第一篇：艱苦奮斗、廉潔從政主題教育匯報

中共XX縣委

關于開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育情況的匯報

按照省、市委和省、市紀委的安排，結合我縣實際，我們從6月份開始，在全縣黨員干部中有計劃、有步驟地開展了一系列以?艱苦奮斗、廉潔從政?為主題的教育活動，并取得了階段性成效。現將活動開展情況簡要匯報如下：

一、高度重視、精心組織

根據省紀委《關于開展?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育的通知》精神和市委辦公廳轉發主題教育實施方案的要求，我們把主題教育作為統攬當前和今后工作的重要大事來抓，作為一項嚴肅的政治任務擺在重要議事日程，高度重視，精心組織，迅速下發了《XX縣關于開展?艱苦奮斗、廉潔從政?的主題教育

在開展?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育中，我們積極創新工作方法，從群眾關心的重點、熱點、難點問題入手，努力探索人民群眾對各級領導干部艱苦奮斗、廉潔從政方面的關注點、興奮點和共振點，組織開展了一系列?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育，收到了良好的社會效果，從而有效地增強了廣大黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高了領導干部的政治敏銳性和政治鑒別力，促進了領導干部作風的轉變，帶動了全縣經濟和社會各項事業中的發展。歸納起來就是?十個一?：

1、掀起了一個高潮。根據中央、省、市委關于掀起學習貫徹?三個代表?重要思想新高潮的通知精神，結合?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育和我縣的具體實際，在全縣掀起了?三個新高潮?，即掀起了學習?三個代表?重要思想新高潮、掀起新一輪發展的新高潮和掀起了反腐倡廉的新高潮。期間，我們組織開展了一系列讀書會、宣講會、實踐研討會等活動，?三個代表?重

廠礦進行宣講。在宣講中我們把?艱苦奮斗、廉潔從政?作為宣講的一個重要方面列入宣講提綱，要求每個宣講人員必須進行一次以上的關于?艱苦奮斗、廉潔從政?的專題宣講。目前，此項活動正在有序開展。三是集中兩天時間召開了?三個代表?重要思想實踐研討會，圍繞確定的環境問題、戰略項目發展問題、人才和教育問題、改革開放問題、民主法制問題等5大戰略問題進行了深入研討，提出了當前需要決策的8個事項，并在廣泛征求意見的基礎上，對決策事項進行了?萬人公決?。人民群眾對8個決策事項的滿意度均在94%以上，其中最低的退耕還林滿意度為94.74%，最高的社會保障工作滿意度為99.35%。

2、召開了一次以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的民主生活會。結合?七一?慶祝活動，組織全縣副科以上單位47個黨委、總支、支部召開了一次以?艱苦奮斗、廉潔從政?為主題的專題民主生活會，500多名副科以上黨員領導干部對照自己近年來在發揚艱苦奮斗精神，會，大家形成了共識，一致表示要做公正廉潔的?清官?；勤政愛民的?好官?；與時俱進、開拓創新的?能官?。

5、進行了一次廉政宣誓。為強化對新提拔副科以上領導干部的廉政教育，增強其艱苦奮斗、拒腐防變、廉潔從政、執政為民的意識，我們組織去年以來新提拔和重新調整崗位的副科以上領導干部到平順西溝廉政教育基地進行了一次?艱苦奮斗、廉潔從政?革命傳統教育，并舉行了集體廉政宣誓，聆聽了全國勞動模范申紀蘭的黨課，參觀了西溝人艱苦奮斗展覽館，進一步激發了新提拔干部勤政廉政、愛崗敬業、艱苦奮斗、執政為民的積極性。不少同志還寫出了參加宣誓教育的心得體會和調研文章，表示要堅決按照廉政誓詞中要求的那樣，以申紀蘭同志為榜樣，做艱苦奮斗、廉潔從政的好黨員、好干部。

