第一篇：縣知聯會2011年上半年工作總結

縣知識界無黨派人士聯誼會2011年上半年工作總結

半年來，在縣委、縣政府的正確領導，縣委統戰部及上級知聯會的幫助指導下，本會緊緊圍繞“突出轉型升級，致力科學發展”的工作主題，充分發揮無黨派人士隊伍最龐大、聯系最廣泛、位置最超脫、人才最豐富的優勢，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項活動，為全縣經濟社會的又好又快發展作出了積極貢獻。本會年初被縣委統戰部表彰為“2010年度創優工程參政議政優勝單位”。現將2011年上半年度本會的工作總結如下：

一、圍繞中心，履行組織使命

縣知聯會自覺圍繞縣委、縣政府確定的中心主題，切實履行參政議政、政治協商、民主監督、社會服務的職責。做到了：

1、突出發展要務，服務經濟大局。上半年本會利用在企業界聯絡廣泛的資源優勢，由何熙彥會長親自牽頭，主動穿針引線，熱心聯絡聯誼，為投資商在我縣投資開發養老產業，積極牽線搭橋，努力為招商引資作貢獻，成為知聯會工作的一個創新和探索。何熙彥、張國華等司法界的會員，繼續參與了楊汛橋等鎮（街）企業的解困重組工作，為我縣危機企業擺脫困境，保障全縣經濟社會的穩定持續發展作出了貢獻。高安良、馬紅光、周國軒、繆華水、沈忠勇等會員率 領的企業，從容面對金融危機，勇于克服困難，使企業危中求機，得到發展，始終保持著全縣企業領頭羊的地位。李阿芳、陳自強會員積極響應縣委、縣政府關于印染產業集聚升級的要求，已在濱海工業區新建了搬遷企業或簽訂了企業搬遷合同。沈舟江等會員全程參與了楊汛橋突發群體情況的應急處置，為平息事態，維護全縣的發展穩定大局作出了積極貢獻。

2、開展課題調查，積極參政議政。縣知聯會會員們結合各自的本職崗位特點，對事關我縣經濟社會發展的重要問題積極開展調查研究，踴躍提交人大議案、政協提案和調研報告。年初本會有3篇調研報告被縣委統戰部評為二等獎和三等獎；今年縣“兩會”期間，縣知聯會會員提交了人大議案、政協提案10余件，其中沈舟江會員“關于進一步完善基本藥物制度的建議”、陳瑾會員“關于多層次發展老年事業，努力提升我縣養老服務水平的建議”，在縣十屆五次政協會議上作了大會發言，得到縣領導的重視；沈舟江會員等撰寫的“關于我縣衛生事業發展的存在問題和對策建議”的調研報告，通過縣衛生局上報縣委、縣政府領導，引起縣主要領導的高度重視，市委常委、縣委何加順書記作了重要批示；陳瑾等會員撰寫的“關于大力發展我縣養老產業的建議”等兩篇調研報告，被列為縣委統戰部重點課題，上報到縣領導作決策參考；會員們還通過參加縣里組織召開的經濟社會 形勢通報會、政府工作報告意見征求會、國民經濟和社會發展十二五規劃綱要、印染產業集聚升級、新型城市經濟發展、文化教育衛生事業轉型升級發展等重要專題的座談會，代表本會積極建言獻策，為紹興縣經濟社會的轉型升級發展提出了許多合理化建議。

3、注重傾聽民聲，反映社情民意。縣知聯會注重傾聽民聲，積極反映社情民意，今年已報送社情民意信息10余件，被縣有關部門吸納和落實，何熙彥、沈舟江等會員還被評為2010年度縣統戰系統特約人員先進個人和縣政協信息工作先進個人。

4、部門對口聯系，監督服務并重。為貫徹落實上級黨委、政府關于加強民主黨派、工商聯、無黨派人士與部門對口聯系工作的指示精神，本會積極與縣衛生局、縣建管局、水利水電局開展對口聯系活動，今年上半年出臺了《縣知聯會與對口聯系部門聯絡制度（試行）》，按照“監督服務并重”的原則，進一步加強和規范了部門對口聯系工作；并推薦了15名參政議政能力較強、有一定知名度和影響力的會員，擔任對口聯系部門特約行風監督員，為本會更好地履行民主監督職能創造了條件，得到縣紀委和縣委統戰部的肯定。

