第一篇：谷里鎮同步小康駐村工作典型材料

吹響駐村工作集結號

凝心聚力促小康

——谷里鎮同步小康駐村工作先進集體申報材料

谷里鎮位于黔西縣東部，距縣城17公里，鎮域面積61.5平方公里，轄14個村1個社區137個村民小組，8688戶33151人，耕地面積20054畝，其中田6851畝。境內共有生產、在建煤井5對；有新、老茶園15000多畝，森林覆蓋率達41%。2014年來，根據縣委、縣政府同步小康駐村工作的有關文件和會議精神，我鎮嚴格按照干部駐村“1+9”工作機制，以加快轉變干部作風建設、著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題為根本目標，扎實推進駐村工作有序、有力、有效開展。

一、強化組織領導，切實做到真蹲實駐

為確保同步小康駐村工作的有效開展，我鎮在成立同步小康駐村工作領導小組指導駐村工作開展的基礎上，組建了由黨支部第一書記任組長，駐村負責人任副組長，駐村干部、村干部和農村知識青年為成員的同步小康駐村工作組，負責對本村（社區）群眾的聯系服務工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮、村干部共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，為全鎮15個村（社區）配齊配全了生活用具、說事電話等必要設施，給駐村干部吃下一顆“定心丸”，確保干部真正駐下來、沉下去、穩得住，為聯系服務群眾提供保障。

二、強化隊伍建設，切實做到真駐實幫 為確保同步小康駐村工作開展取得實效，我鎮按照上級要求，對駐村工作小組成員進行嚴格挑選，認真選派新進年輕干部、有一定農村工作經驗的干部、關心村（社區）發展的農村知識青年及優秀大學畢業生等作為駐村工作組成員。一是加強駐村干部的培訓力度，適時組織召開駐村干部業務培訓會、定期舉行駐村干部工作心得交換會，不斷提升駐村干部綜合素質，強化駐村干部農村工作的經驗和方法，提高為群眾辦好事、辦實事、解難事的效力。二是密切聯系群眾，認真組織學習“文朝榮”等先進典型和密切聯系群眾、真情服務群眾的好傳統、好作風、好經驗，進一步提高干部服務群眾的工作能力。三是加強作風轉變，要求廣大黨員干部要放下架子、沉下身子，深入了解群眾的生產生活，真正從群眾的角度去找方法、找思路、辦實事、解難事，切實扭轉以往干部駐村浮在面上、坐在村辦公室就等于駐村的思想觀念。

三、強化工作措施，切實做到真抓實干

一是當好“宣傳員”。我鎮緊緊圍繞讓群眾聽得懂、聽得進這一目標，通過開展“文明山村夜間行”等活動，充分利用走村竄寨、深入田間地頭、召開群眾會等分散宣傳和集中學習的形式，用方言土語宣講政策、傳授方法，把中央、省、市、縣的重要決策部署傳遞到千家萬戶,推動黨的政策家喻戶曉、深入人心，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的重要性。二是當好“信息員”。扎實做好上下協調工作，針對村（社區）實際情況，結合“四在農家·美麗鄉村”六項行動計劃，加大對上協調力度，積極爭取水利項目、道路硬化、一事一議等建設項目，加快社會主義新農村建設步伐，不斷完善村級基礎設施建設，美化村容村貌。三是當好“指導員”。認真開展調查研究，聽取群眾對發展本村（社區）經濟的意見和建議，充分利用板凳會議、夜訪農家等形式，了解群眾真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找準工作的著力點和突破口，為村（社區）制定發展規劃、理清發展思路。四是當好“服務員”。緊緊圍繞群眾利益無小事，想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。推行為民代辦、預約辦理事務等工作機制，積極服務群眾，幫助群眾在發展特色產業方面跑項目、辦手續、爭扶持。五是當好“調解員”。定期召開會議，積極排查礦群、企群等各類矛盾糾紛，做到早排查、早發現、早調處、早化解，確保事事有落實、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出鎮，將矛盾糾紛消除在萌芽狀態，維護社會和諧穩定。

