第一篇：2011年2月23日下午國考面試題目(公安部、中國出入境檢疫局)

材料題：2011年2月23日下午國考面試題目（公安部、中國出入境檢疫局）

一、背景材料（閱讀材料，10分鐘）

某城市推行一個便民工程，主要的服務對象是老年人和殘疾人。這一工程需要各個部門一起配合，才能推行。這一工程在推行的進程中，要上馬大量的電子設備，主要有三種設備。這個便民工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項設備就達到3萬臺。

現要以民政部門牽頭，多部門協調合作，成立一個工作組，該工作組包括人事局，各銀行機構和一些基金會等機構部門。這一便民工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當然也產生了一些反對的意見。

二、根據材料回答問題（考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘）

1.請你談談對該城市推行這一民生工程的看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？

2.在工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為一名工作組成員，遇到這種情況，你怎么做?

3.領導要你做一個關于這一工程的總結報告，你認為該報告應該包括哪些內容？你會以什么樣的方式獲取資料？

4.在網上，一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程，不實用，此博客的傳播范圍較廣，已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他?現在我就是這位博主，請現場模擬一下溝通過程。

三、參考解析

1.請你談談對該城市推行這一民生工程的看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？（尹瑋）

【考察要點】綜合分析能力

【題型分析】這是一道綜合分析類題目，雖然題目有兩問，但在答題時沒有必有分開作答，結合起來作答會使結構更加順暢。正是由于工程在推行的過程中有困難不好落到實處，或者出現問題沒有及時解決，才使一些民眾提出反對意見。或者說，民眾所反對的就是在推行過程中會遇到的困難，是需要重點解決的。本題可從民生、和諧社會的構建大背景出發，分層論證此項便民工程的意義，之后談推行工程中會遇到的困難問題（或是分析民眾反對的原因），最后提出解決問題的對策。

【答案要點】

1）堅持以人為本，關注民情、服務民生、滿足民需，是構建社會主義和諧社會的重要

內容之一。題中主要針對老年人和殘疾人的便民工程就是政府保障和改善民生、我黨執政為民的具體體現。

2）對民眾來說，這個便民工程涉及范圍非常廣，積極推進此項工程，可以為廣大人民群眾提供方便快捷高效的公共服務，特別是能滿足殘疾人和老年人的生活需求，能讓讓他們切實感受到生活的便利和心靈的慰藉。

對政府來說，可以以此為契機，用現代化手段建立便民網絡信息服務平臺、便民生活服務網點，形成便民創業就業體系，推動本市現代服務業的發展。同時，通過建設便民工程，真正為群眾辦實事辦好事，解決實際問題，有利于樹立良好的政府形象。

對社會來說，這項工程主要的服務對象是老年人和殘疾人，這對引起全社會對老年人和殘疾人等弱勢群體的關注有很好的引導作用，有利于和諧社會的構建和社會氛圍的和諧。

3）便民工程是政府為民辦實事的工程之一，但在推行過程中會出現一些問題，所以題中說這一便民工程得到了廣大民眾的支持，也產生了一些反對意見。推行過程中主要存在以下困難和問題，這也正是一些民眾持反對意見的原因：

第一，宣傳動員力度不夠，使民眾對此便民工程的利處和意義理解不到位；第二，各部門協調配合不力，不能確保便民工程建設的質量和進度，沒能及時發揮該工程便民、利民、惠民的功效，引起民眾的不滿；第三，質量監督和工程監理力度不夠，使民眾認為這是政府官員盲目追求政績的面子工程。

4）為使便民工程真正成為貼近百姓生活，解決實際問題的順民意、合民愿的“民心工程”，該市應該按照“便民、利民、安民、樂民”的宗旨，重點抓好以下幾個方面的工作，把實事辦實，好事辦好，發揮該工程便民、利民、惠民的功效。

第一，加強宣傳，全民發動。新聞宣傳部門、廣電部門、街道、社區要設立專欄或專題進行多形式、多渠道、全方位的宣傳，大力宣傳便民工程建設的意義作用、任務目標、工作的思路舉措、實施過程中涌現出來的先進典型和事跡、工作取得的新成效。通過加大宣傳，動員引導廣大人民群眾積極支持工程建設，形成人人關心便民工程建設的濃厚氛圍。

第二，精心組織、強化配合。各部門要根據實際情況記性科學規劃、合理安排，分步實施、密切配合、有序推進。民政部門作為第一責任單位，除完成本身的工作職責外，還要協調、配合其他部門；人事局要做好老年人和殘疾人的檔案調查工作，提供準確數據；銀行和基金會等機構要提供相應的資金支持；新聞宣傳部門及時報道工程的進展和落實情況。

第三，注重質量，加強監管。各部門要進一步樹立質量意識、標準意識；有關部門要對便民工程建設項目進行嚴格審核把關和督促檢查，加大質量監督和工程監理力度，嚴格執行

質量責任終身制，對不能如期按進度高質量完成任務的單位進行酌情曝光；主要負責人要深入工程建設一線，靠前指揮、撲下身子、真抓實干。以務實、嚴謹、高效的工作作風，推進便民工程建設全面順利開展。

2.在工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為一名工作組成員，遇到這種情況，你怎么做？（王寶平）

【考察要點】人際交往的意識與技巧

【題型分析】對于題目中設定的矛盾場景，考生首先應向考官明確自身對待此種矛盾場景的態度是什么，即應保持理性客觀平和的心態，多站在群眾的立場考慮問題；其次應身臨其境地去解決矛盾，即找原因給對策化解矛盾。應從自身找原因，包括自身態度、日常做人和做事方面。根據原因給出化解矛盾的對策。最后根據矛盾產生的原因，考生站在公務員的立場上，結合公務員的行為規范要求進行表態避免以后矛盾再次產生。

【答案要點】

1)老年人對這一工程產生看法，這一點是非常正常的，一項新工程在推進的過程中，難免會遇到這樣那樣的問題，我作為一名工作組成員，應該站在老年人的角度來思考這件事情，本著平和、寬容的態度去處理這件事情。

2)如果出現題目中這種情況，原因可能有以下幾種：第一，我們的宣傳引導不到位，我們對于工程政策的解讀不到位，老年人對于這一工程的長遠意義以及設備的使用不太了解，對于收取費用的用意不夠了解，以至于老年人對此產生了誤解；第二，我們在設備上馬的過程中，沒有全方面的考慮到老年人的不同需求，老年人的需求沒有得到滿足。

3)如果是因為我們的宣傳引導不到位，服務不到位，我會積極的組織同事做好宣傳工作，通過宣傳條幅、宣傳欄、電視宣傳、網絡宣傳、街頭宣傳、發放宣傳冊等形式進行宣傳，在宣傳的過程中，也要做好設備使用費用的說明工作，既然是便民工程，那么收取費用的目的絕非盈利，建議相關部門做好工程的成本控制工作。提升老年人對于這一工程的重視，強化氛圍，落實效果。并對一些有疑問的群眾做好解釋說明工作，必要的情況下可以召開以新聞發布會；如果是因為我們在設備上馬的過程中，沒有考慮到老年人的不同需求，致使老年人覺得這些設備不實用，我會做好調查研究，進一步深入的了解老年人的呼聲，深入社區基層，采取明察暗訪相結合的形式，了解老年人的不同需求，并將調查結果匯報領導，為領導決策提供依據。同時，對老年人做好解釋說明工作，請他們耐心等待，我們會設身處地的從他們的角度出發，給出具體的解決措施。

4）任何人的工作都不可能是一帆風順的，我會把這種情況看成一個挑戰，督促自己從

工作技能、專業領域等方面不斷提升自己。在以后的工作中，我會急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事、做好事、解難事。并且時刻按一個公務員的標準要求自己，使自己的表現讓群眾滿意。

3.領導要你做一個關于這一工程的總結報告，你認為該報告應該包括哪些內容？你會以什么樣的方式獲取資料？（王寶平）

【考察要點】計劃、組織、協調能力

【題型分析】考生在回答這類題目時應注意展現自己的組織管理能力。工程的總結包括要注意全面性和針對性，獲取資料對于做好工作總結具有重要的鋪墊作用，因此，一定要保證資料的真實性、廣泛性，考生在回答的過程中要注意體現自己收集信息的能力和方法。

【答案要點】

1）做好這項便民工程的工作總結，對于我們更加深入具體的對這一工程進行分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，指導下一階段工作具有重要的指導意義。領導要我做一個關于這一工程的總結報告，我認為該報告應該包括以下幾方面內容：

2）第一，項目基本情況介紹。包括部門分工情況，工程執行措施、設備分布情況、工程的工期、資金的預算等方面內容。主要是從組織管理和制度層面進行總結。第二，具體工作程序執行情況。從項目準備階段、開工階段、施工過程、竣工階段、投入使用階段等幾個部分內容展開。主要是從措施的落實上進行總結。第三，工程主要成績與基本經驗。成績當中要包含民眾的反饋信息，對民眾的反饋信息進行歸類，對實施的效果進行總結。并針對該工程的成績進行總結，積累先進經驗，精益求精，為以后開展同類工作提供借鑒。第四，工程存在問題及原因分析。針對該工程存在的問題進行調整、完善、規范、落實，防止以后的工作出現同類問題，同時，在也要注意到民眾使用該工程設備過程中所反映的問題和出現的不滿進行總結，找到問題所在，為以后的工作提供教訓總結。第五，進一步加強便民工程質量的建議。主要是后期的工作設想和規劃。

3）獲取資料對我做好信息收集，做好工作總結具有重要的奠基作用，信息工作作為決策的“調查員”和“服務者”，既可以為總結報告的撰寫提供情報，又可以向領導反饋情況，將直接影響到總結報告的科學性、有效性和持續性。因此資料的真實性、廣泛性、準確性就顯得尤為重要，為了保證資料的真實性、廣泛性、準確性，我會從以下幾方面入手：

第一，深入基層“摸”信息。由于這一工程是針對老年人和殘疾人而設立的，因此，對于設備的使用情況、老年人和殘疾人的滿意程度、使用過程中存在的問題等作一調查研究是

非常必要的，調查的內容應包括設備的分布、設備的成本、設備的使用情況、設備的使用性、民眾的滿意度、相應的改進措施等。調查采取明察、暗訪、問卷調查多種形式展開。為了保證信息的全面性、準確性，我會選取有代表性的調研區域、選取合適的調研方式、選擇有相關工作經驗的調研人員，做好人員分工，并對調研的數據進行仔細的分析整理，形成調研報告，從而為工作總結的撰寫提供決策的依據。

第二，集思廣益“挖”信息。我會聯系相關負責部門，特別是民政部門，查閱已有的一些備案資料，對相關的記錄做好統計工作，并查閱其他部門的初期、中期、終期工作總結，從中總結規律，了解工程的實施和進展情況。

第三，聯系群眾“約”信息。建立社情民意反映平臺，開通相應熱線，完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的機制，推進信息收集的科學化民主化。

總之，我們在工作中一定要使工作的各環節都能有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關記錄。同時還要做好自己的總結工作，揚長避短，不斷提升自身的執行能力和為民服務的能力。

4.在網上，一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程，不實用，此博客的傳播范圍較廣，已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他?現在我就是這位博主，請現場模擬一下溝通過程。（馬春霞）

【考察要點】人際交往的意識與技巧

【題型分析】這是一道情景模擬類型的人際溝通試題，考生需注意以下幾方面：第一，不要畏懼情景模擬的答題形式，調節心態從容應對；第二，本題尚屬標準結構化試題中的人際溝通與協調類試題，仍應從結構化的角度作答；第三，認真審題，把握住題目中的關鍵詞，大方融入情景之中，自然與考官交流，拉近與考官之間的距離。

【答案要點】 博主您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間前來會見我，也對您對本次工程的高度關注表示衷心的感激。我想由于我們工作失誤前期對本次工程的宣傳力度不夠，導致您和一些群眾對我們這次便民工程還存在一些誤會。我這次前來拜見您，就是為了多聽聽您對這次工程的意見，同時也想借這個機會向您介紹一下本次工程的相關內容。

本市推行的這個便民工程，主要是面向老年人和殘疾人，是為了更好地關注老年人和殘疾人等社會弱勢群體，提高老年人和殘疾人的生活質量。自上世紀九十年代起，中國開始跑步進入老齡化社會，隨著老齡化程度的加深，空巢老人數字飆升，嚴重影響了老年人的身心

健康，給中國社會保障體系建設帶來了巨大壓力，也影響了社會的和諧穩定，成為一個不容忽視的社會問題。另外，我國現在殘疾人數目已經接近8500萬人，本市的殘疾人數目也已超過500萬。而我市目前針對老年人和殘疾人的無障礙工程幾乎為零，遠遠沒能滿足人口老齡化和無障礙生活的需求。本次便民工程就是本著方便老年人和殘疾人衣、食、住、行，提高老年人和殘疾人生活水平，是滿足老年人“老有所樂、老有所為、老有所健”的夙愿和實現我國對殘疾人2015年“人人享有康復服務”目標的重要舉措，也是以科學發展觀為指導建設和諧社會的必然要求。

這個工程在立項之前，已邀請專家、學者等通過廣泛和深度調研，做了各方面科學合理的綜合性評估，證明與我市經濟社會的發展現狀是相契合的，并將推動我市經濟社會又好又快可持續發展。

工程在一部分區域試點以來，已經獲得大多數群眾的大力支持。很多參與這一便民工程的老年人和殘疾人由衷地感慨，隨著社會的進步政府對社會弱勢群體的關注持續升溫，無障礙設施給他們帶來了福音，也方便了他們走出家門參與到戶外活動之中，是一個實實在在的“民心工程”。

誠然，基于我市經濟發展的現狀，這一便民工程還需要使用人在使用時支付一定的費用，也導致一部分老年人和殘疾人遲遲不愿嘗試這一便民服務，從而引發了一些反對意見。但我相信，隨著我市經濟的進一步發展，政府將加大對這一便民工程的資金投入和扶持力度，相信更多的老年人與殘疾人朋友一定會欣然接受并大力支持這一惠及民生的便民工程的廣泛推行。

您的博文我已拜讀，您的才華讓我欽佩不已。但我真誠希望您在我們充分溝通后能夠進一步調查研究，切實以事實說話，引領廣大網民全面、正確認識本次便民工程，為我們的老年人朋友和殘疾人朋友共同創造更為舒適和便利的生活環境。

歡迎您對我們的工作多提寶貴建議，再次向您表示感謝！

第二篇：2011年國考中國出入境檢疫局面試真題

公務員之路 從華圖起步

2011年國考中國出入境檢疫局面試真題

2013國考面試交流群：60101072

黑龍江華圖省考交流群：130445441

2011年2月23日下午國家公務員面試題目（中國出入境檢疫局）

背景材料（閱讀材料，10分鐘）

某城市推行一個便民工程，主要的服務對象是老年人和殘疾人。這一工程需要各個部門一起配合，才能推行。這一工程在推行的進程中，要上馬大量的電子設備，主要有三種設備。這個便民工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項設備就達到3萬臺。

現要以民政部門牽頭，多部門協調合作，成立一個工作組，該工作組包括人事局，各銀行機構和一些基金會等機構部門。這一便民工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當然也產生了一些反對的意見。

二、根據材料回答問題（考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘）

1.請你談談對該城市推行這一民生工程的看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？??

