第一篇：新農村農村工作指導員工作計劃

新農村工作指導員工作計劃

XX村指導員XXX 根據省、市、縣新農村建設的基本精神及XX鎮黨委、政府的工作部署，結合XX村的實際，做到有形無形、虛實結合地開展工作。主要幫助做好以下幾方面工作：

一、幫助做好村內規劃，為村的長遠發展打下基礎 村內規劃著重長遠，做好長期、中期、近期規劃，理清思路，避免重復投入。積極做好相關的測量工作，制作規劃圖，確定方案，形成文字材料。依據有關政策，努力尋找解決辦法、積極拓寬資金來源渠道。

在鎮黨委、政府的領導下，為做好村內規劃開好“三個會議”，即全體村民（代表）大會、全體黨員大會、村“兩委”班子會議，要統一意志、統一思想、從而化解矛盾，統一行動，形成合力。

在村內規劃過程中做到三個結合：

1、與省、市、縣新農村建設的基本精神相結合，符合國家政策、法令；

2、與XX鎮黨委、政府的總體思路、規劃相結合；

3、與XX村的實際相結合，如村俗民約、地理環境特點等。

二、充分利用XX村現有資源做好結對幫扶工作 XX村現有的資源及特點：

1、擁有大量的花椒資源，且深加工價值較高；

2、積累了幾十年的圈混養殖經驗，已初步形成了規模；

3、原為農業村，村民對農副產品的特性較熟悉；

4、村民以小型養殖、種植為主要生產方式，季節性較強，空閑時間相對較多，勞動力富裕。

針對以上的情況，提出幾點構思：

1、針對XX村較多的花椒資源和豐富的圈混養殖經驗的特點，努力爭取外資的技術支持和項目對接；

2、對個人承包以技術指導為主，利用外資的人才資源，針對性的開展一些培訓、技術交流及業務咨詢；

3、將富裕的勞動力與閑置的資源相結合，以集體經營的方式帶動村級經濟的發展。

三、幫助做好村里的環境整治工作

要發動村民進行環境整治工作，防止環境的“臟、亂、差”現象的反彈。通過全體村民的共同努力，基本達到“道路硬化、衛生潔化”的要求。

“道路硬化”——結合今年的道路修建工程，努力爭取村內的主干道澆上水泥路；

“環境潔化”——結合今年污水處理及飲用水工程，做到排污系統長期規劃，合理布局，避免重復投入；建立衛生保潔制度，充分利用綠色環保可持續資源的優勢，對一些廢棄物進行集中、有效、回收、處理；

四、積極做好低收入農戶的幫扶工作

根據2009年報送的材料，XX村還有很多低收入農戶，其中包括一些五保戶、低保戶、絕對貧困戶和低收入戶（且無低保）。針對上述情況做好以下幾方面工作：

1、通過對這些農戶的走訪及多方面的了解，摸清致貧的原因，從而有針對性的制定幫扶計劃；

2、對低收入農戶的進一步了解，與村“兩委”班子確定年終慰問對象報掛鉤單位，為掛鉤單位領導年終慰問做好準備。

五、文化陣地建設

1、新建或修建部分文化設施，充分發揮農村文化陣地對新農村建設的積極作用。要充分利用新農村建設的相關政策向有關部門積極爭取支持。（具體項目待定）

2、搞一些農村民俗文化和群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，凝聚村民人心，激勵村民我愛我村的熱情。

六、根據村級規劃，幫助做好相關的建設項目 XX村近幾年主要的建設項目：

1、村民的飲用水工程，2、進村道路的加固工程；

3、村內道路修建工程；

針對修建項目主要做好幾方面的工作：

1、做好建設項目的立項工作，幫助制定規劃，確定方案，做好預算；

2、把握并運用好有關政策，幫助向各級相關部門要政、要資金、要支持；

3、協同村財務監督小組共同管理、監督資金的使用。

第二篇：鄉鎮農村工作指導員工作計劃

文章標題：鄉鎮農村工作指導員工作計劃

___鎮農指辦

今年我鎮的農村指導員工作以建設社會主義新農村為目標，以服務“三農”為立足點，以抓制度完善、能力培養、機制創新、作用發揮入手，超前思考，統籌安排，大膽創新，務求實效，使我鎮的農指工作又快又好地發展，著重在以下四方面下功夫。

