第一篇：派出所所長匯報材料（范文模版）

匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻。現就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉鎮和石鎮林場。轄區總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平

一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。

二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執行情況，哪些執行的很好，哪些執行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛生制度》等一系列規章制度，進一步規范了內務管理。

三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰斗力顯著增強。

三、主動接受各界監督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監察、法制部門對我所的各項工作進行監督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動。活動中領導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。

四、執法辦案方面。我所狠抓執法辦案質量，每人建立了執法檔案，定期組織民警認真學習行政執法辦案程序，并充分運用到辦案中去，做到了案卷整潔有序，法律文書、筆錄、各種證據齊全，在接處警過程中，不管白天夜晚均能及

時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發生超時限、超范圍繼續盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發生越權執法或者不依法履行法定職責的行為，未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區破壞森林資源案件的規律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。

謝謝大家！

二〇一二年三月六日篇二：2013年鄉鎮派出所所長述職報告

2013年度個人述職報告

xx縣公安局xx派出所----xxx 一年來，在公安局黨委的正確領導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我堅持立足本職，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為總體工作目標，全力推進派出所規范化進程，較好地完成了各項任務，有效地維護了轄區社會治安秩序穩定。

一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。一年來，我積極參加局里組織的各項政治學習活動。同時，認真學習了*****發展觀、*****大精神、*****全會精神、公安部“三項紀律”、“五條禁令”等，通過學習，我進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執法為民意識，把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩定、構建和諧警民關系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細、做扎實，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。

二、努力發揮帶動和表率作用，推進全所工作有序運轉

1、加強隊伍建設，促進警務工作

我始終把加強隊伍建設，不斷提高隊伍政治，業務水平作為工作的重中之重來抓。通過培訓學習，從根本上提高了隊伍綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。通過狠抓隊伍教育治理，派出所隊伍綜合素質及業務水平明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

2、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作，維護轄區治安穩定

今年，派出所繼續做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，并切實發揮人口信息效益作用。2013年元月至今，我所辦理身份證1655個，戶籍證明886份，戶口遷移、落戶手續201份，為人口信息治理正規化打下了良好的基礎。今年阿迪達派出所查結治安案件8起，偵破刑事案件3起，打擊處理違法犯罪人員4人，行政拘留2人；調解各類民事糾紛66起。一年來，派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執法過錯案件，在提高執法質量的同時，確保了轄區社會治安穩定。

3、強化治安治理，加強安全防范

今年，派出所不斷強化治安治理，加強安全防范。對轄區礦山強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發現隱患及時整改。此外對轄區學校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環境加強整治，扎實做好轄區學校的安全保衛工作，取得了良好的效果。通過加強治安治理，今年，轄區未發生嚴重治安

事故，未發生嚴重社會政治穩定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

4、加強內務治理，真心服務群眾

一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對隊伍的組織紀律性、警容風紀、環境衛生意識不斷強化，隊伍警容嚴整，所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，進村入戶為人民群眾辦理二代居民身份證，開展大規模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防范意識，切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執法的良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

2013年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領導主動匯報思想和工作情況少、理論學習還不夠系統不夠深入、深入轄區還不夠等問題。所以，在以后的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強與鄉黨委、政府及鄉有關單位的溝通，進一步掌握轄區治安動態；三是努力開拓創新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

2013年12月17日篇三：王家后派出所重點工作匯報材料

王家后派出所匯報材料

2011年以來，王家后派出所按照縣局黨委的工作部署，以社會管理創新和派出所警務機制改革為契機，以開展實有人口規范化管理競賽活動為載體, 以深度應用信息化為主線，以做大做強派出所、做專做實警務室為重點，以加強治安隊伍能力素質和紀律作風建設為保證，以全面提升打防綜合效能為核心，以進一步增強群眾安全感和滿意度為目標，按照“抓采錄、深應用，抓基石，強固本，抓規范、提效能，抓創新、增實力，抓特色、打品牌，抓服務、促和諧”的工作思路，銳意進取，開拓創新，團結奮進，扎實工作，使全所整體治安管理工作和派出所建設在夯實基礎中實現了新提升，在創新機制中實現了新突破，在積累轉化中實現了新跨越。現將幾項重點工作的開展情況匯報如下：

一、實有人口規范化管理

（一）、常住人口管理

王家后派出所轄區總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區總人口9425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區居民信息反饋到所內，確保人員信息的準確性和更新及時性。

（二）、暫住人口和出租房屋管理

我所共安裝社會版流動人口管理系統30套，轄區共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統，暫未收到預警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區農村派出所，轄區暫住人口主要為行政、事業單位和企業，該暫住人員均居住在單位內部，不存在出租房屋；另外，我轄區各個礦山均長期處于停產狀態，外地務工人員大部分已離開我轄區，暫未發現租住房屋現象。

（三）、重點人口管理

全所共列管重點人口36人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現象。

（四）、監管對象管理

全所現有監管對象6人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。無漏管、脫管現象。

（五）、取保候審、監視居住人員的監管

本轄區無取保候審、監視居住人員。

（六）、失蹤人員管理

本轄區無失蹤人員。

（七）、重點行業、場所管理

本轄區共有各類場所四個（飯店2個、理發店2個），特行二個（打字復印店1個、廢品收購站1個），無旅館業；

各項制度落實并全部錄入信息系統。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現象被暴光。

（八）、危險物品管理

本轄區共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發生。

（九）、內部治安保衛工作

本轄區共列管內部單位6個。全部能夠按照規定履行指導監督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發現的問題及時下發整改通知書。由于措施得力，全年無發生案件。

（十）、消防管理

按照有關規定，嚴格落實宣傳、監督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發生。

（十一）、網吧管理

本轄區無網吧。

（十二）、打擊違法犯罪

我所已逮捕4人，起訴6人（其中兩搶一盜3人、涉爆犯罪3人），抓獲各類逃犯4人（外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清網行動中責任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。

