第一篇：巾幗文明示范崗先進事跡報告演講稿

各位領導，同志們：我是來自港務有限公司的，今天能在這里為大家做這個報告，我感到十分榮幸。我報告的題目是《奉獻成就跨越》。港務有限公司女子叉車班成立于2月，成員大部分是在港口深化體制改革中從服務公司、招待所等后勤服務單位轉崗而來的。人員思想狀況比較復雜，一切都是從零開始。我們班共由16名女工組成，大部分都是孩子尚小的年輕媳婦。工作中，撲面而來的是一個不可回避的困難：基礎差、底子薄，怎么辦？利用一切可以利用的時間勤學苦練!必要時把家里的事先放下！姐妹們暗暗下定了決心。為了學好駕駛知識和技能，我們把知識點記在卡片上，隨身攜帶，一有時間就拿出來反復學習，有的女同志在家里一邊干著家務、一邊還要反復熟悉背誦。學徒歸來的路上，或是在候工室里，大家議論的主要話題就是如何提高操作技術，如何運用理論知識，如何理解安全規程，如何掌握維修、保養技術??。為了破解一個難題，班員們經常聚在一起，相互交流、集思廣益，甚至于廢寢忘食。有些時候，都下班了，有的姐妹還在一招一式地反復演練，教練師傅被我們這種精神感動了，也堅持加班，耐心的糾正著我們的駕駛動作。我班的徐靜靜，由于從未接觸過車輛，對機械的“悟性”不是很高，對叉車的構造、性能更是非常生疏。但是她不甘落后，堅持虛心請教、勤學苦練，一有空閑時間，不是捧著《司機手冊》仔細研讀，就是坐在車上反復操練，而且經常不辭辛苦的到教練師傅家請教，這個基礎最差的女同事最終也掌握了要領和技巧。就這樣，女子叉車班的姐妹們，憑借著自己的艱苦努力，僅僅經過三個月的學徒期，就全部合格上崗，開始獨立頂車作業。在港（集團）公司技術比武中，我們女叉車司機們一舉囊括了叉車項目的前十四名。多年來，奉獻對于大家已經成為一種習慣，為了企業、為了港口、為了客戶，不計報酬、不計得失、忘我奉獻已經成為大家共同的品格。每當暴風雨來臨，大家都是自覺的提前做好準備，來雨時一塊帶著裝卸工人查垛、巡垛，而這都是司機職責外的事情。維修保養網車輛對于女司機來說，本來也是由修理工來完成的，但為了減少占用時間，提高設備完好率和出車率，大家主動學習一些沉重而又充滿油污的維修保養任務，比如緊固螺絲時大家都得使出渾身的力氣，打傳動軸黃油時根本推不進去，只好用身體頂住油搶把，使盡全身力氣慢慢的往里頂。作為班長，我要求大家的，自己首先做到，我沒有要求大家的，我用自己的行動表明我的追求和工作作風。在我心目中，港口事業重于家庭，也重于其他一切。有一次，我扁桃體發炎，腮都腫了，但正是這幾天生產任務特別的繁忙，特別是看到貨主急切的眼神，我橫下一條心，先把活干出來再說。結果我在班里打完點滴，接著就頂車裝貨，最后發炎的地方都化了膿。我對象也是司機，我們的孩子由父母帶著，上班早出晚歸，有時一連幾天顧不上接孩子。讓五歲的女兒最疑惑的是媽媽怎么沒有星期天啊，我簡單地告訴她：下雨了媽媽才休息，下雨天就是星期天。是的，件貨雨天不能作業。于是女兒天天盼著下雨。一天上午10點多真下雨了。我沒加班就回家了，卻聽說幼兒園找不到女兒了，也沒在她姥姥家?？粗饷娴拇笥?，我心急如焚。突然，孩子回來了，全身都淋透了。我顧不上說什么先給了孩子一巴掌教訓她亂跑，孩子的眼淚和著發稍滴下的雨水往下滴，邊哭邊說：你不說下雨天就是星期天嗎？原來，女兒發現下雨了，就偷偷地跑出幼兒園，在雨中穿越了兩條馬路回家找媽媽。因平時作業繁忙，為盡可能多的干活，減少作業間歇，許多姐妹干脆不喝水，強忍著直到作業結束。天氣熱時，由于日曬過度，加上汗水與木薯干粉末混在一起，導致皮膚過敏，身上都起了疙瘩，又癢又痛，但為了不耽誤作業，大家一邊吃藥、抹藥膏，一邊堅持作業。實在癢得難受，就掐一下、捶一下患處，就在這樣的情況下，我們叉車司機每天都堅持完成作業要求，沒有使一項生產任務受到影響。司機劉青，由于丈夫也開機械，為了工作，孩子不上學時，就把孩子長期鎖在家里，從三歲一直到現在都六歲了。孩子上學的時候，經常吃不飽早飯。有時丈夫也上班，早上為了早一點趕到現場，六點多就把孩子晃起來，簡單的做一點早飯，不等孩子吃飽就把孩子送到了幼兒園。孩子的爺爺奶奶年事已高，看不了孩子，而且住在河南，如果他們知道孫兒好幾年都經常忍受這樣的孤單，不知會怎么想？如果說繁重的勞動、對家庭子女的牽掛是對我們班的第一重考驗，那么，惡劣的作業環境則是對我們的又一嚴峻考驗。愛美是姑娘的天性，而作業現場卻是滿目灰塵，特別是干木薯干和化肥時，由于粉末較細，駕駛篷密封不好，帶著口罩都能鉆進鼻孔和耳朵，有時，作業下來，大家嗓子干燥難受，水喝得又少，吐出口唾沫來都是灰色的。

