第一篇：記人大代表、福利院院長的先進事跡

夕陽中的一抹紅

——記龍坪社會福利院院長潘雪君

夕陽中，她挽著老人的手臂，徐徐走在落葉繽紛的林蔭道上。落日余暉投射在老人臉上，泛起一片祥和的微笑，她也由衷的笑了，笑得那么燦爛，如晚霞漫天。她，就是現任武穴市第七屆人大代表、龍坪社會福利院院長——潘雪君同志。

虔誠學者，讓代表之名不落空

“小潘，周末一起出去爬山吧？”

“最近怎么老沒看到你人影，干什么去了？”

“你現在晚上怎么也不出來跳廣場舞了？我們都等著你教我們新舞呢。”

.....她周圍的人都在納悶，平時那么開朗活潑的一個人，突然變得這么安靜，到底是怎么了？

2011年，剛被選為市人大代表的潘雪君對于人大代表的權利、義務還沒有具體的概念。她覺得在機關領導崗位上工作的代表或其他大單位的代表才有份量，自己只是一個小小養老院的小領導，能夠參加人大會議已經夠榮幸，便抱著多聽少說的宗旨，第一次參加了人代會。

會議審議政府工作報告時，由于不了解市情民情，平時沒做調查研究，做了一回“啞巴”代表。此后，她才意識到當代表并不是開開會、舉舉手那樣簡單，拿不出任何建議，又怎能去做一個合格的人民代表呢？

為了更好的扛起肩頭的重擔，她改變了自己一貫的生活方式。不再在周末休息的時候去爬山旅行，不再在晚飯過后約上朋友跳舞，不再在工作結束后看電視消遣放松，不再在閑暇之余逛街散步，而是滿心滿腦的學習精熟業務，黨的路線方針政策、《憲法》、《代表法》、《組織法》、《選舉法》等法律法規，只要是能夠從中汲取做好代表工作的營養知識，能增強工作本領的書籍她都看。在學習過程中，也遇到過很多“攔路虎”。有些知識生僻，身邊的人也不懂，沒法請教，她便報一個培訓班學習使用電腦，因為電腦上可以學到很多的東西，從對電腦的一知半解，到現在的運用自如，她花費了很多的功夫。她愛人問她：“你這么認真，比你兒子高考的時候還用功，你這是為哪般？”她只是笑笑，繼續捧著書本學習。除了自學之外，她還虛心向群眾學習，跟群眾交流談心，到選民家中走訪，認真傾聽他們的意見和建議，收集整理，向有關部門反饋到位，將處理過程跟蹤到位，讓群眾問題解決到位。向優秀代表請教，在參加代表活動的過程中摸索積累經驗。

她也逐漸意識到每一位代表的權利都是神圣而偉大的，不僅代表了自己的能力，也代表了人民的信任。只有盡心盡責，認真履職，才能配得起這份權力，才能對得起人民的信任。她把每次參加人大組織的會議、視察、調研、檢查、評議和培訓等活動，都看作是難得的學習機會，把做好每項工作都視為對自己綜合素質、工作能力的檢驗。人大召開的會議、組織的活動，她都積極參加，熱情參與。通過多途徑、全方位的學習，她對人大代表的責任意識、公仆意識、法律意識有了更好的理解，對自己也有了更高的要求。

實干行者，讓為民請命不空談

作為一名基層人大代表，在參加會議審議有關議題和人大組織的活動時，很難做到對每一事項、每一方面都熟悉，所以她把更多的精力放在自己了解的社會養老領域。因為在養老院工作，所以她特別關注農村老人養老問題，多次下鄉調查走訪，了解農村老人生活的現狀，搜集資料，在調查過程中遇到的這樣那樣的問題，她都細心了解，耐心詢問。

