第一篇：森林分局述職報告

森林分局述職報告

2011年以來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。

現將2011年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次；收繳木材67立方米。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。為了充分發揮戰斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規范化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規范的現象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規范民警的執法行為，把民警的執法活動全部納入制度化、規范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規范了名稱，理順了管理體，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規范。

但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，XX森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動XX森林公安工作更上新臺階，為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。

第二篇：分局領導班子述職報告(定稿)

××分局領導班子述職述廉工作報告

2011年上半年，在市局黨組的正確領導下，在××鎮黨委、政府的大力支持下，在機關相關科室的業務指導下，我們××分局領導班子團結帶領分局全體干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，按照“兩個第一”、“四個只有”的要求，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創新，立足市場準入、消費維權、經濟戶口、市場管理和行政執法五個工作平臺，以開展“紅盾示范崗”、“黨徽耀紅盾”等系列創建活動為契機，以助推經濟發展為根本，以依法科學監管為重點，不斷強化日常管理，提升隊伍素質，把市局黨組、××鎮黨委和政府上半年部署的各項任務基本落實到位，分局黨支部六月份被中共××市委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號?，F我代表班子成員將上半年具體工作情況匯報如下：

一、加強理論和業務學習、工作效率進一步提高

1、繼續加強法律法規學習和業務基礎知識學習，提高業務水平。分局每個人根據自己的工作職責制定學習方案并堅持“一月一法”學習。通過學習和崗位練兵活動出現了“三多三少”現象，即：遇到案件查法律條文的少了，張口說出法律法規的多了;外來辦事人員排隊等待的少了，當場辦結的多了;工作人員坐下閑聊的少了，討論法律學習業務的多了。無論是各項登記業務還是辦案水平都得到進一步提高。

2、充分發揮登記職能，扶持企業進一步發展壯大。工作中嚴格執行首問責任制、AB角制、“一口清、一口準”工作制、即時辦結制。

只要企業需要，隨到隨辦，即時辦結。今年年檢期間，我分局工作人員多次到企業實地勘察場地，核對登記項目，告知年檢時間，指導企業正確填寫表格，并且幫助企業外網錄入資料。我分局工作人員以熱情的服務態度、優良的服務行為贏得了轄區內管理對象的一致好評。

3、分局積極開展“紅盾示范崗”創建活動，增強工作主動性。分局以創建“紅盾示范崗”活動為契機，以“黨徽耀紅盾”為工作要求，以創建省級文明工商所為目標，要求全體人員不斷增強服務意識、提高業務素質，提倡奉獻精神，切實為服務轄區經濟發展，為推動工商事業發展做實事。6月份被中共××市委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

二、堅持管理與服務并重，著力優化發展環境

1、保質保量完成驗照貼花和年檢工作。做好企業年檢與個體驗照工作，是實現戶口清、狀態明的重要途徑。到2010年底，我轄區內應年檢內資企業總數5353戶,截至6月底已通過年檢5346戶，年檢率99.87%；應年檢外資企業總數461戶,已年檢450戶，年檢率97.61%；應驗照個體工商戶3930戶，通過驗照3079戶，驗照率78.35%。年檢驗照之后，通過送照上門，做到了與送法上門相結合；與規范經營者執照使用相結合，統一懸掛亮照；與了解經營戶經營狀況、傾聽經營者意見和建議相結合；與實地檢查相結合；在文明城市創建工作中，派出專門人員對所有經營門店進行證照規范上墻，做到親自動手服務，確?！盁o照要辦照、有照要亮照、亮照要驗照”。

2、發展個私經濟，提供優質服務。積極引導、扶助個私經濟健

康發展，我們繼續推行“三項制度”，即首問負責制、政務公開制、承諾服務制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員開通綠色通道，建立辦照聯系點制度，全面推行行政指導工作，對前來辦照人員只要手續齊全，即刻辦理。針對下崗人員、大學生和退伍軍人我們一律按政策優惠。半年來，轄區個私經濟發展成績喜人，截至6月底，轄區內新增個體工商戶1959戶，比去年同期增長112.5%。新增私營企業755戶，外資企業15戶。為企業進行商標法宣傳，指導企業辦理商標注冊22件。

