第一篇：創先爭優先進事跡發言002

青山街工委創先爭優活動先進事跡

各位領導、同志們：大家好！

青山街工委是五大連池市委、市政府所在地，轄區面積5.6平方公里，轄6個社區，下設8個黨支部，其中:社區支部6個、機關支部1個、社區衛生服務中心支部1個，黨員600名，駐轄區單位288個。創先爭優活動開展以來，青山街工委堅持以“創先為民科學強街、爭優提質和諧發展”為主題，以“雙建雙好”為載體，以打造健康成熟的和諧社區為目標，精心組織，周密部署，統籌兼顧，狠抓落實，推進了創先爭優活動順利開展，取得了階段性成果。

一、堅持以組織領導為切入點，推動創先爭優活動開展。為確保活動有效開展，我們街道黨委與社區黨支部分別成立了創先爭優領導小組,在活動之初就建立了上下協調聯動、齊抓共管的工作體系。

（一）精心部署開好局。2010年6月25日，我們先后召開了黨委會、動員會，在廣泛征求轄區單位、黨員群眾意見的基礎上，制定下發了《創先爭優活動的實施方案》，成立了由書記任組長的活動領導小組，抽調政治素質好、工作責任心強的同志組成了活動辦公室。建立了班子成員創建聯系點，做到了三統一，(即思想認識統一：舉全街道之力真創真爭；工作步調統一：由黨委書記牽頭抓總，協調各方；創建標準統一：圖版材料等基礎性工作規范統一),實現了 三個到位(即領導責任到位：各社區黨支部書記是創建的第一責任人；共建力量到位：各社區黨支部分別召開協調委會和聯席會，廣泛動員，整合力量；任務分解到位：將任務細化分解，落實到具體責任人),形成了以黨委為核心，以黨支部為依托，充分發揮社區黨員的旗臶作用，做到以民為本，服務群眾，緊扣一切為了民生這一主題，以居民需求為導向，以居民滿意為準則，從困難群眾需要提供幫助的問題入手，讓居民得到實惠，提高居民的幸福指數,從而在工作推進上,使全體黨員形成了在行動上創先進、在崗位上爭優秀的工作格局。

（二）大力宣傳營氛圍。運用多種形式，大力營造輿論氛圍。一是借助媒體宣傳平臺。我們通過電視臺、政府信息網等媒體，及時宣傳報道創先爭優活動的進展情況和典型經驗，向政府網站發信息15條。二是借助傳統宣傳平臺。在社區板報開辟了活動專欄，制作大型宣傳圖版6塊，宣傳條幅7幅，并在居民區醒目地點張貼標語,以言簡意賅、通俗易懂的方式廣泛宣傳。三是借助流動宣傳平臺。為使居民更加深入了解創先爭優活動，我們采用群眾喜聞樂見的文藝宣講方式將活動的內容深入到各居民區、深入到居民心中，促進了創先爭優活動的全面深入開展。到目前為止，我們共舉辦“創先爭優”廣場演出4場，演出各類文藝節目60余個，觀看的群眾達萬余人。我們通過豐富多彩的形式，宣傳了社區黨組織和黨員的先進事跡，不斷激勵先進，鞭策后進，形成了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。(三)組織學習提素質。我們深入開展“創先爭優，爭做黨員先鋒”活動，切實加強黨員學習。一是創新學習方式。把常規學習和專題輔導相結合，政治學習與業務培訓相結合，走出去與請進來相結合，提高學習的針對性、時效性。同時，充分發揮好學習的平臺的作用，開辟學習園地，提供學習資料，交流學習心得。二是完善學習制度。健全學習考勤制度，提高學習效率。健全干部自學制度，規定學習內容，制定學習計劃。健全學習檔案制度，將學習筆記、中心發言材料、學習成果、學習記錄、考勤記錄等材料形成學習檔案，提高了學習質量和水平。三是增強學習效果。在學習過程中，要求勤做讀書筆記、撰寫心得體會。緊密聯系自身的思想實際和工作實際開展學習，做到學以致用，用以促學。通過不斷學習，在第三屆社區換屆選舉過程中，黨員發揮了重要作用，通過宣傳、引導居民用選舉的方式表達民意，用自治的方式參政議政，用社區的理念推進政治文明。

二、堅持以從嚴管理為突破點,增強黨組織的凝聚力。為使創先爭優活動取得實效，我們加強制度建設，量化考核標準，狠抓監督落實，保障了各項目標的完成。

（一）公開承諾有依據。我們結合自身實際，開展了黨員承諾活動。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾、認真踐諾，通過走訪，將社區內重點糾紛、棘手矛盾、群眾關心的問題因人因支部進行分解，經過調研提出承諾事項，對不符合實際的承諾進行調整和修改，杜絕走過場。機關和社區黨員干部積極開展黨員公開承諾活動，共有350名黨員參與承諾。內容涉及到班子團結、工作作風、為民服務、城鎮低保、計劃生育等方面，為居民樹立了黨員的先鋒形象。

（二）科學考核有保證。一是采用基本標準考核黨員。根據黨員成分復雜的特點我們把589名黨員分成機關黨員、社區下崗黨員、離退休黨員和非公企業黨員四種類型。采用定性與定量相結合的方法，制定不同的考評標準，包括學習表現、組織觀念、崗位盡責、參與活動四個方面。二是從黨員思想政治素質、組織觀念、宗旨意識、遵守紀律、本職工作、先鋒模范作用六個方面，結合街道社區實際，通過黨員自查自評、互查互評、居民群眾評議、基層黨組織考核四個程序，分別按自評占10%、互評占10%、群眾評議占10%、基層黨組織考核占70%的比例進行綜合量化考核評分，并將結果通知黨員本人，以便黨員個人了解自己的優點，查找自己的不足。三是采用激勵性的導向標準考核黨員。本著發揮作用與監督制約并重為原則，結合創先爭優活動的開展，以黨員“五帶頭”為標準，對于表現突出的黨員，予以表彰獎勵，同時在涉及黨員推優時優先考慮。并張貼在信息欄里，接受其他黨員和群眾的監督。我們通過對黨員的量化考核，打造了一批“講黨性、重品行、作表率”的基層黨建工作專業化、效能化過硬隊伍，贏得了群眾的充分認可和好評。

