第一篇：先進幼兒園事跡材料

先進幼兒園事跡材料-

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹省教育廳關(guān)于“三生教育”的文件精神。

1、根據(jù)《中共云南省委高校工委云南省教育廳關(guān)于實施生命教育生存教育生活教育的決定》和《中共云南省委高校工委云南省教育廳關(guān)于實施生命教育生存教育生活教育的實施意見》的文件精神，我園制定了《景洪市幼兒園三生教育實施方案》，成立本園的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，由張亞蘭園長任組長；明確了三生教育工作的原則，制定了具體的工作措施，從師資培訓(xùn)、宣傳工作、教學(xué)教研、檢查與評價等方面都作了具體的安排。

2、我園明確規(guī)定，三生教育是我園的一個重點工作，教師們要不斷的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三生教育的內(nèi)涵，做好各項工作，做出成效。我園每班設(shè)有一個專任的三生教育教師，規(guī)定三生教育教師必須做到備課認真，準備充分（家長工作做細、教具充分），課前有教案，課后有反思，每月必須上報一篇三生教育的工作反思或新的活動方案，通過這些措施讓教師們不斷的反思、探索、創(chuàng)新三生教育的方式方法。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打牢三生教育基礎(chǔ)。

三生教育只有不斷的學(xué)習(xí)才能領(lǐng)略其中的內(nèi)函，因此，我園對于三生教育的學(xué)習(xí)緊抓不懈。

1、我園認真組織教師學(xué)習(xí)“三生教育”相關(guān)文件，讓教師對三生教育的內(nèi)容、要求、原則有明確的認識，知道“三生教育”工作的重要性。

2、開展園內(nèi)教師培訓(xùn)。我園舉辦過一次幼兒園三生教育教師培訓(xùn)，培訓(xùn)從三方面對三生教育進行了講解。一是對三生教育教材進行分析。講解了幼兒園三生教育的教材《生命生存生活》的編寫特點，以及教材的主要內(nèi)容，認識幼兒園三生教育的八個主題和教育理念。二是進行三生教育的途徑和教法介紹。強調(diào)幼兒園三生教育的方法是靈活多樣的，可以用情境表演、游戲、直觀講解、操作演示等教育方法進行，重要的是教師要理解其中的理念，充分利用本地資源，創(chuàng)造性的開展工作，使三生教育工作更具特色。在本次培訓(xùn)中，教師們理解了三生教育方法的多樣性，開展三生教育必須家庭、社區(qū)、幼兒園三者合作才能更有效的完成工作。三是對本園三生教育工作作出要求，強調(diào)三生教育要以人為本，方法要創(chuàng)新；要做好三生教育的再次開發(fā)；使三生教育工作確實達到目標。

3、積極參加省上的三生教育培訓(xùn)。去年，我園玉婉副園長參加了云南省“三生教育”教師第一期培訓(xùn)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)三生教育的理論知識，理解三生教育的內(nèi)涵。2009年1月，我園張亞蘭園長和玉婉副園長到昆明參加“云南省幼兒園三生教育培訓(xùn)”，在此培訓(xùn)中，進一步學(xué)習(xí)三生教育的理論，并觀摩了六節(jié)研究課。開闊了三生教育工作的思路，對幼兒園如何開展三生教育有了更進一步的認識。由于我園領(lǐng)導(dǎo)對三生教育的高度重視，我園的三生教育開展穩(wěn)步進行。

4、配合上級做好州級培訓(xùn)和市級培訓(xùn)。我園副園長玉婉在做好園內(nèi)培訓(xùn)的同時，還積極配合州教育局組織的全州“幼兒園三生教育培訓(xùn)”和市進校組織的全市“幼兒園三生教育培訓(xùn)”，在兩次培訓(xùn)中，主講教材分析。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。

對幼兒進行生命教育、生存教育、生活教育，需要家庭、幼兒園和社會多方面的共同努力。為了營造良好的教育氛圍，我園做了大量的工作。

（1）我園每班都設(shè)立有“三生教育專欄”，并充分利用專欄及時向家長宣傳三生教育的相關(guān)知識、展示幼兒園三生教育活動的情況，加強和家長的溝通，提高家長對三生教育活動的認識，主動爭取家長對三生教育工作的支持。

（2）當(dāng)完成一個教育內(nèi)容時，老師都會要求家長根據(jù)具體情況，帶幼兒做一些延續(xù)活動，并仔細觀察幼兒的表現(xiàn)，在規(guī)定的表格中填寫出孩子的表現(xiàn)，并主動與教師對自己孩子的表現(xiàn)交換意見，使家庭、幼兒園和社會形成合力，共同完成對幼兒的生命教育、生存教育、生活教育。

