第一篇：平凡中的不“凡”(邱凡先進人物事跡 )

平凡中的不“凡”

——記豐潤工務段勞人科社保經辦人員邱凡

每個時代，都有光彩奪目、揮斥方遒的英雄人物。但更多的是甘于平淡、堅守崗位默默無聞的奉獻者。她的名字里有一個“凡”字，她沒有驚天動地的英雄壯舉，卻用滿腔熱情履行著肩上的責任，在平凡的崗位上，用行動譜寫出一曲不平凡的奉獻之歌；她是退休大爺、大媽眼里值得信賴的“小邱”，她是同事們口中熱心腸的“邱姐”。

一、認真學習，領會政策，做個業務上的“問不倒” 在從事單位社保工作開始，邱姐深刻體會到，基層單位社會保險工作是一項繁重而復雜的工作，也是關系職工切身利益的工作，它的政策性、專業性極強。深知這是一項用心才能真正干好的工作，如果政策不清，規章不明，就會給單位和職工造成不可挽回的經濟損失和不良影響。因此，熟練掌握業務知識至關重要。為了更好的做好社保工作，無論是炎炎夏日，還是數九寒冬，她如饑似渴地像海綿一樣吸取各種業務知識。遇到不懂的問題就虛心向上級領導和同行請教，由于單位坐落在唐山市，而職工在天津市參加社會保險，有時兩省市的政策差異往往會給職工帶給許多不解與矛盾，邱姐在認真學習天津市政策的同時，還利用休息時間，從網上查找涉及職工利益和容易引起矛盾、沖突的河北省相關政策規定來專研，以更好的給職工做好解釋工作，在不斷的努力下，她不但能熟練掌握各項政策規定，還能做到結合老政策，用足新政策，為職工解決了各類難題，提高了實際工作能力和工作效率，成為了業務上的行家里手，被職工們戲稱“問不倒”。兄弟單位從事社保工作的同事，遇到棘手的問題，也都第一個想到找“邱姐”請教。

二、心系職工，情系社保，做個職工依賴的“救命草” “職工利益無小事，我一定要盡自己最大的努力幫助職工。”這是邱凡同志一直以來的工作信仰。她把職工的事看成自己的事，想職工所想，急職工所急，只要是涉及職工利益的事沒有解決，她就吃不好、睡不香、不辭辛苦的兩地奔波，直到找到最好的解決辦法。有這么個事例：一名曾經下過鄉的職工，在辦理退休手續前，因對天津市鄉齡認定不服，來找她，職工痛哭流涕地說：“我下鄉時，父親正受迫害，當時年齡小還要替父親找材料上訪，那苦受得！，現在一下給我減除5年鄉齡，我不服呀！”職工當時情緒十分激動，”邱姐“連聲安慰職工，熱情給職工端來熱水，陪職工”拉家常”，并承諾盡最大努力為職工解決問題。安撫了職工的情緒。隨后，她向領導匯報了此事，第二天就帶該職工去找天津市勞動局審核鄉齡的工作人員，在查找相關政策及各項規定后，本著職工利益最大化的原則，據理力爭、多方協商為該職工找回了2年多的鄉齡，那位比她大20多歲的職工激動說：“你就是我的小妹了，老哥一輩子感謝你呀!”。“邱姐” 常說：“對職工就要像對親人一樣，社保工作無小事，用心為職工辦理每件事，這些事對于職工來說,可能是天大的事。”她說：“干社保工作的都是在做善事，在我工作時候，我決不會給以后留下歷史遺留問題，一定努力做到讓職工滿意”，她是這么說的也是這么做的。有些退休職工甚至感激的把她稱為“救命草”。