（三）民主評議有措施。首先我們通過設臵意見箱、走訪座談、發放征求意見函及評議表等形式，廣泛征求黨員群眾對街道社區在開展創先爭優活動中創新做法、培樹典型、為群眾辦實事的意見和建議。召開了街道機關、社區黨員干部、轄區單位、居民參與的創先爭優活動意見征求會，發放征求意見函400余份，發放評議表300余份，在網站上開辟專欄征集意見和建議。其次，我們廣泛開展了談心活動。召開了街道社區黨員干部懇談會，對照《黨章》進行了認真深刻的剖析，開展了批評和自我批評，實事求是地查找了在班子成員、黨員干部中存在的主要問題和不足，著重分析了存在問題的主觀原因，提出了改進措施。通過相互溝通、交流思想，進一步增進了班子成員、領導干部之間的團結，融洽了干群關系，增強了凝聚力。我們認真召開分析評議會。按照市創先爭優活動領導小組的部署，街道邀請轄區黨代表、人大代表、政協委員、黨員群眾參與召開了街道創先爭優分析評議會。采取領導點評、黨員互評等方式，認真聽取了與會人員對街道創先爭優活動的意見和建議。同時，我們結合實際，從創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員及推動街道社會、事業發展的高度，正視存在的問題，提出了具體的整改措施。

（四）全面監督有實效。全面的監督是好的制度取得實效的最重要的保障，為保證創先爭優活動順利開展并取得預期效果，我們設立了上級監督、自我監督、群眾監督多種監督渠道。一是加強對社區黨支部的督促檢查。嚴格按照市委組織部下發的標準和程序，責令不符合標準的黨支部，該“補課”必須“補課”，該“返工”的必須“返工”。二是發揮黨員間的監督評價作用。按時召開評議、點評、講評會，通過黨組織和黨員的自我評價及互相評價及時發現問題并加以改正。三是開辟接受群眾監督有效途徑。將開展活動的有關情況及時公布，動員居民積極參與活動，多提意見，并通過開展群眾滿意度測評來檢驗爭創活動的成效。

三、堅持以關注民生為出發點，提升居民幸福指數。民生工程是我們一切工作的出發點和落腳點，一方面我們與駐區單位以“社區環境聯治、弱勢群體聯幫、社區文化聯辦、社區治安聯防”的“四聯”方式服務社區居民，整合資源，增強工作合力；另一方面我們致力于自身資源的開發，做好“五心”工程。

（一）提高服務水平，做好公仆暖民心。為民排憂解難是服務居民之根本，是切實提高居民生活水平的重要手段。我們著重以慰問貧困戶、幫助就業、辦理低保、“五七工”養老保險為抓手開展服務工作，努力讓我們轄區居民生活的更幸福。“太謝謝了，你們這些孩子為我忙前跑后的，謝謝你們！”“老奶奶，您太客氣了，這是我們應該做的。”這是三社區71歲的“五七工”張 老人和工作人員鄭艷麗的對話，自五七工甄別、審核、參保工作開展以來，許多老年人、殘疾人因行動不便，無法到辦公室進行參保申請登記、按手印，我們工作人員就將他們背到辦公室、進入家中幫助他們進行申請登記，并為其收集相關證明材料。由于老人們心情急切，單位的大門多次被他們擠壞了，辦公室的門也不得不暫時卸下來，工作人員竭力維持秩序，保證了辦理工作順利完成。讓這些曾為五市經濟社會發展作出貢獻的“五七工”老人們及時得到社會的關心和救助，解決好他們在生產生活中的實際困難和問題，讓轄區居民看到好處、得到實惠，切實感受到黨的關懷和祖國大家庭的溫暖。2011年的春節是難忘的，我們六個社區組織了大年三十送年夜飯活動。參加做年夜飯的多部分是女性，她們在家中既是兒媳，又是母親，可她們放棄了照顧家人，集體包餃子送往社區貧困戶家中。當我們來到三社區居民 家中，首先映入眼簾的是他托著因意外事故致殘左腳坐在炕頭，年長的孩子蹲在地上燒火，年幼的孩子坐在父親旁，屋內可以用家徒四壁來形容，沒有一件像樣的物品，鍋內的水滾開著，當被問及準備吃什么年夜飯時，他無聲的低下頭，年幼的孩子稚嫩地說：“家里沒有準備年夜飯。”，“沒關系的，看，我們帶來了餃子”，面對如此特別的年夜飯，孩子的父親哽咽著幾乎說不出話來，不停地說謝謝。打開愛心年夜飯的箱子，陣陣香味飄滿了整個屋子，他們一家人臉上爬滿了笑容。五社區一居民區的下水管線因使用年限長，管線老化破損嚴重，居民的生活垃圾水不能正常排出，有的居民家出現了別人家的生活垃圾水在自家流出的現象，影響了居民日常生活。居民在自行協調解決不了的情況下，把問題反映到街工委。居民自行安裝的下水，出了問題，街道本可以不管，并且這一問題也的確難以解決。但看到幾十戶居民求助的眼光時，我們的心軟了。我們組成由居民老黨員參加的工作組進駐社區，每人包3戶，耐心做居民的思想統一工作，講事實，擺道理，動之以情，曉之以理，一次達不成一致意見，兩次，三次，反反復復，單就居民代表會先后召開了5次。在真誠的思想工作下，23戶居民達成一致意見，每戶出資200元，重新鋪設管道。經過一個月的施工，居民家的下水通暢，困擾幾個月的問題終于得到解決，居民臉上露出久違的笑容。在對待群眾反映問題上，我們總是想他們之所想，急他們這所急，憂他們之所憂，真心實意地為他們辦實事，辦好事。去年以來，共為群眾解決大小疑難問題100余件，受到了居民好評。這些真誠的付出與服務在社區中不勝枚舉，如每年定期為困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；為三社區心臟病患兒張睿欣籌集捐款一萬余元；協調民政局對13戶重病居民進行了大病救助；協助房產部門對1692名低保戶發放了房屋補貼284萬元等等，但我們并沒有因為它們的瑣碎、繁雜而小視這份工作，仍盡心盡力地完成各項任務，真正做到了幫民、利民、惠民，得到了廣大居民的認可。

