第一篇：勤儉節約小能手事跡材料（精選）

勤儉節約小能手先進事跡材料

撫順市實驗小學六年 班——鄭棋文

從“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”到“勤儉持家久，詩書濟世長?！睙o一不在證明著國家的富強，家庭的富裕，勤儉節約起著決定作用。勤儉節約，它是一種美德，一種傳統。中華民族正是具有這種精神，才能生生不息，興旺發達。

我從小就從爺爺奶奶的口中他得知了老一輩人是怎樣過苦日子的，從影視作品及書本中了解了老一輩無產階級革命家的簡樸生活。我知道今天的生活來之不易。

在家里，我經常督促全家人自覺養成垃圾分類存放的習慣。我把自己用過的紙本單獨放在一個紙箱子里，喝過的奶盒、水瓶子、飲料瓶等放在一個大口袋里，一段時間就去賣一次，雖然每次只賣一兩元錢，時間長了也攢足了幾十塊錢，我不舍得花存在自己的儲蓄罐里。從不隨便向家長要錢，能節約的錢一定要節約。

在學校我和身邊的同學互相鼓勵勤儉節約，會看到廁所的水龍頭沒關上，就馬上走過去關上它，以防水資源的浪費。每次我們班出去上體育課或做操時，我都會主動關閉電燈，不讓資源流失走。而且，同學們在飲水機那里接水時，通常會有水漏出來，我總會及時提醒他們，要節約用水。

生活中，我主動地幫助承擔力所能及的家務，自已的房間整理得整整齊齊，衣物也不需要父母料理。家里偶爾會給零用錢，我都將這些零用錢小心地一點一點積攢起來，用于日后購買學習用品，從不舍得亂用。雖說生活節儉，可是同學有困難我也會主動伸出援手。在學校開展的幫扶活動中,我每次都卻毫不猶豫捐出了自己儲蓄罐里所有的錢和自己的壓歲錢。

我衣著樸素，不求豪華高檔、干凈就行，從不與同學們攀比，吃飯時，我也不會浪費糧食，不浪費一粒米，珍惜勞動人民的勞動成果。我也不會像有些同學一樣，吃著那些奢侈品，從小養成了勤儉節約的良好習慣。

今天我要說，勤儉節約不僅是一種美德，更是一種必不可少的責任。在以后的日子里，我仍會以“勤儉節約”作為自己的基本準則，對事事要求節儉，以更加嚴格的標準要求自己，讓我們手拉手，從一點一滴的小事做起，從現在做起，傳承美德，承擔起時代賦予我們的責任。

第二篇：勞動小能手事跡

《勞動小能手事跡》

矮矮的個子，胖胖的身體，他，就是我們班的XX同學。XX同學是我們班的勞動委員，他工作認真負責，從來都是不怕苦不怕累，他天天留下來陪同大家值日，如果有同學有事情不能值日，他就替他去掃，卻不讓那位同學代他值日。有時，打掃衛生時，有些同學就趁老師不注意，偷偷溜號，XX同學看見了，他會先幫他們做好，再告訴他們做事一定要堅持到底，大家都對他打心眼里佩服。

有一次，我們班的值日生忘記值日了，教室里堆滿了垃圾，面對這樣的情況，XX同學既不告訴老師，也沒有叫我們晚托班的同學幫忙，自己一個人默默地拿起掃把，拖把，掃、拖完了六排地板，而且弄得十分干凈。他還把座位排好，把黑板擦好，換完水，才拖著疲憊的身體回家。老師知道了這件事，表揚了XX同學，并讓我們學習他敬業愛崗的優秀品質。

XX就是這樣一位認真負責、盡心盡力的勞動委員，所以他是我們班當之無愧的勞動小能手。

第三篇：“崗位能手”主要事跡

“崗位能手”主要事跡

XX同志自20XX年X月參加工作以來，先后參與了XX環城高速、XX高速、XX高速的建設工作，主要從事行政管理工作，自日常工作中始終堅持艱苦奮斗的工作作風，兢兢業業、任勞任怨、真抓實干，無私奉獻，圓滿完成各項工作任務20XX年被XX有限公司評為“先進個人”，20XX年被XX有限公司評為“先進工作者”。20XX年X月至今年3月，作為XX公司黨務部干事。20XX年X月參加XX高速建設以來，更是充分發揮自己的優勢，結合工作實際，擬定工作制度XX余項，編制支部學習教育計劃，組織黨員集中學習，策劃開展組織活動，努力為XX項目建設添磚加瓦。

