第一篇：先進工作者事跡材料

先進工作者事跡推薦材料

畢洪博，男，1979年9月出生，中共黨員，畢業(yè)于鞍山科技大學(xué)機電一體化專業(yè)，現(xiàn)為中船重工（沈陽）遼海電梯有限公司銷售部部長、沈陽市電梯安裝維保技術(shù)協(xié)會副秘書長、電梯公司銷售標(biāo)兵、沈陽遼海裝備有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大連船舶工業(yè)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一年多來，他憑著對電梯銷售工作的熱愛和忠誠，默默奉獻著自已的青春、熱血和才智。現(xiàn)推薦他為我公司先進工作者，事跡材料如下：

1、貫徹黨的思想，執(zhí)行黨的路線

畢洪博同志在工作中起著模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領(lǐng)會其實質(zhì)，做到理論聯(lián)系實際，自覺維護公司團結(jié)和整體形象。堅持培養(yǎng)核心代理商為中心，屬地化管理的工作方針，按照“服務(wù)于代理商，服務(wù)于用戶”的工作思路，以銷售為龍頭，加強電梯安裝質(zhì)量、售后服務(wù)為工廠發(fā)展的理念。

2.堅持以人為本，提高銷售業(yè)績

任何工作成績的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調(diào)動廣大業(yè)務(wù)員銷售的工作積極性，以此來推動電梯公司再上一個新臺階。畢洪博同志在工作中堅持以人為本，以職工的想法和意見為出發(fā)點，協(xié)助工廠制定《2011年電梯銷售工作管理規(guī)定》，使電梯銷售工作做到獎勤罰懶，賞罰分明，多銷多得，質(zhì)量第一的銷售管理理念；他在銷售部同志中的年齡屬于承上啟下，生活中他更關(guān)心新的業(yè)務(wù)員，并且自己帶了兩名徒弟，在做好自己銷售工作的同時，使他們也能把工作完成的有聲有色，做到冷暖相知，共同進步，維護好工廠的根本利益，起到“傳幫帶”的作用；另外，他虛心向年長的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，加強員工培訓(xùn)工作，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。2011年公司制定給畢洪博的銷售業(yè)績?yōu)?000000元，經(jīng)過他的努力在2011年10月份就完成了個人銷售業(yè)績7000000元，提前并超額完成了工廠下達的銷售任務(wù)，為公司完成總廠銷售任務(wù)起到了重要作用。尤其是他一單與沈陽派爾化學(xué)有限公司簽訂了3000000元的防爆電梯銷售合同，并且電梯發(fā)貨前款項達到總合同額的90%，為公司建廠以來防爆電梯簽署的合同額最大、付款方式最好的合同，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的贊譽！

3.嚴(yán)格要求自己，始終以身作則

畢洪博同志為一名黨員，他能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律要求，該辦的事一定辦到，不該辦的事情堅決不辦。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針、政策。努力促進團隊團結(jié)，正確處理好個人與組織，下級與上級，局部與全局的關(guān)系，堅持黨性原則，嚴(yán)于律已，廉潔奉公。始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范自己的言行。主動與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真開展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，主動尋差距、找不足，力求“己所不欲，勿施與人”，真正以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警。

4.不斷加強學(xué)習(xí)，努力充實自我

為了駕馭新情況、新任務(wù)，把學(xué)習(xí)作為加強和提高自己的頭等大事來抓。努力把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和推動實際工作結(jié)合起來，不斷提高運用馬克思主義的世界觀和方法論來觀察和處理問題的能力，同時，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理學(xué)的方法和理論，市場銷售的基本知識，以及法律法規(guī)等知識，不斷地掌握新知識，把握新規(guī)律，從而全面提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

5.注重制度建設(shè)，提高服務(wù)理念

以提高辦事效率為出發(fā)點，增強工作透明度，處處以增強了服務(wù)意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量為宗旨。工作中做到層層負(fù)責(zé)、層層落實。通過協(xié)助公司制定的《2011年電梯銷售管理規(guī)定》實現(xiàn)了“有法可依，有章可循”，使業(yè)務(wù)員的工作日趨規(guī)范，真正做到以制度約束人、管理人。并能做到“獎勤罰懶”，發(fā)揮每個職工的積極性，保證各項工作的進行和落實。在電梯產(chǎn)品飛速發(fā)展的今天，電梯的銷售最重要的只有“服務(wù)”。

