第一篇：重慶郵電大學2012年五星文明樓樓棟介紹

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2012年重慶郵電大學“五星文明樓”樓棟介紹

二十六棟樓棟概況

一、樓棟組成：我們二十六棟共有163間寢室，現住有通信學院653人，軟件學院 279人，體育學院32人，共計964人

二、樓棟隊伍建設：一名舍長、三名副舍長，每個樓層由兩名樓長和一名樓風督導員、一名消防安全員組成并另設有消防部，樓風督導部，文化宣傳部。

三、日常工作：每周一例會、每周一消防安全和清潔衛生檢查，每月進行消防突擊大檢查。每周進行晚點名、每周一完成黑板報創造。

四、樓棟文化特色：

（一）每月召開寢室長會議、樓長專職會議、樓風督導專職會議、消防安全專職會議、文化宣傳專職會。

（二）召開黨員干部交流會議，加強學生公寓的日常管理。

（三）關愛學習、經濟困難、患病同學。

（四）上學期開學之初，26棟宿管干部積極組織準迎新工作。

（五）組織10、16、26棟入住同學在舉行樓棟乒乓球友誼賽

（六）組織10、19、26棟舉辦“雷鋒精神伴我行”聯誼活動。

（七）制定了《26棟宿管會干部工作職責考核細則和考勤表》，實行例檢例會工作簽到制，每周寫工作日記

五、樓棟學生表現：本學年我們棟樓同學共獲獎學金154人次，學生干部260人，其中現有黨員13人，預備黨員12人，入黨積極分子105人。參加全國數模競賽、電子設計大賽也取得豐碩成果。

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十九棟樓棟概況

一． 樓棟簡介

樓棟現共計（除大四外出實習的）957名成員，由8個學院的同學組成，其中經管學院531人，傳媒學院157人，計算機學院136人，生物信息學院94人，軟件學院31人，通信學院6人，自動化學院1人，中加班1人。一共十層樓，170個寢室。19棟宿管會隊伍由4位正副舍長、19位樓長、2位消防安全員、2位樓風督導員組成。二． 日常工作

（一）清潔衛生檢查。每周一下午四點是我們樓棟例行衛生檢查的時間。如果干部有事需至少提前兩個小時請假并上交假條。由消防安全員登記成績并公示得分等級（登記在我們自制的一張清潔衛生檢查表上）。

（二）黑板報的更換。由兩名樓風督導員輪流辦黑板報，本著“高質量、高要求”的原則，辦出我們的特色。多數情況下黑板報得分居于首位。

（三）消防安全檢查。除了每周樓長清潔衛生檢查時也不定時抽查一次。

（四）每周例會。每周日晚上九點四十所有宿管干部在辦公室開會，并且每三周每層樓樓長作一次工作報告會。三． 樓棟特色

（一）管理特色。我們除了飛信管理，還建立了一個“19棟姐妹群”，便于消息的雙面傳達和共享一些工作的成效。

（二）評優特色。我們自制了三張表格分別記錄每個成員衛生檢查出勤、例會出勤、活動參與情況，以此作為期末評優證據。

（三）溝通特色。我們在大廳設臵了一個意見欄，上面有宿管會每個成員的信息，同時也提供了一塊地方讓同學們提出寶貴意見，便于宿管會和樓棟成員的溝通。

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（四）圖書角。這個圖書角增強了我們樓棟的文化氣息。同時，許多同學還會時不時的捐贈一些物品和書籍給圖書角。四． 樓棟活動

（一）學校活動參與情況。迎接新生派出13名老干部去幫忙；干事培訓會上獲得第一名并獲得獎品；消防安全講座8人參與；消防安全演練（加生活老師）13人積極參與；“平安校園”征文比賽上交8篇稿子，其中一篇獲得優秀獎；拔河比賽超過40人報名。

（二）聯誼活動。和18棟的聯誼活動“和大自然來一場美麗的邂逅”；和10棟、26棟的聯誼活動“雷鋒精神伴我行”。

（三）樓棟自我組織活動。樓棟宿管成員經常一起在樓下打羽毛球，增進了友誼。

五． 樓棟榮譽

本樓棟黨員及預備黨員人數約占5.12%，入黨積極分子占34.27%，獲過獎學金人數比例為33.4%，四級通過率為79.31%；六級通過率為14.21%，計算機二級通過率為74.81%；獲得各種先進個人的人次為309人次，獲得優秀干部（市、校、院級）的人次為177人次。

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28棟樓棟概況

一、樓棟及宿管會組成

28棟共有寢室161間，入住學生922人，其中：計算機學院373人；傳媒學院142人；生物學院138人；軟件學院131人；外國語學院81人；法學院42 人；經管學院8人；自動化學院6人；光電學院1人。

