第一篇：全國先進會計工作者候選人-廣東財政廳

蔡文雅同志先進事跡材料

蔡文雅，女，中共黨員，自2008年起至今任廣東省教育廳基建財務處處長、黨支部書記，模范遵守職業道德，堅持依法理財，勇挑居全國教育經費總量第一的廣東全省教育經費管理的重擔，在財務會計工作中作出顯著成績。在全省教育投入體制改革上大膽探索，勇于創新，許多方面走在全國前面，為廣東教育事業改革發展作出突出貢獻。她是全省教育財務會計行業的領軍人物，在行業內得到廣泛的贊譽，被譽為政策水平高、專業能力強、管理要求嚴、改革意識強的專家型財務管理干部。2008年以來，連續7年年終考核優秀，2011年被省教育廳機關黨委評為優先共產黨員，所帶領的黨支部在2011和2012年被省教育廳直屬機關黨委評為先進基層黨組織。省教育廳多年的年度會計決算報表被省財政廳評為優秀。她先進事跡主要有如下幾方面：

一、忠于事業，勇擔重任，為保障廣東教育經費屢立新功 蔡文雅同志熱愛教育事業，忠于職守、堅持原則、誠實守信、愛崗敬業、廉潔奉公、干凈辦事，傾心教育財務會計工作，認真貫徹落實教育優先發展戰略，秉持教育經費投入“保基本、補短板、建機制、增績效”的理念，求真務實，真抓實干，抓出成效。

（一）勇挑全國教育經費總量第一的管理重擔。廣東省是全國教育大省，目前教育人口達2300多萬人（不含技工教育），教育經費總量十多年以來一直在全國31個省、直轄市、自治區排第一。省教育廳是省政府組成部門，是省財政一級預算單位，目前負責管理二級預算單位76個（2014年），其中，普通高等院校30所、高等職業教育12所、中等職業學校17所、省屬中小學校3所和其他單位14個。基建財務處是省教育廳內設綜合業務處室，負責指導和監督學校的基本建設和財務管理工作，承擔 省級教育經費統籌管理工作，會同有關部門擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資、教育收費的政策，承擔教育經費投入和執行情況的監督、統計工作等，人員編制6個。面對管理任務重、層級多、跨度大，人手少，蔡文雅同志勇挑重擔，全身心投入，七年如一日，加班加點，勞心勞力，履職盡責當好了全省教育財務會計行業的領頭人。

（二）全力確保教育經費投入快速增長。蔡文雅同志任現職期間，正處廣東教育“擴規模、提質量”的關鍵期、“創強爭先建高地”的攻堅期，教育經費投入需求大，矛盾多。她從全局著眼，于細處著手，迎難而上，著力健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費的體制，千方百計爭取財政教育投入，推進落實全省開征地方教育附加、土地出讓收益計提教育資金、調整高校學費標準等政策，為廣東教育事業發展做出重大貢獻。在省委、省政府高度重視和加大投入下，全省教育經費投入快速增長。2014年，全省地方教育經費總投入2735.65億元，是2007年的2.5倍，年均增長14%；省級財政教育支出238.45億元（快報數），是2007年1.5倍，年均增長9.8%；省教育廳預算單位匯總決算收入270.29億元，是2007年的1.33倍，年均增長4.17%，其中：公共預算撥款169.58億元，占總收入的62.74%，是2007年的2.18倍，年均增長11.76%。

（三）致力建立完善各級各類教育經費保障機制。蔡文雅同志以“建機制”為抓手，有步驟、積極穩妥地推進建立完善各級各級教育生均撥款制度。

一是調整完善義務教育經費保障機制。2012年，全省統一城鄉免費義務教育公用經費補助標準、分擔比例、撥付方式，并在2013-2015年逐年大幅度提高城鄉義務教育公用經費補助標準，到2015年，小學達到每生每年1150元，是2007年288元的近4倍，初中達到每生每年1950元，是2007年408元的4.8倍。

二是完善省屬本科高校生均定額撥款制度。從2009年起，逐步提高生均定額撥款標準，從原來6300元提高到2015年普通本科院校1萬元、高水平建設大學1.2萬元，并建立提標增量部分按“創新強校”考核和預算執行績效情況進行分配，建立“績效導向”撥款機制。

三是逐步建立省屬高職院校生均撥款制度。從2010年起實施省屬職業院校生均定額撥款試點工作，到2014年省屬高職院校全部納入，生均定額撥款標準從每生每年4000元，將逐步提高到2017年7000元。同時，積極指導各地級市制訂所屬高職院校生均定額撥款標準，建立對地方獎補機制，逐步提高高職院校生均撥款水平。建立完善了廣東省研究生教育投入機制。目前，正在研究制訂普通高中教育、中等職業教育生均撥款制度。

二、大膽探索，勇于創新，為推動教育投入體制改革盡心盡力

蔡文雅同志解放思想、實事求是，堅持“問題導向、立足長效、促進公平”的改革思路，為落實省委、省政府和省教育廳黨組改革部署出謀劃策，周全設計改革方案，協調推動改革方案研究論證和敲定，組織改革方案落實落地。近年來，廣東教育投入體制改革創新的許多方面走在全國前面，在2013年全國教育財務工作會議上做經驗介紹發言。

（一）組織編制省級財政教育投入“一攬子計劃”，在探索財政教育投入長效機制方面走在全國前面。2012年，根據省教育廳黨組部署，在省財政廳大力支持配合下，蔡文雅同志全力以赴組織落實《2012-2015年省級財政教育投入和項目安排》（簡稱“一攬子計劃”）編制工作，梳理政策、摸清家底、測算投入、提出需求、優化結構、明確重點、查找薄弱環節、研究應對措施。經過艱辛的研究、論證和協商，“一攬子計劃”在2012年10月30日的省政府常務會議獲得通過，確定未來4年省教育廳管理的教育經費共1180億元。目前，“一攬子計劃”得到較好落實，完成率為97.16%（按年初預算安排）。制訂“一攬子計劃”，把國家財政教育投入政策具體化，將教育事業發展規劃與財政保障銜接起來，有效協調教育投入中期規劃與年度安排，保證教育資金安排的預見性、連貫性和導向性，充分體現了教育民生“一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，一任接著一任做”的要求，是實行中期財政規劃管理、強化省級教育統籌的有益有效的探索。