三、深入一線，摸清底數，搭起干群關系的“連心橋” “走訪促”活動開展以來，在段領導班子的統一部署下，黨委、工會、辦公室、勞人科等部門積極配合，制定了走基層、訪家庭工作方案。在制定方案中，由于邱凡同志平時經常深入一線，聽說哪位職工有困難，她都會親自登門看望，了解情況。職工遇到問題也會第一時間找她，每次她都會盡力幫助他們解決燃眉之急。所以，對全段重點職工的基本情況都了如指掌。為“走訪促”工作方案提供了大量的信息，確保了“走訪促“工作，全面、順利的開展。尤其值得一提的是，在“走訪促“工作中，有一位由其它單位轉入我單位的四級傷殘職工，在報銷醫藥費時，她發現原單位未給該職工辦理四級工傷相關待遇，她及時將情況，向段領導及鐵路辦事處領導進行匯報，積極為該職工辦理四級傷殘的待遇。職工家屬逢人遍夸：“邱姐是個大好人呀！”她把國家和企業的有關政策，消化吸收，再以樸實、生動的語言、耐心的普及給職工群眾，通過“走訪促”活動，把政策宣傳下去，再把問題反映上來，真正搭起了干群關系的“連心橋”。

第二篇：平凡中彰顯不平凡事跡簡介WORD

平凡中彰顯不平凡

--XXXXXXXXXXX醫院XXXX科XXX事跡

XXX，男，現任XXXXXXX醫院XXX科主治醫師。他是XXXXX醫院數千醫務工作者中的普通一員，在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦學習，盡心工作。

一、基層奠定基礎。

2001年是一個普通的年份，但對于XXX這個剛剛從學校畢業而且心中壯志凌云的年輕人來說，卻是人生轉折的階段。這一年，XXXXXXXXXX面向社會舉辦了第一次招工考試，他以XX中心第一名的成績入選，被分配到XXXXXXX集團的XX醫院。在他那顆年輕而又火熱的心里，裝滿了對醫學的執念、對未來的期待。在這個距離市中心50公里的醫院里，帶著對生命、對醫學的敬畏之心，他邁出了實現自己理想蹣跚卻又堅定的第一步，奠定了他醫學之路的基礎。

二、勤奮決定未來。

在XX醫院工作期間，因為工作需要，他先后從事了超聲和放射兩個工作崗位，并且兼職醫院計算機維護及網絡管理。這是幾個內容完全不同的崗位，卻造就了他不畏困難、挑戰自我的決心。不論領導安排他去哪個崗位，他都認真學習相關專業知識，潛心鉆研，在最短的時間內達到獨立工作的專業水平。

在放射科值班人員缺乏的情況下，他憑借著良好的基礎知識和勤奮刻苦的學習精神，創造了新崗位一周獨立工作的最短上崗時間。

隨著計算機技術的不斷進步和網絡的不斷普及，XX醫院也開始了全院計算機網絡管理。從計算機硬件升級，全院網絡布建，到IP申請并分配管理，醫院網絡構建完成，他在零基礎的前提下，以院為.家，通過刻苦學習，虛心請教，最終圓滿完成了醫院開展網絡化的要求。在長達6年的兼職醫院計算機管理崗位中，在沒有任何工資補助的情況下，任勞任怨，保障了醫院平穩有序的工作要求。

憑借著“匠心”，他一步步從基層醫院走入了我們XXXXX醫院XXX科。

三、刻苦彰顯專業。

醫療工作是一個對專業知識要求很高的行業，想成為一名合格的醫務工作者，不光需要在學校認真學習專業知識，還需要在崗位上結合實際工作終生進行學習。

做為一名影像醫生，先進儀器的熟練使用和專業的診斷水平在實際工作中都非常重要。了解顯像的原理和投照方法對最終的診斷有著重要的輔助作用。本著兩手抓，兩手都要硬的理念，他先后取得了放射技師和執業醫師的資格證書。他一直堅持勤奮、刻苦的學習精神，為了讓自己的知識更加全面、完善，也為了拓展眼界和提升專業技能，使理論和實踐更好的相結合，他在2008年調入集團XX醫院CT室，于2013年調入XXXXXXX醫院XXX科。并在此期間，先后取得了主管技師和主治醫師的雙重資格證書。

隨著XXXX醫院住院醫師規范化培訓的開展，對醫務工作者的要求由做好本職工作向工作中進行教學的方向發展。他也參加了省住院醫師規范化培訓辦公室在XXXXX舉辦的師資培訓，并在系統學習之后取得了相應的證書。隨著工作的進一步開展，他感受到對專業知識系統化、理論化的高精要求，所以在很多相關專業和非相關專業的學習會場，都能看到他的身影。