28棟宿管會共有41名宿管成員，其中舍長1名，副舍長3名，樓長14名，消防安全員12名，樓風督導員11名，人盡其力，各司其職。

二、日常工作

（一）每周周一下午4:00對所有寢室進行清潔衛生檢查和消防安全檢查；

（二）每周周二晚上前完成黑板報更新工作；

（三）每周周日晚10:00召開例會；

（四）每晚進行晚點名工作。

三、樓棟文化特色

（一）樓棟秉承“書香滿苑”的特色，在樓棟大廳內設有報刊閱覽處，每天都會及時更換最新的報刊方便同學們了解最新動態；生活老師辦公室內存有各類圖書、雜志，同學們均可隨時借閱；

（二）每月召開寢室長會議，將本月需要注意事項通過寢室長傳達到每個宿舍；

（三）與聯誼樓棟5、8、12棟定期召開舍長會議，交流工作經驗，增進聯誼樓棟友誼；

（四）本學年28棟分別與8、12棟進行了乒乓球聯誼活動，與5、8、12棟進行了“祭奠革命先烈、弘揚紅巖精神”的聯誼活動；

（五）關愛學習、經濟困難、患病同學，和生活指導老師一起去探望；

（六）樓棟設有實用工具百寶柜，各種生活、學習實用工具一應俱全，樓棟

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成員均可免費借用，極大的方便了他們的的生活和學習；

（七）拾金不昧。本學年樓棟已有數次拾金不昧的優秀事跡，遺失物被上交到生活老師辦公室后，我們會通過黑板報、校園BBS、紅巖微博三大途徑予以公告，盡快將遺失物返還失主。

四、樓棟學生表現

（一）學生成績：樓棟學生英語四級過級率達到77.2%，六級過級率也達到43.5%，計算機二級過級率達到71.1%；

（二）本樓棟獲獎學金人數193人，占樓棟人數的20.9%；黨員、預備黨員共計76人，占樓棟人數的8.2%；班團干部322人，占樓棟人數的34.9%；市級文明寢室1間；

（三）另外在全國數模競賽、全國電子設計競賽、機器人世界杯競賽、全國英語競賽、飛思卡爾智能車競賽等賽事中均有同學獲得獎項。

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29棟樓棟概況

第一篇——樓棟篇 團結友愛好

有這樣一個集體：他們來自五湖四海，卻有著共同的理想；他們來自八個學院——經管學院165人、計算機學院108人、生物學院233人、傳媒學院90人、法學院31人、外語學院13人、通信學院294人、軟件學院4人，卻住在同一片屋檐下；他們走在一起的時間雖然不長，卻想方設法創造永恒的輝煌。走入這個集體，你會發現一種平衡，一種豐富與單一的平衡。豐富的是集體的生活，忙碌的他們把腳步探向各個角落。無論本科學習、黨團活動、社會實踐、“三下鄉”，他們總是最大程度地釋放能量，感染著身邊的每一個人。三尺講堂里的閃光是他們踏向智慧的一步，黨團活動里的積極是他們踏向理想的一步，社會實踐里的奔波是他們踏向夢想的一步，“三下鄉”里的付出是他們踏向成熟的一步。他們喜歡這樣的豐富，像是生命的延伸與拓展，做主宰自我的強者；單一的是他們的信念，執著的他們在每一項工作中沉醉他們從不草草了事，他們并非專而不精，他們選擇堅持如一。如果你以為總是忙碌的他們工作毫無頭緒那就錯了，責任心就是他們單一的信念，他們喜歡既然去做了就盡力而為，所以他們是周圍老師同學最信任的，也是同學們最喜愛崇敬的人。這就是我們29棟——一個優秀先進的集體。第二篇——常規工作篇 清潔衛生好

一、構建兩個平臺

1、黑板報

（1）圍繞學校中心工作為主題，堅持每周出刊一次特色板報,(2)利用小黑板作為補充、提示、提醒的宣傳工具

2、利用現代通訊工具——手機短信、飛信群、QQ群搭建交流平臺（1）舍長與宿管會成員建立QQ群、飛信群,(2)樓長與寢室長建立QQ群

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二、實施三項常規檢查——以安全、穩定、健康為主線，實施三項常規檢查，長效機制。

(1)衛生檢查,(2)消防安全檢查,(3)晚點名 第三篇——“四風”建設篇 遵章守紀好

三、以典型示范為例助推學風、考風、樓風、校風的建設

(1)積極向上的校風,(2)濃厚求實的學風,(3)文明優良的考風,(4)健康向上的樓風

第四篇——特色活動篇 精神風貌好

1、多姿多彩的宿管會課余生活——樓棟聯誼，2、弘揚傳統文化，發展流行文化——琴、棋、書、畫交流，3、暑期赴韓、美、臺社會實踐經驗交流會 第五篇——樓棟驕傲篇 學習成績好

