第一篇：技術能手事跡總結

技術能手事跡總結

孫 運 震

化工分公司上料作業區負責銨油混裝車的上料和地面制備作業區的破碎工作，承擔著全廠最繁重的體力勞動。我們努力克服人員短缺的矛盾，保質安全地完成了兩級公司交給的生產任務。作為一名班組長，我認真學習業務知識，不斷提高自身素質，高度重視班組的安全生產管理，著重從以下幾方面開展工作。

進行安全生產思想教育

1、認真利用好班前班后會時間，根據當天的生產任務提出安全生產注意事項，要求工人認真做好安全防范保護措施。分析在企業或車間曾發生過安全事故，分析車間各工序存在的危險因素，讓每個人的心中對自己的崗位都有數。

2、新員工進行廠級教育后，到車間要認真做“兩級教育”（車間級、班組級），讓新員工一開始就有安全生產觀念，提高警惕性。

3、監督好工人要嚴格按照工藝和設備使用規程操作，從根本上杜絕安全事故的發生，對于某些違規操作并教育不聽的員工，給予一定的經濟處罰。

4、監督和教育工人認真佩帶和正確使用勞動保護用品。勞保用品是為避免或減輕事故傷害和職業危害所配備的防護裝備。絕不能因為嫌麻煩和不方便而習慣性違章。

進行安全生產現場基礎知識教育

1、根據現場的具體情況，對一些重點工序和存在著較危險因素的重點工序，進行針對性的現場基礎知識的教育和監督。

2、進行基本技能培訓，讓工人對本工序的工作達到最熟練的程度。要確保時刻都安全生產，單是有安全知識是不夠，還必須要有精湛的技能，熟練的動作。在工作中，只有把握好一種“度”，充分了解設備的性能、環境的變化，才能有效避免安全事故的發生。

3、小問題，大注意。對車間里發生的每一件安全事故或存在的危險因素，應引起充分注意，及時給工人現場教育，徹底的排除車間的安全隱患及潛在危險，防患于未然。

4、做好生產現場安全消防安全工作。教育員工如何使用滅火工具，如滅火器、消防栓，以防出現緊急情況的時候現場慌忙，導致更多的損失。加強考核，獎懲分明，完善落實安全生產責任制度。制度明確職責，安全與利益掛鉤，使每個人都能高度重視安全，提高警惕。

加強生產設備的管理，確保設備安全

健康的設備，是安全文明生產的基礎。首先，要根據本部門的設備情況，做好設備運行記錄，對出現故障的設備，應立即找設備部人員來進行檢修，保證設備工作時處于良好的狀態。第二，必須每天做好設備的保養工作，減少設備的耗損，降低設備的維修頻率，提高設備的壽命。第三，認真按照設備的規定、要求操作，保證設備和操作者的安全。

改善工作環境，降低工人勞動強度

針對本作業區人工車頂上料時，極易發生的高空墜落狀況，我們及時在車頂四周，加裝了防護欄桿。成本低廉，實用性強的革新，較好地保障了職工的人身安全。

在給兄弟作業區破碎過程中，難免會有一些雜物進入水相制備罐中。雜物積少成多纏繞到水相攪拌器上時，攪拌器的電機迅速升溫，這時地面制備作業區必須清罐方能緩解。據了解，每次清罐要等罐內降到常溫職工才能進罐作業，而且要浪費兩噸左右的水相溶液。

我們開動腦筋，在水相制備罐進料口處加過濾裝置。經過一周時間的試驗設計，自行焊接的過濾裝置完成，經使用達到了預期的效果。

此次改進大大減少了清罐的次數（從從前每月清罐一次減少到半年清罐一次）降低了浪費，對水相攪拌器沒有了威脅，減少了職工的勞動強度，也為生產的順利進行提供了堅實的保障。

魏 雙 鎖

化工分公司地面制備作業區擁有較多的設備，制備工房均屬于1級危險源，我們除了堅持以人為本，不安全不生產制度，扎實穩妥地推進精細化管理外，著重在降本增效方面做足文章，主要體現在以下幾點。

1、充分利用班前會及安全例會，對諸如“螺桿泵、乳化器嚴禁空轉”之類的硬性規定須不厭其煩強調再三，從而使新職工警鐘長鳴，老職工又溫故知新。同時學習借鑒先進經驗，強化職工的主人翁意識，不斷提升職工的自我管理、自我約束素養。俗話說，工欲善其事必先利其器。對于設備和監控系統的點檢、維護一定要精益求精，摒棄粗放、隨機性的經驗直覺判斷習慣。最大限度地提高了設備的運轉能力，極大地降低故障率。