6整合資源優(yōu)勢，成立電梯協(xié)會

近年來，隨著我市城市化進程的加快，電梯使用數(shù)量也在迅速增長，有關(guān)電梯安裝維保管理的問題也越來越突出，也越來越受到社會的廣泛關(guān)注。在我市，從事電梯安裝、維修、維保的企業(yè)越來越多，一些企業(yè)的安裝維保行為還不規(guī)范，存在電梯安裝維保人員技術(shù)水平參差不齊、自律性差、惡意競爭嚴(yán)重等問題。奧蒂斯事件發(fā)人深省，我市電梯安裝維保公司紛紛呼吁成立電梯安裝維保技術(shù)協(xié)會，進一步加強沈陽市電梯安裝維保及沈陽市安裝公司的規(guī)范化管理并提高專業(yè)安全/技術(shù)水平。石學(xué)光董事長將成立《沈陽市電梯安裝維保技術(shù)協(xié)會》的工作交給了畢洪博同志，幾個月來畢洪博同志每天都奔波于沈陽市行政審批大廳和沈陽市技術(shù)監(jiān)督局之間。在協(xié)會成立過程中，遇到了許多的困難，他都能及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通研究解決辦法，終于在2011年11月30日，經(jīng)沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意，由沈陽市民政局頒發(fā)了《沈陽市電梯安裝維保技術(shù)協(xié)會》的法人登記證書，標(biāo)志著協(xié)會的正式成立。協(xié)會的成立將更好的擴大公司的影響力，更好的協(xié)助沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進一步規(guī)范沈陽市的電梯安裝維保行為，更好的服務(wù)于我市的經(jīng)濟建設(shè)和人民生活。

總之，通過幾年的礪煉，畢洪博同志增強了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，工作作風(fēng)上更加務(wù)實，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當(dāng)，在廣大職工中樹立自己的威信，是公司電梯銷售人員中的典范。

第二篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務(wù)老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現(xiàn)任XXX機關(guān)事務(wù)管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結(jié)下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產(chǎn)黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，曾在部隊任干部股長，對軍隊的干部政策了如指掌，但他轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關(guān)干部工作，特別是老干部工作政策，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷的用知識充實自己，把學(xué)習(xí)到的知識與工作實際結(jié)合起來，把積累的工作經(jīng)驗用于指導(dǎo)到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關(guān)老干部工資福利摘抄本，并結(jié)合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務(wù)。XXX局從十幾老干部隊伍，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的22名老干部的隊伍，這些老干部中，絕大多數(shù)是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經(jīng)常問長問短，問冷問曖，跑前跑后，局有三名長年臥床不起的老干部，他每逢佳節(jié)都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發(fā)展、新形勢，送報刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場，第一個到醫(yī)院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務(wù)好老同志的好干部。

他用“真愛”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當(dāng)上級有關(guān)新的政策下來后，是他第一時間到家家戶戶去傳達落實，每當(dāng)工資調(diào)整、福利增加是他第一時間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時候，除了挨家挨戶去通知外，到時到點還親自親臨現(xiàn)場幫扶行動不便的老干部一項一項的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時，積極的與院方聯(lián)系，給老干部們解決實際困難和問題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。多年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。“老人家”這句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當(dāng)老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務(wù)好老干部作為天職，把愛付注于實際行動中，堅持為老干部服務(wù)、為局機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，淡泊名利，無怨無悔。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結(jié)同志，嚴(yán)以律己，認(rèn)真做事，勤奮敬業(yè)，務(wù)實盡責(zé)，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認(rèn)為老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業(yè)做出了突出成績和貢獻。

二〇一二年九月二十六日

第三篇：2013先進工作者事跡

衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者先進事跡：

我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的大力支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，我主要協(xié)助院長分管基本醫(yī)療、社區(qū)、藥事、群團、后勤、繼教培訓(xùn)及創(chuàng)建等工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)，向大家作一匯報。

