第一篇：農機合作社事跡

桂平厚祿鄉綠色田園農機專業合作社先進事跡簡介

桂平厚祿鄉綠色田園農機服務專業合作社經過幾年的發展，取得了可喜的成績，先后被評為“市級合作社示范點”、“省級合作社示范點”，多次被評為市級“十佳”優秀合作社。合作社企業法人莫棟源，被評為“全省農機先進個人”，桂平市百名農民“創業標兵”，厚祿鄉“十佳”農村科技致富能手以及被列為厚祿鄉“三培兩帶”的帶頭人和“種植能手”。

一、合作社發展

厚祿鎮是個種糧大鎮，改革開放以來，隨著農村大部分年輕強壯的勞動力外出務工，在家務農的絕大多數是些老弱病殘者。特別是農忙雙搶季節，原來的牛耕木犁原始耕作方式給農民增產增收帶來很大困難，并有撂荒現象。針對這一矛盾，認為機械化耕作勢在必行，也是今后的發展方向，在中央出臺農民專業合作社法的大背景下，為排民憂，解民難，于2013年08月，在桂平市工商局登記注冊掛牌成立了農機專業合作社。同時辦理了組織機構代碼證并依法進行稅務登記，由莫棟源任法人代表和合作社董事長，購買了一臺中型拖拉機（554型）、一臺收割機為農戶耕地、收割。特別是一些老弱病殘者優先照顧，價格優惠，得到群眾的好評。注冊資金100萬元，共擴展社員129名，該社全部農民、社員取得了合作社頒發的社員證，合作社目前80%的社員擁有農業機械。合作社擁有大型耕作拖拉機5臺、收割機34臺、旋耕機6臺、開溝機3臺、挖掘機1臺、打穴機1臺、開荒玉華犁1臺、手扶拖拉機、耕整機28臺、插秧機5臺（其中4臺高性能乘坐式插秧機）、育秧大棚2座、育秧播種機流水線1套、育秧硬盤24000個、機動式噴霧器7臺（其中1臺大型輪式噴霧器）、滅蟲燈60多盞，農業機械總價值280多萬元。2015年合作社著手建立一棟辦公大樓、機具車庫、維修車間，共計1500多平方米，做到農機閑時有地方停放，農機故障有地方維修、有人維修，機械操作有地方培訓，解決了農業機械停放和維修的一大難題。

二、加強內部管理，規范市場運作行為

1、規范運作。一是農機合作社的財務公開，每季度向社員公開財務收支情況，讓社員明白放心；二是合作社所有農機具對外作業，統一由合作社負責業務聯系和財務收支管理；三是出臺了社員自有耕地作業優惠條件，合作社社員每畝機收、機種、機耕的價格比市場價優惠10元。

2、完善制度。理事會、監事會由社員通過社員代表大會選舉產生，推選劉漢湘為合作社理事長，同時制定了《厚祿綠色田園農機服務專業合作社章程》，完善了合作社內部管理制度，實行社員大會、社員代表大會、理事會和監理會“四會制度”，重大事項執行“一人一票”表決制度。

3、強化服務。一是聘請市農機局專家和生產廠家的技術人員給

社員授課，對社員進行農機操作技術維修培訓，多次舉辦培訓班；二是為社員提供機耕、機收、機插、農機維修等服務，為農業生產提供了有力保障。

三、拓展服務范圍，提高經濟效益

2015年，合作社在厚祿鄉標村建立650畝糧食生產全程機械化生產示范基地，做到統一耕種品種、統一浸種育秧、統一病蟲害防治、統一機耕機收、統一配方施肥的“五統一”工程。從提供種子至機耕、機收、機插、病蟲害防治、機噴，為群眾每畝降低成本50元，其中，種子優惠2元/斤，優惠10元/畝；機耕、機插、機收分別優惠10元/畝；病蟲害綜合防治只收取燃油費4元/畝，群眾可節省資金10元/畝。基地農民全年種糧增收13萬元，合作社帶動受益農戶280多戶。