（3）教師積極的組織開展親子活動，爭取家長支持，使活動開展有實效。老師們組織的“夸自己”“樹葉畫”“家族樹”“包餃子”“植物天地”等等的親子活動，都得到家長們的支持，在“包餃子”活動中，家長們的參與熱忱特別高，在這樣的活動中家長和孩子交流的機會多，同時，孩子的動手能力、互助合作得到充分的體現(xiàn)。

四、扎實工作，力求實效。

1、開展豐富多彩的主題活動。

在組織三生教育活動中，教師們按照“緊扣主題，不斷創(chuàng)新”的工作思路，開展了豐富多彩的活動。

在《認識我自己》的主題活動中，開展了各種有意義的活動，小班請家長選出家里的照片向大家介紹照片上的人物和內(nèi)容，還把照片放到了專門的宣傳欄里，讓孩子們在平時可以看、回味照片上的人和事；大班的孩子制作自己的名片，從中再次認識自己；蒙班的家長介紹自己孩子名字的由來并和孩子一起制作家族樹圖卡。這樣的一個活動，使孩子們對自己有了進一步的認識，同時對自己和社會的關(guān)系有了初步的了解。這一http://轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！

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第二篇：先進推薦事跡

2015雙十佳工程技術(shù)人員推薦材料

調(diào)度崗位的一只多面手

——記XX單位XX人事跡

XX單位

二○一五年三月三十日

2015雙十佳工程技術(shù)人員推薦材料

調(diào)度崗位的一只多面手

——記XXXX事跡

XX，34歲，1996年畢業(yè)于XX，XX年參加工作，現(xiàn)任XX職務(wù)，主要負責(zé)XX工作，是XX單位工作上不可或缺的一只多面手。

一分耕耘一分收獲

人生的天平始終是傾向于勤奮上進的人。參加工作后，他深刻地體會到自身所學(xué)知識無法滿足實際操作需求。雖然是在平凡的崗位上，但他仍不甘平庸，立誓是發(fā)奮圖強、有所作為。工作中他以崗為家，多學(xué)多練，XX年調(diào)入生產(chǎn)調(diào)度室后，他在最短的時間內(nèi)就掌握了調(diào)度員的各項業(yè)務(wù)。剛接手標準化與統(tǒng)計工作時，他的微機操作純粹是個盲點，獨立制作一個表格與文檔對他來說相當(dāng)困難，但他沒有退縮，也沒有推辭。在同事們下班后，他一個人手捧電腦入門、手指在鍵盤間敲打著，天天苦練。一分耕耘換得一分收獲，在多年的刻苦學(xué)習(xí)與鍛煉中，如今的他已從實踐中磨礪成才，并在2006年獲得集團公司勞資處統(tǒng)計技術(shù)比武計算機操作第六名。

在我公司近三年的職工技能大賽中，他在2007年獲得集團公司職工技能大賽“優(yōu)秀選手”稱號。2008年獲得職工技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號。今年他又技壓群雄，一舉摘得礦井調(diào)度員專業(yè)第一名桂冠，再次向大家證明了自己的實力。他的學(xué)習(xí)與工作讓領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，喜在心里，從2006年至今已連續(xù)三年被評為先進工作者，他深刻得體會到收獲源于學(xué)習(xí)、源于平時的努力。

立足崗位 干好本職

生產(chǎn)調(diào)度室是礦井安全指揮中心，是礦長組織生產(chǎn)的代言人。日常工作有著較強的專業(yè)性，是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，加強調(diào)度工作，能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調(diào)，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。其工作的特殊性及重要性，決定著調(diào)度工作人員必須有較好的心理素質(zhì)和較高的綜合業(yè)務(wù)水平，必須嚴格按照調(diào)度垂直指揮系統(tǒng)和程序化來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故。

2004年，他接手了調(diào)度全面質(zhì)量標準化工作，這在全公司也是一項剛起步新業(yè)務(wù)、是礦井科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)的有效手段，作為礦井的司令部，更要把這個工作抓好、抓實、開好頭兒。他通過多方協(xié)調(diào)，搜集整理、編寫完善對各種調(diào)度標準化資料進行從頭做起，完善各種規(guī)章制度，將各類資料存檔管理，并抓好標準化的動態(tài)管理。在集團公司標準化工作檢查中每次都能名列前矛，屢受上級褒獎。

生產(chǎn)調(diào)度作為全公司的首腦部門，也是全公司的數(shù)據(jù)傳輸中心，他專職負責(zé)調(diào)度日報表，報局產(chǎn)量，以及平時的各種調(diào)度數(shù)字統(tǒng)計。這是一項比較枯燥煩瑣，但要求非常嚴格的工作，必須要有相當(dāng)高的耐心與細心，他做到了。他的工作總是超前主動，辦公桌上壓著工作日程，日常工作、特殊任務(wù)都一目了然。每日他都及時跑到各部門搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)助主任對生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計分析，按時進行生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)的傳報，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握礦井每日產(chǎn)銷情況、合理調(diào)整生產(chǎn)計劃做出積極努力。

