第一篇：2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 用青春助力三農建設

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2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 用青春助力三農建設

【背景鏈接】

邢鐳是永新縣三灣鄉三灣村黨支部書記、“80后”大學生村官，在十八大上與其他三位大學生村官一起代表了這個基層黨組織的新生力量亮相中共黨代會。

紅色老區三灣村多年來一直貧困，不僅僅是因為地處偏遠，交通不暢，更主要是因為村民科學文化知識的匱乏。邢鐳來到三灣后，把村委會的電腦搬到村民聚集的地方，挑一些致富信息和科學種養知識給大家看，啟發鄉親們要靠科技致富。三灣村生態環境優美，是國家級森林公園，山上有野雞、鳳凰雞、野豬、竹老鼠等。邢鐳決定充分利用當地資源條件，發展林下經濟和特種養殖產業。他聯合兩戶村民合伙投資10萬元，創辦了一個養殖基地。到年底，3000多只野山雞銷售一空，3個合伙人每人純收入達2萬元。以這個示范基地為依托，邢鐳聯合6戶村民成立了三灣村晨光農民專業合作社。村民科技致富的熱情被激發出來。龍純怡等5人共同投資100多萬元發展林下生豬養殖，目前年出欄生豬2000多頭，還解決了村里10多人的就業。

如今的三灣村，大多數村民住上漂亮磚瓦房，用上潔凈衛生廁，喝上干凈自來水。2011年，三灣村被中國村社發展促進會評為“中國幸福村”。

【時評分析】

扎根基層，用青春助力三農建設

自2008年國家實施選聘高校畢業生到村任職以來，全國各地大學生上山下鄉當“村官”的熱潮不亞于七十年代的“知青熱”。他們從高校走向基層，在大學生村官的崗位上兢兢業業、服務三農，為農村建設做了許多實實在在的事情，贏得了百姓信任。大學生紛紛涌入基層，為農村注入了新鮮的血液，為老百姓謀取了更多的福利，也將為社會主義新農村的建設添磚加瓦。

深入百姓獲民信。老百姓的信任是大學生村官開展工作的前提，而面對一個剛從大學校園里走出來的“娃娃”，大多數的村民自然就選擇了不把他的話放在心上。要獲得百姓的信任，首先要能和村民輕松交流。為此，邢鐳用了一個月的時間惡補當地的方言，只要一有空就去串門，幫村民干活、和小孩玩耍，老百姓喜歡實實在在的“村官”，只有把小事做好才能逐漸獲得百姓的信任。

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引進科技創民收。大學生村官開展基層工作的最終目的都是要提高村民的收入水平，讓他們真正能過上好日子。邢鐳積極為村民引進新的農作物品種和種植技術，并且通過養殖使村民走上致富之路，這不僅讓更多的農民得到了實惠，而且激發了村民科技致富的熱情。因此，在基層工作中要充分應用科學技術，為農民普及科技常識，通過科技來實現農民增收才是可取之道。

全力以赴改民生。農民收入增加之后將會面臨著生活狀態的改變，在帶領村民致富的同時，邢鐳非常注重對生活環境的治理和改善，如今的三灣村村民大多數已經住上了漂亮的磚瓦房，用上了潔凈的衛生廁所，喝上了干凈的自來水，早已從昔日的貧困村成為了“中國幸福村”。村民過上好日子是大學生村官的心愿，而心愿的實現源于村官們的辛勤付出和全力以赴。

一個有遠見的民族，總是把目光聚焦在青年身上;一個有希望的社會，總是熱切關注青年的成長。當前我國的基層建設求賢若渴，基層工作也已經成為青年人砥礪人生的上優選擇。扎根基層，用自己的汗水詮釋充滿價值和個性的青春，在基層踏踏實實地為群眾多做實事做好事，用自己的青春助力三農建設，讓青春在基層閃光。

【名師點評】文章形式，規范完整。

——中公教育公務員考試資深講師初紅艷

（2014山東公務員考試招考信息:http://sd.offcn.com/html/shandonggongwuyuan/）

第二篇：2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層取信于民

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2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層取信于民

扎根基層取信于民

——兩位最美村官的精神特質

中央電視臺大型活動《尋找最美村官》頒獎典禮已落下帷幕。活動中展現出許許多多優秀基層干部事跡，或感人肺腑，或令人振奮。在當選村官之中，湖南衡山縣賀家鄉賀家山村的村主任助理兼團支部書記秦玥飛無疑是最特殊的一個。

