第一篇：區第十二屆十大杰出青年事跡材料簡介

丁目迪

男，回族，39歲，甘肅省臨潭縣政協副主席。

他積極投身扶貧開發，1986年自籌資金和縣供銷聯社聯辦縣內第一家僑屬企業，并在四川、西藏設營銷網點，為國家上繳稅金20多萬元。1992年與外商合資，在蘭州創立了“甘肅省穆斯林華僑有限公司”。1993年在沙特阿拉伯開設了甘肅第一家駐沙企業“甘肅省穆斯林華僑有限公司”，把我國的輕工業產品銷往阿拉伯市場。他積極幫助當地青年學習民族文化和宗教道德知識，舉辦以團結進步為主題的座談會，促進各教派之間的相互信任和團結，為推動民族團結進步事業做出了積極貢獻。

萬猛

男，37歲，博士研究生，中共黨員，武漢海事法院院長，享受政府特殊津貼專家。

1995年以來，他主審或參與審理經濟糾紛案件850多件。1996年，他被公派到英國倫敦大學瑪利皇后學院商法研究中心從事為期一年的博士后研究工作。期滿后，他謝絕挽留，毅然回到了祖國。2000年7月起擔任武漢海事法院院長。針對海事法院的專業性，他在審理涉外案件時，注重突出國家主權原則、平等原則，尊重國際慣例，遵守國際條約，尊重當事人的法律管轄選擇和適用外國法，樹立了我國法院的良好形象。他2次見義勇為，2次榮立三等功。

于魁智

男，回族，39歲，中專，中共黨員，中國京劇院二團團長、國家一級演員，九屆全國政協委員，享受政府特殊津貼專家。

16歲時，他考入中國戲曲學院，并以全優的成績畢業入選中國京劇院一團。他在繼承傳統京劇唱法的基礎上，吸收了聲樂在氣息運用和發音位置上的科學方法，融會貫通，最終形成了自己收放自如、高低不限的演唱風格。他演出足跡遍及全國各地及歐美國家。獲得中國戲劇“梅花獎”、獲梅蘭芳金獎大賽生角組榜首、全國文化系統先進工作者等榮譽稱號。

尹祥美

男，37歲，大專，中共黨員，西藏軍區某邊防團騾馬運輸隊隊長、少校軍銜。

他所在的騾馬隊是目前全軍唯一的畜力運輸隊。由于自然條件的限制，西藏東南部邊境兩個哨所的戰備和給養物資全靠這支騾馬隊保障。自1987年從成都士官訓練大隊畢業，他已經在險象環生的騾馬道上忘我奮戰了14年。其間140余次翻越雪山，850次趟過冰河，穿破140多雙鞋，身上留下123塊傷疤，數十次與死神擦肩而過，累計運送物資400多噸，行程25000多公里。在西藏工作18年，他先后失去了父母、大哥和妻子4位親人，但他多次放棄離開騾馬隊的機會。3次榮立三等功，2001年被中共中央組織部授予“全國優秀共產黨員”稱號。

毛小兵

男，36歲，大學，中共黨員，西部礦業有限責任公司董事長、總經理，高級工程師。

1985年，他大學畢業分配到錫鐵山礦務局，很快成長為精通業務的青年管理人才。在他的帶領下，一個銀行天天催著還貸款的企業，發展為固定資產8．4億元，被省政府評定為“利稅貢獻大戶”的現代大型企業。他在擔任火電廠廠長期間，大刀闊斧進行技術改造，每年為企業帶來直接經濟效益900多萬元。1999年，他出任礦務局局長，大膽推行現代企業制度，推動企業多元化經營，通過兼并、收購等手段，使企業凈資產增加2．6億元，將礦務局改制為西部礦業有限責任公司，完成了向現代企業制度邁進的第一步。獲青海省“十大杰出青年”稱號。

王辰

男，39歲，博士研究生，中共黨員，北京朝陽醫院副院長、主任醫師，北京呼吸疾病研究所副所長、教授、博士生導師、博士后流動站導師，美國德克薩斯大學醫學院客座教授。

作為我國卓有成就的青年呼吸病學與危重病醫學專家，他取得多項在國際上具有創新性的學術成果：發現了慢性肺心病急性發作期普遍存在多發性肺細小動脈原位血栓形成；提出了在慢性阻塞性肺疾病治療中“肺部感染控制窗”的概念；系統地引進國外關于呼吸衰竭和呼吸支持技術的最新理論與技術成果，提高了我國對呼吸病的治療水平。他主持制訂了肺栓塞的診療指南，并組織、領導了全國肺栓塞協作組的工作。被評為首屆北京十大杰出青年，獲中國青年科技獎。

王中華

男，36歲，大學，中共黨員，中原油田鉆井技術研究院總工程師、高級工程師，享受政府特殊津貼專家。

參加工作16年來，他先后取得科研成果20多項，其中9項通過省部級鑒定，先后在國家級、省部級學術刊物上發表論文130篇，其中20余篇被《美國化學文摘》等世界權威刊物摘錄，80余篇被國際互聯網登錄。他主持研制的SAF油井水泥減阻劑、高分子聚合化工材料AMPS和乙烯基磺酸多元共聚物等三項成果均填補了國內空白，其中AMPS被評為國家級新產品。被評為全國勞動模范、全國杰出青年崗位能手、中國石化集團公司首批學術技術帶頭人等。

王長春

男，39歲，大學，中共黨員，吉林省種子總站研究員，享受政府特殊津貼專家。

1995年，他主持了玉米穗粒兩級干燥工藝設備研究，獲國家科技進步三等獎。1996年他主持了玉米原良種包衣技術的研究開發和推廣應用，推廣面積達7200 多萬畝。1997年他主持編著的37萬字的《種子加工原理與技術》一書，成為我國第一部全面系統介紹種子生產加工的專業書。目前他正主持國家重點課題“948” 科技攻關項目。被授予國家級有突出貢獻中青年專家稱號，獲中國青年科技創新杰出獎。

王玉鎖

男，37歲，大學，民建會員，新奧集團股份有限公司董事長兼總裁，九屆全國政協委員。

他開創了民營企業從事城市管輸煤氣建設運營的成功范例，在不要政府投資的情況下，有效地解決了10余個城市的管輸煤氣建設問題。同時，積極涉足新能源領域，以太陽能利用為切入點，開展光電技術和風能利用的研究與開發，系列產品在同行業中率先通過ISO9000國際質量體系認證，出口歐美等地。經過近10年的努力，新奧集團已經發展成為總資產近12億元，年營業收入5．5億元，年利稅 5400萬元的國內最大的非國有管道燃氣分銷企業。被授予“中國優秀民營企業家 ”稱號，獲“中國光彩事業獎章”。

母連云

男，39歲，碩士研究生，中共黨員，海南省國營三道農場場長。

1998年，他臨危授命，被任命為海南省農墾系統5家特困企業之首的三道農場場長。上任后，他大刀闊斧實施改革，改變了農場過去數十年單一的農業經濟結構。經過2年多的努力，使企業扭虧增盈，工農業生產總值等幾項主要經濟指標的增幅不僅創造了該場43年來的最高紀錄，而且名列海南墾區120多個企業之首。2 000年，他大膽地提出了以土地入股，橡膠及其它熱帶作物承包并可轉讓的農場國有民營化改革方案，其經驗在全省和全國農墾系統得以推廣。

