第一篇:個人競爭上崗優秀演講材料
在不斷進取中實現自身價值
在辛勤耕耘中做出積極貢獻
尊敬的各位領導,同事們,大家好!今天走上這莊嚴的競聘演講席,首先,我要感謝公司領導為我們創造了這樣一個難得的機會,感謝大家對我的信任。同時,請允許我借這個寶貴的機會,向在座的各位,向一直以來給予我關心、支持、幫助和鼓勵的各位新老領導,各位同仁,真誠地說一聲:謝謝!
我競聘的崗位是公司招競(議)標管理委員會招標員。下面,我就個人基本情況、競職優勢和今后履職的工作設想,向各位領導和同志做一簡要匯報。
一、個人基本情況
我叫XX,1972年出生,大學本科學歷,土建高級工程師。1993年7月畢業于中州大學工民建專業,大專學歷,同年8月底分配至中國XXXX公司XXX廠七車間工作,1996年3月因工作需要調至設計院,在土建室從事設計工作至今,期間曾于1997年9月考入天津大學建筑工程專業,接受在職本科教育,2000年7月畢業,2002年9月取得結構專業工程師資格。
參加工作二十二年來,我始終如一地堅持著老實做人、真誠待人、與人為善的做人原則,踐行著把工作當事業、干一行就要干好一行的工作格言,用執著的追求、無悔的付出努力展現著自身價值,并養成了勤奮好學、兢兢業業、嚴謹細致、盡職盡責、拼搏向上的作風,不僅具備了較為全面的知識系統和深厚的專業素養,而且積累了豐富的工作經驗和社會經驗,也因此取得了較為突出的工作成績。回顧這些年來自己的工作,可以說無論大事小事,都基本上做到了領導滿意、同事肯定、自己問心無愧。
二、主要工作業績
作為公司設計院土建室的一員,多年來,我不僅參加了土建室承擔的所有大型項目的設計工作,而且參加了公司內外多項大中型項目的施工圖設計及高階段設計,出色地完成了每一項工作任務,有效發揮了技術骨干作用。近幾年來累計完成工程設計50余項,出施工圖503張。其中,主持設計的《中國XX公司1350t/d氧化鋁氣態懸浮焙燒爐工程》被評為2004年度部級優秀工程設計二等獎,該項目同時被評為省勘察設計行業創新獎一等獎;參與設計的《XX分公司氧化鋁一廠一沉降高效化改造項目》獲2014年度部級優秀工程設計三等獎。此外,在省級及以上學術會議或刊物上發表論文6篇,并于2009年榮獲設計院“三比一創”立功競賽三等功榮譽稱號,2013年榮獲設計院“70萬噸項目工程設計突出貢獻獎”二等功榮譽稱號,2015年被評為公司級先進員工。
三、競職的主要優勢
招標工作是公司工作的重要組成部分,責任重大,意義深遠。特別是在當前的經濟形勢下,切實做好招標工作,對于落實總公司的決策部署,管好用好公司資金,提高管理效能,確保項目工程質量和資金安全,實現全面控虧增盈、再造成本競爭新優勢,都具有十分重要的意義。在我看來,招標管理是一項對人的綜合素質要求很高、也非常鍛煉人的業務工作,要求招標員一是政治素質高、道德品格好,二是要有一定的專業知識背景、知識面要廣博,三是要有強烈的事業心和責任感,四是要有一定的工作基礎。就此而言,我認為自己具備了這些方面的條件:
(一)具有較好的政治素質和道德品質。政治上立場堅定,法規政策觀念和組織紀律性強,能夠自覺遵守公司和院里的規章制度,堅持公事為重、顧全大局,不計個人得失。為人正直,作風正派,尊重領導,團結同志,而長期工作的磨練,培養了我能吃苦、不畏難的意志品質和謙虛謹慎、廉潔奉公的職業道德,更讓我學會了如何更好地為人處事,這也是我在工作道路上的另一種收獲。
(二)有強烈的事業心和責任感。在工作中能夠始終以大局為重,以集體榮譽為榮,高標準、嚴要求、快節奏地做好每一件事情,從不計較個人得失。數年來多次主動放棄節假日休息和公休,經常加班加點,忘我工作,從未耽誤過任何一個項目。2009年3月,我作為土建設計的負責人,接手三蒸發I、Ⅱ組蒸發器大修改造項目。從接到任務起就開始了繁重的前期準備工作,一遍遍地翻老圖、查資料、跑現場、反復計算。隨著工作的不斷深入,我發現原有的方案并不可行:既浪費人力財力,又達不到縮短工期的預期目標,而且人為地增加了安全隱患,就當即向部門領導匯報和反映,最終我的意見被接納。如今,由我主持設計的新廠房已投入使用,為氧化鋁的生產發揮了積極作用。
(三)善于學習,熟悉工程建設領域知識,在土建專業技術方面有扎實的基礎。二十二年來,從一個工民建專業的大專畢業生到土建專業高級工程師,從最初對工程設計的一知半解到今天能夠獨立承擔設計項目,我所取得的進步和成績,除了我的敬業精神,還離不開我的勤奮學習、刻苦鉆研和學以致用。這不僅是工作的需要,更是我發自內心的選擇。近幾年,在工作任務愈加繁重的情況下,我先后通過了全國職稱外語A級考試和計算機4個模塊的考試,知識面不斷拓寬,并在同濟大學出版社出版的《土木建筑學術文庫》上發表多篇論文。2012年,我參與的兩個秘魯銅礦設計項目需要使用國際通用的TAKLA軟件,這對當時的我來說是全新的東西。經過短短幾天的軟件培訓和此后兩個多月的艱難摸索,不僅出色地完成了設計工作,而且對這一軟件已能運用自如。