（二）組織整合優化省級教育專項資金，在探索教育資金配置方式改革方面走在全國前面。2012年以來，蔡文雅同志積極推動省級教育專項資金整合優化改革，統一各方思想，協調內外關系，組織研究制訂整合方案、考核辦法，為促進整合優化改革盡心盡力。一是整合“打包”設立基礎教育創強獎補資金，支持推進欠發達地區基礎教育創強，對通過創強督導驗收的鄉鎮、縣（市、區）、市給予獎補。二是整合部分高等教育專項資金，實施高教“創新強校”工程，按照“扶需、扶特、扶優”原則，分類指導、分類考核與獎補支持。通過整合專項資金，避免“碎片化”，增強了教育發展統籌能力，引導地方和高校統籌好各項資金，統籌好發展任務，按照“缺什么、補什么”，“強基礎、補短板”的原則，自主安排使用，增強地方和高校理財自主權。

三、建章立制，規范管理，為教育財務管理制度化建設盡責盡職

蔡文雅同志認真負責，精益求精，面對大是大非敢于亮劍，堅持“一手抓投入、一手抓管理，兩手都要硬”的工作思路，按照“最急需、最有效”的理財原則配置資金，堅持“用好錢比分好錢更重 要”的理財理念抓管理，較好實現廣東教育財務管理制度化、規范化和精細化。

（一）抓制度建設。蔡文雅同志堅持制度先行，認真貫徹實施《高等學校財務制度》、《中小學校財務制度》等財務規章制度，結合本省實際，組織制訂了一系列有針對性、管用的規范學校財務管理、國有資產管理、專項資金等制度辦法，推動學校建立內部控制制度，建立起較為完善的教育財務制度體系。一是統籌協調協助制訂（修訂）印發40多項教育專項資金管理辦法，基本實現“一項資金一個管理辦法”目標要求，并建立了省教育廳資金使用管理內部工作規范。二是牽頭制訂實施了《關于進一步加強我省高校財務管理工作的補充意見》、《關于加強省教育廳直屬高校基本建設工作的意見》、《廣東省地方教育附加征收使用管理暫行辦法》，《關于加強省屬高校債務管理的意見》、《廣東省人民政府關于進一步加大財政教育投入的實施意見》和《關于義務教育公用經費使用的管理辦法》等一系列重要管理文件。

（二）抓預算管理。一直以來，蔡文雅同志把預算管理擺在財務工作重中之重來抓，以抓好省屬學校預算管理為重點，示范帶動全省各級各類學校預算管理規范化、上水平，千方百計發揮預算的指揮棒作用。每年堅持親自布置省屬學校預算編制工作，提具體要求，審核重點支出項目，建立預算執行進度通報制度，加快預算執行進度。嚴抓年終決算、經費統計等工作，組織分析決算收支情況，把握收支規律，研判收支形勢，查找財務工作問題，有針對性抓薄弱環節。主持制訂《關于中小學校預算的管理辦法》，通過調研檢查、人大政協視察等多途徑，大力推進市、縣建立完整規范中小學校預算管理機制。

（三）抓項目實施。蔡文雅同志先后主持實施或參與實施了中小學校安工程、基礎教育創強、職業教育基礎能力建設、高校 “創新強校”工程、高水平大學建設工程、強師工程等多項重大項目，嚴抓項目規劃制訂和實施，注重項目績效，堅持原則，嚴格把關，對不合規、不合理、用途不清、要求不明的資金安排，坦率提出意見和建議，確保資金使用合規有效。2009-2012年，擔任省中小學校安工程領導小組辦公室主任，帶領工作團隊科學制定實施方案、工作制度，突出重點、加強協調，如期完成全國校安辦布置的各項任務。至2012年底，全省各級財政累計安排校安工程資金172.94億元，加固校舍6677棟，重建校舍4083棟。

（四）抓債務管理。2008以來，我省教育債務問題比較集中突出，學校還債任務重，債務管控壓力大，社會關注度高。蔡文雅同志準確把握舉債支持教育適度超前發展與合理控制債務規模的平衡，堅持“誰舉債、誰負責”原則，按照“嚴管增量、化解存量”思路，通過優化資金安排，指導幫助學校平穩渡過債務難關，較好化解和管控了我省教育債務。一是清理化解農村義務教育債務。2011-2012年，擔任省化解農村義務教育債務領導小組辦公室常務副主任，主持日常工作，加強組織協調，明確工作時間表和路線圖，組織債務清理、審計核實、余額鎖定、償還化解工作，完成全省農村義務教育經審計核實鎖定40億元債務的清償。二是逐步化解和嚴格管控高校債務。2011-2013年，整合安排高校化債資金累計安排23億元。主持建立起省屬高校還貸準備金制度、債務定期經濟責任審計制度、貸款審批制度、債務風險監測指標體系和風險預警系統、基建項目初審制度等比較完備的債務管控機制。通過上述措施和辦法，我省高校債務控制和下降效果明顯，由2009年底的119億元下降到2014年70億元。

（五）抓隊伍建設。蔡文雅同志從“人才是第一資源”的高度抓全省教育財務隊伍建設，多途徑、多渠道推動各地、學校健全財會機構，配齊配足合格財會人員，重視優秀教育財務管理干部 的培養使用。爭取資源，創造機會，推動全省教育財會人員分層次、分類別、分階段的業務培訓，親自擔當《預算法》、學校財務制度和會計制度、中小學校預算管理等業務培訓的主講老師。重視教育財會工作業務研究，主持了省教育廳多項業務課題研究，高質量完成研究工作，并注重將研究成果轉化為政策，推動工作。重視教育財務工作信息化建設，先后推進建設省教育廳經費預算管理信息系統和資金管理信息系統研究開發。