二、社區警務建設

（一）、警務室建設

按照河南省公安派出所工作綜合考評辦法的規定，我所已按照“六有”、“四統一”的標準建成二個農村警務室（燕山、五門溝）。

（二）、社區和駐村民警配備

按照一室一警的標準配齊了駐村民警和五名輔助力量。警務室在上班時間有人值班接待群眾。并且落實了領導和機關民警聯系派出所工作制度。

（三）、對社區民警工作的管理、監督、考核。

派出所堅持每周對社區警務工作進行安排部署，下達工作任務。落實周考核、通報、講評制度。駐村民警每周向派出所報告工作，撰寫工作日志并全部錄入派出所綜合信息系統。所長每周對駐村民警工作日志進行閱批。

三、治爆緝槍專項行動

為進一步加強爆炸物品、槍支彈藥、劇毒化學品、易制爆化學品、放射性物品、管制刀具的安全管理，有效打擊和防范涉爆涉槍涉毒涉刀違法犯罪活動，消除治安隱患，按照縣局2011年治爆緝槍專項行動要求，王家后派出所結合我轄區實際情況扎實開展該項工作。一方面每天組織警力會同有關部門對轄區的非法礦點進行地毯式巡查，現已清查非法礦點52家均已按照要求關停，未發現有死灰復燃的跡象；

一方面組織專門力量進行宣傳發動，懸掛條幅5條，張貼通告5份，發放宣傳材料200余份，深入群眾摸排線索，發動群眾提供線索，對舉報有功人員及時兌現獎勵，全力調動和激發廣大群眾參與整治行動的積極性；另一方面充分利用治安耳目，盡可能地把眼線布設到關鍵的區域、部位和人群，及時發現掌握涉爆、涉槍等違法犯罪情報信息全力提升管控能力。通過大量細致工作，我所分別于2011年5月3日和5月4日抓獲了公安部網上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝遠。

四、“打四黑除四害”專項行動

為認真貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央領導同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生為重點，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行為民服務、保民平安的職責，全力維護社會和諧穩定，王家后派出所嚴格按照縣局行動方案，結合轄區實際，積極組織開展“打四黑除四害”專項行動。

10月上旬以來，王家后派出所組織民警集中對轄區開展摸排工作，重點查處制售有毒有害和假冒偽劣食品、藥品的“黑作坊”、制售假冒偽劣生產生活資料的“黑工廠”、收贓銷贓的“黑市場”、涉黃涉賭涉毒的“黑窩點”。在李凡鎖所長帶領下轄區民警一方面深入廠房車間、建筑工地、廢舊倉庫、各個礦區等重點部位，深入王家后街小商店、飯店、農資銷售點、廢品收購站點等重點行業場所，全面進行“地篇四：派出所所長個人事跡申報材料

派出所所長個人事跡申報材料

××，男，遼寧省%%%市人，1970年11月出生，漢族，大學文化，中共黨員。1992年參加公安工作，歷任%%%市公安局××公安分局紅旗派出所民警、××公安分局刑警大隊中隊長、經偵大隊副大隊長、刑警大隊副大隊長，2003年6月任××公安分局紅旗派出所所長，三級警督。

從警十余年來，××同志懷著一顆對黨、對人民、對公安工作的赤誠之心，在公安基層一線崗位上，嘔心瀝血、披肝瀝膽、辛勤奉獻、無怨無悔地履行著人民警察的神圣職責。他先后被市委、市政府授予綜合治理先進工作者光榮稱號，被市委政法委評為嚴打整治斗爭先進個人、綜合治理先進工作者;被市公安局評為嚴打整治斗爭先進個人，并榮立三等功兩次，二次受到市公安局嘉獎;被××區政府評為見義勇為先進個人，連續三年被××區政府評為優秀國家公務員;多次被××分局評為破案能手、業務能手、優秀黨員、優秀民警、文明干警，兩次受到分局嘉獎。

“做一名合格的人民警察，不僅要有沖鋒陷陣的勇士氣概，更要有明察秋毫的慧眼，落實在偵查破案上就是要有沉穩干練的工作作風，對待百姓上要有親民愛民文秘雜燴網的俠骨柔腸。”這是××經常對同志們說的一句話。他是這樣說的，也是這樣做的，從入警的第一天起，他就始終如一踏踏實實地踐行著自己的諾言。

利劍斬惡魔 正氣撐睛空

在××同志擔任刑警大隊中隊長和副大隊長期間，以敢打硬仗、攻堅克難而著稱。他親自參與破獲各類刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓獲各類犯罪嫌疑人180余人，其中殺人嫌疑犯7人，打掉團伙15個，挽回經濟損失200余萬元。為扼制嚴重刑事犯罪勢頭、確保一方社會穩定做出了特殊的貢獻。

1999年3月31日九時許，聶家鄉羅堡村婦女李曉霞被殺死在家中。案情就是命令，時任中隊長的××頂著40度高燒，二話不說就隨戰友上了前線。通過現場勘查和調查訪問，確定被害人的丈夫羅艷輝有重大作案嫌疑。但羅已潛逃。當晚參戰民警立即會同當地群眾對羅堡村各路口進行堵截，并沿途進行追蹤。早春三月，夜晚天寒地凍，寒風瑟瑟，為了追捕逃犯他克服了重重困難，詢問村

民40余人次，工作一直堅持到4月2日下午3時許，終于摸清了羅艷輝的藏身之地--本村的一處看山房。××在踹開門后第一個沖進屋內，直撲站在炕上手持尖刀的羅艷輝，由于用力過猛，巨大的慣性將他與羅同時掀出窗外，與戰友一起將羅艷輝壓在身下。刑偵工作是刑偵工作人員與犯罪分子一種面對面的較量，善與惡的比拼，靈與肉的挑戰，隨時面臨著危險和犧牲。面對兇犯的亡命抵抗，××不畏不懼，以自己大無畏的勇猛摧跨了犯罪子的瘋狂。

1997年3月，浙江省寧波市云河工貿發展有限公司經理費竹云利用虛假合同，詐騙××區特鋼廠軸承鋼300余噸，價值140余萬元。作為××區的利稅大戶遭此重大損失，引起了區委、區政府領導的高度重視，區委王淑榮副書記親自批示，限期破案。此案被列為攻堅大案。××親自帶隊破案，九下江南，輾轉十余個省市，歷經三個月時間，在規定期限內成功破獲此案，不僅挽回了全部經濟損失，更為企業消除了在南方的市場影響。