(四)有豐富的工作經驗,對招標管理業務有一定的了解。經過十幾年如一日的不斷學習和勤奮工作,在理論與實踐上都積累了豐富的知識和經驗,解決了許多技術改造中的重大技術難題,目前已經達到了獨立或組織完成大中型工程項目設計的全過程業務水平。同時,由于工程設計涉及的知識面廣、接觸面多、程序繁多、要求嚴格,尤其強調人員的分工與配合,因此,多年的工作也鍛煉和提高了我在綜合分析、解決問題、語言表達、組織協調等方面的能力,并在與工程項目招投標單位和相關部門的交往中建立起良好的工作關系,這些都有助于今后工作的開展。
(五)有做好招標員工作的動力、信心和熱情。不斷追求和銳意進取,這是我一貫的人生信條。在我看來,每一次工作和經歷的變化,對挖掘潛力、增長能力、豐富閱歷、提高自身綜合素質都是難得的機遇,這也是今天我參與競聘的一個主要原因。招標管理工作固然需要一些業務能力作為基礎,但同樣重要的是要有干勁和韌勁。雖然我今年將滿三十八歲,但我認為自己仍是年輕人,而且正處于干事業的大好年齡,目前身體健康、精力充沛、思想成熟、家庭穩定、心態良好,樂于接受新知識、新觀念,完全能夠全身心地投入到任何學習和工作中,有信心、有能力協調好各種關系,從容應對各種新的挑戰。
四、任職后的工作設想
如果我能競職成功,如愿走上招標員的崗位,我一定會服從領導安排,繼續發揚長期以來形成的優良作風,更加嚴格地要求自己,更加勤奮地工作,更加努力地學習,盡快進入新角色,認真履職,恪盡職守,不辜負領導對我的信任。具體來講,我將做到“堅持一個標準,處理好兩個關系,樹立四種意識”。
(一)堅持一個標準
就是堅始終持“政治堅定,作風優良,業務精湛,工作出色”,用這一標準嚴格約束和規范自己的思想和行為。以提高業務水平為突破口,加強學習,練好內功,盡快成為一名稱職的招標員,在工作中不斷提高自己的政治素質、業務素質和道德修養。同時,嚴格按政策、程序、制度辦事,珍惜工作,廉潔自律,樂于奉獻,與辦公室的每一位同志搞好團結,虛心學習他們的長處,發揮整體優勢,共同把工作做好,努力多出成果。
(二)處理好兩個關系
一是處理好原則性與靈活性的關系。招標工作的政策性強,程序嚴格,受條條框框限制較多。在熟悉政策、照章辦事的前提下,要盡可能地做到堅持原則性、提高靈活性、發揮創造性,特事特辦,急事急辦,努力實現公司效益的最大化。
二是處理好招標前的調研與招標后的催辦、督辦落實關系。
(三)樹立四種意識
一是樹立大局意識。我們的招標工作是公司的行為,應圍繞公司的中心任務開展工作,從公司發展的全局來認識和處理問題,把公司最廣大員工的根本利益作為出發點和落腳點,旗臶鮮明地抵制各種不正之風,不謀求任何個人私利,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系。
二是樹立責任意識。招標工作和工程建設一樣,責任重大,關系長遠,工作上的一點疏忽或失誤,就很可能造成極大的損失。因此在招標員這個崗位上更要時時刻刻牢記自己的使命,堅持“質量第一”、“安全第一”、“效益第一”、“滿意第一”的原則,切實履行好自己的崗位職責,對公司負好責,對領導負好責。
三是樹立成本意識。古人云:勤儉持家,對一個公司來說,也是同樣道理。招標工作涉及到資源配臵,特別是財物的使用和分配。以盡可能小的成本,獲得盡可能大的效益,是招標工作中應該堅持的另一條重要原則。在當前特殊的經濟形勢和生產形勢下,更應該科學計劃,合理安排,統籌兼顧,花好每一分錢,為公司全面降本增利、控虧增盈、再造成本競爭新優勢做出積極貢獻。
四是樹立創新意識。招投標管理是一種新興事物,1980年招標投標制度才引入我國,2000年,國家《招標投標法》才頒布實施,招投標事業可謂方興未艾,前景廣闊,而相關體制、機制、政策等還在逐步完善中,與此同時,新的情況、問題也不斷出現。這就更要求招標員在工作中要解放思想,善于學習,更新觀念,把握發展趨勢,研究新情況、解決新問題、總經新經驗、適應新形勢,創造性地開展工作,為建立科學、規范、健康、高效的招競(議)標管理運行機制而不懈努力。
尊敬的各位領導,各位同仁,以上工作設想只能是初步的,粗淺的,還敬請各位領導和同仁不吝批評指正。
最后,我想說的是,競聘上崗,有上有下。如果今天能夠競聘成功,我一定會竭盡全力,積極進取,在新的崗位上為公司的發展做出自己的最大貢獻,不辱使命,不負信任,用實際行動兌現“干一行就要干好一行”的工作信條。如果沒能競聘上,我也不會氣餒,我將一如既往地勤奮工作,恪盡職守,在現崗位上為公司的發展做出自己的最大貢獻!
我的演講就到這里,真誠地希望能贏得領導和同仁們對我的信任和支持!
謝謝大家!
第二篇:競爭上崗演講
競爭上崗演講