四、搭建平臺、深入指導，為推進廣東省教育會計學會服務工作出謀劃策

蔡文雅同志兼任廣東省教育會計學會常務副會長、廣東省會計學會常務理事，堅持為教育服務、為主管部門服務和為會員單位服務的宗旨，緊緊圍繞我省教育財務工作重點和業務主管部門工作部署，以科學發展觀統領學會工作，指導學會充分整合多方優質資源，搭建學術交流研討平臺，充分發揮橋梁紐帶作用，不斷擴大學會的社會影響力。通過組織學術活動、業務交流、學習培訓等工作，深入開展教育財會理論研究和實務探討，著實解決實際工作中的熱點、難點問題，受到教育財會人員的歡迎和好評，促進了全省教育財務水平的提高，為更好地服務于廣東經濟社會發展起到了積極推動作用。

第二篇：先進會計工作者候選人事跡材料

先進會計工作者候選人事跡材料

男，漢族，現年38歲，中共黨員，大專學歷，會計師，現任公司總會計師兼財務部部長。該同志長期從事企業財務會計工作，專業知識扎實，實踐經驗豐富，努力鉆研業務，工作精益求精，堅持原則，廉潔自律，愛崗敬業，任勞任怨，務實進取，善于理財，遵循會計職業道德，全力做好本職工作，在平凡的財務會計工作中，作出了不平凡的成績。

認真執行財經法規，完善企業財務制度

為了做好公司財務會計工作，該同志認真學習國家有關財經法律、法規、政策和制度，熟練掌握，正確領會會計法律制度、會計準則和會計制度，并且根據實際工作的需要，了解和熟悉與會計相關的稅收、金融、合同等法律制度，組織本單位會計人員定期和不定期地學習《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》等法規。在日常的會計工作中自覺地嚴格遵守各項法規，將企業具體的業務事項與會計法規相對照，作出合理的判斷，對不合格的業務不予辦理。在實際工作中，由于社會的不斷發展，經濟業務也在發展變化，會計業務也在變化，這就要求會計人員要經常學習，掌握會計法規和會計準則的新變化，每年都參加財政部門組織的會計人員繼續教育和其他培訓，適應經濟社會的發展。結合本企業的實際情況，運用會計專業理論和技能，作出客觀的判斷，妥善地處理業務，在會計工作中，堅持原則，排除各種因素的干擾，認真執行國家統一的會計制度，依法履行會計監督職能，確保會計信息的真實可靠。

為了規范企業的財務會計工作，完善企業管理，該同志組織本單位有關人員制定了一系列企業內部財務會計管理制度。根據《會計法》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》等的規定，結合本單位實際情況制定了《公司內部會計制度》、《公司會計核算辦法》、《公司會計崗位職責》、《公司成本控制制度》等內部規章制度，規范了公司會計工作。與供應部門一起制定了《物資采購辦法》，使公司物資采購工作規范化，合理有效地使用資金，降低費用。與銷售部門一起制定了《銷售管理辦法》，激發銷售人員的熱情，保證公司資金的回收。上述規章制度的制定和實行，是公司的財務管理科學化、制度化、程序化，促進了企業的發展。

規范會計核算，嚴格會計監督

會計核算是會計工作的基本職責，在長期的會計工作中，該同志認真做好公司會計基礎工作，不斷完善企業的會計核算。建立內部會計管理體系，明確了公司法人、總會計師、會計主管人員的職責權限，會計部門和其他部門的關系，公司會計核算的機構設置等。制定了適合本單位的帳務處理程序，合理設置會計帳薄、會計科目及明細科目，原始憑證的審核，會計憑證的填制、各種業務手續的傳遞制定了專門的要求，選擇了適合公司實際的會計核算方法。制定了會計崗位職責，根據實際工作需要，設置了公司的會計崗位，確定崗位職責和崗位分工，并實行崗位輪換。

認真進行財務分析，為領導決策提供依據，根據財務會計數據，按照會計分析方法對公司的生產經營情況進行分析，發現問題，提出改進措施，更好地服務生產經營。定期進行財產清查，對公司的財產做到心中有數，成立了由財務、辦公室、企管、供應等部門組成的財產清查小組，定期對公司各項財產進行盤點清查，貨幣資金、原燃材料、備品備件、產成品等流動資產每月清查，固定資產每年清查，發現問題及時處理，保證了公司財產的安全完整。嚴格財務收支審批，財務報帳實行總經理、總會計師和部門主管會簽制度，嚴格把關，對不合理不合法的手續堅決拒絕，節省開支，降低費用。搞好會計檔案管理，每年終了及時完整地把會計憑證、會計帳薄、會計報表、會計資料等歸類入檔，妥善保管會計檔案。通過對會計核算的規范管理，公司的會計工作得到主管部門的充分肯定，連續多年被縣財政局評為“會計決算報表先進單位”。

第三篇：先進會計工作者候選人事跡材料

先進會計工作者候選人事跡材料

大信會計師事務有限公司常務副主任會計師-胡詠華

胡詠華同志熱愛租國，堅持中國共產黨的領導和社會主義制度；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；認真執行黨的方針政策，嚴格遵守國家法律法規；崇尚誠信、勤奮敬業、開拓創新、創先爭優、勇創佳績，在社會上、行業內得到廣泛認可。

一、依法執行注冊會計師業務、不斷提升所在會計師事務所執業質量。深入貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》和中國注冊會計師執業準則。

從加入大信會計師事務所開始，一直從事證券相關業務審計，參與并主持了如山推工程機械股份有限公司、煙臺冰輪股份有限公司、山東金晶科技股份有限公司等12家國有企業的改制上市審計及后續年報審計。近四年來，主持了如廣州毅昌科技股份有限公司、山東金正大生態工程股份有限公司、大連易世達新能源發展股份有限公司等9家企業的首發審計及后續年報審計。多年來的工作，精通會計專業知識，熟悉證券相關法律法規，在會計、審計、稅務、股份公司設立、上市策劃等方面具有較高的理論水平及豐富的實務操作經驗以及良好的組織協調能力，為資本市場的發展做出了突出的貢獻。憑借精湛的專業能力和出色的業績贏得客戶的廣泛認可。

