第一篇：鄉鎮同步小康駐村工作通訊稿

鄉鎮同步小康駐村工作通訊稿

駐村干部在村里蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難，主動與上級部門聯系，幫助村里出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。下面是小編整理摘錄的鄉鎮同步小康駐村工作簡報內容原文，歡迎大家閱讀。

毛云鄉“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結集號”

毛云鄉同步小康駐村工作組進駐黃孔村后，嚴格按照“一宣四幫”要求，迅速行動，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認真謀劃農村經濟社會發展，理清思路，找準產業，大力發展村級集體經濟，積極向上爭取項目扶持，支持和幫助群眾發展，實現農民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務中創先爭優。懷揣“三顆心”，深入村組查實情

一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結合該鄉開展的“黨員保姆進農家”活動，聯合黃孔村包村領導、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養大戶、計生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點，切實做到耐心地聽、認真地記、誠懇地講、負責地報。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風在一線轉變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細心化民怨。通過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動排查矛盾糾紛，對群眾的合理訴求，在政策允許范圍內能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導說服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅持以群眾需求為目標，以結對幫扶為抓手，切實為群眾做好事、辦實事，以實際行動幫助解決群眾關心關注的突出問題，出點子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘、養殖大戶為重點，在落實好救災救濟、基本生活保障等工作的同時，著力在調整產業結構、轉移富余勞動力、增收致富等方面見實效，盡最大努力盤活村資源，著力發展壯大村級集體經濟。完善“四項制度”，確保工作取得實效

一是嚴格工作例會制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會，傳達學習省、市、縣駐村工作的有關精神及同步小康駐村工作先進事跡，總結上一階段駐村工作，對進一步推進駐村工作進行安排部署。二是完善實事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村干部考勤表、工作推進情況報表、工作開展情況表工作紀實表培訓情況統計表、走訪情況統計表管理，認真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴格要求駐村紀律制度。同步小康駐村工作組要嚴守工作紀律，切實做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請，不接收土特產等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度。科學制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業業、不走過場，切實幫助群眾解決困難的干部，將好經驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對工作不力、未走訪群眾、未開展結對幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評教育。從而形成干部想干事、干好事、干實事，深入村組接“地氣”，更好地指導村干部工作，解決村里的各類問題，促進鄉村和諧穩定發展。當好“五大員”，切實為民謀福祉

一是當好惠農政策“宣傳員”，著力打造一個特色產業。同步小康駐村工作組充分發揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農戶家中，采取召開宣講會、座談會的方式，大力宣傳黨的十八大，國發2號文件，省第十一屆二次全會，市九屆二次全會，縣十一屆二次全會精神和各項富民惠農政策。圍繞全鄉打造的油茶種植項目，善于給群眾算經濟賬，動員群眾種植油茶，著力打造油茶特色產業，提高農民收入，促進村級集體經濟發展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項目扶持及鄉政府獎勵等資金20余萬元。正式投產后，500畝油茶預計實現年收入75萬元，其中，村集體分紅31萬元，農戶44萬元。二是當好村情民意“調查員”，制定一個幫扶規劃。同步小康駐村工作組通過召開村兩委見面會、老村干部見面會、駐村干部在村里蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難，主動與上級部門聯系，幫助村里出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。下面是小編整理摘錄的鄉鎮同步小康駐村工作簡報內容原文，歡迎大家閱讀。

毛云鄉“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結集號”

毛云鄉同步小康駐村工作組進駐黃孔村后，嚴格按照“一宣四幫”要求，迅速行動，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認真謀劃農村經濟社會發展，理清思路，找準產業，大力發展村級集體經濟，積極向上爭取項目扶持，支持和幫助群眾發展，實現農民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務中創先爭優。懷揣“三顆心”，深入村組查實情