參加工作10余年來，在工作中，始終嚴格要求自己，認真完成每一項工作任務；對同事，始終謙虛謹慎，真誠相待每一位同事，真正踐行“認真把事情做對，用心把事情做好”的職業理念，工作之余，認真學習理論知識，20XX年通過考試，取得了“XX師”職稱。

參加項目建設工作以來，主要從以下幾方面落實公司黨委交辦的各項工作任務。

加強“組織”建設，不斷提高黨組織的戰斗力。按照集團黨委部署要求，認真起草了《黨組織換屆的工作方案》。按程序、按規定，組織指導各黨支部開展了換屆選舉工作。同時，參與了XX公司黨委的換屆選舉工作。在項目臨時黨支部管理上，以“支部建在項目上”為抓手，讓各參建單位在進場同時，及時組建項目臨時黨支部，備案到公司黨委，納入公司黨委統一管理。監督檢查各臨時黨支部開展系列活動，促進黨建和項目建設深度融合，充分了發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

加強“制度”建設，不斷提高黨建工作的規范化。起草了《黨的工作責任制》、《黨委議事制度》、《領導班子中心組學習制度》、《黨支部工作細則》等XX項黨建制度，編制了《黨支部常用工作文書》。同時，修訂完善了《黨建工作目標管理制度》、《黨員教育工作制度》、《黨員談心談話工作制度》等XX項黨建制度。初步形成了較為科學完備務實管用的黨建制度體系。

加強“思想”建設，不斷提升黨員干部綜合素養。公司自組建黨委班子以來，每月編印《中心組學習參考》，同時為黨支部制定學習教育計劃，指導黨員干部開展學習教育。組織開展了以“創建黨員先鋒崗，促進黨員先鋒行”為主題的創建活動，全線設立了“黨員先鋒崗”，遍布在急、難、險、重工程建設一線，較好地發揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，有力地推動了工程建設。

在加強思想教育的同時，也更加注重專業素質的提高，始終堅持“員工是企業基石、人才是發展根本”的戰略思路，起草下發了《員工崗位培訓》、《專業技術職務聘任》等制度辦法，鼓勵員工學習提高，引導員工由知識技能型人才向復合型人才轉變。

同時組織實施了“傳幫帶”活動，根據公司黨委要求，組織實施了“傳幫帶”活動?；顒又懈鶕鱾€青年職工的性格特點，找準了“師傅”，監督跟蹤青年職工的工作生活情況和青年職工開展談心談話，月末組織青年職工開展月度考核評價，做到了教育引導青年員工盡快認同集團的企業精神，養成樂學好學，學中干、干中學的良好素養。

在廉潔自律方面，嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法，嚴于律己，廉潔從業，自重自省，慎獨慎微，按制度履職，按程序辦事，較好地做到了堅守道德高標準，遠離紀律高壓線。

第四篇：銷售能手事跡（本站推薦）

銷售能手事跡

***于2009年1月擔任**百貨集團有限公司超市柜臺長，在這兩年的時間里，能嚴格遵守企業的各項規章制度，廉潔從業，工作認真積極主動、盡職盡責，立足本崗位做出了不平凡的成績：

一、不斷加強學習，提高自身素質。

超市柜臺長是一項專業性極強的工作，做好超市的各種工作要求柜臺長必須具備高度的事業心、責任感以及扎實的業務技能。***能主動學習，積極參加組織的各項培訓；平時能利用業余時間到其他超市市調，了解其他商場的商品信息，商品活動情況，學習別人的先進管理和商品的陳列，并及時運用到超市的日常經營活動中，對超市的銷售有了較大的促進作用。

二、服務熱情周到，博得顧客好評。

在日益競爭的超市業，為顧客提供優質滿意的服務，是吸引回頭客的無上法寶。***在工作中能換位思考，想顧客之所想，急顧客之所急，平時處理投訴時能積極維護和爭取消費者的合法權益；在接待團購客戶中，***能耐心征求顧客需求意向，提供多種商品的價格以供挑選，依專業向顧客提供意見和建議，如果庫存不足，就積極和供應商聯系，按照顧客要求分裝打包所需商品；今年中秋有家單位向***訂了幾桌博餅套餐，采購人員到了博餅前20分鐘才發現忘了購買購物袋，接到電話時已經下班的柜長二話沒說，自費打的將購物袋及時送到顧客手中，讓博餅能夠準時開始；該采購人員感激不盡，該單位領導對**百貨的服務也非常滿意，強調今后采購盡量會安排到**百貨。