一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

對我來說，管理是一個全新的領(lǐng)域，需要從頭學(xué)起。所以，近一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，充分領(lǐng)會習(xí)總書記的“空談?wù)`國，實干興邦”的深刻內(nèi)涵，踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格遵守國家的法律法令及各項規(guī)章制度，依法行醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步。真正要當(dāng)一個好助手，就必須要努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理

今年是衛(wèi)生系統(tǒng)的“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，我們以此為抓手，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，規(guī)范

醫(yī)療服務(wù)行為，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，推進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，認(rèn)真查找解決醫(yī)療服務(wù)中存在的問題，有效提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

1、不斷完善和落實各項醫(yī)療工作制度

制定和完善了我院各項關(guān)鍵性醫(yī)療工作制度及常用醫(yī)療工作管理辦法。使醫(yī)院的各項醫(yī)療工作得到進一步規(guī)范化，并取得了一定的成效。

2、強化基礎(chǔ)質(zhì)量管理，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)

側(cè)重抓醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)醫(yī)療知識和綜合應(yīng)急能力水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、各項規(guī)章制度及相關(guān)的專業(yè)理論等；今年僅“心肺復(fù)蘇術(shù)”就培訓(xùn)演練了2次，采取理論結(jié)合臨床、業(yè)務(wù)講座、病例討論等學(xué)習(xí)方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫(yī)療機構(gòu)第一名的好成績。

3、抓病歷處方質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規(guī)定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張?zhí)幏剑⑦M行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。目前我們的病歷處方質(zhì)量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法制意識、醫(yī)療安全意識及防范措施。組織相關(guān)人員進一步學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強法

制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責(zé)任心。降低醫(yī)療風(fēng)險，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。

5、統(tǒng)籌兼顧，深入臨床工作。針對我院醫(yī)療人員嚴(yán)重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫(yī)藥服務(wù)工作，今年衛(wèi)生系統(tǒng)開展“中醫(yī)藥服務(wù)推進年”和“創(chuàng)建中醫(yī)先進縣”活動，大力加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，硬件設(shè)施上加強“中醫(yī)堂”、中醫(yī)藥工作示范服務(wù)站建設(shè)，體現(xiàn)古色古香的中醫(yī)藥氛圍，同時加強人員的中醫(yī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人在浙江省中醫(yī)藥大學(xué)進行學(xué)歷教育，2人在縣中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，不定期邀請中醫(yī)藥專家來院講課3次。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫(yī)非藥物治療1-10月份共計9587例，財政補助較去年增加了9萬元。中草藥1-10月份30.1萬元，較去年增加了10.9萬元，中醫(yī)藥服務(wù)能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強科研項目的申報工作，今年我院申報了“加減金黃散軟膏聯(lián)合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調(diào)配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯，得到患者的普遍認(rèn)可。

三、創(chuàng)建工作

一年來，我負(fù)責(zé)了我院的“創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣”、“創(chuàng)建基層滿意站所”、“文明單位復(fù)評”、“省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”回頭看的資料臺帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過市級青年文明號的復(fù)評工作；

2、制作院歌

3、協(xié)助院長搞好后勤、繼續(xù)教育、社區(qū)管理工作；

存在問題與改進措施：

由于本人剛提為副院長又是一個醫(yī)生，常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：

1、進一步加強醫(yī)療管理工作的力度

合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。

2、進一步加強科學(xué)化規(guī)范化管理

努力學(xué)習(xí)本院領(lǐng)導(dǎo)及兄弟醫(yī)院先進的管理經(jīng)驗，提升自己的管理水平，使管理邁入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復(fù)始進行經(jīng)常性督促檢查，把各項工作落到實處。

以上是我一年來的工作情況，感謝大家一年來對我的支持和鼓勵！明年將繼續(xù)努力，更上一層樓！

第四篇：先進工作者主要事跡

先進工作者主要事跡

***現(xiàn)任掘進十一隊隊長。憑借著不為名利的優(yōu)秀品質(zhì)、全心全意為職工服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、扎實深入的工作作風(fēng)，在工作中無私的奉獻，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評，深受廣大職工的愛戴。