2003年4月7日中午，張相鎮張相屯村村民報案稱：二臺子村村民曹麗娜被人砍死在其前夫韓希暢家中。接警后，××帶領偵技人員率先趕到現場，及時走訪布控，僅用6個小時，就將犯罪嫌疑人韓希暢擒獲。經過十多小時的艱苦審訊，最后鎖定韓希暢。韓因勸前妻回心轉意不成，逐起殺心。破案后，××帶領偵查人員連續兩天兩夜調查取證，僅用了三天時間就將其報捕。現韓希暢已伏法。

真心創滿意 為民情不移

2003年6月，××通過“雙聘”走上了紅旗派出所所長的崗位。該派出所轄四個社區兩個村，人口2.25萬，是全區社會治安較為復雜地區。作為維護一方平安的派出所的帶班人，他決心以“發案少、秩序好、群眾滿意“為出發

點和落腳點，嚴格執法，熱情服務，盡最大努力向人民交上一份合格答卷。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”××深深懂得這個道理。到任后，他從從嚴治警入手，結合全所民警年齡年輕的實際，不斷加強政治和法律知識的學習，以求提高自身素質。在民警思想政治教育中，堅持開好支部生活會、民主生活會，堅持每周四學習日制度，學“三個代表”，學時事政治，學公安工作的法律法規，由此確保了民警隊伍政治合格、思想合格。

為提高民警業務素質和辦案質量，××除大小案件親自審查把關或參與外，還不斷組織全所民警開展辦案評比活動，從所長到民警，對每人負責辦理的治安案件，從受理案件到調查處理，從執法程序到執法效果，評差找錯，查缺補漏。此項活動的開展，使全所案件辦理質量大大提高，執法質量考評在全局位居前列，自他到任以來，無一起行政敗訴案件發生。

同時，他還注重加強所內的軟硬件建設。投資2萬余元配備四臺電腦24小時上網，加強了追逃和重點人口的網上對比。所內設置了洗浴室、小食堂。2003年6月，××同志針對派出年部分民警體能差、警務技能不過硬的問題，帶領全所同志在派出所后面的一片雜草叢生的荒地上開墾出一塊場地，制做了簡易的訓練器材，建起了警體訓練場，專門聘請武警教練，指導全所民警開展了體能、技能和戰術訓練，大大提高了民警的身體素質和技戰術水平，做到了平時多流汗，戰時少流血。

為密切警民關系，××出任所長伊始就推出了“紅旗派出所民警時刻呵護您”的警民聯系卡，將責任區民警的照片、姓名及聯系方式公之于眾，下發到各社區居民中，共發放7000余份。2003年10月初，在轄區“龍泉山莊浴桑拿”發生一起毆斗事件，吧臺服務員按“呵護卡”上的電話及時報警，民警迅速趕到，有效控制了事態。事后，服務員指著“呵護卡”，欣慰地說“多虧了它的提醒!不然的話，指不定打啥樣呢。”

為了延伸服務，派出所還在全市率先成立了警務流動站，實現了警務平臺前移。警務流動站采取在社區和農村集市現場辦公的形式，為群眾辦理戶口，提供法律咨詢，發放警民聯系卡、戶口便民卡。2003年9月中旬，戶籍警發現轄區后馬村40位村民半年前辦理完的身份證還沒有取回，便及時打電話與村委會聯系，次日40位村民在集市上如愿領到了身份證，他們興奮地說：“連趕集帶領身份證兩不耽誤，派出所真為我們想到心里去了!”為解決群眾的現實問題，××在切實落實各種便民利民舉措的同時，又結合實際推出了便民利民新舉措十條，其中包括提供預約服務、延時服務、上門服務等，方便辦事群眾，不讓老百姓跑空路。

××一直帶著深厚的感情去做群眾工作，視百姓如衣食父母，在他眼里，百姓之事無小事。據統計，僅2003年一年共為群眾辦好事實事40余件。去年秋天，他在后馬村集市上聽說村里14歲女孩小王陽被未婚先孕的母親寄養姨媽家，都快上初中了可還是個“黑戶”，在核準情況后，當天就為孩子免費辦理了戶口。事后，小王陽在感謝信中寫道：“叔叔，是你們讓我在同學面前抬起了頭，使我不再是‘黑孩子‘了!”

2003年8月間，西豐縣殘疾人劉思普夫婦在××買了房，急于落戶，可是相關手續還沒有辦妥，××知道后，特事特辦，使夫婦倆及時享受到了低保待遇。金瀾社區盲人李淑勤夫婦在接到派出所送來的辦好的戶口后，特地寫來了感謝信，信中深情地寫道：你們熱情的接待，真誠的服務，讓我們感到了警民一家的溫暖!人們說，人是應該有點精神的，這或許是指大的方面;作為一名基層派出所長來說，能在他的崗位上圓滿地做他該做的事兒，也是一種精神，并且可以說是一種可貴的精神。今年4月份，××在走訪中了解到本轄區東興社區居民75歲的回忠全老人長期癱瘓在床，兒子早喪，兒媳已改嫁，現留下一個13歲的孫女，老人有意在去世后將住房留給孫女繼承，但孫女是%%%戶口，一直無法落戶××。得知情況后，他深感內疚，認為是自己工作漏洞才沒有體察到民情，于是他通過私人關系找到%%%市某派出所所長，及時為孩子辦理了戶口遷移手續，使長期缺少父愛的孩子順利遷居××，重新找到了家庭的溫暖。

防范打基礎 赤膽保平安

“駐警一方，保一方平安。”在治安復雜的紅旗街，××不敢絲毫的麻痹和怠慢，把“打現行、破大案、嚴管理、重治亂“作為工作的重點和方針，始終繃緊著治安工作的強弓硬弦。在嚴打的各項指標考核中，他所帶的派出所取得了去年五月份開始的“百日會戰”、今年上半年的嚴厲打擊違法犯罪活動“百日會戰”、下半年的打擊處理工作三個第一。

一是夯實基層基礎工作，筑牢第一道治安防線。一個二三萬人的轄區，僅靠派出所有限的警力來管理治安那是根本不行的，要靠地方黨委和政府，靠基層群眾組織。為此，××不斷加強四個社區和兩個村治保會、調解會的組織建設，切實做到小事不出組，大事不出村。在此基礎上，他還發動老黨員、老干部、老教師參與，組建起“平安志愿者”巡邏隊，配合社區民警開展治安巡邏。市區多家新聞媒體十余次對此進行了專題報道。為加強治安防范力度，派出所還率先在全區開展了治安預報工作，定期公布當前治安動態，宣傳防范知識，提醒居民注意防范。同時，派出所興建犬舍，設專人馴犬，并在全省率先實現了派出所警犬隨警巡邏。

