第一篇：服務生產經營]“青年突擊隊”活動

[服務生產經營]“青年突擊

隊”活動

一、活動主題

“保工期、創精品”，爭創集團公司優秀“青年突擊隊”

二、活動時間

2006年8月24日至工程完工。

三、參加人員

公司各級領導、業主與監理代表以及湖北遠安鳴鳳城區道路改造工程項目部青年突擊隊隊員，共25人。

四、活動地點

湖北遠安鳴鳳城區道路改造施工現場。

五、活動目的

結合工程時間緊、任務重，施工干擾大的特點，充分發揮團員青年的生力軍和先鋒隊作用，確保高質量、高標準地完成水電建設公司首次承建的市政工程，通過深入開展“六比六賽”活動，充分發揮青年突擊隊勇于承擔急、難、險、重任務的作用，弘揚“艱苦創業，崇尚實干，善于學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的青年突擊隊時代精神，造就一支高素質的“黑色路面”專業施工隊伍，為工程順利通車奠定堅實的基礎。

六、活動內容

1.建立“青年突擊隊”工作制度和組織機構，制定“青年突擊隊”工作計劃，做到有計劃，有落實，有檢查。

2、圍繞生產經營中心，大力開展崗位練兵、技術比武、“導師帶徒”活動；以“比職業道德、比工程質量、比學習創新、比工程進度、比安全生產、比崗位立功”為主要內容，深入開展“六比六賽”勞動競賽和“青年安全生產示范崗”創建活動。

3、開展科技創新主題實踐活動，圍繞遠安鳴鳳城區路面改造工程中的技術難題，組織青年技術攻關。深入開展“五小”活動，總結應用推廣市政道路改造過程中的新技術、新成果。

4、開展以“節能降耗”為主題的創效活動，增強青年節約意識，樹立成本控制觀念。

5、抓好團員青年思想教育，引導團員青年勤奮工作，崗位成才。健全團內各項學習制度，保持團員青年思想上的先進性，激發廣大青年立足崗位學技術、鉆業務的熱情。開展“學身邊的人”、“講身邊的事”活動，弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的精神。

6、加強宣傳，規范管理，增強凝聚力。對活動中取得的各項成績，涌現出的先進人物、典型事跡、典型經驗，采用的新技術、新工藝，及時總結宣傳推廣，外樹形象、內強信心。

七、活動程序

1、準備工作：結合工程項目短平快的實際情況，團支部開展“青年突擊隊”活動的議想取得公司黨政領導、項目經理的大力支持，并做到團員青年積極響應。

水電建設公司團總支下文《關于成立青年突擊隊的通知》，制定“青年突擊隊”活動方案與授旗儀式議程、主持詞。

2、授旗儀式：由水電建設公司黨委書記兼工會主席主持儀式。水電建設公司團總支書記宣讀青年突擊隊成立文件。請五公司團委書記講話并授旗（鳴鞭）。請青年突擊隊隊長代表宣誓。業主代表講話。監理代表講話。五公司領導講話。授旗儀式結束。

3、具體實施：公司團總支書記總指揮，遠安團支部書記總協調，由青年突擊隊長帶領青年突擊隊員們立足崗位，各負其責，積極投身項目施工與管理，踴躍參與各項競賽活動，爭創精品工程，確保遠安項目工程按期完工。