二、緊抓契機，擴大組織影響

1、立足本職，崗位建功立業。有作為，才能有地位。會員們都能夠立足本職工作，崗位大獻身手。今年，高安良 會員因“勇于創業、領軍經濟發展，甘于奉獻、熱心社會服務，勤于履職、積極參政議政”的先進事跡，被縣委統戰部報送市委統戰部參加全市統戰系統先進人物的評選；沈舟江會員被表彰為“紹興縣首屆優秀政協委員”。

2、服務社會，發揮資源優勢。今年上半年本會自行組織開展了兩大社會服務活動:一是開展了“節前送溫暖” 扶貧慰問活動。本會積極響應上級號召，于1月8日，由何熙彥會長帶領其他會領導，會同當地鎮政府領導，為富盛鎮諸葛山村的10戶生活困難戶送上了總計金額15000元的慰問金和食用油等生活日用品，并向他們送上了新年的祝福。二是開展了“送法律、送教育、送衛生、送政策下鄉”活動。4月10日，本會發揮自身人才薈萃的優勢，組織了會內的30余名專家，在平水鎮舉行了包括亞紅熱線、法律咨詢、計生指導、畜牧獸醫、家庭教育、殘疾人保障、義診及健康咨詢等內容的大型社會服務活動，把服務送到老百姓的家門口，得到當地群眾的好評。同時，縣知聯會還積極參與機關部門的“三下鄉”活動，何熙彥、朱峰、張國華等司法界會員積極參加了下鄉法律宣傳和百姓維權活動；周建堯、蔣紅良等醫衛界的會員參加了赴柯橋、楊汛等地的下鄉義診活動；還有許多會員踴躍參加了扶貧結對、賑災捐款捐物救助、老年慰問等社會公益活動。

3、開展活動，凝聚組織人心。今年初本會進行了先進 會員的評比表彰活動，10名會員被評為先進會員；各小組積極開展形式多樣、內容豐富的小組活動，會員們還踴躍加入 “縣知聯會QQ群”活動，進一步加強和密切了會員間的交流溝通；最近，本會還與縣委統戰部機關干部和各民主黨派、工商聯負責人舉行了聯誼活動，既擴大了組織影響，也進一步密切了與上級和兄弟黨派組織的聯系。

三、加強管理，提高組織能力

1、設立分會，增強組織活力。在縣委統戰部的大力支持下，為加強組織建設、增強組織活力、擴大組織影響，根據本會章程規定，借鑒其他黨派工作的經驗，本會在充分醞釀的基礎上，設立了本會的分支機構——縣知聯五個分會，并通過調整充實，配齊配強了各分會的會長、副會長和秘書長，為本會開展活動搭建了更加良好的平臺。

2、制定政策，激發會員熱情。今年初，本會制定了《縣知聯會關于課題調研成果獎勵實施辦法（試行）》，對撰寫課題調研報告、人大議案、政協大會發言、政協提案、社情民意信息的會員，按照完成的質量和數量，實行分級計件獎勵，更好地激發了會員參政議政的熱情。

3、加強學習，提高會員素質。3月30日，本會召開理事會，全體理事認真學習了何加順書記在2011年度全縣統戰系統干部大會上的重要講話和許志炎部長的講話精神，并通過小組活動傳達到全體會員；同時，還積極響應上級的號 召，派出會員參加市、縣統戰部門組織的民主黨派骨干專題學習培訓活動；漏志慶會員還赴浙江大學參加了縣委組織部舉行的為期3個月的新世紀戰略干部培訓班（中青班）。通過這些學習活動，使會員們進一步了解了統戰知識和當前的形勢任務，切實提高了自身素質，為知聯會今后更好地開展工作打下了堅實的基礎。

4、慎重穩妥，搞好組織發展。按照“慎重、精選”的原則，今年又發展了陶華峰等6名同志為新會員，為組織增添了新鮮血液；并因人事變動和工作需要，按規范程序增補趙秋鳳、蔡幫華會員為縣知聯會副秘書長。

縣知聯會以上工作成績的取得，首先得益于縣委統戰部領導的高度重視和大力幫助，得益于社會各界朋友的關心和支持，也得益于全體會員的辛勤工作和共同努力。

下半年，本會將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，在縣委、縣政府的正確領導和縣委統戰部、上級知聯會的幫助指導下，圍繞縣委提出的“突出轉型升級，致力科學發展”的工作主題，按照既定的工作部署，更加關注發展，更加關注民生，發揮自身優勢，更好地履行參政議政、民主監督、社會服務的職能，努力把本會建設成為“對內更有凝聚力，對外更有影響力”的組織，為我縣經濟社會的率先發展、科學發展作出新的更大貢獻。