（二）改善城市環境，凈化家園順民心。我們結合“三優”城市創建，進行巷道維修整治。借助汽車拉力賽的契機，開展綠化、美化、香化工程，動員黨員群眾800余人在社區的所有巷道都種上了花、草。從滿足居民群眾的生活需求出發，建立了為民服務志愿者隊伍7支，在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化行動”。2010年7月16日上午天空飄著毛毛細雨，街工委開展了文明使者在行動活動，組織80名機關和社區志愿者對破壞巷道花草、亂倒垃圾的不文明行為進行勸導，志愿者打著“文明使者志愿者”的旗子走上街頭、巷道。走到一位大娘家門前的花帶，看著這些本應競相開放的花朵，沒有生氣的低著頭，周圍的生活垃圾散發著惡臭，還有幾只小鴨在叨著花的枝葉。志愿者們痛心的看著大家辛苦栽種的花草，對這戶居民勸說到花草不僅可以美化環境，還可以改善空氣質量，亂倒垃圾是影響市容、破壞環境不文明的行為。可這位大娘不以為然，冷言冷語的諷刺著志愿者們，“你們就是太閑了，只會做面子工程，私底下你們還不是一樣。”咋聽這話，志愿者們也是一楞，隨即微笑著對大娘繼續勸說，逐漸地她感受到了這些志愿者的真誠，也認識到自己這種行為是不文明的，志愿者們幫助大娘清理花草旁的垃圾，給花澆水，巷道又恢復了干凈、整潔。志愿者們通過自身的行為教育廣大市民，要做文明的好市民，樹立“人民城市人民建，建好城市為人民”的理念，使“做文明公民，建美好家園”成為社區居民的普遍共識。一系列的環境整治行動美化了社區環境，提升了城市品位。

（三）提升黨員素質，轉變作風貼民心。優良作風是一種重要的政治資源，是一種巨大的力量，是衡量黨員干部與人民群眾聯系是否緊密的一把標尺。隨著創先爭優活動的深入開展，我們街道、社區紛紛脫離了原來組織軟弱渙散，缺少凝聚力和戰斗力的工作局面，增強了廣大黨員學習上的緊迫感、工作上的壓力感、形象上的責任感，切實提高了黨員干部隊伍的整體素質。特別是在先進性教育活動期間，在黨員中深入開展了以“黨徽在創先爭優中閃光、黨性在服務群眾中展現、黨旗在和諧奮進中高揚”為主題的黨員先鋒工程、形象工程和凝聚工程，使廣大黨員普遍受到了一次黨性黨風的學習教育和鍛煉，思想覺悟、政策水平、宗旨觀念、工作作風和工作方法有了較大的提高和改進。2010年11月的人口普查工作對于我們來說是個巨大的挑戰，市區內近4萬人口中，拆遷戶多，空戶掛戶多，流動人口多，住戶構成復雜等都是橫亙在普查工作前的頑石，那段時間天氣驟然變冷面對這樣復雜的普查情況和高質量的任務要求，建安社區支部書記，建安社區人口普查總指揮姜本艷經常說“我是共產黨員，工作就是要咱站在前面，再苦再累，我們只有能進！”，從摸底工作開展以來，她與全體普查工作人員同進退，累計加班時間超過150個小時。有的住戶白天都要上班，上門了往往碰不到人，還有的住戶晚上要很晚才能回家，她們秉著不重不漏一戶的原則，一家家，一戶戶的走訪、詢問，記錄著戶口整頓核對和人口普查前期摸底調查的基本資料。為了不打擾居民的休息，她就放棄和犧牲自己休息的時間，在晚上、雙休日及住戶上班前半小時入戶，提高了入戶率和成功率。正是這樣一群認真負責的共產黨員們勇挑重擔，愛崗敬業，為順利完成普查任務，積極做宣傳，抓質量，促進度，高度的責任感和使命感起到模范帶頭作用，先進的行動帶動著全體工作人員，牽動著居民的心。還有值得一提的是2010年7月底，我市連續幾次遭受了強暴雨的襲擊，一社區多處發生不同程度的積水內澇，尤其是靠近大壩的平房，由于地勢低洼，多戶民居進水，受災嚴重，屋內積水最深處達60公分。面對又臟又臭的積水，街道、社區干部沒有皺眉，第一時間到達現場，毫不猶豫把褲腿一卷，鞋子一脫，趟入積水中，搬運被淹物品，轉移受災居民，她們既當指揮員，又當戰斗員。很多居民們看到街道和社區干部身先士卒，也都紛紛加入搶險。大家不顧飄浮著的臟垃圾，在又臟又臭的積水里一趟來一趟去，整個搶險過程，呈現出干群合力、鄰里互助的和諧感人場面。特別是一戶居民家中有位精神不好的老人，雖然積水已達炕沿，但她帶著外孫就是不肯離開。工作人員每次一進屋，她舉棒就打，一次，兩次，三次……我們不知上門勸了多少次，但她仍固執己見。看到深深的積水，浸泡得瀕危倒塌的墻垣，孩子惶恐的眼神，我們當時只有一個信念，要讓居民轉移到安全的地方。情況危急，我們當即決定，挨打也要強行將老人、孩子背出來。我們背起的，除了居民的生命，還有我們的責任！對此次汛期受災最重的6戶居民，我們經過協商安臵到了麗都小區。隨著我們黨員隊伍素質的不斷提高，與居民之間關系拉近了，居民們也開始鼎力支持我們的工作了，干民感情更加融洽了。

（四）營造文化氛圍，豐富生活樂民心。社區文化為五市大發展注入了生機和活力，各種文體組織遍布社區，廣泛吸引居民參與，約有5000居民參加了社區文體團隊。利用共駐共建優勢，不斷開發社區文化場所。堅持創建活動與豐富群眾文化生活相結合，各社區組建了6支以上的秧歌隊、舞蹈隊、健身隊、老年體操隊等各類文體組織。開展了花卉展、老少同樂趣味運動會、鄰里百家宴等豐富多彩的業余文化活動。開展了春聯進社區活動，為居民送春聯150余份。各社區黨支部依托圖書室、市民學校開展公民理想道德教育，提高群眾的文明素質。“文明新風”進社區，解民所惑，導民所想，豐富轄區居民的精神文化生活。在麗都廣場舉辦了“擁抱明天”和“創和諧社區”、“創先爭優促發展，城鄉攜手慶七一”、“黨在我心中”等8場廣場演出，受到了廣大居民的歡迎和好評。其中尤為深刻的是那場“情系玉樹，連池有愛”的賑災義演，每一位捐款者都帶來了一份獨特的感動，他們當中一些動人的細節給我們留下深刻的印象。有面色凝重的機關工作人員、社區主任；有不及捐款箱高腳步蹣跚的孩子；有敲破了塵封多年儲蓄罐的小朋友；有收入微薄看護老人的保姆；有滿頭白發由家人攙扶來的八旬老人；有承載著無言感動對前來捐款者一直鞠躬不起的主持人；有飽含淚水堅持組織活動的工作人員…….三社區老黨員 家庭生活拮據,是特困戶慰問對象,他將500元投入捐款箱,哽咽著說“希望遇難的同胞能夠安息”。一元十元百元千元萬元不停地匯集著,僅現場捐款就達到了10萬余元，即使捐款活動結束了、清點工作完成了，也沒有阻擋住大家捐款的腳步，我們不知道這些居民、個體戶的名字，可他們的愛傳遞著，感動著現場的每個人，縈繞在五市的上空，飄向災區人民的心間。