干一行、愛一行、鉆一行。參加工作十余年來，一直積極地響應(yīng)公司組織的“比、學(xué)、趕、幫、超”活動的號召，踏踏實實做人，認認真真做事，不斷向更高的技術(shù)巔峰攀登著，在專業(yè)技術(shù)上他從沒感到過滿足,他認為自己前面的路還很長，還有很多知識要學(xué),很多工作要做。他在成績面前，不驕不躁，對自己始終堅持高標準、嚴要求，工作中更加努力地學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，同時更加虛心地向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的老技術(shù)工人學(xué)習(xí)，努力使自己的崗位技術(shù)水平更上一層樓，在自己的崗位上取得更大更好的成績，他繼續(xù)為自己的理想而不懈努力著、奮斗著。“天道酬勤，學(xué)無止境”。他自己的一顆無悔的心和對煤炭事業(yè)的滿腔熱情，認真踐行著他青春的諾言。我們相信，今后，在他不斷的努力下，工作中他一定會取得更大更好的成績，一定會在自己的崗位上更好的發(fā)揮作用，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的道路上創(chuàng)造更大的輝煌。

第三篇：幼兒園德育主任先進德育工作者主要事跡

愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻

——XXXX先進德育工作者XXX主要事跡

本人自2005年10月起擔(dān)任德育副主任以來，在工作中始終堅持黨的基本路線，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，廉潔自律。

一、深化德育管理，提高工作實效

(一)形成德育核心

作為德育副主任，本人能積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及德育主任做好學(xué)園德育工作，并能在工作中獨擋一面，認真貫徹2004年中央8號文件精神，始終堅持人人都是德育工作者的觀念，形成以學(xué)園德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，黨組織、德育處、班科任齊抓共管的德育管理網(wǎng)絡(luò)。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《福建省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《福建省中小學(xué)德育工作三年提升行動計劃》和市、縣學(xué)校德育工作會議精神等，確立以人為本，落實“學(xué)校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的要求，努力提高德育工作的針對性、實效性。

(二)打造骨干隊伍

在德育工作中本人能充分認識到德育骨干隊伍建設(shè)的重要性，致力于協(xié)助學(xué)園打造打造一支師德高尚，有奉獻精神，專業(yè)能力強，富有教育智慧的班主任隊伍。能根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)班主任工作規(guī)定>的通知》文件精神結(jié)合我園實際，以落實教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》為主線制定實施計劃和《班主任工作考核細則》。從團隊活動、班級管理、家長工作、關(guān)注幼兒全面發(fā)展四方面對班主任工作進行考核，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

二、創(chuàng)新德育形式，促進幼兒全面發(fā)展

1.常規(guī)工作常態(tài)化

一是抓國旗下講話質(zhì)量，對幼兒進行德育教育。二是每周撰寫廣播稿，組織幼兒每天進行“小太陽廣播站”的信息播報，培養(yǎng)幼兒熱愛集體、關(guān)愛集體的情感；三是做好評優(yōu)工作，通過評選和表彰“文明班”、“學(xué)園好孩子”，樹立良好榜樣，激發(fā)幼兒向上的精神風(fēng)貌。

2.文明禮儀制度化

把幼兒良好的文明禮儀習(xí)慣與《幼兒日常行為規(guī)范》、《文明班、好孩子評選條件》相結(jié)合，將文明禮儀教育寓于各主題領(lǐng)域教學(xué)以及一日生活環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的文明禮儀行為習(xí)慣。

3.多彩教育特色化

一是紅色教育，增進樸素感情。利用3月三八節(jié)、9月教師節(jié)、10月國慶節(jié)開展“愛媽媽”、“愛老師”、“愛祖國”等主題活動對幼兒進行熱愛媽媽、熱愛老師、熱愛祖國的教育。二是橙色教育，培養(yǎng)愛心。在中年段形成以重陽節(jié)為契機開展“九九重陽，尊老愛幼”為主題的工作常規(guī)，激發(fā)幼兒尊老愛幼的情感。三是綠色教育，增強環(huán)保意識。以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界糧食日”等環(huán)保節(jié)日為契機培養(yǎng)幼兒的環(huán)保好習(xí)慣，從小做個環(huán)保小衛(wèi)士。四是金色教育，養(yǎng)成文明行為。開展弘揚和培育民族精神教育工作，培養(yǎng)幼兒講文明、講禮貌、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的良好習(xí)慣。