2.在工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為一名工作組成員，遇到這種情況，你怎么做?

3.領導要你做一個關于這一工程的總結報告，你認為該報告應該包括哪些內容？你會以什么樣的方式獲取資料？

4.在網上，一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程，不實用，此博客的傳播范圍較廣，已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他?現在我就是這位博主，請現場模擬一下溝通過程。

黑龍江華圖咨詢熱線：045155512930 微博：http://e.weibo.com/hljht 人人主頁：http://www.tmdps.cn/601121308

第三篇：歷年國考面試真題及解析之出入境檢疫局面試真題(三)

給人改變未來的力量

歷年國考面試真題及解析之出入境檢疫局面試真題(三)

(2011年2月23日下午面試題目)

背景材料

某城市推行一個便民工程，主要的服務對象是老年人和殘疾人。這一工程需要各個部門一起配合，才能推行。這一工程在推行的進程中，要上馬大量的電子設備，主要有三種設備。這個便民工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項設備就達到3萬臺。

現要以民政部門牽頭，多部門協調合作，成立一個工作組，該工作組包括人事局，各銀行機構和一些基金會等機構部門。這一便民工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當然也產生了一些反對的意見。

3.領導要你做一個關于這一工程的總結報告，你認為該報告應該包括哪些內容?你會以什么樣的方式獲取資料?

【考察要點】計劃、組織、協調能力

【題型分析】考生在回答這類題目時應注意展現自己的組織管理能力。工程的總結包括要注意全面性和針對性，獲取資料對于做好工作總結具有重要的鋪墊作用，因此，一定要保證資料的真實性、廣泛性，考生在回答的過程中要注意體現自己收集信息的能力和方法。

【答案要點】

1)做好這項便民工程的工作總結，對于我們更加深入具體的對這一工程進行分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，指導下一階段工作具有重要的指導意義。領導要我做一個關于這一工程的總結報告，我認為該報告應該包括以下幾方面內容：

給人改變未來的力量

2)第一，項目基本情況介紹。包括部門分工情況，工程執行措施、設備分布情況、工程的工期、資金的預算等方面內容。主要是從組織管理和制度層面進行總結。第二，具體工作程序執行情況。從項目準備階段、開工階段、施工過程、竣工階段、投入使用階段等幾個部分內容展開。主要是從措施的落實上進行總結。第三，工程主要成績與基本經驗。成績當中要包含民眾的反饋信息，對民眾的反饋信息進行歸類，對實施的效果進行總結。并針對該工程的成績進行總結，積累先進經驗，精益求精，為以后開展同類工作提供借鑒。第四，工程存在問題及原因分析。針對該工程存在的問題進行調整、完善、規范、落實，防止以后的工作出現同類問題，同時，在也要注意到民眾使用該工程設備過程中所反映的問題和出現的不滿進行總結，找到問題所在，為以后的工作提供教訓總結。第五，進一步加強便民工程質量的建議。主要是后期的工作設想和規劃。

3)獲取資料對我做好信息收集，做好工作總結具有重要的奠基作用，信息工作作為決策的 “調查員”和“服務者”，既可以為總結報告的撰寫提供情報，又可以向領導反饋情況，將直接影響到總結報告的科學性、有效性和持續性。因此資料的真實性、廣泛性、準確性就顯得尤為重要，為了保證資料的真實性、廣泛性、準確性，我會從以下幾方面入手：

第一，深入基層“摸”信息。由于這一工程是針對老年人和殘疾人而設立的，因此，對于設備的使用情況、老年人和殘疾人的滿意程度、使用過程中存在的問題等作一調查研究是非常必要的，調查的內容應包括設備的分布、設備的成本、設備的使用情況、設備的使用性、民眾的滿意度、相應的改進措施等。調查采取明察、暗訪、問卷調查多種形式展開。為了保證信息的全面性、準確性，我會選取有代表性的調研區域、選取合適的調研方式、選擇有相關工作經驗的調研人員，做好人員分工，并對調研的數據進行仔細的分析整理，形成調研報告，從而為工作總結的撰寫提供決策的依據。

第二，集思廣益“挖”信息。我會聯系相關負責部門，特別是民政部門，查閱已有的一些備案資料，對相關的記錄做好統計工作，并查閱其他部門的初期、中期、終期工作總結，從中總結規律，了解工程的實施和進展情況。

第三，聯系群眾“約”信息。建立社情民意反映平臺，開通相應熱線，完善深入了

給人改變未來的力量

解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的機制，推進信息收集的科學化民主化。

4)總之，我們在工作中一定要使工作的各環節都能有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關記錄。同時還要做好自己的總結工作，揚長避短，不斷提升自身的執行能力和為民服務的能力。

第四篇：國考2009-2011年面試題目

0d2011年國家公務員考試結構化面試真題

2011年外交部面試真題（1月24、25日集合）1、3分鐘演講：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看？ 時間要求：3分鐘演講時間，10分鐘準備時間。2、15分鐘自由問答

A、簡單介紹一下你的家庭。

B、情景問題。怎么處理與領導關系類的假設情景題：你有什么看法或者如果是你會怎么處理？組織活動類或應變能力的考查：開會前一小時發現會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎么辦？

C、針對外交部工作的提問：如，可能要長期駐外，你怎么看待？

D、其他。你迄今為止最失敗的事情是什么？你本科畢業于哪個學校？為什么本科畢業不報考外交部？你如果進入外交部，以后的10-15年怎么計劃的？如果沒能進入外交部工作，你會怎么辦？

2011年2月19日重慶國稅面試真題

1、春節前夕，國家政府3天45個小時內組織8架飛機赴（金字塔的國家）接回總計1800個國人回國，談你的看法。

2、你和同學一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，同學受到領導信任，領導卻總是為難你，你怎么做？

3、領導安排你組織一個單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

4、你進入新單位，認為工作待遇和工作環境不理想，此時另一家單位給你電話邀你面試，你怎么做？

（一共15分鐘，最后3分鐘提示）2011年2月20日重慶國稅面試真題、重慶前一段時間全面開展了“唱紅講”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動，請問你對這個有什么看法？、你新到一個單位，同事對你不是很信任，領導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？、單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展？ 4、單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領導來了，還有一些與會人員沒到，請問遇到這種情況怎么辦？

2011年2月23日上午國家機關面試真題

主要是一個非公益組織，對教育資源缺乏的地區提供幫助。在這個組織中有項目策劃組，里面有3個人，一個叫王立，在這個組織工作3，一個叫小方，新分配到這里，王立經常指導小方，要求嚴格，甚至影響了其獨立性發揮；另一個人是李娜，以前在本地一師范院校團委工作了7，來到這個組織有1年。李娜已經就負責師資籌備工作。現在這個工作有小方來接管。

現在一個縣的教育部門教育資源十分貧乏，向這個組織提出申請，請求這個公益組織提供幫助。該公益組織批準了。在經過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也缺乏。現在領導王立讓李娜負責資金的籌備，小方負責師資的籌備。1.發展貧困地區教育，政府、社會、公益組織分別承擔什么作用？ 2.從小方的工作職能和環境來看，應當如何處理好人及關系？ 追問，如果小方和前輩有矛盾，怎么處理？

3.小方要完成領導分給他的籌措師資的任務，如果你是小方，你怎么看？ 4.團省委正在進行一個支教工作的方案，校方了解到這個信息，應該怎樣？ 2011年2月23日上午海關面試真題

1.廣州亞運會地鐵免費出臺一周就取消了談看法

2.每年大學生畢業，宿舍問題都是一個難題，如果你是宿舍管理員，怎么做 3.你是一個新人，同事BS你，排擠你，怎么辦？

4.海關要感謝武警部門支持，讓你組織一個慰問活動，怎么搞？ 2011年2月23日下午國家機關、國稅面試真題

某城市推行一個便民工程，對象是老年人和殘疾人，各個部門一起配合，要上馬很多的電子設備）（有三種設備，用很長的篇幅介紹這些設備的用途）。這個工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項設備就達到3萬臺。

其中提到以民政部門牽頭，多部門協調合作，成立一個工作組，包括人事局，各銀行機構，啥基金會，很多很多······

在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當然也有一些反對的意見····· 1.對這一城市推行這一民生工程的看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？ 2.在工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為工作組一個成員，你會怎么對待這樣的情況。

3.領導要你做一個有關工程的總結報告，你認為報告應該包括哪些內容？你會以什么樣的方式獲得這些資料？

4.在網上一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程，不實用。此博客的傳播范圍較廣，已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他。現在我就是這位博主，請現場模擬一下過程。2011年2月23日下午海關面試真題

1、我國目前血荒現象嚴重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你的理解。

2、網上出現一個貼子，你們單位有人穿著制服和群眾發生暴力事件，你怎么處理？

3、你們公司有個重大項目，之前是小李負責，但是由于去年小李出現重大失誤，今年由你負責。小李因此不配合，你怎么辦？

4、你們單位要招聘一些人員，現在有10個人通過了筆試，進面試，你怎么安排？ 2011年2月23日國家機關面試真題

題目是：弘揚“忠孝仁義禮智信”傳統文化，提高機關干部思想道德素質。任務1：忠孝仁義禮智信中，哪三項最重要？ 任務2：就這三項，提出具體的措施。

共70分鐘，前面個人發言，再討論50分鐘，最后一個人總結陳述（5分鐘）。2011年2月24日上午廣東國稅面試真題

1、關于老年人權益，尤其是精神方面的保護，最近進行了立法，問對這一問題的看法

2、留守兒童問題凸顯，很多有心理問題，如果你是婦聯部門的一個工作人員，請針對 上述情況策劃活動，舉出三個主題（大體是這意思）。又問：以其中的一個主題為例，敘述實施中應注意的重點。

3、材料題，大意是辦公室工作人員小王，李某是一退休職工，一日來找領導，小王向領導匯報后，領導說：你跟他說我不在。小王于是對老李說領導不在。可是老李沒走，一會領導出來了，遇到老李。老李說：你不是沒在嗎？領導說：我一直都在啊…… 于是老李到處說小王欺上瞞下，品質差。下面有ABCDE五個選擇方式，是不同的處理方式，分別是向領導反映自己的壓力，笑而不言，或者警告老李不能再亂說，或者不斷向人解釋，還有一個不記得了。問，這五種方式有什么弊端？你會怎么選擇？

4、關于綠色出行，要建自行車出租站，你怎么展開相關的調查。

5、一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領導也表示關心。問你改怎么辦？ 2011年2月24日下午廣東國稅面試真題

1、為了保持漢語純潔性，禁止在漢語出版物上的文章中夾雜外來詞匯（比如英語），就這個現象談看法。

2、老齡委要給空巢老人搞活動什么的，要你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，要談談你認為其中的重點和難點是什么（這是追問）。

3、給一份材料，1分鐘閱讀時間，那是關于人際關系的，你處長派你去基層調研，一個基層干部向你反映你處里的同志老張與人相處有問題，做事也有問題什么的，對以后完成工作會有影響，你也知道那些情況是事實，然后給了5個選項，A、把所調研的情況全部如實向處長匯報 B、把情況全部告訴老張、C、有選擇性地向處長匯報、D、什么都不向處長匯報、E、旁敲側擊地提醒老張，委婉地向處長匯報情況（五個選項大概這樣，記不清了）讓你選一個談怎么處理吧好像~

4、某地規定什么購車要有相應的停車位才給上牌照，這項措施實行半年之后領導派你去調查實施的效果，你要怎么調查，其中你認為最重要的是什么？

5、某地在網上開展評選優秀教師的活動，結果出來之后有記者質疑這樣網上評選的方式是否恰當，部分候選人的票數遠遠超出人們的期望，是否存在網上刷票的情況？就在這個新聞發布會上，你是發言人，你會怎么回答記者的問題？請現場模擬一下 2011年2月25日上午南昌海關面試真題

1、農民工小李上政府網查紅頭文件，不僅沒查到，而且發現網站己有兩年沒更新。談你對這種「政府網站休眠」的看法

2、如果你是酒店管理員，一賓客稱沒帶房卡找到你，你怎么處理

3、你得罪老同志，他說你壞話。怎么辦

4、單位組織獻血，有的同志不愿意獻血，有的同志有熱情但不符合條件，有的同志已經獻過了，由你負責，你會做哪些具體工作 2011年2月25日北京國稅面試真題

1、不少學校讓小學生學三字經，弟子規，等國學經典，看法

2、你是婦聯的讓你組織個關愛殘疾人的活動

3、給你個小材料，人際關系題，很簡單，就不寫了

4、食堂的承包方和管理方鬧糾紛，產生矛盾，食堂停業，讓你去調查，你是個教育廳的人員

5、你動員學生下基層，有學生在會上當面說基層累，苦，學生起哄，你怎么回答他，2011年2月25日國務院僑辦面試真題

1、北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看

2、有人說：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結合你的經歷談談對這句話的看法

3、達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看？

4．毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”談談你對這句話的看法。2011年2月25日中華全國總工會

1．某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2．要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你怎么做？

3．領導有一篇文件，讓你去交給媒體發布，但由于某些原因，發表出來的文件有問題，可能造成社會上不好的影響，現在你怎么辦？

4．作為宣傳部長，你所在單位要開展電子化辦公，由你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

2011年2月25日商務部面試真題

1、節能減排調研活動，讓你來組織，如何進行

2、某公司嚴重污染環境，多次管治無效，要勒令停業（撤銷經營資格），員工反映意見很大，如何處理

3、進入商務部，工作可能要服從組織安排，如何對待

4、外派到不發達國家或地區，如何看待這個問題

5、商務部，瑞士信貸銀行，某著名跨國公司，給OFFER，選那個？

6、請列三條個人缺點

7、你認為公務員應該具備哪些素質？

8、跟LZ的學習和工作背景相關），此不贅述

9、（LZ某同學在商務部工作）這個同學的優點有哪些，缺點有哪些？ 2011年2月23日某部委面試真題

1、如何做好公益性事業，政府和社會公益性組織之間的關系？

2、題目好像是如何處理好與領導、同事的關系。

3、如果讓你負責教育援助項目中的師資工作，你會如何做？

4、團省委正在準備一個教育援助項目，你看到這個消息了，會怎么辦？ 2011年2月24日寧波海關面試真題

1、現在網絡上經常用幾個詞語來概括最近熱門的事件，熟稱“熱詞”，對于“熱詞“你有什么看法。

2、亞運會期間，作為志愿者一天中所需工作時間較長，你將如何做好志愿者這項工作。

3、你是在職研究生，一年需要20天的時間脫產學習，你到新的單位后，同事對于你去學習有意見，認為你無法很好的進行工作，你將如何處理。

4、一項方案在執行過程中，很多部門反映有困難，領導讓你負責這件事情，你將如何處理 2011年2月27日銀監分局面試真題

1、自我介紹

2、工作題：如果你進入了銀監會，你發現監管的程序和方案存在問題，并且是可以改正的，你會怎么辦？

3、專業題：核心資本有哪些？銀行如何補充？

4、英語題：What do u think of team spirit?Do u think you are a go od team player?