2014年，為進一步提高農機合作社機械化作業能力，加大服務力度，我社又購進樂星554拖拉機1臺、東方紅大拖1304拖拉機1臺.1.8米旋耕機2臺、手扶拖拉機3臺、收割機3臺、插秧機3臺。2010年，在國家農業部推行水稻機械化育插秧技術和江西省推動“推進機插秧 創建高產縣”活動的深入開展的倡導下，該合作社作為省級20個工廠化育秧示范基地之一，按照青原區水稻工廠化育秧技術示范試點方案要求，做好了如下工作：

（一）深入學習，探索了一套行之有效的技術服務模式。該社年初安排技術人員到省農機局參加水稻工廠化育秧技術理論學習，同時聘請省、市、區農機局技術專家進行實地指導，培訓專業大戶，讓農民親自了解水稻工廠化育秧技術。采取基地帶大戶，大戶帶農戶的基本形式，發展基地育秧種植面積700畝，大戶育秧種植面積500畝，農戶育秧種植面積200畝。以整村示范試點逐步向全鎮乃至全區推廣。

（二）精心組織，制定了一系列職責分明的工作措施。爐下農機合作社以村黨支部書記劉漢湘同志帶領的村級班子做基礎，分工明確，職責分明。行政管理由黨支部書記劉漢湘負責，技術管理由劉文均負責，財務管理由易宇航負責。其他同志分別負責相關協調工作。

（三）超前準備，做好了一系列基礎設施、配套設施建設。該社選擇了育秧溫室大棚和簡易大棚相結合的形式，綜合了水稻育秧與蔬菜栽培。既減少了成本，又充分利用了空間。

（四）制定進度，確保了一系列項目實施的進度。在水稻機械化育插秧項目的帶動下，合作社的1500多畝地實現了糧食增產，切切實實的增加了社員的收入。

到目前為止，農機合作社為農民收割水稻43500畝，耕地27210畝，機插2640畝，作業純收入212.16萬元。合作社處在起步階段，功能、設施還不完備，走發展規范化建設合作社之路，還有很多問題需要逐步解決：一是資金不足，實現機械化全程服務的設備配型、數量滿足不了農業生產的需要。二是合作社管理工作尚需完善，特別是

財務管理問題亟待解決。三是對管理人員、農機人員需加強培訓，提高管理者水平和農機人員技術素質。在今后的農機化合作社發展道路上不管遇到多大的困難，我們都要堅定不移地走下去，把合作社越辦越好！

第二篇：現代農機專業合作社典型事跡

孫吳縣環山現代農機專業合作社建于2014年末，由王寶成等5人發起，組建規模為1000萬元。合作社位于正陽山鄉環山村，輻射周邊七個村屯，近10萬畝耕地。合作社現有入社成員達到102戶，土地規模經營面積30145畝，全部為入社土地。代耕96000畝。擁有農機轉隔壁17臺套，其中：拖拉機7臺、收獲機2臺、田間運輸車1臺、自走式高地隙噴霧機1臺、挖掘機1臺、加油車1臺，合作社占地面積8084.8平方米，其中：機庫2040平方米、維修車間及零配件間200平方米、辦公室300平方米、硬化曬場5000平方米。目前合作社總投資為1344萬元，其中：現金及資產入社744萬元。國投資產600萬元。合作社主要以種植大豆、小麥、漢麻、蕓豆、馬鈴薯為主。2019年總收入實現2177萬元，可分配盈余931萬元，帶動農戶70余戶，貧困戶35戶，入社成員畝分配285元。形成了種植、加工、銷售一體化的農業產業戶體系的合作社。

