第一篇：《青海省公民道德規范讀本》知識競賽題答案

《青海省公民道德規范讀本》知識競賽題答案

一、單項選擇題

1、C

2、D

3、D

4、B

5、C

6、B

7、D

8、D

9、C

10、A

11、B

12、D

13、A

14、C

15、D

16、B

17、C

18、C

19、B 20、A

21、A

22、C

23、B

24、A

25、A

26、D 27 ？? 28 B、29 B 30 A

二、多項選擇題

1、BCD

2、AD

2、CD

4、BC

5、CD

6、ABCD

7、ABCD

8、ABCD

9、ABC

10、BCD

11、BD

12、CD

13、ABC 14.ACD

15、ABCD

16、ACD

17、BC 18 BCD 19 ABC 20 BCD

三、判斷題

1、錯

2、錯

3、錯

4、對

5、對

6、錯

7、對

8、對

9、對

10、錯

四、簡答題

1、社會公德（social ethics;social morals）簡稱“公德”。是指存在于社會群體中間的道德，是生活與社會中的人們為了我們群體的利益而約定俗成的我們應該做什么和不應該做什么的行為規范。在本質上是一個國家，一個民族或者一個群體，在歷史長河中、在社會實踐活動中積淀下來的道德準則，文化觀念和思想傳統。它對維系社會公共生活和調整人與人之間的關系具有重要作用。與“私德”相對，這里的“公德”是指與國家、組織、集體、民族、社會等有關的道德；而“私德”則指個人品德、作風、習慣以及個人私生活中的道德。

2、職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。

3、第一，《綱要》體現了繼承與創新的統一；第二，《綱要》體現了理想與現實的統一；第三，《綱要》體現了原則與規范的統一；第四，《綱要》體現了自律與他律的統一；第五，《綱要》體現了任務與方法的統一。

4、答：我國公民道德建設的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、基本綱領，重在建設，以人為本，在全民族牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5、⑴堅持社會主義道德建設與社會主義市場經濟相適應； ⑵堅持繼承優良傳統與弘揚時代精神相適應； ⑶堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統一；? ⑷堅持注重效率與維護社會公平相協調；? ⑸堅持把先進性要求與廣泛性要求結合起來； ⑹堅持道德教育與社會管理相配套。

五、論述題的答案要結合本單位實際，僅供參考。

公民道德建設的過程，是教育和實踐相結合的過程。以活動為載體，吸引群眾普遍參與，是新形勢下加強公民道德建設的重要途徑。每個公民既是道德建設過程的參與者，也是道德建設成果的受益者，要堅持在各種類型的群眾性精神文明創建活動中突出思想內涵，強化道德要求，使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。建國以來特別是改革開放和社會主義現代化建設中涌現出來的先進集體、先進人物，是實踐社會主義道德的榜樣。要廣泛開展向先進典型學習的活動，善于發現和運用先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓廣大群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優秀品質中受到鼓舞、汲取力量，使先進典型的高尚情操成為社會的共同財富。

近日，第三屆全國道德模范評選表彰揭曉，一批來自群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”脫穎而出，他們用實際行動告訴我們，道德模范不是高高在上的道德“神仙”，不是“高大全”式的遙不可及，他們的善行義舉就體現在自身的日常生活中。每個公民只要愿意提升自己的道德素質和道德品性，將一般的道德要求化為切實的具體行動，經過不斷的道德努力，都可以成為一個有道德的人。我們要充分利用全國道德模范評選表彰的契機，創新公民道德建設的機制和方法，積極發揮道德模范強大的影響力和感召力。要在波航中心學校中發現和樹立道德模范人物，開展地區性和行業性道德模范評選表彰活動。使得道德模范的“典型效應”擴展為持續長久的“社會輻射效應”

