第一篇：xxx鎮2012年民兵預備役工作要點

xxx鎮2012年民兵預備役工作要點

為認真貫徹落實上級有關武裝工作建設的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，情系武裝建設，心系群眾生活，圓滿完成上級下達的工作任務，充分發揮社會維穩作用。鎮武裝部結合實情，堅持黨管武裝、質量建設、勞武結合等原則，以政治教育為核心、民兵整組為載體，冬季征兵為抓手，擬定2012年民兵預備役工作計劃：

一、加強思想政治建設，鑄造一顆擁軍愛民的赤子之心。

堅持把思想政治建設放在首位。在開展2012民兵預備役工作過程中，我們要始終抓好民兵政治教育工作，進一步加強黨管武裝，增強國防意識，切實提升應急動員能力。根據上級要求，結合本鎮實情，深入調查研究，擬定全鎮民兵政治教育計劃，采取集中與分散學習相結合、座談和報刊教育并重、理論知識與軍事實踐同步等多種形式組織實施，重點集中民兵連長和基干民兵學習新的《兵役法》，年底按照要求落實民兵考核評比制度，利用廣播、電視、網絡媒介加強愛國主義教育，開展擁軍愛民標語征集活動擴大教育成果，聚焦先進典型事跡弘揚優良作風等，努力通過一系列的活動明顯提升全鎮民兵的政治素質。

二、加強民兵整組建設，建制一支戰斗力強的民兵隊伍。要按照縣人武部的統一部署，因地制宜，合理布局，健全組織機構，規范整合措施，創新方式方法，高標準、嚴要求完成2012年度民兵整組工作。在民兵組織整頓前期，擬定民兵發展規模、編組原則和要求、兵員結構和分布等為核心內容的組織建設規劃，根據規劃進一步制定出整組工作主要內容、步驟、時限和要求等的細化方案。在民兵組織整頓中期，組織專班深入基層，掌握情況，指導工作，對整組過程中遇到的新情況、新問題有針對性地加以研究解決，及時總結經驗，加以推廣。在民兵組織整頓后期，由專班進行檢查驗收，并認真做好總結上報和民兵組織數據統計工作，實行歸檔管理。

三、加強征兵作風建設，輸送一批投身國防的鐵血衛士。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項政治任務。在2012年冬季征兵工作中，我們要堅持把好“四關”，確保兵源數量與質量。首先是嚴把登記關，通過橫幅、專欄、入戶宣傳等多種形式激發適齡應征青年參軍積極性，篩選有專業技術、高學歷、綜合素質較高的青年為預征對象；其次是嚴格管理關，對預征對象進行跟蹤管理，落實預征對象請銷假制度；再次是嚴把體檢關，聯系醫院組織工作人員實行封閉式體檢；最后是嚴把政審關，做到應征公民直系親屬、主要社會關系、所在村委會和畢業學校“四必訪”，確保預征對象身體、政治合格。

xxx鎮人民武裝部 2012年1月31日

第二篇：高山鎮民兵預備役工作調研報告

高山鎮民兵預備役工作調研報告

武裝部長 陳躬捷

基層武裝部是我軍國防動員領導體制的和基層政權的重要組成部分，是加強民兵預備役基層建設的重要環節。推進基層武裝工作科學發展，加強基層武裝工作全面建設，既是做好軍事斗爭準備的迫切要求，又是促進經濟社會發展的迫切需要。我鎮始終把武裝工作作為政府的頭等大事來抓，緊緊圍繞新時期武裝工作的特點和要求，積極面對不斷變化的新情況，探索創新工作機制，正確處理國防建設與經濟建設的關系，深入貫徹落實科學發展觀，確保我鎮武裝工作始終走在前列。

一、基本情況

高山鎮地處福清市東南沿海突出部，是一個經濟繁榮的集鎮，地域面積40.5平方公里，海岸線19千米，現有耕地面積24164畝，去年全鎮工農業總產值19.06億元，財政總收入3450萬元，人均收入4965元，我鎮共轄24個行政村（居），總人口64567人，有24個民兵建制單位。

