職責、完成任務所必須的基本素質、基本能力和基本水平。

七、內務管理方面 派出所日常的內務管理方面，嚴格按照《公安機關人民警察內務條令》的有關要求，建立健全各項規章制度，對派出所的辦公場所的室內外環境做到了時刻保持干凈整潔，物品擺放規矩整齊，有效杜絕了“臟亂差”和“稀拉松”的現象。實行24小時值班備勤制度，認真做到了業務工作基礎臺帳和檔案管理規范，全部實現錄入微機進行管理。

八、警務保障方面

1、派出所現有在職民警五人，所長、教導員、副所長各一人，民警兩人，其中有黨員三人，派出所民警平均年齡37歲。

2、派出所辦公用房建設于1976年，建筑面積129平方米，共有5間辦公室，在2005年進行改造維修，屬單獨辦公用房，產權所有單位為安圖林業有限公司屯田林場。

3、派出所現有警用車輛一輛，車型為奇瑞瑞虎，車牌號為吉S8077警，配發時間為2009年7月。此外有辦公用電腦兩臺，打印機一臺，電視機一臺，手銬一副，辦公桌五張，單人床四張。

在今后的工作中，屯田林區中心派出所將嚴格按照人口管理，治安管理，安全防范，執法辦案，服務群眾，隊伍建設，內務管理，警務保障等方面的要求，繼續做好等級化派出所的創建工作，為保護轄區的森林資源安全和林區社會治安穩定做出新的貢獻。

屯田林區中心派出所

2011年11月16日

第二篇：創建等級公安派出所工作總結

創建等級公安派出所工作總結

2006公安工作中，xx派出所在市局和xx黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全市公安工作總目標，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中、六中全會精神，以二級公安派出所為標準，深入開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動，做深做細公安基層基礎工作，強化防范，控制發案，重大惡性案件得到有效遏制，各類治安案件得到有效查處，轄區治安穩定，群眾安全感上升，各項工作取得了顯著成效。

一、以情報信息為導向，不斷增強預防和及時化解矛盾的能力，全力維護社會穩定

我所始終把維護穩定放在首位，不斷增強政權意識，情報意識，正確處理改革、發展、穩定三者關系，全警動員，全力以赴，維護社會治安穩定。

1、以排查不穩定事件隱患和進一步防范打擊“×××”邪教破壞活動作為維護穩定工作的重點，著力加強情報信息工作，爭取工作主動權。在工作中落實所領導親自抓，責任區民警具體抓的工作措施，嚴格工作責任，提高政治敏銳性，及時掌握和妥善處置拆遷征地、安全生產、民辦教師和原“×××”練習者等不穩定事件。轄區內原有“×××”練習者2人，通過教育感化，轄區內“×××”人員思想比較穩定，實現了全年“×××”零滋事、零進京、零插播的“三零”目標。今年以來，我所在上級業務部門的指導下，多次深入開展對轄區內拆遷征地、安全生產、企業改制、環境污染、民辦教師、三峽移民等不穩定事件隱患的排摸工作，及時掌握各類情報信息，進一步落實對重點區域、重點人員的管理控制工作，隨時掌握動態。今年轄區內未發現有人越級上訪或進京上訪等事件，全年共報送情報信息44條。在“一節三會”期間，我所加強對社會面的控制，特別是加強防范和打擊“×××”邪教的各種搗亂破壞活動，加強對轄區內可能有新疆維族人員落腳的地方的梳理排查，及時收集相關的社會信息，確保了轄區“一節三會”期間的社會政治穩定。

2、開展不安定因素排查，妥善處置群體性事件，維護轄區社會穩定。今年以來，我所根據轄區實際，深入開展不安定因素的排查工作，并堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“三個慎用”原則，不斷健全有效預防、化解矛盾的工作機制和處置群體性事件的預警機制，在黨委政府領導下，把大量不安定因素化解在基層，處置在萌芽狀態。與此同時，妥善處置各類矛盾糾紛和群體性事件，全年共妥善處置群體性事件15起。公文寫作此外，我所還參加了 “一節三會”、首長視察警衛等重大保衛活動，圓滿地完成上級交給的任務，確保了這些重大保衛活動的順利進行。