5、追問：學校專業方面的問題，你的專長是什么？

6、追問：專業題：操作風險包括那幾類？

2011年3月8日海南國稅面試真題

1、材料一：旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天，我悄然離去”反映了農民工群體的真實心聲，透露了當前我國農民工團體受到了不公平的待遇，始終無法被城市接納的命運。材料二：某小區的一業主是70多歲的老人，沒有親戚沒有朋友，結果死了幾個月，尸體腐爛后才被人發現，而且是因為小區管理人員上門收物業費才被發現。結合這兩段材料，談談你的看法。

2、冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠了會冷，相距太近了就會刺傷對方，請根據這個故事談談公務員在交友中如何把握“度”的問題。

3、最近發生一起盜竊案件，你因為沒有不在場的證明而被公安機關懷疑并被列入嫌疑人，你該怎么辦？

2011年3月8日遼寧國稅面試真題

1、關于“誠信”，聯系實際談看法。

2、競爭能提高活力，也會破壞單位氛圍，使工作環境不和諧，不團結，請聯系實際談談你的看法。

3、老年人權益保障法修訂草案在“精神慰藉”一章中規定，“與老年人分開居住的贍養人，要經常看望或者問候老人”。對此，你怎么看。2011年3月9日遼寧國稅面試真題

1、工作生活中，移情換位是高智商高情商表現，你如何在工作中做到不越位、不錯位?

2、你進入新單位，覺得工作環境不理想，工作一段時間后發現沒發展空間，理想與現實有些差距，怎么辦?

3、溫總理說要多聽民眾聲音，多聽取批評和建議，對于如何落實此項工作，你怎么看?

2011年3月9日吉林國稅面試真題

1、漫畫，描述了一個房子，里寫著各種稅，外面有“房價”兩字，請談談你的看法。

2、你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠離你。你認為產生這種現象的原因是什么？你怎么解決？

3、某地發洪水，導致水、電等設施全部中斷，領導讓你組織一個新聞發布會，請談談你的具體組織流程。

4、某地發大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設考官是群眾，請發表五分鐘演講，動員群眾離開。

2010年國考真題 2010年1月18日上午外交部面試真題

1.以“官出數字，數字出官”為題發表一份演講。2.介紹一下你的優缺點？ 3.介紹一下外交大使的級別？ 4.介紹一下外交人員法的主要內容？ 2010年外交部面試真題（集合）

1.演講：你覺得在大學期間是積累知識重要，還是人格塑造重要？ 2.談談你對外交部工作的認識？

3.參加工作后，你的直接領導給了你一個工作安排，一個你的非直接領導也給了你一個工作安排，而第二個工作安排更為可行，你該怎么辦？

4.兩個外國友人來訪問，安排賓館住宿，退房后客房服務員跟你說房間內設施有損，并且有物品丟失，你怎么辦？

5.你身邊有多少人參加公務員考試？他們跟你比有哪些優點，你覺得是他們適合這個崗位還是你比較適合？

6.目前的大學畢業生，特別是外語類院校畢業后是不是首選外企，其次是公務員，對此你怎么看？ 7.我覺得今天你的表現有點緊張，距離我對你的預期有很大差距，你對你自己的表現作個評價吧。2010年3月1日知識產權局面試真題

1．（1）說一個經歷，這次任務沒有具體要求，你怎么做好的。

（2）說一次經歷，你很細心然后完成非常好。（3）說一次經歷，你很努力，然后結果很好。

2．領導罵你，因為你的一個數據錯了，但數據是小王給你的，你對領導說什么。

3．你負責一項工作，小王幫助你，你新來，他經驗多。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但小王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦？

4．限制我國汽車自主創新的因素，政府如何做。

2010年3月2日上午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．北京大學自主招生施行中學校長實名制推薦，但是獲得推薦資格都是一些重點中學的校長，請問你對此有什么看法？

2．只有以冬天的眼光，才能看到被霜雪覆蓋的松樹的枝椏，你是如何理解這句話的？

3．達爾文的進化論說，競爭就是相同群體或不同群體相互搶奪有限資源，有人說人類也是如此，你對此有什么看法？

4．毛澤東說，戰略易于復制，執行難以模仿。你是如何理解的？ 2010年3月2日上午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．古有“孟母三遷”，現在也有很多家長為了孩子上學搬到學校附近，你是如何看待這種現象的。2．古羅馬哲學家曾經說過“做事情之前自信心很重要”，你如何理解這句話。3．有人說“溝通對人不對事，做事對事不對人”。你是如何理解這兩句話的。

4．你的上級領導給你安排工作，對于合理的安排你會怎么做，不合理的安排，你會怎么做。2010年3月3日上午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．我國如何在保證經濟發展的同時發展低碳經濟。

2．有人說只有目標高遠才能更高的成就和貢獻，結合自身經歷談一下。3．下象棋的時候只拆對方的招或者只給對手讓棋都不是好的方法，最好的方法是給對方鋪路的同時也給自己搭橋，你怎么看。

4．有的時候制定決策會發現實施起來慢慢會與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象。結合經歷談。

2010年3月3日上午邊檢、鐵路公安、國稅、國家統計局調查隊面試真題

1．農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，談談你的看法。

2．你是單位最新的員工，老同志們總是說現在的年輕人嬌生慣養，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨立完成。你怎么做？

3．為了幫助更多的生活困難的家庭，現在準備新建三個物資捐助站，讓你負責，你準備怎么做。4．公司現在有了新設備，產品的產量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做。5．在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的。2010年3月3日下午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．關于民工張海超患了塵肺，職業病防治所卻給出肺結核的結論，張海超無奈之下，只身到醫院開胸驗肺，對此你怎么看？

2．詩到淺處方有味，人到短處方求長，結合自身經歷談談你對這句話的理解。3．美國啥啥啥說一群人可以干一個人不能完成的事業，對此你有何看法。

4．有人說，猶豫不決可以使人不做錯事情，但也會失去成功的機會，結合自身的經歷，談談看法。2010年3月3日下午黑龍江省國家稅務局面試真題

1．醫院實行新的醫療優惠政策，施行后有的人在醫院病好了不走，還有的小病不去，談談你對這現象的看法。

2．你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？

追問：我就是你的處長，你怎么解釋？

3．談一件你在工作中積極主動的發揮自己作用的事。追問1：在這件事中什么是最困難的？ 追問2：你如何發揮自己作用的？

4．你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

5．你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？ 2010年3月4日上午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．上海一私家車主被釣魚式執法罰款一萬元，談談你的看法。

2．有人說人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌，談談你的看法。3．有人說對牛彈琴是來諷喻聽者的，談談你的看法。

4．領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。2010年3月4日上午其他部門

1．現在很多年輕人都考公務員,出現了考公熱現象,有人說,那是貪圖安逸,也有人說,是為了展現抱負,你如何看待這個問題? 2．單位新來一位領導,對科室不熟悉,工作做不好,影響了單位的工作效率,你怎么辦? 3．校巴安全演習,車上的小孩子以為真的出了安全事故,不停的哭喊,還用逃生錘弄碎了玻璃,圍觀的群眾也以為發生了安全事故,紛紛議論,你是這次演習的負責人,該如何處理? 4．你們縣今年水果豐收,可是銷售不出去,縣領導準備聯系媒體,對水果進行促銷,現在要你負責這個工作,你準備如何組織？

5．有些人不會處理人際關系,身邊也沒什么朋友,結合自身經歷談談你是如何跟這類人相處的。2010年3月4日下午海關面試真題（以半天為單位，同時間各海關題相同）

1．北京、廣州、上海等地用流動人口居住證取代臨時居住證，引起網友爭議，請談談你的看法。2．“駿馬能歷險，犁田不如牛；豎車能載重，渡河不如舟”請談談你的看法。3．孔子：學而無友則孤陋而寡聞。請談談你的看法。

4．莫非定律：事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生。請談談你的看法。2010年3月4日下午文化部

1．某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2．你和同事的年齡、性格、經歷等差別都很大，你如何與同事相處？

3．如果你被錄用，入職后發現辦公室內大家各有分工，而你對工作又不熟悉，感覺插不上手，你怎么辦？

4．一次培訓馬上開始了，但主講人還沒有到，而且聯系不上，你如何做？

5．網吧監管中，地方文化部門與電信、工商、公安部門聯合執法，如果你是文化稽查隊長，你如何做？ 2010年3月4日下午其他部門

1．某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2．要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你怎么做？ 3．領導有一篇文件，讓你去交給媒體發布，但由于某些原因，發表出來的文件有問題，可能造成社會上不好影響，現在你怎么辦？

4．你組織的最成功的一個活動是什么？

5．作為宣傳部長，你所在單位要開展電子化辦公，由你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？ 2010年3月5日上午文化部

1．現在網絡文字和語言充斥媒體和日常生活，你怎么看這種現象？ 2．你所在的單位里存在好幾個人際圈，你置身其中，怎么看，怎么做？

3．你們單位決定于下個月20號舉辦“公眾接待日”活動，領導把任務交給了你，你怎么組織？ 4．你隔壁處的科員出差，有外地上訪的群眾找他，他不在找到了你，上訪人說有急事，你如何處理？ 5．你負責組織一次“價格聽證會”，與會代表已經進行確認并公布，但有群眾對某些代表的身份和資格提出質疑，你會怎么辦？ 2010年3月5日上午其他部門

1．近年來大學生到農村當村官，有村民反映說“大學生能力不夠”、還有的大學生也說自己覺得不適應，說說你的看法。

2．部分單位有小圈子現象，名為團結，實為結團，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看。3．就你過去的學習生活中，老師或領導沒有安排、你自己主動去做了，并且收到好的效果，說說具體的事例。4．某市城管執法部門實行“公眾接待日”制度，你來組織，怎么做？

5．一個是聽證會，你是單位工作人員，聽證參加人的信息是你公布的，但是引起群眾質疑，問你怎么處理？

2010年3月5日下午海關系統

1．汶川地震救災工作對慈善事業的看法。2．有人說第一不難，只要愿意改行。怎么看？ 3．謝絕才能更好的合作，談看法。4．論先后知為先，論輕重行為重。談看法 2010年3月5日下午其他部門

1．錢學森曾上言總理“現在中國學校培養不出優秀高材生”，你怎么看？

2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你有緊急的事要處理，你怎么辦？ 3．小李新來單位，覺得單位人際關系很復雜，常常沉默寡言，他對工作很認真，但是出了小問題也不向領導解釋，領導認為這是消極抵抗，如果我就是小李，你怎么幫助我？

4．下周單位將舉辦掛職干部交流會，到時單位的主要領導都會參加。籌備會議的任務已經交給你，現在我是領導，你現在向我匯報一下會議的籌備情況，以及下周會議的安排。

5．你是一名小學教師，帶領30名小學生參觀革命圣地，途中十多名小學生出現了發燒癥狀，疑似甲流，你怎么辦？

2010年3月6日上午中央直屬機構面試真題

1．現在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果上捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2．現實工作中很多人的意見都會不一樣，結合你生活經歷，談談怎么說服他人？

3．臨近過年的時候，很多政府機關人員都受到一份這樣的禮物，一個臺式掛歷，上面寫著老百姓最不愿意聽到的許多話，像什么“自己在墻上看”等，談談你對這件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免這種事情。

4．有些城市流動人口特別多，沒有當地戶籍，引發很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展？

5．有一個村子附近發生交通事故，車上拉了一批水果，附近村民進行哄搶，有人反映到村支部，你作為村里支部書記的助理應如何處理？ 2010年3月6日下午重慶國稅面試真題

1．近年來電視購物成為人們購物的新選擇，但投訴也越來越多，你有什么看法？

2．你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？現在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我？

3．為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，你作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作？

4．元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，大雪掩埋了半截車廂。車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。這是，你作為列車長，你會怎么辦？

5．為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導拍你作為調查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年3月7日上午各部門面試真題 1．現在一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，是有人建議政府盡快立法禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么看？

2．單位計劃召開一個全國性的會議，你負責做預算，預算沒有被財務部門批準，領導讓你去溝通，想辦法讓經費方案通過，假設現在我就是財務部門的負責人，你如何與我進行溝通？

追問：如果說完以上的話，還是沒有通過，怎么辦？

3．你們正在舉辦房屋拆遷聽證會，持反對意見的人情緒激動，場面陷入混亂，場外的人要求進場，場面十分緊張，你作為會議協調人會怎么處理？

4．我市準備引進一個大型工業項目，市民覺得會污染河流，現在準備召開一個新聞發布會來辟謠，你準備如何收集相關資料？

5．單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理？

2010年3月7日下午各部門面試真題

1．現在第一批進城打工的農民工子弟已經長大，到了二十多歲的年齡，但是這批人缺少教育機會，文化素質都普遍較低，你對這一現象有什么看法？

2．說一件真實的事情，你負責一件事情，最開始大家都不同意，你怎么與他們溝通，最后完成好了這個事情。

3．由于金融危機，導致某市的一些中小企業出現危機，面臨倒閉，你是當地小企業聯盟的工作人員，現在派你去處理這個事情，幫助這些中小企業走出困境，你打算怎么做？

4．現在某城市民用自來水價格要上調，要開一個聽證會，你作為居民代表參加這個聽證會，并代表居民在聽證會上發言，就這個聽證會和發言，你打算怎么做？

5．你是某研究機構的負責人，正在進行一個重要項目，現在一名核心專家成員出現疑似嚴重傳染病的癥狀，遇到這個情況你怎么辦？

鐵路公安專業題：

6.專業題：治安線工作類。

7.專業題（視頻題）：違法犯罪案件偵查偵破類。2010年3月9日下午公安部面試真題

1．你對被就業、被小康等怎么看？

2．正職對你很賞識，副職對你有偏見，現在正職調走了，副職上來了，你該怎么辦？ 3．讓出租車司機配合我們打擊犯罪，你打算怎么辦？ 4．你正在開會，突然有突發事件怎么辦？

5．領導出國考察，當地政局不穩，由你負責陪同，你怎么辦？ 2010年3月10日上午遼寧國稅面試真題

1．假設你是一名國稅工作人員，結合你自身說一下執法公平。2．你是新來的，對于單位的各種人情往來，你是怎么看的？

3．很多人都覺得壓力大，現在很多地方出現一些減壓的設施和方法，你怎么看待這種現象？ 2010年3月10日下午遼寧國稅面試真題

1．領導安排工作不能勝任，怎么辦？ 2．跟同事有矛盾，怎么做？

3．政府招聘副科，160多博士博士報名，你怎么考慮的？ 2010年3月11日上午遼寧國稅面試真題 1．核心競爭力。談看法

2．領導很有本事，有經驗有能力，你已經很努力，還是挨批了，都不想干了。怎么辦？ 3．2012年拿不到大專以上學歷，予以辭退，怎么看？ 2010年3月11日下午遼寧國稅面試真題

1．現在是學習型社會，你怎么安排自己的學習。

2．有個同事做事喜歡獨來獨往，不愿意跟別人合作，現在領導讓你跟他合作完成一項任務，你怎么辦？ 3．有些政府，信息公示的時候都是公布一些群眾不關心的內容，群眾真正想看的卻看不到，造成群證對政府的不信任，你怎么看？ 2010年3月12日遼寧國稅面試真題

