第一篇：護(hù)士崗位職責(zé)(社會福利院)

1.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作常規(guī)。正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接制度，防止差錯事故發(fā)生。

2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視居室(病房)，密切觀察患病老人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

3.協(xié)助醫(yī)師認(rèn)真做好重病老人的搶救工作。

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作。

5.指導(dǎo)護(hù)理員進(jìn)行護(hù)理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：社會福利院崗位職責(zé)職能

社會福利院崗位職責(zé)職能

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成每位老人康復(fù)病史、康復(fù)評定、康復(fù)計劃及處方的制定和記錄工作。

___對有康復(fù)需要的每位住院老人進(jìn)行查房或會診，根據(jù)康復(fù)醫(yī)囑進(jìn)行康復(fù)處理。

3.適時調(diào)整老人的康復(fù)治療計劃和方案。

___對老人進(jìn)行康復(fù)知識宣教，負(fù)責(zé)全院康復(fù)醫(yī)療科研、教學(xué)工作，對康復(fù)個案進(jìn)行分析研究，定期總結(jié)經(jīng)驗。

5.嚴(yán)格執(zhí)行福利院的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)范，預(yù)防傷害事故的發(fā)生。

6.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的康復(fù)技術(shù)，積極參與院內(nèi)、外的學(xué)術(shù)交流活動。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

社會福利院崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)院辦各類歸檔資料的收集、整理、保管、借閱登記、鑒定、銷毀等工作。

2.定期檢査檔案保密情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

3.嚴(yán)防檔案丟失，對破損和字跡褪變的材料要及時修復(fù)、復(fù)制、搶救，做好核對統(tǒng)計工作。

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)做好日常防火、防盜、防塵、防蟲、防鼠工作，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

5.嚴(yán)格遵守檔案室管理制度。

社會福利院崗位職責(zé)3

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好本院的財產(chǎn)、財物，做到賬、卡、物三相符，不錯記、漏記，日清月結(jié)，并保管好賬簿。

2.嚴(yán)格物資進(jìn)出倉手續(xù)，堅持原則，廉潔奉公。

3.發(fā)放物資要保質(zhì)保量,及時熱情接待領(lǐng)料人員。

4.物資應(yīng)分類保管，做到“三清”：材料清、規(guī)格清、數(shù)量清，“二齊”：堆放整齊、庫容整齊。

5.關(guān)好庫門，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。

社會福利院崗位職責(zé)4

1.認(rèn)真遵守一切財務(wù)制度，依法財會。.2.負(fù)責(zé)配合核算中心辦理本單位固定資產(chǎn)、往來賬務(wù)、工資、公積金等專項資金的核算工作。

3.負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行本單位經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。

4.負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)及各項經(jīng)費(fèi)的收支報銷業(yè)務(wù)，每月捐贈使用情況公布上墻。

5.負(fù)責(zé)本單位與核算中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系和會計信息的傳遞，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

6.完成院長交代的其他工作。

社會福利院崗位職責(zé)5

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政、業(yè)務(wù)、后勤、財務(wù)等工作。

2.負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配，決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

___組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃;制訂目標(biāo)管理任務(wù)，審批各科室工作計劃，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

4.主管財務(wù)工作，決定物資采購供應(yīng)和基建計劃，審核財務(wù)收支和預(yù)決算，保證合理使用各項經(jīng)費(fèi)。

5.主持行政、辦公會議和院查房，指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)對各職能科室負(fù)責(zé)人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。

社會福利院崗位職責(zé)6

1.在休養(yǎng)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項工作任務(wù);按照護(hù)理等級的內(nèi)容和要求，做好本護(hù)理區(qū)入住老人的護(hù)理工作。

2.自覺遵守本院的各項規(guī)章制度，上崗統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證，語言文明，態(tài)度和藹，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視房間，隨時為人住老人提供服務(wù)。

3.應(yīng)認(rèn)真完成本班工作任務(wù)，嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真書寫交接記錄，對生病老人要到床頭交接，不得遲到、早退。

4.做好本護(hù)理區(qū)內(nèi)外清潔衛(wèi)生,全面負(fù)責(zé)本護(hù)理區(qū)人住老人的生活護(hù)理和個人衛(wèi)生工作。

___人住人員離院時，要及時清點客房內(nèi)財物和設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)入住人員有遺留或客房財物有短少時要及時報告。

6.注意了解人住人員的情況，做護(hù)理工作的有心人、入住人員的知心人，發(fā)現(xiàn)人住人員有異常情況，妥善處理的同時應(yīng)及時向上反映。

7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤檢節(jié)約,愛護(hù)公物，節(jié)約水電。

8.以老人為中心，服務(wù)態(tài)度好，對老人一視同仁，虛心聽取老人的意見，經(jīng)常組織人住老人參加一些文體娛樂活動，促進(jìn)老人的身心健康。

社會福利院崗位職責(zé)7

1.在班(組)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理工作。

2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理、康樂活動等工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好老人保健工作。

3.自覺遵守護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，按照生活分級護(hù)理內(nèi)容或個案護(hù)理內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)。定時巡視居室，嚴(yán)密觀察老人情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、及時處理。杜絕差錯事故發(fā)生。

4.自覺遵守各項規(guī)章制度，服從工作分配，堅守工作崗位。做好交接工作，并有記錄。

5.參加院內(nèi)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)老人居室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(社會福利院)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計劃，認(rèn)真組織實施，按時總結(jié)匯報。

3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計工作。

4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故。，5.充分發(fā)揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進(jìn)工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等，并做好記錄。

7.整理老人出人院資料，負(fù)責(zé)本部門的職工考勤工作。

8.負(fù)責(zé)本部門的檔案整理，嚴(yán)格對檔案進(jìn)行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：保管員崗位職責(zé)(社會福利院)

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好本院的財產(chǎn)、財物，做到賬、卡、物三相符，不錯記、漏記，日清月結(jié)，并保管好賬簿。

2.嚴(yán)格物資進(jìn)出倉手續(xù)，堅持原則，廉潔奉公。

3.發(fā)放物資要保質(zhì)保量,及時熱情接待領(lǐng)料人員。

4.物資應(yīng)分類保管，做到“三清”：材料清、規(guī)格清、數(shù)量清，“二齊”：堆放整齊、庫容整齊。

5.關(guān)好庫門，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。

第五篇：護(hù)理部主任崗位職責(zé)(社會福利院)

1.負(fù)責(zé)全院老人的生活護(hù)理管理工作。

2.督促檢查護(hù)理部各項工作的落實情況并進(jìn)行考核，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，并做好實習(xí)帶教工作。

4.負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。負(fù)責(zé)安排老人的各種文娛活動，調(diào)動老人的自主參與

5.關(guān)心工作人員，掌握其情況，根據(jù)個人特點采取揚(yáng)長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督促員工自覺遵守勞動紀(jì)律。負(fù)責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)考核，提出獎懲意見。

8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。