第一篇：優秀農村工作指導員事跡簡介

第五批優秀農村工作指導員***同志事跡簡

介

2009年1月份，根據市里的統一安排，***同志下派到***村擔任兼職農村工作指導員。在農指辦、片區聯絡組的正確領導下，該同志認真學習，勤懇工作，完成各項任務。現將有關情況總結如下：

一、調查研究，熟悉村里情況。初到***村，該同志即著手了解該村有關情況，做到底子清、情況明。通過鄉里同志、村兩委干部的談話，以及到村現場調研，對該村的經濟狀況、社會事業、村容村貌等基本情況有所了解，為針對性的開展工作打下基礎。

二、協調關系，支持項目建設。協助理清村發展思路，推動村事業發展，建設相關民生項目是職責重要內容。該同志到村后，即想方設法幫助解決這方面的問題。經過與鄉領導、村兩委干部的溝通聯系，明確將平路垟后半山民間道路作為幫扶項目，并邀請單位主要領導到村調研研究，年內已補助資金叁萬元支持。

三、加強學習，增強工作本領。農村工作指導員需要農村工作經驗和方法，該同志認真學習農村建設實務指南、計生、黨務等知識，并向鄉里、村里干部學習實際工作方法和知識，切實增強農村工作的本領。

四、嚴格要求，完成規定任務。下派以來，該同志參加1次市里的大會，1次為期三天的培訓，1次鄉人大換屆選舉，3次片區工作例會，多次到***村與鄉領導及村干部互相交流聯系村有關工作，按規定上報調研計劃，記好民情日記等。

第二篇：優秀農村工作指導員

xxxx農村工作指導員先進事跡材料

————xx鄉xx村農村工作指導員xxx

2010 年3月，經xxx黨委、政府研究決定由xxx同志下派到xx村擔任農村工作指導員。近一年來，在xx鄉黨委、政府的領導下，在村兩委的支持和配合下，xxx同志堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近群眾，深入調研，積極工作。做到了：下得去，駐得住，能安心。他按照“實事求是，科學規劃，創新思路，勤奮工作，適時指導”的要求進行開展工作，能深入村戶，宣傳動員，勤于思考，大膽實踐，為促進xx村各項工作又好又快的發展做了積極努力。該同志駐村工作主要做了以下幾個方面：

一、深入調研，了解民情，掌握村情。

該同志從駐村以后，積極主動和村兩委聯系，在村兩委的配合下，進村入戶、深入調研，很快掌握了村情。比如，該村的地勢地貌、地理特征、交通要道、海拔高低、氣候特征、所轄村社、全村總農戶數、總人口數、總耕地面積、主產的農作物、糧食總產量、經濟總收入、人均純收入等等，為盡快了解情況，進入角色，缺乏農村工作經驗的他克服了各種工作、生活上的困難，走村串戶與農民交談，聽民聲、察民情。一年來，他走遍了全村方圓12公里的4個自然村14個小自然村22個村民小組，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭，xxx同志都作了詳細的了解和深入地掌握。因為他知道，只有深入地掌握了村情，才能結合實際開展農村建設工作。

二、發揮群眾主體作用，擺好自己位置。

能否激發農民參與的熱情，調動好、發揮好農民的主體作用是關鍵。因此，他想盡一切辦法地貼近群眾，深入調研，把思想發動和宣傳黨中央對新農村建設的方針政策作為重點來抓。他認真組織召開各級各類會議——支委會、村委會、支部大會、村民代表大會等。通過聽取與會同志、黨員、村民代表及社會各界人事的意見和建議后，又多次入戶征求百姓意見，聽群眾的聲音，發揮了群眾的主體作用。作為一名指導員，他明確自己的角色，擺正自己的位置，處理好與村級組織和村干部之間的關系，做到指導不指揮、幫助不包辦、監督不對立，對內做好出謀劃策，對外當好橋梁紐帶。

三、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。制定了包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策、招投標，村干部激勵約束機制等，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。近段時間為了做好村里的選舉工作，又忙前忙后，會同上級部門與村選舉委員會做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了選舉工作的順利完成。