一、圍繞特色種植促增收。準確把握現代農業發展階段性特征，研究農業政策，盯緊市場需求，充分利用我鄉的物候條件，第六積溫帶，無霜期短，晝夜溫差的特點，狠抓種植業結構調整，調玉米壓小麥增麻薯，確保種植業優質高效，馬鈴薯的發展已初具規模，目前有1個300平方米的倉儲窖，1個400平方米的加工車間，2016年種植脫毒馬鈴薯種薯600畝。2019年種植脫毒馬鈴薯種薯達到1000畝，品種有延薯4號、尤金855、墾薯9號，馬鈴薯可分為商品薯、加工薯和種薯3個類別，種植馬鈴薯效益可觀，每公頃產可大30噸以上，是大豆種植效益的兩倍以上，既增加了合作社的收入，同時又為周邊村屯繁育了種薯，起到了帶動作用。

二、圍繞農產品加工促增收。單純的種植業效益低，合作社要發展必須走農產品加工的路子，才能增加合作社的收入，使入社成員增加效益，幾年來，合作社共投入300多萬元，建成了漢麻加工廠、馬鈴薯加工廠、小麥加工廠，2016年加工漢麻3000噸以上，馬鈴薯日加工200噸，面粉日加工25噸，今年預計加工漢麻3000噸，馬鈴薯500噸，小麥300噸，可實現產值860萬元，農產品進行二次加工大大提高了附加值，大豆種植走種子繁育每市斤高于市場價格1角。

三、圍繞市場銷售促增收。種的好不如賣的好，合作社始終堅持這一理念。一是連龍頭。外出考察掌握市場信息，聯系龍頭企業，建立長期的信譽合作關系，使產品及時賣出，創造效益，形成基地加龍頭企業的銷售格局，脫毒馬鈴薯銷往山東、安徽、河北等地，漢麻銷往浙江、沈陽等地。二上質量。產品質量上嚴要求，在產品加工上嚴格把關，要求質量第一，按客戶需求進行農產種植和加工，達到客戶滿意。三創品牌，目前我們種植的農產品均為綠色食品，還沒有更廣的市場，合作社還要在馬鈴薯、小麥、漢麻、大豆等方面創造出自己的品牌，發揮區位優勢，創造出更佳的效益。四強培訓。加強培訓提高管理人員的素質，定期對管理人員和職工進行業務培訓，聘請相關技術人員講課，合作社長期聘請技術人員進行指導，達到科學種植科學管理。

幾年來，合作社的發展面臨各種困難和挑戰，但是在黨的各項惠農政策扶持下，在各級黨委幫助下，合作社的發展取得了一定成績，提高了農業生產率，體現了農業發展根本出路在于機械化的理念。今后我們還要以先進的經營理念、創新工作、合理分配、完善制度、加強服務，全力推動合作社更好更快發展，帶領更多的群眾增收致富。

第三篇：農機合作社理事長組建公司典型事跡

5月18日，**縣**農機專業合作社的小麥聯合收割機進行完最后的檢修，即將開始今年“三夏”的“南征北戰”之行。

當日上午，記者在**縣**鄉張樓村見到了**農機合作社理事長**。就在5月12日，**作為組建農機專業合作社的典型，在全市小麥跨區機收會戰工作會上做了經驗介紹。他和他的**農機專業合作社一時間成為工作會上那一世小說網 http://www.tmdps.cn各縣區與會代表熱議的話題。

為什么要成立合作社？**說，合作社最大的好處就是便于管理、便于協調。以前，農機手都是單車跨區作業，不但途中容易被攔截，外出開展業務核算時價格也不統一，極為不便。成立合作社后，不但杜絕了上述現象的發生，而且去農機部門辦理作業證也方便多了。

合作社為農機手赴外地開展跨區作業提供了堅強的后盾。“舉個簡單的例子，以前有時會出現對方不按承諾兌付薪酬的現象，如今再出現這種情況，我們就可以以合作社的名義進行起訴。”**說。