白禮西

男，37歲，大學，中共黨員，太極集團有限公司董事長兼總經理、高級工程師，九屆全國人大代表。

太極集團的前身是一個僅花了11萬元辦起來的作坊式中成藥加工廠。僅用16 年時間，該廠發展成擁有總資產102億元，年銷售收入突破30億元，利稅超3億元的中國三大制藥企業之一。他使太極集團的營銷網絡覆蓋了全國95％以上的地級市以及60％以上的縣級市和農村市場。他帶領太極集團走資產重組、低成本擴張之路，運作太極集團上市，收購西南藥業等上市公司，對三峽庫區20多家瀕臨倒閉的國有企業和集體企業兼并重組，盤活了近40億國有資產。獲全國勞動模范、全國醫藥系統先進個人、全國中青年有突出貢獻專家榮譽稱號。

伊力汗·奧斯曼

男，維吾爾族，37歲，大學，中共黨員，新疆電視臺副臺長、主任記者，享受政府特殊津貼專家。

在擔任記者期間，他常年堅持深入基層，深入一線采訪，多次圓滿完成中央領導在疆考察工作的重大采訪和宣傳報道任務。其中，30多條（部）新聞和專題片獲得“中國新聞獎”、“中國廣播電視新聞獎”、“自治區新聞獎”等。擔任新聞部主任后，創辦了以《新疆新聞聯播》為龍頭，《午間新聞》、《晚間報道》互為補充的3檔新聞節目和《今日訪談》評論性節目，并保證維、哈語新聞當日譯制完成，使新疆電視臺維、漢、哈3種語言的新聞節目同步播出。

劉小寧

男，35歲，大學，中共黨員，武警福建總隊政治部保衛處副團職干事、中校警銜。

入伍以來，他先后參與了圍捕“86．5”全國特大持槍殺人犯、追捕特大臺灣間諜頭目、從日本國專機押解特大偷渡團伙案犯以及搗毀46次列車上犯罪團伙等百余次重大戰斗，抓獲各類違法犯罪分子150多人。特別是1999年9月至2001年6月，劉小寧參加廈門特大走私案的執勤任務，先后配合辦案人員抓捕涉案嫌疑人50 多人，押解罪犯80多人次，繳獲和查扣財物價值1億多元，受到中央專案組的高度贊揚。榮獲第四屆“中國武警十大忠誠衛士”稱號，榮立一等功。

劉迎霞

女，29歲，大學，中共黨員，哈爾濱翔鷹（集團）股份有限公司董事長。

她從部隊轉業從商，組建翔鷹裝飾公司，經過多年的艱苦創業，帶領員工將一個單一裝飾公司發展成為擁有11家子公司、8億余元總資產的大型企業集團。她在企業內實現了資產所有權和經營權的分離，注重與科研單位的合作，共同建立產、學、研開發中心，走出了一條科技先行、壯大主業、多元擴展、防范風險的發展之路。她熱心社會公益事業，近年來捐款捐物折合人民幣1200余萬元。2001 年被評為全國杰出創業女性。

呂紅軍

女，39歲，大學，中共黨員，遼寧對外經貿職業學院常務副院長、副教授。

她19年如一日傾心黨的教育事業，毅然放棄到美國定居和海外機構工作的機會，堅持奮戰在教育戰線。她先后擔任教育部對外經貿教育教學指導委員會委員、國際商務委員會主任等職務，主持了教育部面向21世紀國際商務重點專業的開發項目，主編了《國際貿易》等5部共200余萬字的全國通用教材。她還和學校其他領導及教職工一道，共同創辦了全國第一所股份合作制大學———遼寧對外經貿職業學院。經過短短3年的奮斗，學院已經有在校生5000余名。

孫丕恕

男，39歲，大學，中共黨員，浪潮集團有限公司總裁、研究員。

他始終專注于中國信息產業核心設備的開發和應用，創造了多個中國第一，填補了多項空白：1985年他帶頭研發了中國第一代0520系列微型計算機；1993年開發了中國第一臺擁有自主知識產權的IA架構（10CPU）SMP2000小型機服務器； 2000年推出了中國第一臺信息安全服務器；2001年推出了中國第一套基于IDC（互聯網數據中心）技術的功能服務器產品。2000年，集團所屬的“浪潮信息”和“ 齊魯軟件”成功上市。獲國家科技進步二等獎，被授予國家中青年有突出貢獻專家、“863計劃”有突出貢獻先進個人等稱號。

第二篇：十大杰出青年主要事跡

十大杰出青年主要事跡

Xxx同志，1986年2月出生，男，2002年7月畢業于安徽煤炭高級技工學校，后經過自己不懈努力考入安徽理工大學，進修采礦工程專業，2006年2月畢業進入工程建設公司，現任工程建設劉店礦建項目部技術組長。自參加技術工作以來，他圍繞工程質量、安全管理等工作，充分發揮青年團員的生力軍作用，工作認真負責，勤學苦干，作風踏實，為礦區礦井建設做出了積極貢獻。

作為一名技術員，他堅持每天跟小班下井，與職工同上同下，及時了解現場情況。2006年，在許疃煤礦東翼改擴建水倉工程施工中，他根據現場礦壓觀測數據分析，積極向礦方提出合理建議，改變原設計采用的澆灌混凝土方式，采用“錨錨”聯合的支護方式，縮短了施工工期，節約了成本，取得了較好的支護效果。

2007年3月他調入孫疃礦建項目部后，主要負責102采區軌道上山與102采區人行上山工程技術管理工作。在工作中，他嚴抓細管，使巷道優良品率達到100%，受到了公司及建設單位領導的一致好評。尤其是在2008年施工的102采區人行上山工程中，他更是精益求精，使工程平均月進度達130m，并在10月份取得月單進201m的好成績，刷新了礦區炮掘單進的新記錄，該工程僅用4個半月順利竣工，比預計工期提前一個半月，受到了集團公司、工程公司和礦方的高度評價。在孫疃礦南部圍巖治理工程方面，他與其他同事一道，經現場跟蹤觀察，在翻閱大量資料的基礎上，與礦方配合，優化孫疃礦南翼軌道大巷、南翼總回風巷的支護形式，探索出了一條低成本、效果好的圍巖

治理方案，改變了原支護形式復雜、支護成本較高、施工難度較大、工程進度遲緩的局面。同時，他加強對注漿工藝的探索，及時分析圍巖巖性以及巷道受壓變形機理，優化注射水泥漿或注射馬麗散工藝流程，大大降低支護成本的同時取得較好的支護效果。

