第一篇：閔行區民政局黨委深入開展創先爭優活動

閔行區民政局黨委深入開展創先爭優活動

閔行區民政局黨委在深入開展創先爭優活動中，以組織建設和隊伍建設為主線，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創新實踐載體，著力提高服務水平，切實加強履職能力，為閔行社會事業發展做出積極貢獻。

一、以黨支部建設為基礎，強化組織建設

在創先爭優活動中，局黨委高度重視基層黨組織建設，要求各基層黨組織從自身實際出發，努力創先進，力求做到“三個注重”。一是注重發揮支委會作用。加強支委會在日常工作中的領導核心作用，是黨支部建設的關鍵。局黨委下屬的軍休中心黨總支由莘莊、古美、江川三個服務點黨支部組成。支部初建時由于在職黨員較少，并未建立支委會。近年來，由于軍休干部逐漸增多，管理難度也不斷增加，局黨委根據黨員隊伍現狀，決定在三個黨支部建立支委會，并吸收軍休干部擔任支委委員。支委會成立后，對所有軍休干部的基本情況進行了梳理，帶領黨員骨干為軍休干部提供更為全面的服務。同時，籌建了軍休干部自主管理委員會，激發了軍休干部的參與熱情，提升了軍休中心的管理與服務水平。二是注重狠抓制度建設。要求各基層黨組織嚴格執行“公推直選”制度，并整理印發了《公推直選資料匯編》作為參考。今年，成立不久的第二福利院黨支部首次進行換屆選舉。為了規范選舉程序，局黨委指派了經驗豐富的同志進行指導，成立了相應的工作小組，并接受群眾的監督反映。按照“公開推薦，直接選舉”的原則，選舉產生了新的支部委員會和支部書記，保證了黨支部的公信力和凝聚力。三是注重擴大黨員參與。利用“兩聯兩會”工作機制，暢通民意反饋渠道，充分保障黨員的知情權與參與權。在進行事業單位崗

三、以黨建聯建為抓手，促進工作實效

創先爭優活動重在實效，局黨委通過推進黨建聯建，發揮黨組織的輻射帶動作用，牢固樹立“以民為本,為民解困，為民服務”的理念，大力改進服務方式，切實促進工作實效。一是以工會為抓手，找準群眾工作的切入點。充分發揮工會的橋梁作用，廣泛開展生日送祝福、節日送溫暖、夏季送清涼等活動，切實關心職工利益；協助黨組織開展“民政青年讀書活動”等，搭建職工交流平臺，增進干部職工之間的情感和友誼；鼓勵黨員帶頭參與“迎世博知識競賽”、“民政職工才藝大展示” 等工會活動，帶頭推動群眾文化建設，提高黨員在工會會員中的影響力。二是以居委會為紐帶，把握改善民生的著力點。民政工作的一大特點就是“以民為本”。為此，各基層黨組織加強與居委會的聯系，與6個社區黨組織、15名困難黨員群眾開展“雙結對”活動；定點聯系8個居委，了解實際需求，幫助解決實際困難，及時反映相關問題；積極參與街鎮文明共建，開展在職黨員向社區報到，實現資源共享，優勢互補；著力推進實事項目，繼續做好“居家養老服務”、“優撫進社區”等工作，逐步提升為社區服務的綜合能力和專業水平。三是以世博會為平臺，抓牢服務社會的結合點。關注社會熱點，積極投身世博，樹立窗口形象。大力開展“世博先鋒行動”，緊緊圍繞服務世博，把上海世博會作為一個黨員與社會聯動的舞臺，共有39名黨員干部參與世博軌交志愿者、城市文明志愿者、交通安全志愿者等志愿服務，盡心盡責地協助開展安保工作，累計為1萬多名游客提供世博交通咨詢服務。扎實做好世博服務保障工作，由民政牽頭、與公安、城管組成區“三合一”專職救助服務隊,積極開展救助工作，做好街面流浪乞討人員或現象的巡查、宣傳、引導、護送等主動性救助工作，為世博維穩提供保障。

第二篇：2016年閔行區民政局黨委工作要點

2016年閔行區民政局黨委工作要點

2016年，閔行區民政局黨委要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府的工作部署和市民政局的工作要求，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，牢牢把握黨建引領這條工作主線，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，以強烈的責任擔當為民政“十三五”開好局、起好步奠定扎實基礎，以優異成績迎接中國共產黨成立95周年。

一、凝聚思想建黨的引領意識，系統化豐富宣傳思想工作內涵

引領意識就是要切實發揮基層黨組織的政治核心作用，加強思想引領、組織引領、作風引領，更好地凝聚人心、匯聚力量、服務大局。

1.深入開展形勢任務教育。全方位、多角度宣傳解讀十八屆五中全會精神和市委、區委全會精神，通過分層宣講、專題培訓等形式，抓好黨委中心組學習和黨員干部的相關教育，將理論學習與專家輔導、交流研討、課題調研相結合，提升各級干部對新常態的情況把握和理論聯系實際、解決實際問題的能力；以慶祝建黨95周年為契機，開展系列主題教育實踐活動。

2.深入開展“兩學一做”（學黨章黨規、學系列講話、真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員）學習教育。根據區委統一部署，以強化黨員政治紀律、組織紀律為重點，制定形成具有民政特色的計劃方案，圍繞落實落細，突出人人參與，在針對性和解決實際問題上下功夫，有效延伸群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育成果。