6、作了一次廉潔從政承諾。縣級領導帶頭在電視臺、《XX報》上對自己如何進行廉潔自律、如何抓好全縣的黨風廉政建設工作向全縣人民公開作出承諾，廣泛接

大代表、政協委員、民主黨派代表、縣直各部門各單位從社會各界選聘的行風監督員、街道辦事處代表、國有企業和民營企業代表、部分居民代表等10個層面；三是評議結果影響大，對評議前三名大張旗鼓地給予獎勵，并授予其?行風建設先進單位?榮譽稱號，對后三名的通報批評，給予?黃牌?警告，由紀檢監察機關進行誡勉談話，責令其提出廉政方案和糾正措施，進行自查自糾，限期整改。

9、樹立了一批先進典型。榜樣的力量是無窮的。為弘揚先進，激勵后進，營造?艱苦奮斗、廉政從政?主題教育的良好氛圍，我們一方面組織黨員干部學習汪洋湖事跡、學習全國勞模申紀蘭艱苦奮斗的事跡、學習鄭培民、梁雨潤等先進模范事跡。另一方面還注重用身邊的人、身邊的事開展廉政教育，樹立了艱苦奮斗創業模范趙子章、廉潔從政模范楊寬德、岳乃堂等一批艱苦奮斗、廉潔從政的先進典型和廉潔標兵。用他們的事跡進行現身教育，使廣大黨員干部受到了實實在在的教

三、專項治理、引深教育

以上十個方面的教育活動，是我縣近期開展?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育的主要做法。此外，我們還對奢侈浪費等一系列腐敗行為進行了嚴肅查處，開展了一系列專項整治工作。對全縣領導干部小汽車進行了清理，對違規購買和乘坐小汽車問題進行處理；對全縣預算外資金進行了檢查，實行?收支兩條線?，有效堵住了腐敗現象滋生的土壤；開展了反對奢侈浪費活動，對干部中存在的生活上奢侈浪費、工作上失職、瀆職，作風上漂浮、不扎實以及有違法違紀行為的人進行了責任追究，誡勉談話和立案查處。前半年，共對27人進行了誡勉談話，31人在電視上公開曝光或公開檢查，82人受到黨政紀處分。所有這些，從不同角度、不同層面促進了?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育的深入開展，提高了?教育活動?的社會效益。

目前，我縣的?艱苦奮斗、廉潔從政?主題教育已收到了階段性成效，并在工作中形成了上下結合、13、嚴格按照省、市紀委的有關要求和我縣本次教育活動的實施方案，做好選樹典型工作，總結典型事跡，并在全縣巡回講演。

4、繼續治理奢侈浪費，做好清理小汽車、清理領導干部住房工作和公款吃喝、旅游等奢侈腐敗現象。

5、組織全縣各級黨員領導干部開展以?艱苦奮斗、廉潔從政?為主要內容的演講活動，組織開展學習體會展評，組織黨政黨紀條規知識測試。

6、繼續抓好全縣各部門和行業的行風評議工作。

7、創新求實，多形式、多渠道、多層次創新活動方式，深入開展廉政教育，重點落實好?十項廉政?措施。

以上匯報，不妥之處請指正。

第二篇：“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育工作總結

市紀委：

八月份以來，我局按照市委統一部署，認真開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育暨嚴禁用公款大吃大喝、嚴格招待費管理專項治理工作，通過此次活動的開展，規范了我局黨員干部的從政行為，進一步促進了黨風廉政建設和反～斗爭的深入開展。

一、加強領導，精心實施

為確保活動順利開展局黨組高度重視，及時成立了由局長任組長的專項工作領導小組，制定周密計劃，并要求全局黨員干部要統一思想，提高認識，緊緊圍繞“艱苦奮斗，廉潔從政”這一主題，從增強領導干部廉潔從政的意識入手，以嚴禁用公款大吃大喝，嚴格招待費管理為重點，采取集中學習與警示教育相結合的方法，切實加強學習效果，由于領導重視，措施得力，使此次主題教育收到了良好效果。