3、對重點人口、“五種人”、歸正人員等對象的管理上，嚴格按照有關法律法規予以監控、幫教，落實民警具體負責，建立定期匯報制度，及時控制違法苗頭，杜絕該類人員重新違法犯罪現象的發生，并根據破案需要，以“為我所用”的原則，在上述人員中加強秘密力量的建設，并及時兌現獎懲，從而大大提高了情報陣地的戰斗力。

二、緊緊圍繞基層基礎這個工作中心，以二級公安派出所為標準，認真組織開展各類專項斗爭。

今年以來，我所進一步強化基層基礎工作，全所民警以高昂的熱情和良好的氛圍，時刻以二級公安派出所為為工作標準，認真落實各項工作措施。維護社會治安穩定，嚴厲打擊各類刑事犯罪，并根據上級公安機關的統一部署，結合本轄區工作實際，組織開展了“掃黑除惡專項斗爭”、“夏季掃黃專項斗爭”、“打擊‘二搶一盜’ 專項斗爭”及破案追逃等一系列專項行動，努力加強基層基礎建設，強化治安管理，取得了較好的效果。

1、嚴厲打擊刑事犯罪，積極開展各種專項斗爭

2006年，我所共立刑事案件474起，其中搶劫殺人案件1起，搶劫案11起，搶奪案件1起，強奸案3起，故意傷害案7起，特別是系列案件與八類惡性案件呈高發勢態。為保障轄區居民生命財產安全，我所在充分運用刑事技術、情報信息、陣地控制、秘密力量等專業手段的基礎上，全所民警在所領導的帶領下，全警動員、加班加點，充分研究分析違法犯罪活動規律特點，有針對性地開展治安巡邏，加強排查。在2.22系列破壞電力設施案件、3.1入室搶劫案件、3.11系列攔路搶劫案件、3.23搶劫殺人案件，這幾起群眾反響強烈的大案要案上全面落實領導責任制，一偵到底，到目前為止，全部告破。2006年，我所共破獲各類刑事案件284起，刑事打擊73人，與去年同期相比破案數增長了68%，打擊數增長55%。特別是在3.23殺人案件的偵破過程中，我所民警在市局領導的正確指導下，以技術偵查為切入點，充分運用網絡平臺，開展網上作戰，終于在案發當日下午三時鎖定犯罪嫌疑人，只用了13個小時就破獲了這起惡性搶劫殺人案件，受到了當地黨委政府和人民群眾的高度贊賞。

2、加強巡邏機制，促進社會秩序的穩定

我所緊緊抓住黨委、政府高度重視群防群治工作的有利時機，先后組建xx、黃灣、尖山新區三支專職巡邏隊，共有巡邏隊員19名，每天由民警帶班開展巡邏工作，特別是注重對重點區域和重點時段的巡邏，提高了巡邏工作的針對性和時效性，提高了工作效率。進行通過錯時工作制和巡防工作制為主要內容的派出所勤務機制改革，大大加強了社會面巡邏防范力度，增強了群眾的安全感。充分挖掘和利用群眾的力量，通過把專職巡邏隊和護廠隊、義務巡邏隊等業余巡邏隊相結合的辦法，抓好群防群治工作。今年12月份期間，我所尖山新區警組通過專案偵查有針對性地組織巡邏設卡，以電子監控與明、暗卡相結合的方式，對進出尖山新區的可疑人員和車輛進行檢查。通過幾晝夜加班加點和不懈努力，憑借對犯罪分子作案規律的正確分析，抓獲違法犯罪分子5人，破獲系列性盜竊變壓器案件和摩托車盜竊案件。今年以來我所通過巡邏工作共抓獲違法犯罪嫌疑人員37名，破獲案件72起，其中追刑和勞教共23人，治安處罰20人。通過巡邏設卡和電子監控設施的運用，我所社會防范工作進一步加強，得到了群眾的普遍好評。