一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結合該鄉開展的“黨員保姆進農家”活動，聯合黃孔村包村領導、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養大戶、計生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點，切實做到耐心地聽、認真地記、誠懇地講、負責地報。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風在一線轉變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細心化民怨。通過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動排查矛盾糾紛，對群眾的合理訴求，在政策允許范圍內能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導說服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅持以群眾需求為目標，以結對幫扶為抓手，切實為群眾做好事、辦實事，以實際行動幫助解決群眾關心關注的突出問題，出點子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘、養殖大戶為重點，在落實好救災救濟、基本生活保障等工作的同時，著力在調整產業結構、轉移富余勞動力、增收致富等方面見實效，盡最大努力盤活村資源，著力發展壯大村級集體經濟。完善“四項制度”，確保工作取得實效

一是嚴格工作例會制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會，傳達學習省、市、縣駐村工作的有關精神及同步小康駐村工作先進事跡，總結上一階段駐村工作，對進一步推進駐村工作進行安排部署。二是完善實事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村干部考勤表、工作推進情況報表、工作開展情況表工作紀實表培訓情況統計表、走訪情況統計表管理，認真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴格要求駐村紀律制度。同步小康駐村工作組要嚴守工作紀律，切實做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請，不接收土特產等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度。科學制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業業、不走過場，切實幫助群眾解決困難的干部，將好經驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對工作不力、未走訪群眾、未開展結對幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評教育。從而形成干部想干事、干好事、干實事，深入村組接“地氣”，更好地指導村干部工作，解決村里的各類問題，促進鄉村和諧穩定發展。當好“五大員”，切實為民謀福祉

一是當好惠農政策“宣傳員”，著力打造一個特色產業。同步小康駐村工作組充分發揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農戶家中，采取召開宣講會、座談會的方式，大力宣傳黨的十八大，國發2號文件，省第十一屆二次全會，市九屆二次全會，縣十一屆二次全會精神和各項富民惠農政策。圍繞全鄉打造的油茶種植項目，善于給群眾算經濟賬，動員群眾種植油茶，著力打造油茶特色產業，提高農民收入，促進村級集體經濟發展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項目扶持及鄉政府獎勵等資金20余萬元。正式投產后，500畝油茶預計實現年收入75萬元，其中，村集體分紅31萬元，農戶44萬元。二是當好村情民意“調查員”，制定一個幫扶規劃。同步小康駐村工作組通過召開村兩委見面會、老村干部見面會、黨員群眾座談會、入戶走訪等多種形式，深入村組和農戶家中調查摸底，對所駐村情況進行全面深入細致的了解。在調查摸底的基礎上，認真分析制約所駐村經濟社會發展的瓶頸，充分挖掘發展潛力，科學制定幫扶計劃。三是當好富民強村“參謀員”，培育一批創業帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農村建設、產業結構調整、經濟發展等重點工作，切實幫助所駐村理清發展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點子，重點扶持龍洞河旅游開發、十萬溪山泉水廠、大鯢養殖場等“黨員創業帶富”示范項目，加大對“黨員創業帶富”典型的宣傳力度，切實帶動群眾發展。四是當好矛盾糾紛“調解員”，辦成一批群眾得實惠的好事實事。同步小康駐村工作組在走訪群眾過程中，認真傾聽群眾訴求，收集意見和建議，破解基層發展難題，協助鄉、村妥善處理各類矛盾糾紛，對矛盾糾紛進行排查，暢通信息反饋渠道，對能當場處理的矛盾做到及時處理，及早化解，將問題控制在萌芽狀態，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實為群眾辦理一批實事、好事。五是當好為民辦事“服務員”，形成一個駐村工作長效機制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴格要求自己，認真執行各項規章制度，當好為民辦事“服務員”，以熱情飽滿的工作態度幫助群眾解決困難和問題，做到服務到位、跟蹤到位。加強對駐村干部的管理，建立健全聯席會議制度、考勤制度、督查通報等制度，形成長效機制，使駐村工作常態化，為全面建成小康社會提供堅強的制度保