八、準備事項

1、活動前兩周把青年突擊隊活動方案發到每個隊員手中。

2、舉行在項目施工現場授旗儀式。

3、邀請公司有關領導、共青團、遠安縣委領導、業主及監理代表參加。

4、提前制作好宣傳橫幅、青年突擊隊隊旗。

5、準備好授旗儀式現場的文件、攝像機、數碼相機、鞭炮。

九、活動總結及效果

葛洲壩五公司水電建設公司是集團股份公司首家挺進“黑色路面”專業施工領域的隊伍。遠安項目是公司繼襄荊高速公路、新疆奎賽高等級公路譜寫“黑色傳奇”之后首次承建的市政道路工程，是五公司自2006年4月份取得全國公路路面專業承包一級資質后承接的第一個公路路面工程項目。工程于2006年12月24日全線順利完工，2007年2月9日通過竣工驗收。2007年3月，遠安城區路面改造項目部被五公司評為2006年度文明工區。2007年4月，遠安項目部攤鋪機班被評為集團公司2006年度“最佳文明班組”，項目部團支部被評為集團公司2006年度“紅旗團支部”，項目部副經理王勇被評為五公司2006年度勞動模范以及集團公司2006年度“葛洲壩青年崗位能手”。

遠安鳴鳳城區道路改造工程主要包括遠安縣城交通主干道——鳴鳳大道、沮陽路、鳳翔路以及安泰大道，路面全長3.7公里，施工任務是將原水泥路面破除后全部攤鋪瀝青混凝土路面。7月初，五公司水電建設公司中標后迅速組織人員、設備進場，決心打一個“短、平、快”的漂亮仗。然而，施工一接觸到實際，就發現了一些與原勘探設計不相符的地方，其中塘泥地基問題尤為突出。為了確保工程質量，項目部毅然向建設單位提出了重新勘測、修改設計的要求，獲得了建設單位的支持。經重新勘測，工程新增10萬立方米挖方、9萬立方米填方。對業主負責任的姿態贏得了建設單位的信任，項目部新獲近一公里的施工任務。面對地基和設計方案等客觀原因和工期延誤一個多月、任務增加而工期不變的嚴峻局面，水電建設公司團總支在五公司黨委、團委的全力支持下，在遠安鳴鳳城區道路改造工程深入開展“青年突擊隊”活動。

青年突擊隊隊長、項目副經理王勇身先士卒作榜樣。面對工程的嚴峻局面，他及時調整工作部署，果斷采取“三同時”的施工措施，即：基礎換填、路基整形、路面攤鋪3道工序同時進行，一天24小時連軸轉，堅決在合同工期內拿下這一艱巨的施工任務。他吃住在現場，解決問題在現場，風里來，雨里往，不叫一聲苦，不喊一聲累，保證了施工不斷向前推進。快捷的施工進度，過硬的工程質量贏得了遠安縣委、縣政府的高度認可。遠安縣縣委書記劉學甫等縣領導一班人在現場檢查時，對項目部贊不絕口：“葛洲壩人做得很漂亮，這支隊伍我們沒有選錯！”

遠安鳴鳳城區路面改造項目工期緊、任務重、施工難度大：主要表現在施工面窄、干擾大、地下軟路基多，換填方量大。青年突擊隊隊員們發揚不怕苦、不怕累、任勞任怨、同舟共濟的團隊精神，每天工作都在12小時以上，有一大部分隊員從9月至12月份4個月中沒有回家一天，中秋節、元旦都是在工地上度過的。青年突擊隊員、拌和隊隊長肖長武負責的拌和隊正式職工5人，管理著水穩樓和瀝青樓的運行。9月份正是澆筑的高峰期，經常是上午開水穩樓、下午接著開瀝青樓，一班人員從早干到晚。11—12月份天氣冷，肖隊長為了保證瀝青罐溫度，第二天能夠按時開工生產，曾經三天三夜沒回寢室，晚上就睡在瀝青樓操作室里。陳建新作為項目部的生產副經理更是以身作則，白天在住地根本看不到他，每天站在街上指揮施工。機電部部長唐國良發揮他的技術專長，瀝青樓、水穩樓、攤鋪機發生了故障，他總能迅速解決問題。他立足本職工作刻苦鉆研業務，積極參加群眾性經濟技術創新活動，2006年10月份將瀝青樓燃燒器改為燒7號燃料油，僅此一項節約成本30萬元。市政工程路面施工零星材料多而雜，他經常為買材料錯過了吃飯的時間，就在街上吃盒飯。瀝青攤鋪隊的青年突擊隊員們任勞任怨，經常操作兩臺攤鋪機輪流作業，有時晚上連夜拼裝攤鋪機熨平板及平衡梁，干到晚上十一點才下班。以張幫輝為隊長，由青年骨干組成的攤鋪隊充分發揮團結協作、攜手奮進的團隊精神，如期達到了一個又一個工期節點要求。他們不斷總結現場攤鋪施工的經驗，不斷提高攤鋪水平，徹底改變了以往鋪筑水泥穩定層時需要另外租用水穩攤鋪機的狀況。目前他們已成功掌握使用瀝青攤鋪機鋪筑水穩層的方法，而且鋪筑的質量好速度快，節約了幾十萬的設備租賃費。當年項目部就利用節約的資金新增了一臺雙鋼輪壓路機，實現公司固定資產增值約100萬元的目標。同時，他們積極開展QC小組活動，集思廣益解決了交叉路口機械攤鋪的技術難題，為項目部節約人工成本達10多萬元。付出就有回報，他們用辛勤的汗水在水泥穩定粒料基層的攤鋪過程中，創下了在市政路面工程中一天連續攤鋪水穩層12000平方米的優異成績，同時瀝青混凝土面層攤鋪達到20000平方米的日最高強度，施工質量合格率100%，優良率達到97%，獲得業主和監理的高度贊譽。

