第一篇：十大杰出青年候選人事跡資料

“城區十大杰出青年”候選人**

事跡資料

**，男，**族，**年**月出生，**人，**年**月加入中國共產黨，**學歷，現任**。

作為在部隊多次受獎的退伍大學生，他放棄安置，自主擇業，投身酒店行業。學農出身的他入職之初對裝潢行業一竅不通，但他從定額標準學起，下工地，詢行家，在短短半年時間，完成了裝潢工程審核，并積極參與鍋爐、電梯、廚具、網絡設備等的選型，為公司節約經費上百萬元。同時，**積極響應建設節約型社會的號召，在桑拿用水節水方面做出了較大貢獻，被城區水資源管理委員會授予“水資源管理先進個人”。

酒店正式營業后，由于市場局限，所招用員工多是初中以下文化程度的80、90后青年，年齡小、文化素質低的特點嚴重制約了酒店的發展。針對此情況，身為辦公室主任的**在公司董事會及上級部門的支持下，積極籌建黨、工、團、婦組織，并兼任了團支部書記，上任伊始就制定了“以青春的風采迎接挑戰，以精湛的服務奉獻企業，以卓越的績效努力發展”的工作主題和“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的群團工作公約，并與公司管理層一道積極開展各項活動。團支部以“服務企業與奉獻社會相結合、制度完善與企業文化建設相結合、創建幸福企業與抓市場抓效益相結合”三結合為切入點，組織員工外出青島、云臺山等多地旅游，開展了員工棋牌類大賽、球類比賽、硬筆書法比賽等多種形式的問題活動，并為每一位員工過集體生日到成立職工之家，讓每一個員工都感到自己生活在酒店溫暖的海洋中，而不是獨立在干涸冷清的沙漠上。

同時，針對部分青年有心學習但因種種原因不得不放棄學習的實際，**積極聯系**學校開設飯店服務與管理班，為員工提供半工半讀的學習機會，并邀請**市律師協會律師進酒店講法律、消防隊員進酒店培訓消防等“走進來”與“走出去”相結合的方式提高員工各方面的素質。此外，從員工知識競賽、技能服務大賽到演講比賽、征文大賽，公司形成了“爭創學習型組織，爭做知識型員工”的全員學習、團隊學習的氛圍。公司團支部因此獲得了“區級青年文明號”、“五四紅旗團支部”等一個個榮譽，**本人也當選為共青團**市**區第三次、第四次代表大會代表。

**在當選黨支部書記后，在公司董事會的支持下，積極開展各項工作，保證了黨建活動經費的落實，建立了黨組織活動場所，并配備了音響、投影儀等活動器材，訂閱《中辦通訊》、《先鋒隊》等黨建材料，開展了“團結凝聚職工群眾，構建和諧勞動關系”、“建設先進企業文化，引導企業履行責任”等主題活動，并利用公司網站、員工期刊、板報欄等多種載體宣傳黨建工作，宣傳國家方針，宣講酒店政策，宣揚員工風采，宣報經營案例，并結合企業生產經營情況充分發揮黨支部和黨員的先鋒模范作用。同時，在**的竭力倡導下，公司黨支部圍繞經濟效益和社會效益雙贏的中心工作，結合經營服務工作的新變化，以創建學習型部門，培育人文型團隊為目的，與工會一道狠抓員工學習，每周結合工作實際分部門組織培訓，有針對性地開展各類培訓，組織各層級各部門員工參加“贏在執行，勝在團隊”、“責任勝于能力”等幾十次大型培訓，使員工在培訓中逐漸認識到“沒有優質的服務，就沒有一流的客人；沒有一流的客人，酒店就不會有最佳的效益”，讓大家通過不斷的學習，不斷的自我完善，增強了公司員工的感召力和凝聚力。公司黨支部因此先后被授予“**黨團員示范店”、“ **優秀黨支部”、“**先進黨支部”，**本人也先后被評為“**模范共產黨員”、“ **優秀共產黨員”，并當選為中國共產黨**市**區第九次代表大會代表。

在擔任公司董事長助理后，他意識到行業協會在今天將發揮越來越明顯的作用，便積極促進公司加入**市企業家協會、**市民營企業協會、**市娛樂演藝行業協會等協會組織，并在董事會的全力支持下，辟出專門區域，與**市低碳生活協會合作，積極籌建以“低碳體驗、文明和諧、綠色生活、健康成長”為主旨的我市首家以低碳生活體驗為主要內容的低碳生活廣場。廣場以“拯救地球生存危機”為使命，以“推廣低碳健康生活方式”為己任，以“創建天藍地綠人和氣的生態文明家園”為責任，以“融今日科技，造綠色生活”的理念，旨在推出更健康、更自然、更安全，同時也是一種低成本、低代價的低碳生活設備以改變人們生活方式。

在竭力促進企業增加經濟效益與社會效益的同時，他關心弱勢群體，把董事長的“關注財富的品質比追求財富的數量更重要”作為公司慈善行動的準則，他組織黨團員慰問環衛工人、慰問交警、慰問消防官兵，組織公司員工慈善一日捐、組織團員慰問社區貧困家庭、聯系上級團委慰問災區小學生、組建企業扶困基金會救助困難職工，本人也積極捐款捐物，踐行了一個共產黨員的先進性。正因為他弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，被評為“**市**區優秀志愿者”。