第二篇：巾幗文明示范崗先進事跡報告演講稿（寫寫幫整理）

各位領導，同志們：

我是來自港務有限公司的，今天能在這里為大家做這個報告，我感到十分榮幸。我報告的題目是《奉獻成就跨越》。

港務有限公司女子叉車班成立于2月，成員大部分是在港口深化體制改革中從服務公司、招待所等后勤服務單位轉崗而來的。人員思想狀況比較復雜，一切都是從零開始。我們班共由16名女工組成，大部分都是孩子尚小的年輕媳婦。

工作中，撲面而來的是一個不可回避的困難：基礎差、底子薄，怎么辦？利用一切可以利用的時間勤學苦練!必要時把家里的事先放下！姐妹們暗暗下定了決心。

為了學好駕駛知識和技能，我們把知識點記在卡片上，隨身攜帶，一有時間就拿出來反復學習，有的女同志在家里一邊干著家務、一邊還要反復熟悉背誦。學徒歸來的路上，或是在候工室里，大家議論的主要話題就是如何提高操作技術，如何運用理論知識，如何理解安全規程，如何掌握維修、保養技術……。為了破解一個難題，班員們經常聚在一起，相互交流、集思廣益，甚至于廢寢忘食。有些時候，都下班了，有的姐妹還在一招一式地反復演練，教練師傅被我們這種精神感動了，也堅持加班，耐心的糾正著我們的駕駛動作。我班的徐靜靜，由于從未接觸過車輛，對機械的“悟性”不是很高，對叉車的構造、性能更是非常生疏。但是她不甘落后，堅持虛心請教、勤學苦練，一有空閑時間，不是捧著《司機手冊》仔細研讀，就是坐在車上反復操練，而且經常不辭辛苦的到教練師傅家請教，這個基礎最差的女同事最終也掌握了要領和技巧。

就這樣，女子叉車班的姐妹們，憑借著自己的艱苦努力，僅僅經過三個月的學徒期，就全部合格上崗，開始獨立頂車作業。在港（集團）公司技術比武中，我們女叉車司機們一舉囊括了叉車項目的前十四名。

多年來，奉獻對于大家已經成為一種習慣，為了企業、為了港口、為了客戶，不計報酬、不計得失、忘我奉獻已經成為大家共同的品格。每當暴風雨來臨，大家都是自覺的提前做好準備，來雨時一塊帶著裝卸工人查垛、巡垛，而這都是司機職責外的事情。維修保養網車輛對于女司機來說，本來也是由修理工來完成的，但為了減少占用時間，提高設備完好率和出車率，大家主動學習一些沉重而又充滿油污的維修保養任務，比如緊固螺絲時大家都得使出渾身的力氣，打傳動軸黃油時根本推不進去，只好用身體頂住油搶把，使盡全身力氣慢慢的往里頂。

