第一篇：開展“尋找最美導游”評選活動方案

附件1

開展“尋找最美導游”評選活動方案

一、活動宗旨

導游是我省旅游從業人員隊伍的重要組成部分。多年來，為展示旅游形象、傳播先進文化、促進中外交流、推動旅游業發展做出了積極貢獻。“尋找最美導游”活動旨在發動社會各界力量，發現和推出一批誠實守信、樂于奉獻、積極向上、奮發有為的導游人員，宣傳他們誠心誠意的服務態度、誠實守信的服務行為，展示他們的職業美、品德美、行為美，樹立導游群體的良好形象，讓全社會進一步理解、尊重和信任導游，增強導游的職業自信心和自豪感，激勵和引導廣大導游熱愛旅游、服務旅游、奉獻旅游，弘揚主旋律，傳播正能量，打響“清新福建”形象品牌。

二、活動口號

展行業風貌 尋最美導游

最美導游 情暖旅途

三、活動流程及主要內容

“尋找最美導游”活動分為三個階段

（一）尋找發現階段（即日起至8月29日）

1、各旅游企業積極尋找和收集最美導游員先進事跡，推薦本單位優秀導游人員。推薦單位和個人需填寫完成《最美導游推薦表》一式5份、(上報的推薦表（見附件）必須由單位加蓋公章)、5張導游工作或生活照片（格式為JPG文件，像素不小于400dpi，文件名為“尋找最美導游-XXX.jpg”，XXX為被推薦導游姓名）、導游推薦視頻光盤（格式為WMV文件，時長不超過3分鐘，分辨率為640*480，畫質清晰，拍攝內容應包括自我介紹、職業認識、工作感悟等，還可展示興趣愛好及專長，文件名為“尋找最美導游-XXX.wmv”，XXX為被推薦導游姓名）。

“尋找最美導游”是公益活動，不收取任何費用。所有推薦單位和個人，須保證所填資料真實無誤，如有弄虛作假行為，將取消被推薦導游的參與資格。若填寫的資料涉及任何侵權等糾紛，均由推薦單位或個人自行負責。

2、面向導游群體開展“最美導游是怎樣煉成的”有獎征文活動。讓導游自己講述導游工作的酸甜苦辣，抒發各自的職業感悟，展示導游熱愛旅游、投身旅游、奉獻旅游的時代精神和不悔情懷。征文投稿截止時間為2014年10月31日17:00之前，逾期稿件不能參賽。字數在500-2000字以內，以電子郵箱方式投稿，請發送至國家旅游局活動組委會秘書處郵箱zmdy@cnta.gov.cn，并同時發送至省局活動郵箱fjzmdy2014@163.com（郵件標題請注明“最美導游是怎樣煉成的”征文投稿字樣，并在結尾注明投稿人真實姓名、聯系方式）。國家旅游局活動組委會獎項設一等獎1名，獎金2000元并頒發榮譽證書；二等獎3名，獎金各1000元并頒發榮譽證書；三等獎5名，獎金各500元并頒發榮譽證書。11月25日前將分別在《光明日報》、《中國旅游報》、國家旅游局官網、第一旅游網、光明網上公示獲獎名單，12月31日前組委會將為獲獎作者頒發獎金和證書。

3、面向社會公眾舉辦“尋找最美導游?隨手拍”活動。號召廣大游客捕捉、拍攝身邊優秀導游敬業守則、熱情服務的點滴瞬間。

（二）遴選上報階段（8月29日至9月12日）

市旅游局將組織專家評審嚴格按照“公開、公平、公正、公認”的評選原則，對收集上報符合條件的推薦材料進行分類、整理、核實、篩選，最終確定5人為福州市“最美導游”