一、完

善制度，加強農村指導員日常管理工作

完善的制度是工作落實的保證。不斷完善農村指導員監管體系，用制度規范、激勵、監督指導員工作。一是嚴格崗位考勤制度。明確駐村指導員的崗位職責和工作守則，統一制定農村指導員去向動態表，在全鎮分設六個指導員服務團，每個團設立一名聯絡員，由聯絡員負責各團指導員的考勤簽到、請銷假和動態管理。二是完善工作目標考核，印發《___鎮駐村指導員工作考核辦法》，在明確指導員職責的基礎上，要求以“六個一”目標，即開展一次調查研究、理清一條工作思路、健全一套村（居）制度、寫出一篇調研文章、記實一本民情日記、為民辦好一件實事，作為指導員工作考核的一大內容。把考核結果與駐村月崗位獎掛鉤，與駐村年終獎掛鉤，與各類先進評比和選拔掛鉤，激發駐村指導員的工作熱情，調動指導員工作的積極性和創造性。三是嚴格督查制度。圍繞機關效能建設，鎮和農指辦領導定期不定期檢查駐村指導員在駐村、解決問題、開展中心工作等情況，落實駐村指導員效能責任追究制，給指導員工作加壓。四是建立工作通報制度。對工作表現突出的指導員，在機關會議上予以表揚；對工作拖拉、作風漂浮的指導員，除在機關會議上通報批評外，還予以效能誡勉，營造獎優罰劣的工作氛圍。

二、狠抓培養，提升農村指導員的工作水平

做好農村工作，指導員的工作能力尤為重要。為此，積極搭建平臺，創造有利條件，加強對農村指導員工作能力的鍛煉培養。一是積極開展調查研究。要求剛駐村的農村指導員深入村居農戶，開展調研活動，詳細了解所駐村的經濟發展、村民的收入、存在的問題等情況，摸清村情民意，為所駐村（居）開展工作掌握第一手資料。二是建立學習交流制度。規定每星期五為指導員工作例會日，要求每位指導員發言，內容包括駐村的情況、存在的問題、近期的工作措施、工作體會和成功經驗等。同時，鎮領導適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。三是鼓勵指導員勤動筆，把平時駐村工作中的所思、所想、所做記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活情況，便于進行理性思考。

三、創新機制，積極為農村指導員做好工作搭建平臺

大膽創新機制，積極為農村指導員搭建作用發揮的有效平臺，使農村指導員在工作中發揮更大作用。一是繼續開展駐村指導員“爭先創優、三滿意”服務活動。注重工作業績提升、幫助解決農村問題的能力，對效能考核成績優秀的，年終評為示范指導員，從而形成駐村指導員工作比、學、趕、超的良好氛圍。二是繼續實施“連心工程”。在鎮設立“連心欄”，在村設立“連心窗”，方便群眾聯系工作、投訴、咨詢、舉報，提高服務群眾的質量。三是加快指導員角色轉換。建立辦事綠色通道，對村民需要到鎮辦理的事實行指導員全程代辦。四是建立指導員服務團隊，發揮團隊的整體力量，來攻破各村（居）工作中碰到的難關，對重大事項、歷史遺留問題、駐村指導員一人解決不了的事由聯絡員收集梳理，集中交服務團隊幫助解決落實。五是實行指導員任期承諾制，根據指導員所駐村村情，列出任期內辦一二件實事向村民承諾，承諾事項在村務公開欄上張榜公布，接受村民監督。六是定期更新維護農村指導員網站。去年10月份，我鎮在區農指辦的指導下率先建立了指導員信息數據庫，設立了政策文件、調研文章、民情日記、三農論壇等八個欄目，并定期更新維護，提高點擊率，使農村指導員網站在推動駐村指導員在村（居）服務經濟中發揮作用，做到導向準確，信息性強。七是開展駐村指導員專職制償試，計劃在旭日、___、浦東等三個村（居）建立專職駐村指導員制度，實行從“兼職”聯村向“專職”駐村轉變，確保鎮選派的人員、精力、、工作三到位。