四、多才豐富人生。

.在工作學習之余，團委組織的各項活動也少不了他的身影，在2003-2007先后取得了兩次集團優秀團員和三次集團優秀團干部稱號。在思想上，他也不斷要求進步，于2007年入黨，并于2015年取得“優秀共產黨員”的榮譽稱號。

他還積極參加院內外組織的各種活動，在計算機競賽，攝影及讀書活動，教學競賽中均取得較好名次。并參加了XXXX醫院愛心團隊，利用閑暇時間為社會奉獻自己的一點力量。

五、熱情鑄就滿意。

“大爺，手再高一點，一會檢查時機器別碰痛你”，“大娘，回去多喝水多排尿，24小時內不要接觸孕婦和小孩子”。相同的話不知道說了多少遍，相似的事不知道做了多少次。都說醫者仁心，可是漫長的職業歲月，有幾人能夠做到呢？在他和病人的互動中，我們體會到了：愛，是呼喚；被愛，是回應……。

有時遇到上了年紀的偽幽閉恐懼癥患者，沒等進入機器檢查就開始訴說著各種不適，他就像哄小孩子一樣，用語言安撫，用關燈、閉眼等方法平復；有時遇到不能配合的小孩子，無法達到檢查需要的正常體位，他就會盡力利用機器可使用的角度或方法來完成檢查。很多時候，患者臨走時的一句“謝謝你，大夫”，不但讓他忘卻了剛剛檢查帶來的一切不便，而且讓他紅了臉頰……。時而等待，時而忍耐，時而幫助，時而慰藉，已經如烙印般刻在心里了。

六、平凡彰顯非凡。

他只是XXXX醫院平凡的一員。也許他們沒有那過多光鮮的“過往”，沒有那過多催淚的“事跡”，有的只是同事難時的扶持，有的只是領導關鍵時刻的信任。他們深深明了，只要穿上這白衣，就不能脆.弱，不能退縮。因為他們為病人提供的不僅是治療，還是希望！這些看似平凡的醫者，在看似平凡的工作崗位上，本著對專業的嚴格要求和對病人傾盡的抱持，堅持刻苦學習，盡心盡力的工作，默默地奉獻著青春，才換來一個個患者的康復，集團的發展，社會的穩定，這是一種不平凡精神的最好體現，更是XX精神、XX精神的最好體現。

如果說，疾病是一個人身體的裂痕，那醫生就是在裂痕中投注溫暖和光亮的使者。生命無常，但求綻放。這是XXX醫生在工作生涯中面對病人和疾患得到的至真感嘆！重讀2400年前的誓言，面對每一個需要他幫助的病患，敬畏良心、敬畏道德、敬畏生命，成為他從醫路上的永恒主題！

感謝王姐增添的美詞佳句，由其喜歡其中的“匠心”“抱持”和最后的結尾。.

第三篇：平凡的崗位不平凡事跡

平凡的崗位不平凡事跡

在偏遠的鐵廠山區，有這樣兩位教師，一位今年59歲，頭發花白，執教已有42年，他就是鐵廠小學的專職音樂教師冷焱飛，一位今年58歲，多年來右手風濕嚴重，無法執筆寫字，執教40年，他就是鐵廠小學的專職美術教師梅廷高。

這兩位教師，為了鐵廠小學的全面發展，大力推進素質教育，把別人眼中的副科作為主科的重擔挑起來，站好最后一班崗的同時，他們為鐵廠小學的教師長期供應飲水，不求一分報酬的精神，給老師們留下了深深的印象。

鐵廠小學至今沒有解決老師們的住房。全校教師在外租房。學校學生的營養午餐是未經檢驗的，水一燒開，就看見許多白色的粉末。老師們2013年春季以前吃水是從皇華買來的桶裝水，老師們的飲水面臨很大的困難，大家正準備自發組織買水喝時。梅廷高老師、冷焱飛老師給老師們排憂解難，用摩托車從大凹洞拉水給老師們喝，不要一份報酬，這看起來雖然是件普通的事，但是“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事”，他們兩人長期堅持這樣為人民服務，這種精神，難道不值得一提嗎？“一個人能力有大有小，但是只要有這點精神就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”他們二人在平凡的工作崗位上，做出了不驚天不動地而十分有意義的事，并且長此以往永遠值得我們學習。