三、具有良好團隊精神。

一個團隊要有一個好的領頭人，***柜長能團結并帶領本柜人員，做到工作上嚴要求，生活上多關心；照顧老同志，愛護新員工。超市員工有限，而管理的區域不小，每日進出貨量大。柜長就利用平時積累的工作經驗與其他員工相互交流、溝通并及時幫助解決實際問題，讓所有員工理解超市驗退貨方面的重要性。特別是對新進的對超市業務不熟悉的員工，柜長做好傳幫帶，耐心的教導他們如何做好驗收商品、商品陳列、“三信”，并且關注營業員與顧客溝通的工作技巧。

四、愛崗敬業，工作態度認真負責。

超市每日驗貨單數量多且雜，柜臺長及時交送電腦室工作人員進行錄入工作，并認真核對進倉單，一旦發現錄入數量和驗收數量不符就及時與電腦室聯系，做到及時發現問題，及時處理，保證了超市賬目清晰。尤其可貴的是柜臺長在上早班進入超市前先檢查電源、冰柜、倉庫、消防設施的隱患，有問題及時和維?？坡撓挡⑻幚?，避免事故的發生，在晚班營業結束后，認真清場并等待收銀員結款，最后關門離場。

五、高度的責任感。

超市的死角很多，柜臺長每日認真巡場，發現刻意的人員及時觀察。在一次工作中發現一名男顧客背著一個空的大包進入超市，只見顧客隨手挑選了一包茶葉與一瓶水，但經過收銀臺時茶葉不見了。經過耐心詢問顧客，原來是顧客將茶葉放入隨身背包中，在超市員工與維保人員的配合下，顧客主動承認了自己的過失，避免了超市的無謂損失。

在***柜臺長為主要骨干的超市全體員工共同努力，超市今年的銷售額和去年同期相比增長了50%，成效顯著。

作為**百貨的一員，***立足本職工作，在平時身先士卒，不斷創新改進工作方法，秉持忠誠、專業、協作、開拓企業精神，為**百貨的發展做出自己的貢獻！

2010年11月22日

第五篇：致富能手事跡

吉木薩爾縣泉子街鎮黨員致富典型李銀芬

在泉子街鎮小西溝村，提起種植能手李銀芬，可以說是無人不知、無人不曉，近年來，她憑著一股韌勁和永不言棄的精神，在村黨組織的關心幫助下，經過數年的打拼，在設施農業種植上取得了令人驚艷的成就。

53歲的李銀芬，加入中國共產黨一直是她的夢想，直到2009年她才正式成為一名共產黨員，她時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，在村上她不僅積極參與村黨支部組織開展的各項活動還率先搞起了反季節蔬菜嫁接和大棚溫室蔬菜種植。利用遠程教育學到的最新科學種植知識和技術，把蔬菜嫁接和大棚蔬菜種植搞得的紅紅火火,一座大棚年收入超萬元,成了遠近聞名大棚蔬菜種植致富女能手和技術女能手，在當地婦女群眾中起到了模范帶頭作用。

曾經的她，生活過的十分艱難，由于家境貧困，加之要供兩個孩子上學，欠了一屁股的債，沉重的債務常常壓得她喘不過氣來，望著勤奮好學的孩子們，心中不由一陣一陣酸楚，強烈的責任心使她輾轉反側，夜不能眠。但同時她也意識到只依靠家里的幾畝地是很難擺脫貧困過上好日子的，就在她苦苦尋找致富門路的時候，鎮黨委的同志為她送來了蔬菜種植的影像資料，于是她有了通過種植溫室大棚蔬菜脫貧致富的想法。有了主意她便開始忙活起來，可修建大棚的錢從那里來，她猶豫了。但資金短缺并不能阻擋她擺脫貧困的想法，她東拼西湊，向親戚朋友借了6000多元，買回了修建大棚所需的原材料，在大家和鎮婦聯及技術人員的幫助指導下，經過二十多天廢寢忘食的勞作，大棚終于建成了。