3、強化黑惡勢力打擊力度，堅持露頭就打

我所按照海寧市公安局掃黑除惡專項斗爭實施方案及排查工作方案的具體要求，在轄區內認真組織開展掃黑除惡線索排摸工作。對2004年以來尋釁滋事、故意傷害、涉賭和因賭博引起的各類案件著重進行了輸理，特別是對發生在黃灣地區的有組織犯罪情況進行了重點研究，串并案件，全力偵查，搜捕犯罪嫌疑人。并對容易滋生黑惡勢力的美容美發場所、歌舞廳、棋牌室等娛樂服務場所進行突擊檢查，在專項整治中發現涉黑涉惡線索。通過案件分析和串并，發現了黃灣轄區內吳周峰、朱曹立等七人組成的具有黑惡勢力性質的犯罪團伙。今年年初，我所組織了精兵強將，通過1個多月的排查訪問工作，掌握了該團伙成員時分時合。在2004年11月至2005年9月期間，該七人在黃灣實施敲詐、詐騙、尋釁滋事等違法犯罪案件30余起，共有受害人26名的犯罪事實后，通過周密部署，分別抓獲吳周峰、朱曹立等七人，有力打擊了黑惡勢力的囂張氣焰，維護轄區穩定。今年以來，我所共處理尋釁滋事、故意傷害等違法犯罪嫌疑人員50余人，其中刑事打擊11人，治安拘留40余人，更好的凈化了社會風氣。

4、加強治安管理，凈化社會空氣

堅持“嚴打”、“嚴管”方針，落實“誰管理，誰負責”責任制，集中清查、面上打擊與日常管理有機結合，切實加強治安管理，保持了轄區的治安持續平穩。我們的主要做法有：一是對轄區內的出租私房、場所特業、旅館業、網吧、民爆企業、典當業、二手手機店、采石廠等做了徹底的摸排，做到了底數清，情況明，負責人明確，臺帳資料齊全并把信息登錄在冊，錄入電腦，并健全日常監督檢查機制，強化特業、場所管理，陣地控地扎實有效。同時對不符合規定的企業發放了整改通知書，限期整改。二是加強外來人口登記發證和出租房屋登記備案工作，對流動人口的聚集點、落腳點認真梳理，重新登記暫住人口（更多精彩文章來自“秘書不求人”）14920名，出租房屋2344家，境外人員信息錄入率為100%，對轄區暫住人口的排查，確保做到了“該登記的登記，該辦證的辦證”，一個不放過。三是加強對美容美發的整治管理，召開了美容美發業的業主會議，學習了美容美發業治安管理規定，與美容美發業業主重新簽訂了“美容美發場所治安責任書”。對轄區美容美發店設置的包廂、按摩床進行了等不規范經營、無證經營的，會同工商部門堅決予以取締。四是狠抓旅館業管理，多次召開旅館業主會議，學習了《旅館業治安管理辦法》等法規、規章。為嚴格旅館業的治安管理，維護社會治安秩序，確保人民群眾生命財產安全，特與旅館業業主重新簽訂了治安責任書，要求各旅館必須嚴格執行“實名、實情、實數、實時”的四實住宿登記制度，堅決杜絕無證住宿、一人登記多人住宿、登記不實等問題，確保住宿人員信息及時準確的報送，真正確保旅館管理工作規范有效，并按照上級要求對旅館經常性的檢查，各旅館都能按照四實進行住宿。五是規范網吧管理，切實杜絕未成年人在網吧上網。