四、強化責任追究，切實做到真心實意

為切實推行“誠心、真心、愛心、耐心”的工作方法，與群眾心心相印、同甘共苦，密切黨群干群關系，推進駐村工作取得實效，我鎮成立了駐村工作監督督查工作組，黨委主要領導親自帶頭督促指導駐村工作，定期聽取工作匯報，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，定期開展民主測評和民意調查，把群眾滿意不滿意作為衡量駐村干部工作實績的一項重要標準，促進問題解決落實。對駐村駐村干部到崗情 況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。同時，嚴肅紀律要求，按照同步小康駐村工作的有關要求，針對駐村干部到崗到位、民情日記記錄、愛心理發室運行、矛盾糾紛排查化解記錄等工作定期或不定期進行督查，納入個人年終考評，以此作為評優選先的重要依據。使干部真正做到與群眾零間隔接觸，真心實意幫助群眾解決生產生活難題，拉近黨員干部與群眾的間隔，讓群眾話有處說、事有處辦。

駐村工作開展以來，我鎮以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決群眾關心的熱點難點問題為抓手，以密切聯系群眾、轉變工作作風為根本目的，緊緊圍繞駐村工作要求，把同步小康駐村工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，創新工作方式，使駐村工作獲得了較好成效。一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院壩169240平方米，聯戶路86457米，安裝路燈124盞，完成危房改造84戶，基本實現美麗鄉村全覆蓋。二是完成蔬菜10000多畝、茶葉13000多畝、經果林6000多畝種植任務，建成600畝八月瓜、500畝葡萄、200畝金銀花及生豬、黑山羊、林下養雞等示范種養殖基地，啟動前華村1000畝大棚蔬菜示范基地建設。三是干群關系進一步融洽，作風建設不斷增強，在開展打擊“黃賭毒”和“農村大操大辦酒席不正之風”等專項整治活動中，共簽訂承諾書8000多份，發放宣傳資料10000多份，排查化解各類矛盾糾紛200多件，扭轉了社會風氣、密切了黨群干群、維護了黨和政府的形象，真正為群眾辦成一批看得見、摸得著的好事、實事。

第二篇：同步小康駐村工作

本報貴陽7月1日電

（記者龔金星、汪志球、黃嫻）“只要村民能富，我們駐村干部，甘愿多吃苦，甘愿作公仆。”57歲的貴州省龍里縣新水村同步小康駐村工作組組長肖進源不分晝夜搞調研、跑項目，干勁十足。目前，貴州全省有6000個這樣的工作組，共選派了3萬名干部深入村寨，輸送智力引擎，聚合各方資源，幫助農村盡快實現全面發展。

貴州是全國全面建成小康社會難度最大的省份。省委書記趙克志說，現階段在貴州“中國夢”的具體體現，就是到2020年與全國同步全面建成小康社會。貴州科學發展，后發趕超，同步小康，重點在農村，難點在少數民族自治地區，堅持開展干部駐村活動，就是要重心下移惠及基層，打好農村扶貧攻堅戰，激發農村的發展活力，讓干部更加接地氣，牢固樹立為群眾服務的意識。

開展干部駐村活動，貴州已持續3年，一年一個主題，一年比一年深入。2010年底，正式開展“四幫四促”活動，要求干部深入基層，幫助學習領會精神、促進思想統一，幫助理清發展思路、促進科學發展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定；2012年深化“四幫四促”活動載體，開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作；2013年在堅持“幫縣、聯鄉”的基礎上加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。3年來，全省共有6萬余名干部奔赴基層推動發展、服務群眾。

從“四幫四促”到“干部駐村”，貴州干部下基層的機制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原來只要求處級以上干部每年至少有1/3的時間到基層幫促，現在，要求所有省級干部都有幫扶聯系點，省直部門一對一幫扶全省88個縣（區、市、特區），千余名處長一對一聯系全省1446個鄉鎮。駐村干部從1人增至5人，駐村時間增加到每月不少于20天，駐村工作經費從各部門解決變為省里每年給每村撥2萬元。

同步小康駐村工作組的選派和組建，科學而有針對性。貴州全省17672個村寨，每年集中力量幫扶6000個。其中，選擇六成的后進村進行幫助脫貧改貌，三成的中等村給予促進發展提高，一成的先進村則加以扶持引領。駐村干部自覺把推動農村經濟發展作為第一要務，各顯神通。

