第一篇：院長崗位職責(社會福利院)

1.在民政局的領導下，負責福利院的全面工作，結合單位實際，制訂本院切實可行的發展規劃和工作計劃，并組織實施，定期布置、檢查、總結全院工作。

2.主動及時經常向主管局匯報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。

3.實行院長負責制。院長有權決定內部機構的設置，任免本單位技術人員及招收合同工，處理違法亂紀、玩忽職守的人員。

4.定期組織召開全體職工會議，安排部署各項任務，研究解決工作中的各種問題。

5.組織職工學習政治理論、業務知識和科學知識，對職工進行業務培訓和技能培訓，提高干部職工業務素質。

6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項規章制度，合理定崗、定職、定責，做到管理規范化、服務優質化、生活多樣化,保持艱苦創業、勤儉辦院的優良傳統。

7.加強職工職業道德教育和愛崗敬業教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長壽。

8.根據“長遠規劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設和黨風廉政建設，擴大對外宣傳。

9.遵守財務制度，負責全院各種經費的開支審批工作,嚴格財經制度，執行財務紀律,努力做到增收節支。

10.經常督促檢查安全工作，嚴防各種意外事故發生。

11.及時處理信訪工作，安排有關部門或人員按規定辦理和答復。

12.完成上級交辦的各項工作。

第二篇：社會福利院崗位職責職能

社會福利院崗位職責職能

1.在護理部主任的領導下，完成每位老人康復病史、康復評定、康復計劃及處方的制定和記錄工作。

___對有康復需要的每位住院老人進行查房或會診，根據康復醫囑進行康復處理。

3.適時調整老人的康復治療計劃和方案。

___對老人進行康復知識宣教，負責全院康復醫療科研、教學工作，對康復個案進行分析研究，定期總結經驗。

5.嚴格執行福利院的各項規章制度;嚴格遵守技術操作規范，預防傷害事故的發生。

6.學習國內外先進的康復技術，積極參與院內、外的學術交流活動。

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

社會福利院崗位職責2

1.負責院辦各類歸檔資料的收集、整理、保管、借閱登記、鑒定、銷毀等工作。

2.定期檢査檔案保密情況，發現問題及時報告處理。

3.嚴防檔案丟失，對破損和字跡褪變的材料要及時修復、復制、搶救，做好核對統計工作。

4.認真負責做好日常防火、防盜、防塵、防蟲、防鼠工作，室內嚴禁煙火。

5.嚴格遵守檔案室管理制度。

社會福利院崗位職責3

1.認真負責管理好本院的財產、財物，做到賬、卡、物三相符，不錯記、漏記，日清月結，并保管好賬簿。

2.嚴格物資進出倉手續，堅持原則，廉潔奉公。

3.發放物資要保質保量,及時熱情接待領料人員。

4.物資應分類保管，做到“三清”：材料清、規格清、數量清，“二齊”：堆放整齊、庫容整齊。

5.關好庫門，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。

社會福利院崗位職責4

1.認真遵守一切財務制度，依法財會。.2.負責配合核算中心辦理本單位固定資產、往來賬務、工資、公積金等專項資金的核算工作。

3.負責編制、執行本單位經費的預算。

4.負責辦理本單位日常經費及各項經費的收支報銷業務，每月捐贈使用情況公布上墻。

5.負責本單位與核算中心的業務聯系和會計信息的傳遞，做好領導參謀。

6.完成院長交代的其他工作。

社會福利院崗位職責5

1.在院長領導下，分管全院行政、業務、后勤、財務等工作。

2.負責全院機構設置、人員調配，決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

___組織編制、實施全院中長期發展規劃和計劃;制訂目標管理任務，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

4.主管財務工作，決定物資采購供應和基建計劃，審核財務收支和預決算，保證合理使用各項經費。

5.主持行政、辦公會議和院查房，指導部屬不斷提高工作能力和業務技術水平。

6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。

社會福利院崗位職責6

1.在休養科長的領導下，努力完成各項工作任務;按照護理等級的內容和要求，做好本護理區入住老人的護理工作。

2.自覺遵守本院的各項規章制度，上崗統一著裝，佩戴上崗證，語言文明，態度和藹，工作認真負責，經常巡視房間，隨時為人住老人提供服務。

3.應認真完成本班工作任務，嚴格交接班制度，認真書寫交接記錄，對生病老人要到床頭交接，不得遲到、早退。

4.做好本護理區內外清潔衛生,全面負責本護理區人住老人的生活護理和個人衛生工作。

___人住人員離院時，要及時清點客房內財物和設施的情況，發現入住人員有遺留或客房財物有短少時要及時報告。

6.注意了解人住人員的情況，做護理工作的有心人、入住人員的知心人，發現人住人員有異常情況，妥善處理的同時應及時向上反映。

7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤檢節約,愛護公物，節約水電。

8.以老人為中心，服務態度好，對老人一視同仁，虛心聽取老人的意見，經常組織人住老人參加一些文體娛樂活動，促進老人的身心健康。

社會福利院崗位職責7

1.在班(組)長的領導下，負責老人的生活護理工作。

2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活護理、心理護理、康樂活動等工作，協助醫務人員做好老人保健工作。

3.自覺遵守護理程序和護理技術操作規程，按照生活分級護理內容或個案護理內容，規范服務。定時巡視居室，嚴密觀察老人情況，發現異常及時報告、及時處理。杜絕差錯事故發生。

4.自覺遵守各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位。做好交接工作，并有記錄。

5.參加院內組織的學習和培訓。負責老人居室衛生、個人衛生及公共衛生。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：業務員崗位職責(社會福利院)

1.在護理部主任領導下工作。

2.負責擬訂養老業務工作計劃，認真組織實施，按時總結匯報。

3.按照養老工作規定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統計工作。

4.經常督促生活護理程序和護理技術操作規程的執行，定期檢查，采取措施，提高服務質量，嚴防差錯、事故。，5.充分發揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務質量。調解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

6.負責接待人民群眾的來訪。做好業務接待和業務咨詢等，并做好記錄。

7.整理老人出人院資料，負責本部門的職工考勤工作。

8.負責本部門的檔案整理，嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

9.完成領導交辦的其他工作任務。

第四篇：保管員崗位職責(社會福利院)

1.認真負責管理好本院的財產、財物，做到賬、卡、物三相符，不錯記、漏記，日清月結，并保管好賬簿。

2.嚴格物資進出倉手續，堅持原則，廉潔奉公。

3.發放物資要保質保量,及時熱情接待領料人員。

4.物資應分類保管，做到“三清”：材料清、規格清、數量清，“二齊”：堆放整齊、庫容整齊。

5.關好庫門，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。

第五篇：護理部主任崗位職責(社會福利院)

1.負責全院老人的生活護理管理工作。

2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發生。

3.負責對護理人員的基礎護理技術培訓，并做好實習帶教工作。

4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動，調動老人的自主參與

5.關心工作人員，掌握其情況，根據個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調動員工的積極性,創造性地開展工作。

6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.負責護理人員的業務學習。督促員工自覺遵守勞動紀律。負責所屬員工的業務考核，提出獎懲意見。

8.完成上級交辦的其他工作任務。