作為一個獲得雙學士學位、以優異成績畢業的耶魯高材生，畢業之后，沒有去跨國公司做都市白領，而是來到與家千里之隔的湖南衡山腳下的一個小山村，全成為了全國首位從世界名校畢業后回到祖國農村服務的“大學生村官”。他最喜歡的一本書是《留美幼童》，書中有很多為中國富強而奮斗的留學生：容閎、詹天佑，他們都是耶魯學生，是他的學長學姐，他也有和他們一樣，改變社會的使命感。他在自己微博的個性簽名里這樣寫道：“腳踏實地，實干興邦”。

這種使命感和現實之間有著巨大的鴻溝，其中最讓他感到手足無措的不是艱苦的生活條件，而是村里人的不接納。剛到賀家村的時候，秦玥飛保持著在美國的習慣，早起洗個澡，結果到了下午，全村都知道了，都笑他這個城市小孩“嬌氣”。

他決定要改變自己。他原來喜歡打理頭發，但是現在連胡子也不勤刮，為了顯得成熟，也為了應付“嘴上無毛辦事不牢”的老觀念;他近視，但堅持只戴隱形眼鏡，是不想讓村里覺得他身上有太多書卷氣;他的一些衣服印著英文字母和明艷夸張的花紋，他就反過來穿，將單調灰色的里子朝外，冬天的衣服，大多是黑色的，以至于年紀大的村民把他叫做“那個穿黑衣服的小孩”。村里的年輕人說，小秦你怎么不換衣服啊?“我不換衣服是有原因的，這就是我的招牌，他一看就知道是我，有事就可以找我。”他開始學抽煙，走在村里，隨身帶煙和打火機，有時主動敬煙給對方，如果對方自己掏出煙來，他會第一時間把火機打著伸過去，“就跟美國西部片里出槍一樣快”。村民坐一起，點根煙，啥也不說，可就有了默契。他也學會了喝酒，醉過好多次，有一次中午12點醉倒，第二天下午一兩點才醒過來。

這些主動的改變，再加上秦玥飛格外勤奮努力的工作，以及長期與村民共同的生活和勞作，使村里人很快接納并且信任了這位來村官，村里人叫他“耶魯哥”。去年的基層人大代

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表換屆選舉中，秦玥飛獲得所在選區85%的選票，當選縣人大代表，是全國首位在基層直選中當選縣人大代表的留學歸國人員。

如果說秦玥飛是靠改變主動融入了村子，融入了基層的話，來自湖北恩施土家族苗族自治州建始縣龍坪鄉店子坪村的村支書王光國則用堅持打動了村子里的村民。

店子坪村，閉塞于大山與狹谷。雖然1997年已經修通了通村公路，但距龍坪鄉中心集鎮仍有28公里。長期以來，全村185戶686口人，上學、就醫、趕場等，都只能在洋芋河峽谷兩岸懸崖峭壁上肩挑背馱，先后有6人被懸崖絕壁無情地奪去了生命。為打通橫亙在村前的懸崖絕壁，2005年，王光國決定帶領黨員群眾絕壁鑿路。

修路之初，沒有啟動資金，村民們也都有畏難心理。正當村民們都質疑修路能不能完成之時，王光國賣掉自己家的牲畜，將款項投入道路修建過程中，在他的堅持下，全村留守老人、婦女和孩子齊出動，參與到修路中，號子聲回響在洋芋河峽谷兩岸。王光國的家離修路工地有5.5公里，每天往返10多公里。白天修路、籌款，晚上還要開會，總結工作進展和出現的問題，回到家中已是三五更，很少能睡上一個安穩覺。

然而，2006年初春的一天，村民歷經千辛萬苦在河谷上壘起的一道20米長的駁岸訇然垮塌，在場的男女老少一時間都懵了，忍不住相擁而泣。失落的村民紛紛回到家中，沒有人愿意冒著生命危險，再去干一件沒有結果的事情，周邊人都勸他放棄。面對失敗，王光國固執的選擇了堅持，他帶領三個黨員，默默地回到工地上，四個人就這樣堅持了整整三個月，行動就是最好的表達，村民們開始理解這個質樸憨厚的中年漢子，這位領路人。他們重新回到工地上，大山里又一次響起久違的號子聲。談及這段故事，王光國說：“我始終相信，星星之火，可以燎原。我們幾個就是火種，今天修不通就明天修，明天修不好就后天修，我這輩人修不好，下輩人繼續修。”

