第一篇：王總森先進事跡

一絲不茍

譜寫華美樂章

----機務車間王總森先進事跡

演講 朱冰冰 王總森，男，今年40歲，是機務車間一名普通的電器設備維修工。先后干過基建工，井下機修工，電焊工，內線電工。雖然外表看似樸實無華，不善言辭，但對工作有一股韌勁、鉆勁及對工作孜孜以求的精神，無不為眾人所折服。如今他已成為機電方面的技術“大拿”，私下都跟他開玩笑稱他為“工程師” 89年．由于受到父輩熏陶，懷揣著對煤礦事業的熱愛，及礦工的敬畏崇拜之情，王總森成為新登煤礦基建隊一名職工，雖然年紀輕輕，由于父親的純淳教誨，自己耳濡目染的親身感受，在其小小的心靈上便深深打下了“立志煤海，敬業愛崗”的深深烙印總森是這樣想的，也是這樣做的，他在礦一干就是24年工作中總是任勞任怨，毫無怨言。

93年，由于工作需要，王總森被調整至電修房，從事機電設備維修工作，總森仍然是有一股使不完的勁，對于自己心接觸這個行業，他沒有退縮，而是虛心向師傅學習，機電設備維修不僅需要吃苦耐勞的韌勁，還需要一定技能，總森由于文化程度不高，工作期間通過師傅言傳身教，細心記下工作流程，工作之余，回到家中，仍是去細心揣摩。作為一名合格維修工，首先要掌握能識別設備原理的基本功，為了克服自己文化程度底這個瓶頸問題，總森便將有關原理圖畫了一遍又一遍，直到能全部領會掌握為止，照總森的話“咱既然干這項工作，就要干的像模像樣”。由于對工作的執著及經驗的積累，及閱歷的不斷豐富，如今在電修房是名符其實的技術精英。但是，總森并沒有絲毫沾沾自喜，還不斷為自己充電，參加了公司與濟南理工大學聯合舉辦的“機電一體化”的專業培訓班，并以優異成績獲得畢業認證。去年公司舉辦“PIC知識講座，很多從事多年電氣設備維修，甚至接觸過這類專業的人員，都感到力不從心，可森確能和老師共同討論，確實令眾人刮目相看，人們在驚嘆之余，誰想到這些年來光宗森的學習筆記就達幾十本，這全是用辛勤的汗水積累的成果。

作為技能維修行當，自古就有“學會徒弟，餓死師傅”的教訓，即便到了如今，好些從事維修行業者，不會把獨門絕技傳授他人，但總森卻從不這樣認為，在他看來，只有多數人員掌握了維修要領，才能更好的服務一線生產，總森便把自己的相關工作經驗毫不保留的傳授給徒弟。雖然技術高超，但為人低調，待人處事從不張揚，在工作中總是困難先上，榮譽就讓，其謙遜的品格，務實的工作作風贏得的廣大職工的一致好評。

一絲不茍，是他的做事風格，鉆研是他的興趣愛好，作為一名資深電工師傅，先后參與了+90泵房的安裝，翻矸架的改造，風井的安裝，暗副井變電所更換高爆開關，電纜烘干機的改造，等等，他帶過很多徒弟，在他帶徒弟的過程中，最常聽到的一句話就是“這樣不行，那也不行。”很多人都認為他是認真的有點過分了，大家認為的無所謂他認為是不負責任，常年與電打交道，容不得一絲大意。為了解決纏繞電機銅線浪費嚴重的問題，他深入研究，尋找新方法，最后對電機進行了無短節距的改造，這一改造大大減少了纏繞電機銅線的用量，直接節省了電動機維修的成本。

忘我，是一種境界，在他身上可以看到，今年6月中旬，平面變電所315KVA變壓器故障，變壓器內部分解開關年久脫焊，造成無法啟動，那時正值夏天炎熱，用電負荷大，停電時間不能過長，搶修工作緊張，他全身心的投入到工作中，忘記時間，忘記自己，修好之后累的坐到地上松了一口氣，才發現早已經下班了。

電氣作業中，安全重中之重，電修房在檢修設備過程中，要頻繁對車陂進行上電試驗，上電試驗是個安全隱患，他及時發現了這一問題，于是他想到了一個辦法，利用一個電壓逆變器將127v電壓升到660v作為試驗電源，高電壓低電流，這樣就大大降低了試驗時的危險性，這一改造還被評為2012年的技術革新項目。同時，在實現電機無短接等項目上，總森同樣功不可沒。