2008年4月，**牽頭組建了**農機專業合作社，如今合作社有社員10人，成立了4個農機作業服務隊，固定資產118萬元。在市、縣各級政府部門的大力支持下，本著“誠信經營、優質服務、做大做強”的工作思路，該合作社探索出了一條卓有成效的經營模式。一是對入社司機嚴格要求，保證作業質量，搞好優質服務，取信于民。二是對入社社員加強培訓，提高綜合素質。三是拉大機械作業鏈條，跨區作業，延長作業時間，增加收入。2008年夏季，該社小麥聯合收割機分別到駐馬店市確山縣、河北省一些縣跨區作業，單車收入都在6.8萬元左右。四是開展農機維修和零配件供應業務，方便了廣大機手。

在管理上，合作社實行“五統一、一核算”的農機作業管理模式：統一訂單作業、統一協調農機具、統一質量標準和收費標準、統一后勤保障、統一處理作業糾紛，實行單車核算。

據統計，2008年，**農機專業合作社純收入為51萬元。談及合作社下一步打算，**說，今后要進一步增強農機綜合服務功能，不僅在周邊進行跨區作業，還要輻射全縣，實現經濟效益最大化，加快推進全縣農業機械化的步伐。

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第四篇：農機合作社章程

xxxx農機化服務農民專業合作社章程

第一章 總 則

第一條

為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社示范章程》和有關法律、法規，制定本章程。

第二條 本社由十里供銷社注資領辦，由xxx、xxx、xxx等人發起，于xxxx年xx月xx日召開設立大會成立。

本社定名為郯城縣育新農機化服務農民專業合作社，成員出資總額xxxxxx元。

本社法定代表人：xxx。

本社住所：郯城縣郯城鎮十里，郵政編碼：xxxx。

第三條

本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員出資比例、作業量或交易量（額）比例返還。

第四條 本社以從事農業生產和各類農機作業服務的農民為主體，主要業務內容是：組織機械化生產、水稻機械化育插秧、機防植保、秸稈還田、農田整治、機械收獲，并提供信息、技術、培訓、咨詢等服務。

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政補助、他人捐贈以及合法取得的其它資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。

第六條 本社每年提取的公積金，按照成員的出資、作業量或交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。國家財政補助、他人捐贈所形成的財產平均量化為每個成員所有的份額，作為可分配盈余依據之一。

本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員在本社的作業量或交易量（額）。

第七條 本社遵守國家的法律法規，接受郯城縣農業機械管理局的技術指導和協調，組織實施國家支持的農業和農村經濟建設項目；興辦與本社相關的經濟實體，以本社全部資產承擔責任。

第二章 成 員

第八條 具有民事行為能力的人，從事機械化生產作業等生產經營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續，可申請成為本社成員。

第九條 凡符合前款規定，向本社提交書面申請，并按章程規定向本社出資，經本社理事會審核并討論通過，即成為本社成員。

第十條 本社成員的權利：

（一）參加成員代表大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實行民主管理；

（二）利用本社提供的各種經濟、技術、信息服務和本社生產經營設施；

（三）利用本社購買物資和銷售產品；

（四）按照本章程規定或者成員代表大會決議分享本社盈余；

（五）查閱本社章程、成員名冊、成員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務報告和會計賬薄；

（六）對本社的工作提出質詢、批評和建議，進行監督；

（七）建議召開臨時成員(代表)大會；

（八）自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社。第十一條 本社成員大會選舉和表決，實行一人（戶）一票制，成員各享有一票基本表決權。

第十二條 本社成員應承擔下列義務：

（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員(代表)大會和理事會的決議；

（二）按章程規定向本社出資；

（三）積極參加本社活動，支持理事會、執行監事履行職責；

（四）維護本社利益，愛護本社的設施，保護本社成員的共有財產；

（五）接受本社技術指導，按照規定的質量標準從事生產和服務，履行簽訂的合同，發揚互助協作精神，共同發展本社生產；

（六）不得從事損害本社成員共同利益的活動；

（七）按規定承擔虧損。

第十三條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（一）主動要求退社的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團體成員所屬企業或組織破產解散的；

（五）被本社除名的。

第十四條 個人成員退出本社須在財務終了的三個月前向理事長或者理事會提出書面申請，團體成員退出本社須在財務終了的六個月前提出，經理事會或者成員(代表)大會討論通過方可退出。其成員資格于該財務結束時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