高山鎮武裝部辦公場所設臵在鎮政府辦公大樓四層，配有作戰會議室、物資庫、部長室、副部長室，共四間。現配有專武干部2人，部長、副部長各一人；是全市首批達到基層人民武裝部規范化建設標準的鄉鎮，并多次獲評福清市“先進基層人武部”。

二、民兵組織建設情況

我鎮共轄24個行政村（居），總人口64567人，有24個民兵建制單位。整組后，全鎮民兵總數10615人（其中基干民兵618人，普通民兵9997人）符合“十一五”規劃。在2010年基干民兵中：出隊1人，轉隊48人，入隊49人，現有基干民兵中有退伍軍人240人。具體民兵分隊劃分為：地對空導彈分隊154人，電子對抗分隊50人，通信分隊40人，海防民兵營100人，機場搶修分隊191人，火炮維修分隊15人，醫療救護分隊25人，應急維穩分隊40人，對空觀察哨3人，合計總共618人。為了快速組織應付突發事件，便于調配，我鎮還組建重點民兵應急分隊，應急分隊有40人組成，編成四個班，人員主要分布鎮區4個村，分別為高山村、西江村、東進村、后安村。同時結合我鎮地形情況，全鎮配備了14位信息員，主要分布在沿海7個行政村。

1、抓好武裝工作落實。我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位臵，堅持同研究、同安排、同部署。首先，抓好經費保障。2010年我鎮財政撥出1萬元專項資金，對武裝部資料室、辦公室、值班室、戰略器材庫進行了升級改造；2009-2010年我鎮財政撥出3萬元專項資金，對一批、二批達標的12個村居民兵連統一定做了版面和必要器材，達到了民兵陣地正規化、活動經常化、資料規范化，基本完成了2010年民兵預備役基層建設達標任務。順利通過了5月份市武裝部、軍分區達標考核驗收。其次，做好新形勢下擁軍優屬工作。在“八一”建軍節和春節期間，我鎮全體黨政班子成員到部隊走訪慰問官兵，為他們送去慰問金，加深了軍民情意；在優屬工作中，全面提高并落實軍人家屬優撫待遇，提高了軍屬光榮感和自豪感。再是，做到人員、精力到位。不管工作再多，任務再重，我們都及時調整，合理安排，確保專武干部有時間、有精力抓武裝工作。對于重大工作和重要任務，鄉鎮還及時抽調干部，協助抓好工作，有效地保證了武裝工作扎實開展。

2、抓好隊伍建設。首先選強配齊民兵干部。嚴格按上級軍事要求，建立民兵連長培養、考察、考核制度，使民兵干部隊伍充滿活力。2009年共調整民兵連長7人，全鄉鎮10名民兵連長任村（居）黨支部委員，14名任村（居）委員會委員。其次，抓好基干民兵和普通民兵素質提高。組織民兵集中學習四次、辦培訓班一次、上國防課四次，重點學習國防教育知識和科學知識，確保民兵軍政素質達到上級要求。

3、是發揮民兵在在服務農村社區、搶險救災中的作用。以農村社區為依托，組織民兵組建志愿者隊伍，開展惠民主題活動。全鎮成立了12支青年民兵志愿者隊伍，一年來共為群眾辦實事好事上百件。鎮及部分村（居）都成立了民兵應急分隊，確保在緊急關頭，能夠召之即來、來之能戰、戰之能勝。近年來，先后組織民兵參加搶險救災多次，最大限度的減輕了災害損失，受到了干部和群眾的高度贊揚。

三、征兵工作情況

去年征兵工作在市征兵辦的正確指導下，在高山鎮黨委政府的有力領導下，高山鎮全力以赴，經過前期宣傳發動、初檢、正檢、復檢以及政審、定兵、歡送新兵等程序，基本圓滿順利地完成了各階段性工作，達到了預期工作目標。回顧去年征兵工作，主要總結如下：