1．第一種人，能獨立完成一件事的人；第二種人，能領導一群人的人；第三種人，能做出決策制定政策的人。你想要成為哪種人？

2．年輕同志由于XXXXXX原因，群眾不滿意，你有什么建議？ 3．網絡購物，你的看法？

2010年3月13日上午四川國稅面試真題

1．用工荒，談看法。

2．為提倡環保低碳，騎自行車去竟區宣傳，怎么組織？

3．考官現場提問，觀禮臺兩天后要用，領導已經通知了，被煙花爆竹燒了。你怎么辦？ 2010年3月13日下午四川國稅面試真題

1．G8經濟危機中，歐美國家希望中國來帶領世界走出危機陰影，為什么歐美政要要這么說？中國政府應該怎么做？

2．如果給你提供辦公的條件和自主創業的機會，作為大學應屆畢業生你會選擇什么樣的項目？如果你這項目需要10萬元啟動資金，你不能跟父母要錢，你怎么來籌集這筆資金？

3．一天你去上班，同事以異樣的眼神看著你，讓你不知所措，同時你發現網上有一個帖子說你工作生活的不好，有工作單位、地址、電話，面對這帖子你怎么做？ 2010年3月13日下午國家統計局調查隊面試真題

1．教育部將“師德”作為教師的考核標準，有人說好，也有人說難以執行，你的看法是什么？ 2．有群眾反映你部門有違規亂收費的現象，領導讓你去調查，你打算如何調查？ 3．你是公務員，基層單位通過網絡向你提了很多意見，你怎么辦？

4．小區有住戶打鼓擾民，你是居委會工作人員，小區居民向你反映，你如何解決？

5．你是正在負責一項政府重點工程，在與朋友的聊天中，你隨意和朋友談論了對工程的看法，報紙將你的個人意見當做政府意見刊登，你怎么辦？ 2010年3月14日面試真題

1．格言：有些人看一切都是有缺陷的，其實說明他自己本身就有缺陷。談談你對這句話的理解。2．政府要在本轄區內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織？ 2010年3月15日上午吉林國稅面試真題

1．你今天的面試狀態很不好，你怎么看？ 2010年3月15日下午吉林國稅面試真題 1．干部不坐轎車，不坐公交車，而是坐大卡車下鄉檢查，有的領導說坐大卡車視野好，談談你的看法？ 2．城市自行車的現狀堪憂,有的地方沒有固定的自行車道,有的和機動車混雜,如果讓你負責整改這種現狀,思路如何? 3．一次你在大會上正在做報告,一位領導當即就指責你做的報告凈是套話、官話，這時你該怎么辦？ 追問：對你的回答，我覺得你是不講原則的人，是嗎？

4．經過今天的面試我們認為你的題目答得比較混亂，沒有邏輯，既沒有體現出原則也沒有體現出靈活性，你有什么想說的？

2010年3月17日吉林國稅面試真題

1．某市環衛部門，決定周六領導現場辦公，一方面也是檢查周六工作，你怎么看？

2．某地為方便開展公交自動售票，決定派人在站點進行換領錢，領導派你去調研，你怎么辦？具體措施是什么？

3．單位組織年終總結匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰唆，詞不達意，你怎么辦？如果你的領導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦？ 2010年3月20日下午審計署駐上海辦

1．溫總理說，財政資金流向哪里，審計工作就做到哪里，對這句話的理解。2．金融危機后我國出臺了哪些財政政策，取得了哪些效果。

3．你們處長經常臨時給我分配任務，你完成的效果不好，同事們對處長也有議論，你怎么處理？ 4．負責組織一個宣傳活動，讓公眾更加了解審計工作。

5．我在單位負責計算薪酬，某處室同事說我計算錯誤，我復查后發現沒有錯，但是同事仍然指責我，我要怎樣應對？ 2010年3月20日下午

1．有人說糊涂點好，一人說要做事認真。你怎么看？ 2010年3月21日上午審計署總署機關

1．報考審計署的原因。

2．經營風險及其危害以及在次貸危機中的表現。

3．在審計過程中，對方經理不配合拒絕提供重要會議記錄，你怎么處理。

4．在晚上組織審計知識宣傳過程中，由于估計不足，所準備小禮品較少，應怎么處理？ 5．讓你組織在職員工及退休員工一起外出郊游，你怎么安排？ 2010年國考銀監系統面試專題 2010年3月6日上午銀監局面試真題

1．自我介紹。

2．針對考生之前填寫的實習經歷，問考生在實習過程中都做了哪些工作？然后有沒有建議被領導采納。3．研究生的研究方向是什么？有什么科研成果？ 4．何時應進行貸款沖銷？

5．how do you know CBRC？Why do you choose CBRC? 2010年3月6日下午銀監局面試真題

1．自我介紹。2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監管的規章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．經濟資本的含義及其作用。

4．面對國際金融危機，我們應怎樣借鑒經驗，今后如何改善？ 英文：

1．對銀監會的了解以及為什么報考銀監會。2．國際金融危機對中國的影響以及如何影響。2010年3月6日下午銀監局面試真題

1．自我介紹。

2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監管的規章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．商業銀行的經營原則。4．我國破產重整制度有何獨創性？ 英文：

1．為什么不當律師考銀監會，對銀監會了解有多少 2．工作中哪個能力更重要？ 2010年3月6日下午銀監局面試真題

1．自我介紹。

2．領導讓你做一件緊急的事，但并不是你的職責范圍，而且你恰好有任務要完成，你怎么辦？ 3．講講你學習或實踐過程中遇到的最糟糕的事，對你有什么影響？ 專業題：

信息系統安全、操作系統 英文： 1．about cbrc

2．你報考監管崗位的目的。

2010年3月6日重慶銀監局IT類面試真題

1．自我介紹。（姓名除外）

2．談一次失敗的經歷以及從中學到的什么？ 專業題：

1．問防火墻的功能作用以及缺點 2．數據庫設計的流程。英文：

1．專業知識技能重要還是與人相處的能力重要，你的看法？ 2．about CBRC 2010年3月7日上午銀監局面試真題

1．自我介紹。

2．遇到困難，如何化解，從中有什么經驗和教訓？

3．如果你是一位監管者，要對銀行的信貸資產質量進行評估和分析，你會用什么指標？ 4．英語題：你為什么選擇成為一名監管者？ 2010年銀監局IT類面試真題 1．自我介紹。

2．你現在從事哪方面的工作？

3．是否有過在無領導授意的情況下，向領導提出關于改進工作、提高效率的建議？ 4．與同事產生意見分歧，你是怎么做的？

5．是否有過與他人持不同意見，而自己堅持己見做了下去的事？ 專業題：

1．什么是安全審計？對于信息系統的安全審計有哪些類型？ 2．常見的軟件開發方法有哪些？你曾用過哪種方法？ 英文： 1．about CBRC 2010年銀監局IT類面試真題

1．自我介紹。專業題：

1．銀行常用的兩個系統是什么，說一說他們的不同。2．黑客攻擊通常有哪些手段？

3．B/S,C/S結構分別是什么，都有什么區別，以及各自的缺點？ 英文：

1．汶川地震最讓你感動的是什么？ 2．為什么報考銀監會？ 2010年銀監局IT類面試真題

1．自我介紹。專業題：

1．談一個你設計的程序,包括目的、實施、結果。2．你如何在過程中監測控制結果的。

3．新資本協議三大技術。英文：

1．what do know about cbrc? 2．why do choose the banking surpervision? 2010年銀監局IT類面試真題

1．自我介紹。

2．根據自我介紹提問。比如：對在校期間做的項目發問，考生在項目里做了什么？

3．有三件事：（1）領導和金融客戶談，需要一份報告，是由我完成的，快完成了；（2）有金融客戶來找我；（3）有個會一直都由我參加的。你如何來安排

專業題： 英文：

1．關于畢業論文。

2．從哪里獲得的cbrc的消息？ 2010年銀監局法律類面試真題

1．自我介紹。（姓名除外）

2．你的崗位跟你的專業不對口，你會怎么辦？ 專業題：

1．你對破產法的理解。英文：

1．談談你對汶川大地震印象最深的場景。2010年銀監局法律類面試真題

1．自我介紹。

2．生活中碰到的難事，怎么克服的，有什么教訓？ 3．有沒有人對你產生了誤解，舉一個實例。專業題：

1．擔保法說擔保是需要大部分擔保，并不是全部都要求一定擔保，但是商業銀行卻要求都要提供擔保，你怎么看？

英文：

1．簡要的個人自我介紹。

2．有人覺得錢是選擇事業最重要的因素，你怎么看呢？ 3．為什么選擇報考銀監會？ 2010年銀監局法律類面試真題

1．自我介紹。（有要求說姓名）

2．結合自己的經歷說，碰到困難了，但是找不到根本原因，這時候你怎么辦？

3．結合自己的事例說，部門之間需要協作，你需要找其他部門幫忙找信息之類的，但是另一部門認為不是他們的事情，不配合，你怎么辦？

專業題：

1．有種觀點說，擔保貸款是銀行授信的主要因素，你怎么看？ 英文：

1．英文自我介紹。

2．金錢是不是擇業的主要因素？ 3．你為什么選擇當銀行監管者？ 2010年銀監局法律類面試真題

1．自我介紹。

2．如果情況比較緊急，要求你做一個超出自己權限的決定，你會怎么做？ 專業題：

1．新的企業破產法相對過去有什么發展？ 英文：

1．很多人都認為職業生涯中金錢是最重要的因素，你怎么看？ 2．在汶川地震中學到了什么？ 2010年銀監局監管類面試真題

1．自我介紹。

2．與人發生爭執怎么處理？ 專業題：

1．銀行的監管資本的構成，若資本充足率不達標應該怎么辦？ 英文： 1．你認為在金融危機下，哪類型的企業受到的影響最大？ 2010年銀監局監管類面試真題

1．自我介紹。

2．舉例，有無在工作中發現單位存在缺點不足，有待改進的地方，向領導指出來并提出改進方案，取得一定成效的。

3．平時工作中有沒有文案寫作經歷。

4．如果與一組人去銀行實行現場檢查，兩個隊員發生了爭執，組長派你去調整，你會怎么做？ 5．如果你在做本職工作，非常緊急，領導派你做其他事情，你會怎么做？ 6．如果你被錄取了，去檢查一家銀行的信用風險，你會考察他們哪些比率？ 專業題：

1．擔保貸款的優缺點。2．貸款損失準備的監管規定。英語題：

1．what is the goal of monetary policy?

2．what monetary policies the central bank usually take? 2010年銀監局監管一類面試真題

1．自我介紹，之后追問個關于自我介紹里的問題。2．記憶最深刻的一次事情。專業題（人事）： 1．財務指標 2．三大支柱 英文：

1．銀行注重利潤，你怎么看？ 2010年銀監局監管二類面試真題

1．自我介紹。2．面對困難怎么辦？

3．到新單位老同志不喜歡你怎么辦？ 專業題（人事）：

1．組織結構有什么？ 英文：

1． 錢重不重要？

2010年3月4日天津出入境檢驗檢疫局面試真題

背景資料：某市化工與造紙產業是該市經濟產業鏈中的重要組成部分，但污染比較嚴重，對當地的河流、空氣以及城市的發展帶來諸多不利影響。市民紛紛不滿，尤其是老市民意見較大，甚至有部分老市民在市政府門前集體靜坐示威，強烈要求關閉化工廠與造紙廠。政府考慮到強行關閉會影響當地經濟效益，還會造成工人下崗，政府需要解決他們的安置和再就業，因此不愿關閉化工廠與造紙廠。這一事件引起了媒體的關注，政府為此舉行新聞發布會。（閱讀材料與規則時間共計15分鐘）

討論問題：

一、考生按抽簽序號從小到大依次模擬記者身份設計一個提問，讓其他考生以新聞發言人的身份作答。請回答者聽到提問后立即回答，每人時間控制在3分鐘。

二、考生集體討論，列出記者最容易提問的3個問題，并擬就回答提綱。討論結束后推舉一名代表作總結發言。（40分鐘）

三、考生按抽簽序號從大到小發表。

2009年國考真題

2009年國考結構化面試真題

2009年1月18日上午國家外交部面試題一

環節一：請從以下兩個題目中選擇一個做一3分鐘的演講，你有10分鐘的準備時間。

1.關于人才的話題。引用了圣西門的一段話，大意如下：如果法國沒有了100位哲學家、科學家、經濟學家、教育家、作家和工程師，那么法國就會成為一具僵尸；如果沒了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主，那么對法國影響不大。

2.給出了一首詩，論證“蓮花和淤泥的關系”。環節二：

1.請問你為什么要報考外交部？ 2.你在校成績怎么樣？

3.請問你來之前參加過面試的培訓嗎？ 4.你為考外交部做了哪些準備？ 5.請介紹一下你的性格？ 6.你喜歡結交什么樣的朋友？

7.如果領導給你安排了一個緊急任務并配備了一名助手，但他和你的關系并不好，怎么辦？ 8.如果老師讓你組織一次本科同學的聚會，你如何安排？ 9．你所設想的駐外生活是怎么樣的？

10．如果安排你從事駐外工作，當遇到有中國僑民發生車禍這種情況時，你會怎么辦？

2009年1月18日上午國家外交部面試題二

1.用一分鐘時間介紹一下自己的家庭背景和經歷。2.你在學校的成績怎么樣，在你們班的排名如何？

3.外交部駐外工作可能很苦，離開家人朋友，沒有國內升遷的機會，你怎么看？

4.你是班長，你們班一個女生曠課參加超女選拔，老師很生氣地批評了你，你會怎么做？結合自己經歷說一下，你是怎么處理自己被誤解的情況。5.你表現得不錯，但是我們這個崗位很多人競爭，你的表現也不是那么突出，感覺不是特別適合，你是怎么看？

6.請問你還有需要補充的嗎？時間半分鐘。

2009年2月8日上午安徽各地銀監分局IT類

1.請介紹一下你的個人情況，包括你的年齡、學習經歷、工作經歷、學習情況、工作情況等。2.假如你進入銀監會工作，現在有3件事情要處理：

A．領導正在與金融機構負責人商談，需要一份由你負責的報告，這份報告已經完成得差不多了。B．金融機構的客戶來找你，要與你談一些事情。

C．公司臨時召開一個會議，這類會議之前一直是由你參加的。你如何安排這三件事情？

3.假如你被銀監會錄用了，同時，商業銀行也錄用了你，商業銀行的待遇比銀監會高，你如何選擇？

2009年2月8日上午國稅

1.現在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看？

2.領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦？

3.你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦？

4.在執行公務中，有同事和群眾發生爭執，領導讓你去協助同事處理此事，你會怎么做？ 5.領導安排你為被拖欠工資的民工組織舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些？

2009年2月8日上午各地銀監局

1.請介紹一下你的個人情況，包括你的年齡、學習經歷、工作經歷、學習情況、工作情況等？ 2.假如你進入銀監會工作，現在有3件事情要處理：

A．領導正在與金融機構負責人商談，需要一份由你負責的報告，這份報告已經完成得差不多了。B．金融機構的客戶來找你，要與你談一些事情。

C．公司臨時召開一個會議，這類會議之前一直是由你參加的。你如何安排這三件事情？

3.假如你被銀監會錄用了，同時，商業銀行也錄用了你，商業銀行的待遇比銀監會高，你如何選擇？ 4.專業題：TCP/IP協議有四層，請你簡單介紹一下，并說明ARP協議和FTP協議都位于哪一層假如讓你去了解商業銀行的網絡狀況，分析它的風險，你會從哪些方面進行了解？