由于新區建設的需要，2010年9月他調入劉店礦建項目部，全面負責劉店礦建項目部的技術管理工作，作為項目部的技術負責人，該同志認真履行技術組長崗位責任制。從技術角度解決施工中的安全隱患，讓技術為項目部的安全生產服務，在安全生產中做到嚴字當頭，嚴格做到不安全不生產。在文明生產中做到“無處不文明、無人不文明”。劉店礦地質條件復雜，斷層多，煤巖層傾角大，頻繁過煤、揭煤，地壓大，技術管理工作比較困難，該同志每天跟班下井，觀察迎頭施工現場巖層變化情況，和隊組技術員及時編寫和改進各種施工措施，以確保施工現場的安全生產，光面爆破是工程質量的主要因素，他嚴抓光爆質量，長期現場指導工人進行光面爆破工作。對于特殊地段的巖石，實施不同的爆破方式，有效的推進了光爆施工。在施工劉店礦煤倉上部聯巷工程中，他親自帶領技術人員深入現場，實地調研，制定切實可行的施工措施，采取短掘短進施工工藝，嚴格超前支護技術的應用，確保空交的順利、安全渡過。而后他根據巖性的變化，制定了符合實際的爆破參數，組織干部職工學習“光面爆破”技術，推進了中深孔爆破技術在班組職工中熟練運用。及時組織召開從普通職工、班隊長、技術人員全員參加的動員大會，制定獎勵措施及施工規范，不斷提高職工安全施工的積極性，該巷道比預計提前5天完成，為劉店礦766采區的進點工作打下了基礎。工程質量受到公司和礦方的一致好評。

安全質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，在生產中，他根據施工的生產實際，制定了實施細則、獎罰措施，加強對廣大職工的學習、培訓，把安全質量標準化意識貫徹到每個職工，使職工自覺上標準崗，干標準活。在工作中，有時生產任務比較緊張，有些施工隊忽視了質量管理，鑒于這種情況他每天跟班到點，和施工隊長講述質量標準化的重要性并和隊里技術員嚴把質量關，對與不符合要求的，他總是不依不饒，緊盯現場促整改直至達到標準。2011年所施工的工程在集團公司、工程公司及礦方的質量標準化達標檢查中，均達一級標準，為工程公司及項目部贏得了良好聲譽。

該同志參加工作以來多次被公司授予“五好職工”、“優秀青安崗員”、“優秀青年”等榮譽稱號。在榮譽面前，他始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風，在工作之余他還主動學習，努力提高自己的專業水平。我們相信，在他不斷的努力下，一定會取得更好的成績，一定會在自己的崗位上更好的發揮自己的才能，在創業發展的道路上創造更加輝煌的業績。

第三篇：十大杰出青年事跡

“球球，你看你臉上手上臟死了和野孩子一樣。” “爸爸，爸爸，什么叫野孩子啊？”

“就是不洗手，不洗臉，不講衛生的小孩就是野孩子呀。” “哦，原來是這樣啊。”

這原本是父親教育兒子要講究衛生的一番說辭，只是在他教育兒子的時候卻萬萬沒有想到會有一天卻被兒子的童言無忌雷了個“外焦里嫩”

事情發生在一個普通的工作日，這天單位里并沒有特別的工作任務，難得按時下班的三分廠設備管理室精軋電氣主任師柴俊巍換上干凈衣服坐在通勤車上正一邊哼著小曲一邊玩著手機，今天他的心情不錯，因為是兒子5歲的生日，早上出門時就答應了兒子要去幼兒園接他一起買個大蛋糕為他慶祝一番。可沒一會兒的功夫，單位的電話打破了這份美好。電話里工友告訴他 F4換輥小車跳了，還有15分鐘就要準備換輥，但小車現在卡住了可能會增加故障時間。聽到會增加故障時間的柴俊巍猶如一只受了驚的兔子一般激動地從座位上蹦了起來，一邊下車一邊不斷回復著：“別急別急，把工具都帶上，我馬上到。”

精軋F4小車離坐車的地方并不遠。他問4號門門口一名寶冶職工借了頂安全帽往頭上一罩就沖了進去。柴俊巍沒有換工作服，這時他根本想都沒想過換衣服的問題，他只知道現在是全面推進質量提升百日計劃的關鍵期，每一分每一秒的故障時間都很寶貴，這“鏈子”可不能掉在他的手上。

柴俊巍處理換輥小車故障在三分廠是出了名的能手，找點準，找點快，處理迅速，每次要是遇上什么疑難雜癥肯定少不了柴俊巍為位“名醫”坐診。這不，他一去就很快找到了故障點，是編碼器跳變，這個本需處理半小時的故障被他“參一腳”竟然不到十五分鐘就解決了。

柴俊巍特長除了會修小車外，還是一個編程高手。至他加入到熱軋這個大家庭以來，在三分廠電氣崗位上進行了多項電氣技術攻關和改造。不僅有精軋活套APC自動定位、精軋工作輥卡板流量檢測設計等大難題還對精軋優化剪切系統進行設計，提高成材率0.8%，優化了精軋工作輥冷卻水，ACG自動控制、彎輥控制使Hi-B、W07S、HRD等軋鋼種軋制穩定性及帶鋼質量大幅提高。

現在是總廠全面推進質量提升百日計劃的關鍵時期，為了縮短檢修時間柴俊巍為精軋區域近千個繼電器設計一套“網絡地圖”。大家都知道處理電氣問題難就難在找點，每次有故障了光找圖紙，找故障點都要用上整個維修一半的時間。在全面推進質量提升的新形勢下，哪里有時間用在慢慢翻圖紙找故障點上面？

制做繼電器“網絡地圖”并不難，就是要下功夫、花時間，整個精軋區里近千個繼電器要逐一找點位并全部接入PLC里，那些天柴俊巍幾乎天天加班，隨身攜帶的工作手上冊了寫滿了密密麻麻的數據。通過他近一個月的努力，這套繼電器“網絡地圖”在剛投用不久就大發神威。那次是精軋F2支撐輥鎖門板極限出現了故障，畫面上只是來報警，這種現象放在以前那是必須要等到檢修時再上前逐個查找，一個故障沒有半個鐘頭以上根本完不了事。但是因為了有了“網絡地圖”柴俊巍在檢修一開始就帶著隊伍精準的找到了故障點，三下五除二不用十分鐘就解決了問題，讓同區域的機械主任師黃強感嘆不已。

讓我們繼續回到F4精軋小車的維修現場。十五分鐘的時間轉瞬即逝，柴俊巍看到在自己”治療”下“滿血復活”的f4換輥小車順利完成任務，心里滿滿都是高興，在他心里只要每次換輥檢修都能夠平平安安順順利利，這個班就沒白上！可還沒來得及高興一會兒，他就想起還要接兒子放學的事情。和現場交待了一聲便急急忙忙掃了一輛單車呼嘯而去。周圍的同事本欲提醒他臉上和衣服上的油污，可哪還看得見他的人影。

柴俊巍趕到幼兒園時正好趕上兒子放學，一路的風塵和汗水和臉上的油污混在一起看上去很是邋遢，如果不是老師認識這位“球球爸爸”還怕這是一個想拐騙孩子的壞人。

買上蛋糕，球球高高興興地跟著難得接自己放學的爸爸回到了家。開門的是柴俊巍的母親，因為柴俊巍和愛人都是工作狂，經常回家很晚，所以為了照顧孩子，孩子的爺爺奶奶在球球要上幼兒園時搬來了武漢。

“奶奶，奶奶，你看我有一個野爸爸。”兒子的這句童言可謂是一語驚雷，讓柴俊巍尷尬非常，他本想發火吼兒子一句，可看著兒子清澈的眼神中因為自己突然板著臉而多出的一分恐懼和委屈時，柴俊巍的心一下疼了起來。

回想起往日的種種，自己哪里有一個合格父親的樣子。兒子都上幼兒園中班了，但前前后后自己去接送的次數一個巴掌都數得過來。兒子誤吞玻璃珠也都是要動手術了自己才知道。不知道有多少次，自己下班回家時兒子已經睡著了；也不知道有多少次兒子的小病小疼都是靠爺爺奶奶帶去醫院，更不知道有多少次幼兒園親子課上兒子缺少了父親的搭配，自己已經虧欠兒子太多太多了??