1、集體榮譽

市級文明寢室1間,校級文明寢室4間,黨員22人,預備黨員29人

2、個人榮譽情況

五四之星候選人3人

3、個人獲獎情況

（1）國家級獎勵28人次，（2）市級獎勵21人次（3）校級獎勵465人次

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23A樓棟概況

23A樓棟位于重慶郵電大學的最高處。該樓棟共136間寢室，合計792人。成員以2011級通信與信息工程學院及計算機學院的同學為主，只有極少部分高年級的學長。

23A棟宿管會包括舍長1名，副舍長3名，干部25名。雖然我們宿管會全體干部均為大一學生，但是在生活老師的領導和管理員阿姨的幫助以及全體干部的努力之下，23A的工作順利進行了一個多學期。但我們并不滿足于此，在總結過去工作經驗的基礎上，我們踮起腳尖，展望未來。下面就是我們23A棟宿管會的具體運作情況：

（一）樓棟日常工作

在過去的半年中，23A樓棟堅持做好本分工作，在細微處見真諦，按質按量的完成各項工作。在衛生檢查方面，23A樓棟認真組織各位干部檢查衛生，在檢查衛生中統一打分尺度，堅持每周及時公開檢查結果，能夠做到公平、公正、公開的原則；在安全檢查方面，23A樓棟認真組織每兩周一次的消防安全檢查； 23A樓棟同時也積極參與到校宿管會舉辦的消防安全月活動中，為了防止違規電器的使用，23A樓棟在同學中積極的宣傳使用違規電器的危害；在晚點名方面，每周周一至周四及周日晚上22：30-23:30辦公室里都有干部值班，既保證了晚點名的順利開展又確保了當有突發事件發生時，能夠及時處理并向生活指導老師反映。在黑板報方面，23A樓棟也堅持每周一換并保質保量。

（二）樓棟風采

23A樓棟在95%是新生的情況下，黨員人數比例達到了2.60%,獎學金人數比例達到了1.37%。23A宿管會的干部積極參加各項活動，例如在消防安全月活動中，23A樓棟積極參與了消防安全知識演講比賽，并掌握了如何使用滅火器；23A宿管會在上學期樓棟聯誼中舉辦了乒乓球聯賽并取得了驕人的成績。

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（三）工作中發現的問題

23A樓棟宿管會在工作中也發現了一些問題。如：剛開始同學們都還不知道23A樓棟有宿管會這個部門，但經過23A宿管會干部的宣傳及對同學們的關心后，大家都了解了宿管會的日常工作。由于宿管會干部的課程在時間安排上不完全相同，導致出席例會不能全體成員到齊等問題，不便于工作的進行，但是我們通過飛信等方式彌補了這些問題，使工作順利展開。

從上一屆宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅是一份榮耀，更是一份責任。在生活指導老師的領導以及廣大同學的支持之下，我們會繼續做好宿管會的工作，做23A樓棟最勤勞樸實的服務者，為同學們的宿舍生活涂抹上一片藍天。2012，我們站在一個新的起點，一個新的高度，揚帆啟航。

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十棟樓棟概況

團結友愛、奮發向上、朝氣蓬勃、文明、優秀的集體。這就是學生公寓樓—10棟！

一、基本組成

通信工程學院、光電工程學院、經濟管理學院、計算機科學與技術學院、外國語學院、法學院、體育學院、數理學院、自動化學院、國際學院的 800名同學組成的大家庭。

二、建設篇

1、消防衛生檢查：周一下午四點檢查衛生和消防安全，實行老干部帶新干部的方法，讓寢室長參與，并不定期抽查起到加強交流和提高效率的作用。

2、黑板報促進樓風建設：黑板報積極的向同學們傳達國家的時事政策及校務信息，傳達同學們關注的生活小貼士，并不定期的走訪寢室，關愛新生做好樓風建設工作。

3、考核制度：考核制度分為了五大塊。即：請假制度、考勤制度、工作時間、工作安排、評優制度。

4、與優秀學姐交流：為了提升干部素質，我們不定期邀請樓棟優秀的干部在例會上給我們分享 經驗。

5、成立羽毛球等興趣小組：為了促進干部的交流，激發她們的工作熱情，發揚團結友愛的精神，我們成立了羽毛球、乒乓球等興趣小組，并達到了預期的效果。

三、活動篇

豐富的活動充實了我們的生活，我們積極投入，盡情發出自己的光和熱……

1、部門招新與培訓：招新開始，我們走訪寢室，繪制海報，宣傳宿管會，加強新生與樓棟干部的交流。

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2、消防安全系列活動：大家積極參加活動，補充消防安全知識，積極配合校宿管會的安排，在知識競答中榮獲第二名。