2、嚴格杜絕不合理的跑冒滴漏，實在無可避免的要有效地彌補，具體地說就是不浪費一滴生產原料。比如制備膠體的前后，針對試車和沖洗管路過程中，必須排出的部分水相，我們摒棄了以往擱水一噴流進下水道的做法，而是注重收集，費點事重新加入制備罐。積少成多，細想真的不容忽視。

3、鑒于水相溶液的銹蝕性和硝酸銨的強氧化性，我作業區設備多為不銹鋼材質，不言而喻，類似材質的一個閥門或螺絲，價格都比其他材質的高出數倍。所以學會，攢雞毛湊撣子式的修舊利廢，有效地降低了成本，增加了效益。

4、現行制藥配方是無數次實驗的結晶，原材料的計量務須準確，析晶點的檢測務必不厭其煩。某種原料缺斤短兩照樣可以爆破，但效果指定是大打折扣的。達不到最佳效果，無形中也增加了成本。

5、去年，我作業區嘗試了多項技改，取得了不俗的成績，對水相管路的簡易改造一項，即實現了廢乳的零排放，典型的小成本創造了大效益，也受到了北京礦山研究院的高度贊譽。據保守測算，每年可以節省成本十萬元。基于此，我們將一如既往地發揮職工的主觀能動性，為企業的生存壯大建言獻策，并逐步完善獎勵機制。

事實證明，類似的小改進小發明是挖潛增效的重頭戲，我們為小地面站量身定做的油相儲備罐，試用效果完全同樣達到了預期目標。

此前，小地面站制備油相，需要多人密切配合，將機油、柴油、乳化劑從容積170立升的包裝桶中分別倒出，再用小桶一下下倒入油相罐中。本工序工作量很大，且每次都有不同程度的損耗。為改善這一狀況，地面制備作業區集思廣益，反復論證，經過一周左右的時間，終于自行設計焊制出上述儲備罐。

這樣，利用防爆叉車提前把三種原料按一定比例倒入罐內，使用時開動攪拌器攪拌均勻，打開閥門，三合一的原料就會源源不斷地流進油相罐。1.7噸的原液，大概能制備19噸油相。造價低廉，實用性強的技術革新，充分彌補了設計的缺欠，也降低了職工的勞動強度，同時也為小地面站的正式生產奠定了基礎。

細節決定成敗。相信通過艱苦細致的工作，減少和降低任何環節的浪費，我們將會打造出一支精品團隊，最終如期完成上級公司下達的任務。

第二篇：技術能手事跡資料

技術能手事跡資料

我是掘進一隊機電班班長，名叫劉傳勝，參加工作以來，就從事機電工作，進行電氣設備的檢修和維護保運轉工作。十幾年來，本人在機電專業技能上虛心向老師傅們學習請教，并且自己借讀了大量有關電氣設備管理和維護方面的書籍；利用業余時間認真學習專業知識，并將學習到的理論知識與井下的實際工作相結合，從而使我更大程度地提高了業務水平和業務技術。通過自身的努力，本人在2006年參加的淮南職業技能鑒定站辦的“礦井維修電工”專業的技能鑒定取得了“高級技能資格證書”并被礦人力資源部認可和聘用。

本人在工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神。每天與職工同開班前會、同下井、同勞動。班中能抓住工作的重點、難點、盯工作現場，能認真組織和協調本班內職工開展好工實的利用，做到實工實效。在安全管理工作中，本著真抓實干、嚴把安全的指導思想，處處以身作則，嚴反“三違”，班前重點強調安全生產，教育職工嚴格落實好“三不生產”管理規定，落實班中重點工作的責任人，并認真組織開好班后會，對當班工作進行總結，真正做到工作上突出重點、重點中有人負責，負責后著重落實工作方法，從而在安全生產上沒有出現任何問題。

在專業技能的學習方面：本人著重于“四勤四多”的學習原則，利用這種學習方式使我受益非淺。

一為手勤多干：無論從事什么樣的行業，如果心存懶惰，沒有上進心那他就一定不會手勤。手不勤就不能干好工作也就不會干好工作。一個人要想干成一件事，就要不惜勞苦，從心里想去做，用心地去做，就必能事半功倍。我在業務技能學習上就是跟著老師一起動手干。只有親自干了才能了解電氣設備的特性；只有親自處理電氣故障了，才能了解開關原理和懂得排查電氣故障的簡便方法；只有在親自處理過程中才能不斷學習和提高。