3.豐富社會主義核心價值觀教育路徑。充分利用局現有宣傳陣地和平臺，通過組織策劃專題報道、典型報道、活動報道等，系統介紹民政工作取得的重要經驗和工作亮點，向社會充分展示民政在培育和踐行社會主義核心價值觀的良好形象。深入開展“我們的節日”主題活動，吸引干部群眾廣泛參與。加強網絡輿情研判，發揮網絡工作志愿者作用，持續開展網絡文明傳播行動，鼓勵干部職工綜合運用新媒體手段，傳播文明理念、凈化網絡環境。整合發揮閔行民政微博、“民政黨小微”團隊作用，創新意識形態工作話語體系和黨建宣傳工作方式方法，探索建立定向約稿機制。

4.深入推進精神文明創建工作。全面落實閔行區創建全國文明城區民政相關指標要求，根據責任分工指導督促相關單位整改薄弱環節，鞏固發展成果，完善長效機制，積極迎接城市文明進步指數測評。加強文明單位、文明行業創建的動態管理，強化對各類文明單位的監督和分類考核，探索進一步擴大窗口單位創建覆蓋面，鞏固提升文明單位、文明行業創建成果。5.深化“三品”民政文化內涵。廣泛開展宣傳學習先進典型人物活動，結合“為身邊民政人點贊”、“最美民心職業人物”評選，發現挖掘身邊的閃光點和感人事跡，以“孺子?！本褊`行社會主義核心價值觀。扎實推進志愿服務制度化建設，制定具有民政特色的服務目錄和清單，常態化開展學雷鋒、慈善捐助等志愿服務活動，培育各文明單位志愿服務特色品牌。健全志愿服務需求對接、服務記錄、培訓考核、激勵保障的制度，在民政系統推動形成我為人人、人人為我的良好社會風氣。發揮機關黨支部文化墻建設的輻射作用，不斷活躍干部職工文化生活，提升文化品味，增強干部職工的綜合素質，加強民政事業凝聚力和發展活力。

二、突出黨建責任的主業意識，規范化構建基層黨建工作格局

主業意識就是要把抓好黨建作為最大政績，切實增強角色認知和政治擔當，有力有效地把管黨治黨責任落到實處。

1.深化基層黨建責任制工作制度。根據區委部署，結合民政實際，以服務型黨組織建設為載體，建立健全“清單+目標”管理相結合的黨建責任工作體系，進一步完善基層黨支部黨建考核標準，按照共性和個性、定性和定量相結合的原則，推行局黨委和直屬黨組織、基層黨委（黨總支）和黨支部簽訂責任書制度，促進形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.深化黨建工作考核和督查。加大黨建工作考核權重和開放式評價力度，突出考核導向，建立健全考核結果通報、問題整改跟蹤問效、激勵和問責制度，強化黨建考評的結果運用。規范基層黨建重點工作督查機制，以“聽、看、問、查、評”相結合的形式，對各類基礎黨務工作和黨建特色工作開展重點督查，確保基層黨建各項任務落到實處。加強黨建相關臺賬管理，指導基層準確記載黨內活動記錄，提升臺賬工作整體水平。

3.深化“一崗一號”創建活動。圍繞加強和改進民政系統基層服務型黨組織建設和民政窗口建設，強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力，進一步提高對創建活動的認識，在認真總結2015年“一崗一號”創建成果的基礎上，推動開展“互評、互幫、互學”及故事、案例、圖片征集活動，適時舉辦經驗分享會，提高活動的知曉率和影響面，使“黨員先鋒崗”和“工人先鋒號”創建活動促進民政服務能級進一步提升。

4.深化組織生活模塊化指導。按照“需求出發、服務入手、組織推動、活動凝聚”的策略，加強基層黨建組織生活的頂層設計和日常指導，出臺相關指導意見，形成具有兼顧系統、形式多樣的組織生活模板，使黨內組織生活成為一種常態、一種自覺、一種責任，真正起到教育提高黨員、干部的作用。

三、樹牢黨員干部的標桿意識，精細化推進人才隊伍建設

標桿意識就是要主動適應新形勢、新任務、新發展，以“四個”鐵一般標準打造干部隊伍，不斷增強民政干部隊伍的核心競爭力，培育敢擔當、善擔當、能擔當的能力和氣魄。

1.加強干部綜合管理及配套支撐體系建設。從做好局管干部的培養、任用、考核和評價工作，加強對中層干部履職情況的階段性考核和認定工作。推進青年干部儲備人才培訓培養，突出需求導向，以舉辦專題培訓、搭建交流平臺、定向掛職鍛煉、實行跟蹤評估、“項目+團隊”等多種形式，加強過程培養管理，搭建展示平臺。鞏固民政局干部人事信息化平臺建設成果，優化績效考核模型，完善干部人事管理功能，為加強對基層領導班子運行狀況的情況分析和掌握提供數據支撐。加強干部隊伍思想狀況分析研判，建立健全談心談話機制，針對黨員干部思想狀況出現的新情況和新變化，加強人文關懷和心理疏導。嚴格按照標準選拔任用干部，繼續抓好干部科學配置和階段性干部調整、輪崗交流等工作。認真落實區委統戰部的各項要求，團結并帶領民政系統黨外優秀干部為推動區域民生獻計出力。