成員資格終止的，在該會計2月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，按照本章程規定向其返還其相應的盈余所得；如本社經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

成員在其資格終止前與本社訂立的業務合同應繼續履行。第十五條

成員死亡，其法定繼承人符合法律及本章程規定條件的，在2個月內提出入社申請，經理事會或者成員(代表)大會討論通過后辦理入社手續，并繼承被繼承人與本社的債權和債務。否則，按照第十四條的規定辦理退社手續。

第十六條 成員的出資額和公積金份額及其債權、債務可以一并轉讓給本社成員，不得轉讓給非成員。

第十七條 屬于下列情況之一，由理事會或成員(代表)大會討論通過予以除名：

（一）不履行成員義務，經教育無效的；

（二）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；

（三）成員共同議決的其它情形。

取消成員資格，必須有三分之二以上的理事或成員(代表)出席，并有出席會議的半數以上的票數通過，方能生效，并按第十四條第二款規定辦理退社手續。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十八條 本社設立成員(代表)大會、理事會、執行監事。第十九條 成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。召開成員大會有困難時，可召開成員代表大會，履行成員大會職權，成員代表任期3年，可連選連任。

第二十條 成員(代表)大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員；

（三）決定成員出資標準及增加或者減少出資；

（四）審議批準本社的發展規劃和業務經營計劃；

（五）審議批準財務預算和決算方案；

（六）審議批準盈余分配方案、虧損處理方案；

（七）審議批準本社理事會、執行監事或者監事會提交的業務報告；

（八）決定重大財產處臵、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

（九）對有關本社的合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；

（十）決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

（十一）聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

（十二）討論決定其他重大事項。

第二十一條 本社每年至少于財務末召開一次成員（代表）大會。成員（代表）大會由理事會負責召集。召開成員（代表）大會，理事會須提前十五日向成員（代表）通報會議內容。

第二十二條 有下列情形之一，應當在二十日內召開臨時成員(代表)大會。

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）理事會提議；

（三）執行監事或者監事會提議。

第二十三條 成員(代表)大會應當有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理1名成員表決。

成員（代表）大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數過半數通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權數，在成員代表大會上行使表決權。

第二十四條 理事會是本社的執行機構，理事由成員大會選舉產生。理事會由13名成員組成，設理事長1名，副理事長4名,理事會成員8人，理事長和理事會任期3年，可連選連任。

第二十五條 理事會行使下列職權：

（一）組織召開成員(代表)大會，執行成員(代表)大會決議；

（二）制定本社發展規劃、生產經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員(代表)大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；

（三）制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員（代表）大會審議；

（四）組織開展成員培訓和各種協作活動；

（五）管理本社的財務與財產，保障本社的財產安全；

（六）接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議；

（七）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

（八）聘用或解聘本社經理、財務會計和其它工作人員；

（九）履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第二十六條

理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員(代表)大會提出有關業務、財務等工作報告。

第二十七條 理事會會議表決，實行一人一票。對生產經營計劃、人事和財務管理等重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。理事會開會須邀請執行監事或者監事長、經理列席，也可以根據需要邀請成員代表列席，列席者無表決權。

第二十八條 理事長為本社的法定代表人。理事長行使下列職權：

（一）主持成員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經營管理負責人、財務會計和其它人員聘書；

（四）組織實施成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等。

第二十九條 本社設執行監事一名，代表全體成員監督檢查理事會和工作人員的工作。

第三十條 執行監事行使下列職權：

（一）監督理事會對成員(代表)大會決議和本社章程的執行情況；

（二）監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作；

（三）監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；

（四）向成員(代表)大會做監察報告；

（五）向理事會長或者理事會提出質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員(代表)大會；

（七）代表本社負責記錄理事與本社發生的作業量或交易量（額）情況；

（八）履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第三十一條本社經理由理事會聘任或者解聘，對理事會負責，行使下列職權：