第二篇：同步小康駐村工作

本報貴陽7月1日電

（記者龔金星、汪志球、黃嫻）“只要村民能富，我們駐村干部，甘愿多吃苦，甘愿作公仆。”57歲的貴州省龍里縣新水村同步小康駐村工作組組長肖進源不分晝夜搞調研、跑項目，干勁十足。目前，貴州全省有6000個這樣的工作組，共選派了3萬名干部深入村寨，輸送智力引擎，聚合各方資源，幫助農村盡快實現全面發展。

貴州是全國全面建成小康社會難度最大的省份。省委書記趙克志說，現階段在貴州“中國夢”的具體體現，就是到2020年與全國同步全面建成小康社會。貴州科學發展，后發趕超，同步小康，重點在農村，難點在少數民族自治地區，堅持開展干部駐村活動，就是要重心下移惠及基層，打好農村扶貧攻堅戰，激發農村的發展活力，讓干部更加接地氣，牢固樹立為群眾服務的意識。

開展干部駐村活動，貴州已持續3年，一年一個主題，一年比一年深入。2010年底，正式開展“四幫四促”活動，要求干部深入基層，幫助學習領會精神、促進思想統一，幫助理清發展思路、促進科學發展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定；2012年深化“四幫四促”活動載體，開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作；2013年在堅持“幫縣、聯鄉”的基礎上加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。3年來，全省共有6萬余名干部奔赴基層推動發展、服務群眾。

從“四幫四促”到“干部駐村”，貴州干部下基層的機制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原來只要求處級以上干部每年至少有1/3的時間到基層幫促，現在，要求所有省級干部都有幫扶聯系點，省直部門一對一幫扶全省88個縣（區、市、特區），千余名處長一對一聯系全省1446個鄉鎮。駐村干部從1人增至5人，駐村時間增加到每月不少于20天，駐村工作經費從各部門解決變為省里每年給每村撥2萬元。

同步小康駐村工作組的選派和組建，科學而有針對性。貴州全省17672個村寨，每年集中力量幫扶6000個。其中，選擇六成的后進村進行幫助脫貧改貌，三成的中等村給予促進發展提高，一成的先進村則加以扶持引領。駐村干部自覺把推動農村經濟發展作為第一要務，各顯神通。

六盤水市鐘山區文明辦副主任、汪家寨鎮吳家寨村駐村干部覃宇駐村進入第四年，期間四處“求人”，先后為村里爭取150萬元資金修路，爭取20萬元修繕便民服務大廳，爭取1500多萬元的中草藥種植項目，成為群眾的貼心人，奔小康的“引路人”。

截至目前，全省駐村工作組共協調項目4500余個，籌集發展資金3.6億元。

做好駐村工作，關鍵在做好群眾工作。駐村干部在實踐中摸索出很多“獨門絕技”。如“一線工作法”，即工作組在一線接訪、問題在一線發現、矛盾在一線解決、干部在一線成長、工作在一線推進；如當好“六員”，即調查員、宣傳員、信息員、服務員、調解員、助推員。

“今后，貴州干部駐村還要一年接一年。”省長陳敏爾表示，駐村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同發展，真蹲實駐，苦干實干，給農村發展帶來了新觀念、新思路、新氣象。

（相關報道見第六版）

第三篇：鄉鎮同步小康駐村工作自查總結

**鄉**同步小康駐村工作

自查總結

**鄉按照區委、區政府相關文件要求，我鄉于**年**月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區委組織部的領導下，在各駐村單位、鄉黨委的關心支持下，我鄉同步小康駐村工作取得了明顯成效，現將一年來工作情況總結如下：

一、基本情況

根據區委區政府的統一安排，**年**月，共有**個駐村工作組派駐到**鄉**個行政村開展駐村工作，駐村干部共**人，其中區派**人，鄉派**人。

二、工作保障

（一）高度重視，加強領導

**年**月，**鄉按照市、區有關工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了**鄉同步小康駐村工作指導小組，并組織召開了**鄉同步小康駐村工作推進會，結合我鄉實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉駐村駐村工作的有效開展與落實。