四、發揮作用，推進社會主義新農村建設

服務“三農”，推進農村社會經濟發展是農村指導員工作的出發點和落腳點。積極引導農村指導員深入農村、關心農民、發展農業，切實解決農村的實際問題，全面推進社會主義新農村建設。一是協助抓好村級辦公場所規范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常性為內容，重點抓好村干部遠程教育，不斷提高黨員干部的綜合素質。二是協助抓好村級黨建工作，以先鋒工程為抓手，不斷完善村黨支部活動制度，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基層基礎。三是協助抓好村級民主政治建設，堅持村務、財務、黨務三公開，實行村級“三重一大”事項票決制和村“兩委”聯席會議，實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。四是協助做好市區重點工程東方大道、疏港大道的征地、拆遷和安置工作。五是協助做好村莊整治，爭取派出單位和各部門的支助，切實完善所在村的村莊整治、示范村建設、標準農田建設、道路硬化、推進新農村建設。六是積極打造“平安___”，爭當群眾信訪調解員，及時調處民間糾紛，處理急難事件，將矛盾化解在基層。

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鎮第三批農村工作指導員工作計劃

第三批農村工作指導員駐村不久，慈溪市___鎮圍繞市、鎮中心工作，結合本鎮實際，制訂了第三批農村工作指導員工作思路。

一、完善選派辦法，建立一支配置優化，全職上崗的農村工作指導員隊伍。

1、科學選派：在指導員結構層次上，盡量克服機關內部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結合，文化程度較高，高素質的指導員隊伍，并因村制宜，“對口”選派。今年鎮選派的12名指導員中，35周歲以下的有3名，36-50周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發揮老干部農村工作經驗豐富的優勢。通過科學選派，努力將指導員工作成為鍛煉年輕干部獨擋一面的實踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經驗的主陣地。

2、組合聯村：在指導員選派方式上，繼續采取“一人一村、組合聯村”的方式，即保證每一個村都有一個指導員，3-4個指導員組成一個小組，為指導員之間交流溝通創造環境，為指導員之間解疑析難提供條件。全鎮設五個指導員工作小組，求近組合，每一個小組設小組長1名。

3、措施保障：盡量克服鎮機關宿舍緊張等困難，為市級以上指導員吃、住提供方便。同時協調好鎮派指導員與派出部門（辦公室）工作關系，要求各辦公室重新合理設崗定人，解除指導員“雙崗位，兩頭不落實”的后顧之憂，個別確實擔任了重要工作職責的同志，也要求通過設置AB崗的形式，支持指導員到村全職上崗，以保證每個指導員駐村精力到位、時間到位、工作到位。各農村工作指導員的日常學習、培訓、工作交流和考核等統一由鎮農指辦管理。

二、構建工作機制，暢通辦事渠道，完善指導員日常性工作幫辦制、難點工作交辦制。

1、工作機制：農村工作指導員按上級明確的六大員職責要求開展工作，為使指導員工作更富有成效，發展幫村工作的整體優勢，鎮建立“三加三聯”體系。即以“指導員 科技政策服務隊”、“指導員 聯村組”、“指導員 農指辦公室”的“三加”工作模式和“鎮領導班子成員聯指導員”、“聯村干部聯指導員”、“科技政策服務隊聯指導員”的“三聯”工作網絡，做好指導員的堅強后盾，從組織體系上為指導員開展工作加油鼓勁、提供保障。