從2005到2012年，7年時間，王光國帶領村民們從大山中修出了1.5公里的公路，被人稱為“愚公支書”。他用堅持打動了鄉親，贏得了信任。

表面看起來，這兩位村官并沒有太多交集，甚至可以說有著巨大的不同和差異。一個是耶魯大學的城市高才生，一個是樸實的農村漢子;一個是充滿青春活力的80后，一個是已為人父的中年漢子;一個是不斷創新吸引資金，一個是堅韌不拔修路搭橋。但是從最美“村官”的評選標準——品德讓群眾敬服、廉潔讓村民放心、能力改變鄉村面貌——來看，兩個人都有一種共同的品質：扎根基層，取信于民。

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有句話說的好：“基層工作任務重，上面千根線，全靠下面一根針。”上級政策需要落實，民眾的溫飽冷暖需要關心，新農村建設需要引領，這些都需要我們的基層干部來去做。很多基層干部都反映，做基層工作時，上面政策執行不下來，下面老百姓的意見解決不了，基層干部變成了“夾心層”。分析個中緣由，主要是由于得不到老百姓的信任。基層干部與其抱怨自己變成“夾心層”，不如反思自身做法——百姓吃大米干飯，官員吃海參鮑魚;百姓住棚戶區，官員住高檔別墅;百姓講方言土語，官員講官話套話;喊破嗓子拉動經濟發展，卻不肯甩開膀子和老百姓一起去田里耕耕田拔拔草——做到扎根基層，就要俯下身子，和老百姓吃住一起，為老百姓當牛做馬。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金牌銀牌，不如老百姓的獎牌。基層工作者要向兩位村官學習，學習秦玥飛主動改變，適應農村，扎根基層，與鄉親們一同生活;學習王光國甩開膀子，堅持不懈，堅持把老百姓的事情作為最重要的事;學習他們取信于民的優良品行，讓老百姓得實惠，圓夢想。

【名師點評】缺少背景鏈接。

——中公教育公務員考試資深講師白鑫

（2014山東公務員考試招考信息:http://sd.offcn.com/html/shandonggongwuyuan/）

第三篇：2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 恪盡職守

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2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 恪盡職守

扎根基層 恪盡職守

——基層干部傳遞高尚品質

【背景鏈接】

年僅46歲的第一書記沈浩，用他并不長但無限服務于眾的生命詮釋出，什么叫做基層干部的干事創業、勤勞務實和恪盡職守;同樣46歲鎮民政辦主任徐香玉，用她默默的堅守和傾其所有，服務于民的行動，詮釋出什么是扎根基層，情系百姓;大學生村官張廣秀，在身患白血病的時候始終惦記的是她的父老鄉親。她用略帶“執拗”的堅持，詮釋出，什么叫做愛民如親和盡職盡責。

【時評分析】

事跡雖有不一，但其傳遞出的精神實質是亙古不變的——“把自己交給群眾，扎根基層、恪盡職守”。這也是對基層干部職責和自身價值的最好體現。這與當下浮躁的社會運行模式，部分唯利唯己的年輕從業者，和有些叫苦叫累的基層工作者形成鮮明的對比。響鼓還需重錘敲，他們用震撼靈魂的方式啟示我們年輕一代的工作思路轉變和工作方式的重新定位。

走入群眾，體察民情。大學生村官張廣秀，在自己任職的一年時間里，走街串巷，挨家挨戶，問寒問暖。聽群眾之所想，記群眾之所需。把自己的青春和所有熱情 播撒在自己村里的每一寸土地上。同樣作為基層工作的我們也沒有理由不把自己身上的擔子挑起，沒有理由抱怨工作環境的艱辛，更沒有理由拒絕群眾的聲音。走進田間地頭，深入牛棚馬廄，這是我們對我們年輕的基層工作者最直接也最深刻的啟示。

學習群眾，提高自我。這些模范的工作方式各不相同，但其核心思路和方法又是相通共融的——向群眾學習，學習的是群眾思想，學習的是群眾路線，學習的是群眾的基層發展力。正是這些群眾力量才能共同促進我們基層社會的經濟、文化和社會的發展。因此服務于眾的過程，也就是自我學習和提高的過程。