第二篇：公民道德規范讀本習題

1、公民對國家的最首要的道德義務是愛國守法

2、職業道德是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業能力的總稱

3、明禮誠信是公民如何待人的道德規范

4、團結友善是公民與公民之間應當如何相處的基本規范

5、勤儉自強是公民對待生活、對待自身的道德規范

6、敬業奉獻是公民對待執業活動的道德規范

7、依法治國是我們黨領導全國人民治理國家的基本方略

8、遵紀是建設中國特色社會主義和諧社會的基石

9、民族平等是我國整個民族政策體系所堅持的基本原則

10、為人師表是教師職業的內在要求

11、終身學習是教師專業發展不竭的動力

12、忠于國家是公務員的天職

13、孝敬父母、尊敬長輩，是子女晚輩在家庭生活中必須遵守的重要道德規范

14、社會主義道德建設是發展先進文化的重要內容

15、為人民服務作為公民道德建設的核心，是社會主義道德區別于和優越于其他社會形態道德的顯著標志

16、社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則

17、職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則

18、家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則

19、家庭是人們接受道德教育最早的地方 20、學校是進行系統道德教育的重要陣地

21、社會是進行公民道德教育的大講堂

22、愛國守法主要是規范公民與國家的關系

23、守法是愛國規范的延伸，是公民對國家的道德責任的底線

24、敬業主要是規范公民與職業的道德關系

25、奉獻主要是規范公民與社會的道德關系和對待他人的道德責任

26、助人為樂是社會主義人道主義的反映，是一個有道德的、高尚的人的標志

31、有時候能反映出一個國家國民的素質，關系到人格、國格大事的是文明禮貌

32、家庭幸福的重要前提和保障是夫妻和睦

33、服務人民是構建和諧社會的價值導向

34、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造等四個尊重的核心是尊重勞動

35、愛護自然生態環境已成為現代社會環境道德的一個基本要求

36、中國夢凝聚著幾代人的夙愿，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼

37、民族團結是社會主義民族關系的基本特征和核心內容之一

38、雷鋒精神已經成為我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的象征

39、每個公民都要牢固樹立環保意識和環保道德，要積極投入到發展綠色經濟和參與到低碳生活方式中來

40、勤勞是人生存的必要條件，是發家致富的鋪石路，是事業成功的重要保障

41、各種重要節日、紀念日、蘊藏著寶貴的道德教育資源，要利用這些時機舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀念活動

42、開展必要的禮儀、禮節、禮貌活動，對規范人們的言行舉止有著重要的作用

43、一切思想文化陣地、一切精神文化產品，都要宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣、倡導科學精神

44、加強公民道德建設，共產黨員和領導干部的模范帶頭作用十分重要

45、各級各類學校必須認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，把教書與教育人緊密結合起來

46、公民道德建設的過程，是教育和實踐相結合的過程

47、弟子規中主要闡述的是儒家學派的中心思想

48、弟子規的特點是傳播儒家思想孝文化

49、學習弟子規主要的目的是讓人們更好的注重道德品質的修養 50、第三屆全國道德模范評選中西寧市入選的有 趙紅霞 沈貴忠 閆立平甘占恩 朱成秀 徐鳳茹

51、西寧市入選最美青海人的是 苗秀英 李秀蘭 王濤 牛曉林

52、首屆青海好人西寧市入選的有 趙紅霞 冶明錄 邵秀景 閆立平馬寶祥 徐鳳茹

53、第四屆全國道德模范中西寧入選提名的有 于俊虎 杜仕海 邵秀景

54、禮貌用語是尊重他人的具體表現，是友好關系的敲門磚，有利于雙方氣氛融洽

55、清清白白做人，干干凈凈做事，堅持住道德底線，不貪不占，嫉貪如仇、清正廉潔、奉公守法

56、見賢思齊焉，不見顯著而內省也出自孔子

57、一個人要想在社會立足，干出一番大事業，就必須具有誠實守信的品德

58、工作的道德規范體現在工作作風上

59、學習是提高道德認識的道德修養方法，是品德形成和修養的前提與指導

60、慎獨是在個人獨處的情況下仍舊按照道德規范做事的休養方法

第三篇：青海省企業民主管理條例知識競賽題答案

《青海省企業民主管理條例》知識競賽試題

一、填空題（每小題1分，共十分）

1、《青海省企業民主管理條例》由青海省第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議于2009年5月22日審議通過，自（2009年8月1日）起施行。