二是口勤多問：三人行必有我師。現在科學技術在快速地發展。我們使用的電氣設備也在隨時更新。如果我們的思想、我們的知識仍留在過去的哪個時段內。終究會被時代所淘汰，被崗位所淘汰。在新的問題、新的技術出現時，我們不懂就不能硬裝著懂，要虛心學習，不斷請教專業人員。我在接觸到新的設備時就先向機電管理部門要來說明書、圖紙、材料等，利用業余時間不斷學習，不明白的地方想供電隊及廠方請教，所以我們所使用的電氣設備一般性的技術問題我都能處理。

三是眼勤多看：用眼去留心觀察兄弟單位所使用的開關設備，了解他們在使用中是否存在什么樣的技術問題及故障排除等。只有用心去觀察才能了解更多的東西，我每次下井所路過的地方，如果有人處理設備故障。我就會主動去幫助一下，這樣就能在不斷處理問題過程中提高自己的專業技術。四是眼勤多跑：我們現在工作的地點受環境限制，專業技術人員工作的地點不同，所以我常常利用業余時間到供電隊、電管隊、設備組、機電部及綜機廠去學習新設備的工作原理，不斷向他們請教，讓他們傳授專業知識。

通過我本人的虛心學習和老師傅們的認真傳授，使我的專業知識較以往有所提高，以致被單位推薦為“2006技術能手”的評論中進行上報。本人有這樣的機會深表榮幸，決心在以后的工作中更加精心學習，努力工作，時刻鉆研專業技能，嚴格要求自己，在技術水平上力爭再上一個新的臺階。

2007年5月

第三篇：化妝師技術能手個人事跡

我叫xx，今年 xx歲，xxxx年，畢業于xx美容美發學校。后因成績優異，被留校任教。在學校任教這段時間，我認真負責，帶出了很多優秀的化妝學員，也輔導過很多學員參加省里的，國內的大賽，因此，我自己也獲得省里的“優秀教練獎”。2010年，我也擔任了xx市電視臺《家和萬事興》欄目的首席化妝師。

作為一名從事化妝職業的我來說，我喜歡色彩，也喜歡看到一個普通的，平凡的人由我打造后變的優雅，美麗，高貴。人都說，化妝師是創造美麗的天使，我喜歡這樣的稱號。但是，我更喜歡，站在講臺上的感覺，我喜歡把我所學到的知識教給每一個學員，讓他們每個人都能像我一樣，成為創造美的天使。

我一直都認為，我的講臺是xxx學校給予我的，是所有的學員給予我的；所以我特別熱愛，珍惜。對于教學，我沒有像傳統的教學那樣只是老師在講臺上講，學員在臺下聽課，記筆記；而是采用了教與實踐相結合的教學模式。經常帶學生去一些企業單位給人化妝，做造型。還常常帶著他們去商場，去彩妝店里了解最新流行的元素。因為我覺得，作為一個優秀的化妝師來說，我們不但要會化，還要學會給顧客做形象設計，做包裝。那么這里就需要我們自己要了解色彩。了解流行的東西。每次學員做完作品后。我都會帶著學員去拍拍外景，讓每個學員都去適應化妝師的職責和所要做的一些流程，以至于在他們就業后不會對流程陌生。不會面對顧客緊張。就是這樣平時的點滴訓練，所以我們學校畢業的學員就業口碑很好。在就業這個市場上，一直都是供不應求。

對于學員，我不但認真的交給他們知識，平時像個姐姐一樣關心他們。因為，在麗人島這個大家庭里，我學會了感恩，學會了怎樣去幫助別人；在我剛上班的不久，有個學員接了個電話就哭著說要請假回家；我怎么問她都不肯說家里發生了什么，后來經過其他學員了解我才知道，原來她媽媽重病，急需要手術，因為父母早就離異。只有他和媽媽兩個相依為命；家里的親戚經濟狀況都不是很好，現在手術費還沒有得到解決。得知這個情況，我找到學校領導，在學校和全體麗人島員工中發動了募捐；帶著募捐來的一萬多元錢，我和校長馬上出發，因為他們家在偏遠的湘西保靖縣，一路上都是彎曲的小路，當我們趕到那個學員家的時候，已經是深夜一點多了。當我們出現在她面前的時候，她都不相信自己的眼睛，抱著我和校長一直在哭；第二天我們幫助她把他媽媽辦完住院手續后我和校長又匆匆的趕回家……