（五）建設平安街道，維護穩定安民心。為了給經濟社會發展提供保障，落實維護轄區穩定的第一責任，給廣大市民創造安定和諧的生產生活環境，我們落實了“四項舉措”，即： 開展維穩宣傳活動、舉辦“為民送法”法制講座、開展矛盾糾紛排查活動、強化治安巡邏，積極推動“平安街道”建設。2011年4月三社區居民反映王某在家中經常放水、點火、敲墻，嚴重影響鄰居的生活休息，街道社區干部協同民警、民政工作人員達到現場，他正在休息，大部分的家私已被推翻在地，地上濕漉漉，屋內雜亂不堪。我們馬上意識到這是控制他的最好時機。于是，民警破窗而入迅速將其控制。王某家人稱其有精神病，街工委隨即將他送往北安做了精神病鑒定。在確定其病情后我們與民政、信訪部門聯合為其聯系精神病院，希望他早日恢復正常。經過治療他的病情好轉，小區居民們的生活又恢復了平靜、和諧。此次事件由于及時排查處理，得到了有效的控制，維護了轄區的穩定。“我一定好好學習，重新來過”。三社區居民李某接過社區書記送來的一份職教登記表，激動不已。他是位刑滿釋放人員，沒有一技之長，出獄后常常四處碰壁，找不到穩定的工作。了解到他的情況后，社區主任主動上門與他談心，鼓勵他重拾生活的信心，并幫助他聯系職教中心，希望他學好技能改變現狀，服務社會，開始人生新的起點。前不久他回社區辦理出生證明，給社區工作人員們送去了糖果，仍然感動那時我們傾心的幫助。為了保證社區居民的安全及社會秩序的穩定，促進和諧社區的建設，各社區主任、治安員、黨員志愿者始終堅持在維穩工作的第一線。對轄區法輪功練習者及時做好社區矯正、幫教，每年排查化解多起家庭矛盾、鄰里糾紛、信訪案件。盡管取得良好的工作成效，但維護社區的穩定和諧仍為一個相當長時期內一項至關重要的工作。2010年7月4日下午3點多，四社區共產黨員、社區治安員李志強在對轄區治安巡視中，發現有股清煙從平房居民趙百強家的房屋頂部灰棚的預留口中冒出，李志強憑借以往的巡視經歷判斷，極有可能房頂灰棚中出現了火情，他急切敲開能趙百強家的房門，發現屋內沒有正常用火的情況，于是告訴趙某迅速關閉屋內總電源，同時他拔打火警119，這時清煙已變成濃煙，并不時有火苗竄出。飛奔而來的消防人員駕設云梯進行了迅速撲救，很快撲滅了火點。事后得知，火因是由于房頂灰棚中的電源線老化破舊引起的，但由于發現及時，撲救迅速，最大程度的減少了趙百強一家的財產損失，他感謝不已。

四、堅持以創新載體為著力點，豐富創先爭優活動形式。我們在開展創先爭優活動中，創新活動載體，突出活動特色，增強活動影響力。

在活動中我們以當前工作為目標，從社區穩定、環境整治，扶貧幫困等方面入手，為民辦實事，突出了創先爭優活動以服務群眾為主題的特點，打造服務型、學習型、文化型、平安型特色社區。按照實事求是、因地制宜的原則也相應確定了內涵豐富、特色鮮明的活動主題，創新了活動載體。建安社區黨支部開展“五個一”活動，即“時事新聞聽一聽、身邊典型學一學、城區發展比一比、五市前景望一望、自身差距找一找”，推動創先爭優活動深入開展；國土資源社區深入開展“講服務，建溫馨家園;講秩序，建文明家園;講共建，建平安家園;講團結，建和諧家園;講法紀，建法治家園;講奉獻，建愛心家園”的“六講六建活動”；移動社區黨支部開展四力工程，即：“提高社區親和力、提高社區號召力、提高社區向心力、提高社區凝聚力”工程；鑫瑞社區黨支部開展“五民”活動，即做好扶貧幫困服務“助民”；建立黨員教育長效機制“育民”；成立社區文藝演出隊 “樂民”；強化社區治安管理“安民”；爭創文明和諧社區 “惠民”。郵政社區黨支部開展“五扶”活動，即生活上扶貧；身體上扶康；精神上扶志；智力上扶學；就業上扶技。聯通社區緊緊圍繞“創先爭優強組織合力，科學發展建和諧社區”為主題，以打造“五心驛站”為載體，即：連心驛站、民心驛站、愛心驛站、暖心驛站、怡心驛站。組織開展“六個一”主題實踐活動。即：每一名黨員幫扶一戶困難家庭、負責一條巷道管理、幫教一名失足對象、解決一個下崗人員再就業、為社區居民做一件好事、為社區建設出一個好主意。各社區黨支部圍繞各自確定的主題，活化載體，開展特色主題實踐活動，把1700名在職黨員編為61個組，設臵了18個崗位，著眼于黨員的職業特點，技能特長，開展了我為黨旗添光彩、我為社區做貢獻等活動，引導黨員以社區為家，積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為社區建設、服務群眾盡一份力量，并且組織那些經營效益好、個人收入高的黨員參加多種社會捐助活動，在職黨員開展了情暖冬夏捐助活動，捐衣物及生活用品4600余件，隨時為困難群眾發放，義務理發、義診、就業培訓等黨員奉獻活動受到了居民的歡迎。社區黨員開展我的小區我領先，我的崗位我示范，三帶一亮、和諧四門等活動樹立了黨員的先鋒形象。

各位領導，同志們，在創先爭優活動中，我們雖取得了些成績，但還存在不足。在今后工作中，我們將進一步強化工作舉措，加大工作推進力度，推進創先爭優活動深入開展，以更扎實的工作，更優質的服務，更豐碩的成果來建設和諧宜居幸福美好的家園。