一臉委屈的球球哪里知道爸爸在想什么，帶著幾分不分服氣的樣子指著柴俊巍肯定地說 ：“你不洗手，不洗臉，不講衛生，那你就是野爸爸，一會兒不給你吃蛋糕了。”

“哈哈??”柴俊巍紅著眼眶笑了起來，他滿是疼愛地摸了摸兒子頭說： “好好好，野爸爸這就去洗臉，馬上變回球球爸爸給你切蛋糕，好不好？” “好啊，好啊，我要最大的一塊。”

“沒問題！我的寶貝兒子，給你切一塊最大最大的。” “奶奶。奶奶，你看我有一個好爸爸。”

第四篇：十大杰出青年評選候選人事跡簡介

十大杰出青年評選候選人事跡簡介

萬孝利

男，1973年7月出生，中共黨員，大專學歷，山西焦煤集團有限責任公司西山煤電馬蘭礦通風一隊瓦斯檢查班班長。

十年來奮戰在煤炭行業抗瓦斯第一線，廢寢忘食，勤奮學習瓦斯檢查工種的各種專業理論，在較短的時間內實現專業技術突飛猛進，成為全國煤礦瓦斯檢查專業的技術尖兵，被大家喻為瓦檢精“鷹”。他勇于攀登技術高峰，與他人共同研究瓦斯變化與地質構造的關系，探討瓦斯涌出量與單產單進水平的聯系，努力鉆研，取得了顯著的成績。參與礦井自動風門連鎖系統、礦井瓦斯抽放系統等技改項目的研究和實施，為煤礦安全生產做出了突出貢獻。他深知崗位責任重于泰山，對待工作一絲不茍，利用精湛的技術多次排除了威脅煤礦安全的重大隱患。屢次在全國各級技能大賽中獲獎，獲全國技術能手、中國煤礦行業技術能手、中國十大杰出青年技師等。

烏蘭格日樂

女，蒙古族，1979年10月出生，大學學歷，內蒙古自治區體育工作第一大隊馬術隊運動員。

熱愛體育運動，16歲通過運動員選拔考試，開始了與馬為伴的生活。她嚴格要求自己，刻苦訓練，以頑強的毅力克服訓練中的諸多困難，將自己的名字與賽馬緊緊聯系在一起，在全國各地舉辦的賽馬錦標賽中屢創佳績。2000年獲得廣州第二屆賽馬錦標賽1000米冠軍的輝煌賽績。2001年首次參加第九屆全運會，就獲得速度賽馬1800米比賽季軍。在2005年的第十屆全運會上，她在高手云集的12000米速度賽馬比賽中，以該項目唯一一名女性選手的身份，戰勝了諸多強手奪得桂冠。在榮譽面前，她加倍努力，追求進步，她說：“我沒有考慮過未來的目標，只希望不斷提高自己的水平，取得更好的成績。”獲全國三八紅旗手、內蒙古自治區五一勞動獎章、內蒙古自治區三八紅旗手等。

王結

男，回族，1971年5月出生，中共黨員，研究生學歷，寧夏愛德殘疾人職業技能培訓學校校長。

13歲時，一場意外令他雙目失明。面對人生的不幸，他以超常的毅力，攻克難以想象的道道難關，創出很多“第一”：世界上第一個取得SIYB教師資格證書的盲人；中國第一個攻讀雙碩士研究生的盲人；中國第一個參加全國職稱統一考試晉升為副主任醫師的盲人；創建西北第一家盲人網站??熱心公益事業，到社區和福利院為孤寡人員和困難家庭免費查病、治病，資助失學兒童，為特困學員減免學費及補貼生活費21萬元。6年來，培訓2300余名殘疾人和下崗職工，其中90％以上取得國家職業資格證書，為學員聯系就業崗位1000余個，支持、指導學員自主創辦按摩院、所73家，事跡被寫入當地中學課本。獲全國自強模范、2007年中國青年五四獎章、寧夏十大杰出青年等。

王曉福

男，1988年11月出生，共青團員，大學在讀，云南師范大學體育學院學生。6歲時意外地被電擊致殘，永遠地失去了右臂。進入游泳隊后，他憑著堅忍不拔的意志，付出超出常人的心血和汗水，戰勝無數困難，成長為一名游泳奇才。2002年10月在第八屆遠東及南太平洋地區殘疾人運動會上，作為中國代表團中年齡最小的他，打破兩項世界紀錄，奪得5枚金牌；12月，在第三屆世界殘疾人游泳錦標賽上，打破3項世界紀錄，獨得5枚金牌；備戰殘奧會時，每天至少游上6000米才上岸,在2004年雅典殘奧會上，1人獨攬3金1銀1銅，在世界體壇掀起了“曉福風暴”。在世界和全國舉辦的殘疾人大大小小的賽事上，共獲得了30多個冠軍，10余次打破世界紀錄。現正全力備戰2008北京殘奧會。獲全國五一勞動獎章、2004年中國青年五四杰出貢獻獎章、全國殘疾人體育先進個人等。

白紅宇

男，1971年8月出生，中共黨員，研究生學歷，中國科學院合肥物質科學研究院等離子體物理研究所低溫及超導技術研究室主任、博士生導師。

潛心鉆研，刻苦攻關，一直致力于核聚變實驗裝置中氦低溫系統技術和超導磁體冷卻及測試的研究。參與我國第一臺超導托卡馬克裝置HT－7的建設，解決了低溫系統許多關鍵技術，使中國成為繼俄、法、日之后第四個擁有超導托卡馬克裝置的國家。全面負責EAST裝置核心系統之一的低溫系統的設計和研制，帶領團隊自主研發建造了我國最大的氦低溫系統，設計指標達到國際先進水平。負責超導磁體低溫冷卻系統的建設，完成了EAST超導托卡馬克磁體的測試工作，為EAST獲得第一次等離子體奠定了工程基礎。EAST的建成被國際專家認為是全世界聚變能開發的重要里程碑。近兩年在國內外核心刊物發表論文20多篇。獲中國制冷協會優秀青年工作者、安徽省青年五四獎章等。