2013年針對井下水倉水位不易掌握這一難題，公司機電系統專門成立了公關小組，作為小組成員更是刻苦鉆研，經過多次實踐，反復操作，終于研制出了聲控水位報 警裝置，通過在生產領域運用及推廣，達到了提高工效，節能降耗的效果。總森在從業的20多年里，在同時的記憶中，也只有一次與領導鬧情緒。那是在2011年的風井改造這個項目中，當時由于家中正在蓋房，確實脫不開身，領導鑒于情況，也沒有安排宗森。總森便找到領導，領導才同意了請求，為此事，愛人還幾天都不搭理宗森，在他看來雖然自己的房子延誤了工期，但畢竟自己親臨了風機改造這個項目，有助于自身素質的提高，風機改造項目也如期完成，為大家舍小家是值得的。

總森的父親原是新登機電系統的一名基層領導干部，又是一名技術精湛的行家里手，通過父親的言傳身教，一股驚訝愛崗，無私奉獻的正能量在宗森的日常工作及生活中正潛移默化的傳遞著

我們深信：在王總森同志的感召下，我們新登會有更多的王宗森式的人涌現。新登美好的明天將會指日可待。

供稿： 宏偉 凱樂

第二篇：思想工作總結—王森

思 想 工 作 總 結

——延長縣果業局局長

王森

王森同志，男，1964年10月出生，延長縣安溝鄉黃古塬人，中共黨員、本科學歷、高級農藝師。

1986年畢業于榆林農校果樹專業，1986年7月分配到縣園藝站工作任技術員、1991年10月—1992年10月任縣園藝站副站長；1992年10月—1998年5月在延長縣雷赤鄉工作，任副鄉長；1995年—1997年在中央黨校學習兩年，取得了中央黨校經濟管理專業大專學歷；1998年5月—2002年3月在延長縣林業局工作，任副局長，(1999年—2002年3月兼任縣山川秀美辦公室副主任；)，2002年3月至2007年7月，在延長縣果業技術服務中心工作，任主任兼黨支部書記;2004年—2006年在中國農業大學函授學習園林專業三年，獲得本科學歷。2007年7月至今任果業局局長兼黨支部書記。近年來，在各級組織的培養下，思想覺悟和個人能力有了很大提高，工作成績顯著，受到各級領導的好評。現匯報如下：

一、在思想上能始終同黨中央保持一致，積極要求進步，積極參加黨組織舉行的各項活動，處處以黨員標準要求自己，特別在認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想后，思想上有了更大提高，更加堅定了自己的共產主義信念。在保持共產黨員先進性學習活動處處走到前頭，起到模范帶頭作用，清政廉潔，廉潔自律，堅決同一切腐敗現象斗爭。

二、在學習上能認真學習黨在農村的各項方針政策、黨

貧先進個人；2004年被共青團陜西省委、省農業廳、林業廳、水利廳、財政廳、勞動和社會保障廳、扶貧辦聯合授予服務農村青年增收成才先進個人榮譽稱號。被省科技廳評為陜北老區十五年科技扶貧先進個人。2005年被評為延安市勞動模范，第四屆延安青年科技獎2006年被省果業局評為“十一五”先進果業局和先進個人，被市科技局評為“延安市2006科技扶貧專家，同時單位被市農牧局評為“全市果業工作先進單位”。2007被延安市組織部、人事局評為2007延安市新世紀“225”人才工程第二層次人選，被縣委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號，同時單位被縣委、縣政府授予先進單位。2008年—2009年連續兩年單位被省果業局授予果業生產先進單位。

二О一О年十月二十三日

第三篇：轉正申請報告(王森)