依靠專業，提供動力。年輕的基層工作者，尤其是大學生基層工作者，其最大的優勢就是自己在接受教育過程中的專業優勢和一技之長，無論是計算機信息技術還是現代農業發展

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技術，亦或是農業市場化理念。這些新鮮和符合時代潮流的技術理念是幫助基層發展壯大的嶄新思路。發展青年工作者的專業優勢，助力基層工作的迅猛發展。

深入基層，深刻思考，潛心奉獻，恪盡職守，少年強則國強，讓那些正在服務和更多的將要服務基層的青年一代，秉持這樣的理念，希望才會得以實現。

【名師點評】文章形式，一篇較好的范文。

——中公教育公務員考試資深講師李英臣

（2014山東公務員考試招考信息:http://sd.offcn.com/html/shandonggongwuyuan/）

第四篇：2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 放飛夢想

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2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層 放飛夢想

【背景鏈接】

秦玥飛，家鄉在重慶。高中畢業時，以托福滿分的成績考入美國耶魯大學，享受全額獎學金，成為重慶第一個被世界一流名校直接錄取的學生。2011年，在耶魯大學完成了經濟學和政治學兩個專業的學習，取得文科學士學位。本應進入金融行業、跨國公司的他，從耶魯大學畢業之后，來到湖南衡山賀家鄉賀家山村擔任村主任助理，當了一名村官。在這兩年多里，他積極募集資金，傾心公益事業，幫助村里修繕道路、安裝路燈、改善農田水利設施、引進信息化教育設備、改擴敬老院，全心全意為當地百姓謀福祉，受到鄉村干部和村民的一致好評。當問到為什么選擇當一名村官的時候，他說大學生村官可以給學到理論知識的青年人一個應用所學知識的平臺，能夠深入基層，了解基層，了解基層的老百姓，了解自己。

霍繼武，家鄉河北邯鄲。2010屆北大軟件碩士，2012年為了追求自己的“數學夢”，考上世界名校的博士。他放棄了軟件開發的工作，選擇能偷閑復習的村官，來到湖北武漢移民搬遷村武當村擔任村官。但是來到村里他被移民搬遷村的村民感動了，他找到了“被需要的感覺”，找到了自己存在的價值。任職不到一年的時間里，實現了村務電子化;村民沒有出現無理取鬧的事情;實驗種植彩色花生，為農民謀求長遠的發展之路。他記得北大校長周其鳳告誡畢業生：“不要怕困難，不要怕艱苦，不要怕前人做完了你沒什么可做的。把你們的興趣、知識、能力、理想、信念和國家的需要結合起來，到祖國和人民最需要你們的地方去，你們一定會大有作為，不會留下遺憾。”

熊康生是北京大學企業管理專業、香港大學金融學專業雙碩士，在所有人都以為他會留京成為一名“金融才俊”時，他卻拒絕了20多萬元年薪的工作和北京戶口，甘愿來到南京江寧區當了一個小小的村官。熊康生當了“村官”后，發揮自己的金融專業優勢以及南京北大校友的力量，短短幾個月，就成功招引3家低能耗、高成長的優質企業入駐當地。他的成功經歷告訴我們，眼光向下才能走向成功。相反，眼高手低，拈輕怕重，不想吃苦，也就不可能真正成為命運的主宰。

【時評分析】 [本質分析]

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案例中的三位優秀的基層村官，都是畢業于名校，都應該過上西裝革履的高薪的白領生活，但是他們都選擇深入基層、深入老百姓，將自己所學的知識應用到社會實踐中，反映了他們求真務實、勇于創新的精神實質。

[啟示分析] 這三位優秀的基層村官，給即將畢業或者已經畢業的大學生提供了一條新的發展之路——扎根基層，為基層做建設，依然可以實現自己的人生理想和價值。

一、樹立正確的人生觀和價值觀，準確定位自身。

大學畢業生往往眼高手低，對自己的期望很高，認為自己是天之驕子，在選擇工作的時候，會有工作貴賤之分。但是大學生實踐經驗、基層工作能力不強，往往不能勝任心儀的工作。而大學生村官工作是一項直接接觸基層、面對群眾的工作，能鍛煉人、成就人。到基層中鍛煉，不但有利于培養與人民群眾的感情，更能在各方面鍛煉自己、成就人生。

