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優秀農村工作指導員事跡簡介

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第一篇:優秀農村工作指導員事跡簡介

第五批優秀農村工作指導員***同志事跡簡

2009年1月份,根據市里的統一安排,***同志下派到***村擔任兼職農村工作指導員。在農指辦、片區聯絡組的正確領導下,該同志認真學習,勤懇工作,完成各項任務。現將有關情況總結如下:

一、調查研究,熟悉村里情況。初到***村,該同志即著手了解該村有關情況,做到底子清、情況明。通過鄉里同志、村兩委干部的談話,以及到村現場調研,對該村的經濟狀況、社會事業、村容村貌等基本情況有所了解,為針對性的開展工作打下基礎。

二、協調關系,支持項目建設。協助理清村發展思路,推動村事業發展,建設相關民生項目是職責重要內容。該同志到村后,即想方設法幫助解決這方面的問題。經過與鄉領導、村兩委干部的溝通聯系,明確將平路垟后半山民間道路作為幫扶項目,并邀請單位主要領導到村調研研究,年內已補助資金叁萬元支持。

三、加強學習,增強工作本領。農村工作指導員需要農村工作經驗和方法,該同志認真學習農村建設實務指南、計生、黨務等知識,并向鄉里、村里干部學習實際工作方法和知識,切實增強農村工作的本領。

四、嚴格要求,完成規定任務。下派以來,該同志參加1次市里的大會,1次為期三天的培訓,1次鄉人大換屆選舉,3次片區工作例會,多次到***村與鄉領導及村干部互相交流聯系村有關工作,按規定上報調研計劃,記好民情日記等。

第二篇:優秀農村工作指導員

xxxx農村工作指導員先進事跡材料

————xx鄉xx村農村工作指導員xxx

2010 年3月,經xxx黨委、政府研究決定由xxx同志下派到xx村擔任農村工作指導員。近一年來,在xx鄉黨委、政府的領導下,在村兩委的支持和配合下,xxx同志堅持解放思想,開拓創新,努力學習,貼近群眾,深入調研,積極工作。做到了:下得去,駐得住,能安心。他按照“實事求是,科學規劃,創新思路,勤奮工作,適時指導”的要求進行開展工作,能深入村戶,宣傳動員,勤于思考,大膽實踐,為促進xx村各項工作又好又快的發展做了積極努力。該同志駐村工作主要做了以下幾個方面:

一、深入調研,了解民情,掌握村情。

該同志從駐村以后,積極主動和村兩委聯系,在村兩委的配合下,進村入戶、深入調研,很快掌握了村情。比如,該村的地勢地貌、地理特征、交通要道、海拔高低、氣候特征、所轄村社、全村總農戶數、總人口數、總耕地面積、主產的農作物、糧食總產量、經濟總收入、人均純收入等等,為盡快了解情況,進入角色,缺乏農村工作經驗的他克服了各種工作、生活上的困難,走村串戶與農民交談,聽民聲、察民情。一年來,他走遍了全村方圓12公里的4個自然村14個小自然村22個村民小組,重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭,xxx同志都作了詳細的了解和深入地掌握。因為他知道,只有深入地掌握了村情,才能結合實際開展農村建設工作。

二、發揮群眾主體作用,擺好自己位置。

能否激發農民參與的熱情,調動好、發揮好農民的主體作用是關鍵。因此,他想盡一切辦法地貼近群眾,深入調研,把思想發動和宣傳黨中央對新農村建設的方針政策作為重點來抓。他認真組織召開各級各類會議——支委會、村委會、支部大會、村民代表大會等。通過聽取與會同志、黨員、村民代表及社會各界人事的意見和建議后,又多次入戶征求百姓意見,聽群眾的聲音,發揮了群眾的主體作用。作為一名指導員,他明確自己的角色,擺正自己的位置,處理好與村級組織和村干部之間的關系,做到指導不指揮、幫助不包辦、監督不對立,對內做好出謀劃策,對外當好橋梁紐帶。