今年7月，我所在市局的部署下，在轄區內開展了“夏季掃黃”專項行動，在行動期間共查處涉黃治安案件9起，其中賣淫嫖娼案件7起，淫褻案件2起，治安拘留14人，治安罰款6人，婦教3人，全面完成了市局下達專項行動的各項指標數，并被市局評為全市掃黃專項整治行動先進集體稱號，有力遏制了轄區內涉黃違法活動的反彈趨勢，凈化了轄區環境，得到了當地黨委政府和轄區群眾的好評。

5、進一步抓好八條措施，改善校園周邊環境

進一步認真貫徹落實公安部、教育部關于進一步做好學校和幼兒園及周邊安全工作電視電話會議精神，采取有力措施，抓好“八條措施”貫徹落實工作，并取得了階段性成效。我所轄區內中小學和幼兒園及周邊治安秩序得到進一步改善，治安環境質量明顯提高，中小學和幼兒園的安全防范能力明顯提高，師生安全感明顯增強。我所還不定期組織民警前往學校開展安全防范講座和消防安全檢查。對學校上、下課等重點時間在校園周邊加強治安巡邏，對校園周邊環境開展治安整治活動，切實保護學校和師生的生命財產安全不受不法分子的侵害。2006，xx派出所共辦理危害青少年違法犯罪案件10起，其中毆打學生案件3起，敲詐勒索案件3起，詐騙案件1起，盜竊案件2起，故意傷害案件1起；追究刑事責任1人，行政拘留10人，警告、教育輕微違法人員18人，校園周邊治安環境得到進一步改善。

四、狠抓隊伍教育管理，隊伍正規化建設水平明顯提高

1、深入開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動。在所領導的帶領下，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱講話精神和省委夏寶龍副書記在全省社會主義法治理念研討班上的講話精神，結合正在實施的思想政治學習制度和談心談話、家訪等思想政治制度，邊學習邊討論交流，加深對精神的理解，并結合我所轄區實際和公安隊伍實際，與查找在黨性黨風、思想道德方面的突出問題結合起來，與查找在執法管理、為民服務方面的突出問題結合起來，人人寫心得、人人談體會，對排查出來的問題，提整改措施，緊緊圍繞自己的思想實際、圍繞規范執法依據、執法程序、執法責任、辦案制度和執法監督等關鍵環節落實整改措施。通過樹立正確的社會主義榮辱觀和正確的社會主義法治理念，進一步端正執法理念，進一步增強執法能力，進一步規范執法行為，進一步加強隊伍建設，進一步提高人民群眾對公安隊伍和公安工作的滿意度，切實提高廣大民警維護社會主義法治的能力、保護人民群眾合法權益的能力。

2、在隊伍建設方面，加強黨風廉政教育，提高拒腐防變能力，進一步增強民警的政治意識、大局意識和責任意識，通過學習指定篇目，開民警座談會，找民警談心談話，排查隊伍管理、保密管理、外事管理方面存在隱患和漏洞；按照“誰主管，誰負責”的原則，深入推進黨風廉政建設責任制；進一步規范和拓展警務公開的內容和范圍，加強對執法行為的監督檢查，不折不扣地落實談心談話制度，掌握民警的思想狀態，十分重視群眾來信來訪，全面落實信訪工作責任制，全年我所共辦理信訪案件22起，不僅為老百姓解決了實際問題，更暴露了工作中存在的不足與缺點，使民警在辦案過程中自覺接受群眾監督，辦案質量和效率有了很大提高；進一步加強行風建設，逐步推進窗口單位執法和服務工作規范化、程序化、制度化，全所消滅了“冷硬橫推”現象，優化了軟、硬件環境，為方便群眾辦事設立了便民服務設施，所容所貌得到了改觀，為人民服務的水平明顯提高。

3、嚴格遵守各項規章制度和執行公安部的“五條禁令”；圍繞“一個目標、突出一條主線”，構筑“公安工作六大長效機制”維護轄區社會治安穩定，促進轄區經濟建設發展；政治建警，打造“服務型公安”，牢記“立警為公、執法為民”和“全心全意為人民服務”的宗旨，為黨的中心工作服務，為改革、發展、穩定服務；圍繞打造“平安海寧”進一步加強基層基礎建設，積極構建維護穩定、執法監督和隊伍管理的長效機制，努力創造一個良好的公安形象。全所民警團結一致，盡職盡責，恪盡職守，全年隊伍未發生違法違紀情況。