六盤水市鐘山區文明辦副主任、汪家寨鎮吳家寨村駐村干部覃宇駐村進入第四年，期間四處“求人”，先后為村里爭取150萬元資金修路，爭取20萬元修繕便民服務大廳，爭取1500多萬元的中草藥種植項目，成為群眾的貼心人，奔小康的“引路人”。

截至目前，全省駐村工作組共協調項目4500余個，籌集發展資金3.6億元。

做好駐村工作，關鍵在做好群眾工作。駐村干部在實踐中摸索出很多“獨門絕技”。如“一線工作法”，即工作組在一線接訪、問題在一線發現、矛盾在一線解決、干部在一線成長、工作在一線推進；如當好“六員”，即調查員、宣傳員、信息員、服務員、調解員、助推員。

“今后，貴州干部駐村還要一年接一年。”省長陳敏爾表示，駐村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同發展，真蹲實駐，苦干實干，給農村發展帶來了新觀念、新思路、新氣象。

（相關報道見第六版）

第三篇：同步小康駐村隊員典型材料

貴州是貧困省份，經濟社會發展滯后，廣大農村群眾生產生活仍十分困難。如何以改革創新為動力，增強內生動力和發展活力，加快貧困地區群眾脫貧致富，省委省政府提出“加快轉型、加速發展、同步小康”的奮斗目標。我深知，這是貴州廣大干部群眾特別是我們這代年青人的光榮使命和重大責任。懷著這一偉大夢想，我積極響應省委號召，參加貴州省2014年同步小康駐村工作，成為萬村千鄉中的一名駐村干部。

深入開展調研，盡快熟悉村情

“沒有調查就沒有發言權”，這是老一輩無產階級革命家留給我們的寶貴工作經驗。駐村工作開展以來，在省農委同步小康駐村工作隊和南開鄉黨委、政府領導下，我緊緊依靠興寨村村支兩委及干部群眾，盡快摸清情況。在工作和生活中，我把興寨村當做自己的“第二故鄉”，始終撲下身子，走組串戶，放下架子，與群眾聊天。不論是在田間地頭，還是在農家小院，與他們拉家常、聽訴求、談發展，了解他們的期盼。在交談中，我沒有華麗的言語，沒有城市人的傲氣，虛心向他們學習，尊重他們像尊重自己父母一樣，與老百姓建立了深厚的感情。通過深入的走訪調研，對村情有了基本了解。興寨村位于南開鄉西北部，距離縣城48公里、鄉政府6公里，全村共有10個村民組、810戶、人口3810人，少數民族人口占75%以上，其中以苗族、彝族為主，玉米、馬鈴薯和土煙為主要農業收入，年人均純收入不到1800元，這里山高坡陡，土地貧瘠，常年缺水，是一個典型的一類貧困村，但民族文化旅游資源豐富，每年農歷二月十五日都會舉行盛大的苗族小花苗跳花節活動，民族文化旅游潛力大。

找準發展方向，科學制定規劃

興寨村老百姓對致富的渴望非常強烈，如何因地制宜求發展始終是我思考的方向。通過與鄉鎮領導的溝通，和村支兩委的探討，我認為發展民族特色旅游是一條好的致富路。根據鄉鎮發展的總體布局，幫助村支兩委理清發展思路、草擬發展規劃。一是打造民族文化，發展民族產業。我們將興寨村三口塘民族文化旅游園作為建設重點，依托苗族跳花節的影響力，帶動民族工藝品加工、民族歌舞表演、農家樂等協調發展；

二是科學規劃布局、整合周邊資源。積極主動與南開農業園區聯系，將周邊村寨的資源有機整合，逐步形成民族風情、文化傳承、農業觀光、休閑度假、養老健身為一體的旅游村寨；

三是科學民主決策、共謀同步發展。在決策中始終采取集思廣益、民主集中的工作方法，多次召開村民會議，讓每位村民在決策中，充分發表意見，使他們成為發展的決策者、踐行者和受益者；