一位是頭發花白，一位是右手患有嚴重風濕的老師，他們倆不僅將自己的一生奉獻給了教育事業，他們還在最后一班崗的時候，仍然勇挑重擔，默默無聞地為我們老師服務著，難道不值得我們學習嗎？冷老師、梅老師，你們是我們的榜樣，也是我們鐵廠小學的璀璨明珠。你們的精神將照耀我們每一位老師、每一位學生不斷前行。

第四篇：侯凡凡事跡

婦聯新聞

侯凡凡事跡

2011年03月01日11:52 來源：人民網-中國婦聯新聞

侯凡凡現任南方醫科大學南方醫院腎內科主任，中國科學院院士。她是一位杰出的臨床醫學科學家。她率領她的團隊經20余年攻關，為我國腎臟病防治事業作出了系統、創新性的貢獻。慢性腎臟病是由各種腎臟疾病及糖尿病、高血壓所致腎損害引起的一組常見慢性疾病群。我國成人發病率高達10%，廣東省人群發病率12%。CKD最終后果是發展至終末期腎衰竭（即尿毒癥），或因并發心血管病變及其它并發癥而致死、致殘。尿毒癥患者雖可依賴透析或腎移植存活，但耗費巨額醫療資源。據統計，腎衰竭患者只占醫療人群6％，但治療費用卻占醫療總預算的24％。我國CKD人群已逾四千萬，而目前能接受透析的病人數尚不到需治療人群的10％。因此，CKD被認為是危害人類健康并耗費大量衛生資源的“全球公共健康問題”。為攻克上述問題，侯凡凡帶領她的團隊，通過二十余年始終不渝的努力，系統研究了慢性腎臟病及其并發癥的防治。其研究結果更新了慢性腎臟病的治療方略，改善了慢性腎臟病的預后，推動了我國臨床醫學研究的發展。不僅對延緩或減少尿毒癥的發生，也為我國、我省節省了大量衛生資源。她的主要貢獻如下：

一、為防止慢性腎臟病發展至終末期腎衰竭提供新策略

侯凡凡通過循證醫學研究，為延緩慢性腎臟病發展提供了新策略。慢性腎臟病一旦出現腎功能減退，將不可避免地發展為終末期腎衰竭（即尿毒癥）。血管緊張素轉換酶抑制劑（ACEI）等腎素血管緊張素系統抑制劑（RASI）是目前被證實能延緩早、中期慢性腎臟病發展的主要藥物。傳統觀念認為，該類藥物對晚期慢性腎臟病不僅無效還可能增加不良反應，故當前80％晚期慢性腎臟病患者未接受有效治療。侯凡凡領導的團隊通過為期5年的大樣本、雙盲、隨機對照臨床研究，首次證實ACEI顯著降低晚期慢性腎臟病發展至尿毒癥的危險性，使腎臟病發展至尿毒癥的時間延緩1倍以上。這項由中國大陸學者獨立完成（作者和單位均在中國大陸，侯凡凡為第一及通訊作者）的成果以原創論著形式發表于醫學界最權威的雜志N Engl J Med（影響因子50.017）。鑒于該文的重要價值，N Engl J Med配發社論，稱該研究“改變了晚期慢性腎臟病禁用RASI的傳統理念”，“是更改我們對慢性腎臟病治療策略的時候了”。論文2006年發表至今被SCI收錄期刊他人引用104次。內科學年報（Ann Intern Med，IF 17.457）在2007年發表的“內科學進展”和2008年發表的“腎臟病學進展”中分別將其列為 “對內科醫師臨床實踐最重要的論著”和“對腎臟病臨床實踐最重要的論著” 之一。結論被載入內科學經典教科書 “希氏內科學，23版” 和腎臟病學經典教科書“The Kidney，8版”。被教育部評為2006年 “中國高校十大科技進展”。被全國49家醫院應用。