劉霆

男，1986年4月出生，共青團員，大學在讀，浙江林學院藝術設計學院藝術設計052班學生。

因母親患上尿毒癥，他從初中開始就料理家務，高二開始獨自照顧臥病在床的母親。2005年以優異成績考上浙江林學院，經校方同意，“背起媽媽上大學”，邊學習邊悉心照料母親，同時在學校食堂勤工儉學維持家里生活。他直面困境，自強不息，既要完成繁重的學業，還要張羅給母親治病，以最純潔的孝心照料母親，成為當代“孝子”。學習刻苦，品學兼優，被評為浙江林學院首批“十大紅綠標兵”。他將社會捐助母親治病剩下的5萬元錢捐獻出來，設立首個全國高校大學生“孝心獎勵基金”，用于獎勵資助那些家境貧困并同樣富有愛心、孝心和感恩之心的大學生。擔任“中**親援助行動”愛心宣傳大使，積極參加各種公益宣傳。獲十大中華孝親敬老楷模、2007年全國道德模范孝老愛親模范等。

呂萌

男，1984年6月出生，共青團員，中專學歷，遼寧芭蕾舞團演員，國家一級演員。

作為團里的業務骨干，先后在《末代皇帝》、《胡桃夾子》、《吉賽爾》、《四季之舞》等多臺大型芭蕾舞劇目中擔任主要演員，多次在國內外各項專業芭蕾舞比賽中獲獎。2002年，參加世界芭蕾舞專業比賽知名度最高的賽事——瓦爾納國際芭蕾舞比賽，以精湛的表演技巧征服了來自世界各地的評委，獲得已空缺多年的最高獎項——評委會特別大獎，被國外芭蕾專家稱為“中國芭蕾第一男孩”，為祖國贏得了榮譽。他對業務精益求精、一絲不茍，塑造的舞臺形象得到編導和國內外專家的高度評價，主演的舞劇在多國巡演，受到觀眾的熱烈歡迎。他熱心公益事業，不計報酬、不辭辛苦，參加了大量公益性演出。獲CCTV全國電視舞蹈大賽金獎、日本舞蹈節金獎、中國舞蹈“荷花獎”最佳男主角表演獎等。

湯敏

女，1970年11月出生，中共黨員，大學學歷，四川省成都市公安局金牛區分局茶店子派出所社區民警。從警17年，一直堅守在基層社區民警崗位，愛崗敬業，勤政為民，扎根社區，想方設法排除社區安全隱患，構建社區立體防范網絡。耐心調解糾紛，成功協助相關單位妥善處置了轄區內因企業改制、征地拆遷等引發的群體性矛盾糾紛20余起。幫教過的違法人員中，90％以上回歸社會，走上正道。為群眾做好事、辦實事、解難事，全力維護群眾利益，為社區30名下崗職工努力爭取再就業機會，贏得社區群眾高度信賴和贊譽。摸索總結出以“群眾工作法”、“維穩工作法”、“防范工作法”三大法則為中心內容的“湯敏社區警務工作法”，并在全省推廣。獲一、二等功各1次，三等功兩次，全國公安系統二級英雄模范、第二屆全國“我最喜愛的十大人民警察”等。當選黨的十七大代表。

許傳璽

男，1968年11月出生，中共黨員，研究生學歷，中國政法大學中美法學院院長、博士生導師。

取得哈佛與耶魯大學雙博士后，放棄在美國優裕的工作和生活條件，不講報酬，不計名利，回國創建并領導以中美比較法為重點、為我國法律發展所迫切需要的中美法學院，以愛國情懷吸引和凝聚了多位有志報國的海外歸國法律人才，建立了中國第一個比較法學專業和該學科在國內的第一個碩士點和博士點，致力于為國家培養通曉美國法和比較法的新型法律人才。擔任全國人大常委會法工委譯審委員等，為國家法律和社會發展提供法律支持，并被國家有關部委聘請為國際事務法律專家，多次在國際法律與政治等領域成功地捍衛了國家與民族利益，被譽為“新時期愛國主義典范”。2004年當選美國法律研究院院士，成為該院院士中第一位中國內地學者，入選中組部專家信息庫和國家教育部“新世紀優秀人才”。

吳強

男，1972年6月出生，中共黨員，研究生學歷，吉林省公安廳反恐怖工作辦公室副主任。

先后出征東帝汶、科索沃執行聯合國維和任務。2002年至2003年，在東帝汶執行任務期間，指揮“12·3”東帝汶大騷亂平暴行動，偵破32起重特大刑事案件，培訓1156名當地警察。2005年任中國維和警察科索沃警隊隊長，指揮偵破5起影響巨大的國際恐怖案件，36起重、特大刑事案件,抓獲恐怖分子19人,解救被綁架人質8人。代表中國警察參加了50多次聯合國特派團的重要會議；代表中國警隊參加“國際軍警武裝越野挑戰賽”并勇奪金牌，在國際警界樹立了高素質中國警察形象。獲聯合國任務區司法公正獎，是第一個獲得該獎項的亞洲警察。兩次榮獲聯合國和平勛章，兩次獲公安部維和勛章，榮立一等功兩次、三等功1次。獲東帝汶政府特別貢獻獎、科索沃政府特別貢獻獎、2007年中國青年五四獎章等。

宋建波

男，1972年1月出生，中共黨員，研究生學歷，貴州大學喀斯特環境與地質災害防治教育部重點實驗室副主任。

博士后出站后自愿到貴州大學從事教學科研工作，支持我國西部地區的高教事業，在科學研究、人才培養等領域取得顯著成績。積極投身科技創新平臺建設，負責組建了省級重點實驗室，3年獲批為教育部重點實驗室；關心學科建設和人才隊伍建設，配合學校申建了3個項目博士后工作站和1個博士點，為學校引薦了5位博士并組成工程地質科研團隊，承擔了3名博士后、20余名碩士的培養任務；歷時3年主持完成世界最大射電望遠鏡貴州選址工作；承擔貴州8縣區喀斯特石漠化綜合防治規劃的編制等省內重大項目的咨詢、論證、驗收任務；主持多項科研課題，出版專著兩部，發表學術論文50余篇。獲貴州省十大杰出青年、教育部新世紀優秀人才、第三屆中國巖石力學與工程學會青年優秀科技獎銀獎等。

張斌

男，1969年1月出生，中共黨員，大學學歷，中央電視臺體育頻道總監助理。

在16年的體育電視工作經歷中，他努力鉆研，創辦了包括《足球之夜》、《天下足球》等一系列有著廣泛社會影響力的名牌欄目，在制作手法上開風氣之先，為體育頻道的品牌建設和影響力的形成做出了突出貢獻。他既是節目創意的發起人，又是具體操作的牽頭者，同時還是前臺的主持人，在體育頻道節目的選題策劃、采訪制作、演播主持等方面發揮了重要的作用。1992年巴塞羅那奧運會以來，幾乎承擔了近幾年來所有體育頻道重大報道的主持工作。組建中央電視臺體育交互節目部，開中國交互體育節目的先河；創辦中央電視臺風云足球頻道，為我國的體育電視報道做出了顯著貢獻。負責2008年北京奧運會期間賽事新聞專題報道的組織和制作。當選2006年中國電視主持人盛典——25年25人、2004最佳電視節目主持人等。