我們在肯定成績的同時，也看到自己的不足，在新的一年里，我們將在市局黨委和上級公安機關領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“二十公會議”精神，全力維護社會政治穩定，進一步抓好隊伍建設，推進公安工作機構改革，確保嚴格、公正、文明執法，為經濟建設保駕護航，為創建“平安海寧”發揮更大的作用。

xx派出所

2006年12月

免費文檔網http://wendang.freekaoyan.com

第三篇：派出所等級評定匯報材料

******派出所

2011等級評定匯報材料

********所承擔著鳳縣東片二鎮一鄉的治安保衛任務。轄區面積484.1平方公里。派出所現有民警5人，平均年齡32歲，其中黨員2人，大專以上文化程度4人。今年以來，我所全體民警牢記全心全意為人民服務的宗旨，以“嚴格執法、熱情服務”為主線，以深入開展“創人民滿意”活動為載體，立足崗位，無私奉獻，確保了轄區百姓安居樂業。以顯著的工作成績贏得了廣大群眾的擁護和支持。我所2003年及2005、2006、2007、2008年連續榮獲全省人民滿意基層單位；連續六年被評為全市人民滿意派出所、全市規范執法優秀單位；2006年被授予********“青年文明號”；2007年被團市委授予“優秀青少年維權崗”；2008年被評為省級“青年文明號”“警風警紀優秀單位”“省級優秀警務室”；2009年被********公安局授予“文明戶籍室”稱號；被縣委、縣政府授予文明單位、優秀政法基層單位、衛生先進單位等榮譽稱號。在工作中，我所以夯實公安“三基”工作為目的，以規范化建設為載體，狠抓人口管理、治安管理、安全防范、后勤保障和隊伍管理長效機制的建設。現就派出所等級評定工作匯報如下：

一、基本情況：

（一）人口管理

1、我所共管轄18個行政村，101個村民小組，3876戶，常住人口14535人，熟悉管理重點年齡段男性人口4761人，有違法犯罪

10、年內查處吸毒案件1起，強制戒毒1人，積極開展網格化巡邏，主動出擊查處賭博7起。

11、年內查處非法持有槍支4起。無管控不力而發生涉槍涉爆案件和事故。

12、能認真貫徹八條措施，五名民警擔任了三所學校的法制副校長和輔導員。共講法制課6場次。

13、對轄區治安問題突出的********鎮老廠村非法開采礦點進行了有效治理，使該地區非法開采及非法使用民爆物品得到有效的遏制。

（三）安全防范

14、共物建治安耳目12名，耳目反應線索30條。年內共為國保部門提供信息5條，指揮中心提供8條，治安部門提供6條。其他部門11條，無漏報、遲報、瞞報現象。

15、民警能及時向群眾進行“四防”教育。年內印發《居民安全防范手冊》6000余份，積極向轄區群眾發放，約每戶一冊。堅持每季度向轄區通報一次治安狀況。成立了消防領導小組，共有所管消防單位49家。

16、建立治保會18個，治保人員72名。人員制度落實，發揮的作用達90％以上。

17、轄區重點單位共22家，重點部位落實了人防、物防、技防或犬防措施，落實面達到100％。

18、轄區共18個行政村，其中零發案村14個，覆蓋率達78%，30、年內我所印制了“戶籍辦理明白卡”“居民安全防范手冊”等，并為有特殊情況的群眾提供節假日預約服務，積極落實各項便民利民措施，努力提高服務質量。

