第一篇：黨委創先爭優活動總結報告

黃麻紀念園管理處創先爭優活動總結報告

創先爭優活動開展以來，紀念園管理處黨委高度重視，加強領導，精心組織，強化服務，確保活動取得實效。活動從2010年6月開始，經過動員部署、全面推進、深化提高、總結完善四個階段，提高基層黨組織建設的科學化水平，激發黨組織和全體黨員生機活力，各項工作取得階段性成效。現按有關文件要求，將創先爭優活動情況匯報如下：

一、強化領導，營造活動氛圍

一是明確領導責任。為了確保“創先爭優”活動取得實效，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照“集中領導、分塊組織”的原則，及時成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長，各二級單位負責人為成員的“創先爭優”活動領導小組，各黨支部又成立了若干個活動小組，加強對創先爭優活動的全方位領導。結合自身實際制定實施方案，有計劃、有步驟地推進活動有效地開展。

二是搞好輿論宣傳。加大對創先爭優活動的宣傳力度，通過黨務園務公開欄、網站、橫幅、簡報、講解等形式全方位、多角度、持續性地大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義、經驗做法和實際成效，特別是有特色、有成效的經驗做法，要切實發揮好典型的示范帶動作用，使黨組織和廣大黨員學有榜樣、干有目標。形成正確的輿論導向，不斷把活動引向深入。

三是建立黨員目標責任卡。根據黨員個人的年齡、文化、能力和特長，不同時期提出不同的目標責任。讓黨員目標責任卡的先進性內容貼近黨員實際，便于黨員表達，易于為黨員接受，利于廣大群眾監督，使黨員目標責任卡成為一張推動黨員發揮先鋒模范作用、永葆黨員先進性的長效卡。將目標責任內容和踐諾情況在黨內公開，向群眾公示，接受黨員和黨組織評判，接受群眾和社會監督，使黨員心中有壓力、踐行有動力、承諾有效力。每年采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部考評的形式對目標完成情況進行量化考評，將考評結果作為評選優秀共產黨員主要依據，增強了廣大黨員踐行目標責任的責任感、緊迫感，激發了廣大黨員自覺履行黨的宗旨、保持先進性的內在動力，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

二、創新形式 創建先進組織

紀念園管理處黨委堅持加強黨的建設，加強黨員隊伍建設，為景區的科學發展注入強勁動力。

一是加強黨建活動陣地建設。管理處黨委建起了黨團活動室，活動室內有標牌、有黨旗、有桌椅、有學習資料、有黨建檔案、有規章制度、有組織機構、有活動宣傳欄、有黨員目標公示。在景區設立固定宣傳版塊、宣傳標語，在網站定期發布黨建工作開展情況。

二是完善黨建工作考核評價制度。在認真落實組織選舉制度、目標責任制度、組織生活會制度、黨員教育服務管理制度等黨組織日常工作制度的基礎上，根據行業性質和特點，分別制定了黨員量化考核責任制、黨員談心制度、發展新黨員制度、黨員思想匯報制度等一系列行之有效的黨建工作制度，并在黨內生活中認真執行和運用這些制度，有力地推動了黨內各項工作的開展。

三是加強黨員干部隊伍建設。紀念園管理處按照黨員作示范，普通員工爭先進的方針，著力打造了務實清廉高效的管理隊伍、熱情端莊內秀的講解隊伍、團結文明威武的保安隊伍、勤勞樸實精干的園林環衛隊伍等“四支隊伍”。通過各種形式的學習活動，努力提高全體人員的整體素質，保證服務質量持續提高。

三、創新載體 提高服務質量

紀念園管理處圍繞“走科學發展之路、創全國名牌景區”的工作目標，不斷豐富服務內涵，創新服務方式，提高景區的美譽度。

一是打造優秀窗口形象。堅持實行“首問負責制”，要求導游講解員實行微笑服務，從參觀團隊進園的問詢到團隊出園，都有一個講解員全程陪同。定期向游客發放《服務質量意見反饋卡》，及時了解客源市場和觀眾的意見與要求，及時糾正所存在的問題。加強在服務禮儀、服務質量、工作紀律等方面的監督考核，對窗口和黨員服務業績實行一月一考核，一季度一通報，一年一考評的“三個一”考評措施，并將考評結果作為年終評先和獎懲的重要依據。