1、制定有力獎懲措施，調動基層兵役工作者的積極性。

①按征兵任務數計算，超額完成任務者，每超額一名鎮獎給村10000元（其中獎給村干部6000元，直接給予兌現）未完成任務者，差一名罰村10000元，獎罰在年終給予兌現。

②征集高中畢業（含同等學歷）以上的兵員，每征集一名，按完成1.3名任務計算；大學應屆畢業的兵員，每征集一名，按完成1.8名任務計算。

③各村征兵工作經費補貼按出兵數，每出一位兵員補貼700元。④按出兵人數計算，每出一名兵，鎮政府獎給村（居）主干、民兵營長各200元。

⑤對未完成鎮下達目測初檢任務數的村（按1：10），每差1名罰村200元。對未完成鎮下達正檢任務數的村（按1：5），每差1名罰村300元。

⑥征兵工作總評。全鎮評出三個先進單位，被評為征兵工作先進單位的（取前三名），除通報表彰外，分別獎村1000元。評出先進個人3名，通報表彰并分別獎給1000元。

2、分析往年出兵結果，會發現兵役登記與實際征集兵員出入較大，其主要原因在于各村（居）在兵役登記階段沒有足夠重視，宣傳發動不夠深入，認為兵役登記只是征兵前期的形式工作，沒有真正落實適齡青年具體的人數，殊不知兵役登記恰恰是征兵階段最重要的摸底工作，馬虎不得，兵役登記工作開展的好壞，直接決定最終的兵員數量和質量。各村（居）往往習慣在征兵大會召開了以后，再到村里摸底意向兵源，因而往往出現愿意去當兵的青年，在兵役登記的時候沒有登記在冊，還有部分小年齡兵員是不在兵役登記的范圍。各村在兵役登記階段，必須真正摸清適齡青年數量，剔除緩征、不可征等對象，全部登記上報，就不會出現兵役登記與實際征集兵員出入較大的情況。

3、為提高應屆高校畢業生應征熱情，要求各村要進行廣泛深入的宣傳發動，鎮里也出動宣傳車，錄制宣傳廣播稿刻錄成光盤在車上循環播放，并發放至各村，廣播每天多次播出。同時，結合墻報、標語、打電話等形式進行了全方位立體宣傳，特別重點宣傳了國家新出臺針對高學歷青年的優撫政策，對有意向參軍入伍的應屆高校畢業生，由專武干部、工作片、村干部多方做思想動員，大大鼓濃了應征氛圍。

4、嚴把三“關”，確保新兵綜合質量。

一是嚴把體檢關。針對今冬部隊送兵比例大幅增加的新情況，我鎮征兵辦堅決嚴把應征青年的身體體檢關，摒棄了往年“有點小問題可與部隊接兵干部溝通擺平”的舊思想，提出高標準嚴要求的體檢要求，對不符合標準的青年在初檢時就堅決予以淘汰，不留情面。在正檢復檢過程中一旦發現類似情況，也堅決予以淘汰，保證了今年復檢合格青年總體身體素質優于往年。二是嚴把政審關，做到三個“對于”。對于93年及以上出生的小年齡青年堅決不送審；對于92年出生的青年送審但不首先安排為初定兵員；對于有未了結刑民事案件應征青年堅決予以淘汰，同時，鎮征兵辦還廣泛走訪青年所在村居和就讀學校，了解其現實表現，做到綜合考察，心中有數，對于表現較差的也不優先安排為初定兵員。這樣就有效地杜絕了不宜征集的劣跡青年混入軍隊。三是嚴把思想關。對于有意愿參軍青年，耐心地多次進行家訪和面談，了解其入伍動機和家庭狀況，對于動機不純、思想認識不成熟的進行正確引導，經過耐心細致的思想工作，堅定了應征青年的入伍決心和信心，為其到部隊后安心服役打下良好基礎。