***同志他堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛發(fā)展中的社會主義祖國，熱愛所從事的煤礦事業(yè)。每周二、周五由他堅持組織政治安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司、礦各類文件精神，提高職工恩想認(rèn)識及安全意識。他能公平公正的對待每一名職工，在工作安排和利益分配上都根據(jù)工作能力和貢獻大小一視同仁。為確保分配公平、公正，他經(jīng)常檢查各班組工分上墻情況，要求分配必須公開，接受職工的監(jiān)督。由于他辦事公道，深受職工的尊重。

工作上，他能立足本崗、扎實工作，盡職盡則，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。去年10－11月份，他的腰部時常疼痛，但是為了連隊的安全生產(chǎn)、為了礦全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，他仍然堅持上班下井，全隊職工在他的帶領(lǐng)下完成了礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，為礦完成全年的生產(chǎn)目標(biāo)作出了工貢獻。

身為掘進十一隊隊長，他深知班前會是安全思想教育的第一道防線，開好班前會能從思想上、行為上教育和約束職工，從而提高職工的自主保安意識和群體保安能力。因而他嚴(yán)抓班前會質(zhì)量，每班班前會都認(rèn)真組織，嚴(yán)格按程序召開。工作中他更是嚴(yán)把安全關(guān)，時刻

把安全工作放到首位。在井下作業(yè)時，他在組織生產(chǎn)的同時，時刻留意著周邊的環(huán)境，不讓任何安全隱患鉆空子。有一次，打眼工正在磧頭打眼，他忽然發(fā)現(xiàn)底眼有兩根炮線頭，于是立即制止打眼工的工作，趕忙組織清理浮矸，經(jīng)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)兩個瞎炮。他沉著冷靜的組織職工撤離現(xiàn)場后，按規(guī)程規(guī)定對瞎炮進行處理，從而避免了一起重大事故的發(fā)生。

他嚴(yán)把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著這方安全的沃土，去年全年杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當(dāng)安全標(biāo)兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

掘進十一隊

第五篇：先進工作者簡要事跡（范文）

1989年，當(dāng)她正式成為淮南市稅務(wù)局潘集分局的一名稅干時，曾激動得她徹夜難眠；當(dāng)一套嶄新的稅服穿在她身上時，曾站在梳妝鏡前久久不愿離去；當(dāng)她帶著稅票迎著朝陽去征收稅款時，曾被無數(shù)納稅人依法納稅的行為激勵著；當(dāng)她第一次將征收的稅款繳入國庫時，確讓她從心底樹起一種為國聚財?shù)氖姑小Ｊ畮啄陙恚谄胀ǖ墓ぷ鲘徫簧献龀隽瞬煌瑢こ５呐Γ瑹o論是在一線征收稅款，還是在從事發(fā)票發(fā)售及代開工作，無論是從事單一業(yè)務(wù)工作，還是從事綜合業(yè)務(wù)崗位，都能干一行，愛一行，精通一行，正如同她常說的一句話：愛崗敬業(yè)是我的一貫追求，它不僅成就了我的理想事業(yè)，而且使我的生活充滿陽光與鮮花。

俗話說：德能兼?zhèn)涫蔷罚械聼o能是次品，有能無德是危險品。她將其作為自己的座右銘，努力做一個高尚的人。長期以來，她始終堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，豐富自己的政治理論知識；自覺以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。本篇文章來自資料管理下載。在同法輪功等邪教組織的斗爭中，旗幟鮮明，立場堅定，維護了黨的利益；她關(guān)心集體、關(guān)愛他人、熱心公益、樂于奉獻，曾多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員等級。