四、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定

xx村是xx鄉的第二大村，是由原先4個村合并成一個村的，人口有xxxx人。農村工作千頭萬緒，矛盾糾紛錯綜復雜，村干部能力有強

有弱，村民素質良莠不齊。想做好農村工作確實很難，這就需要首先要樹立耐心。農民的思想比較單純，但一旦被認定的事，往往思想一時轉不過彎。做農村工作，特別是做農民的思想工作，就需要有耐心。用道理說服他們，而不是什么靠威勢來壓服。駐村期間，xxx同志真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。為農民群眾服務是農村指導員的本職，為村民多辦事、辦好事、辦實事是指導員工作的出發點和落腳點，群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。該指導員到xx村后，堅持做到多走走、多看看，多做少說，以實干贏得干部群眾的信賴。通過他的積極反映，垃圾傾倒轉運難、飲用水難、道路交通安全等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鄉有關部門的重視，有些問題得到了解決。

五、找準存在問題，明確工作努力方向。

xxx同志就xx村目前存在的困難和突出問題，提出了自己的看法： 一是生產力水平低下，資金投入不足。xx村目前存在著，農業總體上還是粗放型生產，沒有形成產業化經營。在農作物種植和畜產品養殖過程中，追求數量的增長，忽視了質量，各種養殖沒有形成規模。沒有精加工，科技含量低，沒有附加值，在市場上沒有競爭力。近年，雖然國家免征農業稅，給農民減輕了不少負擔，但是受農村基礎設施投入不足瓶頸制約，抗澇抗旱能力薄弱，農業生產靠天吃飯的現象還沒有得到根本改變。二是農村勞動力素質偏低，思想保守。他說 象xx村這樣的貧困地區，普遍存在著傳統的小農意識根深蒂固，很多村民只想著出國或者到外地打工。缺乏

走出去或請進來的創業精神。農民文化素質普遍偏低，大部分年青沒有受過高中以上或者初等職業技術教育，具有一技之長的人較少，導致種地只能老方法，打工只能賣苦力。其次，農村醫療衛生、科技、文化、教育、社會保障等社會事業發展水平較低，嚴重地制約了農民增收。該同志結合xx村的實際，即立足當前、又著眼長遠，制定了今后發展的總體規劃和實施方案。確定堅持“注重實效、不搞形式，量力而行、不盲目攀比，突出特色、不強求一律，扶持引導、不包辦代替”的基本原則。確定村主要經濟收入依靠勞務輸出，農業經濟以發展油茶產業為主的思路。

xxx同志作為一名轉業到地方的軍人，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，是一位勤于思考，敢于創新、敢于實踐的年青同志，他樹立誠心誠意為“三農”服務的思想，真心實意面對群眾，帶著感情去做群眾工作，用自己的一言一行，樹立農村工作指導員的良好形象。一年來，該同志在各級領導的關心和支持下，不僅學到了新的知識，了解人民群眾的呼聲，而且同xx村村民結下了深厚的情誼，在幫助所駐村更快更好發展的同時，也提高了自己，完善了自己，在人民群眾的心目中，是一名優秀的農村建設工作者。

第三篇：漁農村工作優秀指導員推薦材料

漁農村工作優秀指導員推薦材料

XXXX年，XX鎮政府XX同志受組織委派，到XX鎮XX社區擔任漁農村工作指導員。一年來，XXX同志認真履行指導員職責，虛心向基層干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農民群眾的歡迎。

1、深入基層，積極開展村情民意調研

雖然是同一鄉鎮下派的指導員，但為了盡快熟知情況，了解社區民情社意進入角色，XXX同志克服了工作和走訪交叉困難，并結合網格化平臺走村串戶與漁農民交談，聽民聲、察民情。一年來，她重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭，及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策建議，報村兩委和鎮有關領導。通過積極反映，村道改造、社區衛生服務、農產品銷售等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鎮、村有關部門的重視，有些問題得到了解決。

2、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對XX社區部分村兩委會村務公開制度不是非常到位的情況，她首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據桃花鎮下發的村務工作規則，又結合各村實際，幫助細化、完善村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策、招投標，村干部激勵約束機制等，這些制度的制定為

深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。

3、圍繞富民強村服務，真心實意為群眾辦實事

在村情民意調研中，她發現XX村民要求解決行路難的呼聲較強烈。于是，他在村兩委會上建議村委多方籌集資金，加大對村路改造的投入。施工時，又經常與村干部一起到現場督查進度和質量，村道的建成，極大的方便了群眾的出行。由于社區衛生服務中心合并，原先村里的衛生服務站基本都撤銷，為此很多老人提出要走那么長一段路看并不方便，為此，她又積極向相關領導反應此事，并多次參與于中心衛生院的工作商討，最終定出方案，由社區醫生定期去村里尋訪，以解決群眾看病不容易的問題。XX社區基本為農業村，橘子種植面積比較大，一大了橘子上市的時節，交通運輸就是個大問題，了解到此情況后，她提早去有關部門協商，商討橘子運輸問題，并極力爭取在碼頭等交通要點開通綠色的通道，為橘農謀取最大便利。