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。
我叫xx,今年x歲,大專學歷,中共黨員,現任收費站副站長。
自200x年x月到高速公路工作以來,已整整xx年了。xx年來,在各位領導和同志們的關心幫助下,較好地完成了所負責的各項工作,多年來,在高速公路這個大家庭里,我增長了知識,開拓了視野,得到了鍛煉,不斷的成長。我先后在收費、路政、養護等不同的崗位工作過。在收費站工作期間,我嚴格堅持“應征不漏、應免不收”的原則,確保了通行費顆粒歸倉。在路政工作期間,我認真巡邏,保護了高速公路路產,維護了路權。在養護所工作期間,我及時處理各種病害,及時維修交安設施,確保了高速公路處于良好的技術狀態。我注重發揮自己的特長,注重向領導和身邊的同事學習,注重業務知識的積累,大膽管理,勇于創新,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務。2013年,被評為“xx先進個人”,2014年被評為“xx工作先進個人”。
今天站在這里,我競聘的崗位是收費站站長一職,經過18年不同崗位的工作歷練,鍛煉了我堅強的黨性、過硬的本領、嚴實的作風,總結起來,我有以下優勢:
一、具有扎實的理論基礎。
工作以來,我始終不忘堅持學習,利用黨支部集中學習日、主題黨日等積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的理論知識,勤鉆研,善思考,不斷總結工作經驗,向身邊的老同志學習,向先進人物學習,力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現在,隨著經歷的增多,人也越來越成熟,具備了一定的管理經驗和業務素質。二、具有豐富的工作經驗。
xx年來,不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規范,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了做好工作職位的方式方法,能熟練掌握現行收費站工作職責,對于收費站管理工作也很容易上手。在春運期間,因收費現場車流量猛增,從平時的日車流量不到一千臺猛增到上萬臺,為了保障車道暢通,臨時決定將一個入口發卡車道改成出口收費車道,并都采用復式收費,這樣就極大的提高了車輛通行效率。三、具有優秀的協調能力。
自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是收費站副站長后的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,積累了豐富的工作經驗,對各類突發事件、征費糾紛的處理都很有一套。四、具有過硬的工作作風。
多年來,我持之以恒地加強作風建設,深入落實中央八項規定,增強廉政意識、紀律和法制觀念,把加強黨風廉政建設作為提升從政道德水平的關鍵,自覺加強黨性鍛煉,增強黨員意識,切實做到不仁之事不做、不正之風不沾、不法之事不干,錘煉了嚴實的工作作風。2014年因在社會管理綜治工作,平安公路建設中的突出業績,被當地政府評為社會管理綜合治理工作先進個人。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行崗位職責:
一、加強學習,提升自我。
加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心,緊扣工作主題,把重點放在措施上,實施在行動上,不斷提高工作能力,做好主業主責,及時解決工作中存在的突出問題,積極穩妥的推行工作。二、找準定位,落實責任。
在工作中,我會在自己的職責范圍內開展工作,檢查督促全站員工認真履行崗位職責,圓滿完成管理處下達的收費計劃和工作任務;用從嚴從實的作風對本站員工進行日常管理與考核,落實好“一崗雙責”工作責任,既抓好業務工作,也抓好分工的黨風廉政建設,堅決防范重大違紀違法事件和安全事故的發生。三、盡職盡責,抓好管理。
我會牢固樹立服務意識,帶領工作人員做好高速管理的各項工作,針對管理工作的薄弱處,想方設法進行改進,不斷提高、規范各項管理工作,爭創和保持文明單位榮譽、梳理文明窗口形象,力爭在我們轄區內高速路實現高效、暢通、安全三項基本要求。各位領導、各位同事,馬活馳騁,人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己,拓展自己,追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的、美好的東西。空談誤事,實干興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,為高速公路事業的發展做出自己新的貢獻。