去年10月，北京大興警方發來通報，請求協助抓捕××籍網上殺人逃犯吳彥國。××立即組織民警開展大面積的調查走訪，但一直沒有發現線索。今年2月27日上午9時，剛下夜班的××到%%%市骨科醫院探視病人，在經過門診部的瞬間，他敏銳地發現一位求診病人與吳彥國體貌特征十分相似，遂上前確認其身份。見是老鄉，無路可逃的吳彥國表示欲拿出五萬元錢擺平，求××放他一馬，××不為所動，斷然拒絕。得知喜訊，大興警方專程送來在北京制作好的錦旗，上面繡有十四個大字：基礎工作樹典范，精誠協作立標桿。

今年7、8月間，區內頻頻發生搶劫案，作案人身著迷彩服，膽大妄為，篇五：派出所所長先進事跡材料

群眾滿意，是我永恒的追求

大同市城區公安分局北街派出所所長 吳麗

尊敬的各位領導、同志們

大家好！

我叫吳麗，現任大同市城區北街派出所所長。1989年11月，我從部隊退伍，分配到城區公安分局北街派出所，成為一名光榮的人民警察。這一干，就是整整二十一個春秋。

20多年來，我始終把群眾的利益放在心上，默默無聞地為群眾辦實事、獻愛心。20多年來，黨和政府也給予我諸多的榮譽：多次被評為省、市“三八”紅旗手，市、區優秀公務員和優秀黨員、城區政法委“十佳干警標兵”、大同市“十行百優”先進個人。特別是今年3月26日，公安部在人民大會堂隆重表彰了全國200名愛民模范，我也獲得這一殊榮，并受到胡錦濤總書記、溫家寶總理等黨和國家領導人的親切接見。

面對鮮花和掌聲，我心中涌起無限感慨：從警20多年，沒有刀光劍影的殊死格斗，也沒有驚心動魄的警匪對決，在平凡的崗位上，我只是從一點一滴做起，從不放過每一個事關群眾冷暖的細節；我只是一步一個腳印地一路走來，用自己的實際行動踐行著“人民警察為人民”的錚錚誓言。

下面，為大家介紹一些我在工作中的經歷和體會，與同志們共勉。

一、做群眾貼心人

人民群眾滿意不滿意，是民警工作的最高標準。要把群眾的冷暖真正裝到心里，把自己的生命與群眾真正融為一體。這樣，就能對群眾的真情永遠不變，就能踏踏實實為群眾辦實事、解憂愁。

2004年秋季，我在轄區巡查的時候，偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。經了解得知老人無兒無女，僅靠著每月70元的撫恤金艱難度日。望著她羸弱的身軀和鍋里撿來的菜葉，我不禁眼窩潮濕，掏出身上的二百元錢硬是塞到老人手里。從那天開始，我就把照顧老人的生活，作為自己的重要職責。

在我的幫助下，王果老人的生活得到很大改善，但并不能從根本上解決生

活保障。于是，我又積極為老人申請城鎮“低保”。跑到有關部門后，卻發現老人是農村戶口，不屬于城鎮低保對象。我不甘心，決心為老人解決農轉非問題！經過四處奔波、呼吁，終因老人不符合農轉非條件事情擱淺好久。幾番折騰，連王果老人都覺得沒有希望了，她對我說：“你別再為大娘再奔波了，你已作了最大努力了??”我卻沒有氣餒，只要一有空就往市局跑，不厭其煩地打報告。功夫不負有心人，王果老人的農轉非問題終以特殊情況得到解決。

領到低保金的那天，老人熱淚縱橫，泣不成聲，拉著我的手久久不愿松開。幾天后，我帶著慰問品去看老人時，發現自己的照片赫然被擺在佛龕上。老人說：“閨女，大娘沒能力報答你，把你的相片擺在那兒，每天為你祈禱平安啊！” 我眼睛濕潤了：“大娘，這是我應該做的，您這么做我可擔當不起呀！”老人想想也覺得把個大活人供起來不合適，于是又把我的相片裝在鏡框里，她說：“每天看到你的照片，心里別提有多高興了。”

俗話說，“久病床前無孝子”。作為基層民警，為群眾分憂解愁，并非一朝之功，而是貴在堅持。

社區孤寡老人柴善保，是一名刑滿釋放人員，年老體弱，常常連買糧的錢都沒有。我知道后，就經常從工資中拿出錢給老人補貼生活費用，數年如一日，直至如今。直到2009年7月，柴善保老人給城區公安分局領導寫了一封感謝信，人們才得知了這一內情。

2007年9月23日，貴州省凱里市退休老工人崔洪林來到北街派出所，打聽多年失去聯系、曾在北街居住過的親戚下落。我熱情接待他之后，多次下街道向老居民、老民警打聽詢問，經多方查找，終于使老人和久已搬遷的親人取得了聯系。崔洪林老人感動得淚如泉涌，當即請我為其簽名留念，老人動情地說：“請您留下您的簽名，人民警察就是我心中最閃亮的明星！”

2008年1月13日晚，22歲的廣靈縣女子譚麗琴來同探親未遇,錢包被盜，求助無門。一位出租司機知情后，熱心地說：“我送你到北街派出所，吳麗是個熱心人，肯定會幫你！” 到了派出所后，我當即為她安排食宿，第二天早早地為為她買票送上了回廣靈的長途客車，并電話通知其家人接站，使其順利返鄉。

中秋節，譚麗琴的家人專程從廣靈送來了錦旗和自家種植的土豆、小米。小譚的父親眼含熱淚，動情地說：世上還是好人多，人間自有真情在！

二、做人民的保護神

對人民群眾的感情究竟有多深？為人民群眾奉獻和犧牲的決心究竟有多大？不是靠嘴頭子和筆桿子講出來、寫出來的，而是面對危難和兇險的關鍵時刻，能否義無反顧、沖鋒在前。既然選擇了民警這個光榮而神圣的職業，就必須有這種置生死于度外的大無畏精神。唯如此，方能贏得群眾的信賴和擁戴。