31、未發生因服務態度、服務質量差引發的群眾投訴和“冷橫硬推”問題。

32、辦事制度、程序、時限及收費范圍和標準進行了公開。

33、堅持每季度向群眾匯報一次工作，聘請了6名警風警紀監督員、4 名執法執紀監督員，定期匯報工作主動接受監督。

34、警民關系進一步密切，群眾安全感明顯增強，群眾滿意率顯著提高。

（六）隊伍建設

35、能牢固樹立執法為民的思想，自覺做到嚴格、公正、文明執法。未發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵范群眾利益行為。

36、注重民警隊伍日常養成教育，使“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”成為民警的自覺日常行為。

37、********所配有所長、教導員、副所長各一名，領導班子團結有力，能以身作則起表率作用。

38、隊伍管理嚴格規范，未發生任何行為。

39、堅持經常性的崗位練兵活動，每周集中一次業務學習，積極參加縣局開展的政治業務培訓，使民警的政治、業務素質明顯提高。

（七）內務管理

40、嚴格執行內務管理條令，辦公場所干凈整潔，辦公秩序井然

交通秩序、消防旅游環境為主要內容的社會治安整頓活動。集中整治了一個治安亂點（老廠非法開采煤礦），波活了3起刑事案件，查處了10起治安案件，抓獲網上逃犯3名，切實維護了轄區治安秩序，進一步提升了人民群眾安全感。

（三）、按照《陜西省公安機關警務室等級評定辦法》和《警務室等級評定標準》制定了警務室工作安排和總結，及時對警務室進行了考核。

（四）、我所現有民警6人，擁有辦公計算機9臺，其中辦理戶籍身份證用2臺，接警一臺，指紋活體采集1臺，警務室民警5臺。

（五）派出所綜合信息管理系統開通運行初期，我所多方籌資購置電腦3臺，達到每個責任區民警一臺，積極開展信息采集錄入工作，實有人口管理、暫住人口管理，層層管理；工作對象管理，接處警、治安案件，行業場所管理，單位管理，群防群治、治保會組織，居民內務管理等主要模塊全部啟用，審批流程也全部啟用。登記暫住人口864人，重點人口31人，納入視線管理10人，錄入率達100%。截止十月份，共錄入6037條信息。

第四篇：派出所先進事跡

太平鄉派出所先進事跡

太平鄉派出所現有干警4名，轄區21個行政村，常駐人口2.3萬人。近年來，該所以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務經濟建設促進社會穩定為目標，發揚“依法管理更嚴、服務窗口更亮、基礎作風更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻，為我鄉的經濟和社會事業發展創設了穩定的社會環境，為廣大人民群眾創設了良好的生產生活環境，真正起到了為地方穩定發展保駕護航的作用，被當地黨委、政府和廣大人民群眾譽為一方平安的“保護神”。

一、完善制度，強化管理，打造高素質的鋼鐵隊伍 “轉變作風，公安先行”。多年來，太平鄉派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設的立足點，完善制度，強化管理，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質的公安隊伍。多年來，該所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持依法治警、從嚴治警的原則，不斷加強自身建設，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風和過硬的素質作同志們的表率。

二、加大力度，嚴懲犯罪，全力維護轄區社會穩定 打擊犯罪、保護人民是公安機關的神圣職責。圍繞發案少、秩序好、群眾滿意的工作目標，太平鄉派出所通過扎實有效的工作，落實嚴密的工作措施，認真開展各項業務工作，有力維護了轄區的政治安定和社會穩定，得到了轄區黨委政府和廣大人民群眾的充分肯定和普遍贊譽。嚴密“三情”動態控制，確保社會政治穩定。自去年以來，該所成立了專門小組，加強對重點人、重點部位和不定定因素的調查控制，加大情報信息工作力度，截止目前共上報各類信息540條，為領導決策提供了可靠依據。強化治安管理，確保了社會治安秩序良好。太平鄉派出所在深入開展“嚴打”整治斗爭的同時，不斷加大治安防范力度。對重點村居、重點場所進行有力整治，開展了重點人員、刑嫌人員調查摸底和列管控制，對轄區內暫住人口、租賃房屋進行了全面檢查。嚴格戶口審批手續，做到了及時準確。