在走訪龍坪鎮朱河村時，她看到一戶人家，破舊的房屋，簡陋的臥室，一位爹爹躺在一張凌亂的床上，神情漠然。潘雪君不禁凄然道：“老人爺，你怎么一個人躺在這里沒人照看呢？有兒女嗎？”爹爹哽咽著回答她：“我有三個兒子，可是他們都只顧著自己，沒空管我，老伴兒去年去世了，我就一個人生活。”潘雪君說：“你一個人不能照料自己，你兒子又都沒空管你，那他們為么事不送你到敬老院去呢?”老人家無奈的搖搖頭：“他們不肯啊，他們怕丟面子，我實在是造孽啊”

老人的境況，讓潘雪君于心不忍。找到朱河村村支書，一起到老人的兒子家拜訪。當老人的兒子知道他們的來意后，很不耐煩：“你們瞎操什么心啊，我們農村，你又不是不知道，送養老院去，又要花錢，又要被鄰里說閑話，別人會罵我是個白眼狼，沒孝心，總之你們別瞎琢磨，你們也管不了那么寬”……

經過實地走訪調研，她發現更多越來越尖銳的農村養老問題擺在眼前。在她的走訪日記中就有寫道“農村大部分老年人存在缺乏日常照料的問題。如果有慢性疾病，子女又不在身邊，就只能陷入看病無人陪無人管的境地，假如晚年喪偶，獨居生活，就更是雪上加霜。同時還存在精神慰藉、情感需求缺乏的問題，農村老人絕大部分長期缺乏關懷”。

“目前養老資源主要集中在城市，農村養老服務機構的數量不足，難以滿足如此多的養老需求，僅有的一些機構設施簡陋，服務水平有限，農村公有的老年福利機構只面向“五?！崩先恕薄?/p>

由于人大代表這一神圣職務賦予的使命感，雖然調查走訪有一定的困難，但她還是迎難而上，用微笑去鼓舞自己，感染著身邊的調研人員，用真心真情與村民溝通，耐心給予村民以幫助，她的付出也得到了肯定，獲得了廣大村民的理解與支持。

根據實地調查了解的這些情況和現狀，查閱資料，借鑒其他地方的做法，因地制宜，她也提出了可行性建設意見，即在農村要加快推進居家養老服務。她建議，像小孩子有游樂場所一樣，調動農村留守人員，辦居家養老場所和愛心服務隊，讓老人們在一起，關心老人，照顧老人，讓老人老有所樂。同時政府也正在加大養老資金投入。相關養老服務項目在有些村莊還沒能覆蓋到，為此，她提出，在目前的情況下，富裕的村莊可以自辦農村幸福院，即把閑置的資源改造成老年人互助照料中心，不富裕的村莊政府支持一點也要辦起來。

她把調研結果及自己的建議整理好及時提交給了調研小組，及時向市人大常委會反映，引起了市人大常委會的高度重視，與相關部門積極協調，采取相對措施，有力地促進了全市農村養老事業的健康發展。當選人大代表四年來，她先后在市人代會上提出議案、建議多條，大部分都得到了相關部門的認真辦理，收到了良好的社會效果。

溫暖使者，讓垂暮之陽不悲涼

2000年9月，潘雪君從一個不景氣的企業轉到一個令人羨慕的事業單位上班，她的心里是非常高興的。在經歷了企業工作的艱辛之后，她格外珍惜這份工作。十幾年磨練，她從事務長、到副院長再到院長，經受了歲月的洗禮，角色的轉變，卻始終保持著一顆民政人為民服務、為民解愁、為國分憂的赤子之心，視老人為親人，視崗位為責任，用善良和愛心撫慰著老人的心靈，用執著和忠誠為老人建筑起溫馨的家園。她說，我在這十幾年的工作里，不但在一次次的服務中體會著快樂，同時也在一次次的付出中收獲著感動。

2007年，她走上了龍坪鎮福利院院長的工作崗位。面對組織的信任和重托，她深知，只有全身心地投入，才能服務好院民，促進福利院的發展。

“李伯，早上好！”

“劉娘，這里的伙食還吃的慣嗎？”