——2007年9月25日是中華民族傳統的團圓之日——中秋節。這一天，我正堅守在值班室。上午10點多，電話急促地響起。市公安局110指令：大有倉教工居民樓煤氣嚴重泄漏！一旦遇到明火，極易引起爆炸，情況十萬火急。

接到指令，我馬上帶隊趕到現場。當時，樓道里彌漫著濃烈刺鼻的煤氣味，我與同事們，樓上樓下大聲疾呼，挨戶敲門疏散居民，同時緊急通知煤氣檢修站。不一會兒，煤氣公司檢修工及時趕到。當我們撤離現場執行新的任務時，又接到110指令：該樓4單元仍有煤氣泄漏，立即出警！

此時所里已再難以抽出警力，我當即帶著一位巡邏隊員趕到現場。面對隨時可能發生爆炸的現場，我對巡邏隊員說：“你在面外維持秩序，我是警察，我來！”隨后快步沖進樓道，逐戶檢測，發現泄漏源在四單元二樓中門。敲門無人應答，經過多方打聽，才與戶主取得聯系。戶主趕到后，卻無法打開門鎖，門已經從里面插死了！門打不開，只能從窗戶進入。窗戶在二樓，要想上去，只能攀上一樓小房往上爬。面對依然不斷泄漏的煤氣，此刻我顧不得許多，從二樓縱身跳到小房的屋頂，用木棒果斷地砸碎玻璃，爬進屋里，關掉了煤氣。

險情排除了，小區居民們又恢復了中秋節應有的歡樂氣氛。而此時，距首次出警已經過5個多小時，饑腸轆轆的我，由于因吸入較多的煤氣，頭疼得厲害，返回所后，一頭倒在床上。

是啊！選擇了警察這個職業，就意味著付出與犧牲；走進派出所的那一天，就選擇了責任與奉獻。緊急關頭，是對我們意志和精神的試金石；危難事件，是對我們責任和信念的最大考驗。

——2008年8月9日下午4點多，我市突降暴雨，1米多深雨水沖進大北街錢居巷的舊民居里。我和所里的同志們得到消息后，雨具都沒來得及帶，立刻沖進大雨中。一會工夫，全身就濕透了。

推開最近的2號院，院子成了湖泊，水上漂著許多雜物。我繼續向里走去，咔嚓一聲，腳踩進一個器皿中，扎的生疼。我使勁拔出腳，鞋底鞋幫已分離。推開住戶李玉梅老人的家門，李奶奶站在齊膝深的水中，一臉的凄苦與無奈。我當即指揮隨來的民警將老人背回自己的辦公室。

三、做事業的開拓者

從警20年，我始終以對公安工作的無限摯愛，以對人民群眾的無疆大愛，在同志們的幫助和支持下，注重探索積累，不斷開拓創新，總結出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建設中，受到了省公安廳的表彰，被城區政法委授予“三基”工程建設特別獎。

“五查”即：復雜居民重點查、辦證出租屋定期查、依托社區跟隨查、錯時工作突擊查、固定住戶預約查。通過“五查”，準確地核實了轄區常住人口、暫住人口、出租房屋、企事業單位和機關、學校、商業網點的實際情況。

“四管”即：管好出租屋主、管實流動人口、管牢重點人口、管牢高危人群。我們堅持“以房管人”的工作思路，把過去“背人口底卡熟悉常住人口”模式轉變為現在“入戶調查掌握實有人口” 的勤務方式。依托社區警務室這個平臺，在7個社區間推廣建立流動人口管理辦公室；同時，依照《娛樂場所管理條例》的有關規定，對娛樂場所從業人員采集圖象、信息登記造冊進行管理；對重點人員隨時掌握情況，做到防患于未然。

“三用”即：用好治安積極分子、巧用耳目、勤用臺帳。每年，我們依靠治安積極分子和治安耳目提供的線索，破獲多起案件；為強化對各項人口信息的登記，我們還設計了多種專項記錄本，用來記錄人口管理工作情況，社區民警日常結合人口管理工作，臺帳記錄、使用制度得到進一步規范。

四、做無私的奉獻者

在轄區一線，我們被譽為扶危濟困的“及時雨”；在群眾眼里，我們是剛強無畏的保護神。然而，當我們卸去警服，回到家中，則是白發雙親心中牽掛的女

兒，是丈夫眼里“不稱職”的妻子，是兒女夢中似曾遙遠的母親。

我上有年邁體弱的老母，下有正在小學的孩子，愛人在外地工作，家中有許多事需要我去做。然而，為了頭頂的警徽，為了摯愛的事業，自家的事只能舍棄，就連孩子生了病，也只能托給妹妹去照顧；胃病犯了，吃幾粒藥抗過去了。

然而，對同志們生活中的瑣事，我總是牽掛在心上。大家都不容易！警察這個職業付出的太多，我不能讓同志們流血流汗還流淚啊。每年，所里從緊張的經費中想盡辦法擠出資金，堅持為民警安排體檢，給老同志過生日；哪位同志在工作、生活上遇到了困難，我都一一掛在心上，想方設法解決；對年老體弱的同志和女同志，從不安排她們值班和巡邏。

打鐵先得自身硬啊，每逢夜間巡邏、集中整治行動、警務值勤??我總是身先士卒，奔走在第一線。這里，我非常感謝同事們的支持、協作，正是由于大家團結奮進，共同努力，使年久失修、破敗不堪的北街派出所舊貌換新顏，初步實現了辦公自動化、基礎工作現代化、內務管理軍事化，為民警值班、辦公和群眾來辦事提供了舒適的環境。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛剛跨入不惑之年的我，前方的道路將面對更多的挑戰。

第二篇：森林派出所所長匯報講話

創新突出特色規范夯實基礎

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，首先歡迎各位領導和同事們到***所來指導工作，非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上，我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會，也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在***森林公安局和縣林業局的正確領導下，隊伍正規化建設穩步推進，硬件基礎逐步夯實，保障能力穩步提升，各項工作實現了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創新、規范了基礎業務工作，扎實開展了等級評定工作，使派出所各項工作邁上了一個新臺階。現將我所在創建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下：