5.英語題: 談談你對銀監會的了解？ 2009年2月8日下午浙江銀監局

1.請先作一下自我介紹。

2.領導派你去某一銀行執行監管工作，執行過程中和銀行工作人員發生沖突，如何處理？

3.某省某地區銀行不良貸款率高，有人建議放寬5級分類的條件以降低不良貸款率，你覺得合適嗎？

2009年2月9日上午海事

1.在金融風暴中，廣東某私營企業破產，老板失蹤，2400萬工資沒有著落，當地政府決定動用財政發放工人薪水，有人認為政府不該如此亂花納稅人的錢，你怎么看待？

2.領導派小張和你一起負責某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領導知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理？

3.你新分到一個單位，發現單位的資料檔案非常混亂，影響了很多工作，你向單位領導提出建議，但是領導忙于手上的事務，還沒有給你答復，問你該如何處理？

4.單位組織到某偏遠山區進行某項活動，有一天好幾位同事同時出現肚子疼、腹瀉等癥狀，你負責該項活動中的飲水和食物，此時如何處理？

5.單位舉辦有關改革開放30周年的紀念活動，為了讓年輕人更好地學習和接受教育，你認為應該如何讓活動更富有成效？

2009年2月9日下午國考面試真題

1.漫畫題：三個人圍著一個突突直冒水的水龍頭,指手劃腳卻無任何實際行動,水流一地。請談談你的看法,結合到你的實際工作中,你會怎么做? 2.你給領導提過一個建議,但是領導沒有采納;后來領導派小劉過來工作,你負責作他助手;小劉向領導反映你不配合他工作,你該怎么辦? 3.假如你是一名監考人員,在考試過程中遇到停電怎么辦? 4.如何組織一次志愿者活動? 5.你和同事參加一次培訓活動,但是同事們反映培訓效果不好,你該怎么辦? 2009年2月10日上午國稅面試題

1．關于企業社會責任，有人說企業履行社會責任就是做善事。你如何理解企業社會責任？ 2．老張還有一年退休，但是他現在工作有些不上心了，影響了工作進程，你如何做？

3．你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好、配套設施不完善，你如何做？

4．單位新進不少新人，領導讓你組織活動幫助新人適應環境，你如何組織？ 5．你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理？

2009年2月10日下午國考面試真題

1.某市政府工作人員在街上散發印有市長手機號的名片，對這一現象你怎么看? 2.你所在處處長晉升了，而你也被提升為該處的處長，但原處長還經常找你們處的工作人員辦事，影響了正常工作，你怎么辦？

3.處長忙于出國，對處里的事情不聞不問，這時你怎么做？

4.在一個項目論證會上，一名專家與核心專家發生了爭執，核心專家拂袖而去，你是會議的主持人，你怎么辦？

5.很多干部去基層鍛煉，都是走過場，或者度假，如果你是組織部的人，負責干部鍛煉的監督，現在讓你針對下基層做一個調查，你怎么做？

2009年2月11日上午國考面試題

1．漫畫：一個人把寫著群眾意見的文件放入粉碎機粉碎。請談談你的看法？

2．領導給你一個計劃，讓你去征求各單位意見，得到的反饋是大家都同意。但是領導又對此計劃進行了修改，結果各部門反映強烈。請問遇到這種情況你該如何處理？

3．領導讓你到鄉鎮掛職一年，你發現問題很多很麻煩，這些事情你可以處理，也可以不處理，即使不處理對你的前途也沒影響，你該怎么辦？

4．有群眾到市里反應，縣政府出臺鄉政府績效管理辦法，將安全環保衛生等事務全部推給鄉政府，并簽訂責任狀，領導安排你就此事進行調研，如何做？

5．你們縣被評為遠程教育示范基地，但你發現縣里教育水平很低。現在上級領導下來調查，并要與指定教師進行談話，請問你如何處理。

2009年2月11日下午廣州海關

1.你如何看待“微軟黑屏事件”？

2.積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一、十五兩個樣，你怎么看這個問題？ 3.遇到規則之外的事情，你怎么處理？

4.都說公務員的工作服務與管理沖突，重服務就輕管理，反之亦然，你怎么看？ 5.一塊砌在墻里的磚很穩固，而一塊放在路上的磚很容易被一腳踢飛，你怎么看？

2009年2月11日下午深圳海關

1.國學熱方興未艾，但是不管推崇的人還是評判的人都會犯一些常識性錯誤，你怎么看？ 2.“積極的人在憂患中發現機會，消極的人在機會中發現憂患。”請談談你對這句話的理解。3.原來游戲規則是說在游戲中不是輸就是贏，其總成績是為零。現在的游戲朝著雙贏的方向發展，你怎么看？

4.有兩個詞，一是盡力而為，一是全力以赴，這兩個詞意思大概相同，但有時候卻成為我們成敗的分水嶺。對此你有什么看法？

5.中國政府現在正在向服務型政府轉變，有人說公務員辦事能力決定服務水平，你怎么看？

2009年2月11日下午邊檢、北京國稅

1.現在中國大學畢業生自主創業率很低，只有不到1%，而國外大學生自主創業率有20%-30%，你怎么看待這個現象？

2.你和幾個同事共同合作完成了一個領導交代的項目，在表彰大會上領導只表揚了你，結果其他幾個同事很不高興，慢慢疏遠了你，你怎么辦？

3.網上有這樣的評論，說你所在部門工作效率低下，接待態度差，你怎么辦？

4.有30個地震災區的兒童到你學校交流2天，你作為學校的行政人員，要怎么接待他們？請回答具體的行程方案。

5.冬天的時候你所在學校為了接待領導而安排女學生穿短袖短裙歡迎，被市民拍下照片傳到網上，引起了網上很多人譴責，指責學校不愛護學生。現在有很多媒體就這件事來學校采訪，校方讓你作為代表接受媒體采訪，你怎么辦？

2009年2月11日廈門海關

1.你怎樣看待胡錦濤書記說的“不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策？ 2.蝴蝶效應對工作有什么啟示？

3.你是否認為團隊工作會影響個人的發揮？

4.你被派掛職鍛煉于某地，發現該地機關很多弊病，如果反映，面臨很大壓力。請談談你的打算。5.政府打算免費開放公務員博物館，經過短信調查，有群眾反映這是趕時髦，你是怎么看這個問題的呢？

6.怎樣看待謙虛與自我肯定？

2009年2月11日環境保護部

1.你到一個新環境，怎樣開展工作？

2.對于90%×90%×90%×90%×90%=59%，你怎么看待的？ 3.請以“使命”為題，做一個簡短演講。4.成功學認為，要想贏就得勝利，永遠不說“不可能”；但中國古代也有“人力有限”“知難而退”的說法，對此，你有什么看法？

2009年2月12日上午國考面試題

1．廣州一家企業放出30個賣豬肉的崗位，年薪8-10萬，吸引了1000多名碩士生，你怎么看待這一現象？

2．單位里有一位同事比你早進去兩年，與你平級，但是他喜歡跳過領導給你布置工作，怎么辦？ 3．談談你受到幫助或幫助別人的一件事。

4．領導安排你制訂一個兒童食品專項整治方案，哪些是重點要做的？

5．你在會上正在匯報一個方案，匯報了一半，下面議論紛紛，還有人大聲說不切合實際，你怎么辦？

2009年2月12日下午國考面試題

1.關于網絡上流行的“人肉搜索”，談談你的看法。

2.領導讓小李負責一件事情，你卻在一次與領導的聊天中無意說出了你的計劃，領導大為賞識，并決定讓你負責實施這件事，你該怎么做? 3.談一下你認為做得最為成功的一件事，你是如何去盡力完成的? 4.關于西部大開發中引進高管人才問題，你作為組織部的一名成員，負責實施這件事，你打算怎么做？

2009年2月12日上午海關

1.廣東省委書記汪洋說：“金融危機對中國經濟來講，既是模式之危，又是發展之機。”請談談你的看法。

2.有人說，讓攀登者退縮的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。請談談你的看法。3.在前進的道路上，搬開別人的絆腳石，也能使自己的道路更暢達。你如何理解這句話。

4.胡錦濤總書記指出：“各級領導干部要努力提高依法執政、依法行政、依法辦事的能力，自覺地在憲法和法律的范圍內活動。”關于提高公務員的執行力，有人說執行力取決于信仰，又有人說執行力取決于智力，你是怎么看？

2009年2月12日下午海關

1.有些城市流行“改名風”，但改名字之后并沒有達到預期的促進經濟的效果，你怎么看？ 2.團隊中怎么避免相互之間的疑心？

3.空的木桶容易被風吹翻，滿的木桶則不容易。你怎么看？

4.工作中有人比較保守，不敢越雷池一步，有的人則喜歡獨辟蹊徑。你怎么看？ 5.“我們的目標是要讓群眾不說話，但在實現這一目標的過程中，我們又需要群眾說話。”請談談你對這句話的看法。

2009年2月13日上午北京國稅

1.現在出現了一種大學無用論，請談談你的看法。

2.如果你參與一項文化下鄉活動的真實性調查，要如何保證其可信度？

3.如果你是高校后勤負責人，學校食堂出現了食物中毒，導致師生不去食堂吃飯，雖然原因查明，問題解決，但師生仍然不愿意去食堂就餐，怎么辦？

4.你是一名組織者，組織一批志愿者下鄉支教，在歡送儀式上，有志愿者中途悄悄放棄支教離場，你怎么辦？

5.政府進行電子政務和網上辦事建設，但是發現居民對此認可度不高，使用的也不多，談談你的看法和對策。

2009年2月13日下午社保局

1.教育部出臺相關規定，要求把師德作為教師資格考核和新教師聘用的標準，有人反對說缺乏操作性，你怎么看？

2.對于已經取消的100項行政事業性收費，有人反映有的地方還在收取，領導讓你去調查，你怎么做? 3.假如你是居委會工作人員，社區有人反映小李總是玩架子鼓擾鄰，你怎么去和小李溝通解決這事？ 4.你正在從事的工作是非常受到社會關注的，一日你和朋友吃飯，席間你和朋友說了自己的見解，結果第2天媒體把你的意見當作你們部門意見發表了，你怎么辦？

5.你是一名普通公務員，郵箱里經常收到群眾對你的工作意見，你怎么處理？

2009年2月13日下午海關系統

1.以前傳統觀念“養兒防老”，現在卻出現了“啃老族”，對這個現象你怎么看？ 2.有人說有兩類人是你的朋友，愛你的人和恨你的人，你怎么看？ 3.執行任務過程中是結果重要還是過程重要？

4.美國經濟學學家說你的同事是你的擴音器，對你的工作有促進作用，你怎么理解？ 5.政府對群眾進行管理和規范的過程中，群眾不理解，不配合，你怎么處理？

2009年2月14日上午山東海事局

1．中央十套的節目“百家講壇”有人說好，有人說不好，談談你的看法? 2．冬季招聘會場內人多，場外還有很多人等著買票進去。如果你是負責人，你該怎么辦？ 3．你是文化部門負責人，有一建筑工地破壞文物，你去調查，你如何開展？

4．你是大學生村官的調研人員，讓你分別和以下三類對象進行對話：農民、政府人員和學者。首先請說一下開場白。請現場分別模擬與此三類對象對話的情形。

5．你所在部門有很多群眾提出的問題遲遲得不到解決，你該怎么辦？

2009年2月14日下午國考

1.2007年某市將當地農村居民納入社會養老保險體系中，財政投入3.2億，你對此有何看法? 2.大學生自主創業的人數越來越多，領導讓你作一份調查報告，你如何做? 3.工作單位業績突出，經常有單位來考察學習，你負責接待的話，你如何做? 4.領導經常在下班的時候給你緊急任務，使你總是加班加點，影響生活，你怎么做? 5.單位搞一個培訓活動，領導和老師都已經來了，而學生只來了一半，你怎么處理這一情況? 2009年2月15日上午國考面試題

1.三鹿奶粉是被媒體曝光才發現的，談談你的看法？

2.國家規定職工帶薪休假，領導安排你做個調研，你如何開展？

3.你和小張以前平級，之后競爭上崗，你當了領導，小張和你鬧意見，不好好工作，你怎么辦? 4.下班了，有個人找你們單位其他部門辦事，但人不在，而且你又不負責這部分，也不會，怎么辦? 5.你新進一個單位，單位有很多負面傳聞，你該怎么辦? 2009年2月15日下午國考面試題

1.目前農村土地轉讓中存在著土地流失嚴重的問題，針對此事談談你的看法。2.社會輔導班盛行，領導安排你針對此進行調研，你將如何開展？ 3.殘疾人在公共綠地搭建簡易棚賣早點，作為街道辦事人員，如何處理？ 4.政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，這時你發現章拿錯了，怎么辦？ 5.單位開會總有人遲到，怎么辦？

2009年2月15日海事局

1.近年來城管屢屢遭遇暴力抗法，對此你怎么看？

2.農民工工資遭拖欠情況比較嚴重，如果要你做一個關于欠薪的調查，你怎么辦？

3.如果你是你們部門的主管，你們單位同意你的部門去旅游，但你們部門七個人只有五個名額，你打算申請增加兩個名額，請問你怎么辦？ 4.如果你是計算機高手，單位里經常有同事向你請教計算機方面的問題，很影響工作，請問你怎么辦？ 5.如果你在辦公大廳工作，有人來辦事，你需要去查一些資料，但你查閱回來后發現此人正在向你的領導投訴，領導面色不悅，請問你怎么處理？

2009年2月15日北京國稅面試真題

1.很多食品安全問題都是媒體曝光后才解決的，例如三鹿奶粉事件，你怎么看？ 2.國家規定了帶薪休假制度，領導讓你到各單位調查落實情況，你怎么辦？

3.你和小張是一起進單位的，但你先得到提拔，小張心中不滿，經常找理由請假、不配合你的工作，引來同事議論紛紛，有人說你縱容，也有人說你和小張有私怨，你怎么辦？

4.你成為一個部門的領導，上任后發現你們單位在群眾中有很多負面評價，主要是前任領導留下的，你會怎么辦？追問：如果這些問題都是你進單位之后才出現的，你怎么辦？

5.你已經下班了，下屬單位有人來辦事，其他同事不在，你也不知道這件事如何處理，怎么辦？

2009年2月16日上午國考面試題

1.你對山寨文化怎么看? 2.你的直屬領導心情不好，你手頭上有工作要找他處理，請問你怎么辦? 3.請你對房地產市場進行調研，你如何開展？ 4.群眾接待日工作量大，同事有怨言，你怎么處理? 5.飛機晚點，旅客很激動，你是經理，你怎么處理？

2009年2月16日下午國考面試題、天津國稅

1.某市規定任何單位接受采訪都不允許用“無可奉告”，你對此有什么看法？

2.某地發生地震，災情嚴重，抗震救災完畢以后，市里要編一個抗震志，領導把這個任務交代給了你，你如何做。

3.上級規定工作人員連續兩年超過三起客戶投訴就要開除，部門里的人壓力都很大，你該如何做？ 4.你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領導匯報，領導不以為然，你該如何做？