“張伯，你覺得院里的工作還有哪些地方需要改進？”

……

這些噓寒問暖的話語，是她每天的必修課。跟院民溝通，征求院民的意見和建議，通過與院民交談，掌握院民的思想情況和需求，對能解決的問題及時解決，不能解決的問題想辦法盡快解決。在掌握基本情況的基礎上，從增強自身造血功能入手，與院民一道種菜園、養豬、養魚，充分調動院民生產生活的積極性，培養了院民以院為家、以院養院的主人翁意識。同時，想方設法發展院內經濟，實行以院養院，自給自足。

身為院長，她從來沒有把自己凌駕于普通干部職工之上，經常以身作則，在她的帶領下，全院職工時刻把老人的冷暖放在心上，經常走進他們中間了解情況、攀談聊天，和老人們拉家常，消除他們心里的郁悶。逢年過節，也陪著老人過。天氣晴朗的時候，帶著老人一起外出踏青。老人們常說：“在福利院，我們感受到了親情和溫暖，福利院就是我們的家?！?/p>

八十九歲的張惠珍老人突發中風，造成半身癱瘓不能自理。老人非常自責，經常跟她說：“對不起！又要給你們添麻煩了，我這把年紀了，死又死不了，給你們增加負擔。”為了消除老人的這種顧慮，潘雪君經常開導老人：“正是以前您身體好沒讓我們過多的費心，現在您身體差了，我們更應該好好的照顧您，您放心！我們知道您講衛生，我們會每天幫您擦洗身子，保持清爽的。”

熱天，由于在床上躺太久，老人身上長出了褥瘡。為了治療老人身上的褥瘡，她經常跑到醫院去請教，回來后親自給服務員作示范，并每天和服務員一起給老人治療褥瘡。“三分治療七分護理”，經過一個多月的不懈努力，老人身上的褥瘡慢慢好了起來。為了避免老人再次長出褥瘡，她帶領服務人員每天給老人定時翻身、擦身子，同時給老人開小灶，做病號飯，加強營養，增強老人的抵抗力。她自己也經常買些牛奶、蛋糕等營養品給老人吃。冬天，一次查房，她看到服務員戴著手套給老人擦洗身體，當時她試了一下水溫，發現是溫水，天氣這么寒冷，用溫水給老人洗澡肯定會著涼，她沒有立刻責備服務人員，而是立即去打來熱水兌進去，沒戴手套就幫老人洗澡。一來是為了準確的測試水溫，二來是毛巾也能擰得干些，這樣老人就洗得舒服干凈些。在她的身體力行下，服務員自己也意識到自己的錯誤。此后，為老人洗澡再沒戴手套。在院供養的老人都紛紛豎起大拇指，說沒有見過她這樣親力親為的院長。她只靦腆一笑，說，這是我的分內工作。

對在福利院住過的老人，離院后，她會帶領職工定期上門看望。對去世的老人，得知消息會去送上花圈。雖然事情微不足道，卻得到了老人家屬的認可，在社會上產生了良好的反響。正是由于她對工作的認真與付出，對待周圍群眾的熱情與真誠，多次被市評為“先進工作者”。也因此，在2011年，她就被工作所在的龍坪鎮推選為武穴市第七屆人大代表。

無論是在本職工作的道路上，還是在人大代表的這條道路上，潘雪君始終把自己放在人民的公仆這個位置上，“急群眾之所急，想群眾之所想”，盡自己所能，爭取做到最好！

“夕陽無限好，只是近黃昏。”一日之夕，人生暮年，縱然有勞苦功高的成就，也難免日落西山的悲涼。所幸，有一抹紅舞在天邊，陪夕陽同醉，給大地以溫暖，讓人心永遠有美好的回憶！