二、積極宣傳貫徹《國務院辦公廳轉發財政部關于加快發展我國注冊會計師行業若干意見的通知》（國辦發〔2009〕56號）、《山東省人民政府辦公廳關于加快發展我省注冊會計師行業的意見》（魯政辦發〔2010〕20號）文件和貫徹落實特殊普通合伙轉制、事務所內部管理一體化等行業改革。

大信會計師事務有限公司山東分所是大信上市公司執業的“搖籃”。目前擔負著23家上市公司年報審計和50多家擬上市公司改制及申報材料的制作任務。帶領全所員工進一步解放思想，真抓實干，全力打造“三大能力”——迎戰高端客戶的“競爭能力”、控制執業風險的“駕馭能力”和承辦國際業務的“勝任能力”的戰略目標，力爭把山東分所做到山東省行業前三甲，切實為山東地方經濟的發展提供高效、優質的專業服務。

按照財政部相關文件精神，始終圍繞著“人和、事和、心和、志和”的企業文化，在人才本地化方面做了大量工作，人才隊伍建設工作取得了長足的發展，山東分所實現了80%以上執業人員本土化。落實執行“六統一”的管理模式，即：在大信總部統一控制下，實行“名稱品牌統一、人員管理統一、市場統一、執業標準統一、財務政策統一和技術培訓統一”。

三、落實科學發展觀，積極支持行業黨建，深入開展創先爭優活動。

在學習實踐活動中，破除自己不是黨員，不好抓黨建工作的思想顧慮，在山東注冊會計師行業黨委和大信總部黨支部的支持下，提議

成立了臨時黨支部，積極支持臨時黨支部的工作。通過支部大會、黨員民主生活會、總經理辦公會、員工大會等多種形式，系統學習了中組部與財政部黨組聯合下發的《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》、財政部黨組印發的《關于會計師事務所開展深入學習實踐科學發展觀活動的指導意見》、王軍副部長《黨性為基、誠信為本——致注冊會計師行業全體黨員的一封信》等一系列重要文件，讓大家了解行業黨建工作的重要性，時刻保持共產黨員的先進性，時刻充當事務所做大做強的“先鋒隊”。把開展學習實踐活動與加強黨性修養、提高審計效率、保證審計質量緊密結合起來，把每位黨員的工作成果作為檢驗學習實踐活動和黨建工作成效的標準。

在創先爭優活動中，深化創先爭優爭做泉城先鋒活動，使廣大黨員明確先鋒標準，搭建發揮帶頭作用平臺，認真履行黨員職責，推進黨員公開承諾落實，切實發揮好共產黨員先鋒模范作用。要求我們把自己建設成一個對形勢感知敏銳、對挑戰敢于應對、對難題善于破解的堡壘。黨員在促進“人和、志和、心和、事和”方面多出力，多想辦法。特別是在年報開始前提出了“深入開展創先爭優活動全面提升事務所執業質量”的號召，創先爭優活動跟2010年報審計切實結合起來，使創先爭優活動落到了實處。

四、積極帶頭對汶川地震、玉樹地震災區捐款，積極履行公民義務和社會責任，投身社會公益事業，樹立和維護注冊會計師行業良好形象和聲譽。

胡詠華同志于1996年10月到大信會計師事務所，成為一名會計工作者，從審計第一線做起，歷任審計員、項目經理、部門副經理、部門經理，于2000年12月成為事務所股東、合并人，2005年5月大信會計師事務有限公司山東分所成立以來任山東分所負責人，直至目前晉升為事務所董事、常務副主任會計師、兼任山東分所負責人。充分體現出對注冊會計行業的熱愛，團結帶領同仁們崇尚誠信、勤奮敬業、開拓創新，努力實踐,使山東分所的各項工作取得了驕人的成績。在促進社會和諧和經濟社會健康發展方面履行了一名優秀會計工作者的職責。

大信會計師事務有限公司

2011年6月10日

第四篇：先進會計工作者候選人事跡材料

男，漢族，現年38歲，中共黨員，大專學歷，會計師，現任公司總會計師兼財務部部長。該同志長期從事企業財務會計工作，專業知識扎實，實踐經驗豐富，努力鉆研業務，工作精益求精，堅持原則，廉潔自律，愛崗敬業，任勞任怨，務實進取，善于理財，遵循會計職業道德，全力做好本職工作，在平凡的財務會計工作中，作出了不平凡的成績。

認真執行財經法規，完善企業財務制度

為了做好公司財務會計工作，該同志認真學習國家有關財經法律、法規、政策和制度，熟練掌握，正確領會會計法律制度、會計準則和會計制度，并且根據實際工作的需要，了解和熟悉與會計相關的稅收、金融、合同等法律制度，組織本單位會計人員定期和不定期地學習《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》等法規。在日常的會計工作中自覺地嚴格遵守各項法規，將企業具體的業務事項與會計法規相對照，作出合理的判斷，對不合格的業務不予辦理。在實際工作中，由于社會的不斷發展，經濟業務也在發展變化，會計業務也在變化，這就要求會計人員要經常學習，掌握會計法規和會計準則的新變化，每年都參加財政部門組織的會計人員繼續教育和其他培訓，適應經濟社會的發展。結合本企業的實際情況，運用會計專業理論和技能，作出客觀的判斷，妥善地處理業務，在會計工作中，堅持原則，排除各種因素的干擾，認真執行國家統一的會計制度，依法履行會計監督職能，確保會計信息的真實可靠。

為了規范企業的財務會計工作，完善企業管理，該同志組織本單位有關人員制定了一系列企業內部財務會計管理制度。根據《會計法》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》等的規定，結合本單位實際情況制定了《公司內部會計制度》、《公司會計核算辦法》、《公司會計崗位職責》、《公司成本控制制度》等內部規章制度，規范了公司會計工作。與供應部門一起制定了《物資采購辦法》，使公司物資采購工作規范化，合理有效地使用資金，降低費用。與銷售部門一起制定了《銷售管理辦法》，激發銷售人員的熱情，保證公司資金的回收。上述規章制度的制定和實行，是公司的財務管理科學化、制度化、程序化，促進了企業的發展。