在做好工作的同時，他沒有放棄專業知識的學習，通過了ISO9000內審員考核，并在備考司法考試，他積極準備著，真正體現“一種身份，兩個舞臺”。

第二篇：十大杰出青年評選候選人事跡簡介

十大杰出青年評選候選人事跡簡介

萬孝利

男，1973年7月出生，中共黨員，大專學歷，山西焦煤集團有限責任公司西山煤電馬蘭礦通風一隊瓦斯檢查班班長。

十年來奮戰在煤炭行業抗瓦斯第一線，廢寢忘食，勤奮學習瓦斯檢查工種的各種專業理論，在較短的時間內實現專業技術突飛猛進，成為全國煤礦瓦斯檢查專業的技術尖兵，被大家喻為瓦檢精“鷹”。他勇于攀登技術高峰，與他人共同研究瓦斯變化與地質構造的關系，探討瓦斯涌出量與單產單進水平的聯系，努力鉆研，取得了顯著的成績。參與礦井自動風門連鎖系統、礦井瓦斯抽放系統等技改項目的研究和實施，為煤礦安全生產做出了突出貢獻。他深知崗位責任重于泰山，對待工作一絲不茍，利用精湛的技術多次排除了威脅煤礦安全的重大隱患。屢次在全國各級技能大賽中獲獎，獲全國技術能手、中國煤礦行業技術能手、中國十大杰出青年技師等。

烏蘭格日樂

女，蒙古族，1979年10月出生，大學學歷，內蒙古自治區體育工作第一大隊馬術隊運動員。

熱愛體育運動，16歲通過運動員選拔考試，開始了與馬為伴的生活。她嚴格要求自己，刻苦訓練，以頑強的毅力克服訓練中的諸多困難，將自己的名字與賽馬緊緊聯系在一起，在全國各地舉辦的賽馬錦標賽中屢創佳績。2000年獲得廣州第二屆賽馬錦標賽1000米冠軍的輝煌賽績。2001年首次參加第九屆全運會，就獲得速度賽馬1800米比賽季軍。在2005年的第十屆全運會上，她在高手云集的12000米速度賽馬比賽中，以該項目唯一一名女性選手的身份，戰勝了諸多強手奪得桂冠。在榮譽面前，她加倍努力，追求進步，她說：“我沒有考慮過未來的目標，只希望不斷提高自己的水平，取得更好的成績。”獲全國三八紅旗手、內蒙古自治區五一勞動獎章、內蒙古自治區三八紅旗手等。

王結

男，回族，1971年5月出生，中共黨員，研究生學歷，寧夏愛德殘疾人職業技能培訓學校校長。

13歲時，一場意外令他雙目失明。面對人生的不幸，他以超常的毅力，攻克難以想象的道道難關，創出很多“第一”：世界上第一個取得SIYB教師資格證書的盲人；中國第一個攻讀雙碩士研究生的盲人；中國第一個參加全國職稱統一考試晉升為副主任醫師的盲人；創建西北第一家盲人網站??熱心公益事業，到社區和福利院為孤寡人員和困難家庭免費查病、治病，資助失學兒童，為特困學員減免學費及補貼生活費21萬元。6年來，培訓2300余名殘疾人和下崗職工，其中90％以上取得國家職業資格證書，為學員聯系就業崗位1000余個，支持、指導學員自主創辦按摩院、所73家，事跡被寫入當地中學課本。獲全國自強模范、2007年中國青年五四獎章、寧夏十大杰出青年等。

王曉福

男，1988年11月出生，共青團員，大學在讀，云南師范大學體育學院學生。6歲時意外地被電擊致殘，永遠地失去了右臂。進入游泳隊后，他憑著堅忍不拔的意志，付出超出常人的心血和汗水，戰勝無數困難，成長為一名游泳奇才。2002年10月在第八屆遠東及南太平洋地區殘疾人運動會上，作為中國代表團中年齡最小的他，打破兩項世界紀錄，奪得5枚金牌；12月，在第三屆世界殘疾人游泳錦標賽上，打破3項世界紀錄，獨得5枚金牌；備戰殘奧會時，每天至少游上6000米才上岸,在2004年雅典殘奧會上，1人獨攬3金1銀1銅，在世界體壇掀起了“曉福風暴”。在世界和全國舉辦的殘疾人大大小小的賽事上，共獲得了30多個冠軍，10余次打破世界紀錄。現正全力備戰2008北京殘奧會。獲全國五一勞動獎章、2004年中國青年五四杰出貢獻獎章、全國殘疾人體育先進個人等。

白紅宇

男，1971年8月出生，中共黨員，研究生學歷，中國科學院合肥物質科學研究院等離子體物理研究所低溫及超導技術研究室主任、博士生導師。

潛心鉆研，刻苦攻關，一直致力于核聚變實驗裝置中氦低溫系統技術和超導磁體冷卻及測試的研究。參與我國第一臺超導托卡馬克裝置HT－7的建設，解決了低溫系統許多關鍵技術，使中國成為繼俄、法、日之后第四個擁有超導托卡馬克裝置的國家。全面負責EAST裝置核心系統之一的低溫系統的設計和研制，帶領團隊自主研發建造了我國最大的氦低溫系統，設計指標達到國際先進水平。負責超導磁體低溫冷卻系統的建設，完成了EAST超導托卡馬克磁體的測試工作，為EAST獲得第一次等離子體奠定了工程基礎。EAST的建成被國際專家認為是全世界聚變能開發的重要里程碑。近兩年在國內外核心刊物發表論文20多篇。獲中國制冷協會優秀青年工作者、安徽省青年五四獎章等。

劉霆

男，1986年4月出生，共青團員，大學在讀，浙江林學院藝術設計學院藝術設計052班學生。

因母親患上尿毒癥，他從初中開始就料理家務，高二開始獨自照顧臥病在床的母親。2005年以優異成績考上浙江林學院，經校方同意，“背起媽媽上大學”，邊學習邊悉心照料母親，同時在學校食堂勤工儉學維持家里生活。他直面困境，自強不息，既要完成繁重的學業，還要張羅給母親治病，以最純潔的孝心照料母親，成為當代“孝子”。學習刻苦，品學兼優，被評為浙江林學院首批“十大紅綠標兵”。他將社會捐助母親治病剩下的5萬元錢捐獻出來，設立首個全國高校大學生“孝心獎勵基金”，用于獎勵資助那些家境貧困并同樣富有愛心、孝心和感恩之心的大學生。擔任“中**親援助行動”愛心宣傳大使，積極參加各種公益宣傳。獲十大中華孝親敬老楷模、2007年全國道德模范孝老愛親模范等。