轉正申請報告

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我叫王森，2011年10月25日入職公司市場部，試用期三個月已過，根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。在試用期間，能遵守公司各項規定，虛心向同事請教學習，能積極完成公司領導安排的各項工作，同時特別感謝公司各部門領導這段時間對我的幫助及支持，自己在入職的這段時間主要完成了24個成本分析、61個進度支付清單，參與了前期部分工程預算工作。在這三個多月的學習和工作了解公司總部各部門的構架和業務等基本概況，加深對中裝的認知，為公司近年的發展而深感驕傲和自豪；在活動中，與同事建立友誼，切實增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺，同時又提高了自身的能力。當然，我也存在不少不足之處，仍有欠缺，專業能力有待提高。選擇貴公司，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：1）裝飾行業是個欣欣向榮的行業，隨著人們生活物質的不斷提高，人的精神享受也會提高，這行業有很好的發展前景2）領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業素養，提高分析能力，爭取盡快可以實現獨立工作，為公司創造價值。最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為中裝公司的一員，我將更加努力上進，實現自我，創造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中裝的一名正式員工。謝謝！

此致

敬禮

申請人：王森

2012年2月13日

第四篇：王總-年終總結

2012年終總結

才清晰的記得剛來海螺的情景，一切都好像發生在昨天。剛走出大學校園的我，覺得工作和生活是一件很容易的事情，可是它卻改變了我的人生觀價值觀和生活，那就是海螺，多么親切的一個名字！2012年即將結束，在過去的漫長時間里，我收獲了很多，我和海螺一起在成長！剛到海螺，我什么都不懂，我分到了水泥分廠機修，從下工段的第一天開始，我每天都學到新的知識，我開始了我的海螺生活，剛開始挺不習慣的，每天都是三點一線，覺得一點都不自由，和家里又離的遠，半個月才能回家一次，我真的想過退出，可這只是一種逃避，我要面對現實，就這樣不知不覺我走過來了，我現在把機修把我的工作看成是一種樂趣，累的時候想一想家人和未來，就覺得一切是那么的甜，一切都是值得的，我要大聲的告訴海螺我會快樂的工作，幸福的生活！

工作中總會遇到一些困難，可是你身邊有了一群可敬的人，什么事情都可能變得很容易，那就是我的領導、師傅和同事們，他們教會了我很多。從一開始沒碰過電焊何割槍，到現在已經基本掌握了技巧，干一些簡單的項目，我的工作才剛剛開始，我要學的東西還很多，在我師傅和同事們的教導下，我以后一定會更加努力，我一定能把機修這個工作干好，在工作中認真學習安全知識和勞動操作規程，提高工作質量，讓海螺健康的成長。

2012年即將結束了，新的一年即將來臨，在2013年，我對自己有了更高的要求，這一年是我人生規劃中很重要的一年，我一定要努力提高自己，成為一名技術和理論知識過硬的海螺員工，為以后的成長鋪平道路。2013我已經準備好了，海螺我一定會經受住你的考驗，讓我們共同成長吧，最后，祝我親愛的海螺在新的一年有新的突破，年產值蒸蒸日上！

王耀

二〇一二年十二月二十九日

第五篇：王總講話

2011正月講話（上市）

尊敬的各位金盟的董事、各位經銷商：

大家新年好！大家年過的好嗎？

極不平凡的2010年已經過去,我們就迎來了充滿希望得2011年。在這喜慶的時刻，請允許我代表公司董事會全體成員向各位經銷商們道一聲：這一年來大家大家辛苦了！

2010年，是中國歷史上極不平凡的一年，也是我公司不平凡的一年。這一年，我們有太多的碩果需要收獲，有太多的感動需要訴說。大家都能夠以公司為家，為了公司的生存和命運，傾注無限的愛心與真誠；為了公司的發展與完善，付出全部的智慧與激情。這一年讓我們忘不了的事情太多太多，幾百個日日夜夜，你們在平常中不平凡地走過，我們公司在全體經銷商們默默奉獻中挺過這極不平凡的一年。

我們有太多的成績需要回顧，也有很多的工作需要總結，但此時此刻，我最想說的是感謝：感謝公司董事們和公司全體員工們對我工作的支持和對公司各項工作付出的艱辛，更感謝奮戰在一線的經銷商們對我和公司董事會、經管會的信任和支持；感謝你們工作的盡職盡責和無私奉獻；萬語千言，千言萬語，且匯成真誠的祝福：祝福大家的臉上永遠保持微笑的溫度，心情永遠保持愉悅的濕度，身體永遠保持青春的力度，家庭永遠保持美滿的高度！我相信，燦爛的陽光永遠屬于我們；幸福的生活永遠伴隨著我們！