二是設立黨員責任區。在景區不同功能區設置“共產黨員責任區”標志牌，黨員干部做出公開承諾，接受游客和社會各界的監督，在服務中凸顯黨員的先進性，引導黨員干部在本職崗位上帶頭創新爭一流，帶頭學習強素質，帶頭干事謀發展，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。設立“黨員示范崗”，組織黨員立足崗位，爭當表率，增強廣大黨員干部“從我做起、向我看齊”意識，積極用愛崗敬業、務實進取、率先垂范的實際行動，為全體員工樹立了榜樣，進一步提升黨建工作水平，推進創先爭優活動的深入開展。

四、創先爭優，呈現一派新氣象

為了進一步鞏固擴大學習實踐活動成果，黨委不斷創新活動載體，開展多種形式的創先爭優活動，進一步把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。

一是開展多種形式“創先爭優”活動。管理處黨委通過全面開展爭

先創優活動，努力加快景區規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨組織核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。深入開展“五亮五比五創”活動，引導黨員干部在本職崗位上帶頭創新爭一流，帶頭學習強素質，帶頭干事謀發展，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。開展“十佳服務窗口”和“十佳服務標兵”評選活動，設立“黨員示范崗”，組織黨員立足崗位，爭當表率，增強廣大黨員干部“從我做起、向我看齊”意識，積極用愛崗敬業、務實進取、率先垂范的實際行動，為全體員工樹立了榜樣，進一步提升黨建工作水平，推進創先爭優活動的深入開展。

二是扎實推進基層組織建設年活動。紀念園管理處黨委為了進一步加強黨組織建設，深化創先爭優活動，立足實際，全面扎實推進基層組織建設年活動。通過廣泛動員和調查摸底，按照“先進、一般、后進”三個等級標準，通過黨支部自評、黨員群眾測評和上級黨組織評定的結果，機關支部為一類，紀念館支部為二類。通過支部整改，確保晉位升級，通過建章立制，建設高標準黨建示范點，將黨組織建設提高到一個新的水平。

三是創優異成績迎接黨的十八大召開。紀念園管理處黨委以深入開展創先爭優活動和“六考”綜合實績考核為抓手，緊緊圍繞“走科學發展之路 創全國名牌景區”的發展思路，奮勇爭先，克難奮進，勤政廉政，帶領全園干部職工興業創業，取得了較大的成果。紀念園獲得了“全國紅色旅游工作先進集體”、“全國民政系統行風建設示范單位”、“全國旅游標準化示范單位”、“全省十佳紅色景區”、“省級文明單位”、“靈秀湖北十大旅游名片”、“省級文明風景旅游區”、黃岡市先進基層黨組織、黃岡市衛生先進單位、紅安縣創先爭優先進黨組織、紅安縣“萬名干部下基層”活動先進工作組等榮譽稱號

五、鞏固成果 將創先爭優活動常態化

創先爭優活動加強了黨的先進性建設和黨員的黨性鍛煉，亮點突出，成果豐碩，群眾反應良好。在這次活動開展過程中，有以下重要啟示：

一是要加強組織領導，把落實總體目標要求與本地本單位實際結合起來。處黨委圍繞“走科學發展之路，創全國名牌景區”的總體目標要求，自覺把創先爭優活動作為服務中心工作的強大動力，與景區發展實際相融合，與干部職工意愿相吻合，與實際工作相結合，使創先爭優活動符合實際需要、化為實際行動、取得實際效果。

二是創新工作方法，把黨組織號召與黨員公開承諾結合起來。基層黨組織和黨員是創先爭優活動的主體。他們的積極性、主動性、創造性越強，創先爭優活動就越充滿活力、富有成效。基層黨組織和黨員的內在動力來源于科學理論的指導，來自于黨組織的動員號召，激發于富有成效的活動載體。通過公開承諾，號召和引導黨員立足本職比貢獻、創佳績，為黨員實現自身價值、發揮作用提供了平臺、創造了機會，使黨員受到了教育、得到了鍛煉，強化了黨員意識，增強了榮譽感和自豪感。

三是建章立制，把黨內爭創與黨外爭創結合起來。通過開展創先爭優活動，建立實施了《紀念園創先爭優管理辦法》等制度，以黨員創先爭優帶動廣大群眾爭當先進個人，在景區形成了群創群爭、敢創敢爭的濃厚氛圍，使創先爭優成為景區的價值取向。