2.加強基層書記隊伍建設。采取以會代訓，集中培訓、走出去、請進來的方式，加強對基層書記、黨務工作者的常態化培訓，建立基層黨務干部“凡進必訓”制度。提高黨務工作者在黨建實務和群眾工作等方面的能力，探索采用定題選人的模式開展黨建工作重點問題調研，推動基層黨建創新發展。

3.加強黨員隊伍教育管理。完善黨員積分卡項目運行管理制度，進一步規范行動、表現、服務、奉獻等量化積分規則，定期公示積分排名情況，建立激勵機制。搭建黨員“三亮三比三評”、“承諾踐諾評諾”等主體作用發揮平臺，引導民政系統基層黨組織和廣大黨員在區域化黨建和參與社區服務中創先爭優，推進“黨員到社區、人人做公益”活動。繼續做好黨員發展工作，按照黨員發展工作細則，加強對入黨積極分子和預備黨員的教育和鍛煉，確保發展黨員質量。

4.穩妥推進老干部等工作。加大黨內激勵、關懷、幫扶力度，定期組織離退休老黨員開展活動。切實幫助生活困難黨員和離退休老黨員解決實際問題，把黨的關懷和溫暖送到每位黨員的心坎上。

四、增強黨規黨紀的鐵律意識，常態化加強黨風廉政建設

鐵律意識就是要嚴字當頭正風肅紀懲腐，把黨的紀律和規矩作為底線，有違必處、有違必究、有案必查、有禁必止。

1.強化黨風廉政建設宣傳教育。全面加強黨風廉政建設教育，采取邀請專家學者作專題輔導、開辟宣傳欄、利用黨務網、電子屏、局機關黨員微信群等形式，深入學習中紀委、市紀委、區紀委全會精神，注重抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，深刻領會其豐富內涵，保持政治定律，教育黨員干部堅持理想信念這條高線，守住黨的紀律這條底線。深入開展“保持先進純潔，打造廉潔民政”主題教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。

2.強化八項規定精神貫徹落實。嚴格執行“公車使用、公務接待、公務考察”的各項規定，嚴格管理公務經費、專項經費、會議經費和公款出國（境）考察培訓支出。加強對黨員干部遵守《廉潔自律準則》及報告個人有關事項執行情況的監督。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，嚴肅查處，確保各項規定要求貫徹落實到位。

3.強化重點領域重要環節監督。重點加強對遵守黨紀黨規、國家法律法規情況，民政專項補助資金、政府購買服務資金、民政基礎設施建設維修資金運行情況，局屬黨組織執行黨風廉政建設責任制和民主集中制情況，局黨委“三重一大”事項決策情況，局黨委決議、決定執行情況，《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況，落實財經紀律情況，科級及以上黨員干部遵守廉潔自律規定情況，局機關各科室依法行政情況等重點領域和關鍵環節的規范、管理和監督。

4.強化有錯與無為行為問責。加強對民政系統干部行政效能的日常監察。切實解決黨員干部在履行職責中不作為、亂作為、慢作為、效率低下、辦事推諉或借辦事和服務之機向管理服務對象吃拿卡要等問題，加大行政問責力度，對違反效能建設制度、阻礙民政事業發展的人和事，嚴格按照有關規定進行問責追究，決不姑息，使失責必問成為常態。

5.強化政風行風建設監管檢查。繼續開展民政系統行風建設示范單位創建活動，進一步提升服務窗口規范化建設水平。認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制、失職追究制和服務窗口一次性告知制等制度。充分發揮社會監督員作用，組織開展對服務行業和服務窗口明查暗訪，進一步加大對作風和效能問題的問責力度。

五、深化群團組織的轉型意識，集約化統籌群眾工作資源

轉型意識就是要在群團改革的背景下，堅持問題導向和效果導向，改進群團組織的工作模式和運行內容，做到更接地氣、更有生氣、更聚人氣。

1.展現工會組織新作為。進一步探索研究局兩級工會組織在群眾工作方面的新舉措、新途徑、新模式。落實關心關愛，繼續組織開展職工療休養、健康體檢、生日慰問等活動，建立健全職工利益訴求表達處理機制，著力維護職工合法權益。深化崗位建功，組織職工開展崗位練兵、技能培訓等活動，提升為民服務水平，培養忠于職守、愛崗敬業的精神。豐富文化生活，精心組織各項文體活動，展現民政從業人員的風采。加強組織建設，完成本屆工會的總結和換屆，推進工會工作的進一步深化和發展。

2.激發共青團組織新活力。充分發揮共青團組織在思想育人、活動育人、服務育人等方面的重要作用，組織開展素質拓展、青年交友、“成語書寫”比賽等豐富多彩的活動。引領民政青年積極投身社會治理，策劃、參與各類志愿公益活動，通過加強日常管理、擴大招募范圍、拓展培訓課程等舉措，提高青年志愿服務的專業化水平和實際效果。提升服務青年水平，建立“線上+線下”相結合的青年展示平臺，多渠道展示青年人的風采。

中共閔行區民政局委員會

2016年1月27日

第三篇：民政局創先爭優活動開展情況匯報

中方縣民政局創先爭優活動情況匯報

黨組書記 袁 海（2012年3月20日）

我局是政府履行公共職能的重要民生部門，工作點多面廣、事務繁雜瑣碎、責任重大光榮。全局設有11個股站室，3個二級機構，1個黨總支，3個黨支部。現有干部職工86人，其中：在職80人，退休6人；班子成員10人，其中，書記1人，局長1人，副局長4人，黨組成員3人，工會主席1人；黨員42人，其中，退休黨員3人。