一、提高認識，明確派出所等級評定是推進正規化建設的重要舉措。

（一）認清等級評定與正規化建設相輔相成的辯證關系。年初，我所多次召開所務會議，就如何克服派出所現有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素，探索一條適合自身實際的發展之路開展大討論。全體民警對派出所創新發展出謀劃策，統一認識，制定工作要點，明確工作目標和方向。思想上的高度統一和清晰的工作思路，為開展派出所等級評定工作，加快正規化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到，派出所等級評定工作，不僅僅是一個評比過程，它與派出所基礎業務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升，更是派出所基礎工作的延續。為此我所在制定年初工作計劃時，將等級評定8大項，53小項任務分解到日常工作中，予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績，完全得益于日常工作中的扎實積累。

（二）推行制度律警，落實激勵機制。

為做好派出所的工作，增強民警的凝聚力和戰斗力，調動每一個民警的工作積極性。派出所班子認識到原有的管理方式、激勵體制已嚴重制約派出所的發展，獎罰不分明已嚴重挫傷民警工 1

作積極性。為此派出所制定《***縣森林派出所2011年工作實施方案》，將現有的警力根據年齡梯次、工作能力進行優化組合，明確每個民警工作職責和工作量，確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警，使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。2011年我們按照年初制定的工作實施方案，予以兌現，取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。

（三）在實踐中探索隊伍正規化建設的內涵。

結合新疆精神，我們深刻認識到派出所正規化建設和發展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下，面對壓力不氣餒，面對挑戰不松勁，把困境當做機遇，并在困境中頑強拼搏，凝神聚氣，共創佳績。2011年派出所在崗的*名民警，在***縣***萬平方公里的廣袤土地上，完成***起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執勤和林區巡查，以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入，推進正規化進程，為等級評定創造外部環境。

（一）等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求，硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。

改善派出所辦公環境是正規化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學設置，根據現有條件改善辦公環境和生活環境。在經費緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造，加上時間、資金短缺等原因，我所“四個功能區”的改造有待于在今后一個時期內完成。

（二）推行規范育警，實現內務管理規范化。

1、門面建設達到“三有一整”。即有明顯的標志牌，有燈箱、有指示路牌，做到外觀整潔，標識明顯，很好的展示了森林公安形象；

2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統一”。即辦公環境整潔井然有序，辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統一規范化建檔管理。各項規章制度統一制作上墻，清晰明了。

3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯系卡、公示牌、轄區警務圖、意見箱、監督崗和重點部位監控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。

4、裝備建設達到“五有一適應”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網絡、有傳真設備、有電腦辦公，能適應現代化辦公需要。

5、管理達到八統一。即民警工作期間統一著裝、各辦公室統一懸掛門牌、辦公桌椅統一規格顏色、統一內務設置、統一桌牌、統一掛胸牌上崗。整齊劃一，干凈整潔的內外部環境，從根本上改變了我所面貌，促進了各項工作的正規化開展。

三、加強軟件建設，制度束警，規范塑警，為等級評定注入內在活力。

我們清醒認識到要在派出所等級評定工作中“上檔次”、“創先進”，硬件是基礎，軟件是根本。因此我們在盡力抓好硬件建設的同時，從自身實際出發，把重點放在軟件建設上，避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區改造還未完成，只所以能在這次全疆森林機關二級公安派出所驗收中脫穎而出，很大程度上得益于軟件建設的扎實穩固。我們在派出所軟件建設上主要突出了“六抓、六規范”：

（一）規范考核制度，抓管理。為加強管理，便于工作，便于量化考核，我所細化了上至所長，下至一般民警的全員崗位職責，明確各自的分工和權限。并將《考核細則》及各項基礎業務

分解到個人，做到任務明確，責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項規章制度，做到有章可循，有據可查。

（二）規范檔案資料，抓基礎。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規范化基礎性材料。我所高度重視業務檔案的整理建檔，盡量全面、系統的記載工作印跡，力求完整、實用和清晰明了。在業務材料的收集、分類建檔，各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案，誰負責的辦法，由辦案民警全程負責收集、裝訂，并由檔案員進行認真的審查，從案件的立案、調查、決定等各個環節，逐一審核把關，對材料不全的，由責任民警及時予以補齊，確保案件卷宗資料齊全、質量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項，53小項的內容，我所組織全所民警結合森林公安實際，逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協調、溝通，全面掌握縣域內常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況，并進行建檔管理，基本做到底數清，情況明。規范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進行建檔管理，但此項工作還有待于進一步細化和充實。

（三）規范民警行為，抓素質。民警的行為反映了派出所的整體素質，我所在年初就以《人民警察內務條令》為依據，對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規定，出臺了考勤制度、內務管理和接處警等一系列制度，從警容風紀，工作紀律，辦公秩序，環境衛生，接待群眾等方面從嚴要求，從嚴管理，督促民警培養良好的行為習慣。

(四)規范執法辦案，抓質量。實行執法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡化辦事程序，開展承諾服務。建立了刑事案件每日案情通報制度。規范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關、責任追究等制度，有效促進了派出所執法辦案的規范化。2011年辦結的64起案件，在全州森林公安機關執法質量考評工作中居第二名。

（五）規范警力配置，抓重點。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對轄區內的15個鄉鎮進行將民警責任區劃分，實行警長負責制；在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區建立起3個規范化警務室，配置了3名民警和6名護林人員，在硅化木管護區常年設置管護站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執勤，確保了管護區的安全和林區的治安穩定。

（六）規范接待行為，抓服務。在派出所實施“五個一”工程，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規定民警接待群眾使用文明用語，對待案件當事人推行“執法告知詞”、“接處警回執單”和“首問責任制”制度，設置了接待室，實行民警掛牌服務，并結合“開門評警”大走訪活動，完善了警民聯系卡和21項便民措施。

四、推行科級強警，實現執法執勤信息化。

我所始終緊跟地方公安信息化建設步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優勢轉化為戰斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網站，網站運行正常，內容每日及時更新，實現OA辦公系統、FTP傳輸系統的日常辦公及信息交流，節約辦公成本，提高了工作效率，實現資源共享。