2012年8月17日

第二篇：黨委代表創先爭優總結報告

黨委代表創先爭優總結報告

黨委代表創先爭優總結報告

在全黨開展創先爭優活動中，各級黨支部涌現出許多先進事跡，在活動中，我們黨支部主要做了以下幾點工作，我代表黨委做一下總結：

一、扎扎實實開展創先爭優活動

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以

及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。

以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織

機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。http://

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開

展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

第三篇：黨委創先爭優活動總結

*黨委創先爭優活動小結

根據*市委及*總公司《關于深入開展創先爭優活動實施意見》文件的要求，*黨委在所屬的16個黨委、5個黨總支、195個黨支部以及3000余名黨員中認真組織開展了創先爭優活動，現將情況報告如下：

一、聯系實際確定工作思路

由于受國際經濟危機的影響，*生產經營遇到了前所未有的困難，化工產品需求縮小，出口嚴重受阻，產品價格受到較大的沖擊；*產品的原輔材料價格上漲，同行廠家促銷力度加大，市場競爭更加激烈，嚴重擠壓了產品毛利空間；從企業內部來看，由于企業近幾年的發展速度相對趨緩，盈利能力不強，造血功能不足，發展不平衡，職工收入增長不快，特別是企業09年的巨額虧損等方面的問題，在部分黨員、領導干部和職工中產生了對企業發展信心不足，對公司前途命運擔憂的思想情緒。黨員職工的工作積極性受到影響，企業的凝聚力有所下降。面對這些困難問題，集團公司黨委認為在現階段深入開展創先爭優活動，對于鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好學習實踐活動整改落實后續工作；對于破解集團公司發展難題、實現科學發展新跨越；對于以改革創新精神加強改進黨建和思想政治工作，進一步加強黨的先進性建設都具有重要意義。

經過反復推敲，我們確立了?突出一個主題，注重四個結合?的工作思路。?突出一個主題?：即突出?對標一流、1

降本提效，為實現集團公司科學發展新跨越而奮力拼搏?主題。?注重四個結合?：一是把創先爭優活動與爭創?四強四優?活動緊密結合；二是把創先爭優活動與 “四好”領導班子創建活動緊密結合；三是把創先爭優活動與我們堅持多年且行之有效的?黨支部堡壘工程?、?黨員先鋒工程?、?黨員承諾亮相?、?四個服務?、?構建‘教育、激勵、搭臺’三位一體工作體系?等活動有機結合；四是把創先爭優活動與黨委的中心工作?對標一流?專題教育活動緊密結合起來。

二、宣傳發動營造濃厚氛圍

1、爭先創優活動開展伊始，*黨委專門召開動員大會。董事長、黨委書記*作了題為《深入開展創先爭優活動，為集團公司跨越式發展提供堅強保證》的動員報告，對爭先創優活動的目的意義及辦法措施進行部署并對?黨支部月講評工作?和?對標一流專題教育活動?做了詳細的安排，集團公司所屬分子公司黨委書記、經理、各部門負責人共120余人參加了會議。接著，我們啟動了?大培訓、大學習、大比武、大競賽、大提高?的職工素質建設工程。本次工程以?大培訓、大比武?為科學發展新跨越的動力，要求職工靜得下來，貴在心動，從心底認同培訓，認識到學習的重要性；以?大競賽大比武?為科學發展新跨越的抓手，要求大家沉得下來，重在自動，學以致用，學用相長，學習是手段，提高工作技能是目的。靠行動對標一流，實現降本提效。6月12日，*舉辦了集團公司層面的首屆會計技術大比武，考核內 2

容包括財務人員應知應會和各項專業知識，包括會計實務、稅法、經濟法、財務成本管理等內容，本次比武進一步提高集團公司財務人員隊伍素質和專業技能，為以后更好地開展工作提供了保障。

2、創先爭優活動中，*黨委充分發揮宣傳陣地鼓動推動帶動作用，營造濃厚的氛圍。一主要新聞媒體《*報》按照集團公司黨委創先爭優活動要求開辟了《實施?對標一流?專題教育，開展爭創?四強四優?活動》、《職工素質建設工程進行時》、《對標一流、降本提效，實現科學發展新跨越》等專欄，*電視臺也開辟了?創先爭優活動風采?專欄，兩個月以來，共發表各類專題宣傳稿件37篇，推出典型作法15個，為創先爭優活動宣傳造勢。二是各基層單位自辦小刊物《*傳真》、《二廠人》、《今日銷田》、《*化人》等，以及基層黨支部的黑板報刊登宣傳稿件500余篇，宣傳先進典型100多人次；三是利用黨支部書記例會、入黨積極分子培訓會、黨課、職工大會、班組例會、調度會、中層干部會等各種會議，講解創先爭優活動的重要意義，講評創先爭優活動的先進經驗等。