2、（企業）應當支持企業工會依法組織職工開展民主管理活動，保障企業工會工作人員履行職責。

3、（職工）應當依法參與企業的民主管理活動，支持企業依法行使管理權。

4、職工代表大會是（企業實行民主管理）的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構，按照民主集中制原則行使職權。

5、實行廠務公開應當遵守有關法律、法規，保守（國家秘密和商業秘密）。

6、公司制企業設立董事會、監事會的，依照（公司法和公司章程）的規定設立和產生職工董事、職工監事。

7、職工董事、職工監事應當聽取職工的意見和建議，履行職責時，應當（真實、準確、全面）地反映職工意見，并向職工代表大會報告履行職責的情況，接受職工監督。

8、（企業工會）應當組織職工依法參與企業民主管理活動，維護職工民主權利。

9、(職工代表、職工董事、職工監事)違背職工代表大會決議，失職瀆職，損害職工民主權利的，由有關部門或者所在選舉單位根據情節輕重，給予批評教育或者依法罷免其職務。

10、（工會工作人員）違反本條例規定，妨礙職工行使民主管理權利，損害職工合法權益的，由同級工會或者上級工會予以處分；造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

二、判斷題（每小題1分，共十分）

11、地方總工會、產業工會應當幫助企業開展民主管理活動并依法進行監督。

答案：地方總工會、產業工會應當指導、幫助企業開展民主管理活動并依法進行監督。

12、企業工會是企業職工代表大會的工作機構。答案：對

13、職工代表大會審議通過集體合同草案和勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同草案。

答案：對

14、工會主席是實行廠務公開的責任人。

答案；企業的法定代表人或者主要負責人是實行廠務公開的責任人。

15、國有企業和國有控股企業職工代表大會審議通過兼并破產中職工的裁員、安置等方案。

答案：國有企業和國有控股企業職工代表大會審議通過企業改制改組、兼并破產中職工的裁員、安置等方案

16、企業分公司、分廠、車間、班組以及分支機構，應當通過職工代表大會或者其他形式實行民主管理。

答案：對

17、職工人數五十人以上不足一百人，建立職工代表大會制度的，職工代表人數不得少于三十人。

答案：職工人數五十人以上不足一百人，建立職工代表大會制度的，職工代表人數不得少于二十人。

18、職工代表大會應當有三分之二以上的職工代表出席，方可召開。

答案：對

19、企業應當收集、研究職工對廠務公開的意見和建議，根據意見和建議進行整改，并通過職工代表大會或者其他形式向職工反饋。

答案：對

20、職工董事、職工監事的罷免案，由三分之一以上的職工代表或者職工聯名提出，經全體職工代表或者全體職工通過，方可罷免。

答案：職工董事、職工監事的罷免案，由五分之一以上的職工代表或者職工聯名提出，經全體職工代表或者全體職工過半數通過，方可罷免。

三、單項選擇題（每小題2分，共三十分）

21、企業應當建立（民主管理制度），通過職工代表大會、廠務公開以及職工董事、職工監事等與企業相適應的形式，開展民主管理活動。

A.管理制度 B.民主管理制度

C.人力資源管理制度

22、職工人數在一百人以上的企業，建立職工代表大會制度； 3

職工人數在五十人以上，不足（一百人）的企業，建立職工代表大會或者職工大會制度；職工人數不足五十人的企業，建立職工大會制度。

A.一百人 B.二百人

C.三百人

23、職工代表大會每屆任期三年或者五年，每年至少召開一次會議。經企業管理方、企業工會或者（三分之一）以上職工代表提議，可以臨時召開職工代表大會。

A.二分之一 B.三分之二

C.三分之一

24、企業工會應當組織職工對本單位實行廠務公開的情況進行民主（監督）。

A.指導 B.服務

C.監督

25、職工代表中一線職工、技術人員、一般管理人員的比例不得低于（百分之五十），企業的中高級管理人員比例不得高于百分之二十。青年職工、女職工、少數民族職工應當有適當比例。