3、充分發揮職能作用，服務地方經濟建設。今年，我們采取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施，為招商引資工作營造良好的環境。一方面優化服務環境，在登記注冊服務窗口積極開展“服務發展第一崗”創建活動，從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務，繼續推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“局長接待日” 等制度，公開辦事程序，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。另一方面優化執法環境，對外來投資企業和個體工商戶在經營中出現的不規范行為，本著以教育為主，處罰為輔的原則，全面推行行政指導工作，發現輕微違章行為及時給予行政警示，突出引導和教育，對于一些易發違法行為也及時向相關企業發放行政提示書，通過柔性執法緩解執法矛盾，降低經營者違法概率。使外來投資者在寬松的執法環境中不斷發展、不斷規范。同時，服務不忘監管，確保監管到位。

三、突出巡查與辦案，整頓和規范市場經濟秩序

1、嚴把“三關”，食品市場秩序得到有力整治。緊緊圍繞食品安全這條主線，嚴把商品入市、交易、監管三道關口。今年以來，分局按照市局安排部署在奶粉、食品添加劑、葡萄酒、面條、饅頭、塑化劑、紙巾等專項檢查中，對轄區食品市場、超市、食雜店等開展了8次專項整治行動，共出動人員112多人次，車輛32輛次。著重對食品經營者進行了檢查，并將是否持有營業執照、是否超范圍經營、是否屬過期變質食品、是否假冒侵權食品、是否屬三無產品、是否有進銷臺帳、作為主要檢查內容，在轄區食品經營戶中逐戶檢查，并將食品經營企業自律制度打印分發給食品生產、經營者。防止有質量問題的食品流入市場。另外，為進一步加強食品安全監管，我們深入每個食品經營戶中，與經營者簽訂《食品安全責任書》，要求經營者嚴格履行食品質量承諾，不欺詐消費者，較好地維護了廣大消費者的權益。

2、分局加大辦案力度。今年，分局對照年初考核細則，以清理無照為重點查辦經濟違法案件切實履行市場監管職責，嚴格執法，科學監管，不斷拓展新的監管領域，不斷加大監管力度，不斷提高依法行政水平，努力創造公平有序的市場競爭環境。截止目前，我分局共辦理各類案件 16起，罰沒款入庫金額達55200元，另外××誠泰貿易有限公司偽造產地清洗劑的案件已調查終結上報市局，承辦人建議對辦事人處以罰款116220元，沒收違法所得106440元的行政處罰。××具良貿易有限公司銷售冒充注冊商標黃膠、白膠的案件已調查終結承辦人建議對當事人處以罰款30萬元的行政處罰。較好地凈化了市場環境，保護了廣大消費者的切身利益，受到了各界的好評。

3、加強動態監管、做好經濟戶口和分類監管工作。為更好的履行監管職能，我們依據“經濟戶口”資料，網格化管理要求，按照轄區分為兩大片區四個巡查小組，堅持日常巡查、重點巡查、定期巡查相結合，對轄區新設企業做好回訪，針對重點行業的企業做好重點行業檢查。在巡查中針對企業主體資格、競爭行為、交易行為等實行全方位監管。切實做到了在巡查中搞好服務、發現案源、摸清底數。大大增強了經營者依法經營意識。上半年，分局結合創建工作重點做好證照管理，全面清理無照經營，共出動執法人員1200多人次，執法車輛480多臺次，共清理無照經營戶800多戶，真正從源頭上遏制無照經營情況的蔓延。同時，分局也注重對于投訴舉報的處理和及時回復，上半年分局受理12315平臺的投訴舉報共38件，民聲110舉報70件，人民來信13件，對于此類工作能做到件件有處理，件件有回復。

4、響應號召，做好創建工作。分局按照市局部署，全員全力投入到創建工作中。一是確保××轄區12個市場所有經營戶全部證照齊全；二是積極籌劃協調華林市場升級改造工作；三是地毯式拉網檢查確保學校周邊，重點路段全部亮照經營。為了確保完成分局的創建任務，不拉創建后腿，分局干部全部簽署了創建責任書，全體人員從5月底開始基本放棄雙休日，全力投入創建工作中。

四、強化作風轉變，帶頭履行黨風廉政建設責任制

1、區分責任，明確分工。分局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副分局長按分工管轄范圍實行對口負責，相

關條線各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。

2、整章建制，狠抓落實。為使黨風廉政建設責任制制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設工作任務目標分解表》、《分局政治學習制度》、《會議、匯報制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、工作總結時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。

3、嚴于律己，以身作則。班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規定，嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。二是帶頭學習。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習政治理論和黨法黨規。不斷陶冶思想情操，強化道德素質。三是帶頭執行責任制。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管干部職工發生的問題負責。嚴格執行“六