扶磊

男，1970年1月出生，研究生學歷，南開大學數學研究所副所長、博士生導師。

十年前，應陳省身先生的邀請，回國到南開數學研究所工作，從事現代代數幾何和代數數論研究，在1－abic上同調論和伽羅華表示方面取得令人矚目的成果。他對一類代數簇證明了Grothendieck－Serre猜想，完全證明了局部傅立葉變換理論中的Laumon－Malgrange猜想，并與同行合作深入研究了非完整L－函數、非完整指數和以及Kloosterman和，用晶體上同調論研究有限域上Calabi－Yau代數簇與其鏡像之間的ζ－函數p－adic的關系，用l－adic上同調論研究了高斯和與Kloosterman和的均勻分布問題，在代數幾何專業領域取得了一系列成果，多篇論文在美國、瑞士等著名數學雜志上發表。2002年開始享受國務院特殊津貼，獲香港求是杰出青年學者獎、霍英東高校青年教師基金、教育部跨世紀人才培養計劃、國家基金委杰出青年科學基金，入選國家首批新世紀百千萬人才工程等。

李長松

男，1971年4月出生，中共黨員，大學學歷，武警吉林總隊遼源市支隊副參謀長。

從警18年，時刻牢記黨和人民的重托，把“永遠做黨和人民的忠誠衛士”作為自己的不懈追求，忠實履行神圣使命，始終奮斗在保衛人民生命財產安全的第一線。先后帶領官兵抓獲和捕殲各類犯罪分子120余名，處置突發性事件50余起。1995年赤手空拳抓獲特大犯罪團伙首犯，2005年一槍擊斃特大持槍搶劫殺人犯罪嫌疑人。先后參與搶險救災30余次。1999年8月，遼源地區遭遇特大洪災，他帶領官兵兩次搶險、三戰洪峰，轉移被困群眾30余人；2005年，遼源市中心醫院特大火災，他與戰友一起救出21名被困病人，搜尋遇難者尸體23具，搶運氧氣瓶101個和一大批醫療儀器，挽回經濟損失1400多萬元。榮立一、二等功各1次，三等功4次。獲中國武警十大忠誠衛士、武警部隊優秀共產黨員等。楊威

男，1980年2月出生，中共黨員，大學學歷，湖北省體育局體操運動管理中心副主任。

作為國家體操隊主力運動員，憑著對體操運動的執著追求，多年來始終虛心好學，刻苦訓練，通過不懈努力，練就了過硬本領。在長期高強度的訓練中，忍住傷病，處處體現一個老運動員的風范。在第27屆奧運會上，與隊友合作，不畏強手，奮力拼搏，奪得體操男子團體金牌，實現我國男子體操項目團體金牌“零”的突破，并獲得體操全能比賽銀牌。在2006年的世界體操錦標賽和第15屆亞運會上，為國家奪得三枚世界錦標賽金牌和四枚亞運會金牌。在2007年世界體操錦標賽男子全能決賽中蟬聯冠軍，成為世界體操錦標賽104年歷史上第二位衛冕男子個人全能冠軍的選手，為國家、人民贏得了榮譽。獲全國五一勞動獎章、2000年中國青年五四杰出貢獻獎章、湖北省特等勞動模范等。

楊燕

女，1979年2月出生，中共黨員，大學學歷，甘肅金昌市殘疾人聯合會副理事長。

23歲時出任金昌市金川路街道金冶里社區居委會主任。積極投身于社區事業，全力幫助社區弱勢群體擺脫困境，10個月時間，走遍了轄區內2000多戶居民，為困難群眾補辦最低生活保障金，與貧困戶結對幫扶。創造性地開展社區低保、再就業服務、黨建、團建、殘疾人康復、教育、培訓、就業安置、未成年人教育等工作，帶領群眾整治社區環境，探索建立社區流動黨員聯合黨支部和再就業服務站，積極推進社區文化建設，構建和諧社區。社區先后被評為“全國青年文明社區”、“全國五四紅旗團總支”、“全國億萬婦女健身先進單位”等。今年9月調任金昌市殘疾人聯合會副理事長。獲全國優秀黨務工作者、全國優秀團干部、甘肅省十大杰出殘疾人等。當選黨的十七大代表。

汪煥興

男，1979年5月出生，大專學歷，黑龍江省哈爾濱東安發動機（集團）有限公司517車間工人。

他苦學技術，勤奮鉆研，承擔著東安集團高精航空產品大件軸類零件的數控車加工任務，25歲時勇奪省數控技能大賽數控車床組第一名，破格晉升為高級技師，由一名普通的機加車工成長為數控車工崗位的佼佼者。自1999年開始，國內所有直升機關鍵零件——旋翼軸都是由他加工的，每年承擔多項攻關任務，為我國最大噸位直升機生產、最先進新型直升機研制做出了突出貢獻，其中承擔的直升機動力軸項目為西方對我國的封鎖技術。他善于思考，勇于創新，每年通過技術革新為公司創造價值達1000多萬元，節約200余萬元。他勤勤懇懇地工作在生產第一線，不斷地學習和提高自己，無私地傳授自己的知識和經驗，培養了多名數控技術工人。獲全國五一勞動獎章、黑龍江省技術能手等。

陳愛民

男，1969年5月出生，中共黨員，大學學歷，福建省石獅市公安局鳳里派出所所長。

從警20年來，始終扎根基層，以強烈的責任感和事業心全身心地投入到公安工作中。在全國率先推行治安案件公開處理制度、“十店十戶”聯防制度、成立“治安”義工隊伍、建立平安校園警務室等新舉措，探索警務工作新模式。心中時刻裝著百姓，以“零距離、零門檻、零投訴”為目標，大力推行規范化、親情化服務，被群眾親切地稱為“愛民所長”和“金點子所長”。帶領民警頑強拼搏、團結奮戰，破獲各類刑事案件3239起，抓獲、查處各類違法犯罪人員3266人次，摧毀犯罪團伙136個，確保了轄區治安穩定和社會安定。石獅市鳳里派出所被國務院授予“人民滿意派出所”榮譽稱號，被評為全國“人民滿意公安基層單位”等。榮立個人一等功1次。獲全國特級優秀人民警察、全國五一勞動獎章、省優秀共產黨員等。

鄭久強

男，1970年4月出生，中共黨員，大專學歷，河北省唐鋼集團唐山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋廠轉爐車間煉鋼爐長。

從事煉鋼工作近20年，憑著對煉鋼事業的不懈追求，扎實工作，努力提高技術水平，積累了豐富的煉鋼經驗，由一名普通技校生成長為高技能的煉鋼爐長。總結出“三二四”煉鋼法、冶煉低合金鋼“五一九”操作方法等，為唐鋼首次成功冶煉出了焊條鋼、氣體保護焊絲鋼等多種高附加值的產品，創造了可觀的經濟效益。在不斷加強學習的同時，積極引導職工由體力型煉鋼向智能型煉鋼轉變，并搞好傳、幫、帶，培養出了一大批高技術素質的煉鋼崗位操作人員，為唐鋼更快更好地發展做出了突出貢獻。在危急時刻，挺身而出，冒著生命危險去修補煉鋼爐，避免了巨大損失，被授予“唐鋼功臣”榮譽稱號。獲全國五一勞動獎章、全國技術能手、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