2、政策服務：繼續建立鎮科技政策服務隊，并發揮其政策服務、技術培訓等功能，努力在服務隊為指導員開展工作中的服務深度和服務質量上下功夫。要經常性地組織定期和不定期的政策咨詢、技術培訓等服務，鎮農指辦結合鎮總體工作安排，與各大辦相銜接，定期地組織指導員共同參加的科技政策服務；各指導員根據所駐村的實際，平時有科技政策上的疑問可以隨時找服務隊成員進行咨詢，請服務隊成員到村開展相關服務。

3、結對聯系：進一步加強與上級指導員派出單位的聯系，爭取派出單位對指導員工作的支持和所駐村的支持，努力使上級下派的指導員工作安心、生活放心，所駐村得實惠，真正體現指導員派出單位同時成為所駐村的結對單位的要求。鎮下派的指導員，按照指導員原大辦的歸口確定該大辦聯系指導員所駐村，具體幫助指導員開展工作，幫助聯系村解決一些實際問題。

4、交辦制度：對于開展工作中出現的一些指導員自己無法獨立解決的問題、需要職能部門協同解決的問題等，可以通過指導員交辦、農指辦擬辦、黨委領導批辦、責任單位承辦的程序來解決。這項制度已在我鎮實施二年，有良好的實際效果。

三、實行特色性工作申報承諾制度，發揮指導員工作特長，推動鎮重點工作落實。

1、重點工作：要求各指導員努力配合好全鎮重點工作的全面落實，當前一段時間工作重點是：農村基層民主法制建設、社會主義榮辱觀教育和平安鎮村建設、社會主義新農村規劃和村企結對的深化、村級集體經濟發展和經營性用房的建設、農村基礎建設和環境整治等方面。

2、特色工作：經過一年多的實踐，實行指導員特色性工作申報承諾制度，富于成效，今年要繼續完善，再出成果。特色性工作申報承諾制度就是指導員根據個人特長、行業特點及所駐村實際，以向黨委申報、向群眾承諾的方式，在任期內完成一件以上特色性工作，形成年初計劃、年中檢查、年終考核的流水線監督體系，讓指導員自加壓力，促使其在任期內工作出成效。

3、特長工作：發揮指導員工作特長，為農村工作服務。各指導員都有自身的工作特長，充分發揮其特長作用，在所聯村或其它村開展指導實踐，對于推動農村工作全面進步也有重要意義，要鼓勵并提倡。

四、健全管理制度，掌握工作情況，確保指導員履行好工作職責。

1、嚴格管理：嚴格執行原有的指導員日常管理七項制度，在此基礎上，還應進一步健全考勤考核制度，規定請假三天及以上的除所駐村同意外，還必須向鎮農指辦請假備案。鎮農指辦建立工作檢查制度，經常走訪指導員，及時了解他們的思想、工作、生活等狀況，消除他們的各方面顧慮，為指導員工作開展提供保障。

2、交流平臺：為推進指導員的學習、交流和工作信息傳遞，鎮農指辦每二月召開一次全體指導員匯報交流會議，匯報工作情況及計劃，交流探討工作中好的做法和經驗。聯合駐村小組每月不少于一次活動，交流各自工作情況，探索工作方法。

3、與會制度：為了突出并發揮指導員在農村工作中的重要作用，指導員對鎮的中心工作和突擊性任務，一要知情、二要參與。為此，全鎮性的工作會議指導員要參加，鎮黨委政府專題會議有必要時還應邀請指導員參加，以促進鎮村工作的全面銜接和落實。

《鄉鎮農村工作指導員工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉鎮農村工作指導員工作計劃。

第三篇：農村工作指導員

2010年專職農村工作指導員工作總結

多年以來，我鎮農村工作指導員工作，在市農指辦的精心指導下，在鎮黨委政府的高度重視下，在全體農村工作指導員的共同努力下，農村工作指導員深入農村，扎根基層，心系群眾，牢記職責，務實工作，樹立了指導員新形象，開創了工作新局面，促進了農村新發展，工作成效非常明顯，得到了農民群眾的普遍認可，現總結如下：