3、為了更大程度地聽取民意，采信民聲，使廣大黨員對爭先創優活動有進一步的理解，使廣大員工更加理解集團公司決策部署，更好地支持集團公司的改革發展，以嶄新的姿態投身到企業新一輪的科學發展新跨越中，集團公司董事長、黨委書記*與下屬10個單位的部分員工，通過網絡視頻的形式，在線交流了2個多小時。*結合企業發展和戰略和 3

企業實際對員工提出的當前企業發展中的熱點、難點和焦點問題進行了真誠坦率、實事求是的溝通和交流。

三、檢查督導確保扎實開展

*黨委和紀委組成聯合檢查督導組，從6月1日至6月14日，對集團公司下屬28個基層單位的創先爭優工作開展情況以及黨建和思想政治工作，紀檢監察工作進行了一次全面檢查督導。對*17個單位采取聽匯報、看資料、抽查支部工作的形式，對異地11個單位采取網絡視頻聽匯報的形式進行檢查督導。此次檢查督導制定了詳細考核評價標準，考核內容包括創先爭優活動開展情況、生產經營完成情況、黨建重點工作、工作創新、日常上報工作、黨建基礎工作和支部工作等方面。通過檢查督導，我們把創先爭優活動開展情況歸納出了四大特點：一是各級領導思想認識到位，安排布臵到位，考核檢查到位。專職黨委書記、兼職黨委書記以及車間支部書記都能夠盡職盡責，親自動員安排檢查講課；二是創先爭優活動基礎工作扎實、推進快，通過開展爭先創優活動有效地全面推進了基層黨組織和黨員隊伍建設；三是各基層單位都能夠緊緊圍繞本單位的生產經營實際，創新性地開展創先爭優活動，融合、滲透較好；四是各單位在創先爭優活動中都能夠堅持以人為本，圍繞企業的和諧穩定開展扎實有效的思想政治工作，有效地增強了企業的凝聚力。與此同時我們也對存在的抓典型不夠、考核欠細欠實、培養學習型黨員方法單調等問題予以及時指正。

四、表彰大會激勵全面推進

7月1日，為了進一步推進創先爭優活動，*黨委隆重召開了慶?七一?爭先創優表彰大會。會議在*本部設立主會場，在各異地子公司設立分會場，進行網絡視頻同步傳播。會議對一年來在?創先爭優?活動中成績突出的30個先進基層黨組織、13名優秀共產黨員標兵、8名優秀黨務工作者和92名優秀共產黨員進行了表彰。

會上，*董事長、黨委書記*首先作了題為《圍繞對標一流降本提效管理主題深入開展創先爭優活動》的重要講話。從五個方面對一年來的黨建和思想政治工作進行了簡要回顧。第一，提振精神，凝心聚力，為集團公司科學發展營造良好氛圍。第二，開展對標一流專題教育，為集團公司科學發展提供強大精神動力。第三，開展爭創?四強四優?活動，為集團公司新一輪快速發展提供堅強政治保障。第四，健全和完善?三位一體?工作體系，為集團公司新一輪快速發展注入創新活力。第五，強化紀檢監察工作，為集團公司科學發展創建健康環境。

就今年如何全面深入地開展創先爭優活動，主要從五個方面做起。第一，以創先爭優活動為統領，進一步推動學習實踐科學發展觀向縱深發展。這主要從三方面做好此項工作：一是建立學習科學發展觀長效機制。二是下大力氣扭虧增盈，推動科學發展。三是關愛職工，依靠職工，實現和諧發展。第二，以創先爭優活動為統領，進一步推動?對標一流?專題教育活動取得成效。在這方面主要抓好三個方面：一是各單位要作?對標一流?公開承諾。二是開展量化考核 5

和領導點評。三是全面落實集團公司黨委在?對標一流?專題教育活動中共安排的五項具體任務，即：確定目標定位、制定改進措施、選樹先進典型、組織黨課評選、征集精辟箴言。第三，以創先爭優活動為統領，進一步強化黨風廉政建設。主要抓好三方面，一是實施?兩責一諾?全面考核。二是建設廉政文化。三是加大效能監察力度。第四，以創先爭優活動為統領，進一步創新和完善集團公司黨建和思想政治工作新模式。第五，以創先爭優活動為統領，進一步加強干部隊伍建設。一是進一步加強干部隊伍思想建設，牢固樹立四種精神，即樹立背水一戰的拼搏精神，樹立舍我其誰的負責精神，樹立同舟共濟的協作精神，樹立追求跨越的創新精神。二是要加強教育和培訓。三是要建立健全激勵機制。