侯凡凡及其團隊并通過隨機對照臨床研究進一步證實，采用大劑量RASI以減少蛋白尿能較常規劑量用藥更有效地延緩慢性腎臟病發展，首次用循證醫學證據證實抗蛋白尿治療能改善慢性腎臟病的腎臟預后。結果發表于腎臟病專業影響因子最高的期刊J Am Soc Nephrol（影響因子 7.505），為臨床干預慢性腎臟病進展提供了新策略。

她還通過基礎研究，發現了促進CKD進展的新致病分子。首次證實CKD時體內潴留的氧化損傷蛋白能作為內源性毒素促進腎臟炎癥和纖維化，是一類促使腎臟病發展的新的生物致病因子，結果發表于J Am Soc Nephrol（影響因子7.505）和Endocrinology（影響因子4.945）等國外著名期刊，為防治慢性腎臟病進展提供了新靶標。

上述成果不僅改善了慢性腎臟病患者的預后，減少了尿毒癥的發生率，為國家節省了大量衛生資源，并且推動了我國循證醫學研究的進步。獲2007年國家科技進步二等獎。

二、為防治慢性腎臟病的心血管病變提供新策略

侯凡凡領導的團隊為我國慢性腎臟病人群心血管病變的防治提供了流行病學和循證醫學依據。心血管并發癥是導致慢性腎臟病死亡的首位原因，防治心血管病變是降低慢性腎臟病死亡率的主要措施。侯凡凡組織、完成了我國5省、自治區慢性腎臟病人群心血管病變的流行病學調查。揭示了我國慢性腎臟病人群心血管疾病的發病特點和危險因素，建立了第一個有代表性的資料庫，為針對我國患者特點開展防治提供了依據。她并通過多中心臨床研究，為防治慢性腎臟病左心室肥厚等心血管病變提供了臨床依據。

她還通過臨床基礎研究，對慢性腎臟病并發心血管病變的機制提出了新觀點。首次提出慢性腎臟病時糖化終產物－受體軸上調和晚期氧化蛋白質產物潴留促進微炎癥反應并加速動脈粥樣硬化的形成，結果發表于Arterioscler Thromb Vasc Biol（影響因子6.858）和Antioxid Redox Signal(影響因子6.19）等國外著名期刊，為防治慢性腎臟病的心血管病變提供了新靶標。

三、為防治透析相關的致死、致殘性并發癥提供新策略

1.為防治透析相關淀粉樣變提供了證據。透析相關淀粉樣變是長期透析患者致殘性骨關節并發癥，發病機制不明。侯凡凡發現透析患者循環蓄積的β2微球蛋白（β2M）通過與組織中糖化Ⅰ型膠原的結合在關節部位沉積并在局部被糖基化，形成一種特殊的淀粉樣蛋白，這種糖基化β2M與關節滑膜細胞表達的糖基化產物受體相互作用，促發關節炎癥和損傷，從而闡明了“無毒”的循環β2M在關節選擇性沉積并導致組織損傷的機制。該結論被之后國外大樣本組織學研究證實并被載入6部國外教科書；她還根據國人關節袖數據建立了無創超聲診斷方法，改變了該病依賴組織活檢、無法早期診斷的現狀，已在全國推廣應用；她發現肼類化合物抑制β2M的糖基化，為之后開展的臨床治療研究奠定了基礎。上述研究結果發表于J Am Soc Nephrol、Kidney Int（影響因子6.418）等國外著名期刊。

2.為防治腹膜透析導致的腹膜硬化提供了依據。發現當前臨床采用的腹膜透析液配方中作為滲透活性物質的高濃度葡萄糖增加腹膜間皮的細胞外基質合成，促使腹膜纖維化，為改進腹透液配方提供了依據，獲1995年歐洲腎臟病透析移植會議“杰出科學報告獎”。根據該發現及之后其他學者的類似報告，目前已用其他滲透活性物質取代葡萄糖配制腹透液。