3、樓棟聯誼——學習雷鋒系列活動：弘揚雷鋒精神，引導干部從自身做起，學習雷鋒無私奉獻的精神，這是校園實現文明和諧的保證。我們用朗誦，辯論賽，唱紅歌，宣誓等活動形式達到了很好的效果。

4、樓棟聯誼——乒乓球比賽：加強宿管干部與同學的交流，豐富課余生活，提升身體素質，體現同學們 “自我管理、自我教育、自我服務”的能力。我們成功的組織了一場乒乓球聯誼賽。

5、“靜逸居室”評比活動：樓棟成員積極響應號召，為的就是讓自己的寢室有聲有色，與眾不同，構建出和諧溫馨的氛圍。

四、成就篇

一年來我們的衛生寢室率達到98.58%，黑板報的平均分達到93.85 獲獎人數占總人數的32.75%，黨員（含預備黨員）占總人數的11.37% 各種獎項累計1000人次。

五、未來篇

回首過去，我們思緒萬千； 立足今日，我們默默奉獻；

在未來的日子里，我們將會繼續努力，不斷前行！

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十二棟樓棟概況

溫馨和諧是我們不變的真理，干凈整潔是我們永恒的主題。

一、樓棟組成

12棟共有6層，104個房間，每間4人。總床位有416個，實住395人。其中分別為：生物信息學院298人（大一134人，大三90人，大四74人），經濟管理學院6人（均大四），自動化學院60人（均大四），傳媒藝術學院12人（均大三），通信與信息工程學院15人（大三9人，大四6人），國際、外國語學院3人（均大一），計算機科學與技術學院1人（大一）。

二、樓棟隊伍

本樓棟共有樓棟宿管會干部42名，設有舍長1名，副舍長2名，樓長15名、消防安全員12名、樓風督導員12名。

三、日常工作

（一）衛生檢查：每周一對指定樓棟進行公正的衛生檢查并記錄檢查結果;

（二）消防安全檢查：單周周一對指定樓棟進行公正的消防安全檢查并記錄檢查結果;

（三）黑板報：我們樓棟沒有生活老師，由28棟生活老師代管，但我們樓棟一直堅持著每周更換黑板報，內容和形式豐富多彩，在沒有給定主題的時候我們會根據具體情況自定主題;

四、樓棟文化特色

（一）本樓棟寢室溫馨、美觀、整潔、干凈;

（二）趁著新生入學的時候，本樓棟積極組織招新活動，通過大力的宣傳，共招進42名樓棟干部，后面因為課程沖突中途有三名同學遺憾的退出了宿管會；

（三）為及時通知大家樓棟的新情況，本樓棟合理利用了樓下的小黑板為大家提供最新狀況;

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（四）本樓棟雙周一晚九點舉行例會，各干部之間交流工作和生活上的問題，促進干部之間的了解;

（五）本樓棟各寢室之間相親相愛，互幫互助，舍長和副舍長不定期的走訪寢室，確保寢室的安全與舒適，并積極反饋同學們提出的問題;

（六）為了更好的促進樓棟日常工作的開展，舍長和副舍長每周定期的舉行“舍長會議”，總結上周的工作，并規劃下周的工作，方便進一步開展宿管會工作；

（七）本樓棟在2011-2012學年與5棟、8棟、28棟共同開展了2次聯誼活動，增進不同樓棟同學間的感情。

五、樓棟學生表現

本樓棟學生表現優異，獲得各種獎勵251人次，獲校級文明寢室稱號的15間，黨員13名，獲“平安校園”征文比賽二等獎，干部干事培訓大會三等獎，清潔衛生優秀率上學期高達97.06%，下學期高達98.73%，這是對我們工作的極大的肯定與鼓勵，樓棟成員都積極參加各種重慶市及學校組織的活動，并取得了優異的成績。大一學生不甘示弱，積極參加各種社團活動，鍛煉自己的能力，為大學生活增添光彩。