規范會計核算，嚴格會計監督

會計核算是會計工作的基本職責，在長期的會計工作中，該同志認真做好公司會計基礎工作，不斷完善企業的會計核算。建立內部會計管理體系，明確了公司法人、總會計師、會計主管人員的職責權限，會計部門和其他部門的關系，公司會計核算的機構設置等。制定了適合本單位的帳務處理程序，合理設置會計帳薄、會計科目及明細科目，原始憑證的審核，會計憑證的填制、各種業務手續的傳遞制定了專門的要求，選擇了適合公司實際的會計核算方法。制定了會計崗位職責，根據實際工作需要，設置了公司的會計崗位，確定崗位職責和崗位分工，并實行崗位輪換。

認真進行財務分析，為領導決策提供依據，根據財務會計數據，按照會計分析方法對公司的生產經營情況進行分析，發現問題，提出改進措施，更好地服務生產經營。定期進行財產清查，對公司的財產做到心中有數，成立了由財務、辦公室、企管、供應等部門組成的財產清查小組，定期對公司各項財產進行盤點清查，貨幣資金、原燃材料、備品備件、產成品等流動資產每月清查，固定資產每年清查，發現問題及時處理，保證了公司財產的安全完整。嚴格財務收支審批，財務報帳實行總經理、總會計師和部門主管會簽制度，嚴格把關，對不合理不合法的手續堅決拒絕，節省開支，降低費用。搞好會計檔案管理，每年終了及時完整地把會計憑證、會計帳薄、會計報表、會計資料等歸類入檔，妥善保管會計檔案。通過對會計核算的規范管理，公司的會計工作得到主管部門的充分肯定，連續多年被縣財政局評為“會計決算報表先進單位”。

會計監督是會計的基本職能，該同志在實際工作中十分重視發揮會計的監督職能，搞好企業內部會計監督，保證企業經營活動符合國家法律規定，不斷健全內部監督，提高經營管理水平。對出納、記帳、檔案等不相容會計崗位實行分離，會計崗位定期輪換；對原始憑證嚴格審核，不真實不合法的不予受理；做好財務收支監督，對審核手續不全和違反規定的業務不予辦理；嚴格執行公司的財產清查制度，發現問題，找出原因，堵塞漏洞；對公司制定的預算、財務計劃、業務計劃等的執行情況進行監督，使公司計劃能夠更好的落實。除搞好內部會計監督外，自覺接受財政、審計、銀行、稅務和注冊會計師等部門的監督，如實提供會計憑證、會計帳薄、會計報表和會計資料，多年來，公司沒有出現重大會計差錯和會計違法行為。

強化財務管理，保證生產經營

財務管理是企業管理的重要組成部分，做好財務管理，對保證企業生產經營順利進行具有重要意義。財務管理的中心是資金管理，資金對于企業就像血液對于人體一樣重要，好多企業都是因為資金鏈的斷裂而使企業陷入困境。隨著企業規模的不斷擴大，資金需求日益增加，這就要求財務管理部門合理有效地籌集和使用資金，加快資金周轉，提高資金利用率。該同志憑借豐富的實踐經驗，結合企業實際情況，運用現代財務管理方法，提高資金管理水平。一是實行以財務預算為中心的全面預算，根據公司制定的經營目標，分別制定出各車間和各職能部門的目標，并制定具體措施，使全體職工都明確公司的奮斗目標和本部門的任務，把公司各方面的工作組織起來，統一納入公司生產經營活動的每個環節，各部門、各環節相互協調，使生產經營有條不紊地進行，保證公司總目標的實現。在生產經營過程中，各部門通過實際執行情況與預算目標對比，發現存在問題，采取相應措施，使企業全面預算在生產經營中發揮重要作用。財務部門重點抓好財務預算，認真做好銷售預算、材料預算、動力預算、人工預算、制造費用預算、管理費用預算等基礎預算，以各項基礎預算為基礎編制現金預算，確定公司的資金流量，合理安排資金，提高資金管理水平。二是實行本量利分析，為正確進行經營決策提供依據。本量利分析是財務管理的重要方法，按照公司的實際情況，把企業總成本分為變動成本和固定成本，計算產品邊際貢獻，確定產品生產銷售的保本點，進行盈虧分析，通過建立科學的數學模型，研究成本、業務量、利潤之間的關系，進行有效的管理，合理安排生產和銷售，保證公司目標的實現。三是對存貨實行“abc控制法”，近年來企業不斷發展，產銷量大幅增加，所需存貨也在增加，品種數量達數千種，在公司流動資金中占有相當比重。為加速資金周轉，減少資金占用，對存貨實行“abc”控制。財務、企管、供應、倉庫等有關部門一起對公司全部存貨進行分類，分清主次，突出重點，“抓住關鍵的少數”，建立臺帳，制定了控制辦法。將品種占全部存貨10%、價值占80%的存貨歸為a類，重點控制，嚴格把關，并實行經濟批量控制法；將品種占80%、價值占10%的存貨歸為c類，實行簡單控制；將品種和價值都占10%的存貨歸為b類，也按a類控制。通過實行“abc控制法”，加速了流動資金周轉，減少了資金占用，降低了費用。

參與企業管理，提高經濟效益

財務會計工作雖然不直接參加管理活動，但是管理活動卻離不開財務會計工作，該同志在多年的工作中，用心熟悉企業的生產經營、工藝流程、設備條件和產品市場，運用專門的財務會計方法，從生產、銷售、成本、利潤等方面進行財務分析，有針對性地制定可行性方案，參與管理決策。近幾年隨著村村通工程、房地產開發、城市建設等工程的實施，水泥產品有著廣闊的市場，公司產品在本地有著非常良好的信譽，但是水泥產量低，經常出現排隊也取不上水泥的現象。財務部門通過可行性分析，建議公司新上設備擴大產能，公司領導果斷決策投資600百萬元新上了兩臺設備，使公司年產量由16萬噸提高到40萬噸，取得了良好的經濟效益。