3.為防治透析感染并發癥建立了新方法。1）建立了慢性腎臟病并發結核病的血清學診斷方法，解決了這一特殊人群結核病早期診斷的難題，經10年臨床應用，證實該法診斷陽性率明顯高于傳統方法；制定了慢性腎臟病患者結核病預防治療指征，通過2382例為期4年隨訪，證實預防治療使活動性結核發生率降低了57%。2）證實我國透析患者鼻腔金葡菌慢性攜帶狀態是其菌血癥高發的原因，據此對攜菌者實施預防治療，使透析菌血癥發生率降低了67%。3）制定了肝炎病毒感染者腎移植術前肝組織學篩選標準，使術后肝衰竭的發生率降低了86%。上述治療方法在26個省、4個直轄市的104家醫院應用。獲國家科技進步二等獎。

圍繞上述工作，侯凡凡以第一或通信作者發表論著144篇，被SCI收錄42篇，其中包括N Engl J Med、J Am Soc Nephrol、Arterioscler Thromb Vasc Biol等影響因子4.2~47.05的國際期刊20篇。論文被他人引用共1513次，其中第一或通訊作者論著被8部國外教科書他人引用15次，包括1部內科學經典教科書（希氏內科學）和2部腎臟病學經典教科書（The Kidney和Textbook of Nephrology）。

主編出版“危重癥腎臟病學”1部。2001年以來19次受邀在國際學術會議作專題報告。論文4次在國際主要專業學會獲獎（歐洲腎臟病學會“杰出科學報告獎”；美國腎臟病學會“藍綬帶獎”；國際腎臟病學會“最佳論文一等獎”和“優秀論文獎”）。國際腎臟病學會曾以“A Voyage from China”為題在其機關刊物ISN NEWS 對她作專題報道，為國家贏得了榮譽。

以第一完成人獲國家科技進步二等獎2項，部、省級科技進步一等獎3項，二等獎3項。獲國家發明專利授權2項。作為負責人主持國家自然科學基金重點項目3項，973項目子課題等國家級課題7項。

擔任Nephrology、中華醫學雜志英文版、中國科學C輯（生命科學）等SCI收錄期刊的欄目主編或編委，兼任香港腎臟教育研究基金會等機構和院校的客座教授。曾獲何梁何利基金“科學與技術進步獎”，廣東省第七屆“丁穎科技獎”等科技獎勵。獲解放軍總后勤部“科技金星” 和廣東省“三八紅旗手”等稱號。

侯凡凡具有良好科學道德。有關晚期腎臟病防治的臨床研究存在一定風險，侯凡凡以“為病人承擔風險”激勵參研醫生。臨床研究需對大批病人進行多年跟蹤隨訪，為獲得可靠結論，她和她的團隊頂住了當前某些浮躁風氣，堅持“十年磨一劍”。為及時獲得信息并保證受試患者安全，他們把家庭電話、手機號、QQ號都公布給患者，以保證24小時回應受試患者的問題和需求。侯凡凡具有嚴格的科學作風，她的團隊完成的所有研究結果在發表前均要經過至少3位從事不同領域研究的專家審查，以確保研究結論的可靠性和準確性。她領導的學科被評為廣東省重點學科和教育部、廣東省重點實驗室，獲總后勤部“先進基層單位”和廣東省“優秀研究團隊”稱號。

侯凡凡也是一位醫術精良，醫德高尚的優秀臨床醫生。為滿足慕名求醫的患者，她在門診經常連續工作7小時以上。為搶救猝死患者，在沒有器械的情況下她用口對口吸出病人嘔吐物，挽救了患者生命。她連續2屆擔任中央保健局保健會診專家，多次出色完成中央和省市組織的重要搶救任務，立二等功1次，三等功2次。她曾獲中國醫師學會第二屆中國醫師獎、白云公德公益之星等表彰杰出臨床醫師的獎項。獲解放軍總后勤部優秀共產黨員等稱號。