業(yè)精于勤，荒于廢，這是她一直奉行的工作準(zhǔn)則。她曾在發(fā)票發(fā)售、代開工作崗位上一度工作了8年，此間，她共發(fā)售增值稅專用發(fā)票160000多份，農(nóng)產(chǎn)品（廢舊物資）收購專用發(fā)票1000多本，普通發(fā)票194000多本，無出現(xiàn)一例差錯，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。與此同時，她在這段時間內(nèi)，刻苦學(xué)習(xí)計算機知識，熟練掌握計算機的操作技能，并取得了全國計算機操作應(yīng)用初級證書；努力鉆研稅收業(yè)務(wù)知識，不僅成為所從事崗位的專業(yè)能手，而且還獲得了全市國稅系統(tǒng)全員考試前11名和分局業(yè)務(wù)考試第一名的好成績；完成了大學(xué)專科課程的學(xué)習(xí)，并取得了大專學(xué)歷。隨著稅收信息化的不斷推進，2004年3月份，她又被調(diào)整到辦稅大廳全能服務(wù)功能的大一窗窗口工作，承擔(dān)著咨詢、受理申報、認(rèn)證、報稅、票表比對、發(fā)票發(fā)售等多種業(yè)務(wù)技能崗位職能，她不畏懼，不怕苦，夜以繼日，虛心求教，在短短的一個多月的時間里，全面熟悉了所有業(yè)務(wù)技能，并獨立地完成各項工作任務(wù)。

服務(wù)納稅人是我們稅務(wù)工作者的天職。這是她常說的一句口頭憚，但她這樣說的，更是這樣做的。發(fā)票發(fā)售是一項單調(diào)而泛味的工作，但對納稅卻特別重要，如果納稅人不能及時領(lǐng)到發(fā)票，可能就會影響經(jīng)營，給納稅人帶來損失，同時導(dǎo)致納稅人對稅務(wù)機關(guān)不滿意，影響稅務(wù)形象。她從納稅人所想、所急，自定制度，實行預(yù)約購票、延遲下班售票等措施，方便納稅人，讓納稅人在急需的時間里、以最快的速度領(lǐng)購到發(fā)票，受到納稅人的普遍贊揚。同時，她還十分注重納稅人的各種需求，只要納稅人有問，都會給納稅人以耐心地解答，并向他們宣傳稅收法規(guī)。如在發(fā)票使用問題上，針對經(jīng)營者文化素質(zhì)不高等實際，進行逐戶講解和示范，使納稅人清楚開具發(fā)票的要求及方法，減少了納稅人違章使用發(fā)票的問題。通過她的熱情服務(wù)，拉近了納稅人與稅務(wù)機關(guān)的距離，密切了征納關(guān)系，正如不少納稅人所說：在淮南市潘集區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)購發(fā)票真正享受到了上帝的感覺。

工作起來不要命，原則問題難通融，這是大家對她的一致評價。2002年89月，全局人員在緊張地進行ctais數(shù)據(jù)采集，而她卻在這非常時期得了紅眼病，一夜之間，雙眼腫得像熟透的桃子，雖然局里讓她休假治療，但她仍然堅守崗位，一手挑著紅腫得的眼睛皮，一手采取數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)確無誤地錄入ctais網(wǎng)絡(luò)，為保證全市ctais成功上線做出了貢獻。同年10月，她又因勞累過度，導(dǎo)致腎出血，流血不止，當(dāng)時正值人員緊張，為保證工作正常開展，她將住院證明揣到懷里，繼續(xù)工作，由于流血過多，病倒在工作崗位上，在住院治療四天后才止住血，第五天又走到了工作崗位，由于治愈不徹底，留下病發(fā)癥。本篇文章來自資料管理下載。在發(fā)票發(fā)售上嚴(yán)格規(guī)定，不徇私情。如一經(jīng)營者經(jīng)介紹找她代開發(fā)票，聲稱要重謝，并隨手送一個精巧禮品，被嚴(yán)詞拒絕； 1996年初的一天下午，一青年人走進她的辦公室，看到只有她一人在，迅速掏出2000元鈔票放在她的桌上說：這2000元你拿著，我想找你開幾份增值稅專用發(fā)票，她不為所動，笑而告訴他，代開增值稅專用發(fā)票必須符合法定條件，并要先交稅才能開發(fā)票，你不具備條件就是送再多的錢，也不可能從我這開出發(fā)票，那人年看她態(tài)度堅決，悻悻而去。她的行動驗證著她常說的一句話：一個人不能失去原則，否則就要失去自我，失去一個黨員的良知。

她不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情為納稅人服務(wù)，而且同事之間相處得也非常融洽，工作上有什么問題，大家都愿意找她討論，生活上的鎖事也愿意向她傾訴，思想上的一些疑惑更愿向她求教，她為分局全體人員樹立起了一個積極進取、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的榜樣。