（一）主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

（二）組織實施生產經營計劃和投資方案；

（三）擬定經營管理制度；

（四）提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

（五）聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的其他工作人員。

本社理事長兼任經理。

第三十二條

現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理以及財務會計人員不得兼任監事。

第三十三條

本社的理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產；

（二）違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有；

（四）從事損害本社經濟利益的其他活動。

（五）兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。

理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

第四章 業務范圍

第三十四條 本社根據生產經營發展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務：

（一）組織開展生產勞動合作和農機具規模作業、配套作業；

（二）引進新技術、新機具、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經濟、技術協作，為成員提供技術指導和服務；

（三）興辦成員生產經營所需要的維修、加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場等經濟實體，推進農業產業化經營；

（四）采購和供應成員所需的生產資料和生活資料；

（五）提高本社農機作業質量，加強農機安全生產，幫助做好農機維修保養工作，創立農機服務品牌；

（六）承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業務。第三十五條 經成員(代表)大會討論通過，本社可以獨資興辦或者與其他企業合資興辦與本社業務內容相關的加工、流通等經濟實體。所獲收益按本社的分配原則進行分配。

第三十六條 本社接受與本社業務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介業務。

第三十七條 本社可以向政府有關部門申請或接受政府有關部門委托，組織實施有關農業項目建設。第三十八條 經成員（代表）大會或理事會通過，參加社會公益捐贈，辦理成員的文化、福利等事業，培養互助合作精神。

第五章 財務管理

第三十九條 本社實行獨立的財務管理和會計核算,嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第四十條 本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每季度第3個月的27日為財務定期公開時間。

本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本社的財會人員。

第四十一條 本社依據成員名冊，為每個成員設立個人賬戶。成員與本社的所有業務交易，實名記載于各該成員的個人賬戶中，作為按作業量或者交易量（額）進行可分配盈余返還分配的依據。

第四十二條 利用本社提供服務的非成員與本社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第四十三條 財務終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經執行監事或者監事會審核后，于成員大會召開的十五日前，臵備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。

第四十四條 本社資金來源包括以下幾項：

（一）成員出資；

（二）本社每個財務從盈余中提取的公積金、公益金；

（三）未分配收益；

（四）金融機構貸款；

（五）國家扶持補助資金；

（六）他人捐贈款；

（七）其他資金。

第四十五條 本社成員可以用貨幣出資，也可以用農機具等實物、技術或其它財產權利作價出資。作價出資須由全體成員評估。作價出資與貨幣出資享有同等權利和承擔相同義務。

每位成員出資額不得超過本社出資總額的百分之二十，農機作業服務成員的出資額應當占本社出資總額的百分之五十以上。

經理事會審核，成員（代表）大會討論通過，成員出資可以轉讓給本社其他成員。

第四十六條 本社成員認繳的出資額，須在1個月內繳清。第四十七條 本社初次籌集的出資總額為100000元，每個成員最少出資額為3000元，每個成員最多出資額20000元。為實現本社及全體成員的發展目標需要調整出資時，經成員（代表）大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員（代表）大會決議的方式和金額調整出資。

第四十八條 本社向成員頒發成員證書，并載明成員的出資額。頒發給成員的成員證書須同時加蓋本社財務印章和理事長印鑒。

第四十九條 本社生產經營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：

（一）本社日常辦公費；

（二）發展本社生產經營事業所發生的經營性支出；

（三）科研、咨詢、培訓、推廣、維修保養和宣傳教育等支出；

（四）對特別困難成員的補助；

（五）職工工資和福利費用；

（六）本社福利事業支出；

（七）成員和職工的物質獎勵；

（八）其他符合財會制度規定的支出。

第五十條 扣除當年生產經營和管理服務成本后，年終盈余按下列項目提取：

（一）公積金，從當年盈余中提取10%，用于擴大服務或彌補虧損；

（二）公益金，從當年盈余中提取8%，用于文化、福利事業；

（三）教育基金，從當年盈余中提取3%，用于成員培訓；

（四）風險基金，從當年盈余中提取5%，用于成員生產經營遭受重大經濟損失的補貼。

第五十一條 本社接受國家財政直接補助和他人捐贈，均按照本章程規定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產），按照規定用途和捐贈者意愿用于本社發展。在解散、破產清算時，由國家財政直接補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處臵辦法按照國家有關規定執行；接受他人捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處臵。