五、對全公司中層干部進行民主評議。

為了進一步推進扭虧拉盈目標的實現，結合創先爭優秀活動要求，集團公司黨委歷時四個月，對集團公司142名中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進行民主評議，通過這次民主測評不僅實現了加強*中層干部管理、選拔、任用的需要，提高了中層干部整體的民主作風、民主意識、廉政意識、法紀觀念和全心全意依靠職工辦企業根本宗旨，也使每一名中層干部能夠系統地反思自己、完善自己，從而實現自己工作學習的螺旋式上升。

六、創先爭優活動收到實效

1、基層單位將創先爭優活動同本單位生產經營緊密結合，通過活動的開展確實推動了生產經營。截止目前，共提 6

出合理化建議334條；開展技術革新項目41個；提合理化建議、開展技術革新新帶來的經濟效益350萬元。例如*化分公司強化?市場需要什么，就生產什么；市場什么時候需要，就什么時候生產?的服務理念，團結帶領廣大黨員職工積極有效應對產品規格多，周期短的困難，使五月份產銷量創建廠10年來最高水平；如鋇業分公司圍繞?提高產量，降低消耗?目標，分別從硬件設施和軟件管理兩方面著手，扎實開展?雙創?活動，取得較好地成效，5月份產量環比增長6.64%，燃煤消耗環比下降5.54%，節煤147噸；再如淮安*認真開展?對標一流?專題教育活動，五月份完成產量計劃的106%，刷新建廠九年來的月產之最。

2、創先爭優活動的開展確實加強了黨的先進性建設。下屬二級單位黨委書記、經理親自講黨課13人次；基層黨支部書記月講評200余人次；集團公司195個基層黨支部、200多名在崗黨員全部接受了黨員和職工的民主評議。今年七一除了集團公司表彰外，各分子公司兩級黨委分別對在各項工作中做出突出成績的50多個先進黨組織，300多名優秀黨員也進行表彰獎勵。

3、基層單位的一些創新做法豐富了我們的黨建和思想政治經驗。如?黨員必須是骨干，培養骨干為黨員?組織建設新思路深深植根黨的基層組織；如基層黨組織爭先創優活動開展情況作為兩級書記的專項報告匯報內容，每月底前支部報分公司黨委，分公司黨委報集團公司黨委的作法；如*分公司實行的黨員和黨支部創先爭優活動月度考核表和考核 7

報告卡（兩表一卡）制度；如*化分公司制皂車間推出的一天一核算，一周一分析，一月一總結（三個一）做法；如安慶*的?增強學習創新意識找準結合點、增強黨員自主意識抓住切入點、增強服務大局意識深化基準點、增強績效創優意識突出閃光點?（四個點）做法等。

第四篇：牧場創先爭優活動總結報告

牧場創先爭優活動總結報告

牧場創先爭優活動總結報告

縣牧場在創先爭優活動中，充分發揮基層組織優勢，以著力改善民生為出發點和落腳點，全力推進創先爭優活動的深入開展。

各級黨組織發揮戰斗堡壘作用積極抗災自救。2010年，該場遭受60年一遇的特大雪災，庫爾吐牧民定居點受到了兩次溶雪性洪水的侵襲。造成直接經濟損失近400萬元。面對突如其來的自然災害，該場各級黨組織快速反應、緊急動員黨員干部職工科學施救，發揚黨員干部艱苦奮斗和連續作戰的精神，關鍵時刻豁出去，危難時刻沖在前，組織帶領各族群眾與自然災害奮勇搏斗，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保

了全場無一人因洪災死亡。在災后重建工作中，場黨委、管委克服牧民經濟條件差、工價高，建材價高等困難，采取了積極宣傳國家災后重建政策，加強對災后重建工作的監督檢查力度。通過指派專人負責聯系施工隊伍、聯系建房材料、為每戶重建戶補助1000元等措施，確保施工進度。截至目前，牧場13戶災后重建戶已全部竣工，在驗收合格后，災民已陸續搬至新房。5月中旬，邀請縣城建局質監站技術人員對庫爾吐牧民定居點災后100戶房屋、暖圈進行了質量鑒定，經鑒定，庫爾吐牧民定居點4戶房屋屋頂損毀嚴重，需進行維修，100座暖圈需重建。在縣委、政府的大力支持下，庫爾吐牧民定居點94棟災后重建棚圈全部竣工；庫爾吐牧民定居點公里鄉村道路已全部建設完工；自籌資金，粉刷庫爾吐牧民定居點房屋、圍墻6726平米；為4戶房屋屋頂損毀嚴重的牧民每戶補助萬元，已維修完畢。場黨委、管委還邀請專業人員對庫爾吐牧民定居