開展創先爭優活動三年來，我局按照省、市、縣創先爭優活動的統一部署安排和“組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”的總體要求，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，立足職能，突出保障民生重點，精心設計載體，不斷強化措施，嚴格把握時間節點，周密推進，做到規定動作不漏項，創新工作有成效，開展了豐富多彩的創先爭優活動，取得了良好成效?，F將活動開展情況匯報如下：

二、活動開展情況

（一）加強領導，精心組織，積極營造濃厚活動氛圍。健全了領導工作機制。及時成立了局“創先爭優”活動工作領導小組，組建了辦公室，明確了工作專干和聯絡員。領導小組定期研究、安排部署和督導推進工作開展，每年多次召開研究會議，解決問題。落實了黨組掛帥、總支牽頭、支部落實、領導小組監督指導、各分管領導聯點協助的工作機制，激發了全體黨員人人參與的濃

厚氛圍。強化了工作措施。一是將創先爭優活動納入每年的《民政工作要點》，按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，精心制定創先爭優活動各階段實施方案，將職能職責、目標任務同創先爭優系列活動有機結合，做到“三結合三促進”，即結合創建學習型黨組織，促進干部隊伍素質提升；結合機關效能建設，促進工作作風轉變；結合民政工作任務，促進民政工作上臺階。二是設立公開承諾公示欄、黨務政務公開欄、電子顯示屏。將各支部的活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員干部參加創先爭優活動的具體打算、爭創目標等進行公示公開，嚴肅作出承諾，接受群眾監督。三是設立了黨員示范崗、黨員先鋒崗、巾幗文明崗、青年先鋒崗，典型引路，示范帶動。四是積極開展了創建學習型機關活動。鼓勵干部職工加強學習，培育黨員人人爭當先進、個個爭當模范的意識，形成了比學趕超的良好局面。突出了活動主題。在全局系統旗幟鮮明地提出了“以民為本、為民解困、為民服務”的活動主題，以“做為民先鋒、促科學發展”為載體，有力推動了創先爭優活動深入開展。同時，要求各支部結合自身業務職能特點，有針對性的制定各階段活動方案，創新活動載體，確?；顒尤〉脤嵭?。營造了活動氛圍。認真組織開展了黨的知識競賽、重溫入黨誓詞和評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、巾幗文明崗、青年先鋒崗活動。結合慶祝建黨日活動，組織新黨員入黨宣誓和全體黨員重溫入黨誓詞儀式，結合建黨90周年開展了唱紅歌、走紅路活動，教育引導黨員始終牢記入黨誓詞，履行黨員職責，保持共產黨人的政治本色。

（二）創新服務，認真踐諾，不斷提升支部建設水平和黨員

素質。一是創造好的機制，解決作風問題，提高服務質量。以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升民政部門形象的一項重要舉措，納入了全局工作的重要議事日程。干部職工自覺遵守，領導威信得到了提高，形成了艱苦樸素、團結互助、積極向上的生活作風和不求名利、不計較報酬、一心為民的工作作風，服務意識顯著提升，為履行承諾提供了保證。二是創造好的督查辦法，解決責任問題，提高工作效率。按照縣里要求和結合民政實際，重點對承諾范圍和承諾內容進行督查與指導。黨支部圍繞“五個好”的總體要求，結合全局工作實際，對如何開展民政各項管理和服務工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部在帶頭踐行“七個意識”、帶頭維護班子團結和集體權威、堅定不移地執行組織決議、轉變作風、服務民政對象、解決民政對象在生產、生活中的實際難題和在正確識人、用人等方面作出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式方法、為困難群眾辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

（三）精心安排，認真落實，扎實做好領導點評和群眾評議。一是加強監督。適時將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現諾言，并及時將支部和黨員執行承諾情況進行通報和評議，評議結果及時公布。二是建立激勵機制。對履行承諾

積極、兌現到位、群眾滿意的黨員作為評選先進的重要依據，對承諾落實不好的進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。三是深入測評。嚴格按照要求和規定的程序，認真開展好群眾評議活動。建立了由局機關干部職工、局屬二級機構負責人、退休人員代表和低保戶、優撫對象、災民建房等民政服務對象代表等共30多人的群眾評議測評團。采取無記名票決方式開展群眾評議，經測評團嚴格打分評議，滿意率100%。四是點評到位。認真開展了領導點評活動，精心組織實施，嚴格點評到位。采取縣分管民政工作領導對全局點評、局聯系支部領導對支部點評、支部書記對黨員點評的方式和程序開展領導點評活動。既充分肯定成績，也指出存在的問題和不足。同時，對下階段工作提出了建議，較好地促進了各項工作開展。

（四）創新載體，培育特色，深入開展窗口單位“為民服務創先爭優”活動。按照縣委創先爭優活動領導小組要求，制定了《關于深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》和《關于認真開展“三爭創三滿意”載體活動的實施方案》。同時，根據省民政廳的統一安排部署，進一步完善出臺了《中方縣民政系統窗口單位“為民服務創先爭優活動”實施方案》，將22個鄉鎮民政辦、9所鄉鎮敬老院和全局所有股站室共46個單位確定為窗口服務單位，召開了全縣民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動動員推進會，進一步統一思想，提高認識。與各股室和各鄉鎮民政辦簽訂了責任書，將創先爭優活動納入目標管理，不斷將為民服務創先爭優活動引向深入。要求全局系統按照“三結合三促進”、“四訪四問”、“五查五看”內容創新活動載體。認真組織