A.百分之二十 B.百分之三十 C.百分之五十

26、企業對依法履行職責的（職工代表）和職工董事、職工監事以及工會工作人員無正當理由以調動工作崗位、降低勞動報酬等方式進行打擊報復的，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門責令改正，恢復原工作；造成損失的，給予賠償。

A.職工 B.工會主席

C.職工代表 D.平等協商代表

27、職工代表的罷免案，由原選舉單位（三分之一）以上的職工提出，須經原選舉單位職工的過半數通過。罷免職工代表采用無記名投票的方式。

A.三分之二 C.三分之一

D.四分之三

28、職工代表和職工董事、職工監事以及工會工作人員因履行職責而被企業解除勞動合同的，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門責令限期恢復其工作，補發被解除勞動合同期間應得的（勞動報酬）和保險福利待遇，逾期不補發的依法加付賠償金。

A.勞動報酬 B.工資 C.獎金

29、職工董事、職工監事的罷免案，由（五分之一）以上的職工代表或者職工聯名提出，經全體職工代表或者全體職工過半數通過，方可罷免。

A.二分之一 B.三分之一

C.五分之一

30、職工代表大會選舉、表決的事項，須經全體職工代表的過半數通過。選舉或者對其他重要事項的表決，應當采用（無記名投票）的方式。

A.無記名投票 B.記名投票

C.鼓掌通過

31、職工代表大會審議、決定的事項需要變更的，應當提請職工代表大會按照規定（程序）重新審議、決定。A.主體 B.內容

C.程序

32、職工代表大會閉會期間，由職工代表團(組)長和專門委員會(專門小組)負責人聯席會議根據大會的授權，協商處理需要臨時解決的重要問題以及職工代表大會通過的事項在實施過程中出現的問題，并報告下一次職工代表大會予以確認。聯席會議由（企業工會）召集。

A.企業行政 B.企業黨委

C.企業工會

33、職工代表大會可以根據需要設立若干（專門委員會）(專門小組)。

A.職工代表團小組 B.專門委員會

C.職工代表巡視組

34、(企業的法定代表人)或主要負責人是實行廠務公開民主管理工作的責任人。

A.企業的法定代表人 B.行政主管

C.公司經理 D.工會主席

35、對于違反條例規定，逾期不改的，由縣級以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門對企業處以（2000元以上20000以下）罰款。

A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上5000元以下

C.2000元以上20000以下 D.10000以下

四、多項選擇題（每小題2分，共二十分）

36、企業應當尊重和保障職工依法享有的(知情權、參與權、表達權和監督權)，支持和保障職工、職工代表和職工董事、職 6

工監事依法行使民主管理權利。

A.知情權 B.參與權

C.表達權 D.監督權

37、縣級以上人民政府及其有關部門應當依照各自職責對企業民主管理進行（指導、服務、檢查和監督）。

A.指導 B.服務

C.檢查 D.監督

38、小型企業較多的地區和行業，可以建立（區域性、行業性）職工代表大會制度。

A.企業性 B.地區性

C.行業性 D.多樣性

39、職工代表大會討論企業有關勞動報酬、（工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利）、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度草案或者重大事項方案，提出意見和建議。

A.工作時間 B.休息休假 C.勞動安全衛生 D.保險福利.40、（法律、法規）規定應當提請職工代表大會審議、決定的事項，未經依法審議、決定的無效。

A.企業規章制度 B.法律 C.法規 D.公司章程

41、職工代表的選舉，以（分公司、分廠、車間、班組）或者科室為選舉單位進行，應當有本選舉單位全體職工三分之二以上參加。職工代表候選人由職工民主推薦或者自薦產生，獲得本選舉單位全體職工過半數的同意，方可當選。