潘雪君就是那夕陽中的一抹紅！

第二篇：全國三八紅旗手——福利院院長先進事跡

**在平凡的工作中，能始終牢記黨的宗旨，愛崗敬業，用一顆真誠的心關愛在福利院入住的老、弱、病、殘這些特殊群體。作為福利院的院長，能積極倡導“以人為本”的現代護理觀念，以“滿足不同老人多樣化的需要”為己任，積極探索實踐有利于老年人疾病康復的方式方法，帶領護理人員轉變作風，優化服務，不斷深化“全心全意為服務對象”的工作宗旨，各項工作得

到了上級領導、社會各界和老人們的一致好評。200 6 年該院被省民政廳評為先進福利院，200 7年復評為全國巾幗文明示范崗，2007年被市委、市政府評為模范集體……。其本人也多次受到省、市、區有關部門的獎勵與表彰。

一、加強學習，提高素養

能認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，積極參加各種政治學習及教育活動，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、情系院民，細心服務

心系“三無”老人，經常問候冷暖，及時添購衣物，經常設身處地地考慮老人們喜歡什么，還缺少什么。關心他們的病痛，得病及時治療，掛水、送藥到房。不管老人脾氣多大，總是以一顆真誠的愛心去對待他們。心系休養的老人，分享他們的快樂、煩惱，把老人們病痛時刻記掛在心，積極與護理人員探索老人疾病康復新途徑。心系孤兒，在學習上嚴格要求，在生活中處處關心，把他們當作自己的孩子。

三、以身作則，加強管理

作為院長，該同志在工作中身先士卒、以身作則，從生活服務到護理康復，從設施管理到平息糾紛，她都親歷親為，毫不馬虎。帶領全院職工秉持“全心全意為服務對象”的工作理念，抓好隊伍建設，提高服務質量，建立起了一支穩定、服務質量好的護理員隊伍。加強職業道德教育，增強護理人員服務意識、責任意識，開展“微笑”服務，做老人的貼心人、知心人，讓老人安心，子女放心。

四、辦事公道，廉潔自律

該同志辦事公道正派，經濟上不貪不占。堅持用最少的錢辦最好的事，當好內當家，節約國家每一分錢。遵章守紀、廉潔自律，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，嚴于律己寬以待人。

第三篇：人大代表先進事跡

傾心教育不辱使命

王孝春同志，現任青山鄉中心學校校長，自當選區人大代表以來，認真履行人大代表職責，始終不逾地實踐“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨，熱心參與各種活動，在人大代表這個平凡的崗位上，走出了一串串堅實的腳印。

一、增強代表意識，履行代表職責。

人大代表不僅是一個光榮的稱號，更是一種神圣的使命。正如王孝春所說“只有捧出一顆愛心，獻出一顆公心，掏出一顆真心，努力為民鼓與呼，傾心為百姓，才能不辜負黨和人民的重托，才能使人大代表這一崇高榮譽得到百姓的認同和接受”。

為了提高政治素質，履行好代表職責，王孝春同志積極學習政治理論，學習黨的方針，學習國家法律、法規和人大業務知識，做到理論上清醒、政治上堅定，細心體察民情，積極參政議政。

例如，鄉里的有些小學，一到雨天，校門前道路泥濘，師生行走極其不便。在本鄉村村通公路建設的時候，王孝春同志得知一些村級公路，將從距離學校門前的不遠處通過，便積極和鄉黨委政府提議，并與筑路公司溝通，引起鄉黨委政府和筑路公司的高度重視和支持，結果讓那些學校均和村村通公路建立了連接，方便了師生和學生家長通行。

王孝春同志，時刻不忘作為人大代表肩負的歷史使命和神圣職責，為廣泛搜集信息、傾聽群眾呼聲而不失時機，多次在人代會和教代會上，提出反映民眾心聲和要求、頗有參考價值的議案，為青山鄉的建設做出了巨大貢獻。