作為班長，我要求大家的，自己首先做到，我沒有要求大家的，我用自己的行動表明我的追求和工作作風。在我心目中，港口事業重于家庭，也重于其他一切。有一次，我扁桃體發炎，腮都腫了，但正是這幾天生產任務特別的繁忙，特別是看到貨主急切的眼神，我橫下一條心，先把活干出來再說。結果我在班里打完點滴，接著就頂車裝貨，最后發炎的地方都化了膿。我對象也是司機，我們的孩子由父母帶著，上班早出晚歸，有時一連幾天顧不上接孩子。讓五歲的女兒最疑惑的是媽媽怎么沒有星期天啊，我簡單地告訴她：下雨了媽媽才休息，下雨天就是星期天。是的，件貨雨天不能作業。于是女兒天天盼著下雨。一天上午10點多真下雨了。我沒加班就回家了，卻聽說幼兒園找不到女兒了，也沒在她姥姥家?？粗饷娴拇笥?，我心急如焚。突然，孩子回來了，全身都淋透了。我顧不上說什么先給了孩子一巴掌教訓她亂跑，孩子的眼淚和著發稍滴下的雨水往下滴，邊哭邊說：你不說下雨天就是星期天嗎？原來，女兒發現下雨了，就偷偷地跑出幼兒園，在雨中穿越了兩條馬路回家找媽媽。

因平時作業繁忙，為盡可能多的干活，減少作業間歇，許多姐妹干脆不喝水，強忍著直到作業結束。天氣熱時，由于日曬過度，加上汗水與木薯干粉末混在一起，導致皮膚過敏，身上都起了疙瘩，又癢又痛，但為了不耽誤作業，大家一邊吃藥、抹藥膏，一邊堅持作業。實在癢得難受，就掐一下、捶一下患處，就在這樣的情況下，我們叉車司機每天都堅持完成作業要求，沒有使一項生產任務受到影響。

司機劉青，由于丈夫也開機械，為了工作，孩子不上學時，就把孩子長期鎖在家里，從三歲一直到現在都六歲了。孩子上學的時候，經常吃不飽早飯。有時丈夫也上班，早上為了早一點趕到現場，六點多就把孩子晃起來，簡單的做一點早飯，不等孩子吃飽就把孩子送到了幼兒園。孩子的爺爺奶奶年事已高，看不了孩子，而且住在河南，如果他們知道孫兒好幾年都經常忍受這樣的孤單，不知會怎么想？

如果說繁重的勞動、對家庭子女的牽掛是對我們班的第一重考驗，那么，惡劣的作業環境則是對我們的又一嚴峻考驗。

愛美是姑娘的天性，而作業現場卻是滿目灰塵，特別是干木薯干和化肥時，由于粉末較細，駕駛篷密封不好，帶著口罩都能鉆進鼻孔和耳朵，有時，作業下來，大家嗓子干燥難受，水喝得又少，吐出口唾沫來都是灰色的。就是這樣的作業環境，姑娘們卻能在候工的時候保持積極樂觀的心情，不時傳出爽朗的歡笑。有人不解的問我們，你們都是些女同志，干那么臟的活不覺得苦，反而能笑

出來，真不明白？我們的回答很簡單，快樂工作。是的，快樂工作，在快樂的工作中尋找比外表美更可貴的心靈美，尋找比虛榮更讓人自豪的成就感和價值感，在為顧客創造超值服務和讓渡價值中實現自己的人生價值，這就是我們的追求。

面對各種困難，我們共同的信念就是：在崗一分鐘，拼搏60秒。面對艱苦的工作環境，繁重的工作任務，一貫爭強好勝的姐妹們

無懼挑戰、不屈不撓，用我們自己的話說：“男同志能行的，我們為什么不行？！男同志能干好的，我們一定要干得更好！”