4、發揮本職優勢，為弱勢群體謀福利

由于種種原因，XX社區還有一部分群眾生活十分困難，她看在眼里，急在心里，經常走訪弱勢群體，對于符合低保的應保盡保，對于因病因學造成家庭困難的，極力爭取政府各部門的救助扶持。如XX村XXX因白血病過世，家里兩老不僅經受了很大打擊，更是負債累累，經爭取，最終為該家庭提供了1萬元的救助款。

群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，她都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯系農業新技術、補辦醫療卡等。通過她和全體社區干部的共同努力，XX社區各項工作有了很大起色，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。

第四篇：農村工作指導員

2010年專職農村工作指導員工作總結

多年以來，我鎮農村工作指導員工作，在市農指辦的精心指導下，在鎮黨委政府的高度重視下，在全體農村工作指導員的共同努力下，農村工作指導員深入農村，扎根基層，心系群眾，牢記職責，務實工作，樹立了指導員新形象，開創了工作新局面，促進了農村新發展，工作成效非常明顯，得到了農民群眾的普遍認可，現總結如下：

一、創新農村工作機制，鎮黨委、政府從以下三方面切實加強對農村工作指導員的管理

(一)切實增強農村指導員的責任意識。

根據因村派人、因人定村的原則，確定了31名同志擔任全鎮18個行政村的農村工作指導員。根據各村的實際情況，專派能力強，經驗豐富的多名鎮級專職指導員進駐經濟薄弱村、黨建后進村、信訪集中村；根據指導員的職責和本鎮工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、措施等，使指導員們目標清晰，責任到位，工作有的放矢，極大地調動了他們的積極性和創造性。

（二）努力營造良好的指導員工作平臺。

1、優化工作環境。我鎮18個行政村分為三個分中心，并設立專門的辦公室給指導員們辦公。各個分中心的駐村指導員都在下派農村指導員之前，鎮黨委召開全鎮各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持，為農村指導員創造良好的工作環境。

3、加強教育培訓。鎮黨委、政府為指導員提供了工作所需的各種資料，幫助他們對農村工作有更全面的認識，早日進入角色。此外，為使市派指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，經常讓他們參加鎮村工作會議、座談會，通過會議上的經驗傳授及相互間的交流溝通，從而為指導員提供有力的工作經驗和方法。鎮專職指導員實行幫帶制度，經驗豐富的老駐村和年輕駐村結對共駐一村或兩村，在實際問題的處理中，幫助年輕駐村成長。

4、創新工作平臺。為使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，定期召開指導員例會，每月一次，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。定時召開農指員半工作座談會，總結這半年來的工作，肯定了各位農村指導員在上半年工作中所取得的成效，并對下階段工作提出建議及意見。

（三）著力構筑有效的工作管理體系。

結合本鎮實際建立了以下三項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。

1、工作匯報交流制。鎮定期召開市派指導員座談會，就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，實現共贏。

2、駐村考勤制。鎮級專職農村指員實行日簽到制，同機關干部一樣，上班、值班都要及時簽到，由組織辦負責監督，并實行下村辦公制度，要求在完成業務線工作的同時，專門利用周三一天處理村級事務。

3、工作督查制。不定期地抽查各村農村指導員的工作情況，督促其工作不斷改進、提高。

四、下階段工作思路

一是理清思路、明確目標。通過深入調查研究，提出解決各村突出問題方案，對部分碉堡戶做細思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發現問題及時溝通，積極主動化解矛盾。

二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，農村指導工作也是如此。指導員抓住聯系村的突出問題、熱點問題，做好順應民意的重點工作、中心工作，把握全局，保持穩定團結的良好局面。

三是加強學習、提高素質。指導員在今后的工作，應自覺加強學習，要時刻牢記指導員職責，履行好義務，勤于思考，及時總結經驗教訓，揚長避短，切實提高自身綜合素質。

四是作風踏實、樹立形象。指導員的言行關系黨委、政府的整體形象，必須嚴格遵守各項規章制度，不參與有損于黨員干部形象的各種活動。要設身處地為農民兄弟著想，多與農民兄弟交朋友，通過家訪、座談、對話等方式與農民兄弟建立朋友式的感情，切實取信于民。多做實事、好事，在群眾中樹立起高威信、好形象。

農村指導員的工作還需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我們在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。