三、搞好民主制度監督,推進民主制度建設

完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄,許多會議決定得不到落實的情況,他首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論,實行民主決策。制定了包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策、招投標,村干部激勵約束機制等,這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。近段時間為了做好村里的選舉工作,又忙前忙后,會同上級部門與村選舉委員會做了大量的前期工作,參加了選舉的每個環節,保證了選舉工作的順利完成。

四、排解矛盾糾紛,維護農村社會穩定

xx村是xx鄉的第二大村,是由原先4個村合并成一個村的,人口有xxxx人。農村工作千頭萬緒,矛盾糾紛錯綜復雜,村干部能力有強

有弱,村民素質良莠不齊。想做好農村工作確實很難,這就需要首先要樹立耐心。農民的思想比較單純,但一旦被認定的事,往往思想一時轉不過彎。做農村工作,特別是做農民的思想工作,就需要有耐心。用道理說服他們,而不是什么靠威勢來壓服。駐村期間,xxx同志真誠對待每一個反映問題的村民,面對矛盾不回避,公平、公正地提出自己觀點和意見,努力化解矛盾糾紛,把不穩定因素消滅在萌芽狀態。為農民群眾服務是農村指導員的本職,為村民多辦事、辦好事、辦實事是指導員工作的出發點和落腳點,群眾利益無小事,對村民反映的問題和要求,不論事情大小,只要政策允許,他都盡心盡責地去解決。該指導員到xx村后,堅持做到多走走、多看看,多做少說,以實干贏得干部群眾的信賴。通過他的積極反映,垃圾傾倒轉運難、飲用水難、道路交通安全等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鄉有關部門的重視,有些問題得到了解決。

五、找準存在問題,明確工作努力方向。

xxx同志就xx村目前存在的困難和突出問題,提出了自己的看法: 一是生產力水平低下,資金投入不足。xx村目前存在著,農業總體上還是粗放型生產,沒有形成產業化經營。在農作物種植和畜產品養殖過程中,追求數量的增長,忽視了質量,各種養殖沒有形成規模。沒有精加工,科技含量低,沒有附加值,在市場上沒有競爭力。近年,雖然國家免征農業稅,給農民減輕了不少負擔,但是受農村基礎設施投入不足瓶頸制約,抗澇抗旱能力薄弱,農業生產靠天吃飯的現象還沒有得到根本改變。二是農村勞動力素質偏低,思想保守。他說 象xx村這樣的貧困地區,普遍存在著傳統的小農意識根深蒂固,很多村民只想著出國或者到外地打工。缺乏

走出去或請進來的創業精神。農民文化素質普遍偏低,大部分年青沒有受過高中以上或者初等職業技術教育,具有一技之長的人較少,導致種地只能老方法,打工只能賣苦力。其次,農村醫療衛生、科技、文化、教育、社會保障等社會事業發展水平較低,嚴重地制約了農民增收。該同志結合xx村的實際,即立足當前、又著眼長遠,制定了今后發展的總體規劃和實施方案。確定堅持“注重實效、不搞形式,量力而行、不盲目攀比,突出特色、不強求一律,扶持引導、不包辦代替”的基本原則。確定村主要經濟收入依靠勞務輸出,農業經濟以發展油茶產業為主的思路。

xxx同志作為一名轉業到地方的軍人,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,是一位勤于思考,敢于創新、敢于實踐的年青同志,他樹立誠心誠意為“三農”服務的思想,真心實意面對群眾,帶著感情去做群眾工作,用自己的一言一行,樹立農村工作指導員的良好形象。一年來,該同志在各級領導的關心和支持下,不僅學到了新的知識,了解人民群眾的呼聲,而且同xx村村民結下了深厚的情誼,在幫助所駐村更快更好發展的同時,也提高了自己,完善了自己,在人民群眾的心目中,是一名優秀的農村建設工作者。