縣知聯會秘書處（2011年7月9日）

第二篇：縣知聯會2011年上半年工作總結

縣知識界無黨派人士聯誼會2011年上半年工作總結

半年來，在縣委、縣政府的正確領導，縣委統戰部及上級知聯會的幫助指導下，本會緊緊圍繞“突出轉型升級，致力科學發展”的工作主題，充分發揮無黨派人士隊伍最龐大、聯系最廣泛、位置最超脫、人才最豐富的優勢，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項活動，為全縣經濟社會的又好又快發展作出了積極貢獻。本會年初被縣委統戰部表彰為“2010創優工程參政議政優勝單位”。現將2011年上半本會的工作總結如下：

一、圍繞中心，履行組織使命

縣知聯會自覺圍繞縣委、縣政府確定的中心主題，切實履行參政議政、政治協商、民主監督、社會服務的職責。做到了：

1、突出發展要務，服務經濟大局。上半年本會利用在企業界聯絡廣泛的資源優勢，由何熙彥會長親自牽頭，主動穿針引線，熱心聯絡聯誼，為投資商在我縣投資開發養老產業，積極牽線搭橋，努力為招商引資作貢獻，成為知聯會工作的一個創新和探索。何熙彥、張國華等司法界的會員，繼續參與了楊汛橋等鎮（街）企業的解困重組工作，為我縣危機企業擺脫困境，保障全縣經濟社會的穩定持續發展作出了貢獻。高安良、馬紅光、周國軒、繆華水、沈忠勇等會員率

1領的企業，從容面對金融危機，勇于克服困難，使企業危中

求機，得到發展，始終保持著全縣企業領頭羊的地位。李阿

芳、陳自強會員積極響應縣委、縣政府關于印染產業集聚升

級的要求，已在濱海工業區新建了搬遷企業或簽訂了企業搬

遷合同。沈舟江等會員全程參與了楊汛橋突發群體情況的應

急處置，為平息事態，維護全縣的發展穩定大局作出了積極

貢獻。

2、開展課題調查，積極參政議政。縣知聯會會員們結

合各自的本職崗位特點，對事關我縣經濟社會發展的重要問

題積極開展調查研究，踴躍提交人大議案、政協提案和調研

報告。年初本會有3篇調研報告被縣委統戰部評為二等獎和

三等獎；今年縣“兩會”期間，縣知聯會會員提交了人大議

案、政協提案10余件，其中沈舟江會員“關于進一步完善

基本藥物制度的建議”、陳瑾會員“關于多層次發展老年事

業，努力提升我縣養老服務水平的建議”，在縣十屆五次政

協會議上作了大會發言，得到縣領導的重視；沈舟江會員等

撰寫的“關于我縣衛生事業發展的存在問題和對策建議”的調研報告，通過縣衛生局上報縣委、縣政府領導，引起縣主

要領導的高度重視，市委常委、縣委何加順書記作了重要批

示；陳瑾等會員撰寫的“關于大力發展我縣養老產業的建議”