開展了為民服務創先爭優活動公開承諾，重點在服務質量、服務流程、服務時限方面作出承諾，各支部、各窗口單位及黨員和窗口單位全體成員均制定了承諾書，并在醒目位置進行了公示、公開，主動接受群眾監督。建立了領導聯系點制度，每個窗口服務單位均明確了一名局班子成員聯系，建立了聯系臺帳。在全局系統實行亮身份掛牌上崗，將所有干部職工的基本信息、負責工作、聯系電話上墻公布，并在全局推行機關文明服務用語，對前來辦事咨詢的人員百問不厭、耐心周到，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，引導全局干部職工說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一位民政對象，做好每一天的工作。在全局系統樹立了3名黨員示范崗、3名黨員先鋒崗、3名巾幗文明崗、3名青年先鋒崗，典型引路，示范帶動。同時，開展了走訪慰問駐地部隊和重點優撫對象、五保老人、低保對象、計生困難戶及其他特困對象，累計慰問2300余人次，慰問資金45萬元、3700余斤大米、1800余斤食用油，送去了黨和政府的關懷。認真開展了“三爭創、三滿意”活動，積極引導大家在日常平凡細微的服務工作中，積極爭創優質服務品牌、爭創優良服務窗口、爭創優秀服務標兵，爭當群眾滿意的民政干部、群眾滿意的優秀黨員、群眾滿意的人民公仆，不斷推動創先爭優活動深入開展。

二、取得的良好成效

三年來，我局綜合城鄉低保、五保供養、醫療救助、孤兒救助、慈善救助、臨時救濟等救助手段，摒棄“錦上添花”行為，多做“雪中送炭”實事，真正把有限的救助資金用到最需要救助的對象手中，重點圍繞“七抓”解決好城鄉困難群眾的實際困難，發揮職能，加強建設，全面推動各項工作創先爭優，成效明顯。2010年來，連續兩年被縣委縣政府授予績效考核、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、為民辦實事等先進單位，被市民政局評為全市民政工作先進單位；被省民政廳授予福利彩票發行先進縣和敬老院建設先進縣；全局有多名干部被省、市、縣記三等功，局機關支部被縣委授予“五個好”機關黨支部。我局現為懷化市文明單位、花園式單位和綠色機關。

一抓創優，社會救助工作全面推進。建立完善了基礎救助制度和專項救助政策，出臺了相應的操作規范。落實了對城鄉低保戶、五保戶的優惠措施。為民辦實事全面完成。全縣共保障城市低保對象2987人，月人均救助水平從2009年的110元提高到了168元，農村低保對象16395人，月人均救助水平從2009年的20元提高到了65元，累計發放城鄉低保金4000余萬元，全縣符合低保條件的困難家庭基本做到了應保盡保、應救盡救。同時，發放臨時價格補貼300余萬元。建立了低保審批動態管理機制，嚴把低保審批準入關，規范“進?！?、“退?！睂徟k理程序。每年對低保對象年審排查一次，重新洗牌，做到“低保對象有進有出，救助標準有升有降”。建立了資助參合、住院救助、門診救助、臨時醫療救助和慈善醫療救助“五位一體”的困難家庭醫療救助制度，降低了救助門檻，優化了程序，提高了標準?！耙徽臼健奔磿r結算全面鋪開，實行資金直補和零時限支付。累計安排90余萬元幫助城鄉低保戶、五保戶和重點優撫對象參加新型農村合作醫療。累計救助23000余人，救助資金500余萬元，最大限度幫助困難群眾緩解了就醫壓力。同時加強了五保戶救助管理，提高了五保戶供養金標

準，全縣保障分散供養五保對象1863人，集中供養對象313人，年供養金分別由2009年的1000元、1800元提高到1800元、3600元，累計發放五保供養資金550萬元。并將五保戶全部納入了農村低保，保障其基本生活。投入27萬元對銅灣、新建、鐵坡、桐木和牌樓等敬老院舊房進行維修改造。投入50余萬元新建了6個農村五保之家，改善了集中供養五保戶的生活環境。五保對象在鄉鎮衛生院住院全免費。為切實解決鄉鎮基層民政工作人員少與民政工作任務日益繁重的突出矛盾，根據省、市要求，先后投入110多萬元，配套完善22個鄉（鎮）社會救助工作站和213個村、15個居委會社會救助服務中心的基礎設施建設，建立了以縣社會救助局為中樞，以鄉鎮社會救助工作站為紐帶，以社區（村）社會救助服務中心為基礎的三級工作平臺，全縣共落實社會救助工作人員270余名，提升了基層民政建設和社會救助水平。

二抓質量，救災救濟工作全心做實。一是千方百計保障災民生活。救災應急響應迅速，發生災情，立即啟動預案，第一時間趕赴災區查災、報災、救濟災民，確保災民有飯吃、有衣穿、有房住、有干凈的水喝，生病及時得到醫治。累計發放救災資金420余萬元，有效保障了災民基本生活。二是全力以赴抓好農村危房改造。累計幫助610余戶五保戶、貧困殘疾人、重點優撫對象、低保戶、因災倒房戶、無房戶和其他農村貧困戶解決住房困難，確保了困難群眾安全過冬，沒有凍死、餓死一人。