第三篇:競爭上崗演講
大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會。下面是小編為大家整理的關于競爭上崗演講范文,歡迎查閱!
競爭上崗演講范文1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,十分感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。這天,我本著提高自我、鍛煉自我的宗旨,站在那里,進行競爭上崗的演講,期望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的思考:
一是具有較為扎實的專業知識。自我先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有必須的信息化理論知識。個性是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。
二是具有較強的工作潛力。工作以來,自我經過多個崗位的實踐鍛煉,培養了自我辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的潛力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必須的成績,曾被評為全國固定觀察點系統出色調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐,自我不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自我的綜合協調潛力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自我注意不斷加強個人修養和黨性修養,踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同事、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自我的黨性修養。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識,用心總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上用心主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式能夠借鑒,沒有固定的發展思路能夠遵循。因此,我將與同事們一齊,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。
多謝大家!
競爭上崗演講范文2
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!
我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫---,男,回族,中共黨員,現年33歲,本科學歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。1996年畢業分配到市社機關,先后在辦公室、財務科、組織人事科工作,2002年12月任市供銷社業務協調科副科長,2003年6月任市供銷社辦公室副主任,2007年4月任市供銷社團委書記。在此期間,曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委出色黨員,團市委出色團干部。
接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解:
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。
其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!
另外,要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領導的勤務兵、同事們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,虛心接受同事們的意見和建議,在實際工作中不斷學習新的工作經驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,真正做到為領導排憂解難,為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻!