項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經營戶中樹立了務實、公正、廉潔的工商形象。

半年來，分局各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是市局正確領導的結果，是分局廣大干部團結奮進、苦干實干的結果。但是我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。下半年，分局將牢牢抓住促進科學發展這個主題，緊緊圍繞服務經濟發展方式加快轉變這條主線，進一步夯實思想政治基礎、業務素質基礎和基層規范化基礎，不斷提升分局在推動轄區轉型跨越中的經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力、維護民生的維權能力、依法行政的履職能力和隊伍建設的保障能力，努力在服務發展上有新舉措，在市場監管上有新成效，在消費維權上有新水平，在監管方式上有新發展，在隊伍素質上有新變化，在基礎建設上有新突破，在整體工作上有新形象，以優異的成績向建黨90周年獻禮。

第三篇：分局副局長述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

2003年，在市局領導、分局總支和同志們的關系、幫助、支持下，本人能以“三個代表”重要思想為指導，深刻領會黨的十六大精神，認真貫徹落實國家稅收政策，依法辦事、依率計征，帶頭遵守各項規章制度，努力當好一把手的助手，與分局總支成員團結一致，共同拼搏，充分調動廣大干部職工的積極性，較好地完成了上級布置的各項業務工作和日常征管工作?，F將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、加強學習，全面提高自身業務素質。

面對信息時代，我深感知識不足，在信息化浪潮中，我克服種種困難，虛心向部下學習微機操作、CTAIS運用和辦公自動化知識，以及金稅工程有關知識，特別是市局組織的“三項基礎知識”競賽，本人在組織干部學習的同時，自覺利用業余時間鉆研業務，在考試中取得了較好的成績。

二、廉潔自律，嚴格要求自己，自覺遵守十條禁令和分局制定的八條補充規定。

我自覺履行與分局一把手簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，要求干部做到的堅決帶頭做到，要求干部不能做的自己堅決不做。堅持按時上、下班，外出向其他分局領導或辦公室打招呼，堅持著裝上崗，文明服務，熱情接待每一位納稅人，對納稅人從沒有故意刁難，也沒有“索、拿、卡、要、”過，做到稅收講政策，辦事講原則。在貫徹落實稅收政策上，只要不違背稅收政策，只要有利于湘潭經濟的發展，只要有利于培植稅源，能支持的我堅決支持。如果是權、錢交易的事，我時刻保持頭腦清醒，三思而行，自覺維護國稅形象。

三、對市局下達的各項中心工作認真組織、科學安排、組織協調、力求創新，在總支一班人的共同決策下，通過各有關科室的組織落實，廣大干部的辛勤努力，完成了以下幾項大的業務工作。

1、較好地完成了金稅工程二期完善與拓展工作。為了貫徹落實總局、省、市局關于金稅二期完善與拓展工作，分局成立了金稅工程領導小組，明確各科室的職責，并制定了金稅工作流程和金稅二期具體實施步驟。從今年3月至4月，利用周六、周日的休息時間配合航天公司一起，組織開展了四期培訓班。在每一期培訓班上我都借此機會向廣大納稅人做大量的宣傳解釋工作，求得納稅人的理解和支持。在短短的兩個月的時間內通過培訓、審批，共安裝了480戶，確保從今年6月1日期全面取消了手寫版增值稅專用發票。

2、組織開展一般納稅人年審工作。為了切實做好今年的增值稅一般納稅人年審工作，在金稅二期推廣期間，結合當時實際，我建議對銷售收入達不到一般納稅人標準的企業，采取會審制度，即業務科牽頭，管理科、認定科、發票科參加，共審批年審表642戶，取消一般納稅人共計28戶，大大提高了年審效率，確保了年審質量。這一做法在省、市級信息中進行了報道，在全市年審工作總結中得到了通報表揚。

3、積極組織稅收普查工作。今年參加稅收普查的有750戶企業，比往年增加一倍。此項工作工作量大，而且既要輔導企業填寫各項數據，又要對數據進行認真審核，并且要一戶戶地錄入微機。此項工作在業務科、管理科的共同努力下，在全市匯審工作中取得了第一名的好成績。

4、全面實行“一窗式”管理，此項工作是國家稅務總局作為落實“三個代表”重要思想的重大舉措。我局把他作為一項政治任務來完成。印發“一窗式”宣傳資料500多份，精心組織，合理安排、統籌兼顧、及時做到了窗口到位、人員到位、設備到位、服務到位，得到了省、市局的充分肯定。