三、拓展德育空間，推進家園共建

（一）挖掘社區(qū)資源，發(fā)揮教育合力

多年來，我園德育工作一貫堅持以學(xué)園教育為主體，以社區(qū)教育為依據(jù)，以家庭教育為基礎(chǔ)，積極推進學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，形成多渠道、全方位覆蓋學(xué)校和家庭社區(qū)的德育工作網(wǎng)絡(luò)。本人能根據(jù)學(xué)園實際情況制訂《惠安實幼社區(qū)工作制度》、《惠安實幼社區(qū)活動評價反饋表》并相繼與中新社區(qū)、霞張社區(qū)、北關(guān)社區(qū)、螺城鎮(zhèn)文明辦簽訂了共建協(xié)議。深入貫徹閩教基〔2010〕78號文件精神，制定《惠安實幼0～3歲早教知識進社區(qū)活動啟動方案》，開展面向所轄北關(guān)社區(qū)0～3歲嬰幼兒家長的免費培訓(xùn)指導(dǎo)、宣傳與咨詢服務(wù)工作。

（二）家園共建活動，競相綻放奇葩

1.成效顯著的家委會活動。積極協(xié)助學(xué)園在家委會上發(fā)揮家委會的橋梁作用，向家長和社會進行宣傳，為提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量獻言納策。

2.專題性的家教知識講座。根據(jù)小、中、大班幼兒年齡特點及學(xué)期主要教育教學(xué)目標制定講座內(nèi)容，邀請專家為家長進行有關(guān)家庭成功教育的知識等講座，使家長們掌握了平時難以學(xué)到的教育方法。

3.小型家長會。組織各班老師召開以班級為單位的家長會，讓家長及時了解幼兒園的教育內(nèi)容及自己孩子的發(fā)展狀況，使教育更有針對性。

4.形式多樣的家訪活動模式。改變家長參與班級工作的角色定位促進家園合力。設(shè)計“家訪調(diào)查表”，做好詳細的家訪記錄和分析，使家訪活動更有針對性，也更有成效。

5.活潑有趣的家園親子活動。每逢節(jié)假日，策劃、組織、實施形式多樣的家園同樂會。如：“新生見面會”、“迎新年運動會”、“ 游園活動”等。

6.渠道廣泛的宣傳與聯(lián)系途徑。在平時工作中注意搜集資料以宣傳欄的形式為家長提供幼兒德育方面的資訊以及家教、衛(wèi)生、保健知識，了解家園共育的要求。

7.班班開辟班級主頁。發(fā)動每個班主任建立QQ群，通過現(xiàn)代化信息渠道及時向家長傳遞幼兒園及班級開展的各項活動，讓家長及時了解學(xué)園工作動態(tài)，爭取教育效益最大化。實現(xiàn)學(xué)校育人、家庭育人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8.反響良好的《嫩苗》小報。發(fā)動家長積極投稿，并對版面進行精心設(shè)計，使《嫩苗》小報真正成為家長們交流科學(xué)育兒知識，教育經(jīng)驗的園地，成為我園形象工程。

9.體現(xiàn)公開公正的調(diào)查問卷與反饋表。幾年來由本人參與設(shè)計了《家委問卷調(diào)查表》、《師德師風(fēng)調(diào)查問卷》、《親子運動會反饋表》、《期末家訪情況反饋表》等，了解家長對學(xué)園師德師風(fēng)、園務(wù)公開等方面的意見和建議，并將家長反映的問題及時上報學(xué)園給予整改。

四、工作孜孜以求，致力完善自我

本人除了擔(dān)任德育工作以外，還兼任學(xué)園黨支部紀委和中六班教師工作。作為教育工作者，本人始終孜孜以求，加強學(xué)習(xí)，自我完善。經(jīng)過自學(xué)考試，本人先后取得大專和本科學(xué)歷。教學(xué)中本人能認真學(xué)習(xí)新課程精神，認真鉆研教材組織好每一個活動。用耐心、細心、愛心平等對待每一個幼兒。積極參與學(xué)園情景講述課題組研討，積極承擔(dān)觀摩活動任務(wù)。并多次承擔(dān)公開課受到好評。工作之余，認真學(xué)習(xí)經(jīng)驗文章提高專業(yè)水平，撰寫的多篇經(jīng)驗文章獲獎并發(fā)表在各級各類刊物上。