二、做好本職工作，不辱神圣使命。

作為人大代表，不僅要盡職盡責做好代表工作，勇于為民鼓與呼，善于為民辦實事，而且更要做好本職工作，在本職崗位上有所作為，有所貢獻，不斷創造新業績。

王孝春同志，作為中心學校校長，承擔著本鄉中小學的教育管理工作，為提高中小學的教育教學質量做到了嘔心瀝血，彈盡竭慮。

⑴狠抓班子建設，打造團隊精神。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”，學校工作也不例外。王孝春同志，高度重視學校班子建設工作，堅持中心學校對中小學領導班子進行考核，選拔德才兼備的同志充實班子隊伍，為中小學班子注入新鮮血液，建設強有力的團隊。現在，青山鄉中心學校的全體工作人員和中小學校的班子成員，既能獨擋一面，開展工作，又能協作共事，保持凝聚力，在全鄉教職工和廣大學生家長及社會上具有很好的口碑。

⑵規范學校管理，健全規章制度。

王孝春同志，自任中心學校校長以來，力求規范中小學管理，健全學校規章制度。他常常與中小學領導班子一起，采用民主討論—大會通過—付諸實施的方式，先后修訂、健全、完善了各項規章制度，如《中小學校長績效考核實施細則》、《中小學教師崗位設置實施方案》、《中心學校工作人員聯系校制度》等，下發到校，以利對照實施，民主監督。各項校務工作，堅持做到有打算，學期有計劃，每月有安排，每周有要點。各項工作目標明確，井然有序，忙而不亂；各部門分工明確，配合有效。

2009年，區政府授予青山鄉中心學?！敖逃虒W管理先進中心學校”光榮稱號；裕安區教育教學先進管理經驗交流現場會在青山鄉中心學校召開。2010年，青山鄉中心學校被評為“市級校務公開先進單位”。

⑶實施科研興校戰略，促進教育科學水平整體提高。

每學期，青山鄉中心學校的教研計劃，王孝春同志都要認真過問，仔細研究，確保制定的教研計劃科學、實用、有創新、能執行到位。通過加大教育科研工作力度，中小學形成了濃厚的學術氣氛，教師的教改意識不斷加強。在他任期這幾年，中小學教師寫出的教育教學論文，數量在逐年增加，質量在逐年提高。幾年來，青山鄉的三所初中在全區教育教學質量中考綜合評估中，均位居前列。

⑷以身作則，率先垂范，爭做大家的表率。

王孝春同志，上有年近七旬的老父老母在家，其家屬在城里做生意，孩子又在外為謀求工作奔波。他為了學校工作，以校為家，無暇顧及家庭。例如，為做好中小學校安工程的規劃，配合學校做好勘探設計準備工作，了解在建工程的建設進度和安全質量等，他經常要起早摸黑，時常在雙休日也得不到休息。在孫堰小學、紅橋小學等異地新建征地工作上，為化解群眾矛盾，做好群眾的思想工作，他能態度謙恭的面對近乎粗暴的群眾，深入農戶，講政策、析形勢，說清利弊。3年來，全鄉校安工程建筑面積達到平方米，共爭取投入資金

萬元，大大改善了中小學的辦學條件，美化了育人環境，使全鄉校安工程建設走在全區前列。

⑸實施人文關懷，體恤教職工困苦。

作為中心學校校長、區人大代表的王孝春，深知自己僅僅注重自身素質的提高，僅僅注重學校管理、教育科研、參與課改等宏觀戰略的發展是不夠的，必須切實讓教職工感到組織的溫暖、領導的關懷，才能調動教職工的積極性，最大限度發揮教職工的能動性。

于是，他堅持“以人為本”的管理理念，在生活上、工作上和思想上，關心每一位教職員工，與教職工進行情感交流．虛心聽取他們的意見與建議，努力營造和諧溫馨的工作環境。遇到老教師身體不適，他會親自探望，噓寒問暖；遇到中年教師子女升學或就業，他恰似知心朋友，詢問是否需要幫助；遇到青年教師婚戀或住房有困難，他總是想很多辦法，通過多種途徑，使他們的實際困難得到解決。今年，當魏德俊老師患了重病、劉發華老師得了癌癥、陳光權和高德存老師出了車禍的時候，他看在眼里，急在心里，果斷采取行動，幫助不幸家庭治病救人。一方面自己私人掏腰包，另一方面從中心學校緊張的經費中擠出一部分，同時大力宣傳鼓動全鄉師生捐款，解決了這些特困教職工家庭的燃眉之急。