呂萌

男，1984年6月出生，共青團員，中專學歷，遼寧芭蕾舞團演員，國家一級演員。

作為團里的業務骨干，先后在《末代皇帝》、《胡桃夾子》、《吉賽爾》、《四季之舞》等多臺大型芭蕾舞劇目中擔任主要演員，多次在國內外各項專業芭蕾舞比賽中獲獎。2002年，參加世界芭蕾舞專業比賽知名度最高的賽事——瓦爾納國際芭蕾舞比賽，以精湛的表演技巧征服了來自世界各地的評委，獲得已空缺多年的最高獎項——評委會特別大獎，被國外芭蕾專家稱為“中國芭蕾第一男孩”，為祖國贏得了榮譽。他對業務精益求精、一絲不茍，塑造的舞臺形象得到編導和國內外專家的高度評價，主演的舞劇在多國巡演，受到觀眾的熱烈歡迎。他熱心公益事業，不計報酬、不辭辛苦，參加了大量公益性演出。獲CCTV全國電視舞蹈大賽金獎、日本舞蹈節金獎、中國舞蹈“荷花獎”最佳男主角表演獎等。

湯敏

女，1970年11月出生，中共黨員，大學學歷，四川省成都市公安局金牛區分局茶店子派出所社區民警。從警17年，一直堅守在基層社區民警崗位，愛崗敬業，勤政為民，扎根社區，想方設法排除社區安全隱患，構建社區立體防范網絡。耐心調解糾紛，成功協助相關單位妥善處置了轄區內因企業改制、征地拆遷等引發的群體性矛盾糾紛20余起。幫教過的違法人員中，90％以上回歸社會，走上正道。為群眾做好事、辦實事、解難事，全力維護群眾利益，為社區30名下崗職工努力爭取再就業機會，贏得社區群眾高度信賴和贊譽。摸索總結出以“群眾工作法”、“維穩工作法”、“防范工作法”三大法則為中心內容的“湯敏社區警務工作法”，并在全省推廣。獲一、二等功各1次，三等功兩次，全國公安系統二級英雄模范、第二屆全國“我最喜愛的十大人民警察”等。當選黨的十七大代表。

許傳璽

男，1968年11月出生，中共黨員，研究生學歷，中國政法大學中美法學院院長、博士生導師。

取得哈佛與耶魯大學雙博士后，放棄在美國優裕的工作和生活條件，不講報酬，不計名利，回國創建并領導以中美比較法為重點、為我國法律發展所迫切需要的中美法學院，以愛國情懷吸引和凝聚了多位有志報國的海外歸國法律人才，建立了中國第一個比較法學專業和該學科在國內的第一個碩士點和博士點，致力于為國家培養通曉美國法和比較法的新型法律人才。擔任全國人大常委會法工委譯審委員等，為國家法律和社會發展提供法律支持，并被國家有關部委聘請為國際事務法律專家，多次在國際法律與政治等領域成功地捍衛了國家與民族利益，被譽為“新時期愛國主義典范”。2004年當選美國法律研究院院士，成為該院院士中第一位中國內地學者，入選中組部專家信息庫和國家教育部“新世紀優秀人才”。

吳強

男，1972年6月出生，中共黨員，研究生學歷，吉林省公安廳反恐怖工作辦公室副主任。

先后出征東帝汶、科索沃執行聯合國維和任務。2002年至2003年，在東帝汶執行任務期間，指揮“12·3”東帝汶大騷亂平暴行動，偵破32起重特大刑事案件，培訓1156名當地警察。2005年任中國維和警察科索沃警隊隊長，指揮偵破5起影響巨大的國際恐怖案件，36起重、特大刑事案件,抓獲恐怖分子19人,解救被綁架人質8人。代表中國警察參加了50多次聯合國特派團的重要會議；代表中國警隊參加“國際軍警武裝越野挑戰賽”并勇奪金牌，在國際警界樹立了高素質中國警察形象。獲聯合國任務區司法公正獎，是第一個獲得該獎項的亞洲警察。兩次榮獲聯合國和平勛章，兩次獲公安部維和勛章，榮立一等功兩次、三等功1次。獲東帝汶政府特別貢獻獎、科索沃政府特別貢獻獎、2007年中國青年五四獎章等。

宋建波

男，1972年1月出生，中共黨員，研究生學歷，貴州大學喀斯特環境與地質災害防治教育部重點實驗室副主任。

博士后出站后自愿到貴州大學從事教學科研工作，支持我國西部地區的高教事業，在科學研究、人才培養等領域取得顯著成績。積極投身科技創新平臺建設，負責組建了省級重點實驗室，3年獲批為教育部重點實驗室；關心學科建設和人才隊伍建設，配合學校申建了3個項目博士后工作站和1個博士點，為學校引薦了5位博士并組成工程地質科研團隊，承擔了3名博士后、20余名碩士的培養任務；歷時3年主持完成世界最大射電望遠鏡貴州選址工作；承擔貴州8縣區喀斯特石漠化綜合防治規劃的編制等省內重大項目的咨詢、論證、驗收任務；主持多項科研課題，出版專著兩部，發表學術論文50余篇。獲貴州省十大杰出青年、教育部新世紀優秀人才、第三屆中國巖石力學與工程學會青年優秀科技獎銀獎等。