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27棟樓棟概況

27棟是一個和諧、文明、團結、奮進的樓棟。從始至終，我們都以“五星文明樓”為我們樓棟的奮斗目標。本樓棟現有成員965人，其中黨員63人，獎學金獲得者195人。

1.愛崗敬業、以身作則的生活老師

27棟的生活老師——況時恩老師，雖然已年過花甲，但是對工作卻一直保持著火一般的熱情。從擔任生活老師的第一天開始，況老師把樓棟學生的事當成自己的事，時時刻刻都為同學們著想，為我們27棟這個大家庭著想。他號召同學們自覺遵守宿舍文明公約，抵制在樓道內打球、高聲喧嘩、亂扔垃圾等不文明行為。生活老師還提醒同學們平時要多注意休息，不要通宵玩電腦。為了管理好這個有著一千多名成員的大家庭，況老師堅持每天按時上班，堅持值班制度和巡查制度，及時發現并掌握學生寢室存在的各種情況。除此之外，況老師還總是及時向學生提供各種資訊服務，幫助學生解決實際問題。另外，況老師還嚴于律己，他利用自己平時的閑暇時間，廣泛閱讀相關書籍，汲取書中的營養，不斷提高其管理水平。就是這樣一位愛崗敬業、腳踏實地、以身作則、嚴于律己的好老師，帶領著27棟走過了一個又一個春秋，也正是因為他，我們27棟的全體成員才擁有了一個安逸、舒適的生活環境。2.完善的各項制度

這俗話說得好：“沒有規矩不成方圓。”一個優秀的樓棟就必須有一套完善的樓棟管理制度，我們27棟宿管會也一樣。我們建立了健全了“寢室晚點名”、“衛生、消防安全檢查”、“宿管會干部例會”、“宿管會干部請假”等四項制度，另外，我們樓棟還有“工作記錄”、“借書記錄”、“工作意見”、“會議記錄”等記錄制度，及時做好學生日常管理和教育工作的相關記錄。3.一批恪盡職守的宿管會干部

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一個優秀的樓棟離不開優秀的生活老師，同時也離不開優秀的宿管會干部。雖然我們樓棟所有的宿管會干部都是大一新生，各方面的管理經驗也相對不足，這給我們樓棟帶來了不小的困難，但是在生活老師的耐心指導下，我們樓棟已經建立起了一批認真負責的宿管會干部隊伍。在每周一的例會中，我們的宿管會干部都準時出席；在每次的清潔衛生及消防安全檢查中，我們的宿管會干部總是認認真真地完成每項工作；在每次的宿舍晚點名工作中，我們的宿管會干部總是耐心地走訪每一個寢室：在每一期的黑板報創辦工作中，我們的宿管會干部總是能又快又好地完成任務；在與各個樓棟組織的聯誼活動及其他各項活動中，我們的宿管會干部總是積極參與，積極配合。正是由于這樣一批優秀的宿管會干部，我們樓棟的日常工作才開展地有聲有色。4.榜樣的力量

我們27棟有重慶市“文明寢室”3間，他們分別是27-507、27-

425、27-701寢室。其中27-507還被評為校“文明寢室”3次、“校長榮譽獎”1次。另外，該寢室還有30余次集體和個人榮譽，百余項科技創新獎勵，上百家媒體的爭相報道，五人簽約國內外知名企業，一人成功考研。他們用自己的實際行動詮釋著敢于拼搏、勇往直前、持之以恒的優秀品質。他們就是我們樓棟所有同學的榜樣，我們會緊跟著榜樣的力量，將我們的樓棟建設得更好！

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24棟樓棟概況

一﹑樓棟組成

自動化學院207人，軟件學院127人，外國語〃國際學院95人，法學院41人，經管學院17人，計算機學院與技術學院12人，體育學院11人，通信學院2人，傳媒與藝術學院1人,國際半導體學院73人。本樓棟共計586人。

樓棟宿管會隊伍建設：我樓棟共有28名宿管會干部，1名舍長，2名副舍長，12名樓長，7名消防安全員，6名樓風督導員。二﹑日常工作

(一)周一下午四點對所有寢室進行清潔衛生檢查和消防安全檢查；(二)每周一晚召開例會；(三)每周及時更新黑板報主題；(四)每天都進行晚點名工作；(五)積極參加校宿管會舉辦的各項活動 三﹑樓棟文化特色(一)周星記

本樓棟進行了“周星記”評選工作,評為“周星記”的宿管干部將在例會上被給與表揚，并和大家分享心得體會；(三)廢舊電池回收

我棟為廢舊電池制造了一個“回收站”。為的是讓同學們有明確的環保意識，處處想到自身的行為會給環境帶來的危害性同時,營造一個良好的生活環境;(四)信任機制的建立

鑒于平時檢查的規整性，我樓棟從2011年起為營造一個良好的生活環境特建立信任與被信任機制;(五)豐富多彩的活動

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在過去一年中,上學期我們與25棟進行聯誼,在本學期，與 1棟.30棟,32棟聯誼，此外，我們還進行學習雷鋒精神等活動。四﹑樓棟學生表現

四六級過級率：本樓棟大二大三大四成員四六級過級率高達98%； 綜合本樓棟獲得校、企業及國家獎學金人數占本樓棟總人數的78.5%； 黨員及預備黨員人數占本棟人數的17.8%；