二、創新工作方式，提高工作效率，為基層謀福祉。

大學生，尤其是優秀的大學生是基層的稀缺人才。他們只有把自己所學的理論知識，接觸的先進技術應用到基層才能真正的為基層謀福祉。利用電腦技術建設現代化的管理體系，拓寬融資渠道，發展新興的現代農業，讓農民過上好日子。利用自己的知識結構和知識體系與當地的發展相結合，提出新的發展之路。

三、強化責任意識，求真務實、腳踏實地，為基層做貢獻。

很多大學生到基層工作，只是為了獲得兩年的基層經驗或者是臨時有緩沖期，對基層的工作置之不理。而上述案例中的每位基層干部，都將村里的事情作為自己的一項事業，想民之所想，急民之所急，辦民之所要需，扎根基層，發揮自己的聰明才干和能力，全心全意為基層做貢獻。基層工作最能實現一個人的價值和理想，只有扎根基層，才能了解基層，才能了解中國，更能了解自己。

【名師點評】分析深入，案例豐富。

——中公教育公務員考試資深講師趙桂敏

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第五篇：2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層事業 譜寫生命之歌

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2014山東公務員考試申論名師點評：扎根基層事業 譜寫生命之歌

改革開放以來，我國經濟社會取得了舉世矚目的成就。在經濟相對落后的西部地區、在廣大的農村基層，一大批黨員干部懷著對黨的忠誠和對人民的熱愛，扎根基層兢兢業業，展現了廣大基層干部的公仆情懷。他們用青春、熱血甚至生命為老百姓排憂解難，譜寫著奉獻、忠誠、責任、奮斗之歌，被老百姓譽為“最美基層干部”。

沈浩，2004年2月從安徽省財政廳選派到小崗村任村黨組織書記、村委會主任，6年間他帶領干部群眾干事創業、開拓進取，推動小崗村走上了脫貧致富道路，村民兩次在他任期屆滿時要求他留任，稱他是“離不開的好干部”。2009年11月6日，沈浩因積勞成疾倒在工作崗位上。他以忠誠和大愛，以創新和奮斗，以青春和生命，抒寫了當代中國農村優秀基層干部的先進事跡和崇高精神，詮釋了優秀共產黨人的政治品格，樹立了新時期基層干部的良好形象。

包興泰，1976年10月生，青海省大通縣人.在他擔任“村官”25個年頭中，他帶領村“兩委”班子和全村黨員群眾探索發展之路、謀劃富民之策，充分發揮黨組織的堅強堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在貧瘠的山水間書寫了普通黨員創業奉獻的精彩篇章，在一個名不見經傳的山區小村綻放了全國計生工作示范村、中央農村環境整治示范村、百村示范建設村、因此被聚居在這里的漢、藏、土、蒙等各民族同胞們共同親切地稱呼為“包尕興”。

菊美多吉，男，四川省甘孜藏族自治州道孚縣木茹鄉格村人，藏族。2001年4月參加工作，先后在道孚縣扎拖鄉、龍燈鄉等高海拔地區基層一線工作，歷任副鄉長、副書記、鄉長等職務。2010年12月交流到瓦日鄉工作，任黨委副書記、鄉長。2012年5月19日，因工作過度勞累，突發腦溢血，不幸殉職，年僅33歲。他，將自己的青春和熱血獻給了甘孜藏區，用短暫的生命踐行了一個共產黨員的錚錚誓言，用33歲的年輕生命踐行了一個共產黨員對群眾百姓的莊嚴承諾，唱響了一個共產黨員、一個基層干部的青春之歌。

沈浩、包興泰、菊美多吉的先進事跡，詮釋著對黨和事業的忠誠，對人民百姓的熱愛，他們的事跡都是無數基層干部一心為民的縮影。學習最美基層干部先進事跡，就要學習他們深深扎根基層，忠于黨的事業，不計名利、不怕艱苦，帶領群眾脫貧致富的無私奉獻精神。青年人要從中汲取力量，牢固樹立群眾意識、使命意識和大局意識，在希望的田野上譜寫青春之歌!

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【名師點評】格式不規范。

——中公教育公務員考試資深講師方曉

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