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二級醫(yī)院巡查整改報告

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《二級醫(yī)院巡查整改報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《二級醫(yī)院巡查整改報告》。

第一篇:二級醫(yī)院巡查整改報告

大型醫(yī)院巡查整改報告

2017年9月25日區(qū)衛(wèi)計局進行對我院進行巡查考核工作。檢查中,醫(yī)院還存在許多不足之處。針對存在的問題,召開專題會議,逐步落實,以促進醫(yī)療護理服務質(zhì)量的持續(xù)改進及穩(wěn)步提高,確保醫(yī)院各項工作順利進行,現(xiàn)將整改措施報告如下:

一、存在的問題

1、反腐倡廉建設

1)雖設立紀檢監(jiān)察組織機構(gòu),但是職責不細化。

2)醫(yī)德醫(yī)風檔案不完善。

3)對典型人物的先進事跡宣傳力度不夠。

2、貫徹落實“九不準”情況

1)醫(yī)務人員不能熟記“九不準”內(nèi)容。

3、醫(yī)院管理方面

1)不具備信息化查詢服務。2)床護比低于0.4:1.3)臨床路徑制度都已制定,但還需要進一步落實。4)未開展信息化醫(yī)療質(zhì)控模式,建立信息系統(tǒng)。5)無專職臨床藥師

二、整改措施

1、反腐倡廉建設 1)將紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)職責更加細化。2)完善醫(yī)德醫(yī)風檔案,讓其更加細致。3)加強對典型人物的先進事跡宣傳力度。

2、貫徹落實“九不準”情況

1)加強醫(yī)務人員培訓,熟記“九不準”內(nèi)容。

3、醫(yī)院管理方面

1)積極籌措資金為信息化做準備。

2)按照實際占用床,隨時調(diào)配護士,達到0.4:1.3)加強臨床路徑培訓,加快落實。4)爭取資金,建立信息系統(tǒng)。

5)盡快培養(yǎng)專業(yè)強、懂臨床、懂電腦、事業(yè)心強、的醫(yī)院臨床藥師,更快的提高醫(yī)院合理用藥水平。讓臨床藥師及時與臨床溝通。

通過考核,使醫(yī)院更明確了前進的方向,管理更加規(guī)范。醫(yī)院虛心接受批評,糾正不足,以便更好服務患者,同時讓醫(yī)院未來有突飛猛進的發(fā)展。

**醫(yī)院

2017年9月26日

第二篇:二級醫(yī)院巡查細目

急診科護理感控組檢查細目:

1、綠色通道

先診療后結(jié)算(急診先靜點、手術(shù)、處置后結(jié)算)等

1、首診負責制:不得拒絕急診患者,院前、院內(nèi)急診醫(yī)療信息共享,與醫(yī)療服務無縫連接。

2、優(yōu)質(zhì)護理(方便患者、態(tài)度和藹、簡化流程)

3、預檢分診:

急診科分診能力,能短時間內(nèi)將患者分類處理。

4、看病本

(合理診斷、用藥、合理收費)收費是否與公示板相符

5、傳染病

一經(jīng)診斷按規(guī)定保卡、轉(zhuǎn)診,杜絕治療傳染病。傳染病、食物中毒登記完整。

6、合理安排門診服務

縮短患者就診等候,亮點:急診患者有急診掛號機制。

器械科

1、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會》組成、職能(資料)

2、制定《醫(yī)療器械臨床使用安全管理制度》包括人、才、物體系(資料)

3、《醫(yī)療器械日常管理制度》《監(jiān)測制度》《應急預案》

4、向衛(wèi)生行政部門和藥品食品監(jiān)督部門上報《醫(yī)療器械使用安全事件監(jiān)測信息》

5、全院醫(yī)療器械養(yǎng)護、安全使用評價考核資料及存檔(資料)

6、有ICU、放射線、骨科、介入、移植科、輸血科產(chǎn)房的器械監(jiān)護材料(資料)