人選，并上報省旅游局備選。

省旅游局將對各地市推薦的“最美導游”進行評審，最終遴選出30位“清新福建最美導游”候選人。

四、獎勵辦法

獲得福州市“最美導游”的人員，將給予以下表彰獎勵：

（一）福州市旅游局向全行業發布表彰決定，號召所有從業人員開展向“最美導游”學習活動，并在福州市旅游局官方網站上予以公布。

（二）持續開展向“最美導游”學習活動，請“最美導游”進課堂、上講臺，現身演講言傳身教。

（三）對榮獲“最美導游”榮譽稱號的導游員，在2014年年度導游員年審將給予免檢通過。在年度評先評優時予以優先考慮。

五、尋找推薦條件

（一）道德品質優。擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，積極踐行社會主義核心價值觀和旅游行業核心價值觀，愛崗敬業，自尊自律，誠實守信，團結協作，樂于奉獻。

（二）專業技能強。持有中華人民共和國導游證、領隊證、景區點導游證或講解員證，且從事導游講解服務三年以上，具有豐富的業務知識儲備，具有較強的語言表達、溝通協調和處置突發事件的能力，具有良好的文明服務和文明引導意識，能夠出色完成本職工作。

（三）社會評價好。受到用人單位和游客的廣泛認可和好評。

（四）符合上述條件，并在下列方面表現突出者優先考慮：

1、受到省部級（含）以上表彰，或先進事跡被中央媒體廣泛報道，在行業內產生較大影響。

2、長期在邊遠山區、民族地區、艱苦地區從事導游工作，在平凡的工作生活中有“感動”元素。

3、刻苦鉆研導游業務，獲得高級（含）以上導游等級，或在全國性導游大賽中獲得三等獎（含）以上獎項。

4、在抗災救災、處置突發事件等急難險重任務中有突出表現。

六、注意事項

（一）提高認識，加強領導。各旅游企業要重視“尋找福州最美導游”活動，把這項活動與“文明旅游”活動結合起來，切實加強組織領導，積極申報、主動參與，為促進福州文明旅游風氣做出貢獻。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。發揮新聞媒體的宣傳導向作用，大力宣傳開展活動的目的、內容、意義以及進展情況，及時宣傳報道活動中涌現的經驗做法，選送一批先進典型，旅游行業積極上報典型人物，為營造濃厚的輿論氛圍，不斷擴大社會影響力和覆蓋面，推動活動的廣泛開展。

（三）積極申報，及時上報。請各旅游企業推薦至少1名導游員，由單位加蓋公章后，在8月29日前將推薦表的紙質版交至市旅游局行業管理處，電子表格發至指定郵箱。聯系人：鄭 美，電話：83336644，郵箱：316681731@qq.com，地址：福州市倉山區南江濱西大道193號東部辦公區4棟423室。

第二篇：最美少年評選活動方案

2014年“爭當美德小達人”、選樹“最美殷都少年”推薦

評選活動方案

為深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，在少先隊員中培育和踐行社會主義核心價值觀，教育引導廣大少先隊員記住總書記的關懷和要求，做到“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”，努力成為培育和踐行社會主義核心價值觀的小模范。殷都區教體局決定在全區中小學開展“爭當美德小達人”、選樹“最美殷都少年”推薦評選活動，制定如下活動方案：

一、指導思想

通過推薦評選活動，在全區發現培養一批未成年人思想道德建設先進典型，為廣大少年兒童樹立可親可敬可學的榜樣，引導廣大少年兒童形成正確的道德觀和價值觀，進一步在全社會弘揚中華民族優秀文化和傳統美德，在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、組織領導