（二）確立目標,加強落實

深入調研、了解實情，著力解決生產生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現實矛盾，維護基層和諧穩定。著力促進經濟發展，扶持農民創業增收，深化

農業產業結構調整，幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

（三）明確職務,加強宣傳

為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告，制作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村干部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。

（四）密切聯系，加強配合

鄉黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用，平時工作中，鄉黨委主動與市、區駐村人員及幫扶部門聯系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持；駐村人員及幫扶部門通過鄉黨委的反映，深入所幫扶村調查核查情況后，根據部門、個人工作職責，力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。

及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接，及時了解駐村干部的想法和需求，扎實做好駐村干部的相關工作，通過與派出單位的溝通、交流，協助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的后顧之憂，確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。

（五)嚴格制度，強化落實

為了使駐村干部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農村基層組織生機與活力，充分發揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉黨委結合我鄉實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度，要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結，并對出現的問題、困難進行研究討論，確保工作持續開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報，及相關工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，并按照上級組織部門要求，定期公開于“萬村千鄉”網頁上，并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優推薦中。

（六）、認真進行督導檢查。

鄉黨委成立以鄉紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監督檢查小組，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，對駐村駐村干部到崗情

況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。

三、工作成績突出

1、**古茶產業成效突出、實現增收致富

各駐村掛職干部根據我鄉茶葉項目發展目標，積極開展宣傳工作，動員群眾大力種植茶葉，深入走訪農戶，做好政策宣傳，為群眾提供致富信息。**年初，*****高效茶葉示范園區被列入我省“****工程”；我鄉以綜合評分第一名的成績榮獲**年第**屆貴州省“****”榮譽稱號。

同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳并鼓勵村民種植茶樹，深入各村組、深入群眾，廣泛宣傳種植茶樹的各項優惠政策，整合資源，充分運用公司+農戶+基地的形式，充分調動廣大村民的積極性種植茶葉，經過努力工作，農民共計種植茶樹***余畝，村民通過采摘茶葉賣給公司的方式，增加了收益，是一條增收致富富的良好途徑，切實達到了農業增效，農民增收的目的。

2、關注民生、扶貧助困

各駐村駐村干部充分發揮自身優勢，形成幫扶工作合力，積極協調各類資源幫助我鄉各村解決了許多實際困難。

駐村干部共計走訪農戶***人，慰問貧困群眾****戶*，并對其慰問，共發放慰問金***余元，開展政策宣講***場，排查矛盾糾紛**起，化解***起，為群眾辦理實事好事***件，實施項目*個

3、基礎設施得到改善

各駐村干部在駐村的一年中，積極協助各村工作，幫助完善各村基礎設施。經過駐村干部與各村支兩委的共同努力，全鄉各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善，推進新農村建設，為我鄉的各項經濟發展奠定了堅實基礎。

4、村級綜合樓項目圓滿完成

按照區里的統一安排與部署，各村駐村駐村干部大力協調各村綜合樓建設、維修和改造工作，有序推進項目進展，在綜合樓建設中發揮了重要作用。目前我鄉所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工，正式投入使用。

5、村支兩委順利換屆

駐村工作組在村支兩委換屆過程中，積極配合鄉村兩級干部中進行廣泛的宣傳動員，對換屆工作進行了詳細的了解、支持，配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村，認真了解情況，及時掌握選舉動態，對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促，確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。

四、存在問題和下一步思路

雖然我鄉的同步小康駐村工作取得了一些成績，為人民

解決了實際需要。但也存著不少問題：一是駐村干部農村工作經驗不足，有時工作方法簡單；二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。今后，我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事，實現全面小康社會目標。

*

第四篇：同步小康駐村工作總結

同步小康駐村工作總結

為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，使**村村民早日實現與全國同步小康，為此，**村同步小康駐村工作在**鎮黨委、政府的正確領導下，正健康有序的開展著，現將我駐村以來的工作情況總結如下：