第五十二條 提取公積金、公益金、教育基金和風險基金后的可分配盈余，經成員(代表)大會決議，按照下列順序分配：

（一）按成員對合作社的貢獻量，包括作業服務量、業務交易量（額）和利用本社設施量比例向成員按70%返還。

（二）按前項規定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。

第五十三條

本社如有虧損，經成員(代表)大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后盈余彌補。因彌補虧損所減少的資金，成員(代表)大會應酌情規定補充的辦法和期限。

本社的債務用公積金彌補，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產份額，按比例分擔，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

第五十四條 本社聘用職工計劃及其工資標準，需經成員(代表)大會批準。所付工資及對模范成員和職工的物質獎勵計入成本。

第五十五條

本社獨資或與外單位聯合興辦的經濟實體，實行獨立核算。本社作為產權單位行使監督權，享有收益權。

第五十六條 執行監事負責本社的日常財務審核監督。

第六章 合并、分立、變更、解散和清算

第五十七條 本社與他社合并，須經成員（代表）大會決議，自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并后的債權、債務由合并后續存或者新設的組織繼承。

第五十八條 經成員（代表）大會決議分立時，本社的財產作相應分割，自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第五十九條 本社登記事項發生變更，應及時辦理變更登記手續。

第六十條 本社有下列情形之一，經成員（代表）大會決定，報登記機關核準后解散：

（一）因成員退出，本社成員人數少于5人；

（二）本社規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營；

（三）因合并或分立需要解散；

（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續經營；

（五）依法被吊銷營業執照或者被撤銷；

第六十一條 本社因前條第三項以外情形解散的，在解散情形發生之日起十五日內，由成員（代表）大會選出9人組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第六十二條 清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，并代表本社參與訴訟、仲裁或者其它法律程序。

第六十三條 清算組制定的清償方案須報成員（代表）大會審議通過。本社共有資產優先支付清算費用后，按下列順序清償：

（一）與成員已發生交易所欠款項；

（二）所欠職員工資報酬及社會保險費用；

（三）所欠稅款；

（四）所欠債務；

（五）歸還成員出資；

（六）按成員（代表）大會決議分配剩余財產。第六十四條 本社清算完畢后，于7日內向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。本社財產不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產。

第七章 附 則

第六十五條 本章程由成員（代表）大會表決通過，全體設立人簽字后生效。

第六十六條 修改本章程，須經理事會或者半數以上成員（代表）提出，理事會負責修訂，成員（代表）大會討論通過后實施。

第六十七條 本章程內容與法律法規不一致的，依照有關法律法規修改。

第六十八條 本章程由本社理事會負責解釋。

20xx年xx月xx日

第五篇：農機專業合作社

機聲隆隆響四野赤心拳拳繪藍圖

——孝昌縣農業科技創新探訪

初夏時節，進入孝昌季店，鄉間大道通坦開闊，農田阡陌縱橫交錯。車行厲店，長街盡頭，一幢三層樓房與眾不同：房前，“李好農資服務站”、“孝昌縣鑫禾農機專業合作社”的牌匾赫然眼前；屋后，幾畦寸余長的秧苗正在上千只塑料盤里競相伸展，享受雨露滋潤過后陽光的照拂??