5、對一般納稅人全部啟用新申報表，為了配合“一窗式”管理順利開展，總局要求一般納稅人要全面啟用新申報表，當時市局是8月底布置，要求9月1日要執行，任務緊迫，我們一方面對有關人員組織學習，另一方面委托稅務代理所對一般納稅人進行全面培訓，通過宣傳發動，確保了此項工作的順利進行。

6、認真貫徹落實下崗職工“再就業”和調整增值稅起征點稅收優惠政策，此項工作政策性強，涉及面廣，分局迅速成立了專項領導小組，努力實踐“三個代表”，全面貫徹落實優惠政策，于今年8月中旬，國家稅務總局郝昭成副局長來分局座談時，給予了成分肯定。

四、對分局日常征管工作主要是抓住“管理”和“服務”兩個重點。為了使分局今年的管理工作上臺階，在年初分局組織了業務工作大討論，廣泛聽取干部意見，提出了今年的工作思路是圍繞一個中心，抓住兩個重點，做好三項工作，實現四個突破。要突出管理分局的專業特色，就必須在“管理”二字上下功夫，在管理上做文章，在管理過程中必須提供優質服務，在管理上我主要是組織牽頭科室搞好內部管理。一是嚴格崗責考核。按季組織考核，并發出考核通報。二是對分局的業務流程重新進行了明確，做到了職責公明，各司其職。三是經集體審批減免退庫56戶次，退稅300多萬元。四是規范所得稅管理，在年初組織所得稅匯算清繳155戶，審批、減免所得稅6戶，清理所得稅漏征漏管150戶。五是審批一般納稅初認定156戶，轉正112戶，注銷91戶。六是規范微機管理“四到位”，建立微機兼職管理員隊伍，堅持微機故障處理報告制度，確保故障及時處理到位，每月堅持召開信息管理員例會，確保系統正常運轉。

總之，上述各項業務工作的順利開展與市局各主管科室的正確指導與分局總支一班人的團結奮戰，與廣大干部的辛勤工作分不開的，我個人只是起了一個參謀作用，在協調和督察方面做了一些工作，成績是屬于大家的。我在今后的工作中還在以下幾個方面要加強：一是要進一步理順內部各科室之間的工作職責，做到有章可循，職責分明。二是務實與務虛要做到虛實結合，注意總結提高，多向領導匯報。三是加強調查研究，推介好的經驗，好的做法。四是要多與同志們交流，交心，聽取群眾意見，力爭把各項工作做得更好。

最后，感謝大家對我工作的支持與理解，謝謝！

第四篇：森林公安述職報告

述職報告

部門 名字

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的認可?，F將一年來的學習、工作情況述職如下:

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。積極投入到學習實踐科學發展觀活動中，主動參加“大學習大討論”主題實踐活動，通過學習實踐，進一步提高了思想認識，認清了崗位責任，以人為本的執法理念進一步強化，服務質量進一步提升，規范執法的水平進一步提高，以實際行動為警民關系進一步和諧發展貢獻自己的力量。同時在單位組織下學習了十七屆五中全會精神、“十二五”規劃，對中國未來經濟社會發展充滿信心，更增強了熱愛祖國，貢獻社會的信心與希望。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

因自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在領導的帶領下，走村入戶，下鄉學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。加大業務培訓，積極參加崗位練兵活動。認真學習法律知識。作為森林公安干警更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，今年我自學了《刑法》、《刑事訴訟法》相關內容，并就《森林防火條例》、《森林法》適用相關內容進行了解。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作?，F在的工作主要有兩大塊，一是負責在辦公室監控，一是負責野外巡邏，一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。作為巡邏員，不畏嚴寒酷暑，都要隨叫隨到，毫無怨言。另外一項最本質的工作那就是打擊違法開荒，濫捕、濫殺野生動物的行為，接到舉報，就要第一時間出警，堅決打擊違法犯罪分子，保護國家寶貴資源。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處: 首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

第五篇：縣國稅分局述職報告

縣國稅分局述職報告

近年來，寶應國稅三分局以“創建群眾滿意基層站所”為有效載體，以打造人民放心的稅收執法隊伍為目標，圍繞稅收中心工作，認真謀劃，周密部署，精心組織，走出了獨具特色的爭先創優之路。