柯茜茜

女，1973年9月出生，中共黨員，大學學歷，浙江省農業銀行溫州市分行金融超市總經理。

愛崗敬業、一心奉獻，把服務看作銀行的生命線。先后創辦“茜茜現代理財大看臺”、“茜茜理財流動學校”，積極向百姓宣傳普及金融知識、理財知識；創新推出“歡樂家居”二手房貸款、“茜茜財智”理財新產品、直客式“任我行”汽車消費貸款、全國首家實體型基金超市，全方位滿足大眾金融新需求，推行18字服務法則，成為老百姓眼中的理財專家。積極資助教育，當她獲悉溫州市盲人學校學生條件艱苦的消息時，把自己剛剛獲得的獎勵和部分工資捐給了學校。當獲悉一女學生考上藝校父母無法讓她赴讀時，柯茜茜幫助小姑娘如愿以償上了藝校。與貧困學生結對，每年定期資助10人上學。獲全國勞動模范、五一勞動獎章、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

趙廣軍

男，1977年7月出生，中共黨員，中專學歷，廣東省廣州市海珠區江南中街道辦事處工作人員。

在今年成為街道專職社會工作者之前，他曾是一名普通的物管員和青年志愿者。在近10年的志愿服務生涯中，犧牲自己的時間、金錢和健康，將工作之余的時間幾乎全部用于志愿服務，將扶貧助弱、奉獻社會當做自己的職業，從不計較個人得失，堅守自己的愛心與善舉，在志愿者的路上矢志不渝。先后拿出13萬元積蓄幫助孤寡老人，并長期照顧66名孤寡老人；幫教邊緣青少年1200多名，用自己的手機自費開通24小時志愿服務心理咨詢熱線——“生命熱線”，堅持“用心靈影響心靈，用生命挽救生命”，成功幫助200多名有自殺和報復社會傾向的人員重新用積極心態面對生活，其中有40多人還加入到志愿者隊伍。獲2007年中國青年五四獎章、全國百優青年志愿者、廣東省志愿者行動十年內最具影響力人物等。

徐本禹

男，1982年4月出生，中共黨員，研究生在讀，華中農業大學農業經濟管理專業研究生、中國赴津巴布韋援外青年志愿者服務隊隊員。

2002年，還是大三學生的他就到貴州省大方縣一所巖洞小學進行支教。2003年，高分考取學校公費碩士研究生后，延遲兩年入學，到貴州山區繼續他的支教事業。他四處奔波，為改善當地辦學條件爭取援助，在當地建成了兩所希望小學，使大水鄉適齡兒童入學率達到98％以上；建立了華農貴州支教基金網，建立紅杜鵑愛心社，從2004年7月至今,先后收到捐款上千筆，金額達到100多萬元；收到捐贈物資數十萬件，折合金額超過500萬元，筆筆有回復，件件有著落，受到了捐資者和社會各界的好評。2007年，參加中國赴津巴布韋志愿者服務隊，繼續他的志愿服務事業。獲中國青年志愿服務金獎、CCTV－“感動中國·2004人物”、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

熱迪力·阿布拉

男，1968年8月出生，維吾爾族，研究生學歷，新疆阿爾曼實業有限公司總經理。

作為一名維吾爾族青年民營企業家，充分利用新疆自治區的地緣和資源優勢，立足清真食品消費市場，研發生產出近200種“阿爾曼”系列產品，爭創全國清真食品知名品牌。先后收購、重組并盤活兩家國有企業，安置原有企業職工近500人，解決了職工的后顧之憂。所辦企業為新疆大中專畢業生提供就業崗位千余個，為社會穩定、民族團結做出了貢獻。以合作等形式，在多個縣市建立特色產品生產基地近5000畝，帶動數萬戶農牧民搞農業種植、畜牧養殖，增加收入，走致富路。他致富思源，積極回報社會，為貧困民族地區捐建兩所“阿爾曼小學”，為社會公益事業捐款捐物近400萬元。獲優秀中國特色社會主義事業建設者、中國優秀民營科技企業家、全國光彩之星、新疆十大杰出青年等。

郭大進

男，1974年10月出生，中共黨員，研究生學歷，交通部公路科學研究院高級工程師。

立足崗位，為提高我國高速公路質量刻苦鉆研，默默耕耘，成為我國路面工程檢測和質量控制領域青年專家。參與研究的“落錘式彎沉儀及探地雷達應用技術”使公路快速檢測效率提高了15倍以上；首創集成應用紅外成像、無核實時密度測定和智能壓實監控技術，在國際上處于領先水平；作為主要負責人完成的“路基路面材料特性反演與快速檢測維修整套技術”給我國高速公路維修工作帶來歷史性“革命”，可大量節約維修費用、大幅縮短工期并減少廢料垃圾。堅持原則，嚴格要求，制定嚴禁編造虛假試驗檢測數據等“五條禁令”，保證了施工質量，避免了損失。在國內外核心期刊發表論文20余篇，獲河南省科技進步一等獎、中央國家機關十大杰出青年等。

常永清

男，1972年11月出生，中專學歷，濟南鐵路局濟南機務段動車組司機。10多年來，他腳踏實地、刻苦鉆研、勇攀高峰，經歷蒸汽、內燃、電力、動車組4種機型的更新換代，是我國現代列車司機的優秀代表。2005年來，全身心地投入到鐵路第六次大提速的準備工作中，刻苦學習業務知識，駕駛首列CRH2型動車組在既有線創造了時速252公里的“中國鐵路第一速”，圓滿完成了20多次動車組試驗任務。他參與編寫的《動車組司機一次出乘作業標準》在全國動車組司機中全面推廣，成為動車組司機的作業標準和“安全寶典”；他的“動車組貼限運行法”、“一把閘零距離對標停車”、“起車快、跑點準、停車穩”等絕活在全國動車組司機中廣泛推廣。提速試驗以來，他駕駛動車組安全行駛19萬公里，正點率達到100％。獲火車頭獎章、全國鐵路十佳司機、2007年中國青年五四獎章等。

曾滿軍

男，1974年6月出生，中共黨員，大學學歷，第二炮兵某部技術營營長。大學畢業后參軍入伍，10年來扎根山溝，愛軍精武，堅持科學帶兵、知識育人，當排長帶出三等功排，當連長帶出標兵連隊，當營長營隊連年被評為軍事訓練一級營，從一名普通的大學生成長為技術精湛、指揮精準、管理精細的新型高素質基層指揮員。他刻苦鉆研，熟練掌握了導彈全武器系統的專業知識，精通全旅80％以上的崗位操作，12次參加上級比武考核11次奪冠；大膽革新導彈武器訓法戰法，使導彈發射測試縮時1／3；先后研制了8套模擬仿真訓練器材，總結匯編了100余例常見故障及排除方法，探索的“研究式教學”、“互動式考核”等組訓施訓方式被上級推廣。榮立集體二等功1次、個人三等功兩次。獲全軍優秀大學生干部、全軍優秀共產黨員、全軍優秀基層主官等。