親愛的朋友們：新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2011年，正是我們揚帆遠航、譜寫金盟的關鍵一年！我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業和學識。讓我們借著改革的春風和節能減排的趨勢，迎著新年的朝陽，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙漿，再金盟華盛新的輝煌！

2011年公司將按照預先安排和承諾的步伐穩步的向前發展，今年，公司除了需要進一步提升銷售業績，提升產品質量、增加新型產品的同時，還要完成兩項非常重要和關鍵的工作，那就是新生產基地的建設和公司股份制改造的工作，為公司下一步的整體上市奠定堅實的基礎。

關于生產基地的建設已經有了明確的時間表，目前公司已經在深圳買了15畝工業用地，設計建設3棟5層的廠房，廠房面積3萬多平米，設計的宿舍（50間，每間30平米）和辦公樓（1000平米）建筑面積共計1600多平米。設計規模完全可以輕松的完成400多員工的生產和生活。加上裝修和生產的投入：總投資約5000萬元。公司將于3月底完成新生產基地的奠基儀式（屆時公司會邀請公司的全體董事參加新生產基地的奠基儀式，見證這歷史性的輝煌一刻。），預計7月份可以完成首棟5層廠房的建設并投入生產。2011年年底新生產基地的建設全部完工。時間是非常的緊，但是再緊我們也要完成。因為這是為了實現公司2012年能夠整體上市的必須要件。

那么大家一定會問：我為什么一直以來一心想把公司上市？上市能給企業和原始股東帶來什么？

首先，我很早就講過：我的夢想就是想做一家上市公司的老總！其次，企業上市后的發展是裂變，是質的飛躍。大多數企業就是上市后，和非上市企業拉開了距離。給跟隨企業的董事和企業員工、經銷商等帶來了巨額的回報。

（一）可以籌集巨額資金促進企業發展。

因為企業利用資本市場融資不是一次性的，上市后還可以通過增發股票、發行債券等多種形式再融資。

（二）有利于建立現代企業制度，規范公司治理結構，提高企業管理水平。

在企業發行上市過程中，證券公司、會計師事務所和律師事務所要對企業進行盡職調查，診斷企業在公司設立、生產經營、財務管理、公司治理和內部控制等各個方面存在的問題，對企業進行專業培訓和輔導，幫助企業重組和改制，明確企業發展戰略和募集資金投向。發行上市后,作為公眾公司，企業需要對公眾股東負責，更需要嚴格按照相關法律、法規及上市公司監管要求規范運作。因此，發行上市過程實質就是全面加強基礎管理、完善公司治理和內部控制、提高企業管理水平的過程；發行上市可以使企業步入正規化、規范化的軌道，完成向現代企業制度的轉變。

（三）提高企業品牌價值和社會知名度，更容易獲得訂貨、技術、人才和信貸。

中國有超過一億股民，每日股票行情、媒體對上市公司的報道、證券分析師對公司的分析研究，實際成為面向億萬股民的免費廣告，產生巨大的廣告效應，從而提高企業的品牌價值和社會影響力。

（四）有利于建立和完善激勵機制。

上市公司股權對員工及經銷商們具有極大的吸引力。公司設立時，一般是每股1元，而上市后，每股價格就可能變成數十元、甚至上百元。持有公司股份的員工和經銷商往往一夜暴富。湖北上市公司宜化股份的董事長蔣遠華說，我們公司的董事和高管均為億萬富翁，他們對未來沒有任何后顧之憂，完全把心思都撲在了企業發展上。上市公司還可以通過股票期權來加大職業經理人的壓力和動力。

（五）提高企業經營的安全性和抗風險能力，使企業成為百年老店。

提高企業安全性表現在以下幾個方面：首先，上市公司要規范運作，例如財務報表要經過審計，不能偷稅漏稅等，要接受監管，這些本身就有利于企業安全經營；其次，企業有了充裕的現金，可以幫助企業在市場蕭條情況下更容易度過困難時期。這一點，在這次國際金融危機中，很多上市公司老總感受頗深；再次，上市公司依靠規范化公司治理結構推動發展，企業可以通過職業經理人專業化管理而代代相傳，成為百年老店。