二、項目部還為青年成才提供了很好的舞臺。青年突擊隊員、2006年畢業的大學生、共青團員宋濤，一到工地就被安排在當時最關鍵的部門——測量隊做測量員。雖然剛參加工作，而且在項目部的工作與所學專業并不對口，但他沒有畏懼，積極收集測量方面的資料，虛心向老同事請教，刻苦鉆研，不到一個月時間就能獨立完成一些簡單的測量任務。為了提高工作效率，他休息之余努力學習測量專業知識，在同事的幫助下嘗試做一些小型技術方案。施工中，他積極和機械手、施工員協商，優化施工方案，提高工作效率。遠安項目工期緊、任務重、工作強度大，盡管每天要頂著四十度的酷暑，進行長達十幾個小時的工作，但宋濤的工作熱情依然很高。兩個月下來，該同志已經成長為一名熟練的測量員。同年畢業的大學生沈裕進在遠安市政路面改造工程中以實際行動爭當標桿，不怕苦，不怕累，夜以繼日，收集資料，不斷學習和更新施工技術，并根據自身工程施工的特點，總結出了許多新的施工工藝。經過一年多的不懈努力，他積累了豐富的施工經驗，取得了優異的成績，得到了監理及業主的一致好評。團支部書記孫文君兼任會計，經常到現場了解情況，關注工程進度，撰寫的《青年突擊隊的榮與恥》榮獲集團公司團委“生活中的榮與恥”征文優秀獎。

項目部積極做好宣傳工作，展

第二篇：“青年突擊隊”服務競賽活動實施方案

共青團DL集團

LF熱電廠委員會文件

慶油DL龍電青發〔2011〕3號

“青年突擊隊”服務競賽活動實施方案

廠屬各團支部、青年工作站：

為了深入貫徹落實集團“星火行動”服務競賽實施方案的有關要求，教育引導廣大團員青年積極踐行“風霜雨雪是軍情、用戶需求當軍令、保障有力建軍功”的“星火服務”理念，在為油保電、為民保暖的實踐中充分發揮生力軍和突擊隊作用，廠團委決定在廠各項“急、難、險、重”工作中開展“青年突擊隊”服務競賽活動。現將有關事項通知如下：

一、目的意義

“青年突擊隊”活動是共青團組織帶領廣大團員青年投身企業、奉獻青春的一個平臺。推進“星火行動”不斷向縱深開展，需要廣大團員青年站在“星火行動”創新實踐的前列，在企業各項