醫(yī)務科

1、投訴制度:人、地、器材、信箱、途徑、流程

2、首訴負責制:a制度、執(zhí)行、改進 b專人負責、專部門處理 c反饋(重大問題處理記錄)

3、投訴是否納入醫(yī)療體系:a制度、成員

b是否有質(zhì)控指標

C留檔備查(資料)d投訴信息上報(電話、口頭、書面、及時性)

4、內(nèi)部投訴:本院職工對管理、服務各項工作有無內(nèi)部投訴的正常渠道、制度、反饋機制。

5、醫(yī)療安全不良事件上報

a制度、流程、制度、改進

b上報信息平臺

病房管理

1、住院患者分時段預約檢查≥100%

2、出入院辦理 出入院管理制度、流程,尤其出院辦理要分時,減少患者等候

3、出院告知情況:(詢問醫(yī)生或護士:出院告知為床邊、出院告知單、還是門診告知)

4、首診負責制:轉(zhuǎn)診、會診、負責醫(yī)療咨信傳遞,無縫連接

5、探視和陪護制度:實地考察

6、住院服務中心建立:陪檢服務

7、營養(yǎng)科:(例如泌內(nèi)科)保證飲食科學,問患者是否有特殊飲食指導

8、出院后隨訪:隨訪率:一周內(nèi)二級醫(yī)院85%、三級醫(yī)院95%(包括滿意度、健康教育、指導)

9、醫(yī)患溝通:a各種溝通單(病歷中如術(shù)前溝通)

b宣教單:包括心理疏導

C培訓資料

10、醫(yī)療器械(植入、介入)身份識別記錄病歷中的體現(xiàn)

11、知情同意書簽訂情況

12、醫(yī)療器械養(yǎng)護登記資料:尤其ICU、產(chǎn)房、介入科、骨外科、大型醫(yī)療器械養(yǎng)護

門診部、導診

1、掛號:a預檢分診(制度、流程)、b提前掛號(提前30分鐘掛號)

2、志愿者服務(有標志)

3、預約診療:(三級以上醫(yī)院開展100%;預約診療率≥50%;復診應預約≥80%;口腔產(chǎn)前檢查預約≥90%;分時段分類預約應占預約總數(shù)≥50%)

a手段:電話、網(wǎng)絡、等方便患者

b預約掛號門診是否收費

C預約診療占門診和專家號的比例()

4、公益性:便民箱、健康咨詢、義診資料

5、方便患者查詢結(jié)果(沒帶輔助檢查、沒帶卡。。是否可以查詢檢查結(jié)果、是否排隊等候檢查結(jié)果)

6、彈性分診:(意外情況,患者的分診處理:大夫突然狀況不能工作,門診部的調(diào)配)

7、專家特診時間不超過總體的10%

8、專家門診(積極推行專家門診全日制)

9、合理安排節(jié)假日服務和專家門診

10、門診收款處:減少患者排隊時間:分窗口收款,能否互相收款,11、有無執(zhí)行制度,現(xiàn)場考察

12、門診全年開放:夜診、節(jié)日門診、13、是否建立會診中心:(多學科、多專業(yè))

14、門診檢查同級互認

15、優(yōu)質(zhì)護理:提供方便、簡化流程(提供輪椅、退藥過程簡化)

輸血科

1、冰箱養(yǎng)護

2、輸血不良反應監(jiān)測與報告系統(tǒng)建設

輔助科室

1、住院患者分時預約檢查達到100%

2、提高醫(yī)技效率:方便患者查詢結(jié)果(沒帶輔助檢查、沒帶卡。。是否可以查詢檢查結(jié)果、是否排隊等候檢查結(jié)果)

各職能科室

各職能科室是否職能分開,醫(yī)務科、質(zhì)控、病案、護理、院感、保健科

一、經(jīng)改辦

1、特需服務(特需號、高間、急診檢查收入占醫(yī)院收入的比例)

2、特需服務項目

二、工會

1、職代會組織結(jié)構(gòu)。定期開、會議記錄資料(職工獻計獻策)