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六棟樓棟概況一、六棟概況

六棟建于1993年，是最早的學生樓棟之一，具有深厚的文化底蘊，在19年的光輝歷程中迎來一批批優秀的學子，造就了一大批社會精英。現今，六棟總共有209間寢室，容納了來自通信、軟件、體育、法學等學院的837位學子，他們一起組成六棟這個溫暖和諧的大家庭。

二、干部隊伍

來自通信、體育、法學、軟件、傳媒學院的30個充滿朝氣的青年組成了6棟宿管會干部隊伍。我們懷著滿腔的熱情積極投身于日常樓棟建設與工作中，共同為6棟美好的明天努力。

三、清潔衛生

（一）每周短信通知各寢室長做好清潔衛生

我樓棟每位樓長都登記各自管轄樓層各寢室室長聯系方式，每周清潔檢查前會提醒大家做好清潔。而舍長則加有整個樓棟每間寢室寢室長的飛信，舍長也會進行通知提醒。

（二）實行內務大曝光

為激勵同學們的清潔意識，我樓棟決定在周一下午檢查清潔時將內務清潔最優秀的幾間寢室和最差寢室進行照相，然后打印照片進行曝光。而內務優秀的我們會進行表揚。

四、樓棟特色

（一）“六棟宿管報”的出版

為了我們樓棟成員及時了解我們宿管會成員的工作動態，我們六棟宿管會開會討論決定，以一種特殊的形式來解決問題，那就是宿管報。每次宿管會有什么活動開展，工作進展，公布什么重要事件都在里邊。宿管報的題材新穎，張貼在樓棟下又能引起大家的注意。

（二）寢室檔案管理（一、二樓試點）

為更加了解各寢室同學清潔情況及各寢室人員信息，我六棟宿管會對每間寢室進行檔案管理。

（三）消防演練

在去年11月（消防安全月）時，我六棟組織樓棟部分同學進行消防演練。宿管干部在一旁組織撤離，糾正同學們的動作。

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五、精彩活動

為豐富我們樓棟干部的生活，提高我們樓棟干部的凝聚力，從而達到以點帶面的效果，將我們樓棟營造成一個和諧健康快樂的大家庭，我們樓棟本年度攜手多個樓棟及單位舉辦了11.27緬懷革命先烈、6、20棟聯誼晚會、乒乓球賽、消防安全演練、6、9、15、29棟聯誼活動、消防安全月六棟消防演習等一系列的活動。

六、常規工作：

黑板報也是一個讓大家了解六棟的窗口。為此，每次黑板報的出版我們都精心策劃，針對不同時期，出版符合同學們口味的主題。

衛生檢查方面，每周由副舍集合好所有參與檢查的干部，統一例行樓棟清潔衛生檢查。

七、樓風建設：

為了真正營造“溫馨、團結”的寢室氛圍，共建“文明、和諧”的寢室文化，我們做了很多具體的工作。如在樓道墻面、洗衣機等上面貼上溫馨提示；在樓下黑板上定期貼上我們六棟獨有的宿管報，宣傳我們宿管會的同學動態……

八、樓棟同學獲獎

我樓棟同學積極參加各項文體、科技比賽。以宮允同學為代表的獲市級獎項的總計50余人次，或各種院校級獎勵1000余人次。

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32棟樓棟概況

一．樓棟簡介

32棟是一棟新的學生宿舍，樓棟內居住有1059人，幾乎全部是2011級本科新生，分別來自通信學院，經管學院，計算機學院，光電學院，數理學院，軟件學院以及國際學院。二．宿管會隊伍

32棟宿管會共有43名成員，其中包括1名舍長，3名副舍長，10名樓長，10名樓風督導，10名消防安全員，9名宣傳人員。其中三名副舍長分管清潔衛生、宣傳工作與聯誼活動三方面。每層樓樓長中均有負責人一名，各自負責樓層宿管干部的管理。

三、日常工作：每周召開例會、每周進行消防安全和清潔衛生檢查，每月進行消防突擊大檢查。每周進行晚點名和制作黑板報。

四、樓棟文化特色：

（一）每月召開寢室長會議、樓長會議、文化宣傳會。

（二）上學期十月中旬32棟自己舉辦了樓棟干事羽毛球比賽。

（三）本學期我們聯合5棟，24棟，30棟共同舉辦了“魅力南山行，品南山文化”聯誼活動。在我們生活的南山上，賞櫻花，登文峰塔，領會南山獨有特色文化，促進四個女生樓棟之間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富校園生活，陶冶情操。

五、未來展望：以上是我們32棟對于自己樓棟的情況介紹。我們樓棟各項工作的順利開展和成績的取得，得益于校宿管會的關心和支持，得益于學生處老師的悉心、正確的指引，得益于32棟全體同學上下一心，共同努力。當然，我們也有不足之處，有待于在今后的學習和生活中進一步改正，以取得更大的成績。