點綠化帶進行規劃，新建了長公里的綠化帶。

結合實際、創新形式，富有成效地開展創先爭優活動。牧場以深入推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，認真開展創先爭優活動。為更好的落實基層黨組織聯系服務群眾，場黨委把工作重心下移到牧區，發揮全程代辦職能，創新工作機制，建立場黨委“移動辦公”制度，圍繞牧民群眾最關心、基層最突出、牧業隊自身無法解決的現實問題，由場黨委成員輪流帶領相關職能科室下牧區入戶現場辦公，做到牧民反映的事有人聽，有人問，有人落實，讓牧民滿意，受到牧民歡迎。自開展黨委“移動辦公”以來，現場工作組已為牧民代辦手續、證照等業務30余件，為群眾解決上學、就醫等具體問題80件，牧民群眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。

切實配強基層骨干，提高服務水

平，更好地服務農牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，鞏固該場發展穩定的良好局面，該場2010年大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。

加大社會事業建設力度，使牧民群眾得實惠。2010年，該場各項改革穩步推進，認真組織實施計劃免疫，基本實

現了人人享有初級衛生保健，全面推行了農牧民新型合作醫療。切實解決了農牧民看病難的問題，減輕了牧民負擔；在退休職工管理上，按照“協議參保”的原則，鼓勵和引導退休人員參保，解決了退休人員的后顧之憂；關心貧困戶的生產生活，將符合條件的貧困戶納入低保并監督好低保資金的發放工作；計劃生育工作全面實施“少生快富”工程，大力宣傳貫徹落實農村計劃生育政策，進一步鞏固了計劃生育成果，推進了計劃生育的廣泛開展；為解決定居點牧民子女上學難的問題，經報教育局批準在我場庫爾吐定居點辦起了牧民新村小學。開設了“雙語”幼兒園。多方籌資資金，逐步完善教學點軟硬件建設，確保定居兒童就地、就近上學。場、隊以科技之冬、文化三下鄉及其他活動為載體，積極開展農牧民培訓。提高他們的素質和勞動技能，加大富裕勞動力的轉移，鼓勵他們外出務工從事二、三產業增收，僅定居點就輸出富裕勞動力192人，平

均增收元以上，實現勞動力轉移增加了人均收入的目的。http://

調整畜牧業生產結構，促進牧業增效、牧民增收。2010年，場黨委積極尋找自身發展優勢，挖掘發展潛力，理清發展思路，制定發展規劃，2010年年初，該場被地區納入巴什拜羊良種繁育基地建設項目。以公司加農戶、農戶加科技單位的形式，確定以生產巴什拜種羊和也牧勒白羊種羊為主，大力提高牧場畜牧業科技含量，提高畜產品在市場的競爭力，通過加快“巴什拜羊”品牌認證，依托品牌優勢，確保單產增收，不僅極大地提高了牧民品種改良的積極性，同時也增加了農牧民的收入。

第五篇：XX創先爭優活動總結報告

XX鄉創先爭優活動總結報告

在縣委、縣政府的領導下，XX鄉黨委結合自身的條件，扎實、穩步地推進創先爭優活動工作。緊緊圍繞“推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求和 “加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，加強組織領導，加大宣傳力度，精心部署安排，團結和帶領全鄉黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、虛心務實，開拓創新、爭創一流。在全鄉范圍內深入開展創先爭優活動。下面就2012年我鄉創先爭優活動開展情況做如下總結：

一、基本情況

全鄉現有黨委1個，基層黨組織17個，其中機關支部5個，黨支部12個。黨員454名，其中預備黨員43名，農村黨員369名，入黨積極分子73名，其入黨積極分子培養對象30名。全鄉現有村干部17名，其中支部書記5名，主任6名、副主任8人，女性村干部有5名。現有村級組織活動場所7處，有遠程教育終端站點13個。

二、創先爭優活動開展情況

自“創先爭優”活動開展以來，鄉黨委結合自身工作實際，把“創先爭優”與“細胞工程”相結合，扎實推進全鄉各黨支部“創先爭優”活動，有力地推動了全鄉社會經濟跨越式科學發展。