回顧我所在基層基礎工作正規化中建設中走過的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實穩健，取得了一些成績。但目前的現狀與正規化的要求仍然還有相當差距，規范化建設之路任重而道遠，仍需努力。今后我們將立足現有的優勢，嚴格按照*局的總體部署，以等級化派出所達標成果為依托，積極整改薄弱環節。并繼續以等級化派出所達標為契機，以深化“五化”建設為立足點，努力爭取各項工作常態化、正規化發展。

謝謝大家！

第三篇：派出所所長崗位職責

派出所所長崗位職責

1、派出所所長崗位職責

所長負責主持派出所的全面工作。

一、組織領導全所民警深入調查研究，熟知管轄區的治安情況，建立健全各項工作制度，有計劃地加強基礎工作。

1、嚴密戶口和治安管理。

2、切實摸清重點人口底數，落實教育管理措施。

3、做好有輕微違法犯罪人員的幫教工作。

4、建立治安保衛委員會和治安員。

5、做好“四防”安全，維護管轄區的治安秩序。

6、查處治安案件，就地查破一般危害國家安全案件和刑事案件，協助調查重大刑事案件。

二、依照法律和上級公安機關的規定，維護民警正確行使派出所的職權，要嚴格請示報告制度，上報材料要事實清楚可靠，處理問題要符合國家法律、政策規定。

三、組織民警學習法律、政策和業務，要有計劃安排和檢查督促，使每個民警逐漸熟悉有關法規、政策和業務，提高工作能力。

四、密切警民關系，接受群眾監督，要采取多種形式廣泛聯系群眾，征求意見，定期向群眾報告工作，要嚴格值班制度。

五、維護領導班子的團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活，既要嚴要求，又要善管理。

2、xx派出所所長崗位職責

一、主持派出所全面工作，負責全所的思想、組織、業務和作風建設，實現發案少、秩序好、社會穩定；

二、在市局及分局領導下監督業務工作的質量進度；協調各縣黨委政府工作；分管交通、內勤工作；

三、主持召開所領導會議、所務會，對每日晨訓，布置、檢查、總結工作；

四、適時召開警風警紀監督員會議，定期走訪村委、社區、企業單位及各界人士、群眾，定期向他們報告派出所業務、隊伍、治安情況，接受意見建議；

五、深入開展調查研究，及時掌握轄區內的社會穩定和治安狀況，不斷創新工作機制，及時制定實施“打、防、控”措施；

六、與教導員抓好內務管理、隊伍建設，共同制定派出所工作目標，工作計劃，落實民警工作責任制，并組織監督和考核；

七、積極開展愛民、便民、為民服務活動，自覺接受群眾監督，密切警民關系，定期向群眾報告工作；

八、參與轄區內的社會治安綜合治理，完成黨委、政府和上級交辦的其他工作。

3、派出所所長崗位職責

一、領導和組織全所的業務、行政、政治工作。

二、正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關的規定，組織民警正確行使派出所職責。

三、主持所務會議，根據上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結工作，研究、反映敵情和社會治安情況。

四、組織全所民警深入轄區調查研究及時解決轄區內存在的各類治安問題。

五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防范體系。組織群眾做好'四防'工作。

六、定期向轄區群眾報告工作，接受群眾的監督，密切警民關系。

七、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識。

八、維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活。

九、組織民警協助公安機關各業務部門和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。

4、派出所所長崗位職責

一、負責主持派出所全面工作，組織領導全所民警深入調查研究，熟知轄區內的治安情況，建立健全各項工作制度，有計劃的加強基礎工作，嚴密戶口和治安管理，摸清重點人口底數，落實教育管理措施，搞好“四防”工作，查處治安案件，協查各類重大案件。

二、依照國家法律和上級機關的規定，組民警正確行使派出所的職權。嚴格請示制度，組織民警學習法律，政策和業務，提高工作能力。密切警民關系，接受群眾監督，維護領導班子團結，做好民警的思想政治工作。

三、對特種行業，危險品和公共復雜場所要嚴密治安管理。視行業和單位具體情況，健全治安組織，建立治安承包責任制和防范安全制，對重點地位，組織群眾聯防，搞好巡邏，并積極主動協助有關部門，維護貿易場所治安秩序，建立和使用治安耳目，及時發現和嚴密控制違法犯罪份子。

四、管理暫住人口，熟悉轄區居民人口的情況，監督管理校園內的消防工作。

五、承辦上級交辦的其他事項。

5、派出所所長崗位職責

一、主持派出所全面工作，對派出所業務工作和隊伍建設負責。

二、根據上級部署和本地實際，科學安排各項警務工作、積極履行各項警務職能，確保轄區平安。

三、健全和落實本所各項工作制度，嚴格隊伍的教育管理，開展經常性崗位練兵活動，提高隊伍素質。

四、抓好派出所經費、裝備配備等后勤保障工作，有效落實各項從優待警措施。

五、研究敵社情，掌握社會動態，主動當好黨委、政府的參謀，積極推進林區治安管理社會化。

六、完成上級賦予的其他工作任務。

第四篇：派出所所長工作總結范文

派出所所長工作總結

二00五年一年來，我帶領全所民警齊心協力，充分發揚連續奮戰、攻堅克難的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志全力投入各項公安工作。一年來共處警246起，其中立刑事案件20起，破獲10起；治安案件受理并查處35起，查處率100%；抓獲違法犯罪人員53人，調解民事糾紛278起。通過一年來的艱苦努力，一些嚴重危害轄區安寧穩定的治安隱患得以有效清除，打擊和預防刑事犯罪的工作機制得到進一步完善，轄區人民群眾的安全感有了明顯的加強。

一、狠抓隊伍管理，增強服務意識。

為了堅持政治建警、從嚴治警，對法律負責，讓人民滿意。在強化隊伍管理上下功夫，始終按照“嚴格執法、熱情服務”的指導思想，作為全所民警行動的準則。春節剛過，按照市局安排，組織民警認真開展了一年一度的集訓和“五條禁令”的學習，通過集訓和學習，全所民警以求真務實的態度認真查擺剖析了過去一年工作中存在的不足和缺點，結合本所實際，積極開展討論，進一步修訂了制度，完善了措施，理順了思想，統一了認識，為做好2008年的各項公安工作奠定了堅實的思想基礎。