“急、難、險、重”工作中，發揮攻堅克難、敢拼會贏、創新創效、又好又快的突擊隊作用。通過開展“青年突擊隊”服務競賽活動，引領廣大“青年突擊隊”集體堅持圍繞企業管理目標挖潛、圍繞生產經營重點爭創、圍繞科技興企戰略攻關、圍繞臨時工作任務突擊，努力做到搶修的任務、處理的故障、對外的工作，質量最好、速度最快、服務最優。

二、競賽主題

優質服務展風采星火行動獻青春

三、活動內容

在開展競賽活動過程中，各單位、各突擊隊集體要善于找到工作的切入點，注重工作實效，掀起競賽活動的熱潮。

（一）加強“青年突擊隊”建設

以各單位“急、難、險、重”工作為中心，按照建隊標準廣泛建立“青年突擊隊”。每支突擊隊的人數應不少于5名，40歲以下青年應占60%以上，隊長必須是業務骨干，政治思想好，政治素質好，技術過硬，年齡不超過40周歲。

（二）開展“青年突擊隊”服務競賽

競賽內容主要包含優質服務、安全生產、創新創效、挖潛增效、建功育人等五個方面。

1.賽優質服務。要把優質服務貫穿競賽活動始終，以競賽活動為契機，帶領團員青年主動破除“電老大”思想，牢固樹立優質服務意識。要本著始于用戶需求，終于用戶滿意，主動服務、用

心服務，做到以誠信的態度對待用戶，以規范的行為服務用戶，以先進的手段方便用戶，以高尚的品格感動用戶，使優質服務意識根植于青工思想深處，內化為青工自覺行為，實現競賽活動與各項工作的相互促進、共同提高，不斷提升“青年突擊隊”的服務水平和服務質量。

2．賽安全生產。要結合“安全七問”活動，以創建“青年安全生產示范崗”活動為載體，通過開展“我為安全獻一計”、“查違章、除隱患、保安全、增效益”和“反習慣性違章合理化建議”征集等活動，引導廣大隊員牢固樹立“安全第一零事故，質量至上百分百”的生產理念，落實安全生產責任，不斷強化崗位安全意識和技能，進一步提升本質安全生產能力，掀起“學安全知識、做安全表率、促安全生產”的熱潮，推動企業安全發展。

3．賽創新創效。要在廠網運行管理、節能減排、狀態檢修等方面的工作中，廣泛開展青年創新創效、青工“五小”、“金點子”等群眾性、自主性、經常性技術攻關活動，在“星火行動”的創新實踐中當先鋒、打頭陣，發揮好中堅骨干作用。要做到哪里有重點、難點問題，哪里有攻關項目，哪里就有青年創新創效活動開展，使青年創新創效活動成為一種群眾性活動，使青工的智慧與創造力在“青年突擊隊”服務競賽活動中得到釋放和發揮。

4．賽挖潛增效。以降低企業成本、提高經濟效益為中心，以挖潛增效活動為載體，廣泛開展競賽活動。要圍繞推廣挖潛增效的新技術、新工藝、新設備和新材料，利用青工崗位技校，開

展形式多樣、經常性的崗位訓練，幫助隊員掌握挖潛增效的新技能、新方法，不斷提高隊員挖潛增效的能力。要帶頭修舊利廢，將精打細算的思想融入工作之中，深入開展崗位挖潛增效實踐活動，發揮“青年突擊隊”在企業挖潛增效工作中的生力軍作用。

5．賽建功育人。要積極開展技能競賽、導師帶徒、“雙百”崗位練兵等活動，加強隊員的思想政治、職業道德、文明意識、精神面貌、技術業務等方面的教育和培養，培育一批知識豐富、技術全面、技能精通的優秀青年人才。激勵參賽隊員努力學習業務，鉆研技術，爭當青年崗位能手，積極向黨組織靠攏，在本職崗位上建功成才。

四、活動步驟

1．動員階段（2011年5月下旬至5月底）。廠屬各團支部、青年工作站要多渠道宣傳教育，發動廣大青年集體積極組建“青年突擊隊”，積極支持和參與服務競賽活動。原則上凡符合建隊條件的都要積極參賽。