第四篇：先進工會工作事跡

管網(wǎng)管理部是西寧供水（集團）有限責(zé)任公司對外服務(wù)的窗口單位，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部室的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作取得了全面的進步，管網(wǎng)管理部工會在職工之家建設(shè)中取得了顯著的成績，先后榮獲省級?‘十一五’建功立業(yè)先進集體?、?工人先鋒號?、國資委?工人先鋒號?等榮譽。這些成績的取得，既是上級工會和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是工會一班兼職工會委員共同努力的結(jié)果。回顧近年來，管網(wǎng)管理部工會組織充分發(fā)揮維護職工合法權(quán)益的基本職能和?橋梁紐帶?作用，以思想教育為切入點，深入開展勞動競賽、崗位練兵、職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，達到既維護職工權(quán)益，又促進企業(yè)發(fā)展的目的。

一、加強職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。

抓好職工隊伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，管網(wǎng)管理部工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)?三個代表?重要思想及胡錦濤總書記的幾次重要講話精神。在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報及宣傳欄等多種形式教育，全年管網(wǎng)管理部職工參加的各類學(xué)習(xí)班4次，觀看電視教育片4次，辦主題辦板報、宣傳櫥窗12次。通過這一系列活動，使職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識、服務(wù)意識，使管網(wǎng)管理部的員工素質(zhì)不斷提高，建立了一支高素

質(zhì)的職工隊伍。

二、在圍繞部室的發(fā)展、開展工會工作上下狠功夫，不斷提高員工的知識和技能

員工是企業(yè)的主人，員工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動性和聰明才智。在日常的工作中，我們借助工會的特殊地位，把民心凝聚和匯集到一處，為部室的良性發(fā)展提供根本的保證。根據(jù)部室發(fā)展的實際情況，工會做了大量的工作。比如，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、目標要求，廣泛組織開展勞動競賽，不斷地提高員工的知識和技能。通過深入開展合理化建議、技術(shù)比武等活動，提高員工的自主創(chuàng)新能力。

為適應(yīng)部室今后快速高效發(fā)展的需要，培養(yǎng) ?一崗多能，一人多用?的復(fù)合型技能人才為大勢所趨。管網(wǎng)管理部工會每年組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，同時針對各崗位不同，培訓(xùn)的主要內(nèi)容也不同，例如：2012年針對管網(wǎng)管理部搶修大隊電焊工人員少、任務(wù)重的特點，從不同崗位抽調(diào)10名青年員工，邀請經(jīng)驗豐富的老職工利用3個月的時間集中培訓(xùn)電焊工技能；針對特種車輛駕駛員少的特點，在特種車輛駕駛員之間開展特種車輛交換駕駛，以保證在工作任務(wù)緊急的情況下，特種車輛的調(diào)配；2013年，管網(wǎng)管理部工會組織搶修大隊人員進行?消防應(yīng)急供水演練?，以保障撲滅突發(fā)性火災(zāi)的應(yīng)急供水需求；組織管網(wǎng)維修及調(diào)表維修的工作人員

開展?我為崗位添光彩?的崗位技術(shù)大比武的活動。通過這些活動，充分調(diào)動了部室職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了各項生產(chǎn)工作的順利完成。

三、在維護職工權(quán)益上下功夫，不斷提高工會參政議政的能力 工會工作既要維護部室發(fā)展的長遠利益，也要維護廣大職工的合法權(quán)益。在日常工作中，我們努力把工會工作做到?行政歡迎、職工高興、上級滿意?的組織，我們始終立足?三個堅持?，不斷提高工會參政議政的能力。

（1）堅持?兩個維護?，做到雙向?滲透?。既要滲透到部室各項工作的?中心?，組織和引導(dǎo)員工為促進部室發(fā)展做貢獻；又要滲透到員工心中，代表和維護員工的合法利益，切實把追求經(jīng)濟效益最大化與實現(xiàn)員工個人價值最大化統(tǒng)一起來，從集體利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的結(jié)合上，維護員工合法權(quán)益，以利益?雙贏?促進企業(yè)和員工之間的真正和諧。

（2）堅持推進民主管理、構(gòu)建和諧民主政治氛圍。工會是員工參與企業(yè)民主管理的組織者，參與企業(yè)民主管理是員工群眾的基本權(quán)利。通過實施民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部、強化政務(wù)公開、促進職代會建設(shè)等方式，針對管網(wǎng)管理部在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的突出問題，抓住監(jiān)管重點，加強督促檢查，確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、民主管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證員工依法行使當(dāng)家作主的權(quán)力。

（3）堅持職工大會制度。職工大會是員工參與民主管理的基本途徑。管網(wǎng)管理部每年都召開職工大會，凡涉及職工權(quán)益的重大問題

都提交職工大會審議。

四、在企業(yè)文化建設(shè)上下功夫，不斷提高和諧企業(yè)的建設(shè)水平管網(wǎng)管理部工會不斷加強職工精神文明建設(shè)，先后開展了職工羽毛球賽、?爬山?尋寶活動、趣味活動、女工茶話會等活動，既促進職工間的交流，增加職工之間、班組之間的互動，創(chuàng)造出和諧歡樂的工作氛圍，緩解廣大職工緊張的工作情緒，又展現(xiàn)出職工的蓬勃朝氣和競技熱情，增加團隊之間的合作精神。