5、對逃避服兵役的適齡青年（不參加體檢者，在體檢當中自我淘汰者，經體檢、政審合格定完兵而不想去當兵者），經體檢醫生、派出所（邊防所）、兵役機關共同認定，填寫《法定不批準出境人員通報備案通知書》，兩年內不予辦理出國、升學、經商、就業等有關手續，并處以罰款人民幣3000元。應征入伍青年到部隊后私自離隊或不安心服役、思想反復而被退兵者，按當年的優撫金3倍罰款，由應征青年家庭負擔，并根據有關法規、條例依法懲處。

總之，我們高山鎮的武裝工作，要按照市委、市政府、市人武部的安排部署，一方面改進民兵學習訓練方式，提高學習訓練效果；另一方面，通過加強對青少年的國防教育，增強國防觀念和兵役觀念，努力推進全鎮武裝工作的更快發展，把民兵基層建設提高到一個新水平。

第三篇：民兵預備役工作總結

民兵預備役工作總結

秋去冬來，轉眼間新的一年即將來臨，回顧即將過去的一年，我們感到自豪，我們徐福村民兵預備役在市、鎮兩級武裝部的正確指導下，在村黨支部的大力支持下，我們各方面的工作都有了更高的突破，取得了相當優異的成績。下面我們就我們徐福村民兵預備役在這一年中的各方面工作作一個簡要的回顧。

一、民兵預備役規范化建設

為了進一步搞好民兵預備役硬件及軟件設施，我們徐福村民兵預備役在鎮人武部的統一安排下，在上半年參觀了鄰鎮、村的基礎上，積極主動向村黨總支，村委會匯報，爭取領導的支持，統一思路，并明確了任務。在村黨支部的大力配合下，落實了必要的經費，配置了專用辦公室，制定了各項制度，統一購買了應急分隊隊員的服裝、帽、鞋，規范和整理了各類檔案和資料，各項工作開展地有條不紊。

二、發揮民兵預備役作用，積極參加兩個文明建設

在社會主義發展的今天，搞好兩個文明建設是關鍵。為此我們民兵預備役積極發揮主力軍作用，發動組織民兵應急分隊成員參與夜間巡邏，維護社會穩定。我們徐福村作為寧波市新農村示范村，來村參觀的單位比較多，而且又有室內體育館，因此接待和舉辦各種賽事頻繁，為此民兵預備役積極參與、開展維護秩序、場地安全等工作；除此之外，我們民兵預備役還在抗臺，防火和搶險等急難險重任務中，起到了生力軍和突擊隊的作用。特別是民兵應急分隊成員組成的消防隊伍，作到專人負責，定期培訓。

自去年以來，我們徐福村消防隊共接警11次，出警11次，參加大小火災撲救工作6次，做到一有火警隊伍拉得出、跟得上、打得響。

三、積極開展國防教育

為了進一步搞好國防宣傳工作，我們徐福村民兵預備役充分利用農村文化學校、宣傳窗和黑板報等陣地作用，大力宣傳國防知識，通過這一途徑，使村民更好得了解了國防知識。7月中旬邀請鎮人武部領導對我們進行授課，講解國防形勢和兵役法規，使廣大青年充分感到保家衛國是“舍小家為大家”精神的良好表現。除此之外，我們還積極發動青年民兵參加文藝、體育活動，成立了業余演出隊，多次參加市、鎮演出比賽，并在鎮級的文藝演出中多次獲獎。

四、積極配合村黨支部開展工作

作為一個基層的民兵預備役部隊，就應做好村黨支部的助手和后備軍，充分發揮我們村民兵預備役應有的作用，體現我們青年應有的素質。為了尋求這一目標，并針對我們徐福村文化宮場地好、活動多這一特點，我們徐福村民兵連自99年以來，成立了一支義務保障小組。不提報酬，無私奉獻，所有的活動，大小比賽保障任務，都有我們民兵義務保障小組成員來完成。包括賽前的場地器材準備，賽后的場地清理等等方面的工作。除此之外，我們還有一支業余的清掃隊，專門利用業余及節假日的時間，對村莊內的大小道路進行清掃。