2．競賽階段（2011年6月初至2011年10月底）。廠屬各單位要緊密結合本單位實際，制定競賽實施方案，開展豐富多彩的競賽活動，定期對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，及時上報開展競賽活動的信息。詳細記錄競賽期間各支隊伍的參賽情況，作為最后評比的依據。廠團委將對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，聽取競賽進展情況匯報，協調解決存在問題。

3．總結階段（2011年11月初至11月中旬）。廠屬各單位

要對活動開展情況進行自查，對服務競賽工作進行總結，并申報在服務競賽活動中涌現出來的優秀隊伍和優秀隊員。廠團委將對各單位活動開展情況進行檢查，并表彰活動中涌現出來的優秀隊伍和優秀隊員。

五、有關要求

1．加強領導。各級領導要切實加強對“青年突擊隊”服務競賽活動的領導，廠屬各單位要高度重視，把“青年突擊隊”服務競賽活動作為落實集團“星火行動”服務競賽活動和廠2011年工作會議要求的一項重要載體，及時成立活動領導小組，具體指導本單位競賽活動。

2．注重實效。各級團組織要結合實際，精心策劃，精心指導，著力加強競賽的過程管理和考核；要選擇重點，發揮優勢，合理布局，形成特色，弘揚“青年突擊隊”的時代精神，展示當代青年的青春風采；要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質、崗位建功，培養一流的青年技能人才。

3．選樹典型。要注重激勵，通過評比表彰，樹立典型，引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索“青年突擊隊”的運行機制，加大對青年人才的培養和使用力度，選樹一批體現時代風采的先進典型，帶動整體競賽水平的提高。

4．加大宣傳。要多角度、多層次地反映工作、宣傳活動，努力增強活動的影響力和輻射力，大力宣傳競賽中涌現出來的先進典型和感人事跡，不斷擴大“青年突擊隊”的企業影響，進一步

擴大“青年突擊隊”的品牌效應。

共青團DQ油田DL集團LF熱電廠委員會

二○一一年五月二十四日

主題詞：服務競賽方案

抄送：副總以上廠黨政領導

LF熱電廠團委2011年5月24日印發

第三篇：“青年突擊隊”服務競賽活動實施方案

共青團中鐵寶橋（南京）有限公司委員會文件

中鐵寶橋南京團?2012?3號

“青年突擊隊”生產競賽活動實施方案

各基層團組織：

為了深入貫徹落實公司職代會精神，教育引導廣大團員青年積極踐行“推動生產，促進發展”的理念，在生產的實踐中充分發揮生力軍和突擊隊作用，公司團委決定結合“急、難、重”的工作中開展“青年突擊隊”生產競賽活動。現將有關事項通知如下：

一、目的意義

“青年突擊隊”活動是共青團組織帶領廣大團員青年投身企業、奉獻青春的一個平臺。推進“星火行動”不斷向縱深開展，需要廣大團員青年站在“星火行動”創新實踐的前列，在企業各

項“急、難、險、重”工作中，發揮攻堅克難、敢拼會贏、創新創效、又好又快的突擊隊作用。通過開展“青年突擊隊”服務競賽活動，引領廣大“青年突擊隊”集體堅持圍繞企業管理目標挖潛、圍繞生產經營重點爭創、圍繞科技興企戰略攻關、圍繞臨時工作任務突擊，努力做到搶修的任務、處理的故障、對外的工作，質量最好、速度最快、服務最優。

二、競賽主題

優質服務展風采 星火行動獻青春

三、活動內容

在開展競賽活動過程中，各單位、各突擊隊集體要善于找到工作的切入點，注重工作實效，掀起競賽活動的熱潮。

（一）加強“青年突擊隊”建設

以各單位“急、難、險、重”工作為中心，按照建隊標準廣泛建立“青年突擊隊”。每支突擊隊的人數應不少于5名，40歲以下青年應占60%以上，隊長必須是業務骨干，政治思想好，政治素質好，技術過硬，年齡不超過40周歲。