5.受金融危機影響，你公司同客戶的一個合同無法執行，派你去和客戶溝通，你該如何做？

2009年2月16日保監會

1.大刀闊斧型和全面細致型的領導，你喜歡哪一種？

2.你做錯事，你的科長很不給你面子，經常開會批評你，你怎么辦？ 3.你不喜歡你的領導，你怎么辦？

4.上級要來考察，單位委派你負責接待，但是剛剛發生了洪災，道路被沖斷，兩天才能修通，你怎么辦？

5.讓你帶3個人調查16家保險公司的違規行為，要求在三天之內完成，你怎么辦？

2009年2月17日上午國考面試題

1.有的人說公務員要有激情，有的人說要穩重，結合自己的工作情況說說你的看法？ 2.領導要你對大學生村官做一個調查，調查其報考動機，為保證調查真實性，你將怎么做？ 3.你的工作很瑣碎，壓力很大，而領導看不到這些瑣碎的工作，還不斷給你增加新的任務，導致你的壓力更大，該怎么辦？

4.你是政府辦事大廳的工作人員，總是有群眾問你一些你管轄范圍外的問題，影響了你的工作，你怎么辦？

5.農村在修公路時因為賠償問題，發生糾紛，導致群眾鬧事，鬧事群眾中有你的一個親戚，作為村長，你該怎么做？

2009年2月19日上午四川國稅局

1.“年輕人犯錯誤，上帝是會原諒的”，你如何理解這句話？

2.單位有個同事愛搶先領功，又愛把責任和錯誤往其他人身上推，你也被他算計過，你怎么對待這位同事？

3.取消燃油稅后，某直轄市又新開征排污費，群眾認為重復征稅，你如何理解？

2009年2月20日四川國稅局

1.開網店和做公務員，你如何選擇？

2.單位組織稅法宣傳，增強納稅人意識，你怎么開展這項宣傳活動？ 3.某省政府規定省內機關在同等條件下必須采購本省企業的產品，你如何看？

4.補充題：小李的月收入比公務員的年收入多，他母親讓他考公務員，你是小李的朋友，你怎么建議？你是小李你會怎么選擇？為什么？

2009年2月21日上午山東國稅局

1.面對世界金融危機，溫總理說：“信心比黃金更重要”。你如何理解這句話？ 2.關于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明。3.你如何看待稅收的公平性？ 2009年2月21日下午山東國稅局

1.（10月18日《廣州日報》）2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年時間一晃而過，市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2010年，廣東將建100萬個監控攝像頭，覆蓋各個重點場所。而目前僅僅在廣州市，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區電子眼逮到不文明現象，你怎么看待？

2.神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？ 3.對于國稅職位你有哪些理解？

2009年2月21日下午海南國稅局

1.政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法？

2.清代筆記中有這樣一個故事：有個人連續幾次考舉人未中，后來有個朋友偷偷幫他走關系，他中了。可是當他知道真相后就很氣憤，不去了。你怎么看？

3.朋友說你當公務員就是為了當官，你怎么解釋?

2009年2月22日下午山東國稅局

1.談談你對名人掛職的看法？ 2.結合自身體會談談你對自律的認識？ 3.如何理解稅收的調節作用？

2009年2月22日山西國稅局

1.談談你對百家講壇的看法。

2.作為工作人員，群眾有問題長期得不到解決，你怎么辦？

3.某部門工作人員招聘會現場火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進去擠不到臺前，你作為現場工作人員應該怎么辦？

2009年2月23日證券會某分局

1.自我介紹。

2.某地出臺一項公務員招考政策，其中規定在讀的高校研究生不能報考，社會上有人贊同，有人反對，試分析下贊同和反對的理由。

3.你新進一個單位，領導安排一個老同事與你搭檔，這個老同志性格固執，自尊心強，你如何與他相處？

3.當今社會是一個高度競爭化的社會，談談你如何讓自己處于競爭的狀態? 5.如果你被我們錄取了，但是在工作中你發現這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么辦? 2009年2月23日吉林國稅局

1.春運期間，鐵路部門設立“委屈獎”，鼓勵員工受了委屈也還是努力工作，為人民服務，你怎么看？ 2.單位讓你組織20人支農，你如何組織？

3.單位規定一個人遲到早退.全部門罰款，小王經常這樣，處長不聞不問，你平時跟小王關系好，同事想讓你跟他談談，你怎樣談？

4.演講題：就業與擇業，2分鐘準備，3分鐘演講。

2009年2月24日吉林國稅局面試題一

1.某地區出臺一項政策，大學生畢業半年后找不到工作的可以領取一份失業保險金，對此你怎么看？ 2.某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀守法，加強風紀建設，讓你組織一次活動。你將組織什么形式的活動？

3.單位同事小李受領導指派，利用職務之便向某企業索要財物。但此事被人舉報，紀檢組織來調查此事，找到平時也與該企業有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？

4.你所在國稅局某分局的工作情況受到表彰。局里組織納稅先進代表去省里參加表彰會，會上有人說話，經常出入，你作為負責人怎么處理？

2009年2月24日吉林國稅局面試題二

1.不少公務員作風粗暴遭群眾厭惡，你認為公務員應該怎么做？人民群眾喜歡什么樣的公務員？ 2.組織上讓你負責組織一批棉衣送往災區，請問你該怎么辦？

3.有人說，社會上群眾有“仇富”心理，但袁隆平一人買了7輛車，網上反而一片贊揚支持聲，請問你如何看待這個現象？

2009年2月25日吉林國稅局

1.某市對出租車司機進行執業資格考試，考試科目有數學、作文等，結果有20多名司機失去了資格，你如何看？

2.組織一個殘疾人座談會，你怎么組織？

3.領導交給你一個任務，可你手頭有很多任務要完成，結果領導交給的任務完成得不好，單位沒有獲得榮譽，領導批評了你，你怎么辦？

4.演講：請你以“理想與現實”為主題，作一次演講。2009年2月26日吉林國稅局

1.春節過后第一天上班有人用攝像機拍攝到公務員遲到，并把錄像在電視臺播放了，這個你怎么看？ 2.單位要提升你之前進行審核，有同事議論你利用職務之便幫助親戚逃稅，事實上你的親戚根本就沒有逃稅，你怎么辦？

3.區政府要調查教育亂收費現象，你是帶隊的，你怎么保證調查結果的真實性？

4.單位組織一次主題為依法納稅的活動，承諾簽名參加者有紀念品相贈，由于紀念品豐厚，所以簽名的人越來越多，還有重復簽名的現象，你是組織者，你怎么辦? 2009年2月27日吉林國稅局

1.某地區開啟針對貧困家庭大學生的就業“綠色通道”，你對此有什么看法？ 2.領導委托開展一次以“反對打擊假發票”為主題的宣傳活動，你如何開展？

3.《市公務接待規定》規定，單位陪客人用餐的人數不能超過來客的人數。外省一領導要來交流工作經驗，你負責接待工作，安排陪餐的人員。這時，正局長對你說，我來陪吧。而主管這方面工作的副局長也對你說，這方面工作我負責，由我來陪吧。又一位局長又對你說，我跟他是老同學，交情深，我來陪吧。請問，你該如何解決？

4.演講題:請以“道路與命運”為主題，做3分鐘的演講。

2009年3月4日上午遼寧國稅局

1.一個人的德商、智商、情商、逆商，你覺得哪兩個對工作的積極作用最大? 2.工作中同事之間相互埋怨什么的，你怎么處理? 3.現在存在工作一般化的情況，具體表現為一般化的領導、一般化的認識、一般化的措施、一般化的結果，針對這一問題善?

2009年3月6日下午遼寧國稅局

1.下列各項你認為哪兩項對人際交往更重要？為什么？（1）合作（2）交流（3）溝通

（4）營造合作環境（5）確立自己的地位

2.你到了一個新單位急于表現自己，在你的要求下，領導給了你一個重要工作，而你發現自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？ 3.有人說，現在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？

2009年2月15日天津入出境檢驗檢疫局面試真題

某村要進行選舉，有五個候選人,五個人各有特點：一個是前任村長，有經驗，二是村里的經濟型人物，商人，民企老板，能致富，三是退伍軍人，有能力，在村里親戚多，四是研究生，年輕，有活力，五是一村民，人緣好，請選出一村長，兩副村長。

2010年各省結構化面試真題

2010年廣西公務員結構化面試真題 2010年7月17日廣西公務員面試

1.有人說，“單位的老專家應延長退休年齡”，有人說，“應該多給年輕人機會，提拔年輕干部”，你怎么看？

2.領導讓你組織全縣救災捐款活動，你如何規劃？

3.領導叫小王打印一份同事制作的文件并叫他簽名，領導過目后發現該文件有文字表述錯誤及數據不實，然后，當面嚴厲批評小王，如果你是小王，你該怎么做？

4.你檔案內記錄了你曾經不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做? 2010年7月18日廣西公務員面試

1.沿海企業員工工資較高，引起大家關注，對此你如何看待？ 2.你來負責單位開展的5年工作成果展，你如何組織并保證效果？

3.你的領導計劃性不強，朝令夕改，今天交給你一個任務，明天又交給你另一個任務，你如何處理？ 4.你被單位派往基層，但由于工作中的創新方法和形式，你被人評為“浮躁，不扎實”，你怎么處理？ 2010年7月24日廣西公務員面試

1.重點與普通學校老師交流，你怎么看？ 2.大學生志愿者幫服貧困老人，你怎么組織好？

3.你參加會議，叫你念決議，但拿錯稿件了，你怎么處理？ 4.公務員需具備哪些素質，你相符嗎？ 2010年7月25日廣西公務員面試

1.很多大學生畢業后選擇北京、上海的大城市就業，而另一個調查顯示北京、上海等60%白領想要離開，對此，你是如何看待？

2.單位要組織一次拓展活動以促進部門同事的團結、協調，構成人員由于年齡差別很大，領導要你負責安排，你是如何組織的？

3.有人假借你單位的名義去推銷產品，你領導要你去處理這件事，怎么處理？ 4.談談對你報考的職位有什么期望，結合所報崗位，說一下？ 2010年春季福建公務員結構化面試真題 2010年4月12日上午福建公務員面試真題 目前教育體制的功能在很大程度上采用“教育抽水機理論”，也就是將高素質的農村勞動者從農村抽吸到城市，將本來可能會有利于農村經濟發展的潛在人力資本變成了僅有利于城市經濟發展的人力資本。但華西村做法卻恰恰相反，他把人才從城市抽吸到華西村發展。有人說，華西村本身就很富裕，這種情況不具有普遍借鑒意義。

1.華西村的這種做法對你的擇業觀有何啟示？

2.假如你到一個貧困的村寨去工作，但是村民們認為你這個小娃娃只懂得書本知識不了解農村情況，對待這種情況你如何對待處理？

3.你認為華西村的這種做法有普遍借鑒意義嗎？

4.假如讓你到某農村鄉鎮任干部，主抓經濟工作，這個村有豐富的自然資源，就是缺少人才和資金，對這種情況你會怎么發展這個村的經濟？ 2010年4月12日下午福建公務員面試真題

有一個人叫李智，研究生學歷，考了三年終于考上公務員到團委工作擔任團委書記，他的同事王強是副書記。剛參加工作李智踏踏實實、勤勤懇懇，有一次，省委機關決定選拔一批處級干部，李智和王強筆試成績都很高，并同時入闈面試，為了準備面試，李智經常用工作時間學習，把工作推給王強。后來由于壓力過大，李智最終落敗，王強考上。

1.你對李智先后的工作態度有什么看法？

2.如果說有一天要舉辦團委大會，王強還未到新單位上任，你覺得李智應該邀請王強嗎？ 3.團委要舉辦一場籃球賽，李智準備召開會議，你認為李智在會上應做哪些發言？ 4.有人說人生處處是考場，你怎么處理？ 2010年4月13日上午福建公務員面試真題

著名主持人楊瀾在談到自己20年前畢業的時候，當時國家剛開始不包分配，她跑了多家單位也沒找到很滿意的工作，于是找父親“撒氣”：“你為什么不能給你那些學生打個電話，找點關系？”當時父親連續問了她3個問題：你是不是大學畢業了？你是不是接受到很好的教育了？你是不是成年了？在得到肯定的答復后，父親語重心長地說了一句：“父母責任已盡到了，剩下的靠你自己。”

楊瀾后來自己出去找工作，自己去努力，用年輕的資本去受挫折和失敗！

1.有人說，高學歷不如有個好爸爸。結合楊瀾的事跡，請你談談對自己就業的看法

2.對于當前的就業形勢，用人單位招聘人才時要求比較高，你覺得用人單位在招聘人才的時候比較看重哪些方面

3.你的同事能力平平，卻通過老爸的關系，找到了很好的工作。而你能力優秀卻找不到適合自己的工作，你怎么想！

4.一份工作，對口但是待遇一般，一份工作不對口，但是待遇好，你怎么選擇 2010年4月13日下午福建公務員面試真題

鳥類王國派出兩個調查組，調查四種鳥類，蒼鷹、烏鴉、麻雀、喜鵲。

第一組的考察結果是：蒼鷹：性格孤傲，沒有群眾基礎。麻雀：愛閑言碎語，喜歡搬弄是非。喜鵲：說話沒有原則，好人主義嚴重。烏鴉：愛說別人的壞話。

第二組的考察結果是：蒼鷹：業務水平高，進取精神強。麻雀：能深入基層，群眾基礎好。喜鵲：善于團結同志，群眾反應好。烏鴉：敢于堅持原則，不怕得罪人。

1.為什么結論會大相徑庭

2.有人說烏鴉老說別人壞話，有人說烏鴉堅持原則，敢說實話，你是怎么看的 3.麻雀傳播閑言碎語，導致烏鴉和蒼鷹打了一架，你作為國王，要怎么處理 4.有人說蒼鷹不和群眾打成一片你是怎么看的 2010年4月14日上午福建公務員面試真題

對基層干部選拔和黨員的調查（有表格）1.有人建議選拔基層干部要從基層選，你怎么看

2.有人把“奉獻，贏得群眾肯定”作為價值取向（？），你的幸福觀是？ 3.領導支持和自己能干，這兩點你怎么看？

4.如何讓基層干部在工作中不吃虧。有人建議提高基層干部待遇，以留住他們建設農村，你怎么看？ 2010年4月14日下午福建公務員面試真題

森林有大樹小樹, 大樹很看不起小樹,一天臺風把大樹刮了,反而比小樹低 1.你對偉大與渺小的看法? 2.有人說木秀于林,風必摧之,你怎么看? 3.假如現在的環境沒辦法讓你成為一棵大樹, 你是選擇離開還是繼續留下? 4.森林要舉辦舞會,大家都不想讓灌木參加,因為他的等級太低,如果你是森林的宣傳委員,你要怎么做? 2010年4月15日上午福建公務員面試真題