為不斷提高經營管理水平，把企業管理運用到日常工作中，滲透到生產經營的各個環節，最大限度的調動職工的積極性，公司由財務部牽頭，各有關部門參與制定了公司內部經濟責任制，作為全公司生產經營的指導性文件，對生產車間、管理部門、銷售部門都制定了明確的量化指標和具體措施，每月進行考核，獎優罰劣，保證公司各項目標的完成。對基本生產車間實行量化考核，對每個車間定崗、定員、定基本工資，把產量、電耗、物耗分解到車間、班組；對輔助車間實行承包，給予自主權；對管理部門實行百分考核，控制費用；對銷售部門實行目標激勵，誰銷的多誰掙的多。通過落實經濟責任制，強化了企業管理，調動了職工的積極性，提高了產量和銷量，降低了成本費用，提高了公司的經濟效益。

促進節能減排，降低成本費用

公司行業是高耗能高污染行業，同時節能減排潛力也很大。公司高度重視節能減排工作，認真落實國家有關節能減排的政策，對能耗高污染重的設備進行全面治理。該同志積極參與公司的節能減排工作，從項目論證、效益分析到籌措資金、項目實施都傾注了大量心血。近幾年公司投資200多萬元新上除塵設備60臺（套），使粉塵排放達到國家標準，年回收污染物1.2萬噸，污染物再利用增加效益90萬元，公司去年順利通過了國家清潔生產驗收。一臺設備產量低電耗高，公司投資50萬元進行了技術改造，使其臺時產量提高了5噸，年節電70萬度，增加效益40萬元。重點抓好資源綜合利用，資源綜合利用是國家的一項重要政策，對于節約能源，改善環境，實現可持續發展具有重要意義，而我公司是資源綜合利用的重要行業。財務部按照發改委和稅務部門的要求，單獨核算資源綜合利用產品的銷售收入、成本費用、稅金，建立了規范的會計核算，使企業資源綜合利用產品享受國家稅收優惠政策。年利用煤矸石、粉煤灰等廢渣10萬噸，享受稅收優惠300多萬元。通過節能減排，改善了環境，降低了成本，增加了效益。

成本管理是企業管理的重要內容，成本的高低反映了一個企業的管理水平，決定了企業產品的市場競爭力。該同志十分重視公司的成本管理工作，健全成本核算體系，制定了《公司成本控制制度》，設置了專門的成本核算崗位。做好成本預測，編制成本計劃，做好成本控制的基礎工作，將公司產品成本進行分解，落實到每個車間班組和管理部門，使公司人人都參與到成本管理中。對車間物料消耗實行限額領料，鼓勵車間修舊利廢，最大程度地降低成本。搞好成本分析，找出成本升降的原因，提出改進措施。今年以來，由于受南方雪災、四川地震等影響，煤電油運都在漲價，特別是原煤在產品成本中比重大，影響成本增加，財務部門通過分析，向領導建議采用節煤新技術，降低原煤的摻加量，降低了產品成本。我公司產品成本在同行業中處于先進水平，提高了產品的市場競爭力。

提升服務質量，創建誠信企業

財務會計是一個特殊的行業，因為管錢管帳，擁有一定的權力，也就容易產生問題。該同志在實際工作中，嚴格要求自己和會計人員，強化服務意識，擺正自己的位置，認真履行會計職能，做好會計工作。講文明，講信譽，堅持原則，廉潔自律，扎實工作，任勞任怨，無私奉獻。對職工不擺架子，對客戶不刁難，不吃請，不拿回扣，樹立會計人員良好形象。不斷學習，提高技能，在工作中能夠發現問題，總結經驗，完善管理，為領導當好參謀。

企業資金收支非常頻繁且數額大，原來管理比較混亂，為了規范管理，使領導更好地掌握資金收支情況，該同志制定了收支日月報制度，要求把每天的收入和支出逐筆登記上報，月底再按不同項目分類匯總上報，使公司領導能及時了解資金情況，合理安排生產經營。

在多年的財務工作中，與外部管理部門建立了良好的關系。認真接受財政部門的領導和監督，及時上報各種報表和財務資料；努力搞好銀企關系，遵守金融法律制度，嚴格按票據管理辦法辦理業務；嚴格遵守國家稅收制度，自覺申報納稅，規范財務核算，守法經營，接受稅務機關管理。公司被河北省中小企業局評為“河北省信用優良企業”，被國稅局評為“模范納稅單位”。

第五篇：山東省先進會計工作者候選人事跡材料

山東省先進會計工作者候選人事跡材料

（注冊會計師系列）

蘇慶同志，男，現年37歲，中共黨員，自1996年畢業參加工作以來，從會計、財務負責人做起，勤勤墾墾、扎扎實實地做了十余年，打下了深厚的會計基礎，于2005年考取了注冊會計師，進入山東舜天信誠會計師事務所有限公司平陰分所工作，他勤奮工作、愛崗敬業，從最基層的審計助理人員開始，在工作中不斷學習新的理論知識、積累寶貴的實踐經驗，逐步成為事務所的業務骨干，歷任項目經理、部門負責人，現為山東舜天信誠會計師事務所有限公司平陰分所副所長。主要負責會計審計、驗資和評估等三個部門的日常工作管理、業務審核和項目的外勤執業和管理。

縱觀其從事注冊會計師行業數余年，主要事跡表現在以下幾個方面。

一、忠誠于注冊會計師事業和會計事務所

眾所周知，我國的注冊會計師行業，有輝煌，也有消沉。大量的注冊會計師人才的流失就是證明，高薪、高權的利誘時時存在。不忠誠于注冊會計師行業，隨時有做好撤離準備的人，他可能是一個社會精英，但決不會是一個優秀的注冊會計師。而他自從成為一個注冊會計師以后，始終忠心于注冊會計師行業。

由于他精通業務，善于溝通，有一個即將上市的集團公司發現了他這一特點，企業老總親自出面與他面談，甚至開價幾十萬年薪邀請他加盟做財務總監，他都婉言謝絕了，他說，他的熱愛的事業是事務所，做事業就是心無旁篤，專心致志，從一而終，只有這樣才能做好事業，也只有這樣才對得起自己鐘愛的事業。