三抓重點，優撫安置工作全力落實。加強了復退軍人檔案文書管理。以對歷史負責的態度，開展了在鄉復退軍人的檔案和文書資料清理工作和烈士普查工作，相關信息全部錄入電腦。累計

整理完善6000余份，完成了7個鄉鎮的散葬烈士墓、4個大型烈士紀念碑的普查、實地拍攝工作。加強了重點優撫對象救助。積極開展中央三項優撫政策專項調查摸底工作，共向上級申報了60周歲以上農村籍退役士兵918人、烈士子女12人。并落實好優撫對象各項政策，幫助優撫對象解決好生活、就醫等難題，對貧困重點優撫對象優先納入低保，優先給予醫療救助，提高救助標準，保障其基本生活。幫助優撫對象建房。累計資助40余戶抗美援朝等老戰士解決住房難題，每戶資助1萬元。同時，認真完成了退役士兵登記和安置工作。

四抓基礎，基政社區和地名區劃工作全面完成。圓滿完成了第8次村委會換屆選舉工作，共選舉產生新一屆村委會成員624人，選齊配強了村委會班子，為加強農村基層建設提供了組織保證。根據市民政局統一安排部署，開展了平安邊界創建工作，完成了中洪、鶴中兩條邊界線和中辰鶴1個三交點共18個界樁的聯檢工作；完成了縣城29條道路命名工作，方便了過往車輛出行和群眾辦事。全面完成了新建鄉、接龍鄉的撤鄉設鎮工作，積極做好撤縣設區的相關工作。根據省市有關加強社區建設的精神和要求，及時制定出臺了《關于進一步加強社區建設的決定》文件，對社區辦公用房、工作人員職數、工作經費和工作人員基本報酬及三次當選人員的基本養老、基本醫療保險等問題進行了明確，將社區工作經費提高到4萬元并納入財政預算。

五抓服務，社會福利事業全面發展。積極開展了“慈善一日捐”和慈善助醫、助學活動，累計開展慈善助學35人次、37500元，慈善助醫16人次、14800元，發放金葉慈善醫療卡230張。福利

彩票發行站點管理到位，規范有序，累計發行福利彩票2390萬元，為社會福利事業發展籌集了資金。老年工作穩步推進。光榮院、福利院制度健全，管理完善。累計救濟、救助流浪乞討人員3360人次，救助資金21.9萬元，處理無名尸體15具。

六抓根本，社會事務管理全面深化。狠抓了資金管理。組織專人對鄉鎮民政資金進行了檢查指導，規范了資金的使用管理，確保資金專款專用，安全運行。抓好信訪維穩工作。繼續強化情報信息、三級監控、巡勤值班和現場處置等綜合措施保穩定、保平安，做到處理集訪矛盾早預警、早化解。累計接訪復退軍人、村委會換屆及其他民政政策咨詢人員700余批次、5300余人次。加強了民間組織管理。做好了婚姻登記和孤兒收養救濟工作。累計辦理結婚登記5100余對、離婚登記1000余對、補辦登記220余對、出具無婚姻登記證明500余份，登記合格率100%。認真做好社會收養工作，共辦理收養登記26例，無一例違法，孤兒生活救濟得到全面落實。

七抓管理，自身建設全面加強。堅持教育、管理和監督并重，著力加強民政隊伍的思想、紀律和作風建設。進一步完善了機關管理制度，對全局實行規范化、制度化管理，狠抓機關管理和執行力建設，形成了以制度管人、管事的良好機制，有效提升了民政形象和民政公信力。把班子隊伍建設與黨建工作、創先爭優活動相結合，積極開展創建學習型、服務型、落實型民政干部隊伍活動。加強了作風建設，實行掛牌亮身份上崗，公布聯系電話，推行文明用語，著力在“實”字上做文章，在“干”字上花力氣，在“效果”上見分曉，切實改善服務環境，增強了大局意識和服務意識。

三、今年的基本思路

按照省、市、縣創先爭優活動的總體要求和統一部署，圍繞縣委提出的“開放發展、穩中求快、快中求好”工作總基調，著力在打造責任型、公平型、文明型、安全型、滿意型“五型”民政上狠下功夫。繼續把創先爭優活動放在重要位置，認真謀劃、精心組織、周密安排、統籌推進活動各階段任務，全面推動我縣民政事業又好又快發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。一是思想不松懈。今年是創先爭優活動開展的收官之年，通過民主生活會，組織生活會，工會活動等多種形式，開展黨員示范崗、黨員示范窗口等評比評選活動，大力宣傳先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡，適時總結各支部開展創先爭優活動的經驗。二是深化活動氛圍。繼續充實工作力量，落實人員職責，細化工作措施，規范資料臺帳，做到軟件規范、具體詳實。以開展創先爭優活動為契機，把典型培養作為推動工作的重要著力點，積極樹立大家身邊可親可近、可學可比的典型，引導黨員爭做優秀共產黨員，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是工作標準不降。繼續按照省、市、縣創先爭優活動統一部署和要求，認真落實好創先爭優活動各階段任務，扎實開展好窗口單位“為民服務創先爭優”活動，進一步強化措施，細化任務，確保創先爭優活動取得良好成效。四是跟蹤問效。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，對各支部的活動進展情況，及時通報，總結交流，研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力、活動不深入的現象及時提出批評，限期整改，確保創先爭優活動不流于形式。