一名村官小A 所在的村子村干部等效率底下，村中主要產業為種梨，有許多留守兒童，鄉鎮要借調他上去工作。

1.你怎么解決村干部辦事效率低下的問題？ 2.村中農產品滯銷，你怎么辦？

3.村中有許多留守兒童，這些兒童成為問題兒童，你怎么辦？ 4.如果你是小A，你會借調到鄉鎮政府去嗎？ 2010年4月15日下午福建公務員面試真題

趙某占用公房之類的，派小李和小張去收回來，小李多次和趙某協商，無果，就趁趙某不在，強行破門進去，后來趙某就去打小李

1.問領導不在，小張應該如果處理小李被打的事 2.小李強行破門進去的行為，你怎么看

3.趙某發到市長信箱和發到網站歪曲事實，作為領導怎么處理 4.小張派到基層去掛職，應該如果開展工作 2010年4月16日上午福建公務員面試真題

某地龍崗村,當地山多地少，村民以燒炭為生，破壞當地環境，山頭都光禿禿了，經濟效益低下

1.你認為華崗村的經濟發展方式存在哪些問題？

2.你作為去調研的專家，覺得應該怎么轉變這種經濟模式？

3.當地已經采取封山育林的壞境保護措施，但還是出現偷砍樹的現象，對于村民亂砍亂伐，林業站對于屢教不改的村民實行沒收工具，村民小趙被拘留兩天，你認為林業局這樣的做法合理么，為什么？

4.經調查有24個兒童輟學在家燒炭，你作為一個村干部，怎么讓孩子們回到課堂？ 2010年4月16日下午福建公務員面試真題

愛因斯坦拒絕出任以色列總統，他說“我更適合做物理研究，不適合當總統”然后謝絕了 1.請問，愛因斯坦的故事給你的擇業觀有何啟示？

2.愛因斯坦拒絕出任總統，可如今許多學者非得掛個什么什么長覺得才好。針對眾多學者選擇“棄學從政”請問，你如何看待這一現象？

3.如今教育行政化，請問有何負面影響？

4.如果你是一文筆很好但是口拙的人，現在安排你到外聯部上個班，請問，你如何揚長避短？ 2010年4月17日上午福建公務員面試真題

27歲的張繼鵬被任命為某村黨支部書記，該村采用的是傳統的作物種植法。而周圍一些村子已經采用了先進的技術進行科學種植，并取得很好的收成。另外，在村民和某公司因1000元發生爭執并導致僵局的情況下，張繼鵬自掏200元給村民平息了這個爭執。

1.部分村民不贊同在種植中引進新技術，張繼鵬該怎么辦。2.有人說張繼鵬自己掏200元是傻。你覺得呢？

3.由于周邊地區都開始使用新技術種植，隨后更出現了壓價的狀況。作為書記，張繼鵬該怎么做? 4.張繼鵬的家在城市。父母也年老。需要他在身邊，但是他又熱愛這份工作。作為他的朋友，你準備怎么跟他說? 2010年4月17日下午福建公務員面試真題

牛孺玉廉潔自律，并且主動帶動身邊人

1.你如何看待牛玉儒同志不單自己努力，還幫助別人提高這種現象？ 2.牛玉儒為什么要帶動身邊的人

3.牛孺玉不為親人以權謀私,對公務員的借鑒 4.如果你是宣傳員,如何開展宣傳牛孺玉的活動 2010年4月18日上午福建公務員面試真題

武夷山自然保護區工作人員王某艱苦奮斗25年，兢兢業業，一直堅守自己的崗位，保護著保護區的每一個角落，但是妻子病重，兒子殘廢，王某經過努力，試驗出發現3種新的昆蟲品種，獲得了國家重獎。

1.王某艱苦奮斗25年，科學發展，就不應該再艱苦過日子，有人說艱苦奮斗與發展科學有矛盾，你怎么看待？

2.對于王某的艱苦奮斗，有人說王某只是為了的個人名利的才會艱苦奮斗，對此你怎么看待？ 3.王某的妻子，兒子重病，上級派你下去，由你組織單位募捐，你怎么組織？

4.王某艱苦奮斗25年，兢兢業業，如果沒有發現3種新的昆蟲品種，就會默默無聞，人們對于王某的這種艱苦奮斗精神要怎么看待？ 2010年4月18日下午福建公務員面試真題

李明從鄉村教師，再外打工，一直學習，圓大學夢，然后放棄公務員，考上博士生，做大學教育工作。1.李明平凡的人生中有什么不平凡的地方。

2.李明有了穩定的教師工作又辭掉，然后考研，考上公務員又辭掉去考博，最后留校教學。有人說很傻，你怎么看待

3.李明二次考研失敗，還想繼續考，但已經大齡了，你若是她女朋友，你怎么勸他。4.結合李明的經歷材料，對“愛拼才會贏”的理解。2010年4月19日上午福建公務員面試真題

三個大學生到一個鄉村去做村官，分別是小張、小王、小吳。小張重在辦實事，但出發點除了為鄉親服務外，也是為了豐富自己的政績，但沒有長遠的眼光；

小王是有帶“資源”下鄉，小吳沒有資源； 1.怎么看待小張的工作觀

2.村里干部工作散漫，你作為下放的村官怎么辦

3.村里人認為下放村官是來鍍金的，不會辦實事，你怎么辦

4.村民對有帶“資源”下鄉的村官比較喜歡，你作為沒有“資源”的村官怎么辦 2010年秋季福建公務員結構化面試真題 2010年11月22日上午福建公務員面試

1.重慶“世界無車日”有成千上萬市民徒步出行，談談你對該事情的看法。

2.真假盆栽，假的盆栽很完美，真的盆栽有缺陷，而人們仍然喜歡真的盆栽，談談你的看法。3.上級消防部門來你單位檢查，作為一名消防安全人員，你準備怎么做。

4.古人說“人有智，而無機，無功”，而哲學家尼采說“任何人都不能信仰機遇”談談對這兩句話的看法。

2010年11月22日下午福建公務員面試

1.第一題談談對大學去行政化的看法

2.第二題說有一位年輕人在酒吧彈琴，有一天有一位客人要他唱歌，他認為是要讓他出丑，不愿意唱，老板說“要不就唱，不唱就走人”年輕人唱了，出奇的好，一炮而紅成為著名歌手，談看法？

3.第三題在向領導匯報工作時，你的同事把你做的事說成是他做的，一些事情也說的跟實際不一樣，你怎么辦？

4.第四題俗話說“先入道，才出道”你怎么理解？ 2010年11月23日福建公務員面試

1.有人說要做“拓荒牛”，有人要做“老黃牛”，你想做什么？

2.去餐廳吃飯，有人很浪費，那人說：“錢是我自己的，想怎么花，就怎么花。”店長說：“錢雖然是你自己的，但是資源是社會的，世界上很多人都缺資源，你沒有權利去浪費別人的資源。”這個故事有什么啟示？

3.目前在很多公眾場合都禁止吸煙，你怎么看？

4.韓信的“跨下之辱”，有人認為是無奈之舉，有人說：“有時候彎腰不是一種懦弱。”你怎么看？ 2010年11月24日福建公務員面試

1.合肥舉辦全國體育運動會，除了平常舉辦，還讓體育進工廠，進鄉村，你對此有何看法？ 2.有一個作者，參加宴會，一個寫了三百多部書卻沒出名的作者問美國著名女作家瑪格麗特?米歇爾：“你寫了多少本書？”她說：“一部，叫做《飄》。”你對此有什么看法？

3.你去向領導建議一個工作計劃，有人覺得你班門弄斧，你怎么做？ 4.“不要帶著別人的什么尺子，要走自己的路。”你怎么看？ 2010海南公務員面試真題 2010年7月11日面試真題

1.對于“釣魚執法”現象，有人感嘆“抓壞人難”“做好人也難”，請你談談“釣魚執法”現象產生的深層次原因！

2.某事因為自來水價格過低，導致無法保住基本的生產成本，自來水公司決定進行漲價，所以要開一次聽證會，你怎么來來計劃組織？

3.由你起草的一份重要公告明天就要登報發行了，可是這時你一位細心的同事發現其中有一處嚴重的排版錯誤，并且已經將此事匯報給領導，這時，你怎么辦？ 2010年7月17日面試真題

1.某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，又要和群眾不一樣，才能讓群眾所滿意、所信服，你怎么理解一樣和不一樣。

2.你在開一個重要會議時，接到通知說會場可能有一個有急性傳染病，大會封鎖，不能出去。這時候接到單位電話說有一件急事讓你處理，要你馬上回去，你怎么辦 2010年7月18日面試真題

1.某鄉鎮強制規定父母生日那天放假回家孝敬父母，你怎么看？ 2.你一生中遇到的挫折和困難的原因是什么，你是如何面對的？ 2010年11月14日海南公務員面試

1.現在公務員面臨“四大壓力”和“三座大山”。四大壓力：激烈的職業競爭、問責制、網絡監管和其他監管方式的不適應、親情和職責的沖突。三做大山是我國面臨的三大民生問題：住房難、看病難、上學難問題。結合四大壓力和三座大山，談談你對公務員職位的認識

2.你是位公務員，一個親戚舉報張三販賣假煙，等到你趕到時，張三好像已經接到消息，你沒有任何證據，一同事向領導投訴你假公濟私，領導因此批評了你，你怎么辦？ 2010年河北公務員結構化面試真題 2010年12月18日上午河北四級聯考面試題

1.據報導，現代社會2000人中，大約80%缺少朋友，70%人沒有朋友，談談你對這種現象的看法。2.關于一種動物，每生長一段時間就會退掉一層皮，再長出一層新皮，動物學家稱之為脫皮效應，請結合實際你對脫皮效應的看法？

3.如今在大學里，很多大學生利用課余時間和自己掌握的技能參與一些活動，如參加演唱會，到娛樂場所表演，出現校園“走穴族”。結合自己談談看法。

4.以“母愛”為主題，以“此刻，我想到了??”為開頭，發表演講。2010年12月18日下午河北面試真題

1.首善陳光標表示死后捐所有資產，看法

2.江蘇揚州一大學生家庭富裕，但他上大學不用家里錢而選擇貸款，你怎么看？ 3.對打擊黑惡勢力，一些地方采取異地用警、交叉用警，你怎么看？ 4.以“反省”為話題演講 2010年12月19日上午河北面試真題

1.現代很多專家定高考“唯分論”，專家提出高考分數應與各校專家對學生的面試相結合，作為高考成績，你怎么看這件事情

2.國家選派一批優秀公務員到美國等發達國家各部門掛職，請對這件事情發表看法

3.現在很多子女由爺爺、奶奶或姥姥、姥爺照顧，產生了“隔代教育”，你怎么看這種現象？ 4.“人民的事情不管大事小事都重要，涉及利益不管利大利小無限大”請你根據這幅對聯，以“利益”為主題，發表演講。

2010年12月19日下午河北面試真題

1.重慶市推行新知青運動，要求大學生進工廠，農村體驗生活。談談你的看法。2.當前有人認為實行最低工資會增加失業率，談談你的看法

3.臺塑老總說，如果你在冬天這種逆境中賣冰淇淋能成功，那就不怕夏天的競爭，談談你的看法。4.請你從二十四節氣選個節氣進行演講 2010年12月25上午河北四級聯考面試題

1.國家旅游局規定，取消賓館提供“八小件”一次性物品供應，談看法

2.某市設立“愛心存折”，每個人幫助別人之后，可以兌換成愛心積分存入存折，等自己需要別人幫助時，可以取出，談看法

3.某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現故障，談看法

4.給你一個成語“揮汗如雨”，請再想出兩個成語，結合三個成語說一段主題為“藍天白云”的話，談一下城市的環保問題。

2010年12月25下午河北四級聯考面試題

1.出臺一個倡議，說要居民家里備防火器材，結果普及率不高！怎么看 2.學校對大一新生規定6點半必須起床，七點到教室學習，談看法 3.某地旅游局門票漲價，說是為了提高服務，談看法

4.給你一個成語，同甘共苦，結合上海世博會，以一個農民工的追求為主題，再加倆成語，講個故事 2010年12月26日上午河北四級聯考面試題

1.隨著經濟的發展，現在人腰包鼓了，心靈越來越脆弱，據調查70%的人認為自己是弱勢群體，談談看法。

2.一個57歲的大媽晨練時掉湖里，被一個87歲的大爺獲救，大媽登門道謝，大爺要求大媽去電視臺或報社宣傳，談談你的看法。

3.有兩種教育理念，一種是“不讓一個孩子掉隊”提高全民素質;一種是“只要一個出名”培養精英，談談你的理解。

4.以“感恩”為題，做演講。2010年12月26日下午河北四級聯考面試題

1.現在面對交通擁堵，司機情緒不好，出現“路怒”，談談你對這種現象的看法。2.一個89歲的老太太，10次參加高考，有人稱贊，有人嘲笑，談談你對看法。3.農民工不想回鄉務農，但因戶籍限制不能留在城里，談談看法。

4.用“熱火朝天”自己再加兩個成語，以“安全生產”為主題，聯系城市建設講故事。2010年12月27日上午河北四級聯考面試題

1.中國煙草協會捐款1000萬元成立“金葉”基金，用于改善西部缺水地區群眾飲水問題。但有禁煙組織認為其違反了《世界煙草框架公約》。你怎么看？

2.武漢某大學出臺了關于宿舍飼養寵物的規定，規定學生宿舍禁止飼養寵物，違規飼養的要給予管制甚至捕殺。學生反響強烈。你怎么看？

3.有人建議將幸福指數納入政府績效考核當中，代替GDP的指標方式。幸福指數包括社會福利，居民健康等內容。你怎么看？

4.人字是一撇一捺支撐的結構。請以“我最想依靠的人為題”展開一簡短的演講。2010年12月27日下午河北四級聯考面試題

1.面對城管執法粗暴，重慶城管要求一天做一好事，溫柔執法，有些人懷疑溫柔執法會使執行力下降，問你的看法

2.一個老師在維持課堂紀律時與學生發生沖突，學生稱“老師是服務行業，學生是來享受服務的，引起了很大爭議，談談你的看法。

3.把相同的菜放到不同的水里泡一段時間，味道會不一樣，結合實際，談談看法。

4.用“見多識廣”再添加兩個成語，以大學生自主創業為主題，結合新農村建設講一個故事。2010年12月28日下午河北四級聯考面試題

1.陳光標以1.81億元的捐贈獲得中國“首善”，其近年來共捐贈款物5.13億元。陳光標說：“在巨富中死去是一種恥辱”。對此你有何看法？

2.對異地用警的看法。

3.一位富翁死后給兒子留下了大筆財產，但兒子不要反而自己貸款創業，對此你有何看法？ 4.以“反省”為主題，作一演講。

2011年1月8日上午河北面試真題

1.網上說設立男人節，談看法。

2.工作的最大危機是，沒有人告訴你應該怎么做。對這句話談看法。3.高鐵改變生活，談看法。4.漫畫題，講故事。

2011年1月9日上午河北保定面試真題

1.給出總理的三句話，選出一句最能觸動你的，并說出理由！2.高鐵“2300元豪華臥鋪”堪比五星級酒店，你怎么看？

3.我國培養了眾多的高校畢業生，但是卻沒有尖端人才，你怎么看？ 4.請以“抓住機遇”為主題進行演講。2011年1月10日河北面試真題

1.非政府性民意調查機構日益增多。你的看法是。

2.有專家建議除了設立光榮榜、光榮室以外，也設立恥辱榜、恥辱室。你的看法。3.美國一項研究顯示，有錢人較少注意身份互換，窮人較注意身份互換。你的看法。4.用畫龍點晴這一成語，加上另一成語和歇后語，寫一個鄉鎮企業的小故事。2010黑龍江公務員結構化面試真題 2010年5月7日黑龍江面試真題