張斌

男，1969年1月出生，中共黨員，大學學歷，中央電視臺體育頻道總監助理。

在16年的體育電視工作經歷中，他努力鉆研，創辦了包括《足球之夜》、《天下足球》等一系列有著廣泛社會影響力的名牌欄目，在制作手法上開風氣之先，為體育頻道的品牌建設和影響力的形成做出了突出貢獻。他既是節目創意的發起人，又是具體操作的牽頭者，同時還是前臺的主持人，在體育頻道節目的選題策劃、采訪制作、演播主持等方面發揮了重要的作用。1992年巴塞羅那奧運會以來，幾乎承擔了近幾年來所有體育頻道重大報道的主持工作。組建中央電視臺體育交互節目部，開中國交互體育節目的先河；創辦中央電視臺風云足球頻道，為我國的體育電視報道做出了顯著貢獻。負責2008年北京奧運會期間賽事新聞專題報道的組織和制作。當選2006年中國電視主持人盛典——25年25人、2004最佳電視節目主持人等。

扶磊

男，1970年1月出生，研究生學歷，南開大學數學研究所副所長、博士生導師。

十年前，應陳省身先生的邀請，回國到南開數學研究所工作，從事現代代數幾何和代數數論研究，在1－abic上同調論和伽羅華表示方面取得令人矚目的成果。他對一類代數簇證明了Grothendieck－Serre猜想，完全證明了局部傅立葉變換理論中的Laumon－Malgrange猜想，并與同行合作深入研究了非完整L－函數、非完整指數和以及Kloosterman和，用晶體上同調論研究有限域上Calabi－Yau代數簇與其鏡像之間的ζ－函數p－adic的關系，用l－adic上同調論研究了高斯和與Kloosterman和的均勻分布問題，在代數幾何專業領域取得了一系列成果，多篇論文在美國、瑞士等著名數學雜志上發表。2002年開始享受國務院特殊津貼，獲香港求是杰出青年學者獎、霍英東高校青年教師基金、教育部跨世紀人才培養計劃、國家基金委杰出青年科學基金，入選國家首批新世紀百千萬人才工程等。

李長松

男，1971年4月出生，中共黨員，大學學歷，武警吉林總隊遼源市支隊副參謀長。

從警18年，時刻牢記黨和人民的重托，把“永遠做黨和人民的忠誠衛士”作為自己的不懈追求，忠實履行神圣使命，始終奮斗在保衛人民生命財產安全的第一線。先后帶領官兵抓獲和捕殲各類犯罪分子120余名，處置突發性事件50余起。1995年赤手空拳抓獲特大犯罪團伙首犯，2005年一槍擊斃特大持槍搶劫殺人犯罪嫌疑人。先后參與搶險救災30余次。1999年8月，遼源地區遭遇特大洪災，他帶領官兵兩次搶險、三戰洪峰，轉移被困群眾30余人；2005年，遼源市中心醫院特大火災，他與戰友一起救出21名被困病人，搜尋遇難者尸體23具，搶運氧氣瓶101個和一大批醫療儀器，挽回經濟損失1400多萬元。榮立一、二等功各1次，三等功4次。獲中國武警十大忠誠衛士、武警部隊優秀共產黨員等。楊威

男，1980年2月出生，中共黨員，大學學歷，湖北省體育局體操運動管理中心副主任。

作為國家體操隊主力運動員，憑著對體操運動的執著追求，多年來始終虛心好學，刻苦訓練，通過不懈努力，練就了過硬本領。在長期高強度的訓練中，忍住傷病，處處體現一個老運動員的風范。在第27屆奧運會上，與隊友合作，不畏強手，奮力拼搏，奪得體操男子團體金牌，實現我國男子體操項目團體金牌“零”的突破，并獲得體操全能比賽銀牌。在2006年的世界體操錦標賽和第15屆亞運會上，為國家奪得三枚世界錦標賽金牌和四枚亞運會金牌。在2007年世界體操錦標賽男子全能決賽中蟬聯冠軍，成為世界體操錦標賽104年歷史上第二位衛冕男子個人全能冠軍的選手，為國家、人民贏得了榮譽。獲全國五一勞動獎章、2000年中國青年五四杰出貢獻獎章、湖北省特等勞動模范等。

楊燕

女，1979年2月出生，中共黨員，大學學歷，甘肅金昌市殘疾人聯合會副理事長。

23歲時出任金昌市金川路街道金冶里社區居委會主任。積極投身于社區事業，全力幫助社區弱勢群體擺脫困境，10個月時間，走遍了轄區內2000多戶居民，為困難群眾補辦最低生活保障金，與貧困戶結對幫扶。創造性地開展社區低保、再就業服務、黨建、團建、殘疾人康復、教育、培訓、就業安置、未成年人教育等工作，帶領群眾整治社區環境，探索建立社區流動黨員聯合黨支部和再就業服務站，積極推進社區文化建設，構建和諧社區。社區先后被評為“全國青年文明社區”、“全國五四紅旗團總支”、“全國億萬婦女健身先進單位”等。今年9月調任金昌市殘疾人聯合會副理事長。獲全國優秀黨務工作者、全國優秀團干部、甘肅省十大杰出殘疾人等。當選黨的十七大代表。

汪煥興

男，1979年5月出生，大專學歷，黑龍江省哈爾濱東安發動機（集團）有限公司517車間工人。

他苦學技術，勤奮鉆研，承擔著東安集團高精航空產品大件軸類零件的數控車加工任務，25歲時勇奪省數控技能大賽數控車床組第一名，破格晉升為高級技師，由一名普通的機加車工成長為數控車工崗位的佼佼者。自1999年開始，國內所有直升機關鍵零件——旋翼軸都是由他加工的，每年承擔多項攻關任務，為我國最大噸位直升機生產、最先進新型直升機研制做出了突出貢獻，其中承擔的直升機動力軸項目為西方對我國的封鎖技術。他善于思考，勇于創新，每年通過技術革新為公司創造價值達1000多萬元，節約200余萬元。他勤勤懇懇地工作在生產第一線，不斷地學習和提高自己，無私地傳授自己的知識和經驗，培養了多名數控技術工人。獲全國五一勞動獎章、黑龍江省技術能手等。