第五篇：農村工作指導員先進典型事跡材1

農村工作指導員先進典型事跡材料

2010年，我積極響應縣委及鄉黨委的號召，駐村任新農村指導員，一年來，在指導員領導小組及鄉黨委的正確領導下，在村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面：

一、充分了解村的實際情況，解決突出問題

沒有調研就沒有發言權，通過這一年的駐村工作，我對村的村情已經有了很深的理解，今年的調研工作主要方向是放在如何發展村域經濟上。一直以來，村都是以發展糧食產業為主，近幾年來也積極地向其它農業方向發展，農業發展項目增多。目前村在水產養殖、蔬菜種植、經濟作物種植以及畜牧業上都有了一定的發展。隨著經濟的發展，農民要對生活水平的要求日漸提高，大多數的農民不再滿足于靠田地來獲得收入，就業、創業的農民不斷增加。村開始大力發展現代家庭工業和現代服務業。但是，由于思想觀念、經濟環境等客觀原因，村域經濟發展并不是很快，尤其是村集體經濟不發達。因此，我與村班子成員多次商討如何發展之策，積極地幫助村聯系企業到村投資發展，通過努力，聯系到了幾家企業在村中投資，解決了村里部分剩余勞動力的就業問題。在這個過程中，我對所有的事情親力親為，做好村與企業的溝通橋梁，取得的效果比較明顯。

二、做好思想工作，加強村班子的團結

由于遺留的客觀問題，村班子成員在一些問題上并不是很團結，這就導致了某些問題無法得到良好的解決。作為農村工作的指導員，我深刻的認識到班子團結對本村發展的重要性，經常與班子成員進行溝通，并根據大家的意見，完善了村委的議事章程，協助制定了本村的村規民約。讓村的各項工作有了依據，提高了村的辦事效率。

三、妥善解決難點，做好社會穩定工作

許多農民的思想比較陳舊，遇到事情時解決的方法也存在不妥之處，因此，村中經常會有各種各樣的矛盾產生。在這一年里，通過走訪，我了解到村中一些矛盾產生的主要原因，并對癥下藥，與村干部積極進行調解，防止矛盾擴大化。并及時了解村民的不滿之處，督促村干部及時化解，防患于未然。

同時，村民的相關法律知識了解甚少，在生活中也會導致不必要的矛盾的產生。因此，我利用下村的機會，向村民們廣泛宣傳日常生活中經常碰到的法律常識，告訴他們要依法辦事。

四、切實關注民生，做好富民強村服務

關注民生，是每一位下派農村指導員首先要面對的問題。通過走訪村民代表，掌握村民所思所想所慮所盼，大部分人反映的是村容村貌改善和困難群體幫扶。經調查摸底，擬訂計劃，向上級爭取了生態村建設項目。通過生態村建設，村容村貌煥然一新，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。通過村兩委人員推薦和本人走訪核實，篩選出低保戶、困難戶、老黨員共15戶作為重點幫扶對象。通過扶貧濟困慰問活動，使困難群眾體會到社會的溫暖和節日的快樂，促進社會和諧。

五、創新工作方法，不斷提高自身素質

在工作中力求創新，更好的服務于農村，本人向村民公示農村指導員情況。為盡快與村民互相熟悉，了解村情民意，本人將照片、個人簡歷及農村指導員簡介，在村宣傳欄中進行公示。寫明：“下派時間一年，義務工作，不拿村里任何報酬”和“辦公時間、地點，聯系手機號碼”等，真誠歡迎村民面見或來電談心，提建議，交朋友。此舉得到了廣大村民的歡迎。

六、下一步工作重點

通過這一年的工作，我總結雁陶村目前存在的問題如下：

1、思想認識不夠深刻，黨員干部自身素質有待加強。部分黨員干部、村民

發展的意識不強，缺乏創業的決心、信心，尤其是黨員干部沒有起到帶頭作用。

2、多種原因導致村中基礎設施還不夠完善，吸引投資的條件還應進一步完善。

3、村集體經濟薄弱，發展形式單一。村中缺乏壯大村集體經濟的統一認識。下一步的工作重點就要從以上幾個方向出發，在原有取得成就的基礎上加深認識，做好解決問題的工作。加強對村中黨員干部的培訓工作，堅持把思想問題抓好。積極尋求雁陶村可行的發展模式，努力壯大村集體經濟。在自己的崗位上勤勤懇懇工作，就一定能為群眾做好事，為群眾謀福利。

二〇一〇年十二月十四日