二、加強理論學習和警示教育相結合首先要求全局黨員干部認真學習了中共中央紀委、監察部及省紀委、省委等有關“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育暨嚴禁用公款大吃大喝，嚴格招待費管理專項治理工作方面的緊急通知和實施方案，著重學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于“艱苦奮斗，廉潔從政”的重要論述，其次結合主題教育，組織全局職工利用一整天時間收看了《反～典型案件警示錄》、《195張發票的背后》、《紅綠燈下的陰影》、《小鎮群“蛀”》等一批反腐倡廉電教片。不斷增強了黨員干部的黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、權力觀，增強了廉潔從政的堅定性，拒腐防變的自覺性。重點解決了黨員干部在工作、思想、作風和紀律方面存在的問題。

三、對照檢查，完善制度

通過主題教育和專項治理工作的深入開展，結合實際，我局進一步完善了“領導干部廉潔自律十項規定”、“黨風廉政建設意見”、“內部審計工作意見”和“財務審批制度”重新制定了公務招待標準①接待廳局級領導及隨行人員在本市工作餐不超過50元/人天在市期間只安排宴請一次，每人每餐50元。②接待廳局級以下人員在本市工作餐不超過40元/人天，在市期間只安排宴請一次，標準每人每餐40元。③陪餐人數控制在2-3人。④市直單位之間工作交往，原則不安排招待，確因工作需要一律安排工作餐，標準為每人每餐20元。⑤下鄉搞調研、檢查工作，一律不準在鄉鎮就餐。中午就餐一律不準飲酒，一律實行定點飯店，并嚴格審批程序，不符合程序一律不準安排接待。公務招待費用支出情況利用政務公開欄，每季度公布一次，接受單位內部干部職工評議和監督，同時報送紀檢機關和財政部門備案。

四、由于我局專項治理工作開展扎實有效，規范了機關干部的行為準則，增強了機關干部艱苦奮斗、廉潔從政的責任感和使命感杜絕了用公款大吃大喝現象，節省了公務開支，受到了廣大干部職工的好評，接近了干群關系，調動了廣大職工工作的積極性，確保了職工隊伍的穩定，推動了我局各項工作的順利開展。

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第三篇：“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育有感

當江澤民同志的“三個代表”滲入整個糧食經濟后，我們面臨著翻天覆地的變革，首先是企業改革改制，接著是組建新公司。在此之際，我們又迎來了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題學教活動。它的目的主要是更進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，強化“五個意識”，牢記“兩個務必，廉潔從政”，促進糧食經濟更好更快發展。通過前兩個階段的學習并結合新公司組建以來的工作實際，作為東方明珠家俱廣場分公司的經理，本人深有感觸：

一、徹底轉變思想觀念

分公司是由市局原來7個工業單位合并重組改制而來，員工關系錯綜復雜，思想觀念陳舊落后，部分干部員工不能適應市場經濟優勝劣汰的競爭機制，仍然存在吃大鍋飯和等靠要的思想，意志消沉，改革創新的銳氣蕩然無存，我們領導班子也在思想認識上存在誤區，思想觀念比較陳舊，所以作為領導班子的主帥，要打破舊體制的束縛，以身作則，率先垂范，帶動員工樹立全新的的價值觀、競爭觀、就業觀，全心全意地投入到新的工作崗位，隨時準備為公司奉獻自己應盡的義務。

二、全面提高自身綜合素質

分公司成立以來，本人全面主管公司工作，起著上對局總公司負責，下對廣大員工負責的橋梁作用。分公司是一個以物業管理為主，其他行業為輔的服務型公司，只有靠管理出效益，靠服務占市場，服務是我們的中心工作之一，32位員工的生存就主要依靠我們的優質服務。擺在我們面前的路既重大又非常艱難，我們在學習毛澤東、鄧小平理論“三個代表”等重要理論思想的同時，更要注意自身綜合素質的提高，不但要認真學習和貫徹黨的方針、政策，更要學習科學文化知識和現代化管理知識，要時刻保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，以一套全新的現代化科學管理制度，帶動全體員工為企業創效益，縮小與WTO接軌的距離。