一、**村基本情況

**村位于普安縣**鎮西北部，東與高興村相臨，南靠大灣，西北面與窩沿鄉。距縣城7.5公里，總面積10.65平方公里。10個村民組，8個自然村寨，總戶數643戶，人口2641人。全村有耕地2744畝，其中水田409畝，旱地2335畝，村集體預留耕地500畝；林地面積1700畝；人工林1500畝；經濟林800畝。農作物以玉米、馬鈴薯、小麥、大豆等為主。經濟作物以烤煙、蔬菜、薏仁米、魔芋、經果林等作為發展。

二、駐村工作開展情況

在駐村工作組組長貴州報業集團胡主編的帶領下，為了解村情民意，我們吃住在村，工作在村，為村民排憂解難，排解各類矛盾糾紛；同時，積極向上級部門爭取各項扶貧致富項目；利用網絡遠程教育平臺，向群眾宣傳最新的種養殖技術和法律法規等相關知識，并協同村支兩委班子做好村里的日常工作。

三、存在的問題和打算

由于**村較**鎮其他村（社區）距離最遠，很多商家不愿意到山區投資，招商引資存在一定難度，導致大部分村民都到外地務工，村里的勞動力資源極為困乏，很多可行性項目實施時勞動力跟不上。為此，我們駐村工作將緊緊圍繞縣委、縣政府的發展思路，從2014年開始：

1、將25°以上的坡耕地退耕還林，發展核桃種植產業；

2、退耕還林的同時發展草地畜牧業，動員群眾養羊、養牛等；

3、選址修建水池，動員群眾發展魚類產業和蔬菜種植業；

4、在現有家禽飼養技術基礎上，動員和指導群眾進行小批量的家禽飼養。

夢想，需要實際行動來佐證，我們駐村工作講求實際，空喊口號或寫一篇華麗的文章來邀功的思想是得不到人民認可的，是不能給人民群眾帶來利益的，雖然目前我們的駐村工作非常艱苦，任務十分艱巨，但我們會克服一切困難，只要老百姓不再貧苦，我們就甜了。

第五篇：同步小康駐村工作計劃

同步小康駐村工作計劃

鄒福濤

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助黃絲村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定2013年駐村工作計劃：

黃絲村位于黃絲鎮中部，距鎮政府1公里，湘黔鐵路、株六復線、貴新高等級公路、210 道橫貫村境。總面積36.2平方公里，平均海拔1100米，年降水量是900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積4491畝，其中田2478畝，土2013畝。黃絲村是2004年“建、并、撤”時由原老羅廟村、長江村、永安村、新莊村、黃絲村合并組建的一個新建村，18個村民小組，1555戶，5672人，主要居住漢、苗、布依等民族。其中少數民族1807人，占總人口的33%。黃絲村有神奇傳說的姊妹巖這里絢麗多姿的自然風光，每年都吸引著貴陽、都勻、凱里、麻江等地的眾多游客前來觀賞。2008年被省、州命名為“五好”基層黨組織。2010年命名為州級“五好、四新、三落實”示范村，2011年命名為州級“集體經濟強村”。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。

（一）宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

（二）幫助推動經濟發展。深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發展愿望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。

（三）幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、下崗職工、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現實困難和問題，密切黨群干群關系。

（四）幫助維護社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、礦群矛盾、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

（五）幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。結合村支“兩委”班子換屆選舉，指導選好配強村級班子。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發展計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發展基層民主。

一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，（本文出自范文先.生.網 www.tmdps.cn）增強基層工作業務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。

三、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

四、協助村干部做好村里的各項中心工作。協助村干部完成滬昆鐵路修建黃絲段的協調工作；及處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳，配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。

五、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關于農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規，農業科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養村民意識，樹立創新意識。

在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為黃絲村的建設添磚加瓦，為黃絲村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。