二、堅持以人為本，加強隊伍建設

任何工作成績的取得都與人息息相關，為了充分調動廣大員工的工作積極性和主動性，他在工作中堅持以人為本，嚴格要求自己，要求本部門員工，做到獎勤罰懶，賞罰分明，事務所的工作經常需要加班，每每需要加班時，他都是第一 個留下來帶領審計組工作人員，忙到深夜，第二天一早，他一是第一個來到辦公室，開始一天辛勤的工作。在生活中關心同時，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現好、維護好員工的根本利益；另外，加強員工培訓工作，使他們不斷適應新工作、新任務，每年在各種執業類考試開始前，他都整理好各類考試的相關資料，甚至與手下工作人員探討，幫助身旁的同事選擇適宜自己的專業考試，努力幫助身邊的同事提高專業技能，很快形成了一股比學習、比業務的良好的工作氣氛，以此來增強廣大職工的凝聚力、向心力和戰斗力。

三、嚴格要求自己，始終以身作則

作為部門“一把手”，嚴格遵守黨的紀律要求，該辦的事一定辦到，不該辦的事情堅決不辦。嚴格貫徹執行上級各項方針、政策。努力促進人員團結，正確處理好個人與組織，下級與上級，局部與全局的關系，堅持黨性原則，堅持民主集中制，自覺加強黨風廉政建設，嚴于律已，廉潔奉公。始終用黨紀國法約束、注冊會計師執業準則規范自己的言行。與部門成員主動溝通，認真開展批評和自我批評，經常反思自己，主動尋差距、找不足，力求“己所不欲，勿施與人”，真正以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。

一些審計單位受利益驅使，背后找到他，請他吃飯，甚至送禮，都被他嚴詞拒絕，同時，他又與其積極溝通，耐心解釋，幫助其解開心結，遠離法律的禁區，最后，這些審計單位都成為事務所良好的業務伙伴，為事務所爭取了穩定的客戶群體。

一直以來，他本著做好一筆業務，留下一個客戶，交一群朋友的理念，新客戶慕名而來，老客戶競相推薦，一個客戶昨天出門，今天再領著朋友進門，甚至一部分客戶做成朋友后都樂于在自己的圈子中介紹推薦，為事務所積聚了廣泛的人脈資源。

四、專心鉆研審計業務，提高專業勝任能力

多年來，他克服自身及工作方面的各種困難，勤勉盡職，敬業愛崗，除在工作中通過各種途徑努力學習和鉆研業務知識，也充分利用業余時間進行學習，不斷提高專業理論水平和實務水平，于2006年順利通過成人高考進入煙臺大學會計專業本科學習，并于2009年取得了該專業的本科畢業證書。

為了駕馭不斷出現的新情況、新任務，他努力把政治理論學習、業務知識學習和推動實際工作結合起來，不斷提高運用馬克思主義的世界觀和方法論來觀察和處理問題的能力，同時，學習現代化管理學的方法和理論，及時掌握新政策，新動態，新信息，實時更新執業所需的專業知識，不斷增強專業技術能力，提升業務水平和處理業務的綜合能力，使自己能真正成為思想領先，業務過硬，技能嫻熟，務實高效的工作高手。該同志平時工作兢兢業業，以身作則，工作不計得失，經常加班加點，工作到深夜。審計工作細致、認真，從未出現過重大差錯，其業務質量和工作態度一直得到全所人員和廣大客戶的公認，企業會計人員和事務所其他注冊會計師在工作中遇到疑難問題，也往往首先想到向他詢問，和他探討。在實施審計的過程中,他也經常主動向企業負責人及財會人員宣傳國家的有關政策規定，講解新《企業會計準則》執行的要點，并對其帳務處理進行具體的輔導。其出色的業務能力和認真、嚴謹，負責的工作態度獲得廣大企業會計人員的一致贊賞，由于其重視審前、審后的服務咨詢工作，使其近兩年業務量不斷上升，除年報審計外，有關企業和單位還常常邀請他進行一些專項審計，使其業務范圍也不斷擴大。

執業中他嚴格遵守行業規則，廉潔自律，規范執業，外勤工作中他努力抓好審計評估等項目的質量控制，協調處理專業判斷分歧，妥善解決工作中發現的問題，做好項目的一級復核或二級復核，所出具的審計、評估和驗資報告，具有較高的社會公信力，取得了較顯著的成績。他非常重個人，集體聲譽，遵循職業道德規范、愛業、敬業，誠信執業，服務于客戶，取信于客戶，在業內塑造了良好的職業形象。自在事務所工作以來，他共主持完成了會計審計500余家、驗資170余家、資產評估110余家。年年位居全所業務量榜首。在擔任副所長負責三個部門以來，直接承辦或主管完成的各項重大業務，綜合體現出作為一名優秀注冊會計師所應具備的務實、謙虛、好學、刻苦的精神，同時也展現出他已具有的為不同行業和不同內容需要的客戶提供服務的專業勝任能力和較為豐富的工作經驗。

例如：承接平陰縣財政局委托的2006年、2007年及2008年支農資金的審計工作，他在整個審計過程中，總是親自帶隊工作在第一線，每一個施工現場都留下了他嚴謹的腳步，每一個審計的日子都流淌著辛勞的汗水，由于整個項目的實施現場分布于平陰縣各個鄉鎮，涉及山山水水，特別是水利項目遍及大部分貧瘠的土地，審計驗收的時間又是在炎熱的夏天，幾次中暑，他都在輸完液后立即趕赴現場，全身心的投入到審計工作中。他以自己為其他人樹立了良好的榜樣，在他的帶領下，在財政局要求的時間內如約完成審計任務，并得到了財政局領導的好評。隨著注冊會計師行業的發展，事務所的規模隨之不斷擴大，人員亦是不斷增加。他相當注重人才的培養，在工作中言傳身教，把自己所學的知識和積累的經驗毫無保留的傳授給助理人員，大大提高了工作人員的業務素質與工作水平，為全所經濟效益的大幅增長創造了條件。