三、以民為本，熱情服務，塑造公安隊伍良好形象 多年來，太平鄉派出所一班人牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，充分履行管理與服務的職能，以一流的執法水平，一流的服務水平，一流的工作作風真正贏得民。切實兌現“四有四必”承諾，把規范110接處警作為密切警民關系的重要舉措。今年以來，共接“110”報警及電話求助150余次，出動警力300余人次。對每次報警救助都及時、依法、妥善地進行處置。

第五篇：中心派出所社區民警先進事跡

投身警務等級管理

爭做一級社區民警

中心派出所社區民警＃＃先進事跡

我是＃＃市公安局＃＃中心派出所，廣豐警務區工作站社區民警，市局實施警務等級管理以來，我變壓力為動力，銳意進取，積極投身警務等級管理，以《全員等級評定考核細則》為依據，認真履行社區民警的職責，種好自己的“責任田”，努力向一級社區民警靠攏。在＃＃年全市警務等級考核中，我所在的警務工作站被評為一級警務工作站，我個人被評為二級社區民警，南通市局優秀社區民警。

一、克服畏難情緒，端正對警務等級管理的認識

警務等級管理猶如一塊巨石，擊開了我平靜的心，我徹夜難眠，我有三怕。一怕評定等級比人低，沒面子。“人要面子樹要皮”，我是96年從地方院校畢業后，經人才市場雙向選擇進入公安隊伍的，雖是半路出家，但我勤學苦練，盡快地內外行變成了內行。我怕評定等級比人家低，影響前途是小事，張榜在公示欄上，人來客去傳到親戚朋友的耳朵里多沒面子。二怕評為四級民警，沒地位。考核細則規定每個單位的四級民警不少于10%，并且規定四級民警不但不能主辦案件，晉銜、提升受影響，還要進學習班、扣獎金。因此我整天提心吊膽過日子，生怕有什么閃失，掉進四級民警的隊伍。三怕評定等級不公平，搞形式主義。雖文件規定等級評定不論新老民警，不論資格學歷，不論關系背景，都用一個尺度去衡量，但我還是有些擔心，我想我一個半路出家的民警

能和從警校科班出來的民警，在同一個起跑線相比較，我不大相信，我怕還是說的一套做起來又是另一套，無非是走走過場，做做形式，搞搞花架子。通過反復學習、討論，尤其是我親眼目睹了等級評定在刑警部門有張有色地實施以后，使我改變了對警務等級管理的認識，我想我智商不比別人低，個子不比別人矮，我只要按照考核細則認真做好自己份內的工作，該做的認真做好，不該做的堅決不做，把壓力變成發奮工作的動力，就相信在考核中就能取得好的名次。

二、種好“責任田”，做好社區工作

思想上通了，認識上到位了，我工作熱情高了，干勁足了。我把《考核細則》復印了一份，反復學習研究。《考核細則》對社區民警從搜集掌握信息、加強人口管理、群防群治、嚴密陣地控制、為民服務五個方面作了具體規定，制定了詳細的考核標準，我依據考核標準，扎實工作，努力種好“責任田”。一是摸清社情，加強人口管理。我嚴格按照考核細則的要求，認真落實戶訪制。轄區人口多，情況復雜，路又不好走，我克服困難，吃住在警務區，騎著摩托車，起早貪黑，挨家挨戶開展實有人口調查。為提高工作效率，我根據農村特點利用早上、中午、晚上以及休息日進行戶訪，僅用了 3個月的時間，就對轄區戶訪了一遍，摸清了轄區暫住人口 252 人，私房出租戶32家，企事業單位13家，行業場所4家，個體電腦繡花經營戶25戶，掌握了35名重點人口及23名法輪功人員的基本情況，通過戶訪調查，新增了重點人口5名。二是搞群防群治，筑成全天候治安防控體系。我針對農村工作特點，在各村主要路口設立了9個治安報警點，每個報警點布