某市自營車手續費大概要20萬元，而且還有不斷上漲的趨勢，據了解自營車主每月大約賺5000元，雇傭司機是每月3000元，沒有五險一金，該市決定取消自營車，出租車行業將由幾家公司經營，統一雇傭司機開車，每月2500元，有五險一金，但這是一個新政策，可能會損害自營車主的利益，而且很多制度還不完善，實施起來肯能會產生更多的管理問題。

1.你對該市政府推行的政策有什么看法？

2.如果領導讓你組織一次調查，看看這個政策是否可行，你會從那些方面開展調查？ 3.你認為政府要取消自營手續，應怎么做才能做到最好？

4.推行這項政策有很多司機不滿，來上訪，領導讓你接待，現在你是工作人員，考官的上訪者，請現場演示你如何解決問題。2010年5月8日黑龍江面試真題

1.有人說智慧比體力更重要，約占百分之九十；有人說關鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看

2.你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話，把考官當成小李，你現場模擬一下？

3.執法干警一線工作中，常有群眾抱怨，還受違法者威脅，你怎么解決？

4.你帶領志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，群眾抱怨不愿配合工作，不信任你，志愿者也不愿繼續工作，你怎么辦？

2010年5月9日黑龍江面試真題

1.當地政府為了安全管理，政府決定出資500萬給收破爛的人建公寓，引起市民的不滿，你怎么看？ 2.在露天廣場宣傳稅收政策，開一個稅收宣傳聯歡晚會，你從那幾個方面做好后勤保障？

3.有很多生產衛生餐具企業不合格，政府要整頓，領導讓你做個調查，主要是調查內容和注意事項。4.你是稅務人員，進某企業突擊執法調查，業主對你工作不理解，認為影響企業生產，阻撓你執法,投訴你怎么辦？ 2010江蘇面試真題

2010年6月19日江蘇公務員面試真題

1.科學家是建設創新型國家的中堅力量,可在高三學生未來期望的職業調查中,科學家沒有進入前五,對此你有什么看法? 2.算盤是中國傳統計算工具,對于算盤,請盡可能多的列舉公務員工作中相關的詞匯

3.網吧有大量的網絡游戲,玩的不乏應屆高中生,有人建議（1）高考是個人行動。政府不必介入。（2）要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不充許進入網吧的規定。（3）應關閉所有網吧.讓你做一個會議的現場發言

4.2014年第二世界青年奧運會將在南京舉行，全省團市委提出“青年與未來”的活動，你作為高校的團委負責人，請提出一個參賽構想。2010年6月20日江蘇公務員面試真題

1.“良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺”。請以該格言談談對公務員廉潔從政的看法 2.良好的人際關系有助于提高工作效率，請列舉盡可能多的對待生氣了的同事的工作方式。3.政府召集一批媒體人員去報導救濟貧困人員的活動，但是到了現場后很多人不開門，很是尷尬，如果你是陪同助理，你該怎么做？

4.村里面只有一座橋，年久失修，但是每天村民都要過橋，村里意見很大。你作為一名村主任助理應當怎么處理？

2010江西省公務員結構化面試真題 2010年3月20日江西面試真題

1．你單位要組織春節聯歡晚會，你科室負責此事的小王突然生病，做不了此事，問你怎么辦？ 2．現在正在倡導低碳生活。可有的人卻覺得無所謂，他們夏天空調房里穿西裝，冬天空調房里穿襯衫。請問你怎么看？

3．你是一個新公務員，因為和相關對口工作的同事不熟悉，工作起來常常覺得很困難，問你怎么處理？ 4．春運期間，很多的士車司機都拒載或不打表，市民投訴很大。可是的士車司機認為本來就是休息時間，很辛苦，多賺點錢也無可厚非。如果你是運營管理所的負責人，你會怎么處理？

5．有人認為公務員工作很穩定。可實際的情況是公務員要進行考核，并非鐵飯碗，而是瓷飯碗，請問你打算如何應對新挑戰？ 2010年3月21日江西面試真題

1．你剛到單位的時候，單位領導讓你到信訪辦掛職鍛煉了一段時間，回到原單位后，有一位曾在你手上辦過信訪案件的當事人找到你繼續辦理此事，你如何處理？

2．你單位的老王和老李關系不好，老王經常把自己份內的工作交給你做，對此老李對你有意見，你如何處理與他們之間的關系？

3．我國部分地區發生了地震災害，有些地方甚至出現了打、砸、搶救災物資事件，假如你是負責救災物資的工作人員，你如何開展工作？

4．現在有些單位提拔“80后”作為某單位的副局長，對此有人支持，有人反對，你怎么看？ 5．開發區某企業開工半年多了，可是相關的污染防治設施遲遲沒有到位，按照相關規定，應該給予處罰，可是該開發區的管委會出來阻撓，并且有領導打電話來為他們說情，假如你是執法人員，你怎么辦？ 2010山東面試真題

2010年6月4日上午山東公務員面試真題

1.毛竹在栽種的前5年生長得很慢，到了第6年它開始向地下生根，第7年時迅速生長。請問：你對這種植物生長特性有何感悟？

2.新招錄的公務員有三項技能需要培訓，一是熟悉工作環境.二是了解相應的法律法規.三是加強公文寫作。如果你被錄用了，請問你如何提高這三方面的技能？

3.當你進入面試考場的時候，你的心情是什么樣的，對此有什么期待？ 2010年6月4日下午山東公務員面試真題

1.人大代表提案，公務員騎自行車上下班，談談你的看法。

2.三個比賽，百米賽跑.萬米賽跑.馬拉松比賽，分別考驗沖刺力.持久力與耐力，談談你的看法。3.被別人信任是件很幸福的事情，談談你的經歷。2010年6月5日上午山東公務員面試真題

1.你接電話想記錄，想找筆記錄找不到，卻發現筆在自己手中；想開門卻找不到鑰匙，發現鑰匙就在自己腰上。現實生活中你有沒有出現這種情況？如何理解？

2.古代有一家人，大兒子很老實，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法。

3.有位哲人說過一句話：“自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的深化；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。談談你自己把自己感動的經歷。2010年6月5日下午山東公務員面試真題

1.某省事業單位公開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學歷。談看法 2.關于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流？你在生活中是怎么與人交流的？

3.有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創造機會也不能把握機會。問你是哪種人？ 2010年6月6日上午山東公務員面試真題

1.馬路上車流不息，十分有序，針對這種現象談談你對競爭與合作的理解。

2.經得起表揚.經得起批評.經得起誤會，哪個最難做到？

3.大學生創業很多，但成功的很少，創業需要激情.艱苦奮斗.團隊精神.表達能力與協作精神.還要有鴻鵠之志，如果讓你選擇自主創業，你是否具有上述素質？ 2010年6月6日下午山東公務員面試真題

1.對于大學生村官熱你怎么看。

2.兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。3.成功的理想目標往往不是成功的現實的目標，結合你自己談談看法。2010年6月7日上午山東公務員面試真題

1.富人可以再富，窮人不能再窮，談談看法。

2.提出方法解決群眾只去大醫院不去社區醫院看病的問題。

3.派我跟另外兩個單位各一個組隊進行調研，那倆意見向左，互不相讓，讓你調和，并使自己的意見發揮作用。

2010年6月7日下午山東公務員面試真題

1.前邊一段引言，然后是討論“快樂工作”與“事業成功”的關系。2.真心交流才能拉近人與人的距離，你是如何與人進行真心交流的。3.玉樹地震的新聞報道，你最關注什么，哪個報道最讓你感動。

2010年3月13日上午山西省直黨群面試真題

1．去年以來社會上對“酒后駕車”議論紛紛。對此你怎么看？

2．你上班第一天，你的部門的正副處長各分配給你一項工作任務，你忙了整整一天，只完成了一位領導交辦的工作，你該怎么辦？

2010年3月13日下午山西省直黨群面試真題

1．去年相繼爆出“建模加分”“民族加分”的丑聞，因此高考的加分制度飽受爭議。對此你怎么看？ 2．領導讓你通知大家一個重要的會議。你把會議時間做成文件下發下去，臨近下班時，發現把后天的會議時間打成了明天。你怎么處理？ 2010年3月14日山西長治黨群面試真題

1．總書記說：“金融危機對中國不僅是經濟增長的沖擊，更嚴重的是經濟發展方式的沖擊。”請結合國際國內形勢，談談看法

2．某地連續暴雪，以致城市的很多樹木被積雪壓垮，當地黨政機關領導干部走上街頭清除積雪，挽救樹木。談談你的看法。

2010年3月14日上午山西臨汾黨群面試真題

1．即使有遠大的目標，也要從基礎做起，從小事做起。

2．你是縣長秘書，讓你寫一個弘揚傳統文化，促進經濟發展的綱要

2010年3月14日下午山西臨汾黨群面試真題

1．格言：有些人看一切都是有缺陷的。其實說明他自己本身就有缺陷。談談你對這句話的理解 2．以文秘工作者的角度，對細節決定成敗，即興演講。2010年3月14日山西晉城黨群面試真題

1．國家的什么發展報告說明：城鄉之間、區域之間、群體之間等等的收入差距在進一步擴大，請談談你的看法

2．單位的同事能力不如你...各方面都不如你，但是被領導調到了條件更好更重要的部門，你的業務水平、工作能力等等各方面都比同事高，卻被領導調到了非常艱苦的偏遠地區工作。對領導的這種做法你怎么辦？

2010年3月14日上午山西太原黨群面試真題

1．總書記說：立黨為公、執政為民要貫穿于群眾的日常生活中，“群眾利益無小事”怎么看待這兩句話？

2．重慶上萬考生棄考，對讀書無用論怎么看？ 2010年3月14日下午山西太原黨群面試真題

1．金融危機的條件下，鼓勵消費和勤儉節約相矛盾，為什么？

2．機關干部跟多人都認為學習無用，學而不用，如果讓你在本單位組織一次學習，你應該怎樣做？其他山西各市黨群面試真題將陸續上傳！2010年3月14日上午山西陽泉黨群面試真題

1．關于當官為了發財為了致富，談談你的看法

2．你有個同事能力不高業績沒你好卻受領導重視，你怎么看 3．政府機關開會多、討論多、真做的少，談原因對策 2010年3月14日下午山西陽泉黨群面試真題

1．勿以惡小而為之，勿以善小而不為。請談談看法 2．去沿海做一個調研工作，讓你組織該怎么辦，如何組織

3．領導經常交個些事情辦，領導說你辦的好，并且表揚你，可是同事們卻看不慣你，2010年3月14日山西晉中黨群面試真題

1．社會上有人說，為了更好留住人才，按貢獻的多少進行分配，也有人說，這樣會造成兩級分化和貧富差距，對此你有什么認識和看法？

2．你剛進新單位，發現單位副職領導，工作中不負責任，這時正職領導交給你一項任務，讓你跟副職領導匯報，副職說先放放，你怎么做？

3．黨委下令減少“文山會海”沒有達到預期效果，領導讓你提建議，怎么辦？ 2010年3月14日山西運城黨群面試真題

1．一個自來水公司，有20萬元用于修自來水管道的經費，可是公司用于了人事保險，造成管道無法使用，居民全體反映，你做為工作人員該怎么辦？

2．關于大學生就業問題，你有什么看法？

2010年3月14日山西忻州黨群面試真題

1．以總書記同志關于山西省“三個發展”的發言為內容，結合山西的實際情況，談談你自己的看法 2．以前在領導干部的考核中經常提到“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”，現在又增加了“學”，請你結合自身的實際情況，談談你的看法 2010年3月20日上午山西黨群面試真題

1．馬路上發現一個老人暈倒在路上，大家對于此事有兩種意見：一種是幫助他，因為人的生命非常重要；另一種是不救，因為現在好人難當，你怎么看？

2．你剛剛到了一個單位，工作了一段時間后，發現你的同事都很清閑，只有你很忙，你怎么解決這件事？

2010年3月20日下午山西黨群面試真題

1．有人說：糊涂點好；有人說：做事要認真，你怎么看？

2．你在單位得到領導的器重，領導總是交給你一些別人職責內的工作，因此有些同事故意疏遠你，你怎們辦？

2010年3月21日上午山西黨群面試真題

1．現在我們看到很多網絡問政的現象，民意得到了反映，但是也看到很多貪官因為網絡監督落馬，你怎么看待這一現象？

2．你和領導到外地出差，上了飛機以后才發現裝有本地聯系方式的電話卡放在辦公桌上忘記帶了，領導批評了你，你怎么辦？

2010年3月21日下午山西黨群面試真題

1．有人說先就業再擇業；有人說先擇業再就業，你怎么看？

2．你到了單位，單位小王人緣好、深得喜歡，而你默默無聞，你怎么辦？ 2010年3月27日上午山西黨群面試真題

1．伊索寓言中友有個故事說的是有人由于太貪心最后連自己原本擁有的東西也失去了，談談你的理解？

2．你通過面試但被安排到基層條件很艱苦，與你理想的單位不相符，你會怎么做？ 2010年3月27日下午山西黨群面試真題

1．在公交車上，一位女大學生和一名孕婦在公交車上因為搶座發生爭執，后女大學生用腳踢孕婦的肚子，這種現象怎么看

2．新到一個單位，領導給你安排一些小事，雜事讓你去做；而安排另一個完成重要的任務，你怎么辦 2010年11月12日山西公務員面試

1.老專家經驗多，應該多給機會，還是應該多給年輕人機會？ 2.青海玉樹地震，你組織一次捐款活動。2010年11月21日山西公務員面試

1.有人說有職就有權有權就有錢，權越大錢越多，錢越多權越大。你怎么看？如何你是公務員怎么辦？ 2.社會上很多問題現象一經焦點訪談報道后就得到妥善解決~~~你怎么看？

2010年11月27日山西公務員面試 1.鯰魚效應，你的的看法？

2.你在去給領導送文件的路上，你和別的車出現蹭車事故，你怎么辦？

3.讓你和外單位兩名工作人員負責調查一件舉報事件的真實性，由你負責，你怎么做？ 2010天津結構化面試真題

2010年5月29日天津公務員面試真題

1.有人說房價高影響人才流動，尤其是外地人，你怎么看？

2.你有個同事經常上班時間聊qq，影響工作效率，也影響了你的工作，你怎么辦？ 3.某地發生災害，有幾個志愿者來你單位，領導讓你負責此事，你怎么辦？

4.在一歌手大賽頒獎典禮上，有的班級坐的靠后，同學不滿，你作為大賽組織者，怎么辦 2010年5月30日天津公務員面試真題

1.高考有加分政策，有些高考狀元被稱為“山寨狀元”，談談這個現象。2.你到一個新的崗位，其他同志對你不理睬，你怎么辦？ 3.組一個“讀一本好書”的活動，你怎么做？

4.你是新聞發布會的發言人，有媒體質疑你提供的數據，你怎么處理？

第五篇：2008國考河南省國家稅務局面試題目

2008年2月24日國考河南省國稅系統面試題目：勿以惡小而為之，勿以善小而不為 請結合公務員工作特點談談你對這句話的理解。在稅務大廳里，許多人在排隊辦理納稅手續，突然有一人闖進來，高聲大罵稅務干部，假設你是當天的值班干部，你如何處理？單位準備組織一次干部稅務培訓活動，假設由你來負責，你如何組織？