（二）開展“青年突擊隊”服務競賽

競賽內容主要包含優質服務、安全生產、創新創效、挖潛增效、建功育人等五個方面。

1.賽優質服務。要把優質服務貫穿競賽活動始終，以競賽活動為契機，帶領團員青年主動破除“電老大”思想，牢固樹立優質服務意識。要本著始于用戶需求，終于用戶滿意，主動服務、用心服務，做到以誠信的態度對待用戶，以規范的行為服務用戶，以先進的手段方便用戶，以高尚的品格感動用戶，使優質服務意識根植于青工思想深處，內化為青工自覺行為，實現競賽活動與各項工作的相互促進、共同提高，不斷提升“青年突擊隊”的服務水平和服務質量。

2．賽安全生產。要結合“安全七問”活動，以創建“青年安全生產示范崗”活動為載體，通過開展“我為安全獻一計”、“查違章、除隱患、保安全、增效益”和“反習慣性違章合理化建議”征集等活動，引導廣大隊員牢固樹立“安全第一零事故，質量至上百分百”的生產理念，落實安全生產責任，不斷強化崗位安全意識和技能，進一步提升本質安全生產能力，掀起“學安全知識、做安全表率、促安全生產”的熱潮，推動企業安全發展。

3．賽創新創效。要在廠網運行管理、節能減排、狀態檢修等方面的工作中，廣泛開展青年創新創效、青工“五小”、“金點子”等群眾性、自主性、經常性技術攻關活動，在“星火行動”的創新實踐中當先鋒、打頭陣，發揮好中堅骨干作用。要做到哪里有重點、難點問題，哪里有攻關項目，哪里就有青年創新創效活動開展，使青年創新創效活動成為一種群眾性活動，使青工的智慧與創造力在“青年突擊隊”服務競賽活動中得到釋放和發揮。

4．賽挖潛增效。以降低企業成本、提高經濟效益為中心，以挖潛增效活動為載體，廣泛開展競賽活動。要圍繞推廣挖潛增效的新技術、新工藝、新設備和新材料，利用青工崗位技校，開展

形式多樣、經常性的崗位訓練，幫助隊員掌握挖潛增效的新技能、新方法，不斷提高隊員挖潛增效的能力。要帶頭修舊利廢，將精打細算的思想融入工作之中，深入開展崗位挖潛增效實踐活動，發揮“青年突擊隊”在企業挖潛增效工作中的生力軍作用。

5．賽建功育人。要積極開展技能競賽、導師帶徒、“雙百”崗位練兵等活動，加強隊員的思想政治、職業道德、文明意識、精神面貌、技術業務等方面的教育和培養，培育一批知識豐富、技術全面、技能精通的優秀青年人才。激勵參賽隊員努力學習業務，鉆研技術，爭當青年崗位能手，積極向黨組織靠攏，在本職崗位上建功成才。

四、活動步驟

1．動員階段（2011年5月下旬至5月底）。廠屬各團支部、青年工作站要多渠道宣傳教育，發動廣大青年集體積極組建“青年突擊隊”，積極支持和參與服務競賽活動。原則上凡符合建隊條件的都要積極參賽。

2．競賽階段（2011年6月初至2011年10月底）。廠屬各單位要緊密結合本單位實際，制定競賽實施方案，開展豐富多彩的競賽活動，定期對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，及時上報開展競賽活動的信息。詳細記錄競賽期間各支隊伍的參賽情況，作為最后評比的依據。廠團委將對參賽“青年突擊隊”進行檢查和綜合考評，聽取競賽進展情況匯報，協調解決存在問題。

3．總結階段（2011年11月初至11月中旬）。廠屬各單位要

對活動開展情況進行自查，對服務競賽工作進行總結，并申報在服務競賽活動中涌現出來的優秀隊伍和優秀隊員。廠團委將對各單位活動開展情況進行檢查，并表彰活動中涌現出來的優秀隊伍和優秀隊員。