A.分公司 B.分廠

C.車間 D.班組

42、企業應當向職工公開集體合同草案和（履行、變更、終止）集體合同的情況

A.簽訂 B.履行

C.變更 D.終止

43、國有、集體企業和國有、集體控股企業應當向職工公開，民主評議企業管理人員情況，（企業中層管理人員、重要崗位人員）的選聘和任用情況，企業業務招待費使用情況，企業的中高級管理人員工資(年薪)、獎金、兼職、補貼、住房、用車、通訊工具使用情況，以及出國出境費用支出等廉潔自律規定執行情況。

A.董事會成員 B.監事會成員

C.企業中層管理人員 D.重要崗位人員

44、企業違反本條例規定，拒絕建立職工代表大會制度的；（拒絕建立廠務公開制度的；拒絕依法設立職工董事、職工監事的；拒絕召開或者不按規定召開職工代表大會的；拒絕提交應當由職工代表大會審議、決定的事項的）；拒絕執行職工代表大會決議、決定的；拒絕公開應當公開的事項或者作虛假公開的。由地方總工會提請同級人民政府或者有關部門責令限期改正；逾期不改的，由縣級以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門對企業處以二千元以上二萬元以下罰款，對企業法定代表人或者主要責任人處以一千元以上五千元以下罰款。

A.拒絕建立廠務公開制度的

B.拒絕依法設立職工董事、職工監事的

C.拒絕召開或者不按規定召開職工代表大會的 D.拒絕提交應當由職工代表大會審議、決定的事項的

45、（事業單位、民辦非企業單位）的民主管理參照本條例的規定執行。

A.公有制企業 B.非公企業

C.事業單位 D.民辦非企業單位

五、簡答題（每小題5分，共二十分）

46、職工代表的義務有哪些？

答：(一)學習并遵守法律、法規、政策和企業的規章制度，提高參與企業民主管理的能力；

(二)密切聯系職工，征求和反映職工的意見和要求；

(三)接受本選舉單位職工的監督；

(四)承辦職工代表大會交辦的事項；

(五)法律、法規規定的其他義務。

47、企業應當向職工公開哪些事項，接受職工的民主監督?

(一)企業章程和有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項；

(二)集體合同草案和履行、變更、終止集體合同的情況；

(三)按照國家有關規定提取職工福利費、依法繳納社會保險費、企業年金和住房公積金使用方案或者支付情況；

(四)職業危害及勞動安全衛生防護措施、職業病防治情況以及安全事故處理結果；

(五)職工教育經費提取使用和職工培訓計劃及其執行

情況；

(六)依據企業規章制度處罰處分職工、單方解除勞動合同情況以及裁員方案和結果；

(七)選舉職工代表、職工董事、職工監事，評選勞動模范和優秀職工的條件、程序、名額和結果；

(八)法律、法規和企業章程規定的其他事項。

48、職工代表的權利有哪些？

(一)在職工代表大會上有選舉權、被選舉權和表決權；

(二)參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動；

(三)因參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動而占用生產或者工作時間，按照正常出勤對待，享有應得待遇；

(四)法律、法規規定的其他權利。

49、企業工會與企業管理方因企業民主管理事項發生了爭議怎么辦？

答：企業工會與企業管理方因企業民主管理事項發生爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，提請地方總工會或者縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門協調解決。

六、論述題（任選一題，共十分）

50、⑴請您談一談本單位民主管理開展情況？

⑵談談學習《青海省企業民主管理條例》的體會？

第四篇：公民道德規范

公民道德基本規范：

愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

中共中央《公民道德建設實施綱要》提出了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”二十字的公民道德基本規范。它不僅體現了道德的先進性與道德的廣泛性的統一，還體現了中國傳統美德、革命道德和社會主義市場經濟條件下產生的新道德的統一。