以上是我們徐福村民兵預備役在近一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距。比方說民兵連內部會議召開次數不多等等。我們在下一步的工作中將不斷發揮我們徐福村民兵預備役

各方面的優勢，加強各方面工作及內部建設。對自己的不足之處將積極向領導請教，向兄弟單位學習，己求更快、更好、更高、更強。

第四篇：淺談新形勢下如何做好民兵預備役工作

淺談新形勢下如何做好民兵預備役工作

——二連二班姚衛然

隨著市場經濟的不斷發展和信形勢下的不斷變化，民兵預備役工作也出現了新轉變與新問題，主要變現在：人民群眾國防觀念淡化、參與民兵預備役工作的熱情不高；部隊領導對民兵預備役工作有所弱化；活動開展不夠經常化，民兵應急分隊的快速反應能力不夠經常化等問題，如何解決這些問題現正擺在我們面前。要解決這些新問題，必須樹立新起點、明確新標準、探索新對策、謀求新發展，不斷推進民兵預備役工作全面建設。由于金融危機一直困擾全球，也給民兵預備役工作帶來許多難題：堅持以科學發展觀為指導加強民兵預備役建設。民兵作為我國的重要的武裝力量的組成部分。我們必須對其進行嚴格的管理和嚴格的訓練。確保民兵這一群體的質量。要想民兵組織能夠適應未來戰爭的需要，加速穩步推進民兵預備役建設。必須把民兵工作放在首要位子。保持民兵預備役的工作的協調發展、必須以科學發展觀統籌全局。謀劃工作、加強指導、搞好建設，是民兵工作實現現代化。

（一）必須著眼于提高戰斗力，1、是要抓好復退任軍人為主體的快速動員補充力量的建設。將35歲以下、政治、身體合格的退伍軍人全部編入民兵組織，對本專業班干部進行預備役登記，加強平時的管理工作。保證能迅速的補充到部隊中去。

（二）是要抓好民兵應急隊伍進行合理化管理并以此為主體的力量建設。對民兵應急分隊為主體的力量建設。使民兵應急分隊具備較強的作戰能力。民兵應急分隊具備較強的作戰能力，要經得起復雜情況的考驗。必須確保政治合格、作風優良、根據上級要求成立應急分隊的規模。

（三）是要加大對口專業分隊為主體的科技參戰保障建設、將軍事對口的地方專業技術人才和裝備器材作為未來參戰的一支重要力量，并加強軍事訓練的管理。要抓好高炮的訓練和管理工作。提高防空預防作戰能力。這幾年我辦從轄區單位抽調民兵參加上級組織的高炮訓練、并在2013年6月全省高炮訓練實彈考核取得全省第一的好成績。

（四）是必須著眼創新的思維和工作思路，民兵預備役建設要緊跟時代步伐、積極適應新形勢的發展，“人員難集中、經費難籌措、活動難開展”，一直都是制約民兵工作建設發展的瓶頸問題。追究問題的根源。作為主要是部分領導管武裝、愛武裝、支持民兵工作等積極性與工作熱情不夠高。因此我們應該組織有關領導進行軍事日活動等形式，增強他們的國防意識和國防觀念，營造一個良好的政治氣氛，促進各項工作的落實。確保民兵民兵預備役工作的順利開展。