謝謝大家！

第二篇：農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

今天我站在這講臺上，心情非常激動。27年前，我還是一個剛出校門的大學生，是黨組織的精心培養、是老一輩農技工作者的悉心傳授、是同志們的全力支持，才有了我的今天。我之所以能獲得市三八紅旗手、市優秀共產黨員、市勞模、省勞模、省農技先進工作者、省黨代表、全國農技推廣先進工作者等光榮稱號，都與組織的培養和大家的支持休戚相關，在這里我表示忠心的感謝。跟這些榮譽相比，自己深感慚愧和不足。

1984年，我懷著“一粒種子可以改變世界”的美好憧憬，來到了**市種子公司，領導安排我搞糧油作物新品種的引進、示范和推廣工作，當時負責這項工作的是即將退休的周才昌老師，能遇上像周才昌老師這樣的引路人，我是幸運的。從這位可親可敬的老知識分子身上，明顯感受到他對事業的執著、對科學的嚴謹、對種子的摯愛。在和他一起工作的兩年中，我們奔波在省內各科研單位和市內的各試點之間。當時交通條件非常不好，出差都是坐公共汽車，大多數試點都設在汽車不能通到的偏遠農村，我們只能徒步前往。幾天跑下來，兩個人全身都是灰塵，但當看到一個有苗頭水稻新品種時，心里真的比吃了蜜還要甜。

正當我全身心投入良種引進、推廣工作時，1986年不幸 得了慢性乙型肝炎，剛工作兩年就要回家休息，心里非常懊惱。當時局人事科長非常關心我，有一天她來對我說：“現在某某機關單位正要大學生，你是一個女同志，搞農業比較辛苦，現在又身體不好，如果換單位是一個很好的機會，我可以幫你。” 我聽后心里頓感熱乎乎的，但接下來的幾天矛盾極了，走，從此可過上風不打頭、雨不打臉的安逸生活，然而，一想到自己上大學時所做的種子夢，一想到公司人才青黃不接的局面，我毅然留守本職，并得到了她的理解和支持。

我在病沒有徹底好轉的情況下回到了工作崗位。甘松林經理不僅是一位好領導，也是我成長中的另一位良師，他的敬業精神和開拓精神是值得敬佩和學習的。當時他分派我負責雜交稻，重新開拓公司的雜交水稻親本繁育和經營業務，和市農科所的技術合作也是從1989年就開始了。甘經理有句名言：“搞種子必須一步一個腳印，來不得半點馬虎”。在他的帶領下，通過課題組全體成員六年努力，公司生產的協青早不育系以質量取勝，享譽全國，種子遠銷廣西，江蘇，浙江等省，和市農科所合作的第一個雜交粳稻組合七優七號也于1997年通過省級審定。但在90年代未種子公司已潛伏著嚴竣的生存危機，如果公司沒有自主知識產權的品種，面臨的將是倒閉。面對困境，當時我提出了公司與市農科所“聯姻”，開展合作育種的新思路，走出一條從育種、研發、生 產、銷售一體化的新路子。合作的設想馬上得到了市農業局，市科技局和農辦的全力支持，由三個單位的領導牽頭，通過雙方單位的六次協商，浙江省第一份合作育種協議于1999年1月誕生了。

以科研促開發，以開發促科研，這一良性互動的新機制，不僅在省內創造了水稻合作育種的新模式，還有效地推進了我市雜交水稻產業化，并取得了突破性進展。目前已育成甬優系列14個雜交水稻新組合，6個粳型不育系，育成的甬優1號、3號、6號、8號、9號相繼被列為浙江省重點推廣組合，甬優6號成為我國第一個育成的典型秈粳雜交超級稻。XX年寧海甬優6號百畝示范方經省級驗收，最高畝產達到834.2公斤；新育成的秈粳雜交晚稻甬優12號，XX年鄞州桐橋百畝示范方，經省級驗收平均畝產達798公斤，最高畝產達836.7公斤。08，09年連續兩年創浙江省晚稻單產吉尼斯記錄。已累計推廣甬優系列雜交水稻843.8萬畝，增產稻谷4.2億公斤。XX年12月經顏龍安院士等專家鑒定，我市秈粳雜交水稻育種及推廣應用達國際領先水平，為我國實現秈粳雜種優勢的直接有效利用，為我省粳稻雜交化做出了重大貢獻。該成果已榮獲XX**市科學技術進步一等獎。

二十多年來，我與農民、與土地、與種子結下了深厚的感情。并深刻地感到作為一名農技推廣工作者，需要有“三心”：即信心、誠心和恒心。

一是要有信心。走農業創新之路并不是一帆風順的。XX年甬優系列第一個組合甬優1號通過浙江省審定，這是我省第一個比對照增產10%以上的晚粳稻新品種。那一年也正好是我當公司經理的第一年，為了加快該品種的推廣應用，1999年冬加速在海南繁育親本種子1250公斤，XX年5月在奉化松岙建立了制種基地1200畝，在接下來的5個月生長季節中，我大部分時間都呆在了松岙基地。因為海南繁育的親本種子是在高溫、強光下成熟，種子催芽萌動期長，制種農戶催芽3天后仍不見種子長芽，焦急萬分。為解決親本種子的催芽問題，我與松岙500多個制種農戶整整奮戰了10天10夜，每天晚上打著手電，挨家挨戶地檢查發芽情況，耐心地告訴農戶催芽方法。足足一個星期過去了，還是不見芽長出來，這時農民已經絕望了，見我還在那里堅持著，他們的情緒才沒有激化起來，不少農戶已經在盤算改種其它作物和如何讓公司賠償的問題了，但我堅信種子是有生命力的。一直堅持到第10天的下午，一個農戶興沖沖地告訴我，他家的種子發芽了，緊接著喜報一個接著一個，全村都沉浸在焦急等待后的喜悅之中，第一個難關終于闖過了。到了抽穗揚花季節，更是馬不停蹄地走到每一個制種農戶的田頭，告訴農民如何趕好粉去好雜。功夫不負有心人，那一年松岙制種成功了，制種產量超過預計數的一倍，1200畝制種平均畝產達到了205公斤，收購種子近25萬公斤。