我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同事們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同事,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同事們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講范文3
尊敬的各位領導、同事們,你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同事們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同事們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同事們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同事。
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時光的工會工作經歷,個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調潛力。
如果我當選,我將把領導和同事們的期望銘刻在心,按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同事們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,務必不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不一樣狀況,不一樣條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同事,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同事服好務。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同事們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡潛力滿足領導和同事們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同事都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自我,作為一名黨員,就要把自我的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自我,以更優異的工作成績,回報領導和同事們的關心和厚愛。
多謝大家。
競爭上崗演講范文4
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!
我叫劉曉明;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任--縣--農村信用社主任,這天我競聘的崗位是--縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:
一、本人具有豐富的基層管理經驗。
本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自--年任--農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創新,敢管善管,工作成效顯著;自--年以來,本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和--農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。
二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。
任--信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系,用心拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至--年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在--西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。
三、本人具有較強事業心和職責心。
在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。
本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:
一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。
在工作中,應當擺正自我的位置,在自我的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上持續高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,構成合力,共同做好上級分配的各項工作。
二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。
一是以優質服務為依托,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,到達擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,透過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。
三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自我的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
我的演講完畢,多謝大家!
競爭上崗演講范文5
尊敬的各位領導,各位評委老師們:
大家好!
首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫--,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。
首先,我覺得有一顆熱愛教育事業的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現實,只要心間有對教育事業的執著,當個好老師就成功了一大半。
其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業知識是做好教育工作的關鍵。正所謂“教學相長”,只有把已有的專業知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結經驗強化提升專業知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。
最后,較好的身體優勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。
當然,我自身也存在諸如創新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內的前輩們多提寶貴意見。
各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信,在你們的熱情幫助和悉心指導下,愛崗敬業、認真執著、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講范文
第四篇:競爭上崗演講
競爭上崗演講稿
尊敬各位的領導,各位同事:
大家好!首先,非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演說的機會,今天,我競爭的職位是,對我個人來講,這不僅僅是一次競爭,更是對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解,并對我的競爭給予支持。
我叫...,今年...歲,于....加入工作隊伍,現任....。在過去幾年時間里,完成的主要工作有:....工作。
此次,我之所以報名參加
競聘工作,主要是考慮到以下四點優勢:
一:我堅持原則、嚴守紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利。自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定,用心學習黨的方針政策,定期向黨組織提交思想匯報,工作上專心致志,樂于奉獻,以認真負責的態度完成工作。
二:我待人誠實、處事務實、工作踏實。平時善于學習,知識面比較寬,思路清晰,見解獨特,能夠想點子、出措施,按時按量完成了領導交辦的各項工作。也正因為有了扎實的工作作風和求真的工作態度,我的工作取得一定的成績。
三:工作多年來我經歷了土地工作的發展和轉變的多個時期,積累一定的工作經驗。認真學習相關政策及法律法規知識,注意從政治上、全局上思考和把握問題,并在工作實踐中摸索,通過學習,不斷提高了自己的業務能力。四:我善聽眾言,以誠待人,尊重領導,聯系群眾。做到重視團隊、嚴肅紀律,凝聚與相關處室、與同事的力量,不爭功諉過,敢抓敢管敢負責,講究工作方式方法,以提高工作實效。
如果我競聘成功,我著重做好以下三方面工作: 第一、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的干部。
第二、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我一是要忠實履行工作職責,全面執行局黨組的的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職,全面完成各項任務。二是要增強執行力,增強崗位責任心,勇于承擔責任,不怕工作困難,不畏任務艱巨,按時、保質完成工作任務。三是要強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,促進工作提速增效。
第三、做好服務工作,奉獻自己力量。我要增強宗旨觀念,樹立服務意識,開動腦筋,想方設法,認真做好各項服務工作,既服務好中心的同志,更服務好廣大辦事群眾,讓大家滿意我的工作,持續推進工作發展。最后,我向在座的各位領導和同志們莊嚴承諾:無論我這次競爭成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為土地事業健康、持續發展而不懈努力。
我的演講完了,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!
第五篇:競爭上崗演講
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。