五、有關要求

1．加強領導。各級領導要切實加強對“青年突擊隊”服務競賽活動的領導，廠屬各單位要高度重視，把“青年突擊隊”服務競賽活動作為落實集團“星火行動”服務競賽活動和廠2011年工作會議要求的一項重要載體，及時成立活動領導小組，具體指導本單位競賽活動。

2．注重實效。各級團組織要結合實際，精心策劃，精心指導，著力加強競賽的過程管理和考核；要選擇重點，發揮優勢，合理布局，形成特色，弘揚“青年突擊隊”的時代精神，展示當代青年的青春風采；要通過競賽鍛煉隊伍、提高素質、崗位建功，培養一流的青年技能人才。

3．選樹典型。要注重激勵，通過評比表彰，樹立典型，引導帶動廣大青年積極投身工作實踐。要在競賽中積極探索“青年突擊隊”的運行機制，加大對青年人才的培養和使用力度，選樹一批體現時代風采的先進典型，帶動整體競賽水平的提高。

4．加大宣傳。要多角度、多層次地反映工作、宣傳活動，努力增強活動的影響力和輻射力，大力宣傳競賽中涌現出來的先進典型和感人事跡，不斷擴大“青年突擊隊”的企業影響，進一

步擴大“青年突擊隊”的品牌效應。

二○一一年五月二十四日

第四篇：青年突擊隊活動方案

一、活動時間：2012年4月至12月

二、參加人員：拖輪隊全體團員青年

三、突擊隊隊長：姚欣偉(623653)

四、活動計劃：

1、4-6月份，在青年突擊隊中開展“我為節能獻一計”活動，強化隊員節能增效意識；

2、4—12月份積極推廣“經濟航速操作法”。

3、8月份召開“經濟航速操作法”節能增效青年突擊隊經驗交流會。

具體內容：

⑴、使用雷達的經驗。

a、如何使雷達顯示更清晰。

b、如何更好地使用雷達協助避碰。

⑵、使用gps的經驗。

a、gps的航線設置。

b、gps的燈塔設置。

c、gps的暗礁、沉船設置。

d、gps的報警設置。

⑶、控制主機轉速的經驗。

a、單放航行時的主機轉速控制。

b、助泊作業時的主機轉速控制。

c、單放航行時的主機加速控制。

d、助泊作業時的主機加速控制。

⑷、控制使用雙車的經驗。

a、使用單車航行的利與弊。

b、單車航行的適用范圍。

⑸、控制往返航程的經驗。

a、控制往返航程的應用地點。如：四期、遠東、大榭實華、算山原油碼頭、北電碼頭、三期。

b、控制往返航程的合適時間間隔。

⑹、“經濟航速操作法的控、測、借”今后的實踐運用

開發gps電子海圖導航輔助系統促進船舶航行安全、節能工作，包含有以下三方面的信息：

a、各海區潮汐表信息。

b、各種燈塔、暗礁、沉船的位置。

c、優秀船長推薦的航線。

如果有了gps電子海圖導航輔助系統，只需輸入要到達目的碼頭的日期和時間。系統就自動根據當時的潮汐情況選擇推薦一條節能航線，同時會顯示起航時間、建議的主機轉速。

如果長距離航行或風力較大時，則應該手動輸入風力風向和浪高浪向。系統會綜合這些信息，提供最佳的安全節能航行建議方案。

4、各船舶全年認真履行“經濟航速操作法”，在船舶各崗位上著實開展節能增效工作。

五、活動目標：

1、今年股份公司提出船舶節能的目標是：耗能為去年的能耗的95%，我們將用自己的努力去實現這個目標，爭取達到90%

2、實現輪司的節能經驗共享，實現多交流，多探索，多創新。

3、讓廣大團員青年以節能為榮，以浪費為恥。以學習為榮，以無知為恥。形成一個良好的學習節能知識，應用節能經驗的氛圍。

第五篇：青年突擊隊材料

熱血青春激情鑄就

——記大門鎮中學青年教師突擊隊

溫州東南一隅的海島上，有這樣一個團隊，他們揮灑著汗水，用熱情突擊著一個個任務，用行動兌現著一個個承諾，不斷的用能力證明著自身的價值，他們就是大門鎮中學青年教師突擊隊。