農家的日子，莊稼要趕時節下種才行，她顧不上休息，又搶時間在大棚里種上了油白菜、葫蘆、黃瓜、西紅柿等反季節蔬菜。由于第一次種大棚溫室蔬菜，缺少大棚溫室蔬菜的種植經驗，蔬菜長勢差，產量低，銷路也不好。一年起早貪黑忙活下來幾乎沒有賺到錢，更沒能還清所欠的債務。李銀芬開始后悔了，原來種植大棚溫室蔬菜并不是她想象的那么簡單，她退縮了，不想種了，就在她心灰意冷，打退堂鼓的時候。鎮黨委的同志又一次來到了李銀芬家，為她帶來了關于介紹各地大棚溫室蔬菜種植技術的學習資料，還給她介紹其它地區種植大棚溫室蔬菜的一些實際情況。并且耐心的勸她再種一年試試，技術方面的問題由鎮婦聯幫她協調解決，李銀芬的信心再一次被激勵起來。已有空閑時間她就在家里或到文化室學習種植技術，白天在地里進行探索實踐，經過不懈的努力，她很快掌握了大棚溫室蔬菜的種植技術。

不懂太多文化的她該怎樣把學到的知識更好的運用到實踐中呢？就在她又一籌莫展的時候鎮黨委為她選派了農科技術員，手把手給李銀芬指導她種植。在鎮黨委的協調幫助下，李銀芬的種植技能提高了。這期間，她的心中有一個想法——那就是依靠科技才能致富。通過學習她懂得了“什么時間育苗？什么時間撿苗？什么時間澆水、施肥？什么時間上市能賣上好價錢？”她成功種植溫室大棚蔬菜的這一年是她人生中最難忘的一年，僅0.5畝地的大棚蔬菜純收入就超萬元。

過慣了窮日子的李銀芬握著平生第一次賺來的錢，心里甭提多高興了，嘗著甜頭的她，第二年又在她的大棚里種了兩茬葉菜、一茬果菜一年就收入了15000多元，不僅還清了借款，還凈賺了10000多元。在縣黨政辦的大力扶持下，她又修建了20座蔬菜

大棚，在這20座大棚里她不僅育了玫瑰花苗，還種植了康乃馨、彩椒等經濟含量較高的農作物。

李銀芬不但自己率先致了富，而且積極幫助大家致富，她先后獲得州、縣、鎮級“致富女能手”、“女科技示范戶”等榮譽稱號，做為一名致富女能手，讓其他婦女姐妹共同富起來不僅是她應盡的義務，也是她的愿望。誰缺資金，找她借，誰缺技術她總是手把手耐心教，還帶領大家參觀她種植的大棚蔬菜。目前，她已帶動當地婦女群眾修建蔬菜大棚150座，成為遠近聞名的致富女能手。

富起來的李銀芬并沒有滿足現狀，她又搞起了蔬菜嫁接，并取得了成功。在她的帶動下激起了其他婦女群眾學習的積極性，增強了增收致富的信心。她本人也被鎮黨委、鎮政府聘為農民技術員，并且利用農牧民集中教育、“科技之冬”培訓，在各村巡回宣講她的致富經驗。目前她已成為泉子街鎮有名的大棚蔬菜種植能手。

在她幾年的種植實踐中，她摸索出兩條成功的經驗：一是依靠科技種植。為了彌補自己文化水平低的不足，她常常聘請農科站的技術人員幫她傳授技術，一點一點地虛心求教，一遍遍地尋根問地，硬是學會了整地、播種、田間管理等一整套技術。二是立足市場，了解品種上市時期。市場是不斷變化的，吃一塹，長一智的李銀芬深知這一點，她注意收集市場信息，綜合分析，降低種植成本，同時，她還精確地掌握各種品種最佳上市時期，種植效益明顯提高。她的技術越來越好、收入越來越高。

這就是李銀芬，一個樸實，厚道，樂于助人的普通黨員，在她身上沒有多么偉大的事跡，但是卻有著最質樸的情懷，作為一名普通農村無職黨員，她身上體現的是無私奉獻的崇高精神，她

是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。她“引”著農村女黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著她們在發展經濟、科技致富等方面發揮模范作用，“促”著她們必須做一名共同致富的戰斗員，進一步增強了她們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。