像這樣優秀的學員還很多，比如說275屆的xx，從學校畢業后，在辰溪開了家影樓——xxx；還有301屆的xxx，現在“xx市盤子女人坊”做首席化妝師；還有xxx，現任xx市步步高“卡姿蘭專柜”做店長。等等。每次想到他們，我就覺得自己的付出是值得的，是有價值的。

每次，我看到我的學員站在不同的領獎臺上領獎的時候，我都特別的驕傲。但是今天，我取得了“xx市五一先鋒、技術能手”這樣的稱號。當我站在領獎臺上的時候，我是那樣的沉重。因為我知道自己肩上的責任重大，我知道自己要做的還有很多，所以，我決定跟著xxx美容美發學校，憑著自己對化妝的執著和熱愛，一直就這樣帶著學員走下去，去蛻變自己的完美人生。

第四篇：技術能手推薦材料

黃梅縣“十佳企業崗位技術能手”推薦材料

——記****同志

**同志，男，漢族，湖北****人，*年出生，*年加入中國共產黨，本科文化程度，工程師職稱。*年就職湖北**集團股份有限公司（上市公司），歷任**集團***廠次磷酸鈉車間工段長、主任、集團公司技術中心次磷酸鈉主任工程師、集團公司次磷酸鈉產品科技帶頭人。期間獲得一次集團公司勞動模范、獲得二次興山縣科技進步三等獎、被評為*****高技能人才。2008年至今在*****有限責任公司工作，任公司生產副總。期間獲得一項發明專利、六項實用新型發明專利、一次***科技進步二等獎。

作為一名生產一線的領頭人，***同志平時注重業務技術的學習，不斷提高自身的綜合素質和技術水平，推動了公司管理的規范化和技術的革新。憑著他對化工生產多年經驗和強烈的責任感，他深知生產管理、技術改造和安全生產對于一個企業的重要性，對此他做出一系列的努力并取得了顯著的成效。現介紹如下：

一、加強管理，提高員工工作效率。

自從***同志就任****有限責任公司副總經理一職后，就著手完善了公司安全生產管理制度，細化了各個車間的崗位操作規程。在工作中加強現場管理和監督，狠抓工作紀律，加強員工培訓和考核，落實各種獎懲制度。與此同時，他在工作上身先士卒，充分發揮表率作用。每天從早上7點多一直在工作現場，忙到晚上12點才休息。特別是炎熱的夏天，正是公司產品出口的旺季，為了不耽誤發貨，他經常和員工一起加班加點，協助現場產品打托、裝卸，汗流浹背從來沒叫一聲累。通過一系列的強化管理和自身的榜樣作用，大大提高了員工的工作積極性和責任感，安全責任意識也大大提升，從而使整體工作效率得到明顯提高。半年過去后，公司員工整體精神面貌煥然一新，產品產量和質量也上了一個新臺階，為公司實現持續穩定發展打下了良好基礎。

二、改革創新，技術研究帶來經濟效益。

作為主要技術骨干，他在工作崗位上兢兢業業，立足本職崗位、刻苦鉆研技術，他經常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關化工方面的文獻和相關書籍，并將工作經驗與前沿理論緊密結合起來，為公司的發展貢獻出了自己的力量。2008年他領頭承擔了公司年產35000噸食品級磷酸項目的籌建工作，在項目建設階段，他多次與承建單位溝通交流，并提出自己的技改建議。在投產后試生產階段，他和基層員工一樣，工作在第一線，收集每一個細小環節運行的實際情況，對比與小試的差別，研究和解決技改方面遇到的困難和問題。通過技術研發，不斷實驗，終于成功采用特種燃磷爐回收熱法磷酸生產熱能。原本公司次磷酸鈉和飼料級磷酸鈣生產線的尾氣都是排空處理，不僅造成浪費資源，而且對環境造成污染，***同志在此方面下足功夫，刻苦鉆研，一次次試驗后終于成功采用熱管余熱回收裝置回收飼料級磷酸鈣生產尾氣余熱及次磷酸鈉生產尾氣熱能副產蒸汽循環使用，從而達到綜合利用、節能降耗和綠色環保的目的。此兩項技改加起來每年可節約標煤1萬多噸，直接為企業節省800萬元的成本開支。