2、院務公開制度(院領導分工)a公示形式b具體地點

3、本院職工對醫(yī)院管理、服務各項工作有無內(nèi)部投訴渠道、機制、反饋。投訴記錄反饋看資料

三、院辦

1、醫(yī)院管理規(guī)章制度,職責分工明確看資料

四、宣傳科

1、是否公示、報紙、廣播宣傳節(jié)假日門診開放時間

病案室

縮短平均住院日:a日間手術(shù)實行情況、提高周轉(zhuǎn)率縮短住院時間。

第三篇:公立醫(yī)院巡查整改報告

人民醫(yī)院二級公立醫(yī)院巡查

整改報告

縣衛(wèi)生計生局:

市衛(wèi)計委第一巡查組于7月4日對我院進行了現(xiàn)場巡查,根據(jù)反饋意見,現(xiàn)針對我院存在的問題進行整改。

一、領導重視

我院把巡查整改工作納入重點工作,認真整改。召開全院職工大會,布置下一步工作任務,定期檢查工作進展情況,對在檢查中出現(xiàn)的問題及時整改,啟動獎懲機制,增強職工的積極性、自律性。各科室負責人帶領本科室人員積極糾錯,認真整改。縣衛(wèi)計委經(jīng)常組織有關領導多次深入我院檢查督導,指導推進整改工作。

二、綜合施策

1、宣傳指導 通過張貼標語、院報通報、微信群發(fā)等多種宣傳方式來引導大家,更多的了解這項工作,便于大家互相學習、互相借鑒,推動整改工作的進程。加強法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,培育良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2、預防腐敗 按著醫(yī)院院務公開有關規(guī)定,對上新樓后所增加的設備、物品采購集體議價,公開招標,并向職工代表大會報告。

3、改善醫(yī)療環(huán)境 在原址新建的門診病房大樓尚未投入使用的情況下,為給患者提供舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我院投入資金,對老樓進行了粉刷維護、庭院綠化、院內(nèi)路面拓寬、增加了停車位;面對老樓無法改變的現(xiàn)狀,局領導、院領導都在努力推進新樓建設,爭取早日使用,為患者創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。

4加強信息化管理 針對老樓布局不合理,無法實現(xiàn)分層分科掛號、收費等問題,我院投入資金加強了信息化系統(tǒng)建設,從10月份開始使用運行信息化系統(tǒng),為加強醫(yī)院科學化管理奠定了基礎。

5、有效啟動獎懲機制 各科室按制度流程進行日常診療工作。把醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果納入科室目標管理,與個人評優(yōu)、考核、晉升職稱、年終獎金發(fā)放緊密掛鉤,發(fā)揮考評制度,嚴格執(zhí)行獎懲制度。

三、初見成效

1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設 護理部每月進行“健康宣教、護患溝通”,在護患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見,其中對醫(yī)院沒有熱水供應感到很不方便,院領導及時對患者意見進行反饋,并在急診科、病房安裝了電水壺,投資三萬元,保證24小時供應熱水,在滿意度調(diào)查中,患者對醫(yī)院及醫(yī)護人員的服務表示非常滿意;定期對全院醫(yī)護人員進行道德教育、禮儀培訓,做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、微笑服務;為了患者得到一個安靜、舒適的休息及治療環(huán)境,我院特制訂了患者探視和陪護制度;

2、加強醫(yī)療管理 建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng),成立了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、合理用藥、院感、輸血管理、病案管理、護理質(zhì)量管理等七大核心組織,并充分發(fā)揮了作用。醫(yī)生、護士在執(zhí)業(yè)過程中嚴格執(zhí)行18項核心制度,各科室在臨床工作中都能按照規(guī)范開展診療活動;制定突發(fā)公共衛(wèi)生、公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預案,重大傳染病暴發(fā)流行、醫(yī)院感染暴發(fā)流行預案等各種預案,并組織演練;特別是急診急救演練,使全體醫(yī)護人員都掌握急救知識,做到人人學急救,急救為人人;實行了剖宮產(chǎn)、白內(nèi)障等10種單病種付費,例如白內(nèi)障手術(shù)比沒有實行單病中時可節(jié)省1000元費用;我院啟用了HIS系統(tǒng)實現(xiàn)了分科掛號、收費,住院實行了押金制,這樣大大方便了患者,不用患者排隊取藥、交費了;新樓門診已建完完全符合標準,保證一醫(yī)一患。