“愛國守法”是公民對國家的最首要的道德義務。公民應當熱愛國家、建設國家、保衛國家，維護國家的尊嚴，保守國家的機密，敢于同一切危害國家利益和安全的行為作斗爭，把對國家的一切義務和責任看成是自己的天職。“守法”是公民道德的最低層次的要求。公民應當維護法律確定的最基本的政治秩序和社會秩序，盡法律所規定的一個公民應盡的義務。同時，“愛國主義”體現了社會主義集體主義原則，公民通過愛國守法去實踐集體主義的道德要求。

“明禮誠信”是公民如何待人的道德規范。在我國，無論在何種場合，無論從事什么樣的活動，公民彼此都應該講文明、講禮貌、講誠實、講信用。我國自古以禮儀之邦著稱于世。在改革開放的條件下，特別是我國加入WTO之后，國際交往日益增多，公民能否明禮，關系到世界對我們國家的形象和文明程度的評價，因此，“明禮”具有特別重要的現實意義，“誠信”是人與人之間交往關系中最基本的道德。它是公民道德人格中的基本要素之一。在經濟活動中要誠信，杜絕假冒偽劣、坑蒙拐騙；在日常生活中也要信守諾言，忠誠待人。

“團結友善”是公民與公民之間應當如何相處的基本規范。每一個公民，不論民族、年齡、職業，都是中華人民共和國這個大家庭中的一員。公民之間應該彼此團結，相互友，建立起一種和睦親愛的關系。現實中，對他人友善的人也必然會得到他人的友善。團結是力量的源泉。能否團結、友善，關系到一個人的前途和幸福，也關系到民族的興旺、國家的興衰。要做到團結友善，就必須懷著友好的愿望，抱著彼此平等的心理相互對待，就必須對已嚴、對人寬，就必須將心比心，“已所不欲，勿施于人”。當然，團結友善必須是在正義原則之下的團結友善。

“勤儉自強”是公民對待生活、對待自身的道德規范。作為一個公民，有勞動的權利和勞動的義務，應當懂得沒有勤奮就不會有社會財富的道理，推崇勤勞，反對懶惰和游手好閑。公民還應該厲行節約，反對奢侈浪費和享樂主義的生活方式。在現實生活中，公民應當自強不息，不斷進取，保持一種健康向上的精神風貌，凡事盡量依靠自己而不依賴他人。

“敬業奉獻”是公民對待職業活動的道德規范。每一個公民都要從事一定的職業，職業是公民與社會聯系的重要方式和途徑。對待職業或事業要嚴肅認真，一絲不茍，精益求精，為國家、為社會、為他人做出有益的貢獻。

第五篇：公民道德規范

公民道德規范

（一）道德修養的涵義

道德修養，包括個人的道德意識(認知、情感、意志、信念)和道德行為(言行、行動和習慣)的修養。

道德修養涵蓋面很廣：大而言之，包括怎樣做一個忠誠的愛國主義者，做一個樂于奉獻的集體主義者，做一個有理想的社會主義者，做一個中華民族優秀傳統的繼承者；小而言之，包括怎樣做一個模范遵守社會公德、家庭美德、職業道德的合格公民，怎樣做一個文明的社會公民，等等。