第四篇：黨委開展創先爭優活動總結

黨委開展創先爭優活動總結

黨委開展創先爭優活動總結

今年以來，我們黨委認真開展“爭先創優”活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產實際緊密結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，爭創優活動成果豐碩。

在收到上級黨委下發的《關于印發〈公司關于開展爭先創優活動實施方案〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學習領會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發了文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創優“”活動領導小組。并在結合自身

實際的基礎上，對照“”的目標要求，制定了開展以爭先創優“”為主要內容的爭先創優活動的總體計劃和切實可行的實施細則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時通過加強對活動的檢查和指導，確保了活動的開展落實。

我們的具體做法：一是堅持以黨委中心組學習帶動，促進各級領導班子加強思想政治學習。今年以來我們通過下發中心組學習資料，組織集體學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，達到統一思想，提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能通過經理辦公會、黨委會集體研究和其它規定的程序進行決策。領導班子按照集體領導和個人分工相結合的原則，通力協作抓好企業的各項工作，正職統領全局，支持副職工作，副職向正職負責，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充分地

發揮，樹立班子的決策權威，增強企業凝聚力。三是充分發揮單位主要領導人員的示范作用。黨政主要領導能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優良的作風起好示范帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領導精力到位，帶領班子成員認真落實開展“”領導班子爭先創優活動的各項要求。四是充分發揮思想領導作用，推進精神文明建設和企業文化建設。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰斗力，為各項生產工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

二、黨員隊伍建設情況及黨員發展情況

發展黨員程序、發展黨員比例

在黨員發展問題上，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則和新《黨章》規定，以4的

比例，各支部積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導《黨章》，學習理論知識，在培訓結束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進行個別談話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。，全公司黨員隊伍不斷發展壯大，黨員數量由去年的名增加到現在的名，全廠在崗黨員達名，占黨員總數的。全年個支部共發展新黨員人，轉正黨員人，他們大多數都是各個崗位特別是生產一線的青年業務骨干。

黨員空白班組

我公司共有班組個,其中有黨員的班組個,占全部班組的,黨員空白班組有個，占全部班組的。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發展人數有

限。那一世范文網

黨員活動情況

黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規定內容認真開好“三會一課”，另一方面扎實開展“創先爭優”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創優活動：開展先進支部、優秀黨務工作者、模范黨員等評比活動，涌現出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為企業經營管理各個層面的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

黨員學習情況

一年來，我們采取多種形式，全面開展黨員學習活動。一是以廠黨委中心組學習為核心，各支部認真組織學習了

黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會議精神、胡錦濤同志“八個方面的良好作風建設”講話精神、“八榮八恥”、《三個代表重要思想學習綱要》、《中國共產黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內容的學習。學習筆記普通黨員達到10000字以上，科級干部達到15000字以上，公司領導達到0字以上。二是投資萬余元為廣大干部職工征訂各類黨報黨刊和報紙雜志，充分利用橫幅、專欄、網絡、《石油簡訊》、學習心得、通訊稿等多種靈活多樣的學習方法，使學習入腦入心。在學習活動中，黨委精心組織，周密部署,各級領導干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎，自覺奉獻企業的熱情也大大提高。

三、基層黨組織、班子建設及黨費收繳管理

支部設置情況：公司黨委下設個支

部，分別為支部、支部、支部、支部

領導班子民主生活會開展情況

今年月日按照上級紀委要求，我公司召開了貫徹落實中紀委“七不準”要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和建議，并對領導班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關技術開發、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和建議。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯席會議逐條進行研究，對征求到的意見和建議認真提出了整改措施，落實到有關的分管領導和部門、科室具體解決，并將答復情況以會議紀要的形式下發。

黨費收繳及管理使用情況

我公司黨委及時組織召開工作會議，印發文件，要求各支部認真組織黨員學習貫徹，于月日前將各支部的黨員學黨費標準上報黨辦，經審查后從6月份開始執行。全部上繳組織部。

我公司在“”活動、“”建設以及黨員隊伍建設等方面做了大量工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產實際緊密結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為的又好又快發展做出新的更大貢獻。

第五篇：社區黨委開展創先爭優活動實施方案

社區黨委開展創先爭優活動實施方案

一、指導思想

創先爭優活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“增強黨組織凝聚力，構建平安和諧社區”為主題，以“五個創先爭優”（即通過開展創先爭優活動，著力引導和促使各支部和廣大黨員在工作業績上創先爭優；在堅持學習、提高（）能力'素質上創先爭優；在改進作風、切實為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優）為載體，把落實“三項制度”、加強黨的建設和完善社區服務作為出發點和落腳點。從實際出發、創新形式、務求實效，充分發揮社區黨委和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業。

二、總體要求

通過開展創先爭優活動，做到社區黨委和黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的自覺性有新增強；社區黨委成員、各黨支部書記的素質和黨員隊伍整體素質有新提高（）；社區黨委和各黨支部工作的方式方法:（）有新改進；思想政治工作有新成效；社區黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。力爭XX年社區黨委的下屬各黨支部要全部達到“五好”標準；95%的黨員要達到“五帶”標準。

三、基本要求

（一）“五個好”先進基層黨組織的基本要求：

創先爭優活動是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的激勵機制活動。先進基層黨組織的基本要求：一是領導班子好：領導班子及其成員能夠認真執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，勤政廉政，團結協作。二是黨員干部隊伍好：社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能發揮先鋒模范作用。三是工作機制好：社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。四是工作業績好：社區各項事業協調發展，基層民主政治建設和精神文明建設成效明顯，社區治安良好。五是群眾反映好：社區群眾和駐區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾擁護。