在配合黨支部爭創(chuàng)?學(xué)習(xí)型黨支部?的活動的開展過程中，工會認真組織廣大職工開展?五個一?的讀書活動。我們要求每一位職工利用工作之余，多讀書、讀好書，豐富知識，拓寬眼界，緊跟時代脈搏。同時，我們在榮譽室設(shè)立了報刊欄，將《現(xiàn)代班組》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》、《天大的小事》、《政府精細化管理》等報紙和刊物擺放報刊欄上，定期開放榮譽室以便職工閱讀。通過在干中學(xué)、學(xué)促干、勤學(xué)習(xí)、善運用，將學(xué)習(xí)的所得轉(zhuǎn)化為工作的實際，更好的為保障城市供水服務(wù)。

五、在貼心職工上下功夫，不斷提高職工之家建設(shè)成效

管網(wǎng)管理部工會做為部室職工的?代言人?，始終以關(guān)心員工生活、為職工辦好事、辦實事為已任，把關(guān)心做到?家?，通過開展?交心談心?活動，全面了解職工心中所想、心中所需，及時掌握職工思想動態(tài)，聽取和反映職工的意見和建議，讓工會成為員工?有話好說，有事好找，有難好幫，有苦好訴?的娘家，做廣大職工的貼心人。

搶修司機劉建盈同志，配偶無工作，育有兩個孩子，且小女兒2012年剛做完?蛛網(wǎng)膜下腔囊腫摘除術(shù)?，家庭生活十分困難，管網(wǎng)管理部工會在得知這一情況后，積極幫助其向上級工會組織申請?扶貧濟困?基金，每逢節(jié)日，工會都會進行慰問；無獨有偶，調(diào)表工陳玉寶同志，妻子無工作，且無住房，育有一子，患有?先天性心臟病?，高額的手術(shù)費及術(shù)后的醫(yī)藥費致使這個家庭十分貧困，管網(wǎng)管理部工會在得知這一情況后，管網(wǎng)管理部工會也積極幫助其向上級工會組織申請?扶貧濟困?基金；職工吳罡同志，患有心臟病，通過住院治療后病情穩(wěn)定，工會在得知這一情況后，立即上報部室負責(zé)人，經(jīng)召開會議研究，馬上將其從繁重、勞累的搶修工作崗位調(diào)換到加壓泵站工作。

關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。每當(dāng)工作繁忙、寒暑交替，或遇重大管道爆裂搶修之際，工會都會和部室領(lǐng)導(dǎo)一起到生產(chǎn)第一線看望廣大職工，為在惡略天氣情況下依然堅持工作的員工送去慰問品，使員工切實感受工會組織的溫暖。近年來，管網(wǎng)管理部為職工解決實際困難10余件，慰問患病職工10余人次，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問。

通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們切實感受到了集體的溫暖，也把自己當(dāng)成集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。

?一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園?，在幫助本部門職工的同時，還積極發(fā)動和組織職工參加社會性公益捐助活動。在2012年?博愛一日捐?及?為貧困山區(qū)小學(xué)生捐款?中，捐款共計1820元；在2013年雅安蘆山地震捐款中，管網(wǎng)管理部共募集愛心善款7100元；另外管網(wǎng)管理部工會還主動與中華巷社區(qū)聯(lián)系，為社區(qū)的?五保戶?、?孤寡老人?送去生活必需品，進行幫扶，利用工作之余，疏通社區(qū)積存垃圾達半年之久的中華巷某舊樓垃圾道。

在過去幾年里，我們的工作雖然取得了一定的成績，為公司爭得了一定的榮譽，但仍有一些不足之處。與上級工會、公司黨委、廣大員工的要求相比，還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作所展開的活動還不夠多；維護員工合法權(quán)利的工作有待進一步加強；民主參與、民主管理、民主監(jiān)督有待進一步推進；所有這些都需要我們在今后的工作中開拓進取、真抓實干、加倍努力，爭創(chuàng)模范工會組織，爭做合格工會工作者。

第五篇：先進黨支部事跡

先進黨支部事跡六篇

【篇 1】

**市救助管理站黨支部堅決貫徹挑行黨的線路方針政策，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨性教育和政治理論教育，引導(dǎo)黨員遵照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心、牢記使命。

抓牢抓實學(xué)習(xí)教育。扎實展開“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 大、2 中、3 中全會精神等文件的轉(zhuǎn)達學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，推開工作。