（五）是必須著眼于軍事斗爭準備需求加強民兵預備役建設。必須著眼于軍事斗爭準備，在實戰條件下地民兵鍛煉成為一支作風過硬、組織靈便、戰斗力強的標兵。做即拉得去、用得上、起作用，著眼于未來高技術條件下的局部戰爭，努力搞好訓練，關鍵時候起作用。加強科技創新、向科技要戰斗力作為加強民兵預備役建設的一個重要環節來抓，立足現有條件搞好信息化建設。為廣大民兵預備役人員平時應對突發事件，戰時實施快速動員奠定靈便的組織指揮平臺。在訓練上要按兵先訓官。考兵先考官的思路，突出重點。加強針對專武干部和民兵干部按綱施訓。

（六）是按照整但一體化的要求，把民兵整組工作與軍事訓練有機結合起來，確保完成全年訓練任務，并要定期對民兵應急分隊進行嚴格軍事訓練。不定期對應急營人員進行定期實驗。只有這樣才能更好地做好民兵預備役建設，確保完成上級軍事部門交給的急、難、險。重任務。在專業分隊訓練當中，要積極選抓優秀的青年進行專業訓練。特別是要選思想好。身體政治合格有志青年進行專業訓練。以更好地提高基干民兵的整體素質和業務素質，以便于更好地完成戰斗任務。再次要努力鍛煉好過硬的素質在市場經濟條件下，民兵預備役工作要做好，必須是民兵預備役人員具有過硬的素質。

（七）是于科學技術尤其是信息化技術的日益發展在局部戰爭中的地位與作用，就必須打造一支適應信息化戰爭。打造科技民兵在信息化時代。信息化不僅是第一生產力，而且是第一戰斗力的認識，誰在信息化領域和信息產業上取得優勢，誰就能夠贏得經濟發展的主動權和確立軍事領域的領先優勢。

民兵建設要適應時代的要求，就必須堅持改革創新，把蘊含于社會中的科技力量，特別是專業信息技術人才納入民兵隊伍。鑒于科技尤其是信息化技術在信息化局部戰爭的巨大作用，要適應未來戰爭的需要，增強民兵的科技素養，就要打破習慣思維，吧科學技術人員吸收到民兵組織中來，要組織民兵隊伍的科技建設，有重點地向民兵組織傳授未來戰爭有重大影響的科學技術，以確保民兵信息化戰爭的作用。天下雖安，忘戰必危。未來一個時期我國有可能面臨日益嚴峻的戰爭威脅，特別是日本在釣魚島的爭端與南海局勢的最新發展。因此我們務必把民兵建設放在戰略地位上予以高度重視。以時不我待的緊迫感和使命感，扎實做好以訓為中心的各項工作，才能打幅度增強民兵的戰略威懾力和現實戰斗力。

2014年4月16日晚

第五篇：基層民兵預備役工作

基層民兵預備役工作匯編

前言

基層民兵預備役工作有章可循、有法可依，對于從事基層民兵預備役工作的鄉鎮、村級同志而言，明晰各自的工作職責和各項規章制度，掌握相關的法律法規，熟知相應的章目條款是必須的，也是十分必要的。本著便利、實用的原則，我們將相關的工作職責、規章制度、法律法規匯編成冊，以便于系統學習掌握，從而使基層民兵預備役工作實現制度化、法制化、規范化。