陳愛民

男，1969年5月出生，中共黨員，大學學歷，福建省石獅市公安局鳳里派出所所長。

從警20年來，始終扎根基層，以強烈的責任感和事業心全身心地投入到公安工作中。在全國率先推行治安案件公開處理制度、“十店十戶”聯防制度、成立“治安”義工隊伍、建立平安校園警務室等新舉措，探索警務工作新模式。心中時刻裝著百姓，以“零距離、零門檻、零投訴”為目標，大力推行規范化、親情化服務，被群眾親切地稱為“愛民所長”和“金點子所長”。帶領民警頑強拼搏、團結奮戰，破獲各類刑事案件3239起，抓獲、查處各類違法犯罪人員3266人次，摧毀犯罪團伙136個，確保了轄區治安穩定和社會安定。石獅市鳳里派出所被國務院授予“人民滿意派出所”榮譽稱號，被評為全國“人民滿意公安基層單位”等。榮立個人一等功1次。獲全國特級優秀人民警察、全國五一勞動獎章、省優秀共產黨員等。

鄭久強

男，1970年4月出生，中共黨員，大專學歷，河北省唐鋼集團唐山鋼鐵股份有限公司第一鋼軋廠轉爐車間煉鋼爐長。

從事煉鋼工作近20年，憑著對煉鋼事業的不懈追求，扎實工作，努力提高技術水平，積累了豐富的煉鋼經驗，由一名普通技校生成長為高技能的煉鋼爐長。總結出“三二四”煉鋼法、冶煉低合金鋼“五一九”操作方法等，為唐鋼首次成功冶煉出了焊條鋼、氣體保護焊絲鋼等多種高附加值的產品，創造了可觀的經濟效益。在不斷加強學習的同時，積極引導職工由體力型煉鋼向智能型煉鋼轉變，并搞好傳、幫、帶，培養出了一大批高技術素質的煉鋼崗位操作人員，為唐鋼更快更好地發展做出了突出貢獻。在危急時刻，挺身而出，冒著生命危險去修補煉鋼爐，避免了巨大損失，被授予“唐鋼功臣”榮譽稱號。獲全國五一勞動獎章、全國技術能手、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

柯茜茜

女，1973年9月出生，中共黨員，大學學歷，浙江省農業銀行溫州市分行金融超市總經理。

愛崗敬業、一心奉獻，把服務看作銀行的生命線。先后創辦“茜茜現代理財大看臺”、“茜茜理財流動學校”，積極向百姓宣傳普及金融知識、理財知識；創新推出“歡樂家居”二手房貸款、“茜茜財智”理財新產品、直客式“任我行”汽車消費貸款、全國首家實體型基金超市，全方位滿足大眾金融新需求，推行18字服務法則，成為老百姓眼中的理財專家。積極資助教育，當她獲悉溫州市盲人學校學生條件艱苦的消息時，把自己剛剛獲得的獎勵和部分工資捐給了學校。當獲悉一女學生考上藝校父母無法讓她赴讀時，柯茜茜幫助小姑娘如愿以償上了藝校。與貧困學生結對，每年定期資助10人上學。獲全國勞動模范、五一勞動獎章、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

趙廣軍

男，1977年7月出生，中共黨員，中專學歷，廣東省廣州市海珠區江南中街道辦事處工作人員。

在今年成為街道專職社會工作者之前，他曾是一名普通的物管員和青年志愿者。在近10年的志愿服務生涯中，犧牲自己的時間、金錢和健康，將工作之余的時間幾乎全部用于志愿服務，將扶貧助弱、奉獻社會當做自己的職業，從不計較個人得失，堅守自己的愛心與善舉，在志愿者的路上矢志不渝。先后拿出13萬元積蓄幫助孤寡老人，并長期照顧66名孤寡老人；幫教邊緣青少年1200多名，用自己的手機自費開通24小時志愿服務心理咨詢熱線——“生命熱線”，堅持“用心靈影響心靈，用生命挽救生命”，成功幫助200多名有自殺和報復社會傾向的人員重新用積極心態面對生活，其中有40多人還加入到志愿者隊伍。獲2007年中國青年五四獎章、全國百優青年志愿者、廣東省志愿者行動十年內最具影響力人物等。

徐本禹

男，1982年4月出生，中共黨員，研究生在讀，華中農業大學農業經濟管理專業研究生、中國赴津巴布韋援外青年志愿者服務隊隊員。

2002年，還是大三學生的他就到貴州省大方縣一所巖洞小學進行支教。2003年，高分考取學校公費碩士研究生后，延遲兩年入學，到貴州山區繼續他的支教事業。他四處奔波，為改善當地辦學條件爭取援助，在當地建成了兩所希望小學，使大水鄉適齡兒童入學率達到98％以上；建立了華農貴州支教基金網，建立紅杜鵑愛心社，從2004年7月至今,先后收到捐款上千筆，金額達到100多萬元；收到捐贈物資數十萬件，折合金額超過500萬元，筆筆有回復，件件有著落，受到了捐資者和社會各界的好評。2007年，參加中國赴津巴布韋志愿者服務隊，繼續他的志愿服務事業。獲中國青年志愿服務金獎、CCTV－“感動中國·2004人物”、2007年中國青年五四獎章等。當選黨的十七大代表。