（二）“八榮八恥”社會主義榮辱觀

以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；

以服務人民為榮，以背離人民為恥；

以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；

以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；

以團結互助為榮，以損人利己為恥；

以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；

以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；

以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

（三）公民道德基本規范

愛國守法

明禮誠信

團結友善

勤儉自強

敬業奉獻

（四）國家公務員行為規范

政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創新、清正廉潔、團結協作、品行端正。

（五）儀隴縣黨政機關干部道德規范

愛黨愛國、牢記宗旨、依法辦事、勤政優政、清正廉潔、文明禮貌。

（四）社會公德

文明禮貌

助人為樂

愛護公物

保護環境

遵紀守法

（五）職業道德

愛崗敬業

誠實守信

辦事公道

服務群眾

奉獻社會

（六）家庭美德

尊老愛幼

男女平等

夫妻和睦

勤儉持家

鄰里團結

（七）市民文明守則

1、熱愛祖國，建設儀隴，不失國格人格，不做不文明事。

2、文明禮貌，助人為樂，不說臟話粗話，不損人利己。

3、講究衛生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污物。

4、團結友愛，敬老愛幼，不打架斗毆，不鬧鄰里糾紛。

5、愛護公物，保護環境，不損壞公用設施，不踐踏花木。

6、遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。

7、弘揚正氣，見義勇為，不放縱壞人，不助長歪風邪氣。

8、計劃生育，破除陋習，不看淫穢書刊錄像，不奢辦紅白喜事。

（八）黨政干部職業道德

1、要樹立牢固的“社會公仆”觀念，為社會整體謀利益，向人民負責。

2、要有強烈的事業心，善于學習，勤奮工作，不畏艱難，開拓進取。

3、要有高尚的情操，廉潔奉公，不以權謀私，不假公濟私。

4、要有良好的思想作風和工作作風，堅持原則，公道正派。

（九）司法人員職業道德

1、忠于國家和人民的利益，同一切反對社會主義國家，破壞社會主義法制的犯罪行為作堅決斗爭，為保衛祖國和人民的利益，不怕犧牲。

2、堅持法律面前人人平等的原則，公正執法，剛直不阿，不循私舞弊，不貪贓受賄。

3、忠于法律，忠于事實，重證據，重調查研究，不偏聽偏信。

4、敢于堅持真理，修正錯誤，不冤枉好人，不放過壞人。

5、文明辦案，實行社會主義人道主義，嚴禁刑訊逼供，虐待犯人。

6、對國家機密、司法業務機密及個人隱私，按規定保守秘密。

（十）教育工作者職業道德

1、忠誠黨的教育事業，具有強烈的事業心和責任感，甘當人梯。

2、嚴謹治學，勤于進取，潛心研究教育理論和教學技能，提高業務水平。

3、熱愛學生，誨人不倦，尊重學生人格，對學生一視同仁，做到既教書又育人，對學生全面負責。

4、為人師表，嚴于律己，儀表端莊，舉止文明，遵紀守法，謙虛謹慎，以身作則，在學生中發揮示范作用。

5、教學相長，師生之間、教師之間，互助互學，共同進步。

（十一）醫務人員職業道德

1、忠于醫療事業，熱愛本職工作，對病人體貼入微，千方百計為病人解除病痛。

2、對病人極端負責，對醫術精益求精，工作嚴謹細致，準確無誤，不斷提高技術水平。

3、尊重病人的人格和權利，醫療服務中，禮貌端莊，語言文明，態度誠懇，滿足病人合理要求，為病人保守秘密。

（十二）企業職工職業道德

1、熱愛勞動，以主人翁的態度對待本職工作，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，反對雇傭勞動思想。