前不久，我們班憑借著過硬的技術和突出的表現，承擔了“東華門”輪艙內串桿作業的任務。女同志從事串桿作業，在港口歷史上還是開天辟地第一次，難度可想而知。當我們滿懷信心第一次登上甲板、走近船艙，艙內那條16米高的豎梯，令大家望而生畏、不寒而栗，個別人甚至悄悄打起了退堂鼓。然而，大家抱成團，一起說了句：“明知山有虎、偏向虎山行”，于是，大家忘卻了困難與膽怯，在濃塵彌漫、可見度僅有兩三米的龐大船艙內，大家始終堅持手抓牢、腳踩實、心放穩，通過自己獨特的方式相互鼓勵、相互加油，終于戰勝了自我，超越了困難。經過頑強的拼搏，我們就象艱苦奮戰的中國女排，最終以出色的膽魄和工作效率贏得了船長的高度贊揚，也為港口贏得了殊榮。

各位領導，同志們，我們干得工作很平凡，在港務有限公司和我們一樣吃苦奉獻的姐妹還有很多，但上級卻給了我們太多榮譽。被港（集團）公司授予“巾幗文明示范崗”稱號，被市總工會授予“巾幗建功立業示范崗”稱號。

在我們女子叉車班的姐妹們心中，有這樣一種信念，那就是：我們雖然沒有華麗的外表，卻始終不會放棄對人生價值的追求，我們雖然沒有體面的工作環境，卻始終把自己的勞動姿勢看成最高雅的舉止，我們沒有可歌可泣的壯舉，卻在干事創業的征程中憧憬著港口美好的未來。

我的報告結束了，謝謝大家！

第三篇：巾幗文明示范崗先進材料（模版）

吉木薩爾縣農村信用社

“巾幗文明示范崗”先進材料

吉木薩爾縣信用聯社營業部在單位黨政領導班子和聯社工會的正確領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以提高職工素質為目標，以倡導職業文明為核心，以科學管理為手段，以弘揚崗位文明，提高崗位技能和增加崗位效益為重點，樹立和弘揚“團結拼搏、求真務實、自加壓力、爭先創優”的信合精神，圍繞我縣經濟金融建設，堅持改革開放，堅持四項基本原則，以實現優質服務，建立優良秩序，創建優美環境和比學、趕、幫、超等學先進活動為主要內容，著眼于思想道德、金融職業道德，文明風尚，提高職工隊伍素質工程，從培養造就一批適應企業改革，經濟建設需要的跨世紀優秀人才出發，始終把巾幗文明示范崗創建活動作為社會主義精神文明建設的一項重要內容，將創建與經營有機地結合起來，從而使我部的各項工作得到了快速發展。

一、基本情況

吉木薩爾縣聯社營業部截止年末共有職工15人，其中女職工8人，并且在一線工作的女職工7人。截止2009年12月31日，各項存款余額為30789萬元，較年初增加17949萬元，超聯社計劃 8149萬元;各項貸款余額28365萬元，其中逾期貸 １

款余額為零，呆滯貸款余額為27萬元，不良貸款超聯社計劃21萬；實現利息收入2060萬元，超聯社計劃710萬元；收回置換貸款5.2萬元，收回核銷貸款8萬元，股金余額為1503萬元，較年初增加242萬元，中間業務收入32萬元，超聯社計劃9萬元。全面地完成了聯社下達的各項任務計劃。

二、加強優質服務，積極開展競爭

面對激烈市場競爭，營業部一班人在競爭中求生存、求發展，在提高業務技能和文明優質服務上狠下功夫。一是在工作之余，熟練掌握各項業務技能，認真大練基本工。二是抓好職工職業道德教育，用良好的文明用語規范職業道德，全面實行了文明公約上墻，群眾監督崗上墻，工作人員崗位責任制上墻，辦事程序如開，掛牌服務等十多種行之有效的管理辦法，同時在全轄信用社推行柜面工作人員微笑服務，并為顧客購置了便民設施，三是搞好優質服務工作?！叭恕笔歉偁幒蜆I務發展的根本。員工綜合素質的提高，必然帶來農村信用社服務質量的上檔次、上水平，加強柜臺服務質量，柜臺是開拓事業的窗口，必須改善服務手段。為此，我社堅持以人為本，抓好人員的教育和培訓工作。堅持每月定期或不定期組織員工學習業務知識，從言行、著裝、服務態度、業務速度等多方面，引導職工規范文明辦公程序和文明用語，提高全員的文明優質服務水平。在提高員工素質和文明優質服務的同時，還能使職工齊心