重視加強風(fēng)格建設(shè)。深入展開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚教育，學(xué)習(xí)貫徹黨紀黨規(guī)。增強黨員干部擔(dān)當(dāng)意識，扎實展開“新時期、新?lián)?dāng)”大討論活動，認真查擺本身存在的問題和不足。

抓牢抓實黨建責(zé)任。堅持落實好“3 會 1 課”制度，堅持開好組織生活會，全面完善黨支部各項工作職責(zé)，做好機關(guān)事業(yè)單位基層黨支部標準化建設(shè)工作。

抓牢抓實服務(wù)大眾。認真展開黨支部建設(shè)提升行動，積極展開“在職黨員進社區(qū)，志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動。在市區(qū)及 3 縣范圍內(nèi)共幫扶 78 名窘境兒童，并建立幫扶登記表，每人每個月資助 350 元，平均每一年資助金額約 20 萬元。在“新時期新?lián)?dāng)”大討論背景下，支部黨建工作服務(wù)中心救助工作，扎實展開流浪乞討人員救助管理工作，長效推動未成年人救助保護，增強北斗星尋親工作室的工作成效和影響力。

【篇 2】

最近幾年來，**區(qū)**鄉(xiāng)**村黨支部堅持事事為大眾著想，處處為大眾斟酌，著力在提升大眾純收入和生活水平上下工夫，經(jīng)過幾年的努力，村里已走出了 1 條以黨建促經(jīng)濟，以經(jīng)濟帶黨建的農(nóng)村經(jīng)濟

發(fā)展之路。

加強班子建設(shè)，提升支部凝聚力。黨支部根據(jù)黨章的規(guī)定和新時期工作的實際情況，以推動“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點，積極參加上級組織的班子干部學(xué)習(xí)班及會議。發(fā)揮村黨支部班子學(xué)歷和年齡優(yōu)勢，發(fā)揮選派干部、大學(xué)生村官在村職能作用，在村級各項事務(wù)中提高工作標準，建立爭先意識、鍛煉干部能力、增強班子凝聚力和戰(zhàn)役力。“對標中心找差距，立足本身勇?lián)?dāng)”，支部班子 1 直以先進示范村為榜樣，聯(lián)系本村實際，查漏補缺，不斷提升和創(chuàng)新工作方式方法。

加強風(fēng)格建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。**村黨支部不斷強化黨員風(fēng)格建設(shè)，認真解決了黨員隊伍在思想風(fēng)格、工作務(wù)實、執(zhí)法為民上的問題，努力打造真抓實干、勇于創(chuàng)新、關(guān)心大眾、務(wù)實高效的新風(fēng)格。在平常工作中，**村黨支部積極展開“對標中心找差距”主題黨課、觀看勞模電教視頻、展開黨員日活動等方式，引導(dǎo)教育全部黨員立足本職工作，勤奮努力，吃苦刻苦，保持黨員先進性，在各行各業(yè)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

做好黨建“+”助力鄉(xiāng)村振興。作為村里的黨支部組織，在加強黨員建設(shè)的同時，牢固建立為人民服務(wù)的理念。堅持做到為民服務(wù)“125”工作法，做好“雙培雙帶”先鋒工程，**村黨支部 1 班子人通過結(jié)合本村獨有的自然環(huán)境和地理位置等優(yōu)勢，大力發(fā)展“1 村 1品”，以桃樹、柿子樹、葡萄和石榴等主導(dǎo)的經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，提高科技含量，增加農(nóng)民收入。目前，已建成經(jīng)果林苗圃科技示范基地 1 個，經(jīng)果林標準化基地 3 個，占全村耕地面積的81%。全村從事經(jīng)果林育苗和種植的農(nóng)戶 300 余戶，占總農(nóng)戶數(shù)的 80%以上，從事經(jīng)濟果林產(chǎn)業(yè)人數(shù) 640 人，占全村勞動力總?cè)藬?shù)的 80%，同時，輻射帶動周邊經(jīng)果林面積 1000 余畝。**年**村農(nóng)民人均純收入達 1.5 萬余元。

【篇 3】

**市**縣**中學(xué)黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 大精神，堅持深化教育改革創(chuàng)新，推動教育事業(yè)和學(xué)校黨建工作不斷發(fā)展。是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)役堡壘作用。黨支部把黨性強、素質(zhì)高，在大眾中具有很高聲望的同志推舉到黨支部的班子中來，切實提升黨支部對全部黨員的凝聚力。