熱迪力·阿布拉

男，1968年8月出生，維吾爾族，研究生學歷，新疆阿爾曼實業有限公司總經理。

作為一名維吾爾族青年民營企業家，充分利用新疆自治區的地緣和資源優勢，立足清真食品消費市場，研發生產出近200種“阿爾曼”系列產品，爭創全國清真食品知名品牌。先后收購、重組并盤活兩家國有企業，安置原有企業職工近500人，解決了職工的后顧之憂。所辦企業為新疆大中專畢業生提供就業崗位千余個，為社會穩定、民族團結做出了貢獻。以合作等形式，在多個縣市建立特色產品生產基地近5000畝，帶動數萬戶農牧民搞農業種植、畜牧養殖，增加收入，走致富路。他致富思源，積極回報社會，為貧困民族地區捐建兩所“阿爾曼小學”，為社會公益事業捐款捐物近400萬元。獲優秀中國特色社會主義事業建設者、中國優秀民營科技企業家、全國光彩之星、新疆十大杰出青年等。

郭大進

男，1974年10月出生，中共黨員，研究生學歷，交通部公路科學研究院高級工程師。

立足崗位，為提高我國高速公路質量刻苦鉆研，默默耕耘，成為我國路面工程檢測和質量控制領域青年專家。參與研究的“落錘式彎沉儀及探地雷達應用技術”使公路快速檢測效率提高了15倍以上；首創集成應用紅外成像、無核實時密度測定和智能壓實監控技術，在國際上處于領先水平；作為主要負責人完成的“路基路面材料特性反演與快速檢測維修整套技術”給我國高速公路維修工作帶來歷史性“革命”，可大量節約維修費用、大幅縮短工期并減少廢料垃圾。堅持原則，嚴格要求，制定嚴禁編造虛假試驗檢測數據等“五條禁令”，保證了施工質量，避免了損失。在國內外核心期刊發表論文20余篇，獲河南省科技進步一等獎、中央國家機關十大杰出青年等。

常永清

男，1972年11月出生，中專學歷，濟南鐵路局濟南機務段動車組司機。10多年來，他腳踏實地、刻苦鉆研、勇攀高峰，經歷蒸汽、內燃、電力、動車組4種機型的更新換代，是我國現代列車司機的優秀代表。2005年來，全身心地投入到鐵路第六次大提速的準備工作中，刻苦學習業務知識，駕駛首列CRH2型動車組在既有線創造了時速252公里的“中國鐵路第一速”，圓滿完成了20多次動車組試驗任務。他參與編寫的《動車組司機一次出乘作業標準》在全國動車組司機中全面推廣，成為動車組司機的作業標準和“安全寶典”；他的“動車組貼限運行法”、“一把閘零距離對標停車”、“起車快、跑點準、停車穩”等絕活在全國動車組司機中廣泛推廣。提速試驗以來，他駕駛動車組安全行駛19萬公里，正點率達到100％。獲火車頭獎章、全國鐵路十佳司機、2007年中國青年五四獎章等。

曾滿軍

男，1974年6月出生，中共黨員，大學學歷，第二炮兵某部技術營營長。大學畢業后參軍入伍，10年來扎根山溝，愛軍精武，堅持科學帶兵、知識育人，當排長帶出三等功排，當連長帶出標兵連隊，當營長營隊連年被評為軍事訓練一級營，從一名普通的大學生成長為技術精湛、指揮精準、管理精細的新型高素質基層指揮員。他刻苦鉆研，熟練掌握了導彈全武器系統的專業知識，精通全旅80％以上的崗位操作，12次參加上級比武考核11次奪冠；大膽革新導彈武器訓法戰法，使導彈發射測試縮時1／3；先后研制了8套模擬仿真訓練器材，總結匯編了100余例常見故障及排除方法，探索的“研究式教學”、“互動式考核”等組訓施訓方式被上級推廣。榮立集體二等功1次、個人三等功兩次。獲全軍優秀大學生干部、全軍優秀共產黨員、全軍優秀基層主官等。

董月霞

女，1968年5月出生，中共黨員，研究生學歷，中國石油天然氣股份有限公司冀東油田分公司副總地質師。

10多年來，一直從事石油地質綜合評價、鉆探井位部署、儲量研究等工作，矢志不渝為國找油。負責、組織多項重大地質課題研究，提出南堡灘海具有巨大油氣勘探潛力，組織論證了南堡油田發現井老堡南1井的地質論證與地質設計。主要組織、具體研究并從事了南堡油田的勘探部署、井位論證、隨鉆分析及地質綜合評價等油田發現過程中關鍵問題的研究工作，在南堡油田儲量研究過程中起到了關鍵作用，為發現冀東南堡10億噸大油田和創造“小探區、大油田”的奇跡立下了汗馬功勞，是南堡油田發現的主要貢獻者。累計榮獲省部級科技進步獎、技術創新獎6項，合作發表專著6部，在核心期刊發表文章20余篇。獲第十五屆孫越崎科技教育基金優秀青年獎、中央企業勞動模范等。

裴春亮

男，1970年3月出生，高中學歷，河南省輝縣市張村鄉裴寨村村主任、衛輝市春江水泥有限公司董事長。

曾經飽受磨難的他從修理電器起家，發展成為集飯店經營、機械鑄造、礦業開采于一體的農民企業家。2005年當選裴寨村村委會主任后，個人投資為村民安路燈、修道路、打水井、購買大型農機設備。對村里考上高中、大中專的學生，給予資助獎勵，現已累計捐助39名，合計12.26萬元。1999年以來，多次捐款用于資助貧困家庭、困難學生及家鄉修路、建學校、醫療衛生、體育事業等。2006年，開工建設裴寨新村，目前個人已投入資金2150萬元，計劃為全村595口人、145戶建設200套兩層樓房及相關配套設施，目前已建好160套。他帶領村民大力發展農村經濟，多方引資，發展村辦企業，率領大家同走致富路。獲中華慈善事業突出貢獻獎、中國杰出青年農民，愛心中國——中華慈善人物等。