2、遵守勞動紀律，執行規章制度，服從企業各級領導的指揮，執行操作規程，文明生產、安全生產。

3、努力完成生產任務，刻苦鉆研生產技術，勇于革新挖潛，提高勞動生產率。

4、愛廠如家，愛護勞動生產設備，節約能源，降低消耗。

5、尊師愛徒，團結互助。

（十三）商貿職工職業道德

1、堅持社會主義經營方向，為滿足市場需求，保障人民物質文化需要，不斷開拓經營方式，提高企業經濟效益。

2、維護商業企業的信譽，公平交易，價格合理，保證質量，抵制假冒偽劣商品，對顧客誠信無欺。

3、精通業務，掌握信息，了解市場供求變化，及時組織好商品流通。

4、文明經商，禮貌待客，急顧客所急，幫顧客所需，尊重顧客，服務熱情周到，注意儀容整潔，舉止文雅，為顧客創造優美、整潔、方便、舒適的購物環境。

5、自覺接受群眾監督，不收賄受賄、損公肥私。

（十四）個體勞動者職業道德

1、樹立勞動致富的觀念，自尊自愛，熱愛本職，通過勞動為國家和社會作貢獻。

2、遵紀守法，服從管理，依法經營，用正當手段獲取個人勞動所得，服從工商、稅務、物價、城管、衛生防疫、公安等部門的管理，不做損害國家和社會利益的事。

3、文明經營，講求信譽，公平交易，明碼標價，按質論價，貨真價實，童叟無欺，不強買強賣，不投機詐騙，不欺行霸市。

4、禮貌待客，優質服務，提高服務技能。

5、講究衛生，保障健康，特別是飲食服務業衛生，嚴格執行《食品衛生法》。

6、注意時事政策學習，關心國家大事，互相幫助，走共同致富的道路。

（十五）新聞工作者職業道德

1、全心全意為人民服務。

2、以社會效益為最高準則。

3、遵守法律和紀律。

4、維護新聞的真實性。

5、堅持客觀公正的原則。

6、保持廉潔奉公的作風。

7、提倡團結協作的精神。

8、促進國際友好合作。

1、獻身科學，追求真理，勇于探索，敢于攻堅，不畏艱難，鍥而不舍，為社會主義科學事業而奮斗。

2、努力發展農業生產，勤勞耕耘之時，應學習科學文化知識，提高勞動水平，搞好科學種田，遵守承包合同，愛護田地、山水林木資源及公共生產設施。

3、自覺履行對國家、集體應盡的義務，積極完成征購任務，向國家送交好糧，提供優質農副產品，支援國家建設。

4、發揚團結互助精神，扶貧救困，幫助貧困戶走共同致富的道路。

5、樹立文明新風，破除封建迷信、舊的傳統觀念，勇于移風易俗，提倡艱苦樸素、勤儉持家。

（十八）中小學生守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。

2、遵守法律法規，增強法律意識。遵守校規校紀，遵守社會公德。

3、熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益活動。

4、珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛生。

5、自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。

6、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。

7、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。

8、熱愛集體，團結同學，互相幫助，關心他人。

9、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。

10、熱愛大自然，愛護生活環境。

（十九）小學生日常行為規范

1、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、尊敬父母，關心父母身體健康，主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導，外出或回到家要主動打招呼。

3、尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導，與老師交流。

4、尊老愛幼，平等待人。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助。不欺負弱小，不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習慣。

5、待人有禮貌，說話文明，講普通話，會用禮貌用語。不罵人，不打架，到他人房間先敲門，經允許再進入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學習和休息。

6、誠實守信，不說謊話，知錯就改，不隨意拿別人的東西，借東西及時還，答應別人的事努力做到，做不到時表示歉意。考試不作弊。

7、虛心學習別人的長處和優點，不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心、氣餒，遇到困難努力克服。

8、愛惜糧食和學習、生活用品。節約水電，不比吃穿，不亂花錢。

9、衣著整潔，經常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙，飯前便后要洗手。自己能做的事自己做，衣物用品擺放整齊，學會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務勞動。

10、按時上學，不遲到，不早退，不逃學，有病有事要請假，放學后按時回家。參加活動守時，不能參加事先請假。

11、課前準備好學習用品，上課專心聽講，積極思考，大膽提問，回答問題聲音清楚，不隨意打斷他人發言。課間活動有秩序。

12、課前預習，課后認真復習，按時完成作業，書寫工整，卷面整潔。

13、堅持鍛煉身體，認真做廣播體操和眼保健操，坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。

14、認真做值日，保持教室、校園整潔。保護環境，愛護花草樹木、莊稼、有益動物，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。

15、愛護公物，不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。

16、積極參加集體活動，認真完成集體交給的任務，少先隊員服從隊的決議，不做有損集體榮譽的事，集體成員之間相互尊重，學會合作。積極參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動，多觀察，勤動手。

17、遵守交通法規，過馬路走人行橫道，不亂穿馬路，不在公路、鐵路、街頭玩耍和追逐打鬧