大門鎮中學青年教師突擊隊由學校團委書記朱東華老師和學校優秀團員教師組成。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體，是一個團結向上、積極進取的集體。自組建以來，在朱東華書記的帶領下，這個集體作為黨的助手和后備軍，在工作中團結和教育廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，取得了一個又一個輝煌的成績，圓滿地完成了各項工作，并得到校各級領導和學生們一致肯定。

作為學校的先鋒隊，在學校有關部門的領導下，大門鎮中學青年教師突擊隊把“育人為本，服務為基”作為工作理念，切實服務團員、青年成長成才的需要，不斷挖掘團員、青年的自身潛力，努力培養團員、青年做“與改革同行，當世紀英才”的自覺性，著力將團員青年培養成為新世紀建設的未來希望和中流砥柱。為此，他們每個學年都會在學生的理論學習、思想教育、科技文化等方面積極創新，全面細致地開展各項活動，這些活動，均取得了驕人的成績和長足的進步。例如在思想教育方面，為增強對廣大團員青年的愛國主義教育，突擊隊帶領學校的團干部，通過團校、團組織生活、青年志愿者工作等多種形式和自身模范帶頭作用不斷提升廣大團員青年的思想素質。在清明節，學校青年教師突擊隊帶領學生拜祭英烈，在植樹節，又帶領學生義務植樹，這些活動雖然辛苦，卻鍛煉了學生的意志。

在教育教學方面，大門鎮中青年教師突擊隊的成員們，本身都有著自己的教學任務，以及各自班級繁重的學生管理工作，他們深深知道自己肩上的責任。作為教師，不能僅僅滿足于學習借鑒前人的經驗，不能僅僅停留于“傳道授業解惑”的程度上。因而，在教學中，他們鉆研教材，認真備課，不但積累經驗，而且注重平時的實踐，努力教好每個學生。“兢兢業業、銳意進取”成了他們一貫的教學態度。為了有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，“上好每一堂課”又成了他們奮斗的方向。他們積極投身教學改革，與新課程一同成長，用新課程

民主、科學、開放理念，采用先進的教學方式，指導學生主動參與，勇于探究，勤于動手，培養學生收集信息能力，分析問題和解決問題的能力，交流合作的能力。如語文教學上采用摘記專題積累、綜合實踐活動、辯論競賽、古詩文競賽、作文競賽等形式鼓勵學生積極投身參與，獲得較大教學效果；在英語學習方面，發揮學校的特色，組織開展英語周活動，用英語演講、課本劇表演、英語歌曲演唱、英語小報、英語聽力競賽等饒有興趣學生喜聞樂見的形式吸引學生熱情參與，也同樣獲得良好的收效。

大門鎮青年教師突擊隊，在讓學生不斷進步，提高的同時，也嚴格要求著自己。為了更新自己的教學觀念，為了跟上時代和改革的步伐，為了不辜負家長和學生的希望。突擊隊的成員利用課余時間積極總結教學改革的成果，總結自己的教學經驗，寫出了許多有質量的論文，發表在各級各類的雜志上。如

這個年輕的團隊將時刻用嚴謹、細致、勤奮、進取的職業信條來敦促自己，在未來的教學生涯中將一如既往地做好本職工作，取得更優秀的成績。同時在這里，大門鎮中學青年教師突擊隊也要向學校領導表示：我們定當總結經驗，汲取教訓，虛心學習，努力工作，開拓創新，我們將實踐“承百年報國志，作世紀棟梁才”的錚錚誓言，一如既往盡自己最大努力團結和教育廣大青年學生，為社會培養有用人才！