制種豐收了，但種子的銷路卻成了一個新問題。在甬優系列推廣之前，浙江省雜交粳稻年推廣面積從未超過20萬畝，而且推廣過的雜交粳稻組合多少都出現過種子純度問題，大多種子公司都沒有推廣積極性，也不敢大面積推廣，當年生產的25萬公斤甬優1號種子，落實銷路的只有10萬公斤，怎么辦？公司內部人員非常著急，他們更擔心積壓虧損。路是靠人走出來的，有壓力才有動力。當時我認真分析了甬優1號在省內的適應區域，并把適應區域內的公司分成兩類：對有推廣積極性的縣公司繼續合作，對沒有推廣積極性的縣提出了直接走鄉鎮代銷的策略。XX年春節過后，我和公司員工開著皮卡車裝著種子出發了，整個三個月，跑遍了XX、紹興、**、臺州等地的350多個鄉鎮代銷店。到鄉鎮上門推銷種子全省我們是第一家，當時**的雜交粳稻在省內沒有一點名氣，好多代銷店甚至把我們當成是賣狗皮膏藥的，總是用疑慮的眼光看著我們。每到一個點，我都認真地對代銷人員介紹甬優1號的特征特性，雜交粳稻是有優勢的，正是因為它的優勢還沒有被農民和經銷商認同，才需要和他們合作向農民推廣。接下來整整3年，我們在銷售和整個水稻生長季節，跑遍了全省粳稻地區的每個鄉鎮，每年行程8萬多公里。通過3年的努力，取得了很好效果，鄉鎮一個代銷點從第一年的幾百斤，到第二年的幾千斤，到第三年好的能超萬斤。甬優1號在全省的銷量也從XX年的15萬公斤，到 XX年的35萬公斤，XX年達到了55萬公斤，短短3年就突破百萬斤大關。浙江省XX年甬優1號推廣面積達到了67.1萬畝。從此，雜交粳稻的優勢得到了廣大農民和經銷商的認同，甬優的品牌打響了。為接下來的秈粳雜交稻的推廣奠定了良好的基礎。

二是要有誠心。要有全心全意為農民服務的誠心。任何一項新品種新技術的推廣都要建立在為農民提高效益的基礎上，要始終把農民的利益放在第一位。誠心首先體現在品種選育上。從甬優1號在省區試中增產達10%、甬優4號的增產達15%，到甬優9號增產達到20%，最新育成的甬優13和甬優412增產幅度分別達到了25%和39.5%。誠心其次體現在稻谷生產技術研制上。通過研制甬優系列雜交水稻定時定量高產技術規程，使種植農戶快速掌握相配套的栽培技術，在大面積推廣增產增效的同時，取得了單產836.7公斤的全省高產記錄。誠心還體現在種子生產技術研制上。通過研制集約化、標準化、機械化為特征的雜交水稻制種優質高效技術規程，使得甬優系列種子生產農戶平均畝產值達1800元以上，XX年寧海岳井制種合作社850畝制種取得了70多萬元的好收益。

三是要有恒心。做任何一件事，貴在持之以恒。甬優系列的成功就是一個很好的例子。浙江省科技廳雜交粳稻育種是1977年立題的，當時全省有六家單位協作攻關，到1997 年近二十年過去，因為雜交粳稻育種進展不大，浙農大、省農科院、嘉興所等其他5家都轉項了，省科技廳是否繼續對**所立項搞雜交粳稻猶豫不決，農業處的陶處長專程到**農科所考察雜交粳稻，并指明要**種子公司參加，就是因為兩個單位的領導和科研人員的不懈堅持，省科技廳給了1萬元的立項資助，整個項目得以保留下來，才有了甬優系列。就是因為課題組的全體成員二十多年來不為名所惑、不為利所動的堅持，才有了甬優系列今天的成就。

創新強農業，創業富農業，對一個農業科技工作者來說，追求是永無止境的。我要以這次活動為契機，從自己的本職工作做起，求真務實，不斷創新，為大地的豐收奉獻自己畢生的精力。

第三篇：創先爭優先進事跡

陶村村黨總支部創先爭優先進事跡

陶村村黨總支部分第一和第二兩個支部,四個黨小組,黨員總數61名,其中女黨員5名.在以陶世龍為總支書記為首的支委一班人的團結領導下,在創先爭優活動中,各方面工作取得了較大的成績,深受村民的好評.一、堅持“四個一”學習法，不斷提升政治理論水平和業務素質

學習使人進步。能更好把握政治方向，掌握發展致富本領。在全村黨員干部中開展“四個一”學習活動，村“兩委”班子成員帶頭學習，做出表率。在支部黨員中，村農家書屋的書籍報刊雜志和先鋒在線平臺全天候地免費提供服務，為黨員干部讀書學習創造優厚的環境。黨員干部通過讀書學習活動，政治理論水平和業務素質得到提高，同時，能夠掌握一到兩門實用技術，增強了帶頭致富的本領。

二、加快發展經濟步伐，建設和諧新農村

我村因地制宜，充分發揮本地優勢，加快農民脫貧致富奔小康的步伐，促進社會的進步，與此同時還在大力發展村辦集體企業和個私經濟，利用本地資源實行招商引資，目前已有2家企業已經入住開業，為集體創收10多萬元。繼續鞏固老企業，保持穩步增長，把握機遇實現新的增收。把集體統一經營的優越性與農戶承包的積極性有機結合一

起，增加了經濟發展的活力，引導和幫助農民走共同致富的道路。為此村黨總支為大力發展經濟，積極推動產業結構調整，從物質和信息等方面為群眾服務，利用村級勞務公司大力引導農村勞動力有序流動，發展第三產業。2009年底我村共有私營個體企業10多家，創產值近500萬元，安置近百名農民就業，有效地促進了我村和諧發展。為實行“科技興村”戰略，進一步增加農民收入，2009年在上級有關部門的大力支持下，實現了“千畝雜交稻高產示范片”，提高了產量，增加了收入，今年已向農業主管單位爭取此項目，有望獲得更高的效益。大力發展水產生態養殖，提高養殖效益，為今年200余畝水面發包承包有望承包費突破20萬元，增加集體經濟后勁。2009實現農民人均純收入7600元，村集體收入達30余萬元。隨著新農村建設的步伐不斷加快，村容村貌不斷改光，基礎實施建設不斷增強，三個文明建設不斷提高，城鄉一體化建設越來越近，一個團結奮進，積極向上，和睦友善，共同建設社會主義新農村的激情更加高漲。

三、把好事辦實，把實事辦好，造福村民

陶村村級路是90年代的石子路，由于年久失修，路難走，走路難，一直是村民頭痛的問題。今年四月經村“兩委”會商議，黨員大會議事，村民代表決議通過，對村級四條主干道，進行徹底改造，鋪設水泥路面，總里程為3.5km,總資金約60萬元。資金來源采用“一事一議”、財政獎補和村級積累資金相結合的辦法。工程招標經過周密細致地安排，承包方以每平方米51.2元中標建設，于6月底開工建設。