一、以樹立群眾觀點為出發點，找準創建活動的科學定位。

首先，高點謀劃定位。把創建工作的出發點和落腳點放在為人民服務上，引導干部職工增強實踐以人為本、執政為民的緊迫感和責任感，在稅收工作中自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。其次，樹立群眾觀念。教育全局干部職工始終站在群眾的立場上想問題辦事情，對納稅人充滿深厚感情，把納稅人的冷暖放在心上。最后，強化民本理念。引導干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，使他們充分認識到權力來自人民，只能用來造福人民群眾、服務納稅人，做到立身不忘做人之本、履職不忘公仆之心、用權不謀一己之私。

二、以履行神圣使命為根本，凸顯創建活動的顯著成效。

首先，科學分析和預測，牢牢把握收入的主動權。根據柳堡鎮產業特點，分局按照稅收貢獻度細分為電子陶瓷、滑線導軌、高壓測試、絕緣制品、煙草機械等五大行業，對全鎮2011年納稅過百萬元的11戶重點企業實施靜態分析和動態管理。一是切實做好一般稅源和重點稅源的摸底調查,對稅源情況進行了科學預測，從宏觀上掌握了轄區稅源的基本狀況。二是制定切實可行的稅收計劃，將稅收計劃進行了合理分解，責任到人。三是抓重點稅源監控。加強了稅源監控力度，要求重點企業定期報送生產狀況、銷售情況、稅負變動、利潤實現及應收應付等情況報告制度，有效避免了稅款流失。其次，強化風險管理理念，提高稅收收入質量。自年初以來，分局按照省、市、縣局的工作布置大力開展稅源專業化管理工作，通過納稅評估、納稅提醒、稅收核定等各種風險應對策略，共入庫稅款222.07萬元，有效彌補收入不足。再次，切實加強征管，充分挖掘稅收潛力。瞄準征管薄弱環節，分月確定征管重點，并實施項目化管理。今年以來，先后開展了“商貿企業專項檢查”、“低稅負專項整治”、“留抵稅金異常核查”等活動，取得了良好的效果。截止目前，共組織稅收收入3750萬元，比去年同期3649.6萬元增長2.75%，征收財政統籌基金120.4萬元，比去年同期77.7萬元增長54.9%，有力的支持了地方經濟發展。

三、以維護納稅人合法權益為重點，搭建創建活動的互動平臺。一方面，著力推進納稅服務管理創新，建立健全納稅服務需求搜集、分析和響應機制，通過各種形式，多渠道、全方位了解納稅人亟需解決的困難和訴求，以及關注的熱點、難點問題。對搜集到的信息進行細致分析，弄清需求的真正含義，及時整改和反饋。另一方面，著力維護納稅人的合法權益。一是認真抓好稅收政策宣傳解讀工作。深入村鎮和企業，進行稅法宣傳和稅收解讀，1-8月份，共舉辦3場稅收解讀會，參加人數達350人次。二是對具有傾向性需要提醒納稅人注意的問題，進行“納稅提示”。三是推行稅收救濟服務，依托內分離的優勢，建立投訴舉報快速響應機制和納稅服務改進機制，搭建平等溝通、互動雙贏的納稅人權益保護平臺。

四、以打造人民放心的隊伍為目標，尋求創建活動的動力來源。一是嚴抓職業道德教育，組織開展稅務職業道德實踐活動，建立和完善執法規范、行為規范、服務規范，組織開展道德禮儀、社交禮儀、文明禮儀、行為舉止教育和培訓。二是開展作風紀律整頓，深入開展創先爭優活動，經常性地開展政治思想教育和作風整頓，堅持把治理庸、懶、散問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，著力提高干部推動發展、服務群眾、維護穩定的本領，始終做到講話讓群眾“聽得進”，行為讓群眾有“親近感”，辦事讓群眾“信得過”。三是提升服務群眾本領，堅持每周業務學習制度，以風險管理、納稅評估、納稅服務、基層平臺操作、全職能崗位業務為重點，大規模開展集中培訓。目前，分局擁有“三師”資格和高級以上職稱的共有6人，占總人數的75%，極大地提升了履職能力和服務技能。

創建群眾滿意基層站所活動開展以來，分局各項工作得到了顯著提升，連續四年被市國稅局XX縣委縣政府評為“先進基層分局”和“群眾滿意基層站所”，多次被縣國稅局表彰為“綜合評比先進單位”。