（責任編輯：朱玲(實習)）

第五篇：大學生創業先進人物事跡材料(任凡).doc

回鄉創業天地寬特色養殖促發展

――大學畢業生任凡創業先進事跡材料

任凡，今年歲，是三灘鄉中一村人。2004年以優異的成績考入中國礦業大學（北京），專業學習，2008年畢業后在北京工作一年。2008年各級政府都出臺政策倡導大學生返鄉創業，結合家鄉的氣候環境，家庭實際情況（有多年成功養殖經驗），本人產生了回鄉養殖創業的想法，并于2009年到成都旭平養兔技術培訓中心學習養兔技術。任旭平是“中國兔王”，曾獲鄧小平等國家領導人接見，是帶動鄉里發家致富的楷模。在旭平養兔場學習養殖技術并參與實習養殖工作2個月后，本人于2009年8月回到三灘開始養殖獺兔。當年投資購買種兔30只，因為充分掌握養殖技術，并能細心進行照料，仔兔繁殖成活率達到90%以上，這在三灘獺兔養殖戶中間是前所未見的高繁殖率，因此年底即出售種兔40只收回先期投入成本。

2010年7月，應靖遠恒達畜牧養殖有限責任公司的邀請，管理該公司養兔場。恒達公司養殖存欄量達到7000只，本人在管理養殖場期間，為其制定養殖管理辦法并逐步健全管理制度，使該公司養殖管理工作走上正軌。因公司未能提供滿意的簽約薪酬于12月初辭職回家。現在家中管理自己的養兔場。

目前，養殖場面積200余平米，已繁育種兔120只，獺兔存欄量達到500只，預計年底存欄量可達1000余只。養殖場共投入資金10萬余元，其中種兔投入2萬余元，兔籠投入2萬余元，養殖場基礎建設投入5萬余元，養殖設備投入1萬余元。

最初選擇到基層，考慮的是自己出身農村，知道農村一些現狀，現在回到農村，一方面是盡自己的一份力量為廣大農民做點事，鍛煉自己；另一方面是我一直的夢想…為新農村建設貢獻自己的才華，以一名新時期大學生作為新型農

民，在農村實現自己的理想。一回家就遭到家人的堅決反對，但我堅持了我的選擇，要在農村這個舞臺上實現自己的理想。通過兩年的努力，使我深深地認識到建設社會主義新農村，一方面要轉變農民群眾根深蒂固的落后思想，另一方面需要更多的有知識有文華的有志青年回到農村將知識傳播給農民，使農民逐漸向知識型、技術型農民轉變。我與許多大學生一回到農村先行創業，為更多的人才回歸而努力。我將成為一個終身大學生志愿者，將要把自己的根扎在農村，“服務”期不再是短短的兩年，而是四年、十年、一輩子----

作為新一代的大學生，我們應緊跟時代的步伐，為早日實現自己的夢想，積極響應國家的號召，努力投身于“以創業促就業”的熱潮中，發揮自己的聰明才

智，施展自己的才華，早日創業，真正地實現自己的人生價值！

獺兔市場及效益分析

獺兔養殖以出售兔皮為主，所以除了高繁育率提高出欄量外，兔皮價格是決定獺兔養殖的經濟效益主要因素之一。獺兔一般每胎繁殖平均7只，平均兩月繁殖一次，養殖5個月左右即可出欄，每只商品獺兔的生產成本是30-35元，而每只獺兔可產兔肉3-3.5斤，按照目前的兔肉市場價格（10元/斤），出售兔肉即可收回每只兔子的養殖成本，因此在我省的養殖條件下兔皮銷售價格即可視為養殖獺兔的凈利潤。

獺兔行情一般主要受國際皮貨市場影響，皮貨需求一直較為旺盛穩定，除了2008年因國際金融危機影響獺兔皮草出口價格下滑外，歷年兔皮價格都在30~50元左右，效益可觀（詳見表一：歷年獺兔皮價格趨勢）。2010年隨著經濟回暖，皮草價格上揚，獺兔皮曾一度升至80元/張。

目前次子繁育種兔120只，年出欄量在2500只左右，凈利潤可在12萬元。因為三灘獺兔養殖還處于小規模發展階段，不利于吸引大皮商洽談合作。本人希望能在我鄉養殖獺兔方面起到帶頭作用，發揮技術優勢，帶動更多的人養殖獺兔，能像中國兔王任旭平一樣帶動鄉里發家致富。附：表一