一、創新農村工作機制，鎮黨委、政府從以下三方面切實加強對農村工作指導員的管理

(一)切實增強農村指導員的責任意識。

根據因村派人、因人定村的原則，確定了31名同志擔任全鎮18個行政村的農村工作指導員。根據各村的實際情況，專派能力強，經驗豐富的多名鎮級專職指導員進駐經濟薄弱村、黨建后進村、信訪集中村；根據指導員的職責和本鎮工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、措施等，使指導員們目標清晰，責任到位，工作有的放矢，極大地調動了他們的積極性和創造性。

（二）努力營造良好的指導員工作平臺。

1、優化工作環境。我鎮18個行政村分為三個分中心，并設立專門的辦公室給指導員們辦公。各個分中心的駐村指導員都在下派農村指導員之前，鎮黨委召開全鎮各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持，為農村指導員創造良好的工作環境。

3、加強教育培訓。鎮黨委、政府為指導員提供了工作所需的各種資料，幫助他們對農村工作有更全面的認識，早日進入角色。此外，為使市派指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，經常讓他們參加鎮村工作會議、座談會，通過會議上的經驗傳授及相互間的交流溝通，從而為指導員提供有力的工作經驗和方法。鎮專職指導員實行幫帶制度，經驗豐富的老駐村和年輕駐村結對共駐一村或兩村，在實際問題的處理中，幫助年輕駐村成長。

4、創新工作平臺。為使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，定期召開指導員例會，每月一次，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。定時召開農指員半工作座談會，總結這半年來的工作，肯定了各位農村指導員在上半年工作中所取得的成效，并對下階段工作提出建議及意見。

（三）著力構筑有效的工作管理體系。

結合本鎮實際建立了以下三項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。

1、工作匯報交流制。鎮定期召開市派指導員座談會，就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，實現共贏。

2、駐村考勤制。鎮級專職農村指員實行日簽到制，同機關干部一樣，上班、值班都要及時簽到，由組織辦負責監督，并實行下村辦公制度，要求在完成業務線工作的同時，專門利用周三一天處理村級事務。

3、工作督查制。不定期地抽查各村農村指導員的工作情況，督促其工作不斷改進、提高。

四、下階段工作思路

一是理清思路、明確目標。通過深入調查研究，提出解決各村突出問題方案，對部分碉堡戶做細思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發現問題及時溝通，積極主動化解矛盾。

二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，農村指導工作也是如此。指導員抓住聯系村的突出問題、熱點問題，做好順應民意的重點工作、中心工作，把握全局，保持穩定團結的良好局面。

三是加強學習、提高素質。指導員在今后的工作，應自覺加強學習，要時刻牢記指導員職責，履行好義務，勤于思考，及時總結經驗教訓，揚長避短，切實提高自身綜合素質。

四是作風踏實、樹立形象。指導員的言行關系黨委、政府的整體形象，必須嚴格遵守各項規章制度，不參與有損于黨員干部形象的各種活動。要設身處地為農民兄弟著想，多與農民兄弟交朋友，通過家訪、座談、對話等方式與農民兄弟建立朋友式的感情，切實取信于民。多做實事、好事，在群眾中樹立起高威信、好形象。

農村指導員的工作還需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我們在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。

第四篇：新農村指導員工作計劃

工作計劃

為有力地推動了龍潭鄉新坪村新農村建設，按照宣威市委、政府的工作部署和要求，圍繞“促進農民增收、改善村容村貌、加強村黨組織建設、排查農村糾紛”四項工作任務，以“四個走進”和“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字為工作重點，積極配合協助和合村黨支部和村委開展工作，當好和合村的方針政策宣傳員、經濟發展和農民群眾服務員、農村矛盾糾紛調解員，努力使新農村建設指導員工作成為合民情、得民心、順民意的民心工程。現結合新坪村的實際情況，特將駐村工作計劃制定如下：