三、正確處理“三個關系”，實現一身兩用。

⑴處理好本職工作與人大代表工作的關系。

王孝春同志，堅持把本職工作與執行代表職務，實施法律法規與執行本系統本單位的政策，調研本職工作內容與聯系群眾聽取反映等，有機地結合進行，做到“兩不誤、兩促進”。

⑵處理好局部與全局的關系。

王孝春同志，在執行職務時，堅持從全局的高度發現問題，提出意見，把局部問題放到全局中掂量，把眼前問題放到長遠中權衡，從根本上代表全體人民的利益和國家利益，真正為最多數人謀利益。

⑶處理好督政與協政的關系。

王孝春同志，堅持寓監督于協政之中，經常深入基層、深入群眾了解情況，聽取反映，向政府反饋，為政府科學決策提供依據；堅持向群眾多宣傳，對群眾不認識、不理解的問題多做思想工作，盡力把群眾的思想統一到黨的路線、方針、政策上來，統一到本鄉鎮和地區的大政方針上來。

王孝春同志，無論在工作還是在生活中，始終以一個人大代表的標準要求自己，認真履行代表職責，積極參政議政，潛心工作，立足本職，不辱使命。

二〇一〇年十二月

第四篇：人大代表先進事跡

人大代表先進事跡

**市**區第四屆人大代表**同志，今年37歲，現任**街道**社區書記、主任。他認真履行人大代表的職責，一心一意為社區居民服務，社區居民的滿意是他最大的滿足，社區居民的幸福就是他最大的幸福，結合社區老干部多、老職工多、老軍人多的實際，搞好為民服務，被群眾稱為一心為民的好代表。

一是先在社

區成立下崗失業人員互助協會、再生物品回收隊、送水服務部、愛心家政服務公司等，使大量社區下崗失業人員實現了再就業，社區的為下崗失業人員服務工作一度走在全省前列，受到了省人力資源和社會保障廳領導的充分肯定和表揚。社區先后被省人力資源和社會保障廳評為充分就業示范社區和星級充分就業社區。

二是為豐富老年人業余文化生活，使老年人老有所樂、老有所為，他帶領社區工作人員整合社區成員單位的場館，克服社區無場地、無工作經費等困難，堅持成功舉辦十一屆老年人體育運動會，成立了社區老年人舞蹈隊、健身氣功站，在節假日組織開展春節文藝演出、廣場舞表演活動。社區的老齡工作取得了很大成績，被評為**市敬老選舉集體、**區老年人體育工作選舉社區，他被評委老體工作選進個人。

三是為使社區居民辦事更方便快捷，他經過長期的努力，多次找上級領導協調，終于于2010年10月在區委、區政府、區民政局及**街道黨工委、辦事處領導的大力支持幫助下，解決了社區的辦公用房問題，使社區居民有了固定的辦事地點，結束了社區長期租房辦公的日子。為了使社區居民辦事更方便，他提出了“錯時上班”服務制度，把社區工作人員的工作職責、服務內容、聯系電話在轄區所有單位進行粘貼公布，社區居民有事可以直接咨詢，對社區居民進行零距離服務。

四是為使“四城聯創”工作取得實效，他積極帶頭開展志愿服務活動，從我做起，爭做志愿者，成立了黨員志愿者、學雷鋒志愿者、老黨員義務監督員、家電維修志愿者、消防等17支志愿者隊伍，為群眾做好事，辦實事，讓群眾感受到創建工作帶來實惠，他被評為國家級優秀志愿者。