成立殷都區“爭當美德小達人”、選樹“最美殷都少年”推薦評選活動組委會，負責活動的各項組織工作。

組委會下設辦公室，負責評選活動的具體工作。辦公室設在青少年活動中心。

三、評選對象

全區6-14歲少年。

四、評選指標

各校根據實際情況，廣泛宣傳、動員、通過校訊通等形式做到人人皆知，家喻戶曉，充分發揮社會力量挖掘典型的人和事，按照評選標準寧缺勿濫，原則上每校不少于1人。

五、評選標準

各校結合少先隊活動課廣泛開展“爭當美德小達人”實踐體驗活動。要結合少先隊活動課的開展，在少先隊日常活動中引導少先隊員從身邊做起、從小事做起，自覺學習、踐行社會主義核心價值觀。在課內外、校內外廣泛開展“爭當美德小達人”活動。廣泛開展“手拉手”、“小義工”等活動，引導和鼓勵少先隊員主動承擔家務勞動，主動參加力所能及的志愿服務和社會公益活動，自覺遵守社會上的文明行為公約等。

“美德小達人”基本標準：熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守家庭美德、學生道德、社會公德，品德優良，事跡突出，在引領中小學生文明風尚中具有較大影響。

具體標準為：

1、“孝心”小達人——感恩父母，孝敬長輩，關愛親人，知恩感恩，經常幫父母長輩做一些力所能及的家務，幫助體弱和病殘的家人、親屬解決困難或問題，身處逆境不氣餒，意志堅強，得到家長、鄰里、老師和同學的好評。

2、“尊師”小達人——對老師有禮貌，課上認真聽講，不頂撞老師，虛心接受批評；對長輩有禮貌，對年長者有禮貌、有耐心、有愛心。

3、“勤學”小達人。勤于學習、善于學習、樂于學習，有獨立思考的習慣；上課用心聽講，課后認真完成作業；全面發展，不偏科，學習成績優秀；刻苦鉆研，愛好廣泛，喜愛小發明，小創造，參加區級以上少年科技發明或知識競賽，成績優異；能幫助其他同學共同學習進步。

4、“友善”小達人——會關心，會分享，會合作，懂得仁愛。與人為善，互助互愛，熱心公益，樂于助人；同學之間合作學習，自覺關愛他人，友善待人。

5、“勞動”小達人——樹立勞動光榮的觀念，有熱愛勞動、崇尚勞動的好品質。掌握一些力所能及的簡單勞動技能，在家主動做家務，在校主動做掃除，在社會，積極參加社區公益活動，能夠吃苦，不怕臟累，主動承擔，養成珍惜他人勞動成果的好習慣。

6、“勤儉”小達人——弘揚中華民族家庭美德，自覺做到吃苦耐勞、生活節儉，能自覺抵制奢侈浪費行為；衣著簡樸，不挑吃穿；能積極參加學校組織開展的“節水、節電、節糧”等主題活動，身體力行宣傳節約文明；能支持和引導其他同學積極參與節能環保社會實踐活動。

7、“愛心”小達人——主動幫助無血緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨和其他困難人員；積極參加學雷鋒志愿服務、為社會獻愛心等公益活動；在他人合法權益受到侵害時，用自己的智慧和能力進行保護和救助；熱愛生活，熱愛生命，關愛他人，積極樂觀，在社會上產生重大影響。

8、“明禮”小達人——舉止文明，禮貌待人，重信守諾，言行一致；尊敬師長，團結同學，關心集體，愛護環境；注重養成良好的文明習慣，在公共場所不插隊、不大聲喧嘩、不說臟話、不亂丟垃圾、不亂刻亂畫、不闖紅燈，文明過馬路，文明旅游參觀；帶動影響家庭成員和他人共同遵守社會公德。

評選出的“美德小達人”作為學校“最美少年”的候選人。學校從評選出的“最美少年”中選出事跡突出的參與“最美殷都少年”評選。

六、時間安排

9月下旬，結合實際制定具體的實施方案，各校做好宣傳動員工作。

10月中旬至10月下旬，全面開展爭做“最美殷都少年”、推薦評選“最美殷都少年”、學習宣傳“最美殷都少年”活動。

11月上旬，堅持自下而上，層層推薦，由候選人所在學校、街道（社區、村委會）填寫推薦意見，在本校公示后，填寫候選人推薦表和事跡單等材料，字數不超過2000字，一式兩份于11月20日前上報殷都區“最美殷都少年”推薦評選活動組委會，電子版稿發少先隊郵箱。