工程的建設質量是村“兩委”的重要抓手，也是村民普遍關心的焦點，千萬不能建成豆腐渣工程，害了百姓。村“兩委”班子多次會議，如何抓好質量關？經過精心地組織，分成三個監督組，村干部為組長，對工程施工全程現場監督。一是從源頭抓起，很抓材料（水泥、石子、黃砂）的購進質量關；二是很抓工程范圍（高度18cm、寬度3.5m）關；三是很抓施工技術（壓平、振搗、磨光、開縫）關。頂烈日，戰酷暑，經過近1個月的緊張施工，陶村的村級水泥道路建成了，村“兩委”一班人是起早貪黑堅守在施工第一現場，他們臉上變烏黑了，身體也瘦了，他們說“為百姓能辦些實事，這樣做值得。”工程竣工后，經村質量監督組驗收和抽樣送檢，質量符合標準要求。一條條寬敞、平坦的村級水泥道路展現在村民的眼前，每當踏上它，都能感受到村“兩委”一班人確實把路建到了村民的心坎里，造福于子孫后代。

由于各項制度規范，管理民主，工作運轉正常，制度健全，黨員干部廉潔自律，村民們都能自覺遵守村民自治章程和村規民約，按章辦事，有章理事，社會風氣良好，經濟工作平穩發展。為減輕農民負擔，增加農民收入，2009年利用村級積累資金，減免了“生產性水費”、“冬修方資”、“農業生產電費”等，總資金達12萬多元。村級各項工作開展有聲有色，并走在全鎮的前列。

第四篇：創先爭優先進事跡

建寧小學“創先爭優”活動典型材料

2011年5月8日

我校黨支部以局黨工委 “創先爭優”方案為依據，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體教師積極創先爭優，取得實績成果，特總結如下：

一、學校領導高度重視。專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立由校黨支部書記校長任組長、副校長任副組長、支部委員和黨小組長為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。學校各部門全力支持活動開展，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”。2011年4月12日召開”踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”動員大會，校黨支部書記、校長王保國親自作動員報告，帶頭作出公開承諾，起到了很好的表率作用。

二、精心制定方案。通過深入調研、座談討論等方式，在廣泛征求意見的基礎上，我們研究制定了活動實施方案。結合學校實際，對先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求、制定“一爭、二幫、三示范”為創先爭優活動載體、推進創先爭優活動的進一步深化、細化和具體化，提出了明確的爭創目標，力爭校黨支部創建區先進基層黨支部，黨員在各自崗位爭優。

三、深入宣傳認真學習。通過召開支委會、黨員大會和全體教職 1 員工大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統一校領導班子和全校黨員的思想認識。積極引導他們參加活動，確保了黨員參加“全覆蓋”。我校召開了全體教職工大會，在大會上，由王書記作了深入開展創先爭優活動動員講話，接著宣讀了實施方案。2011年4月27日組織全校老師認真學習區教育局“新浦區教育系統深化創先爭優活動倡議書”《創先爭優踐行師德 新浦教育爭當先鋒》；2011年5月14日組織黨員赴淮海紀念塔進行“創先爭優”宣誓活動；認真組織開展學習，嚴抓落實，在學習中堅持記筆記，每學一篇寫一篇心得，嚴格按照考勤制度學習；通過懸掛宣傳橫幅、宣傳黑板報等方式，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟，宣傳活動中的好做法、好經驗，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動深入開展。

四、支部根據創先爭優總體要求，精心設計活動載體。以“一爭、二幫、三示范”為載體開展了一系列主題實踐活動，為黨員搭建各種平臺，不斷激發黨員創先爭優的活力，確保活動取得實效。

1、爭當先鋒崗。引導廣大黨員立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻，敢于亮黨員身份，讓黨員形象樹起來，圍繞教學中心，開展多種教學競賽活動。提高黨員教育教學水平，力爭從黨員中選拔骨干教師。為讓黨員在教學中以學生為本，率先垂范，身體力行。

2、幫扶一位青年教師，幫扶下一位特困學生。引導廣大黨員事事都要爭先、率先、領先三先思想。進行黨群結對活動，黨員老師要指導青年教師備課，上課，黨員老師與結對青年教師每周要相互聽一 節課。同時定期開展 “年級組研討課”、“教研組公開課”等活動，發揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實學校教學質量。黨員老師積極幫扶“學困生”、“貧困生”，爭當愛生先鋒。愛是教育的前提，我們的教育是愛的教育，愛在細微處，因為愛，使我校的教育教學工作形成一道亮麗的風景線。學校建立“學困生”、“貧困生”檔案，黨員教師他們結對子。黨員為轉化學困生，堅持為學生補課，激發孩子學習興趣，這些學生成績直線上升，在家里也變成了一個聽話懂事的孩子。家長看到孩子的變化，對老師深感謝意。

3、黨員要設立示范崗、上一節示范課、帶一個示范班 在全體黨員中開展崗位奉獻、“黨員示范崗”活動。要求黨員要立足崗位比奉獻，帶好教職工群體，發揮骨干和支柱作用。在全校開展送溫暖活動和黨員幫扶活動。關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸，使廣大教職工感受了大家庭的溫暖。支部積極為黨員搭建各種平臺，讓黨員爭先，創先。每位黨員老師每學期上好一節示范課。黨員老師每天早來晚走，利用休息時間為學生補習功課，家訪。學校各項活動碩果累累。

4、爭當讀書先鋒。創建品牌學校，建立優化教育體制，才能符合科學發展觀的要求。“科學的發展”要有科學的發展規劃、思路和舉措，比學習促轉變是爭先的必要途徑。為使教師更好學習，為教師購買大量圖書，鼓勵教師積極閱讀，提升素質，豐富自我內涵。我們提出要爭做學習型領導班子，學習型黨員隊伍，學習型教師隊伍目標。大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，人人爭做學習者，人人都是讀書者，3 讓學習成為每一個黨員教師的不懈追求。開展“日學一小時，月讀一本書，年長一技能”活動。學校十分重視黨員教師的集體學習機會，精心安排豐富多彩、形式多樣的活動。學習職業道德規范，學習時代楷模，召開座談會，大家交流體會，暢談學習心得。組織黨員教師學習黨章，創先爭優黨課輔導。