三、建立全面科學管理制度

分公司現有員工共32人，自公司組建以來，根據實際需要及總公司要求，設立了財會、人事、物業、資產處置等多個崗位，而公司主要經營業務是物業管理，是公司的經濟命脈，因此公司建立了一套健全的規章制度、經營管理制度，如物業管理，即明確領導分工及責任，又把具體崗位層層責任到人，在具體工作當中，實行誰主管、誰負責的制度，實行嚴格的責任追究制，誰出了問題，必須追查誰的責任，決不能一團和氣，馬虎了事，使分公司形成事事有人管、項項有人抓的大好局面，消滅工作分工上的死角。在今后將對廣大員工實行嚴格的競聘上崗制度，通過對員工崗位業務知識的考核，推行因事設崗、競聘上崗、末位待崗、違規出崗的原則，增強廣大員工的強烈責任感和危機感。

四、堅持“艱苦奮斗，廉潔從政”

從大局來講，如果沒有老一輩無產階級“艱苦奮斗，廉潔從政”的優良傳統，就沒有新中國今天的輝煌；從小局講，如沒有老一輩糧食工作者艱苦奮斗、清正廉潔的創業精神，也就沒有今天糧食經濟的發展。他們時刻把黨和人民的利益放在首位，把企業的利益、企業的興旺發達作為己任，遵紀守法，堅持高尚的精神追求，堅決同腐敗現象作斗爭，永葆共產黨員的浩然正氣。我們要繼承發揚“艱苦奮斗、廉潔從政”的優良傳統，就應該從實際工作中做起、從現在做起、從我做起，正確對待自己的權力，要時刻記住“飲水思源，不辱使命，不負重托，做到仰不負黨，俯不愧民。”勤勤懇懇、扎扎實實為員工辦實事，堅決杜絕利用公款吃喝玩樂，做到不亂花公家一分錢，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的宏偉抱負，積極為企業創效益，增收節支，出謀劃策。

五、擺正位子，以身作則，樹立公司新形象

員工形象的好壞直接關系到公司形象的好壞，直接影響到公司的經濟效益，而領導干部的形象對群眾有著鮮明的導向作用。身為公司的經理能夠注意自己的形象，擺正自己的位子，正確執行總公司的決策。堅持團結就是力量，領導班子要團結，員工要團結，領導班子與員工要團結，上下一條心，在工作中和生活中要起好表率作用，不能憑自己的一時沖動，意氣用事。時時刻刻把為企業增收節支創效益，關心員工、離退休干部職工為己任，同時帶領廣大員工加強修養，樹立形象意識，自覺地為廣大住戶及租賃戶辦好事、服好務，樹立新公司的整體形象，為公司增添光彩。

六、搞好資產處置，解決認錢走人資金

由于新公司是由原糧食企業六個經營企業組合而成，原企業已經背下沉重的包袱，負債累累，新組建的公司更是舉步艱難。原企業的認錢走人職工的資金尚未完全解決，為此公司領導班子絞盡腦汁，和廣大員工齊心協力，不斷籌集資金，處置原經織廠、飼料廠、面粉廠的殘余資產及臨街門面。現認錢走人資金的清算已進入掃尾階段，離退休及協保、退養人員補發工資也正在清算中，原實業公司、面粉廠、飼料廠、經織廠的搬遷也得到了妥善的解決。在資產處置過程中，班子成員時刻保持清正廉潔的優良作風，在每次處置資產籌集資金過