（二）“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求：

模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭愛崗敬業：事業心和責任感強，在關鍵時刻能充分展現共產黨員的先進性。二是帶頭遵章守紀：自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，團結社區居民群眾。三是帶頭孝老愛親：個人平德高尚，尊老愛幼，鄰里關系融洽。四是帶頭扶貧幫困：主動幫扶困難群眾，積極幫助解決實際問題，自覺維護群眾正當權益。五是帶頭促進和諧：帶頭弘揚正氣，堅決同違法違紀行為作斗爭，自覺維護社區安定團結。

四、實施措施

社區黨員要發揮作用機制和黨員亮明身份、設崗定責廣泛凝聚社區居民、推進和諧社區建設。社區的工作要服務于民、造福于民。社區干部要創先爭優，必須緊密結合自身工作實際，努力提高（）工作標準，提升服務水平。盡力滿足居民物質生活和精神生活等各方面的需要，努力關注民生，竭力排憂解難。要認真開展就業再就業服務，積極推行勞動就業政策，為就業人員提供求職登記、用工信息、擇業指導-等服務，大力開發公益性就業崗位，加大對“零就業家庭”幫扶力度。要關愛弱勢群體，加大社會救助和保障工作。要滿足社區居民醫療衛生和保健方面的需要，積極推行城鎮居民基本醫療保險，扎實開展居民健康教育，認真組織健康知識講座和定期辦理黑板報，要強化計劃生育工作責任制，倡導新型生育文化，穩定低生育水平，開展計生優質服務。要根據居民不斷提高（）的生活需求，建立健全社區服務網絡，拓寬社區服務領域，增加社區服務項目，積極倡導社區志愿者文化，為居民提供優質、便捷、高效的服務。平安是和諧的基礎。根據社區居民安全需求，把社區安全放在推進和諧社區建設的突出位置來抓，充分發揮身處ww第一線的作用，認真解決與社區居民生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#密切相關的各類矛盾和問題，引導社區居民通過合法的形式表達合理訴求，把矛盾和隱患化解在社區，消滅在萌芽狀態。我社區社會治安形勢比較嚴峻，不穩定因素仍然存在。為此，我們一定要積極支持配合，對各類重點人頭要采取一盯一，多盯一的方式做好監控工作，認真開展治安重點地區的排查，加強對出租房屋和流動人口的管理和服務，確保一方平安，提升居民群眾滿意度。要創新綜治ww工作的方法:（）和手段，社區黨員“結對幫教”。要深入開展愛國衛生運動，著力凈化、美化、亮化社區環境，教育居民努力為“三創”做貢獻，力爭將創建一個區級綠色小區。充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，要積極培育社區志愿者文化，大力開展各種社區文化活動，開展“唱讀講傳”（唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言）、引導居民群眾走近社區、建設社區、呵護社區，通過活動凝聚人心，全面提升居民群眾的文明素質，爭創文明社區。

五、實施步驟

創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設經常性工作，要有計劃、有節奏地持續推進，組織和發動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分三個步驟和九個環節扎實有序開展創先爭優活動。

（一）全面發動階段。（XX年6月——XX年8月），主要抓好三個環節：一是動員部署。社區黨委和各黨支部要組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結會上的重要講話和市、區、街對創先爭優的相關部署和要求，統一思想認識，堅持抓好學習實踐活動整改落實的后續工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制。二是亮明身份。通過設崗定職、公開黨員聯系服務群眾的聯絡方式，亮明黨員身份，接受群眾監督，發揮黨員作用。三是公開承諾。在深入調研基礎上，制定創先爭優活動方案，明確創先目標，重點任務、時間進度和具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，明確努力的方向和爭先事項

（二）積極爭創階段。（XX年9月——XX年4月），主要抓好三個環節：一是對照提高（）。二是相互鼓勵。三是領導點評。

（三）評議表彰階段。（XX年5月——XX年6月）主要抓好三個環節：一是群眾評議。對黨員的創先爭優活動要采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請監督員-等形式，廣泛聽取群眾意見建議，結合每的黨員評議工作對創先爭優工作進行評議，把創先爭優活動評議作為黨員評議的重要依據，并在適當的時候進行公布。二是組織考核。社區黨委和各黨支部對黨員要按照黨員干部落實“五個”帶頭的情況進行專項考核。三是評選表彰。

六、工作要求

1、加強領導，精心組織。社區黨委要把創先爭優活動列入重要工作議事內容，加強對此項工作的協調指導和督促檢查，推動工作落實，要成立領導機構，把創先爭優活動作為鞏固和拓展深入創先爭優活動成果的重要舉措，定期召開會議及時研究解決創先爭優活動中存在的困難和問題。

2、強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報-等方式，大力宣傳創先爭優活動的目的、意義，以及活動中的好做法、好經驗，宣傳過得硬、立得住、樹得久的先進黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，在社會上形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、結合實際，注重實效。社區黨委和各黨支部要統籌推進創先爭優活動和有關重點工作，把創先爭優活動與聯系服務群眾“三項制度”、開展“反腐倡廉”三項治理。要堅持從有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效出發，精心謀劃、周密組織，扎實推進創先爭優活動，做到深入、具體、實在。

本方案長期有效，逐年完善。