五、牢記執業服務理念，恪守良好的職業道德

人無信則不立。注冊會計師、資產評估行業的發展同樣離不開“誠信”兩字。“誠信”是CPA職業道德的要求，是與目前不斷完善的法制社會環境相一致的。工作中，他時刻牢記誠信的執業服務理念，恪守良好的職業道德。

在承接業務中講誠信，他始終認為由于我們是鑒證類中介服務機構，也是以盈利為目的的有限公司，客戶是我們是生命，但也應認識到不是所有的業務都是我們可以承做的，應該堅持有所為而有所不為的原則，在業務拓展中尋找誠實守信的客戶、以誠信的法定代表人、誠信的會計人員為特征的客戶，才是我們的目標客戶和服務的對象，對客戶的選擇也要有很強的職業判斷力。同時，對待客戶更要講誠信。在以誠信為理念的執業中，盡管失去了一部分業務，但也得了客戶的信任，客戶的結構得到了優化，起到下降執業風險的作用。由于他接受委托的還有一部分客戶是民營中小企業，對他們的服務也是一個事務所和注冊會計師行業長期發展的需要，他牢牢記住也要誠信地為他們服務好。因此他數余年來的誠信服務，得了這些中小客戶的信任，不但為事務所帶來了收益和潛在客戶，也為行業在社會上贏得了一致好評。

數年來的實踐證明，蘇慶同志為人正直，服務客戶熱情，時刻恪守良好的職業道德。一方面，堅持執業規范，恪守注冊會計師職業道德，保持公正、嚴謹、認真及廉潔的工作作風，自執業以來從未發生不良執業記錄的行為；另一方面，以主動、親和的工作態度與方法，積極與客戶溝通，為客戶咨詢、解疑答惑，得到廣大客戶的喜愛和認可，在客戶中樹立了良好的形象，充分體現了一名優秀的注冊會計師應有的職業風范和專業水平。

例如:2010年初，接受平陰縣污水處理廠委托，為平陰縣污水處理廠未來采用TOT融資方式進行企業整體審計、資產評估。由于平陰縣污水處理廠自建廠十余年來，出現了很多遺留問題，單就賬簿而言就分成三段，由于財務人員變化頻繁，更替之間也未就賬簿、資產也未進行交接，這給審計及評估帶來了很大的困難。在審計的過程中他多方聯系，頻繁溝通，對每一時間段的財務賬簿認真審計，認真核對，并輔助該單位先進行合賬，由于業務發生的時間多在1999年至2003年之間，為了把工作做扎實、客觀，他與負責當時業務的相關人員一一座談溝通，一些人員甚至溝通多次，最后，將該單位的賬務科學、真實地合攏，為成功地完成該審計業務奠定了良好的開端，同時也為該單位以后的財務核算、資產的管理均打下了良好的基礎。

在評估的過程中，他更是親歷親為，大到整套機組、小到螺絲材料都詳查細查，保證無一遺漏，對產權不清晰的資產及時與財政部門溝通，力保國有資產不流失，在出具審計報告和評估報告后又為該單位做出一套詳實、客觀的水處理運營成本分析報告，為縣領導對污水處理廠未來是否采取TOT運營模式的抉擇提供了科學、客觀、可信的數據依據。

六、端正態度，創建和諧行業和團隊

他在工作中原則立場堅定，處處以身作則，工作兢兢業業，任勞任怨，帶頭加班加點，言傳身教，促進執業隊伍整體水平提高，以實際行動給大家作出了表率。同時顧全大局，注重發揮團隊的協作精神，熱情為客戶服務，不僅在所內得到大家的信任，同時也得到了廣大客戶的認同。

近幾年來，事務所不斷得到發展，蘇慶同志在業務能力、所內職務、社會聲譽 5 上也有了大的發展。但他卻仍是用一顆平常心來對待，繼續他的忠心、專心和誠信。作為所內重要的管理人員，他始終認為我們應以平常心來經營事務所，避免以浮躁的心態開展業務。尤其是對錢、對事務所的內控制度上。由于他的努力，事務所的發展進入良好的發展軌道，業務收入和員工收入穩定提高。他常說，優秀的行業、優秀的事務所、優秀的注冊會計師是相互相成的，三者缺一不可。無論再有能力的人，少了以上的任何一個條件，都不會成為一名優秀的注冊會計師。因此在事務所內部，他始終提倡以人為本的誠信觀，注重企業文化的培養，以增強企業的凝聚力和向心力為己任。事務所和諧團隊是行業和諧的基礎，只有許許多多優秀的默默無聞辛勤耕耘的注冊會計師和許多多和諧的事務所才能構建成和諧的注冊會計師行業。

七、立足自身，客觀的實現自身價值

價值的體現有很多種形式，但蘇慶同志摒棄了金錢標準，如果他選擇大企業會得到十幾甚至幾十萬的年薪，但他執著于事務所的事業，堅信小市場依然需要事務所，小業務依然需要注冊會計師的認真付出。近年來，一些會計事務所沉湎于蠅頭小利，放棄執業準則底線，亂借資質，放任他人（根本不具備執業能力的人）出具大量粗制濫造的審計報告，造成執業環境及其混亂，他始終不為所動，堅持準則，堅守道德，那些找上門來，意欲胡來的人都被他嚴詞斥回，不為利益所誘使。

山東舜天信誠會計師事務所平陰分所，面對的市場畢竟為小市場，面對的客戶也畢竟僅為中、小型企業，但該同志堅信小市場、小客戶同樣也是我國經濟發展不可缺少的重要部分，同樣需要注冊會計師勇于付出、甘于付出。

總之，通過幾年的礪煉，該同志增強了組織協調能力，開拓創新的能力，處事果斷穩妥的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領導的能力，工作作風上更加嚴謹，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大員工中樹立自己的威信，是注冊會計師和會計師事務所行業的典范。

山東舜天信誠會計師事務所平陰分所

2011年6月24日