隨著公司的進一步發展，每年都有新的項目開工建設。***同志作為公司的生產技術負責人，協助相關科研單位進行新項目可行性研究的編寫及相關數據的分析、匯總的重任就落在了他的肩上，他不怕苦不怕累，加班加點、保質保量完成了此類的工作任務。在2012年公司申報高新技術企業之時，時間緊，任務重，***同志作為主要負責人，平時工作沒有時間，他就利用休息時間，整理和編寫大量相關材料，常常忙到晚上12點多才休息。經過一個多月的奮戰，終于將所有資料按時上報，資料質量也得到相關專家的一致好評。

截止目前，***同志已獲得一項發明專利、六項實用新型發明專利、一次***科技進步二等獎，所承擔的系列技改項目為企業帶來了顯著的經濟效益和社會效益，在他身上集中展現了新時期化工戰線共產黨員的風采。

三、嚴于律己，政治思想過硬。

***同志政治思想進步，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質和較高的政治理論水平。嚴格按黨員干部的標準要求自己，廉潔自律、克己奉公。在工作中盡職盡責，辦事認真嚴謹，處理問題堅持原則，具有強烈的責任心和腳踏實地的工作作風，真正起到了模范帶頭作用，是一名優秀的管理工作者和技術人才。平時在工作中他平易近人，經常和員工談心，了解員工的思想動態，從身邊的點滴小事做起關心他人。許多次因為搶修機器設備導致機修班師傅加班到很晚，而有幾位師傅住得較為偏遠，他專門開車把師傅送回家才返回休息，事情雖小，但是大伙兒非常暖心。

綜上所述，***同志以其較高的專業技能和經驗，嚴謹的工作態度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可，為公司近年來經營業績和產業規模的快速發展做出了突出成績。我們公司鄭重推薦他為*** “十佳企業崗位技術能手”！

第五篇：技術能手推薦材料

技術能手推薦材料

XXX，男，大專文化，現年45歲，中共黨員，冶煉高級技師。現任XXXX車間生產一班值班長。自1986年9月該同志參加以來，憑著冶金工作的熱愛之心和工作責任感，虛心學習，務實求新。平時注重政治理論及業務技術學習，始終抱著提高自身綜合素質及技術水平的信念，較快的進入了崗位角色、勝任工作。歷任熔鑄車間調度長，熔鑄車間值班長等職。胡繼榮同志多次被評為廠雙文明先進個人、先進生產者、廠勞動模范、優秀共產黨員標兵等稱號。

作為一名共產黨員和一名車間基層班組的管理者，XX同志嚴格高標準要求自己，緊跟形勢學習貫徹黨的大致方針，堅持學習黨的先進理論，努力學習、不斷更新冶金技術知識，逐步成長為一個技術過硬、勇于技術創新的技術性值班長。近幾年來，XX同志主動參加冶煉工高級職業技能培訓考核及及技師鑒定取證。并結合工作實際對熔鋅電爐工藝操作及車間電爐技改創新進行深入的探索學習，積累了大量的生產經驗。胡繼榮同志始終堅持干一行，學一行，愛一行，實行值班長作業制以來，車間調度室整合，XX同志愉快接受車間安排熔鑄大橫班值班長，狠抓崗位技術操作和班組管理，按車間要求保質保量完成生產任務，出精品。團結帶領班上的同志取得良好成績，所在班組被廠黨政授予“先進集體”光榮稱號。該同志的優秀之處在于他立足本職、愛崗敬業、吃苦耐勞、實干苦干、無私奉獻的模范精神。由于熔鑄車間是全廠的主產品車間，他深知技術對一個企業的重要性。剛到熔鑄一班時，由于組員學習技術積極性、安全意識不高、生產

1被動，為迅速扭轉這一被動局面，針對性找出工作中存在的安全隱患及技術難題并及時解決。與組員一起探討、交流，讓每位員工都深刻認識到企業的壯大來源于每個工作細節上技術的精益求精，來源于員工的全力以赴，工作中身先士卒，上崗最早下崗最晚，每次加班他和組員一起，為了防止組員過于疲勞，出現工作失誤，他都親自合金配料，掌握電爐感應器運行狀況，確保準確無誤，發揮自身技術能力在生產中發揮了實效。具體工作有如下幾點：

一、認真履行職責，積極開展工作

1、做好熔鑄一班管理工作，認真精心組織召開熔鑄一班班前排班會，班組安全會議48次，技術討論交流會議24次，組織班組學習廠和車間主任下發的各類文件11次。會前做好各項準備工作及會議記錄、及時歸檔。