11月，組委會按照“最美殷都少年”評選標準和要求對推薦的候選人進行認真評審，并在殷都教育網進行公示。殷都區教體局將對確定的“最美殷都少年”進行表彰獎勵。

第三篇：最美教師評選活動方案

學校“最美教師”評選活動方案

棘針元小學

2016年11月

棘針元小學“最美教師”評選活動方案

為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結我校教師的感人事跡和典型經驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業形象和崇高的師德風貌，經研究決定，在全校范圍內開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。

一、活動目的

以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發掘、宣傳有代表性、高素質的教師，對他們奉獻鄉村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業蓬勃發展。

二、領導組織

組長：白麗芳

副組長：李述存

組員：王廣豐

張淑杰

趙瑞納

張慶慶

任曉茹

黃海花

三、評選對象及條件

（一）崗位要求 全校在職教師。

（二）師德要求

1.熱愛農村教育事業，具有強烈的責任感和事業心； 2.愛崗敬業，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人； 3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家； 4.熱心幫助學困生，關心家庭困難學生； 5.學生家長認可，口碑好，聲譽高。

（三）業務要求

1.教學態度端正，遵循教育教學規律和學生成長規律； 2.工作刻苦努力，為學生服務，事跡感人。3.業績突出，獲得校級以上表獎。

（四）工作年限要求

要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。

（五）其他要求

發生過教學事故或曾受學校紀律處分者，不得參評。

四、評選標準

1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現當代農村教師扎根農村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。

2．推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象。

五、評選程序

1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學趕超、爭當先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則，發揚民主，接受群眾監督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節，有生動感人的具體事例，字數在1000字左右，內容翔實，感染力強。2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進行演講打分，根據打分情況，匯總排出名次。

3.審核上報。學校根據評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據演講情況和投票情況全面衡量，擇優確定推薦人選。候選人必須在學校公示3天，接受全體師生的廣泛監督。無異議后上報教育局。

棘針元小學

第四篇：最美辦公室評選活動方案

蕪湖市埭南小學2013年最美辦公室評選活動方案

一、指導思想：

學校辦公室文化建設作為校園文化建設中的一部分，對教師的身心健康有著重要的作用。辦公室文化建設，是我校精神文明建設的一個重要組成部分，是 “環境育人”思想的具體展現，更是輔助實踐新課改“促進發展”的評價觀的直接體現。為了促進辦公室文化建設的進一步發展，我校決定開展2013年 “最美辦公室”評比活動。

二、活動時間：

宣傳發動階段（10月14日——18日）

組織實施階段（10月21日——31日）

檢查評比階段（11月1日）

三、評選要求：

（一）創造美好環境，培養良好性情

整潔、美觀的環境，能振奮人的精神。辦公室的凈化、美化是教師精神風貌的外在表現。“天天打掃，人人保潔，室室育人”是我們的口號。辦公室要求達到“四無”：地面無雜物，墻面無污漬，門窗無積塵，清潔衛生無死角。

（二）設計文化情境，創建文化氛圍

點綴四壁，美化環境：辦公室的墻壁會說話，盡可能體現出埭南小學積極向上的文化育人理想。“墻文化”設計醒目、美觀，內容有針對性、實效性，有一定的創造性。整體文化建設能融入教師的涵養、學科的特點、團隊的精神，突顯教師的氣質熏陶學生、教師的精神激勵學生的育人目標。