匯編中收錄的法律法規都是“最新版本”，至目前，有變動的條款都是最新修訂的。本匯編中還收錄了村級組織職責制度及與農業農村相關的最新法律法規。

本匯編的讀者設定為專職人武干部、鄉鎮分管領導、民兵干部、民兵預備役人員。

喀喇沁旗人民武裝部部長 趙長富

二00二年十月十日

第一部分

鄉鎮武裝部職責、制度

武裝部職責

一、負責承辦民兵、預備役組織建設，進行民兵整組，退伍軍人預備役登記、統計、核對工作，完善各種資料。

二、負責民兵、預備役人員的軍事訓練，提高民兵、預備役人員的軍事素質。

三、負責民兵、預備役人員的政治教育。增強國防觀念，提高政治素質。

四、帶領民兵執行戰備執勤任務，協同公安部門維護社會治安。

五、負責兵役登記，兵員征集的具體工作。

六、負責對所屬民兵干部的管理和教育，在鄉鎮黨委的領導下配齊配強民兵干部。

七、組織和發動民兵、預備役人員參加物質文明和精神文明建設，帶領民兵完成各項急、難、險、重任務。

八、協同有關部門搞好全民國防教育，增強廣大人民群眾的國防觀念。

九、協同有關部門做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。

十、負責戰時民兵動員，組織和帶領民兵參軍參戰，配合部隊作戰，保衛后方，支援前線。

專職武裝干部職責

一、根據上級黨委、軍事機關對民兵工作的指示和本單位的安排。具體承辦民兵建設的各項工作。切實搞好民兵工作的“三落實”。

二、承辦征集新兵和退伍軍人工作。

三、發動和組織民兵積極參加兩個文明建設。起模范帶頭作用。

四、組織領導民兵積極參加兩個文明建設。維護社會治安。

五、戰時帶領民兵參軍參戰。

會議制度

一、每半年召開一次議軍會議，研究布置民兵預備役工作。

二、每季度召開民兵連長會議，總結工作布置任務。

三、年末召開民兵連以上干部會議，總結全年工作，部署下工作。請示報告制度

一、要及時向本級黨委、政府匯報上級軍事部門布置的民兵工作任務。

二、每半年上級軍事部門、本級黨委做一次工作總結報告。

三、組織大型的民兵活動要向上級軍事部門本級黨委請示，結束后做出總結報告。

四、組織民兵“三實”作業要向上級軍事部門請示，結束后報告。

五、遇有重要問題要及時向有關部門請示報告。

值班制度

一、組織和領導例行戰備值班工作，保證人員足額在位。

二、在黨委、政府領導下組織防火、防汛、搶險值班工作，并對分隊值班情況經常檢查。

三、必要時會同派出所組織治安值班工作。

四、擬定值班方案。按要求向上級匯報值班工作。軍事學習制度

一、按時參加上級組織的軍事訓練和競賽。

二、完成上級軍事部門布置的函授作業。

三、軍事集訓、競賽、自學累計完成三十個訓練日。

檢查評比制度

一、部署民兵預備役每項主要工作，都要制定檢查驗收標準和細則，工作結束后進行檢查評比。

二、全面工作檢查評比，每年進行兩次，年終進行表彰獎勵。

三、對民兵排、連的獎勵經黨委批準，先進個人的批準權限按任職批準權限。

保密守則

一、不該說的秘密不說。

二、不該知道的秘密不問。

三、不該看的秘密不看。

四、不在私人通信中涉及秘密。

五、不用非保密本記錄秘密。

六、不在非保密場所談論秘密。

七、不私自錄制、復印、拍攝、摘抄、收藏秘密。

八、不向無關人員泄露秘密。

九、不用民用電話、明碼電報、普通郵局辦理秘密事項。

十、不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友。

第二部分

民兵連職責、制度

民兵連長職責

一、熟悉連隊情況，根據上級指示，結合實際，計劃安排軍事工作，并組織貫徹執行。

二、抓好一年一度的民兵組織整頓，抓好民兵和干部選配和教育，使民兵組織落實，干部齊全。

三、配合上級武裝部組織民兵實施軍事訓練，努力完成上級規定的訓練任務。

四、配合指導員做好民兵的思想政治工作，堅持基干民兵四課和普通民兵兩課教育制度，不斷提高廣大民兵的政治素質。

五、組織發動民兵帶頭參加兩個文明建設，完成急難險重任務，維護社會治安。

六、做好征兵工作和復員退伍軍人登記統計工作，及時上報有關情況。

七、戰時組織帶領民兵參軍參戰，支援前線，保衛后方。

民兵連指導員職責

一、教育和帶領廣大民兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律及時的命令、指標。

二、認真做好民兵的政治思想工作，堅持基干民兵四課和普通民兵兩課教育制度，提高廣大民兵的政治素質。