董月霞

女，1968年5月出生，中共黨員，研究生學歷，中國石油天然氣股份有限公司冀東油田分公司副總地質師。

10多年來，一直從事石油地質綜合評價、鉆探井位部署、儲量研究等工作，矢志不渝為國找油。負責、組織多項重大地質課題研究，提出南堡灘海具有巨大油氣勘探潛力，組織論證了南堡油田發現井老堡南1井的地質論證與地質設計。主要組織、具體研究并從事了南堡油田的勘探部署、井位論證、隨鉆分析及地質綜合評價等油田發現過程中關鍵問題的研究工作，在南堡油田儲量研究過程中起到了關鍵作用，為發現冀東南堡10億噸大油田和創造“小探區、大油田”的奇跡立下了汗馬功勞，是南堡油田發現的主要貢獻者。累計榮獲省部級科技進步獎、技術創新獎6項，合作發表專著6部，在核心期刊發表文章20余篇。獲第十五屆孫越崎科技教育基金優秀青年獎、中央企業勞動模范等。

裴春亮

男，1970年3月出生，高中學歷，河南省輝縣市張村鄉裴寨村村主任、衛輝市春江水泥有限公司董事長。

曾經飽受磨難的他從修理電器起家，發展成為集飯店經營、機械鑄造、礦業開采于一體的農民企業家。2005年當選裴寨村村委會主任后，個人投資為村民安路燈、修道路、打水井、購買大型農機設備。對村里考上高中、大中專的學生，給予資助獎勵，現已累計捐助39名，合計12.26萬元。1999年以來，多次捐款用于資助貧困家庭、困難學生及家鄉修路、建學校、醫療衛生、體育事業等。2006年，開工建設裴寨新村，目前個人已投入資金2150萬元，計劃為全村595口人、145戶建設200套兩層樓房及相關配套設施，目前已建好160套。他帶領村民大力發展農村經濟，多方引資，發展村辦企業，率領大家同走致富路。獲中華慈善事業突出貢獻獎、中國杰出青年農民，愛心中國——中華慈善人物等。

燕君芳

女，1974年9月出生，大學學歷，陜西楊凌本香農業產業集團有限公司董事長。

大學畢業后放棄留校任教的機會，籌借3萬多元創辦飼料產業，經過不懈奮斗，企業發展到以生產安全豬肉為目標，形成從“飼料生產——種豬繁育——商品豬養殖——豬肉深加工——產品連鎖專賣”為一體的完整產業鏈；改變傳統養殖方式，通過免費辦培訓班、技術指導、咨詢熱線等形式，培訓12000余人次，現場技術指導400多人次，咨詢服務200多人次，帶領3000多農戶用科學無公害方式養豬致富，幫助農民增收，支持農村發展，為基地、農戶優惠購豬款37萬元，并以高出市場價的10％~15％收購農戶育肥豬，為農民免費發放產床、保育欄1000多套，價值300多萬元；通過重點幫助，典型示范，共建立150多個“安全商品豬養殖基地”，協助養殖基地建立養豬協會、分會15個，為市場提供健康安全豬肉產品。獲全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵等。

薛正紅

女，1972年9月出生，中共黨員，大學學歷，江蘇濱海縣濱淮鎮東罾村村委會主任。

自1998年當選村委會主任以來，她將“不會帶民富就不能當村干部，只顧自己富就不配當村干部，帶領大家富才是好干部”作為自己的準則。不僅帶頭致富，而且帶領群眾共同奔富，免費為群眾提供良種和技術，發展高效棉花種植4000畝，為村民擔保貸款200多萬元，新發展機械420臺套，使所在村成為遠近聞名的機械作業專業村。興辦建筑、冷凍、機械、鋼材等10多個實體，新建面積13.4萬平方米的東罾新村，用較短的時間將東罾村從一個經濟薄弱的村發展成為全縣小康示范村。2006年全村人均純收入5850元，將集體經濟由1998年負債62萬元變成目前積累120萬元，初步達到了小康標準，并被省、市、縣授予“文明村”。獲全國勞動模范、全國六佳巾幗村官、江蘇省優秀共產黨員等。當選黨的十七大代表。

第五篇：十大杰出青年個人事跡（范文）

優秀青年事跡

趙玉，男，1988年09月15日出生，共青團員，畢業于山東理工大學，本科學歷，于2012年09月通過公務員考試進入沂源縣南麻鎮工作，先后在農經站、新農合工作；他立足本職崗位，任勞任怨、開拓進取、克己奉公，在新農合工作崗們上做出了突出的成績。獲得2013年南麻鎮“先進工作者”榮譽稱號。

自2012年09月參加工作以來，他已經從一個稚嫩的大學生迅速成為新農合的工作骨干。2014年淄博市將城鎮居民醫保與新農合合并成立城鄉居民醫保，工作量也在原新農合的基礎上增加了近一倍，此時恰逢新農合老員工因工作原因外調，使得他亟需在短時間內熟悉醫保相關業務，既要了解原新農合業務，又要研究透徹城鎮居民醫保的相關文件。通過不斷的研究文件，翻看新農合檔案，請教部門領導，終于在2014年籌資之前能夠熟練辦理城鄉居民醫保業務。

作為一名新時期的青年，他不愿停歇自己前進的腳步，不愿成為一名被過早格式化了的人物，而愿與時俱進，不斷追求更高、更遠、更難的目標。他堅信“人只有在讀書創新中才能增加厚度”，所以無論是在緊張的工作期間，還是閑暇的休息時間，趙玉身邊常備一個夾滿業務資料的資料夾，一有時間就埋進書堆里，孜孜不倦的吸取著書中的營養。對工作，王汝佳勤勤懇懇、兢兢業業；對身邊的同事他更是真情幫助，有求必應。誰有困難他總是隨叫隨到。部門新來了同事，不適應新的工作環境，他常常在工作之余找他們談心，了解他們的心理動態，幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗，他就耐心為他們講業務流程，講工作中應注意的問題，使同事很快的走上了工作崗位。

一、認真學習，不斷提高政治素養。趙玉能夠在工作中，認真學習貫徹執行團委的路線、方針、政策。刻苦鉆研業務知識，并運用于工作實踐，特別是在爭先創優活動中，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀、世界觀和價值觀的角度認真反思，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正，帶頭樹立青年團員形象。

二、強素質、重修養，公道正派。趙玉能夠時刻注意自我約束和修養，一是加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立部門的整體形象，熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴把關。經過不斷學習，積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

三、愛崗敬業、甘于吃苦。作為一名年青人，趙玉熱愛自己的工作，在城鄉醫保工作的過程中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮；而且我能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加各項業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。

四、工作扎實，取得了較為突出的成績。趙玉憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名青年團員的模范作用。

趙玉以“實在做人，踏實做事”的信條，認真履行著一名醫保從業人員的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終相信，憑借一顆勤于思考的大腦和一雙勤勞的雙手，腳踏實地的在人生的每一寸土地上，美好的明天就不是夢想！相信他也會用自己艱辛的汗水，不斷付出，不斷努力，將自己人生的道路點綴的更加絢麗多彩！