企業如何才能夠上市？

一般企業上市的選擇有兩種，一個是境外買殼或者借殼上市，一個是境內買殼或者借殼上市。早起中國的企業因為境內上市各種困難較為復雜，時間較長，所以一般都把上市的重點放在了境外上市。目前，國內已經有了創業板，深圳證交所也有了中小板塊。因為企業上市的門檻低、時間短、維護成本不大等原因，大多數的國內中小企業越來越多的選擇境內在境內上市。但是，如果企業主要產品和市場在境外，或者國際化程度高，也可以選擇境外上市。如美國、英國和新加坡等。境外上市的主要好處是透明度高，符合條件即可上市。主要

缺點有：一是成本高，發行成本約占融資額的10-25%，上市后的維護成本也高于境內數倍。二是境外上市審批程序較多。三是融資額少。四是和境外投資者、交易所和監管當局溝通不便。

那么境內上市需要什么樣的條件呢？也就是說什么樣的企業才能上市？

（一）在主板公開上市的主要條件

1．最近3個會計凈利潤均為正數且累計超過人民幣3000萬元；

2．最近3個會計經營活動產生的現金流量凈額累計超過人民幣5000萬元；

3．發行前股本總額不少于人民幣3000萬元；

4．最近一期末無形資產占凈資產的比例不高于20%。

5．最近一期末不存在未彌補虧損；

6．最近三年財務文件無虛假記載，無其他重大違法行為。

（二）股票在主板上市的條件

1．股票經證監會核準已公開發行；

2．公司股本總額不少于人民幣5000萬元；

3．公開發行的股份達到公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，公開發行股份的比例為百分之十以上；

4．公司最近三年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。

（三）創業板發行和上市的條件

今年四月份推出的創業板發行和上市的條件要低于主板。

1．在創業板上市的股票發行條件

（1）發行人是依法設立且持續經營三年以上的股份有限公司。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，持續經營時間可以從有限責任公司成立之日起計算。

（2）最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元，且持續增長；或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業收入不少于五千萬元，最近兩年營業收入增長率均不低于百分

之三十。

（3）最近一期末凈資產不少于兩千萬元，且不存在未彌補虧損。

（4）發行后股本總額不少于三千萬元。

2．創業板上市的主要條件

(1)股票已公開發行；

(2)公司股本總額不少于3000萬元；

(3)公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上;公司股本總額超過四億元的,公開發行股份的比例為10%以上；

(4)公司股東人數不少于200人；

(5)公司最近三年無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載;

（四）上市地的選擇

中小企業板是在深圳證券交易所主板之內設立的一個獨立的板塊，專門讓發行規模小、具有成長性和科技含量的中小企業上市交易，但中小企業板市場仍然是主板市場，發行上市條件與主板相同。創業板與中小企業板不同，重點促進自主創新企業及其他成長型創業企業的發展，發行上市的門檻低于主板。

介于目前國內上市的優越條件，公司決定在境內直接上市，讓我們的所有原始股東能夠得到更直接的、看的見的實惠。

那么為了實現成功上市的目標，我們目前應該怎么做呢？

（一）公司將規范財務管理，在今年年內完成新生產基地的建設，一旦我們新生產基地建設完成，并完善產權相關手續，那

么我們投資的5000萬即可增值到一個億，甚至更多。

（二）公司將吸收公司優秀的員工、董事、經銷商入股，成為公

司的原始股東，入股資金全部轉到公司的增資賬戶，公司

出具由法人簽字、加蓋公章的股權確認書，并在工商局變

更備案，也就是說當你成為公司股東的時候，在工商局是

查的到你是股東的名單。這樣就將企業目前的注冊資本由

一千萬增資到三千萬（或者五千萬），我們在注冊資本就

上符合了上市的要求。雖然注冊資本三千萬（或五千萬），會計師事務所實際評估凈資產可以已經遠遠超過一個多

億。這樣的資產才是最優良最具備潛質的。

（三）增資完成的同時，公司按照法律程序在兩個月內完成股份

制改造，也就是以前的“深圳市金盟華盛節能科技有限公司”將變更成“深圳市金盟華盛節能科技股份有限公司”。企業性質將從以前的“有限責任”變更成“股份制”。具體的增資實施方案，下一步丁總會詳細的講解給大家。

最后結尾祝福話！（請丁總、徐總修改）