眼前的男主人李雙橋，35歲，中等個，皮膚黝黑，鼻梁間架副眼鏡，渾身散發著濃濃的書生氣。

一見到記者，溫文的李雙橋便談起了自己的育秧心得：“通過機械化育秧，3天就可下種，15天就能移栽，每畝可增產300斤。”

隨行的孝昌縣宣傳部副部長黃俊元告訴記者：“以前夏播時節，很多地方不得不等水下秧。機械化培育出來的秧苗，具有抗旱性，所以即使現在碰到干旱也不用擔心栽過季秧了。”

“現在孝昌正干旱，我們已經幫周邊缺水不能下秧的農戶，栽種了500百多畝了。”李雙橋補充道。

這邊，俊秀的女主人舒紅萍熱情地介紹起擺放在屋里的一臺“育秧播種流水線”：加入拌入肥料的散土，只需15秒鐘的時間，散土便在機器內自動完成了裝盤碎土、灑水、均勻播種、蓋土等一系列過程。一盤盤播種后的泥土剛下“流水線”，就被放入35℃的溫室大棚進行培育。3天后，已經長出嫩芽的種子再到秧苗場練苗15-22天，可供栽種的秧苗就長成了。

“聯合村又要秧苗了。”說話間，季店鄉農業服務站站長季月波來拖秧苗了。“我去卷秧！”與丈夫李雙橋交換了一下眼神，舒紅萍從容地穿起絲襪套上雨鞋，來到后院的秧苗場。

卷秧，就是將塑料盤里像綠毯般的秧苗一塊塊卷起來，卷成一捆一捆的圓筒狀，裝上插秧機送到田里。

只一會兒工夫，一畝多地的秧苗便被齊齊整整地碼到了一臺手扶式插秧機上。插秧機隨后被送上了一臺拖拉機運住田間。

“過去我們種田要吃多少苦哦，總是半夜就起床扯秧，一年到頭還只夠填飽肚子。”73歲的李雙橋母親忍不住插話說，“伢們現在學科學、靠農機種田，日子多輕松喲！”

2008年，一直做農資生意的李雙橋，在政府扶持下，購買了第一臺整耕機，服務周邊農戶，賺取服務費。嘗到甜頭后，李雙橋又接二連三地添置了碎土機、旋耕機、手扶式插秧機。去冬今春，李雙橋又建起工廠化育秧大棚，拖回一臺育秧設備，正式建起了自己的“育秧工廠”。

5臺旋耕機，6臺插秧機，3臺聯合式收割機，齊備的育秧流水線??從集中整地、統一育秧，到機插機播、聯合收割，喜歡嘗試新技術的李雙橋先后投入70多萬元購回多類農機具，在廣袤的農村大展拳腳。

今年2月，在孝昌縣農機推廣站的撮合下，李雙橋網絡周邊農機戶，成立了鑫禾農機專業合作社。一方面依托工廠化標準秧苗供應，提供機耕、機插、機播、機防、機收等“保姆式”服務。一方面通過土地流轉，租賃農戶土地實現規模化經營。

一片赤誠，志在田野。敢于嘗試新技術，勇于創新破陳規，李雙橋已遠離老一輩農民“面朝黃土背朝天”的日子，成為新型農民的樣板。

跟隨拖拉機，我們來到空曠的田間。近前，一塊塊翻耕平整的水稻田正安靜地等著秧苗來激活；遠處，一臺臺插秧機正在田間來回穿梭忙碌不停??

“這里翻耕好的田塊，幾乎全部是鑫禾農機合作社的旋耕機整出來的。”孝昌縣農機推廣站站長張繼人介紹說，目前，鑫禾農機合作社現有大小型農機具20余臺（套），會員20多人，注冊資金300萬元，現已承包土地1200畝。

張繼云說，孝昌已邁開了農業機械化普及的步伐，目前成立了11家農機專業合作社，擁有插秧機220臺，旋耕機1134臺。今年夏播，全縣水稻機插面積達到7萬畝，“隆隆”農機聲已成了現在農村“三夏”期間的主旋律。

機聲隆隆，犁鈀水響。一臺高速插秧機在駕駛員的熟練操作下，正和著泥水有節奏地往前開動，“咔嚓咔嚓”，秧苗被分成6株一排，一株株整齊地“釘”進了田里。幾個回合，一丘白花花的田塊，轉眼間便鋪滿了綠色??