五是聯系選民，為困難群眾排憂解難。為作**區人大代表，他深入走訪群眾，搞好為社區居民服務。積極開展“四群教育”活動，把困難留給自己，他聯系的三戶居民，一個是孤寡老人，一個是重病殘疾人，一個是特困家庭。他在自己時間很緊的情況下，不時抽空到聯系戶家中進行噓寒問暖，節假日為他們送去大米、食用油等生活必需品。他不單是只對聯系對象進行走訪慰問，還見縫插針的抽時間對轄區居民進行走訪，不斷深入群眾，了解居民生活情況、意愿，并及時幫助解決。為特困居民申請辦理臨時困難救助，為有勞動能力的困難居民解決就業問題等。他為社區群眾答疑解惑不厭其煩，熱情耐心，社區居民親切的把他稱為“大媽”，有事無事都喜歡找他聊聊，把他當成自己的親人。

他帶領社區“兩委”班子成員努力工作，**社區取得了優異成績，先后獲得了國家級商務示范社區、云南省首批體育特色社區、云南省首批省級綠色社區、云南省第一批充分就業星級社區、省級文明社區、市級敬老先進集體、市巾幗創業示范基地、市級爭創文明城市先進單位、區級平安社區、九星和諧社區、**市**區2013年全民健身日活動暨全國百城和千村健身氣功交流展示活動健身氣功?八段錦、易筋經第一名等56項榮譽稱號。

第五篇：人大代表先進事跡

履職盡責謀發展 為民辦事解憂難

——安豐鄉優秀人大代表黃智慧先進事跡

Xxx，女，漢族，中共黨員，當選為xxx，現任xxx。當選以來，能認真履行代表職責，時刻關注民生，積極為群眾排憂解難，扎實工作，為推進人大工作做出了應有的貢獻。

作為鄉鎮干部，xxx任勞任怨；作為人大代表，她沒有缺席一次人大組織的會議或開展的活動。履行代表職責來不得半點虛假，在繁忙的工作之余專門拿出時間執行代表職務，更應百倍珍惜，有所收獲。帶著這種想法，在每次人代會前，她都深入基層、深入群眾，廣泛傾聽民聲，了解民意，有針對性地做好審議和建言的準備；會中，深入思考，積極發言，認真提交建議議案；會后，及時組織會議，傳達學習大會精神，把自己的理解和領會一同貫徹落實到具體實中。

一、注重學習，不斷提高自身素質

當選人大代表后，xxx能不斷增強政治的堅定性和履職的自覺性，拓寬知識領域，提高履職能力和水平。同時，能積極參加鄉人大組織的代表培訓學習，系統踐行黨的群眾路線教育實踐活動和人大依法履職的相關法律和規范文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習，政治敏銳能力和政治鑒別能力大幅提高，思想理論水平和依法履職的責任感、使命感不斷增強，為更好的履行代表職責打下了良好的基礎。

二、履職盡責，切實關注民本民生

當選縣人大代表以來，xxx時刻牢記代表的使命和職責，積極為民代言，用行動詮釋了代表的先進性。一是抓計劃生育工作。二是抓民生保障工作。了解基層群眾疾苦，她把五保戶、貧困戶、經營大戶、退休老黨員干部、外出打工村民等作為重點對象，經常到他們家中，傾聽他們的意見和呼聲。

三、嚴以律己，自覺接受人民監督

人民代表人民選，選好代表為人民。作為一名人大代表，必須接受人民監督。Xxx同志十分注重加強自身建設，積極為代表、為群眾做好表率，認真學習黨風廉政建設的有關文件、劃定，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省、市、縣關于村級干部管理的有關規定，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。按照“自重、自省、自警、自勵”要求自己，工作上，堅持做到權利眼前講制約，利益眼前不伸手，不拿原則做交易。生活上，率先垂范，廉潔自律，并嚴格管束家屬，不搞特殊，不謀私利。今年以來，該鄉的民生低保、五保等中央各項政策一律實行公開公示，接受群眾監督，群眾反響很大。