第三篇:漁農村工作優秀指導員推薦材料

漁農村工作優秀指導員推薦材料

XXXX年,XX鎮政府XX同志受組織委派,到XX鎮XX社區擔任漁農村工作指導員。一年來,XXX同志認真履行指導員職責,虛心向基層干部群眾學習,熱心為群眾辦實事、解難題,受到農民群眾的歡迎。

1、深入基層,積極開展村情民意調研

雖然是同一鄉鎮下派的指導員,但為了盡快熟知情況,了解社區民情社意進入角色,XXX同志克服了工作和走訪交叉困難,并結合網格化平臺走村串戶與漁農民交談,聽民聲、察民情。一年來,她重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭,及時整理群眾反映的問題,分析原因,提出對策建議,報村兩委和鎮有關領導。通過積極反映,村道改造、社區衛生服務、農產品銷售等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鎮、村有關部門的重視,有些問題得到了解決。

2、搞好民主制度監督,推進民主制度建設

完善村務工作制度,搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對XX社區部分村兩委會村務公開制度不是非常到位的情況,她首先理順會議制度,明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論,實行民主決策。接著,根據桃花鎮下發的村務工作規則,又結合各村實際,幫助細化、完善村務工作規章制度,內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策、招投標,村干部激勵約束機制等,這些制度的制定為

深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。

3、圍繞富民強村服務,真心實意為群眾辦實事

在村情民意調研中,她發現XX村民要求解決行路難的呼聲較強烈。于是,他在村兩委會上建議村委多方籌集資金,加大對村路改造的投入。施工時,又經常與村干部一起到現場督查進度和質量,村道的建成,極大的方便了群眾的出行。由于社區衛生服務中心合并,原先村里的衛生服務站基本都撤銷,為此很多老人提出要走那么長一段路看并不方便,為此,她又積極向相關領導反應此事,并多次參與于中心衛生院的工作商討,最終定出方案,由社區醫生定期去村里尋訪,以解決群眾看病不容易的問題。XX社區基本為農業村,橘子種植面積比較大,一大了橘子上市的時節,交通運輸就是個大問題,了解到此情況后,她提早去有關部門協商,商討橘子運輸問題,并極力爭取在碼頭等交通要點開通綠色的通道,為橘農謀取最大便利。

4、發揮本職優勢,為弱勢群體謀福利

由于種種原因,XX社區還有一部分群眾生活十分困難,她看在眼里,急在心里,經常走訪弱勢群體,對于符合低保的應保盡保,對于因病因學造成家庭困難的,極力爭取政府各部門的救助扶持。如XX村XXX因白血病過世,家里兩老不僅經受了很大打擊,更是負債累累,經爭取,最終為該家庭提供了1萬元的救助款。

群眾利益無小事,對村民反映的問題和要求,不論事情大小,只要政策允許,她都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯系農業新技術、補辦醫療卡等。通過她和全體社區干部的共同努力,XX社區各項工作有了很大起色,群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。

第四篇:農村工作指導員

2010年專職農村工作指導員工作總結

多年以來,我鎮農村工作指導員工作,在市農指辦的精心指導下,在鎮黨委政府的高度重視下,在全體農村工作指導員的共同努力下,農村工作指導員深入農村,扎根基層,心系群眾,牢記職責,務實工作,樹立了指導員新形象,開創了工作新局面,促進了農村新發展,工作成效非常明顯,得到了農民群眾的普遍認可,現總結如下:

一、創新農村工作機制,鎮黨委、政府從以下三方面切實加強對農村工作指導員的管理

(一)切實增強農村指導員的責任意識。

根據因村派人、因人定村的原則,確定了31名同志擔任全鎮18個行政村的農村工作指導員。根據各村的實際情況,專派能力強,經驗豐富的多名鎮級專職指導員進駐經濟薄弱村、黨建后進村、信訪集中村;根據指導員的職責和本鎮工作的實際,明確農村指導員工作的目標、任務、措施等,使指導員們目標清晰,責任到位,工作有的放矢,極大地調動了他們的積極性和創造性。