四是拓寬致富途徑、發展集體經濟。為使村民逐步擺脫貧困，我們擬建立民族文化園等，村民可多渠道自愿入股，以土地入股，勞力入股，資金入股等形成，按建設過程中的貢獻多少作為個人股本，制定比例分紅的機制，并按提取村級發展公益金，為將來的造血式發展打好基礎。我們的發展思路是決不以犧牲環境換取利益；

做法是“想要共同小康，先要共同付出”，目標是老百姓不僅要有“物質小康”更要有“精神小康”，努力讓興寨村成為美麗和諧幸福的小康村。

加大對外協調，積極爭取資金

一個地方的發展，僅有科學的發展規劃和老百姓的熱情是不夠的，對于一窮二白的興寨村來說，資金的缺乏無疑是制約發展的最大瓶頸。作為駐村干部，協調項目、爭取資金是我工作的另一重點。帶著村民們的夢想，懷著不怕碰壁的態度，我四處奔走，多次到省財政廳、省民政廳、省體育局、省文明辦等單位向相關領導介紹和匯報興寨村發展的規劃，積極爭取項目、資金的支持。經過不懈努力，到目前為止，已落實資金約851萬元，其中鄉村少年宮項目資金20萬元，南開鄉敬老院項目資金396萬元，村級一事一議“示范性鄉村建設”項目資金210萬元，鄉村農體工程項目資金30萬元，農村幸福園項目資金3萬元，農業機械化幫扶資金10萬元，南開農業園區蔬菜種植項目資金180萬元，計生“三結合”獎勵資金2.22萬元等。

做好宣傳引導，保障資金安全

隨著駐村工作的深入和資金的逐步到位，如何把資金合理、合規、高效地使用好，成為我現在的工作重點。通過與鄉黨政主要領導溝通和村支兩委商討，認為做好村民動員和宣傳工作，建立完善監督機制，是用好資金的關鍵。我們建立了資金使用的集體研究制度，嚴格執行項目資金使用管理規定，做到專賬管理，完善事前、事中、事后公示，廣泛接受社會和群眾監督。在項目實施中，尊重民族民風建筑特點，認真規劃，精心打造。特別是在一事一議項目建設過程中，我嚴格要求自己，發揚“不怕苦、不怕累”的精神，與老百姓同吃、同住、同勞動，要求黨員干部帶頭，組織群眾積極參與，做好投工投勞工作。村支書王偉、村主任陳大元常動情地對村民們說：“我們要感謝羅翔同志努力為我們爭取來的好項目，珍惜這來之不易的發展機遇，大伙加把勁，保質保量完成項目建設，累了就輪換休息，喝口水、聊聊天、照照相，把我們發展的點點滴滴都記錄下來，相信我們的家園將來一定很美”。

統籌項目建設，盡快造福百姓

對于一個鄉鎮的發展，一個行政村的打造，能夠得到多部門的關心和支持，都是難得的發展機遇。根據項目資金的到位情況，我積極參與到所爭取來的各類項目建設中，多次與鄉鎮領導溝通，與老百姓座談，商討項目建設方案，成立項目實施工作組，按照項目建設要求，組織有條不紊地加緊建設。現所有項目都已開工建設，計劃明年上半年全部竣工投入使用，這將為村級集體經濟發展帶來新活力，為老百姓的小康夢創造新途徑。在鄉村少年宮建設項目期間，充分尊重學校意見，絕不影響學校正常教學秩序，搶抓暑期加緊建設，已在今年國慶前夕正式投入使用，使村里的孩子們也能夠像城里的孩子一樣，在少年宮里學聲樂、學畫畫，歡快地跳舞，快樂的生活，我感到尤為欣慰。

抓住青春尾巴，不枉青春誓詞

80后的我們年富力強，國家各項發展事業的大梁已擔在我們這代人肩上。年初參加同步小康駐村，積極參與省農委5月份舉辦的“明理知恥、崇德向善”系列活動，再到當下熱火朝天、有條不紊的建設景象，我深感自己付出的值得。xx縣南開鄉興寨村是我的“第二故鄉”，這里老百姓的“樸實、謙虛、勤勞、善良”，讓我獲得了太多的人生養分，我將永遠把他們當做自己的恩師與長輩，虛心討教，參與建設，認真總結，以主人翁的角度品味這里點點滴滴的變化，不枉青春。