2、進一步細化、固化、優化工作措施、設施、設備，區域衛生定人定責，做到現場衛生清潔，物品擺放整齊，運行路線暢通無阻，堅持設備衛生班班交接清楚，各種故障隨時解決處理，堅持做到設備的日常巡檢、點檢、周檢和日常的緊固潤滑。各種檢查結果納入當月考評。

3、為了更好地提高產品質量，滿足市場經濟下用戶的不斷需求，督促做好爐溫的控制，澆鑄、扒渣、加料、配料工序的運行參數的調整等工作。優化冷卻方式，改進打字機構，分析鋅錠外觀質量存在的諸多問題，認真分析原因，制定質量改進計劃、措施，并分解落實，加強對錠模的清理和清洗工作，縮短錠模的使用周期，全年共更換錠模3次，清洗錠模430塊，使鋅錠的麻面現象基本得到消除。積極組織配料工作，嚴把鋁、銻金屬錠的稱量準確性及消除相對誤差，對不合格鋅皮安排專人堆放，確保產品質量穩定。在鋅基合金生產過程中，積極分析造成雜質成分超標的原因，規范金屬物料標準，使引起合金產品雜質成分超標現象得到解決，在合金生產崗位開展精細化操作。熱鍍鋅合金生產以提高合金配料準確率和一次澆鑄合格率為重點，合金產品的質量得以穩步提高。

二、在技術工作中發揮實效

1、優化電爐技術控制技術參數，加強對電爐爐體、冷卻水管路、感應體的檢查及維護，嚴格爐溫的控制，做到有芯爐爐溫控制在480±20℃，無芯爐爐溫控制在500～550℃，有效的延長感應器和爐體的使用壽命，對無芯爐水溫及壓力進行了嚴格控制，冷卻水溫控制在5～35℃之間，有效延長了無芯爐的壽命，加強鋅基合金系列產品的開發，針對首鋼合金訂單特點，與工程技術人員一起摸索探討，在模具擺放、水套配置、澆鑄方式、溫度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工藝方案，首次生產首鋼合金取得成功。

XX同志在車間主任的領導下對電爐運行情況跟蹤摸索、科學分析，2、優化烘爐工藝，提高施工技術。針對無芯電爐設計使用周期2000爐次，而多年來拆砌12次，壽命基本在1000爐次上下浮動，僅2005年間就砌爐3次。為了提高電爐運行壽命，提出了改造筑爐工藝改進方案，取得了明顯效果，2007年首次突破3000爐次，現運行的7爐已超過5000爐次、8爐超過6000爐次并且還在正常運行，從而大大降低了生產成本。

3、提高鋅錠外觀質量。針對車間錠模均不同程度存在使用壽命短、##

易老化、開裂等現象，影響鋅錠的表面質量，設備的穩定性影響車間鋅錠外觀質量的澆鑄機組“爬行”現象，經過多年的努力，XX同志提出鏈條更換及地基架的加固工作，基本達到了抑制晃動影響鋅錠外觀質量。

4、XX同志在生產實踐中發現感應器因耐火材料原因，功率不能正常發揮，電爐熱量不足，導致爐況惡化，爐溫波動大，嚴重影響著車間產品質量的整體提高。通過對感應器耐火材料的科學選料及配用，提高感應器的有效功率，增大爐內熱量，進一步提高電爐床能力，確保鋅錠外觀質量的提高。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、加強思想作風建設。胡繼榮始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把提高自身素質、增強技術水平作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持團隊的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為熔鑄生產一線的楷模。熔鑄生產高溫、粉塵大、作業環境艱苦。因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

2、積極參加理論學習胡繼榮同志始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。并重點學習了≤馬克思主義基本概論≥、≤有色冶金原理≥、≤鋅基合金鑄造工藝理論≥等理論知識。

XX同志在平凡的崗位上靠著嚴肅認真的工作作風和對科學技術謹慎細致的工作態度，以及他愛崗敬業、吃苦耐勞、求真務實、樂于奉獻的高貴品質，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，也充分表現出了一名技術工作者高度的主人翁責任感和強烈的事業心；在專業技術上他從沒感到過滿足,他認為自己前面的路還很長，還有很多知識要學,很多工作要做。他在成績面前，不驕不躁，對自己始終堅持高標準、嚴要求，工作中更加努力地學習科學理論知識，在自己的崗位上取得更大更好的成績，他繼續為自己的理想而不懈努力著、奮斗著。