燕君芳

女，1974年9月出生，大學學歷，陜西楊凌本香農業產業集團有限公司董事長。

大學畢業后放棄留校任教的機會，籌借3萬多元創辦飼料產業，經過不懈奮斗，企業發展到以生產安全豬肉為目標，形成從“飼料生產——種豬繁育——商品豬養殖——豬肉深加工——產品連鎖專賣”為一體的完整產業鏈；改變傳統養殖方式，通過免費辦培訓班、技術指導、咨詢熱線等形式，培訓12000余人次，現場技術指導400多人次，咨詢服務200多人次，帶領3000多農戶用科學無公害方式養豬致富，幫助農民增收，支持農村發展，為基地、農戶優惠購豬款37萬元，并以高出市場價的10％~15％收購農戶育肥豬，為農民免費發放產床、保育欄1000多套，價值300多萬元；通過重點幫助，典型示范，共建立150多個“安全商品豬養殖基地”，協助養殖基地建立養豬協會、分會15個，為市場提供健康安全豬肉產品。獲全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵等。

薛正紅

女，1972年9月出生，中共黨員，大學學歷，江蘇濱海縣濱淮鎮東罾村村委會主任。

自1998年當選村委會主任以來，她將“不會帶民富就不能當村干部，只顧自己富就不配當村干部，帶領大家富才是好干部”作為自己的準則。不僅帶頭致富，而且帶領群眾共同奔富，免費為群眾提供良種和技術，發展高效棉花種植4000畝，為村民擔保貸款200多萬元，新發展機械420臺套，使所在村成為遠近聞名的機械作業專業村。興辦建筑、冷凍、機械、鋼材等10多個實體，新建面積13.4萬平方米的東罾新村，用較短的時間將東罾村從一個經濟薄弱的村發展成為全縣小康示范村。2006年全村人均純收入5850元，將集體經濟由1998年負債62萬元變成目前積累120萬元，初步達到了小康標準，并被省、市、縣授予“文明村”。獲全國勞動模范、全國六佳巾幗村官、江蘇省優秀共產黨員等。當選黨的十七大代表。

第三篇：“十大杰出青年”候選人演講稿

“十大杰出青年”候選人演講稿

--強化“五心”意識 堅持執政為民

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我演講的題目是《強化“五心”意識，堅持執政為民》。

同志們，每當提起紀檢干部，我們就會想起用生命抒寫青春的紀檢干部湯楊，劍膽琴心的紀檢衛士蓋起章，危難之中鑄忠誠的“硬骨頭”何祥君……一個個鮮活的紀檢楷模以實際行動踐行了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的錚錚誓言。要發揚紀檢楷模的精神，做紀檢楷模的傳承者，我認為，關鍵是要強化“五心”意識，堅持執政為民。

一要有熱心。因為有了熱心，我才會對工作干一行、愛一行、專一行，我才會自覺加強學習，提高辦案水平。一是向書本學。我利用業余時間博覽群書，閱讀了大量有關紀檢專業書籍，豐富的知識積累，增強了辦案能力。二是向先進學。學習報刊雜志、電視網絡上介紹的新鮮經驗、新方法；同時向各級同行特別是向縣紀委常委、各室主任學習，取長補短，揚長避短。三是向實踐學。用理論聯系實際的原則，在單位上創造性地開展工作，并及時總結成敗得失。

二是要有愛心。一是愛自己。立足本職工作，不斷激勵自己要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志、樂觀向上的精神狀態，堅定信念，堅守原則。提醒自己多一點謙虛，少一點驕傲；多一點自勉，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨。二是愛同志。查處違法亂紀的同志是必要的，也是必需的，但更重要的還是要從愛護同志的角度出發，抓好教育防范，懲前毖后、治病救人，標本兼治。

三是要有公心。做一名合格的紀檢干部，始終要有一顆公正之心。首先，要敢于堅持原則。在大是大非、、突發事件、威逼利誘面前，紀檢干部都要敢于堅持原則，旗幟鮮明、立場堅定。其次，要率先遵紀守法。身正才能帶人，無私方能感人。所以說，遵紀守法是一種自律，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。

四是要有細心。為不辦冤案、錯案，這就要求我們對待每一個案件都要細心：一是把情況摸準。每件案件查處前我們都要反復研究、分析，選準工作突破口，確保知己知彼，百戰百勝。二是把情況摸實。在具體調查過程中，我們不僅調查被調查人，還調查外圍相關人員，兼聽則明，堅持用事實說話。三是把情況摸細。對于違紀黨員干部查處中的每一個細微環節，從不因繁就簡，一筆帶過，從不只求速度，不講質量，總是努力地把每一個細節查實查透。

五是要有中心。紀檢干部要圍繞國家利益這個中心，做到“位卑未敢忘憂國”，因為這是是每個紀檢干部應有的精神。因此，在日常工作中，紀檢干部要時刻與鄉鎮黨委保持高度一致，嚴肅工作紀律，掃除各種障礙，為中心工作提供強有力的政治保障，進而推動紀檢工作不斷上臺階、上水平。

同志們，如果我們把黨的事業比作參天大樹，那么，紀檢干部就是給大樹防病治病的“啄木鳥”，守護著大樹的生命、健康和尊嚴！因此，選擇了紀檢工作，就意味著選擇了奉獻，選擇了堅守，選擇了無怨無悔，選擇了絕不退縮！

同志們，紀檢工作任重而道遠，讓我們強化“五心”意識，堅持執政為民，攜手共進，用赤心鑄就忠誠，用忠誠獻身使命，讓我們一起努力吧，給祖國和人民帶來正義和平安，和諧與幸福！

謝謝大家，我的演講完畢。

第四篇：十大杰出青年候選人典型材料

xxx，男，1975年12月出生，中共黨員，學士學位，1999年畢業于安徽農業大學，現任xxxxx黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態度，以堅忍不拔的性格和對事業的滿腔熱情，取得了優秀的業績和各項工作的新突破。2003年被評為集團公司“優秀黨員”，2004年被評為xxx“優秀黨支部書記”。工作中學習，學習中工作，工作快樂著