第四篇：同步小康駐村工作總結

同步小康駐村工作總結

為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，使**村村民早日實現與全國同步小康，為此，**村同步小康駐村工作在**鎮黨委、政府的正確領導下，正健康有序的開展著，現將我駐村以來的工作情況總結如下：

一、**村基本情況

**村位于普安縣**鎮西北部，東與高興村相臨，南靠大灣，西北面與窩沿鄉。距縣城7.5公里，總面積10.65平方公里。10個村民組，8個自然村寨，總戶數643戶，人口2641人。全村有耕地2744畝，其中水田409畝，旱地2335畝，村集體預留耕地500畝；林地面積1700畝；人工林1500畝；經濟林800畝。農作物以玉米、馬鈴薯、小麥、大豆等為主。經濟作物以烤煙、蔬菜、薏仁米、魔芋、經果林等作為發展。

二、駐村工作開展情況

在駐村工作組組長貴州報業集團胡主編的帶領下，為了解村情民意，我們吃住在村，工作在村，為村民排憂解難，排解各類矛盾糾紛；同時，積極向上級部門爭取各項扶貧致富項目；利用網絡遠程教育平臺，向群眾宣傳最新的種養殖技術和法律法規等相關知識，并協同村支兩委班子做好村里的日常工作。

三、存在的問題和打算

由于**村較**鎮其他村（社區）距離最遠，很多商家不愿意到山區投資，招商引資存在一定難度，導致大部分村民都到外地務工，村里的勞動力資源極為困乏，很多可行性項目實施時勞動力跟不上。為此，我們駐村工作將緊緊圍繞縣委、縣政府的發展思路，從2014年開始：

1、將25°以上的坡耕地退耕還林，發展核桃種植產業；

2、退耕還林的同時發展草地畜牧業，動員群眾養羊、養牛等；

3、選址修建水池，動員群眾發展魚類產業和蔬菜種植業；

4、在現有家禽飼養技術基礎上，動員和指導群眾進行小批量的家禽飼養。

夢想，需要實際行動來佐證，我們駐村工作講求實際，空喊口號或寫一篇華麗的文章來邀功的思想是得不到人民認可的，是不能給人民群眾帶來利益的，雖然目前我們的駐村工作非常艱苦，任務十分艱巨，但我們會克服一切困難，只要老百姓不再貧苦，我們就甜了。

第五篇：同步小康駐村工作計劃

同步小康駐村工作計劃

鄒福濤

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助黃絲村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定2013年駐村工作計劃：

黃絲村位于黃絲鎮中部，距鎮政府1公里，湘黔鐵路、株六復線、貴新高等級公路、210 道橫貫村境。總面積36.2平方公里，平均海拔1100米，年降水量是900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積4491畝，其中田2478畝，土2013畝。黃絲村是2004年“建、并、撤”時由原老羅廟村、長江村、永安村、新莊村、黃絲村合并組建的一個新建村，18個村民小組，1555戶，5672人，主要居住漢、苗、布依等民族。其中少數民族1807人，占總人口的33%。黃絲村有神奇傳說的姊妹巖這里絢麗多姿的自然風光，每年都吸引著貴陽、都勻、凱里、麻江等地的眾多游客前來觀賞。2008年被省、州命名為“五好”基層黨組織。2010年命名為州級“五好、四新、三落實”示范村，2011年命名為州級“集體經濟強村”。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。

（一）宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

（二）幫助推動經濟發展。深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發展愿望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。

（三）幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、下崗職工、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現實困難和問題，密切黨群干群關系。

（四）幫助維護社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、礦群矛盾、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

（五）幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。結合村支“兩委”班子換屆選舉，指導選好配強村級班子。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發展計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發展基層民主。

一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，（本文出自范文先.生.網 www.tmdps.cn）增強基層工作業務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。

三、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

四、協助村干部做好村里的各項中心工作。協助村干部完成滬昆鐵路修建黃絲段的協調工作；及處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳，配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。

五、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關于農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規，農業科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養村民意識，樹立創新意識。

在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為黃絲村的建設添磚加瓦，為黃絲村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。