二、加強基礎基層工作，防患于未然。

1、為保證轄區內人民群眾能過一個安定、祥和的春節，所長帶領全所民警在春節前對轄區內的民爆物品經營場所進行了一次全面檢查，對違反規定銷售、儲存煙花、鞭炮的依法予以處理，消除了事故隱患，在春節期間，我所安排充足的警力進行值班備勤，以應付處理各類突發事件，保證了轄區的社會治安穩定。

2、開展刑釋解教人員的摸底排查工作。為了確保刑釋解教人員的摸底排查工作有序的開展，2月26日，在已有的情報資料基礎上，下隊逐村展開詢查，不漏掉一人一戶，確保信息收集全面、真實，并將此項工作與情報信息工作有機的結合起來，實行目標獎懲制，以此來推動兩項工作的進度。

3、“五一”、“十一”期間，嚴格按照上級要求，以確保轄區穩定為工作目標，以巡邏防范、安全檢查為重點，進一步加強了對社會面的控制。同時，密切注視重點信訪人員的動態，加大控管力度，確保了“五一”節日期間轄區的政治和社會穩定。

4、進一步深化青少年幫教工作，大力完善對違法犯罪青少年的常態管理教育系統，更好地預防和減少青少年違法犯罪案件的發生。3月13日，我所嚴格按照“漢川幫教”的具體實施要求，充分結合自身實際，確定今年幫教對象共18名，對其幫教轉化工作已取得良好成效。6、4月21日，我所對加強和改進治保會工作進行了進一步的研究部署，并就如何切實做到派出所對轄區治保會干部行使“三權”提出了詳實的具體措施，并與每名治保主任簽定了責任狀，每月均嚴格按照考核細則對各村治保主任進行了考核，治保主任發揮作用的達80%。我所在今后的工作中將進一步落實、完善此項工作。

7、加強對轄區內“三口”的控管和采取有力措施對房屋出租戶、旅店業、公共娛樂場所等的管理工作。為確保轄區內社會治安穩定，我所對外來的暫住人口進行了清理，并登記造冊；對新來的暫住人口向其戶籍所在地發了調查函，不讓外逃犯有藏身之處。對房屋出租業主要求必須申領《房屋出租許可證》方可實行房屋出租。

8、組建專職聯防巡邏隊，在轄區內重點村組、部位、治安復雜地段實行24小時徒步巡邏，加大對社會面的控制力度，有效地預防和減少了發案。

9、積極開展法制宣傳和法制教育，教育學生學法、懂法、守法，降低在校學生的違法犯罪率。實行責任區民警負責制，上半年，先后3次深入校園為廣大師生進行法制教育講座，受到了廣大師生的好評。以打促防，嚴厲打擊各類刑事犯罪。

一年來，本所共立刑事案件20起，破10起，其中破積案2起。2008年1月7日晚，犯罪嫌疑人在麻河鎮XX村+組村民家中盜取現金5100余元，經市公安局刑事科學技術室技術人員對現場進行堪查，比對確定村民家中被盜現場手印為XX的右手食指所留，當即將XX刑事拘留。2008年1月29日，麻河鎮XX村村長為收魚池提留與村民發生沖突，村長將XX小腸踢斷。經麻河派出所民警調查詢問，XX對毆打劉望清一事供認不諱，麻河派出所對劉新國刑事拘留。2008年2月13日，孝昌藉婦女余某來所報稱：其在麻河鎮光明村地域被強奸。我迅速帶領民警開展調查，根據余某提供的外貌特征，民警于次日將犯罪嫌疑人劉某抓獲。

回顧一年來的工作，盡管我所取得了一定的成績，但是與上級公安機關、黨委、政府和廣大轄區群眾的期望與要求相距甚遠。為確保我所各方面工作再上一個新的臺階，擬從以下幾方面努力：一是不斷加大打擊違法犯罪的力度，強化隊所協作機制，進一步提高破案率；二是深入開展社會治安秩序的整治工作，針對轄區暴露出來的治安問題要及時制定有效措施予以整治，防患于未然；三是大力完善治安防控體系，建立健全長效管理機制，確保社會治安秩序最終得到根本扭轉。

第五篇：派出所所長工作總結

XX年，本人在市局黨委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“科學發展觀”重要思想和黨的107大精神為指針，緊緊圍繞市局和本所年初制定的工作目標并結合實際情況，狠抓各項工作措施的執行，認真貫徹落實“保持共產黨員先進性教育活動”、“大練兵活動”、公安機關內部的隊伍整肅專項活動，狠抓了隊伍的正規化建設和治安防控體系建設，并取得了1定成效。為了更好地總結經驗，改正不足，領導全所在以后的工作中取得更好更大的成績，根據市局黨委的統1布置，將今年工作總結如下：

1、思想政治方面

在XX年里，wo始終堅定不移地擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護黨的依法治國，以德治國的基本治國方略，在政治上始終同黨中央保持高度1致。

今年里，wo始終能夠按照上級的政治業務學習計劃、大練兵計劃和保持共產黨員先進性教育專項學習計劃，組織大家搞好政治、業務知識學習和大練兵培訓，苦練為民服務的本領，并在學習中堅持理論聯系實際，將書面學到的東西活學活用到實踐工作中去，在整個政治業務學習當中，本人共寫學習筆記4萬余字，心得體會6篇6000多字，剖析材料2篇3000多字。通過學習、培訓，使自己的思想覺悟明、業務素質、管理水平和能力都有了明顯提高。

2、加強基礎基層工作

積極開展社會矛盾糾紛化解工作

3、圍繞“三基”工作總體目標，深入開展嚴打整治斗爭

4、大力推進社會治安防控體系建設

5、加強治安管理

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回顧一年來的工作，盡管我所取得了一定的成績，但是與上級公安機關、黨委、政府和廣大轄區群眾的期望與要求相距甚遠。為確保我所各方面工作再上一個新的臺階，擬從以下幾方面努力：一是不斷加大打擊違法犯罪的力度，強化隊所協作機制，進一步提高破案率；二是深入開展社會治安秩序的整治工作，針對轄區暴露出來的治安問題要及時制定有效措施予以整治，防患于未然；三是大力完善治安防控體系，建立健全長效管理機制，確保社會治安秩序最終得到根本扭轉。