第四篇：“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育有感

當江澤民同志的“三個代表”滲入整個糧食經濟后，我們面臨著翻天覆地的變革，首先是企業改革改制，接著是組建新公司。在此之際，我們又迎來了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題學教活動。它的目的主要是更進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，強化“五個意識”，牢記 “兩個務必，廉潔從政”，促進糧食經濟更好更快發展。通過前兩個階段的學習并結合新公司組建以來的工作實際，作為東方明珠家俱廣場分公司的經理，本人深有感觸：

一、徹底轉變思想觀念

分公司是由市局原來7個工業單位合并重組改制而來，員工關系錯綜復雜，思想觀念陳舊落后，部分干部員工不能適應市場經濟優勝劣汰的競爭機制，仍然存在吃大鍋飯和等靠要的思想，意志消沉，改革創新的銳氣蕩然無存，我們領導班子也在思想認識上存在誤區，思想觀念比較陳舊，所以作為領導班子的主帥，要打破舊體制的束縛，以身作則，率先垂范，帶動員工樹立全新的的價值觀、競爭觀、就業觀，全心全意地投入到新的工作崗位，隨時準備為公司奉獻自己應盡的義務。

二、全面提高自身綜合素質

分公司成立以來，本人全面主管公司工作，起著上對局總公司負責，下對廣大員工負責的橋梁作用。分公司是一個以物業管理為主，其他行業為輔的服務型公司，只有靠管理出效益，靠服務占市場，服務是我們的中心工作之一，32位員工的生存就主要依靠我們的優質服務。擺在我們面前的路既重大又非常艱難，我們在學習毛澤東、鄧小平理論“三個代表”等重要理論思想的同時，更要注意自身綜合素質的提高，不但要認真學習和貫徹黨的方針、政策，更要學習科學文化知識和現代化管理知識，要時刻保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，以一套全新的現代化科學管理制度，帶動全體員工為企業創效益，縮小與WTO接軌的距離。

三、建立全面科學管理制度

分公司現有員工共32人，自公司組建以來，根據實際需要及總公司要求，設立了財會、人事、物業、資產處置等多個崗位，而公司主要經營業務是物業管理，是公司的經濟命脈，因此公司建立了一套健全的規章制度、經營管理制度，如物業管理，即明確領導分工及責任，又把具體崗位層層責任到人，在具體工作當中，實行誰主管、誰負責的制度，實行嚴格的責任追究制，誰出了問題，必須追查誰的責任，決不能一團和氣，馬虎了事，使分公司形成事事有人管、項項有人抓的大好局面，消滅工作分工上的死角。在今后將對廣大員工實行嚴格的競聘上崗制度，通過對員工崗位業務知識的考核，推行因事設崗、競聘上崗、末位待崗、違規出崗的原則，增強廣大員工的強烈責任感和危機感。

四、堅持“艱苦奮斗，廉潔從政”

從大局來講，如果沒有老一輩無產階級“艱苦奮斗，廉潔從政”的優良傳統，就沒有新中國今天的輝煌；從小局講，如沒有老一輩糧食工作者艱苦奮斗、清正廉潔的創業精神，也就沒有今天糧食經濟的發展。他們時刻把黨和人民的利益放在首位，把企業的利益、企業的興旺發達作為己任，遵紀守法，堅持高尚的精神追求，堅決同腐敗現象作斗爭，永葆共產黨員的浩然正氣。我們要繼承發揚“艱苦奮斗、廉潔從政”的優良傳統，就應該從實際工作中做起、從現在做起、從我做起，正確對待自己的權力，要時刻記住“飲水思源，不辱使命，不負重托，做到仰不負黨，俯不愧民。”勤勤懇懇、扎扎實實為員工辦實事，堅決杜絕利用公款吃喝玩樂，做到不亂花公家一分錢，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的宏偉抱負，積極為企業創效益，增收節支，出謀劃策。