（一）、發揮村級班子功能，加強班子建設。XX鄉以整頓村軟弱渙散班子作為發揮村級班子功能的重要舉措，讓“能者上，平者讓，庸者下”，激活“細胞活力”。

一是對部分渙散，落實力弱的村支兩委班子開展整頓。一方面要求全鄉村支兩委班子及時開展自糾自查，并將自查結果向鄉黨委做出報告，目前全鄉6各村均開展了自查，另一方面整頓后還處于渙散的村支兩委班子進行必要的人員調整，等村均進行了村級班子人員調整，調整人數達到12人。

二是集中開展班子成員黨性教育活動。

1、認真組織各黨支部在集中開展黨性教育活動中對規定篇目進行學習，其中包括《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作四項監督制度》等相關內容。

2、及時召開組織生活會。各支部定期召開了組織生活會，對黨員進行了評議，并深入展開批評與自我批評。

3、組織遠程教育學習。各支部依托遠程教育終端站點，及時下載、播放創先爭優活動專題課件。定期組織黨員干部集中學習培訓，交流經驗總結，深刻領會創先爭優重要意義，同時對支部的不足進行探討，及時糾正錯誤。

（二）、充分發揮黨員和支部作用，推動產業發展。為推動全鄉基礎產業不斷壯大，XX鄉黨委積極探索，創

新基層組織設置，在產業鏈上建立產業支部，從而充分發揮黨員和支部作用，不斷完善“細胞功能”。經鄉黨委研究成立了草地畜牧業聯合黨支部和烤煙聯合黨支部。其中種草養羊聯合支部共有黨員7名，涉及全鄉六個行政村的12個黨支部，其中已達成種草養羊意向黨員戶 60戶，這將為在全鄉發展種草養羊產業提供堅強的組織保障。烤煙聯合支部共有黨員 5 名，涉及XXXX兩個行政村的4個黨支部，有的黨員已經是烤煙老種植戶，種植、管理經驗豐富，為XXXX兩村烤煙種植戶更好地種植烤煙起到帶頭作用。

（三）、強化基礎設施建設。

在省委統戰部及集團幫扶過程中，XX鄉逐步明確了加強“三個基礎”（基礎設施、基礎教育、基礎產業）建設的總思路。XX鄉結合“細胞工程”的實施，以開展基層組織建設年活動和“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動為契機，不斷強化基層組織保障，配齊配強支部班子，以基層組織建設推進“三個基礎”建設，經過努力，“三個基礎”建設取得了一定成果。在基礎設施建設方面已完成“一事一議”通組公路5條，共計7.4公里，串戶路10條, 共計15.1公里。此外，在建通組公路1條，共計3公里，此外爭取公路修建項目 6 個（其中2條油路20.6公里），涉及全鄉6 個村，繞鄉公路1條），總投資達1773萬元，已實施飲水工程5個，投資資金211 萬元，解決4800人飲水困難。在基礎教育方

面一是大力完善學校基礎設施建設，目前完成學校教學樓、綜合樓以及附屬設施建設 2 個，涉及投資資金176 萬元；二是加大教育投入力度，開展關愛活動，省委統戰部牽頭騰訊公司到XX鄉開展“新年衣加衣獻愛心 ”活動，為全鄉,2659 多名中小學生每人發放一套衣物，發放2659套，折合資金 60 萬元，此外將在XX中學和XX小學修建電子圖書室。在基礎產業方面，一是大力實施退耕還草項目，截止目前，已完成7000畝；二是完成烤煙種植585畝；三是為廣大群眾爭取魔芋種植、圍欄養鵝等項目 15 個，涉及投資資金 486.3 萬元。

（四）、樹典型、表優秀。

以抓班子建設、抓制度建設、抓陣地建設、不斷發展壯大基層黨組織及抓機遇發展經濟為標準，先后樹立了董箐村、新寨村黨支部的先進基層黨組織；以思想先進、工作扎實、為群眾辦實事為依托，涌現李自珍、劉遠輝等先進個人典型事跡。結合“基層組織建設年”和創先爭優活動，各支部都對入黨積極分子進行了重點培養，今年全鄉將條件成熟的10名入黨積極分子納新為預備黨員。

（五）、實事求是，進行領導點評、群眾評議。

領導點評堅持實事求是、分級負責、限期整改、典型推動的原則，對機關及村黨組織在轉變工作作風，提高工作效率，整改服務態度，發展思路、基礎設施建設、新農村建設、調整

產業結構、促進農民增收、改善群眾生活等方面作出了點評；對黨員領導干部在執行重大事項決策，帶頭維護班子團結和集體權威，解決群眾關注的突出問題以及自覺遵守黨風廉政有關規定等方面作出了點評；對普通黨員按照“五帶頭”的要求，重點圍繞公開承諾踐諾、履行崗位職責和發揮先鋒模范作用以及德、能、勤、績、廉以及服務群眾辦事，轉變工作作風，改善工作態度，提高辦事效率，帶領群眾共同致富等方面作出了點評。通過領導點評，促使基層黨組織和黨員把創先爭優體現在實際工作中、落實到本職崗位上，有力地提高了活動質量，避免了就黨建抓黨建、就活動搞活動，防止了出現創先爭優活動與中心工作“兩張皮”的現象。