一、在農村政策宣講服務活動中下功夫，當好黨和政府方針政策宣傳員

駐村后，我將把宣講黨的十七屆三中全會精神作一項重要的政治任務抓緊抓實：

（一）采取貼近農民群眾特點，協助村黨支部和村委出版各類黑板報、墻報，發放各種政策法規宣傳單和書籍等農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳黨的十七屆三中全會精神和有關“三農”政策，努力使黨的強農支農惠農政策更加深入人心。在做好政策宣傳員的同時，要樹立一心為民的強烈意識，克服一切困難，扎根農村為民辦實事好事，以自己的真心和汗水換取群眾的信任，真正做到“情為民所系，利為民所謀”。

（二）及時把省、市黨委、政府開展新農村建設的各項中心工作要求等傳達到村，并協助村黨組織和村委抓好貫徹落實工作；及時做好農業病蟲害的預防預報工作，協調相關部門幫助農民解決農業病蟲害的問題，確保農業生產順利開展。

（三）接受農民關于各項農業政策法規的咨詢，盡可能的給予現場解答，不能現場解答的及時協調相關部門給予解答，徹實做好政策法規的宣傳工作。

（四）收集村內各類信息，并及時上報到上級部門，做好各類宣傳報道工作。

二、在農村經濟保增長中下功夫，全力當好農民群眾農業生產的指導員

駐村期間，我將以保持農業農村經濟平穩較快發展作為指導駐村工作首要任務，圍繞穩糧、增收、強基礎、重民生，進一步強化惠農政策，積極指導駐村廣大農民群眾優化產業結構，大力發展種植優勢農作物，千方百計促進農業提質增效，促進農村穩定發展，促進農民持續增收，為經濟社會又好又快發展提供有力保障。

（一）認真分析所駐村的農業資源特色和市場需求情況，立足實際，協助村委全體干部對村內現有資源進行整合，引導農民群眾開發致富項目，培育支撐產業，幫助駐村廣大農民群眾找準增收路子，拓寬增收途徑，挖掘增收潛力。切實把找準支農惠農政策與當地實際的結合點，規劃有地方特色、有發展前景的項目，以項目建設為載體，幫助農民群眾爭取相關部門政策資金扶持，最大程度地擴大當地農民的政策受益面。

（二）積極引導駐村返鄉農民工自主創業，支持和幫助其申請貸款、稅費減免、工商登記、信息咨詢，提高農民工的擇業能力和就業競爭能力，切實促進駐村農業發展和農民增收。

三、在為民辦實事中下功夫，當好農民群眾的服務員 駐村后，我將以農村道路、人飲、水利灌溉、文化體育、環境美化等建設項目為突破口，幫助農民群眾解決行路難、飲水難、用電難、上學難、看病難等事關民生的問題，積極推進農村基礎設施建設和社會建設，加強基礎設施建設，腳踏實地地為農民群眾辦一些看得見、摸得著的好事實事：

（一）協助駐村村委搞好村衛生室項目建設的資金申請、項目規劃、幫助做好項目立項、組織實施、質量監督管理等工作，切實讓公共財政的陽光更多地照耀農村，讓公共服務的雨露更多地惠及農民，讓廣大農民群眾共享改革發展成果。

（二）協助駐村村委繼續鞏固擴大“城鄉清潔工程”的成果，引導農民群眾積極參與 “鄉風文明”建設和“創建全國衛生城”，活動，引導村民重視村容村貌治理和精神文明建設，協助村委加強污水、村坡道路維護、垃圾處理設施建設，努力創造整潔、舒適、文明的村居環境。

（三）積極發揮新農村建設指導員的作用，對村民有需求需要到鎮以上部門辦理的事項，積極會同村委干部做到全程代辦工作，減少村民奔波勞累及減少村民各種費用支出。

四、在保民生促發展中下功夫，當好駐村農民糾紛的調解員 在經濟面臨困難的特殊時期，不穩定、不和諧的因素在增加，做好農村的穩定工作尤為重要。

（一）駐村后，我將牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，大力宣傳黨和國家維護社會和諧穩定的方針、政策和法律法規，不斷增強群眾的法制觀念和法律意識，引導農民以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務，積極推進農村和諧社會建設。