協力，團結一致，“眾人拾柴火焰高”，發揚團隊精神。并且利用柜組人員大力宣傳信用卡業務結算的優越性，搞好優質服務。開展了巡回服務、跟蹤服務、上門服務，積極幫助農戶排憂解難。外勤人員能夠走家串戶，以貸引存，并且積極發揮協管員作用，及時提供本村有利信息，發展新客戶。使用內外勤配合。方便客戶才能使顧客滿意而歸。得到了當地政府和廣大客戶的普遍稱贊。四是開展“以存定貸，以貸引存”業務。凡在信用社所屬機構的儲戶，均享有貸款優先，憑存單即可隨時辦理抵押貸款，使儲戶定期存款的“死錢”變成“活錢”，極大地保障了儲戶的存款收益。五是加大宣傳力度，抓宣傳、樹形象，提高農村信用社社會知名度。在“雙節”期間，利用懸掛過街橫幅、大力宣傳農村信用社，讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中國信合”品牌在客戶心中扎根。從而促進了業務，提高信用社的知名度。牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作讓社會了解我們營業部。今年，我們通過大型節目的演出散發宣傳單5000余份，義務咨詢，被宣傳人數達15000人次，主要街道宣傳模幅標語30多條，通過上述大張齊鼓的宣傳，使廣大客戶對我們營業部有了進一步了解，從而我們也用自己的實際行動塑造了“團結奮斗，銳意進取”的新形象。

三、強化經營意識，鞏固經營成果，積極支持地方經濟建

設農村信用社是廣大農牧民自己的銀行，其首要任務是積極籌措資金，加大對農牧業的信貸投入，支持農村經濟的更大發展。2009年聯社為營業部下達的存款任務9800萬元，截止目前，各項存款余額為30789萬元，較年初增加17949萬元，超聯社計劃8149萬元;“巾幗文明示范崗”活動是一項長期的工作，要堅持長期抓下去。一是深入扎實做好各項工作；二是進一步擴大資金實力，加大信貸支農力度，促進我縣農村經濟持續、快速、健康發展；三是以“巾幗文明示范崗”活動為突破口，積極創建精神文明單位；四是繼續學習開展“講文明、樹新風”活動，樹立信合人形象，更好地為地方經濟服務。

總之，我信用聯社營業部在創建“巾幗文明示范崗”活動中做了一些工作，但離上級部門的要求還有一定差距，更應概堅持“以人為本，民心興社”的發展理念，創建和培崗以“與時俱進，超越自我，求實創新，饋較社會”為核心的中國信合精神，構建以“學習型”、“軍隊型”、“服務型”、“家庭型”信用社為骨架的企業文化，為農村信用社的持續發展注入強大動力，為創建和諧社會打下了堅實的基礎。