五、擺正位子，以身作則，樹立公司新形象

員工形象的好壞直接關系到公司形象的好壞，直接影響到公司的經濟效益，而領導干部的形象對群眾有著鮮明的導向作用。身為公司的經理能夠注意自己的形象，擺正自己的位子，正確執行總公司的決策。堅持團結就是力量，領導班子要團結，員工要團結，領導班子與員工要團結，上下一條心，在工作中和生活中要起好表率作用，不能憑自己的一時沖動，意氣用事。時時刻刻把為企業增收節支創效益，關心員工、離退休干部職工為己任，同時帶領廣大員工加強修養，樹立形象意識，自覺地為廣大住戶及租賃戶辦好事、服好務，樹立新公司的整體形象，為公司增添光彩。

六、搞好資產處置，解決認錢走人資金

由于新公司是由原糧食企業六個經營企業組合而成，原企業已經背下沉重的包袱，負債累累，新組建的公司更是舉步艱難。原企業的認錢走人職工的資金尚未完全解決，為此公司領導班子絞盡腦汁，和廣大員工齊心協力，不斷籌集資金，處置原經織廠、飼料廠、面粉廠的殘余資產及臨街門面。現認錢走人資金的清算已進入掃尾階段，離退休及協保、退養人員補發工資也正在清算中，原實業公司、面粉廠、飼料廠、經織廠的搬遷也得到了妥善的解決。在資產處置過程中，班子成員時刻保持清正廉潔的優良作風，在每次處置資產籌集資金過程中，從未出現任何貪污受賄、以權謀私的違法違紀現象，為公司今后的發展奠定了堅實的基礎。但在處置車間機械設備過程中，由于分公司力不能及，對費用開支無權決斷，雖然及時向上級反映了實際情況和困難，但由于未能及時落實到位，客觀上給公司在電機處理上造成了一定的經濟損失，給分公司工作帶來被動。作為分公司經理的我要負一定的責任，主要是督促不足，沒有力爭總公司的同意。

本人希望在今后的工作中,與分公司的廣大員工齊心協力,同甘共苦,為東方明珠家俱廣場的輝煌而努力奮斗!

第五篇：“艱苦奮斗 廉潔從政”教育心得體會

“艱苦奮斗 廉潔從政”教育心得體會

省紀委在黨員干部中開展“艱苦奮斗廉潔從政”的教育活動以來，進一步增強了廣大黨員干部“艱苦奮斗廉潔從政”的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。聯系所發生的一系列腐敗案件和自身思想工作的實際，特別是通過學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志、胡錦濤同志的有關講話和論述，感觸很深。我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。下面我結合個人的學習談幾點體會。汲取深刻教訓，加強廉政建設 1.忽視理想、信念教育，放松世界觀改造是慕綏新、馬向東等人犯罪的根本原因。“活到老、學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，作為一個偉大的無產階段革命家尚且如此，更何況我們的各級干部。尤其是面對建設有中國特色社會主義這一艱巨任務和更加復雜的國內外環境，一刻也不能放松個人世界觀的改造，要不斷加強黨性修養，進一步堅定理想信念。2.要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線。胡錦濤同志提出牢記“兩個務必”的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續發揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風，否則就不能正確對待權力、金錢、美色，就會私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。3.要建立有效的監督機制，加強制度建設從根源上治理腐敗。一個沒有監督和制約的權力必然是一個腐敗的權力，這是歷史和現實的經驗都告訴我們的，要加強對領導干部的監督，特別是要形成權力制衡的機制和用人上的民主、公正，以德用人，以績用人，不能任人唯親。尋找差距，努力提高自身素質aaaa1.提高政治素質。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。2.提高思想素質。一是加強學習，通過學習，筑牢思想防線；二是繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。3.提高作風素質。一是牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；三是要不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。4.提高廉政意識。一是要進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；二是要樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做勤廉間優的領導干部。振奮精神，做好當前工作 1.做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的領導干部。2.要做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習。不斷武裝自己的頭腦。3.要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成組織交給的各項工作任務。4.要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，為國家事業做出貢獻。