建5名治安信息員，又在22個路邊小店，8個村衛生室，2個鄉村小學，布建了聯絡員，并有目的地在犯罪分子易于落腳藏身、經常涉足的場所和易于銷贓的渠道中物建信息員。形成了以派出所民警、保安聯防隊員、村干部、治安信息員為點的信息網絡，并在轄區建立了樓長，戶長負責制。我還以警務區工作站為依托，組建了20名志愿者聯防隊員，每周二次開展巡邏，開展村組治安聯防工作。去年4月29日深夜，我接到110指令，＃＃鎮石利村5組李忠慶有發生入室盜竊案，犯罪嫌疑人被發現后己逃離現場，我接到命令后，立即通知警務區聯防隊員巡邏設卡，同時通過鎮廣播站向全鎮通報案件，號召各報警點信息并在轄區建立了樓長，戶長負責制員、志愿者聯防隊、全體村民參加圍捕。凌晨4時其中一名嫌疑人王太亮被我們抓捕歸案，天亮之后，當群眾獲悉還有三名犯罪嫌疑人尚未歸案，于是參加了我們的抓捕的行列，最終在群眾的協助下將其余3名犯罪嫌疑人全部抓獲。摧毀了以湖南人為首的盜竊集團，破獲了在廣東搶劫殺人后潛逃五年的通緝犯王太亮。三是為民服務，爭做人民的保護神。警務區是派出所街道、農村的延升，是連接群眾的紐帶，是公安機關最基層的單位。我對照考核細則，積極為民排憂解難。我在警務區設立了“便民服務箱”，裝上氣筒，板手等維修工具及感冒藥、黃連素、紅藥素等常用藥，還配備了便民三輪車，沖水槍等，想群眾之想，解群眾所急。我還堅持記民情日記，將社區群眾的冷暖，記在本上，放在心上，為調解民間糾紛，我在警務區及時成立了社區糾紛調解中心，與村委會民調主任，鎮司法助理、綜合辦干部相配合，及時調處疑難糾紛，防止矛盾擴大。補南村的丁漢堂與鄰居祁俊

蘭兩家因一點小事結怨十多年，兩家時常發生沖突，村干部多次上門做工作，都未能解決。今年2月，兩家為相鄰一小路問題再次發生糾紛，雙方都操起了家伙，眼看一場流血事件要發生。接警后我及時把雙方召集起來和鎮司法干部、綜合辦主任及分管領導一起做思想工作，動之以情，曉之以理，從白天一直到深夜，一連做了三天，我苦口婆心終于將這歷時十年之久的糾紛平息了。事后，丁漢堂親自送來錦旗“在世包青天，為民解難憂”。

三、瞄準新的目標，爭做一級社區民警

我雖被評上二級社區民警，但我并不滿足，我把目標瞄在一級社區民警上，為此我要求自己努力做到三新。一是思想上要更新。我雖是大專生但是地方院校畢業的，學的是工科，因此干起公安工作很吃力，我自我加壓，參加了黨校的法律本科的函授學習；另外，我國加入了WTO，公安工作如何面對入世后的挑戰已擺在我們面前，我清醒地明白只有發奮學習，不斷更新自己的知識結構，才能適應公安工作的需要。二是工作上要創新。要做到一級社區民警，墨守成規不行，沿著別人的老路走不行，必須大膽探索，創造出一套新的工作方法，因此，我開動腦筋，依托社會的力量，率先在警務區建立了社區糾紛調解室，并得以推廣。社區糾紛調解室在方便群眾及時調解糾紛方面起到積極的作用，越來越受到群眾的歡迎。三是目標上要攀新。我把眼睛瞄在一級社區民警，而腳卻牢牢地扎在社區，我深信只要我沉在基層，一步一個腳印，嚴格按照考核細則的要求去做，工作上高要求，作風上嚴標準，就一定能跨入一級社區民警的行列。