該同志始終認為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學習，學的更多、更深入，才能適應新的形勢和新任務的需要，于是他堅持在工作中學習，在學習中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學習，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。

七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農需要，自學了很多黨的理論知識和農業科學書籍，堅持理論聯系實踐，在思想政治素質和科技文化素質得到了鞏固提高，業務水平、工作能力得到了全面增強，使他得以適應不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰。2004年他參與的科研項目“主要農作物良種化及開發”獲集團公司科學技術獎三等獎，2005年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農業生態模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續教育活動三等獎。

重塑黨支部戰斗堡壘形象，在創新中發展

04年xxx同志調到xx任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進行家訪，從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質和思想政治覺悟亟待提高和轉變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創新思想政治工作方法，積極開展了黨員責任區安全生產活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產經營、改革發展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區；走出了以生產經營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區；克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學習制度》、《領導班子包隊聯系職工群眾辦法》、《黨員責任區目標管理辦法》《黨員責任區百分制考核辦法》等一系列規章制度，有力的增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，強了黨員的組織觀念和黨性修養，大力促進了職工群眾的思想觀念轉變，充分發揮黨員先進性和模范帶頭作用。

2004年支部工作獲xxx表彰，被評為“優秀黨支部”，2005年組織開展的保持共產黨員先進性教育活動獲xxx“優秀組織獎”，因創建職工小家工作成績顯著，05年又獲集團公司工會頒發的“模范職工小家”獎。

克服困難，發展大棚蔬菜，引導職工致富

2004年下半年公司黨委確定了在xx發展大棚蔬菜的戰略思路，同時宣布xxx同志兼任蔬菜公司經理，此時已是8月中旬，而反季節大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰。

第一步怎么走呢？通過多方查詢，他把目光瞄準了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經濟村”壽光三元朱村的認真考察了解，使他心里有了初步的發展設想。根據中央可持續發展戰略精神，發展循環經濟、生態農業的要求，他提出了xx一定要發展無公害蔬菜，并采用“基地＋承包戶”的模式，建立xx無公害蔬菜基地，由場里統一供種、統一供肥、統一技術指導、統一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢？他根據多年工作經驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現象重演，根據“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應由職工自籌資金建造大棚；其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術作依托；第三是要有完善的市場銷售網絡作后盾。

框架打好后，開始緊張的實施，首先通過做細致的思想工作，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚，由于人員少，xxx同志就和4個承包戶一起干，到山東進建棚材料時，為了替承包戶剩60元裝卸費，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風暴雨之夜，他深怕功虧一簣，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮，深受職工敬佩。

付出就有回報，05年四個示范大棚獲得了可喜的效益，最高一個大棚年收入達到2萬元以上，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應積累，同時一個大棚僅占地2畝左右，而經濟效益確達到傳統種植模式的20倍，可以說為礦區農林業的發展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經濟增長模式。

在示范棚的帶頭作用下，05年下半年又發展了30個大棚，06年同樣取得了良好

第五篇：十大杰出青年候選人典型材料

xxx，男，1975年12月出生，中共黨員，學士學位，1999年畢業于安徽農業大學，現任xxxxx黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態度，以堅忍不拔的性格和對事業的滿腔熱情，取得了優秀的業績和各項工作的新突破。XX年被評為集團公司“優秀黨員”，XX年被評為xxx“優秀黨支部書記”。

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工作中學習，學習中工作，工作快樂著

該同志始終認為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學習，學的更多、更深入，才能適應新的形勢和新任務的需要，于是他堅持在工作中學習，在學習中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學習，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。

七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農需要，自學了很多黨的理論知識和農業科學書籍，堅持理論聯系實踐，在思想政治素質和科技文化素質得到了鞏固提高，業務水平、工作能力得到了全面增強，使他得以適應不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰。XX年他參與的科研項目“主要農作物良種化及開發”獲集團公司科學技術獎三等獎，XX年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農業生態模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續教育活動三等獎。[公文易愛心文秘網-http://www.tmdps.cn找文章，到公文易愛心文秘網]

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reprint.重塑黨支部戰斗堡壘形象，在創新中發展

XX年xxx同志調到xx任黨支部書記，他以實踐“xxxx”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進行家訪，從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質和思想政治覺悟亟待提高和轉變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創新思想政治工作方法，積極開展了黨員責任區安全生產活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產經營、改革發展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區；走出了以生產經營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區；克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學習制度》、《領導班子包隊聯系職工群眾辦法》、《黨員責任區目標管理辦法》《黨員責任區百分制考核辦法》等一系列規章制度，有力的增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，強了黨員的組織觀念和黨性修養，大力促進了職工群眾的思想觀念轉變，充分發揮黨員先進性和模范帶頭作用。

XX年支部工作獲xxx表彰，被評為“優秀黨支部”，XX年組織開展的保持共產黨員先進性教育活動獲xxx“優秀組織獎”，因創建職工小家工作成績顯著，XX年又獲集團公司工會頒發的“模范職工小家”獎。

克服困難，發展大棚蔬菜，引導職工致富

XX年下半年公司黨委確定了在xx發展大棚蔬菜的戰略思路，同時宣布xxx同志兼任蔬菜公司經理，此時已是8月中旬，而反季節大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰。

第一步怎么走呢？通過多方查詢，他把目光瞄準了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經濟村”壽光三元朱村的認真考察了解，使他心里有了初步的發展設想。根據中央可持續發展戰略精神，發展循環經濟、生態農業的要求，他提出了xx一定要發展無公害蔬菜，并采用“基地＋承包戶”的模式，建立xx無公害蔬菜基地，由場里統一供種、統一供肥、統一技術指導、統一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢？他根據多年工作經驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現象重演，根據“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應由職工自籌資金建造大棚；其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術作依托；第三是要有完善的市場銷售網絡作后盾。

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