重慶郵電大學學生宿舍自我管理與服務委員會

五棟樓棟概況

五棟—重慶郵電大學學生宿舍歷史最悠久的樓棟之一，也同時是客觀生活條件最艱苦的，配套設施最為普通的樓棟之一，但我們堅信：我們的“硬件”雖差，但我們“軟件”很強。

五棟現有226間寢室，由七個學院，四個年級總共897名優秀學子組成，它包括傳媒藝術學院、光電學院、軟件學院、生物學院、經管學院、計算機學院、數理學院。其中獲獎學金人數占總人數的11.70%，黨員人數（含預備黨員）占總人數的7.91%。

每周一下午對全樓棟進行衛生檢查及消防安全檢查，本學年的衛生優秀率達到93%。通過我們的消防安全檢查，本學年沒有發生過任何安全問題。

黑板報每周更換一次，黑板報要求：符合當周主題要求，貼近同學生活。文字和圖片相結合，使同學們易接受，黑板報的制作人員都是由傳媒的同學組成，以他們專業的眼光制作出更加優秀的黑板報。本學年黑板報成績均為A。

定期召開寢室長會議調動全樓棟的同學參與我們的活動，了解宿管會的情況，并大力支持我們的工作。

參加干部干事培訓大會榮獲本次知識競答的團體第二名并獲得豐厚獎品，并積極參加當天的游戲環節。

在消防安全月期間，我樓棟在做好本樓棟的宣傳之外，還積極主動幫助校宿管會發宣傳單做宣傳，在演練時，我樓棟人員積極參加消防演練活動，還參加了消防安全講座，后召開寢室長會議，將講座知識及演練經驗向大家傳達。

我們組建了特色的文化隊伍：“運動風尚”組：籃球組，乒乓球組，羽毛球組，足球隊等等。“棋類魅力”組：跳棋，象棋，圍棋，五子棋，軍旗等。“文藝經典”組：朗誦（詩歌），唱歌，跳舞（街舞）武術（雙節棍，龍影棍，太極）。這些組隊的組建極大地增強了同學們之間的凝聚力。

重慶郵電大學學生宿舍自我管理與服務委員會

為了我們宿管會能更好地開展工作，為廣大同學服務，我們組織開展了各式特色例會，如：常規例會，旁聽例會，交流例會。我們曾多次邀請三十棟和二十八棟生活老師給我們作指導，并邀請一棟、三十棟干部干事來參加我們的例會。

我們還創辦了我們自己活動室的“優秀榜”與“精彩一幕”為活動室增加了一筆鮮艷的色彩。

我們開展了一系列特色活動，如：四次聯誼，同學聚餐，一棵樹之旅，開放活動室。這些活動都豐富了我們的校園生活。

通過我樓棟成員的努力，我們也獲得了不少的榮譽，在本學年的干部干事培訓大會榮獲本次知識競答的團體第二名并獲得豐厚獎品，還曾獲得本月樓棟之星，在10-11學年我樓棟榮獲五星文明樓棟。

在前段時間樓棟競爭答辯資格時，我五棟以第二名的成績成功進入答辯環節，并希望在接下來的環節當中取得更好的成績，希望得到老師與同學們的大力支持。

第二篇：文明樓棟典型材料

文明樓棟典型材料

紅旗街道天寶街1號住著14戶居民。這個單元在黨員王樹森老師的帶領下，發揮退休黨員的積極性，幫助居民解決困難，他們雖然閑賦在家，但是總閑不住。他們盡其所能，用他們的熱情，用他們的愛心去解決樓里的大事小情。在他們的帶動下，大家的事大家來做，個人的困難，大家來幫在全樓蔚然成風。

王樹森老人退休前是長春日報社的編輯，退休后主動擔負起樓棟長得工作，樓棟里的宣傳工作做得認認真真，還肩負樓棟安全的職責。

1號樓六門棟大門門鎖壞了，外頭的人進不去，里頭的人出不來，急得大家團團轉，這時有人說快去請劉師傅吧，劉師傅是這個樓的能工巧匠，什么燈啊、鎖啊，大小玩意，只要他伸手，立馬就好。這時黨員老劉正感冒，在家正躺著呢，知道此事，二話沒說，立刻下樓來。經檢查發現，卡簧斷了，上街買不一定買得著，于是他從家找來彈簧，長了改短，三下五除二，門鎖就裝上了，大門又關閉自如了。

楊老太已七十多歲了，也是1號樓6門的居民，由于多年的眼疾，目前已近半盲，家里還有個40多歲的病兒子，倆人孤苦伶仃，相依為命。日常生活中的困難可想而知，她家暖氣不熱，有人找水暖工來修；頭發長了，有人登門來理；