（二）積極協助村委了解和合村村民思想狀況，排查和調處因土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育等問題引發的各種矛盾糾紛，幫助農村基層組織健全治保、調解、信訪隊伍，督促和協助村干部做好耐心細致的思想工作，盡可能地把各種矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。

（三）進村入戶做好下訪工作，多與農民群眾談心交心，注意了解掌握農民群眾關心關注的熱點、難點問題，發現集體上訪、聚眾鬧事等不穩定因素的，及時向上級部門報告，并盡量做好不穩定群眾的解釋、勸導、說服、疏散等工作，徹實消除農村不穩定因素，盡可能防患于未然，確保農村社會和諧穩定。

五、在基層組織建設中下功夫，發揮駐村黨組織堡壘作用 駐村后，將著重在加強班子建設、健全制度、規范管理上下功夫。

（一）加強對村“兩委”班子的培訓，幫助他們開闊視野、轉變觀念、提高素質。要突出抓好村黨組織書記隊伍建設，進一步調動農村基層干部的積極性。

（二）協助村黨支部培養優秀青年農民、致富能手、務工返鄉的青年農民加入黨組織，努力改善農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構。

（三）圍繞“黨組織服務年”和即將開展的深入學習實踐科學發展觀活動，協助動員組織黨員干部幫困難群眾解決生產生活的實際問題，進一步凝聚黨心，溫暖民心。

（四）協助村委進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務公開，健全村黨組織領導的村民自治機制，提高村級組織建設規范化、民主化、科學化水平。

六、協助村黨支部和村委開展日常工作

駐村后，我將協助村黨支部和村委做好村級檔案整理工作，做到檔案齊全、條理清晰；同時協助村委落實新型農村合作醫療工作，確保“新農合”工作順利開展；協助村委開展計劃生育工作，確保計生工作扎實推進；協助村委開展其他日常管理工作及完成上級部門交辦的其他事項。

第五篇：新農村指導員工作計劃

XX鎮新農村指導員工作方案

為扎實推進XX鎮XX村新農村建設工作，促進全村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的計劃性和針對性，現將工作方案擬定如下：

一、深入村組，了解民情

介于自己對農村工作經驗的缺乏，在進駐XX村委會后，及時向村領導了解村兩委主要工作情況、工作進度、制定的農村經濟發展思路和新農村建設規劃等內容。同時做到進村入戶，搞好摸底調查。對XX村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解和認識。

由此進一步展開調查，摸清村情，掌握社情民意，弄清XX村目前急需解決的熱點、難點問題。根據當前農村經濟社會發展中的熱點、難點問題，深入調查，認其分析思考，積極撰寫民情日記，撰寫不少于1篇的有關做好“三農”工作，推進社會主義新農村建設的調研報告。為將來的工作的開展做好準備。

二、認真學習，掌握政策。

認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神、黨在農村的各

1項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展創先爭優活動，反復學習《新農村建設指導員學習手冊》的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好新農村建設打下良好的理論基礎。

同時向村民群眾虛心請教，對農村生產生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關政策法規的學習理解，以理論結合實際的思想為指導，力圖履行好好新農村指導員的相關職責。

三、積極做好幫扶工作

深入調研，與三戶困難家庭開展結對幫扶。

1、通過對這三戶困難家庭的走訪及多方面的了解，摸清致貧的原因，從而有針對性的制定幫扶計劃；根據對三戶困難家庭的進一步了解，與村“兩委”班子確定年終慰問對象，為年終慰問做好準備。

2、在生活上給予幫助、支持，幫助聯系戶解決生活困難問題，支持聯系戶發展生產，自主創業；

3、在科技上提供咨詢，給聯系戶提供有關科技知識的咨詢和服務；

4、在政策和法律法規上進行解讀，解讀黨和政府在農村實行的方針政策，消除群眾心中的疑慮，增強群眾法律意識和法制觀念；

5、在情感上加強聯絡，通過感情的聯絡進一步融洽黨群、干群關系。