二0一0年二月

第四篇：巾幗文明示范崗先進事跡材料

中國現代作家魏巍在《誰是最可愛的人》一文中曾經寫道：在朝鮮的每一天，我都被一些事情感動著，我的思想感情的潮水在放縱奔流著，我想把一切都告訴祖國的朋友們。但我最急于告訴你們的是我的部隊，我們的戰士是最可愛的人。此時此刻，我的心情也多么像他一樣，在海小的十幾年中，我也天天被一些事情感動著，我也想說：“我們的海小老師是最可愛的人。”海小之所以在市內享有盛譽，在各級各類比賽中屢次奪魁，是因為有那么一大批團結奮進，樂于奉獻的老師，他們嘔心瀝血，耕耘在這塊神圣的土地上，默默無聞，無怨無悔。曾記得這個學期期中的時候，602班的顧亞兒老師嗓子啞了，一點發不出聲，但是因為她是六年級老師，她感到學生的重要，堅持上班，我對她說，這么啞的嗓子你怎么上課，她笑笑說，用幾乎聽不到的聲音說：“多寫少說，湊合看吧?！焙喼背闪嗣@啞學校的老師。有誰能不為這樣的老師，這樣的工作精神而感動呢？她把六年級的課文重新組合，大膽地設想，勇敢的探索也多次受到校長的表揚。我們辦公室的老師都知道，楊華萍是一個賢妻良母，在管好家庭的同時她更管好學生。把自己的豐富知識傳授給學生，盡管有時候身體不好，但硬是堅持上班，她教的二屆畢業生中語文最高分都出自她的班級。數學老師胡劍靜不是班主任，卻勝任班主任。不但認真地傳授數學知識，也負起思品教育的責任。602班有個學生往下扔東西，扔進了我們的教室，我們的學生上去告訴他們的老師，胡老師教育這個學生后又特地陪他來我們教室，要他向我們同學道歉，讓我們的同學深受教育。賀蕾是六年級老師里面最年輕的一位，這一年來對她來說真是內外交困。一面是六年級的畢業生，學習任務之緊可想而知。一面又要代表學校參加市教壇新透比賽，可以說用上了所有的休息時間，看著她那疲倦的面容，我也深深地感到真是難為她了。六年級唯一的一位男老師陳岱為了工作也是早出晚歸，忙忙碌碌奔波于二樓與五樓之間，辦公室很少看到他有空閑的時間。六年級的老師如此，我們五年級的老師也不示弱。503班班主任李小君由于學校安排她們班搞中隊觀摩活動，而剛好這時她因病住院，硬要趕來排練班隊活動，我去醫院千方百計勸阻她，因為大部分節目她已安排好，叫她安心養病，她才罷休。504班的楊瑩的奶奶病死，她沒有請一天假，堅持上班，你能說我們的老師不可愛嗎？學校要進行演講比賽，正當我擔心老師是否肯擔此重任時，出乎我的意料，501班的徐淑艷自告奮勇，讓我去試試吧，結果也獲得校第二名。陳碧靜、葉華永、胡逸飛哪一位不是一心撲在工作上，他們有的孩子體弱多病，幼兒住院，護理扔給家人。有的父母生病，無暇顧及，有的為了學生只有幾個月的孩子就斷奶，海小就因有這樣默默無關，埋頭苦干的年輕老師，海小才有希望，才有活力。我們502班的數學老師許老師更是有目共睹，我與她搭班，最清楚她的為人，最了解她的工作，她的妹妹因患病動大手術，而妹妹膽小，一定要姐姐去陪她。她一大早趕往奉化，到上課時卻看到她在教室的身影。我問她為什么？她卻說：“我把她送進手術室就回來了，等在門口我承受不了。實際上是因為她實在不肯為此耽誤數學課，人家是視財如命，她是愛課如命，天天說英雄，實實在在的英雄就在我們身邊，她們是實實在在的無名英雄，無愧于全國優秀教師的稱號。正因為有這么一大片園丁的悉心照料，我們的幼苗才能更茁壯，我們的花朵才會這樣鮮艷。四名同學被杭外錄取就是最好的見證。我們的老師在埋頭工作的同時，也深深地認識到科教興校的必要，在繁忙的工作中忘自身素養的提高。辦公室老師撰寫論文蔚然成風，一年來獲得可喜的成果。賀蕾不負眾望，參加市教壇新秀比賽發揮出色，雖然不知道最后結果，但反映不錯，學校的論文比賽我們辦公室老師寫到將近一半，楊華萍、陳碧靜、胡劍靜、顧亞兒等都榜上有名。為了上好某一棠課，她們總是各抒已見，探討最佳教案，為提高課堂教學效果獻計獻策。六年級的老師辛苦，心理壓力大，這是不爭的事實。雖然近幾年的效實都是名額分配到校。表面上不存在與另外學校競爭的情況。但事實并非如此，因為我們的學生要奔赴全市各個中學，而海小學生的學習質量又倍受關注。這次杭外的考試就在證明我們的實力，海小要想在外界處于領先位置，要想保護高質量的信譽，靠的是我們全校老師的齊心協力，但是這其中六年級老師的付出尤為突出，他們為全市各中學輸送高質量的畢業生功不可沒。