四、評比辦法：

1、評比小組：

相關部門負責人

2、獎項設置：

本次評比按評分高低取各年級的“最美辦公室”前三名。

蕪湖市埭南小學

2013年10月25日

第五篇：社區開展尋找最美家庭活動方案

社區開展尋找最美家庭活動方案

廣大社區居民：

為貫徹落實全國婦聯和北京市婦聯《關于開展尋找“最美家庭”活動的通知》精神，現結合大興區工作實際，制定如下活動方案。

一、活動的宗旨

尋找“最美家庭”活動以社會主義核心價值觀為統領，以倡導和諧精神、服務和諧社會建設為目標，在我區“和諧家庭”創建工作基礎上，以群眾自薦、互相學習、彼此借鑒、共同分享為宗旨，面向基層婦女和家庭，組織開展體現時代精神、契合家庭需求、群眾喜聞樂見的尋找“最美家庭”活動，推選出以學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老孝親等為特色的最美家庭。弘揚夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節約、鄰里互助的傳統美德，以生動活潑的方式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風采、秀家庭未來夢想。通過尋找活動，擴大最美家庭的示范作用和影響力，不斷提高新區廣大家庭和婦女的文明素質，為全面促進新區一體化建設，推動新區經濟、社會協調發展，提供精神動力和思想保障。

二、工作內容

此次尋找“最美家庭”活動，沒有制定統一的“最美家庭”標準，也不設定群眾參與的門檻，在弘揚家庭美德、體現文明風尚、詮釋幸福內涵的某一方面事跡突出、精神感人的家庭都可以參評。

1、我區將主要依托“婦女之家”,建立尋找“最美家庭” 活動專題宣傳欄、展示壁報、張貼宣傳畫，發布活動的目的、意義、方式和程序。在“婦女之家”舉辦家庭道德文明故事會、文明家風交流會、家訓家規評議會、自編自演文藝節目等豐富多彩的活動，吸引群眾踴躍參與、互評互議。

2、在大興區婦聯網站設立尋找“最美家庭”活動專題網頁，廣泛開展宣傳活動。利用大興電臺、電視臺、大興手機報、大興信息網等媒體，宣傳、倡導、學習新區“最美家庭”典型。

3、各鎮、街道婦聯、區直婦委會通過接受本區域內婦女和家庭的踴躍自薦、相互推薦，層層擇優推選。

三、參評形式

在各鎮、街道婦聯、區直婦委會推優的基礎上，在全區范圍內采取投票的形式再選出大興最美家庭，真正實現“誰是最美家庭，讓群眾說了算”的要求。

四、工作要求

1、廣泛發動，積極動員。各鎮、街道婦聯和區直婦委會，要充分準備，發動群眾參與、發動群眾評議、發動群眾投票。按照全國婦聯、北京市婦聯領導要求，尋找活動要做到兩個“必須”,活動必須在“婦女之家”開展，所有“婦女之家”都必須行動起來。在“ 婦女之家”廣泛開設活動宣傳平臺，張貼和播出由活動組委會統一印制的活動宣傳畫、宣傳片、公益廣告等，最大限度地發動群眾、宣傳群眾、組織群眾、吸引群眾，最大限度擴大群眾的參與率和活動的社會影響力。引導婦女和家庭踴躍參與、自我教育、提升素質。

2、精心組織，合力推進。各單位要精心組織實施，共同推進活動的開展。定期匯總報送活動開展情況，新聞熱點及重要線索隨時報送。加強組織領導，周密部署安排，確保活動在社區、村鎮和家庭中落地生根，開花結果，為大興區和諧家庭創建工作注入新的活力，打下堅實的基礎，使這項活動真正成為發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德，樹立良好家風中獨特作用的有效載體，成為培育和踐行社會主義核心價值觀、促進家庭和諧文明的生動實踐。

3、擴大影響，弘揚美德。積極與新聞媒體聯合，抓住重點、亮點和特色，主動向媒體提供新聞線索、推薦優秀家庭。將活動與“我與中國夢”、社會主義核心價值觀宣傳教育，講文明樹新風、巾幗志愿服務等主題道德教育實踐活動結合起來，使尋找活動與群眾性精神文明創建各項工作相互融合、共同促進。

五、報送形式

海子角南里社區服務站（宇豐苑底商）

郵箱：****注明最美家庭投稿

電話：****