群眾評議主要采取了召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表等方式開展，對黨組織評議結果進行了當場公布，同時也對黨員群眾評議結果向所在的各位黨員干部和參評人員公開。對在群眾評議中反映出來的問題，黨組織和黨員都制定了具體的措施和計劃，積極進行整改提升，并及時向黨員群眾通報整改落實情況。

（六）、加大村級黨支部基礎設施建設。

今年，鄉黨委認真落實 “十大工程、百項任務”，為6個村黨支部配備了遠程教育設備，設置了管理員和協管員。鄉上經常組織進行業務培訓，配發工作手冊，提高了他們的實際操作能力。同時，充分發揮鄉上年輕干部、大學生“村官”、三支一扶人員的優勢，讓他們與所駐村村級管理人員采取“一幫一”的形式開展結對幫教。對操作技能不熟練的終端點管理員及時進行調整。另外，專門組織人員經常對遠教設備進行管理維護，保障遠程教育設備正常運轉。

三、存在的不足

總的來看，2012年我鄉創先爭優活動工作務實創新、推進有力，取得了比較顯著的成效，但也同時存在一定的問題，具體表現在：

1、個別黨員干部認識不到位，對學習不重視，不深入、不扎實。

2、部分村尤其是山區村活動開展進度緩慢，資料不全。

3、極個別支部和部分黨員在活動中工作不務實，尤其在領導點評、群眾評議過程中存在走過程，應付支差，流于形式的現象。

4、部分村支部對先進典型總結宣傳不到位，示范帶動作用沒有充分發揮出來，表現出一定的松懈和怠慢。

5、創先爭優活動開展以來，各村及黨員干部取得成效不顯著，仍處于為了學習而學習，沒有起到指導實踐的作用。

四、整改措施

1、進一步提高認識，加強學習。各黨組織、黨員必須深入學習科學理論，摒棄落后于理論體系和發展模式的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、思想者、實踐者。

2、大力弘揚創先爭優活動以來取得的成效。將創先爭優活動與“講黨性、重品行、作表率”活動相結合，自覺兌現公開承諾，切實做到“言必行、行必果”。

3、進一步加強支部建設。將創先爭優活動與加強支部建設，特別是干部隊伍建設結合起來。加強學習型支部建設，提高黨員素質，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識。

4、進一步抓好工作部署。創先爭優活動是在基層黨組織和黨員中開展的一項經常性工作，是鞏固和拓展學習實踐活動的重要舉措，要定期不定期地督促、檢查，發現典型，及時推薦，發現不足，及時指出并及時整改落實。要結合實際，緊扣主題，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

5、結合實際，注重實效，強調成績。繼續推進創先爭優活動，按照“五個好”的要求，切實轉變基層黨組織的職能，成為引領經濟社會發展、服務人民群眾、構建和諧社會的好班子；黨員緊緊圍繞“五帶頭”的要求，為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾致富。

五、下一步工作

在今后的工作中，我們將繼續創新思路，真抓實干，深入扎實開展活動，切實做到一下幾點：

1、繼續加大宣傳工作力度。運用社會宣傳媒介開展創先爭優活動的宣傳教育，普及創先爭優活動知識，努力做到內容通俗易懂、便于接受、形式生動活潑、豐富多彩、著力營造人

人爭先進、項項爭一流的社會氛圍。

2、繼續選樹先進典型。大力發現、選樹、推廣基層“五個好”黨支部、“五個帶頭”優秀黨員。組織開展身邊先進典型的學習活動，發揮典型的引領作用，放大典型的示范作用，讓黨員群眾學有榜樣、趕有方向，切實形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

3、繼續推行領導點評和群眾評議。通過領導點評和群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，鞭策基層黨組織和黨員努力創先爭優。

4、繼續以學習指導實踐，推動社會發展和諧發展。切實加強對黨員帶頭致富能力的培養，想方設法為黨員創造好的干事創業環境，以黨員的模范帶頭作用帶動全鄉群眾共同致富，努力推進全鄉社會經濟跨越式科學發展。

XX鄉黨委 2012年9月22日