第五篇：巾幗文明示范崗先進事跡材料

巾幗文明示范崗先進事跡材料

中國現代作家魏巍在《誰是最可愛的人》一文中曾經寫道：在朝鮮的每一天，我都被一些事情感動著，我的思想感情的潮水在放縱奔流著，我想把一切都告訴祖國的朋友們。但我最急于告訴你們的是我的部隊，我們的戰士是最可愛的人。此時此刻，我的心情也多么像他一樣，在海小的十幾年中，我也天天被一些事情感動著，我也想說：我們的海小老師是最可愛的人。海小之所以在市內享有盛譽，在各級各類比賽中屢次奪魁，是因為有那么一大批團結奮進，樂于奉獻的老師，他們嘔心瀝血，耕耘在這塊神圣的土地上，默默無聞，無怨無悔。曾記得這個學期期中的時候，602班的顧亞兒老師嗓子啞了，一點發不出聲，但是因為她是六年級老師，她感到學生的重要，堅持上班，我對她說，這么啞的嗓子你怎么上課，她笑笑說，用幾乎聽不到的聲音說：多寫少說，湊合看吧。簡直成了聾啞學校的老師。有誰能不為這樣的老師，這樣的工作精神而感動呢？她把六年級的課文重新組合，大膽地設想，勇敢的探索也多次受到校長的表揚。我們辦公室的老師都知道，楊華萍是一個賢妻良母，在管好家庭的同時她更管好學生。把自己的豐富知識傳授給學生，盡管有時候身體不好，但硬是堅持上班，她教的二屆畢業生中語文最高分都出自她的班級。數學老師胡劍靜不是班主任，卻勝任班主任。不但認真地傳授數學知識，也負起思品教育的責任。602班有個學生往下扔東西，扔進了我們的教室，我們的學生上去告訴他們的老師，胡老師教育這個學生后又特地陪他來我們教室，要他向我們同學道歉，讓我們的同學深受教育。賀蕾是六年級老師里面最年輕的一位，這一年來對她來說真是內外交困。一面是六年級的畢業生，學習任務之緊可想而知。一面又要代表學校參加市教壇新透比賽，可以說用上了所有的休息時間，看著她那疲倦的面容，我也深深地感到真是難為她了。六年級唯一的一位男老師陳岱為了工作也是早出晚歸，忙忙碌碌奔波于二樓與五樓之間，辦公室很少看到他有空閑的時間。六年級的老師如此，我們五年級的老師也不示弱。503班班主任李小君由于學校安排她們班搞中隊觀摩活動，而剛好這時她因病住院，硬要趕來排練班隊活動，我去醫院千方百計勸阻她，因為大部分節目她已安排好，叫她安心養病，她才罷休。504班的楊瑩的奶奶病死，她沒有請一天假，堅持上班，你能說我們的老師不可愛嗎？學校要進行演講比賽，正當我擔心老師是否肯擔此重任時，出乎我的意料，501班的徐淑艷自告奮勇，讓我去試試吧，結果也獲得校第二名。陳碧靜、葉華永、胡逸飛哪一位不是一心撲在工作上，他們有的孩子體弱多病，幼兒住院，護理扔給家人。有的父母生病，無暇顧及，有的為了學生只有幾個月的孩子就斷奶，海小就因有這樣默默無關，埋頭苦干的年輕老師，海小才有希望，才有活力。我們502班的數學老師許老師更是有目共睹，我與她搭班，最清楚她的為人，最了解她的工作，她的妹妹因患病動大手術，而妹妹膽小，一定要姐姐去陪她。她一大早趕往奉化，到上課時卻看到她在教室的身影。我問她為什么？她卻說：我把她送進手術室就回來了，等在門口我承受不了。實際上是因為她實在不肯為此耽誤數學課，人家是視財如命，她是愛課如命，天天說英雄，實實在在的英雄就在我們身邊，她們是實實在在的無名英雄，無愧于全國優秀教師的稱號。