2、嚴格院感控制 感染科及院領導每周定期對手術(shù)室、供應室、口腔科等重點科室進行檢查指導,并新建了廢物暫存間,投資約20余萬元,保證醫(yī)療廢物的合理儲存;定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實,并組織院感培訓,全院職工手衛(wèi)生知曉率達到100%。

3、重視人才引進培養(yǎng) 我院每年選派專業(yè)骨干到省、市級醫(yī)院進修學習,提高專業(yè)技能。定期邀請上級醫(yī)院專家來院帶教、授課。近幾年,通過縣人才辦,新招錄醫(yī)生12名,其中研究生學歷2人,緩解了我院醫(yī)務人員少的現(xiàn)狀;我院和市第四人民醫(yī)院、市第三醫(yī)院簽訂了上級醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議及縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等8所下級醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議,上級醫(yī)院每季度帶領專家組來我院指導、帶教、講課,方便患者不出縣就享受到了專家級的待遇,我院醫(yī)生定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為患者義診、會診及查房,方便患者就醫(yī)。

4、優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生 為了讓患者有一個溫馨舒適的環(huán)境、我院對舊樓進行了整體粉刷、維護,新修建了一座涼亭,便于患者散步、休息,有利于疾病的康復;新增加了庭院綠化、規(guī)范并增加了停車位,大大緩解了車輛擁擠的現(xiàn)狀,并且更換了全部病號服及行李,大大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

第四篇:巡查整改報告

省衛(wèi)生廳大型醫(yī)院巡查反饋意見整改

2012年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查,在醫(yī)學影像組的巡查中,發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處,科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理,認真總結(jié),制定整改措施,并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達,再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性,打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)巡查組專家反饋的意見,我科針對科室存在的問題和不足,及時制定整改措施,對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下:

1.進一步規(guī)范閱片登記本,對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄,有記錄、審核者簽名。

2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫,詳細描述影像特征,每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度,確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查,每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報,質(zhì)控組作出整改和處罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料,住院病人有病例號,手術(shù)病人有主要術(shù)中所見,病理結(jié)果有病理號。

4.完善疑難病例討論規(guī)范,病例檢查涉及放射、CT、MRI、B超的,應聯(lián)合讀片,必要時請臨床科室參加閱片討論,并統(tǒng)一診斷意見,并指定專人作好規(guī)范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范,查缺補漏,修正誤差,并要求科室全體人員準確掌握,嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室DR檢查室X線防護架,作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品,營造氣氛,配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

上述整改措施,科室將立即進行落實,責任到人,全員參與,一定在整改時限內(nèi)完成整改任務,并將整改任務完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

放射科

2012年2月29日

第五篇:巡查情況整改的報告

關于對2013年12月份宿州市一級公路建設巡查情況整改的回復

2013年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對S303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查,針對這次巡查提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報一下:

一、合同管理及履約情況

存在問題:項目總工未按合同要求進場,施工技術(shù)力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名,現(xiàn)已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加S303靈璧項目施工技術(shù)力量。

二、內(nèi)業(yè)資料

存在問題:試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象;投標文件、合同文件未上報。

整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫,并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習;我部已上報投標文件、合同文件。

三、安全、環(huán)保工作開展情況

存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場安全防護未設置,安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置,標志牌設置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責任書。

整改措施:我部已加強全線安全管理工作,同時新增安全員2名;

加大安全巡查、檢查、自檢頻率,杜絕安全問題的發(fā)生;并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

特此回復

附:整改照片

S303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部2014年1月10日

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