平時生活中遇到難處，立刻有人伸出援助之手。病兒子行走困難需要理療按摩，今天你扶一程，明天他送一程。老人感激地直說：我這個瞎老太多虧有這么些好黨員、好鄰居，你們真是我的親人，比親人還親啊！

生活中，常有意外，緊急情況發生，細心的鄭洪德老師把預防工作想到了前面。他備有多家的電話號碼，一旦有緊急情況發生立即通知對方，使問題在最短的時間內得到解決。一次四樓一戶家里發現漏水情況，敲門屋里沒人，鄭老師打電話聯系戶主，才知道本人已去外地出差，而他委托看房子的人又臨時去了哈爾濱。這下可把大家極壞了，如果這水繼續淌下去，后果不堪設想。后來鄭老師出招，關暖氣閥門試試，果然水不漏了，原來是暖氣漏的水。

幾年來，天寶街1號的居民，在王樹森老黨員及其它黨員的影響下，用關懷讓困難中的人們不再愁眉不展，用愛心使需要扶助的人們笑臉綻放，用關愛構建著和睦，用互助構建著友誼，他們都說：我們生活在這里即溫馨又快樂。

天寶社區

2010年4月5日

第三篇：創建文明樓棟工作總結4

創評文明樓棟總結

2012年6月，按照公司工作部署，圍繞中心、服務大局，貼近業戶生活，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，使“文明樓棟”創建活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。

一、大張旗鼓地宣傳表彰文明樓棟，倡揚家庭新風。

除以宣傳欄，物質獎勵和精神獎勵外，還以各種文藝形式廣泛宣傳，使群眾深受教育，擴大了創建活動的社會影響。

二、環境優美，干凈整潔

小區祼露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、噴泉和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衛生、優美、舒適的環境。小區有一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的環衛清潔服務標準、服務操作細則、工作計劃等實施專業的環境衛生管理，在定時、定點、定人、定標準、定責任的衛生督導管理運行機制，以及清、掃、拖、擦、抹等專業操作和培訓指導體系下，小區保潔人員每天負責對區內道路、庭院、樓道、設施、公共標識牌等公共部位進行日常保潔工作；雜物、垃圾進行日產日清；把區域內消、殺、滅鼠、防蟻害等工作落實，做到衛生無死角。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛、張貼、亂涂亂畫等現象進行了及時整頓清除，并不斷巡視、檢查，以保持干凈、衛生、統一、美觀的形象。

三、治安秩序良好，鄰里關系和諧

堅持“安全第一，預防為主”的方針。抓好公共秩序維護隊伍建設，所有公共秩序維護人員工作規范，作風嚴謹。小區進行封閉式管理，定期對區域內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養制度落實檢查保養。與此同時，物業公司積極配合派出所做好轄區治安防范工作，警民共建安全文明樓棟，達到群防群治的目的，也使小區安全防范能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。

有了安全保障，還得談到小區居民生活穩定健康發展。雖然小區入住時間有前有后，但物業服務中心按計劃組織社區文化活動，加強了溝通與交流，促進住戶與住戶之間的相互結識、了解和友誼建立。在大家努力下，小區內的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。

四、社區文化活動啟動，共建精神文明小區

為了豐富小區住戶的文化生活，積極開展文化宣傳教育活動。定期組織住戶學習，學習疾病預防知識、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規及政策解讀等內容，以起到提高居民思想道德素質。在春、秋季或節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。

以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，物業服務中心始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好，文明祥和的景向。

第四篇：文明樓棟活動評選標準

錦山社區文明樓院評選標準

一、樓道無堵塞，無亂堆亂放。

二、樓門內干凈整潔，無亂貼亂畫。

三、樓道內涂料無脫落，窗臺玻璃、住戶門無灰塵。

四、有樓道燈，亮燈率達90％以上。

五、鄰里之間以禮相待，友愛誠信，在居民中有較好示范作用。

第五篇：樓棟管理員工作總結

尊敬的各位領導、同事：

大家好！我是欣院4號樓管員譚小紅，今天很榮幸能站在這里給大家總結發言。今年在宿管中心的各位領導的領導下，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

一、主要工作

1、認真負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門。

2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛生及樓棟四周的衛生。努力做到墻上無蜘蛛網、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修。

3、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區。

4、做好了宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發生，妥善處理突發事件的發生，并及時向保衛處或管理中心反映情況。

5、了解本棟學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。

二、下步打算

在做好本職工作的基礎上，熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態等情況。只有對學生有了更深入的了解，才能管好整棟樓。用真誠的愛，用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好，讓學生滿意，讓領導放心。

譚小紅

2011年12月11日