2是加強思想建設(shè)，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。通過“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動展開，不斷強化本身的思想建設(shè)，提高了黨支部成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素養(yǎng)和知識水平。是加強黨員管理，嚴格落實黨員發(fā)展工作。1 方面始終把強化理論學(xué)習(xí)作為重要載體來抓，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果的“4 落實”。另外一方面做好組織發(fā)展工作，落實發(fā)展黨員制度，制定了支部成員“1 幫 1”、“1 帶 1”的培養(yǎng)模式。是加強民主管理，全面推動校園各項建設(shè)。**中學(xué)堅持以人為本，能充分發(fā)揮每一個教師潛能，為教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的工作生活環(huán)境。同時，充分發(fā)揮學(xué)校教職工的決策和監(jiān)督作用。

【篇 4】

**市**縣**中學(xué)黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109 大精神，堅持深化教育改革創(chuàng)新，推動教育事業(yè)和學(xué)校黨建工作不斷發(fā)展。是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)役堡壘作用。黨支部把黨性強、素質(zhì)高，在大眾中具有很高聲望的同志推舉到黨支部的班子中來，切

實提升黨支部對全部黨員的凝聚力。

2是加強思想建設(shè)，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。通過“兩學(xué)1做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動展開，不斷強化本身的思想建設(shè)，提高了黨支部成員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素養(yǎng)和知識水平。是加強黨員管理，嚴格落實黨員發(fā)展工作。1 方面始終把強化理論學(xué)習(xí)作為重要載體來抓，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果的“4 落實”。另外一方面做好組織發(fā)展工作，落實發(fā)展黨員制度，制定了支部成員“1 幫 1”、”1 帶 1”的培養(yǎng)模式。是加強民主管理，全面推動校園各項建設(shè)。**中學(xué)堅持以人為本，能充分發(fā)揮每一個教師潛能，為教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的工作生活環(huán)境。同時，充分發(fā)揮學(xué)校教職工的決策和監(jiān)督作用。

【篇 5】

**縣**鄉(xiāng)**村黨支部，**年被評為**市先進基層黨組織，**年被評為**市先進基層黨支部，**年被評為**縣先進基層黨組織。

大眾議事有渠道。**縣**鄉(xiāng)**村黨支部依托村民小組將支部劃分為 2 個黨小組，重視通過黨小組協(xié)商情勢解決問題，對重大事項的決策和大眾關(guān)心的事情，堅持做到“4 議兩公然”，打造陽光村務(wù)。**年，通過協(xié)商機制新建姜灣安全飲水工程項目，受益人口 140 多人。

村容村貌大變樣。在村黨支部和兩委班子的堅強帶領(lǐng)下，新修水泥路 3.1 千米，通戶水泥路覆蓋率達 95%以上；新修溝渠 17 千米，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件大大提高，1 改過去交通閉塞、生活條件差的舊面貌。

經(jīng)濟發(fā)展快步跑。為走出貧困行列，村支部組織大眾種植 4500余畝黃金梨，新建 170 余個生態(tài)豬舍；打造生態(tài)旅游，安裝路燈 115盞，投資 300 萬元修繕姜灣古民居。**年，成功實現(xiàn)村出列，貧困產(chǎn)生率降至 0.13%，全村人均純收入實現(xiàn) 7100 余元，村級集體經(jīng)濟經(jīng)

營性收入達 22.3 萬元，全村發(fā)展駛進了快速致富的快車道。

【篇 6】

最近幾年來，**市人民檢察院第 6 黨支部立足本職，把基層黨組織和黨員的先進性凝聚在實干上，體現(xiàn)在行動上，落實到工作中，增進檢察工作向黨和人民交出了 1 份滿意的答卷。

積極學(xué)習(xí)勇當(dāng)先。支部堅持把思想政治建設(shè)放在黨建工作的首位，嚴格落實“3 會 1 課”等組織生活，認真學(xué)習(xí)黨的 109 大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持定期學(xué)，定期交換討論，增進入腦入心、見行見效。黨組書記、檢察長楊開江以普通黨員身份帶頭參與支部學(xué)習(xí)。

服務(wù)大眾效果好。堅持立足崗位，圍繞中心，服務(wù)大局，把支部的戰(zhàn)役堡壘作用體現(xiàn)在辦好案件、推動法治社會建設(shè)上來。**年，辦理各類刑事案件 97 件 205 人，辦案中嚴守案件事實證據(jù)關(guān)，保證案件質(zhì)量，支持抗訴 17 件，改判 11 件，發(fā)回重審 4 件，執(zhí)法零錯誤，大眾零投訴。同時，重視以案釋法，辦案的法律效果和社會效果得到有機統(tǒng) 1。

當(dāng)好榜樣走在前。在工作中，全部黨員勇當(dāng)先、爭榜樣，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。最近幾年來，支部黨員分別取得**省學(xué)法用法模范公務(wù)員、**市青年 54 獎?wù)碌葮s譽，構(gòu)成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。