(二)努力營造良好的指導員工作平臺。

1、優化工作環境。我鎮18個行政村分為三個分中心,并設立專門的辦公室給指導員們辦公。各個分中心的駐村指導員都在下派農村指導員之前,鎮黨委召開全鎮各村黨支部書記、村民主任會議,廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性,爭取村主要干部的支持,為農村指導員創造良好的工作環境。

3、加強教育培訓。鎮黨委、政府為指導員提供了工作所需的各種資料,幫助他們對農村工作有更全面的認識,早日進入角色。此外,為使市派指導員盡快熟悉所指導村的基本情況,經常讓他們參加鎮村工作會議、座談會,通過會議上的經驗傳授及相互間的交流溝通,從而為指導員提供有力的工作經驗和方法。鎮專職指導員實行幫帶制度,經驗豐富的老駐村和年輕駐村結對共駐一村或兩村,在實際問題的處理中,幫助年輕駐村成長。

4、創新工作平臺。為使指導員之間有一個工作交流的平臺,也使鎮領導全面、準確、及時了解指導員工作情況,定期召開指導員例會,每月一次,利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題,交流工作經驗。定時召開農指員半工作座談會,總結這半年來的工作,肯定了各位農村指導員在上半年工作中所取得的成效,并對下階段工作提出建議及意見。

(三)著力構筑有效的工作管理體系。

結合本鎮實際建立了以下三項制度,加強對指導員的管理,真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督,著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。

1、工作匯報交流制。鎮定期召開市派指導員座談會,就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談,取長補短,實現共贏。

2、駐村考勤制。鎮級專職農村指員實行日簽到制,同機關干部一樣,上班、值班都要及時簽到,由組織辦負責監督,并實行下村辦公制度,要求在完成業務線工作的同時,專門利用周三一天處理村級事務。

3、工作督查制。不定期地抽查各村農村指導員的工作情況,督促其工作不斷改進、提高。

四、下階段工作思路

一是理清思路、明確目標。通過深入調查研究,提出解決各村突出問題方案,對部分碉堡戶做細思想政治工作,廣泛聽群眾聲,知群眾情,發現問題及時溝通,積極主動化解矛盾。

二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”,農村指導工作也是如此。指導員抓住聯系村的突出問題、熱點問題,做好順應民意的重點工作、中心工作,把握全局,保持穩定團結的良好局面。

三是加強學習、提高素質。指導員在今后的工作,應自覺加強學習,要時刻牢記指導員職責,履行好義務,勤于思考,及時總結經驗教訓,揚長避短,切實提高自身綜合素質。

四是作風踏實、樹立形象。指導員的言行關系黨委、政府的整體形象,必須嚴格遵守各項規章制度,不參與有損于黨員干部形象的各種活動。要設身處地為農民兄弟著想,多與農民兄弟交朋友,通過家訪、座談、對話等方式與農民兄弟建立朋友式的感情,切實取信于民。多做實事、好事,在群眾中樹立起高威信、好形象。

農村指導員的工作還需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我們在農村指導員工作中取得了一些成績,但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫,真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。

第五篇:農村工作指導員先進典型事跡材1

農村工作指導員先進典型事跡材料

2010年,我積極響應縣委及鄉黨委的號召,駐村任新農村指導員,一年來,在指導員領導小組及鄉黨委的正確領導下,在村兩委班子的支持和配合下,按照上級的要求,通過認真調研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想,開拓創新,努力學習,貼近實際,貼近生活,貼近群眾,深入調研,積極工作,做到下的去,駐的住,能安心。認真履行工作職責,較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來的工作,主要有以下幾方面:

一、充分了解村的實際情況,解決突出問題

沒有調研就沒有發言權,通過這一年的駐村工作,我對村的村情已經有了很深的理解,今年的調研工作主要方向是放在如何發展村域經濟上。一直以來,村都是以發展糧食產業為主,近幾年來也積極地向其它農業方向發展,農業發展項目增多。目前村在水產養殖、蔬菜種植、經濟作物種植以及畜牧業上都有了一定的發展。隨著經濟的發展,農民要對生活水平的要求日漸提高,大多數的農民不再滿足于靠田地來獲得收入,就業、創業的農民不斷增加。村開始大力發展現代家庭工業和現代服務業。但是,由于思想觀念、經濟環境等客觀原因,村域經濟發展并不是很快,尤其是村集體經濟不發達。因此,我與村班子成員多次商討如何發展之策,積極地幫助村聯系企業到村投資發展,通過努力,聯系到了幾家企業在村中投資,解決了村里部分剩余勞動力的就業問題。在這個過程中,我對所有的事情親力親為,做好村與企業的溝通橋梁,取得的效果比較明顯。

二、做好思想工作,加強村班子的團結

由于遺留的客觀問題,村班子成員在一些問題上并不是很團結,這就導致了某些問題無法得到良好的解決。作為農村工作的指導員,我深刻的認識到班子團結對本村發展的重要性,經常與班子成員進行溝通,并根據大家的意見,完善了村委的議事章程,協助制定了本村的村規民約。讓村的各項工作有了依據,提高了村的辦事效率。

三、妥善解決難點,做好社會穩定工作

許多農民的思想比較陳舊,遇到事情時解決的方法也存在不妥之處,因此,村中經常會有各種各樣的矛盾產生。在這一年里,通過走訪,我了解到村中一些矛盾產生的主要原因,并對癥下藥,與村干部積極進行調解,防止矛盾擴大化。并及時了解村民的不滿之處,督促村干部及時化解,防患于未然。

同時,村民的相關法律知識了解甚少,在生活中也會導致不必要的矛盾的產生。因此,我利用下村的機會,向村民們廣泛宣傳日常生活中經常碰到的法律常識,告訴他們要依法辦事。

四、切實關注民生,做好富民強村服務

關注民生,是每一位下派農村指導員首先要面對的問題。通過走訪村民代表,掌握村民所思所想所慮所盼,大部分人反映的是村容村貌改善和困難群體幫扶。經調查摸底,擬訂計劃,向上級爭取了生態村建設項目。通過生態村建設,村容村貌煥然一新,確保了村內道路,村莊、河道環境整潔。通過村兩委人員推薦和本人走訪核實,篩選出低保戶、困難戶、老黨員共15戶作為重點幫扶對象。通過扶貧濟困慰問活動,使困難群眾體會到社會的溫暖和節日的快樂,促進社會和諧。

五、創新工作方法,不斷提高自身素質

在工作中力求創新,更好的服務于農村,本人向村民公示農村指導員情況。為盡快與村民互相熟悉,了解村情民意,本人將照片、個人簡歷及農村指導員簡介,在村宣傳欄中進行公示。寫明:“下派時間一年,義務工作,不拿村里任何報酬”和“辦公時間、地點,聯系手機號碼”等,真誠歡迎村民面見或來電談心,提建議,交朋友。此舉得到了廣大村民的歡迎。

六、下一步工作重點

通過這一年的工作,我總結雁陶村目前存在的問題如下:

1、思想認識不夠深刻,黨員干部自身素質有待加強。部分黨員干部、村民

發展的意識不強,缺乏創業的決心、信心,尤其是黨員干部沒有起到帶頭作用。

2、多種原因導致村中基礎設施還不夠完善,吸引投資的條件還應進一步完善。

3、村集體經濟薄弱,發展形式單一。村中缺乏壯大村集體經濟的統一認識。下一步的工作重點就要從以上幾個方向出發,在原有取得成就的基礎上加深認識,做好解決問題的工作。加強對村中黨員干部的培訓工作,堅持把思想問題抓好。積極尋求雁陶村可行的發展模式,努力壯大村集體經濟。在自己的崗位上勤勤懇懇工作,就一定能為群眾做好事,為群眾謀福利。

二〇一〇年十二月十四日

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