5、充分展示自我。我校為了慶祝“三?八”婦女節，“五?一”勞動節，積極組織文體活動，為職工搭建自我展示的平臺。舉辦教職工籃球賽、乒乓球賽、書畫展，組織教職工進行大眾健身操比賽活動。幫助教職工減壓，以良好的精神狀態投入到創先爭優的活動中。在局黨委的正確領導下，通過全體教職工的共同努力，我校的工作取得了可喜的成績。我校被評區級“先進基層黨組織”。今后我們繼續努力，不斷提高學校各項工作的質量和民主管理水平，促進我校教育教學工作再上新臺階。

2012-5-8

第五篇：創先爭優先進事跡

創先爭優先進事跡

時光如梭，不知不覺中參加工作已滿五個年頭。回首這些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將這些年的主要工作總結如下：

一、政治上堅定，思想上成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產主義信念是我一生執著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現實中工作結合起來，我把為共產主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發出了高度的積極性和創造性，腳踏實地、艱苦創業，努力完成電力局黨委交給我的各項任務。既胸懷共產主義遠大目標，又腳踏實地做好本職工作，把理想與現實統一起來，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗。因為我有了始終不渝的政治信念，堅定不移的政治立場，所以，我才能在實際工作中保持銳意改革，勇于進取的革命氣概，保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，保持我樂于奉獻、不怕犧牲、全心全意為人民服務的精神。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業務本領，努力精通本職的業務知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作中勤奮，業務上鉆研

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲，所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。

1、大專畢業后我一直參加自學考試，充分利用業余時間學習，經過幾年的時間，我以考完了經濟學的全部課程，正在寫畢業論文，很快就能取得了大學本科畢業證書了。

2、從參加工作以來，自己的技術水平和業務能力得到很大的提高和加強，如果說三年的大學學習奠定了自己的理論基礎，那么，多年的工作實踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實踐中，自己常常認識到自己專業理論還比較薄弱，因此，自己不斷加強學習，在工作中遇到難題，總要虛心請教有專業特長的工程師和學者，夜晚找來相關書本認真查閱，直到徹底消化理解，并記錄不來，決不放過每一個學習和提高的機會。三是帶著工作實踐中的問題，有重點地學習。自己所主管的工作具有很強的專業性和技術性，如配電室安裝，變壓器運行，線路架設，繼電保護調試，高壓試驗等，每一項工作都要求自己對相關的業務知識了如指掌，對此，對每一頂工作我一方面認真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識來加以分析，另一方面，帶著這些問題查閱有關書籍資料，尋找解決問題的方法，最后拿出最佳解決方案。大量的工作實踐，使自己的理論知識和實踐經驗不斷豐富、提高。四是訂閱各種學習資料，不斷研究了解國內外的先進技術和管理知識。對一些先進的理論，做到學通弄懂，對一些先進的技術和管理知識，做到與本單位的實際相結合并正確地運用到實際中去，同時，利用自己的計算機特長，熟練的掌握了CAD計算機輔助設計等軟件，并指導周圍的同事熟練操作，大大提高了繪圖工作的質量和效率。

三、工作業務卓有成效

作為電氣安裝隊的隊長，我帶領安裝隊全體隊員圓滿完成了公司下達的各項工程任務和經營指標。在自己任職的近幾年時間里，安裝隊經歷了由弱到強，由小到大，由粗放到精細化的轉型。在此期間，我充分發揮自己的專業所長，和安裝隊一起認真在實踐中學習提高，不斷總結提高安裝隊的業務水平和安裝質量。在2004年，我們獨立設計建設了自己的第一座**KV變電站，建設過程中遇到難題就大家研究解決方案，實在不行就請市局的老專家來指導，在解決問題中學習知識，提高水平。2005年我們又接到了****萬噸焦化項目的配電室和外線的全部建設任務，這個工程也是安裝隊以前從來遇到的大工程，工程工期緊，多工種交叉作業，環境惡劣，施工難度大，我在工作中發揮帶頭作用，吃苦在前，不計得失，經過近半年的緊張施工，終于圓滿完成了工程，確保了整個工程的如期投產，得到了焦化廠和局領導的一致肯定。在2006年至今又相繼完成了****等較大工程的施工任務。先后被為：2005市局優秀團員，2006**先進工作者，優秀共產黨員，些稱號的獲得是電力局黨委和電力局領導對我的工作的一致認可，對我未來的工作是莫大的鼓勵和支持。

四、以后的工作要在優質服務和安全生產上不工夫。電力供應關系千家萬戶，電力行業與社會生產、人民生活密切相關。近年來，隨著社會經濟的不斷發展，我們更深深感受到社會各界和廣大客戶對電力供應、服務質量提出了更高的要求。作為電力施工企業，我將和用戶深度接觸，如何在施工中進一步提高電力企業的服務素質、全方位深入開展優質服務是我們工作下一階段的的主題。根據國網公司的統一要求，我們在施工活動過程中，將堅持面向社會、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，不斷規范服務行為，創新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，為全局優質服務工作做出我們的最大貢獻，成為服務社會和提升企業形象的排頭兵。優質服務是企業可持續發展的必備條件，也是我們的工作追求，今后，我們將謹守社會服務承諾，樹立良好的行業風氣，以一流的服務業績促進我局各項事業發展。

同時，針對安全生產工作的新形勢，我們要加強以下幾項工作：一是要加強工作計劃的嚴肅性，不能隨意變更，必須嚴格執行工作計劃。二是要認真開展標準化作業，加強現場安全管理工作，必須做到“精確復制”認真填寫工作票，作業指導書。三是要加強責任制的落實，必須堅持“到崗到位”做到不到崗不開工。四是要加強“安措”、“反措”的落實和預演，夯實安全基礎。五是要在工作中認真執行規章制度，強化在生產現場的執行力。六是要加強培訓工作，全面提高人員素質，七是要加強事故預案的修訂、培訓和演練工作，一旦發生事故，做到反應迅速、處理準確、效果最佳。通過開展安全生產和優質服務“百問百查”活動進一步提升安全生產和優質服務工作水平。

五、成績的取得，當然歸功于電力局領導的培養、信任和同事的幫助，我個人的貢獻畢竟是有限的，但是在這些成績中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，那么，自己是欣慰和快樂的。在以后的工作中我會更加積極工作，在加強電網建設，提高供電線路運行可靠性，保證電網安全運行上不工夫，在施工過程中合理安排計劃停電時間，提高工作的計劃性，最大限度地減少檢修停電的次數和時間，為電力局連續、穩定、安全供電提供力量和基礎支持。