等兩篇調研報告，被列為縣委統戰部重點課題，上報到縣領

導作決策參考；會員們還通過參加縣里組織召開的經濟社會

形勢通報會、政府工作報告意見征求會、國民經濟和社會發

展十二五規劃綱要、印染產業集聚升級、新型城市經濟發展、文化教育衛生事業轉型升級發展等重要專題的座談會，代表

本會積極建言獻策，為紹興縣經濟社會的轉型升級發展提出

了許多合理化建議。

3、注重傾聽民聲，反映社情民意。縣知聯會注重傾聽

民聲，積極反映社情民意，今年已報送社情民意信息10余

件，被縣有關部門吸納和落實，何熙彥、沈舟江等會員還被

評為2010縣統戰系統特約人員先進個人和縣政協信息

工作先進個人。

4、部門對口聯系，監督服務并重。為貫徹落實上級黨

委、政府關于加強民主黨派、工商聯、無黨派人士與部門對

口聯系工作的指示精神，本會積極與縣衛生局、縣建管局、水利水電局開展對口聯系活動，今年上半年出臺了《縣知聯

會與對口聯系部門聯絡制度（試行）》，按照“監督服務并重”的原則，進一步加強和規范了部門對口聯系工作；并推薦了

15名參政議政能力較強、有一定知名度和影響力的會員，擔

任對口聯系部門特約行風監督員，為本會更好地履行民主監

督職能創造了條件，得到縣紀委和縣委統戰部的肯定。

二、緊抓契機，擴大組織影響

1、立足本職，崗位建功立業。有作為，才能有地位。

會員們都能夠立足本職工作，崗位大獻身手。今年，高安良

會員因“勇于創業、領軍經濟發展，甘于奉獻、熱心社會服

務，勤于履職、積極參政議政”的先進事跡，被縣委統戰部

報送市委統戰部參加全市統戰系統先進人物的評選；沈舟江

會員被表彰為“紹興縣首屆優秀政協委員”。

2、服務社會，發揮資源優勢。今年上半年本會自行組

織開展了兩大社會服務活動:一是開展了“節前送溫暖” 扶

貧慰問活動。本會積極響應上級號召，于1月8日，由何熙

彥會長帶領其他會領導，會同當地鎮政府領導，為富盛鎮諸

葛山村的10戶生活困難戶送上了總計金額15000元的慰問

金和食用油等生活日用品，并向他們送上了新年的祝福。二

是開展了“送法律、送教育、送衛生、送政策下鄉”活動。

4月10日，本會發揮自身人才薈萃的優勢，組織了會內的30余名專家，在平水鎮舉行了包括亞紅熱線、法律咨詢、計

生指導、畜牧獸醫、家庭教育、殘疾人保障、義診及健康咨

詢等內容的大型社會服務活動，把服務送到老百姓的家門

口，得到當地群眾的好評。同時，縣知聯會還積極參與機關

部門的“三下鄉”活動，何熙彥、朱峰、張國華等司法界會

員積極參加了下鄉法律宣傳和百姓維權活動；周建堯、蔣紅

良等醫衛界的會員參加了赴柯橋、楊汛等地的下鄉義診活

動；還有許多會員踴躍參加了扶貧結對、賑災捐款捐物救助、老年慰問等社會公益活動。

3、開展活動，凝聚組織人心。今年初本會進行了先進

會員的評比表彰活動，10名會員被評為先進會員；各小組積

極開展形式多樣、內容豐富的小組活動，會員們還踴躍加入

“縣知聯會QQ群”活動，進一步加強和密切了會員間的交

流溝通；最近，本會還與縣委統戰部機關干部和各民主黨派、工商聯負責人舉行了聯誼活動，既擴大了組織影響，也進一

步密切了與上級和兄弟黨派組織的聯系。

三、加強管理，提高組織能力

1、設立分會，增強組織活力。在縣委統戰部的大力支

持下，為加強組織建設、增強組織活力、擴大組織影響，根

據本會章程規定，借鑒其他黨派工作的經驗，本會在充分醞

釀的基礎上，設立了本會的分支機構——縣知聯五個分會，并通過調整充實，配齊配強了各分會的會長、副會長和秘書

長，為本會開展活動搭建了更加良好的平臺。

2、制定政策，激發會員熱情。今年初，本會制定了《縣

知聯會關于課題調研成果獎勵實施辦法（試行）》，對撰寫課

題調研報告、人大議案、政協大會發言、政協提案、社情民

意信息的會員，按照完成的質量和數量，實行分級計件獎勵，更好地激發了會員參政議政的熱情。

3、加強學習，提高會員素質。3月30日，本會召開理

事會，全體理事認真學習了何加順書記在2011全縣統

戰系統干部大會上的重要講話和許志炎部長的講話精神，并

通過小組活動傳達到全體會員；同時，還積極響應上級的號

召，派出會員參加市、縣統戰部門組織的民主黨派骨干專題

學習培訓活動；漏志慶會員還赴浙江大學參加了縣委組織部

舉行的為期3個月的新世紀戰略干部培訓班（中青班）。通

過這些學習活動，使會員們進一步了解了統戰知識和當前的形勢任務，切實提高了自身素質，為知聯會今后更好地開展

工作打下了堅實的基礎。

4、慎重穩妥，搞好組織發展。按照“慎重、精選”的原則，今年又發展了陶華峰等6名同志為新會員，為組織增

添了新鮮血液；并因人事變動和工作需要，按規范程序增補

趙秋鳳、蔡幫華會員為縣知聯會副秘書長。

縣知聯會以上工作成績的取得，首先得益于縣委統戰部

領導的高度重視和大力幫助，得益于社會各界朋友的關心和

支持，也得益于全體會員的辛勤工作和共同努力。

下半年，本會將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為

指導，貫徹落實科學發展觀，在縣委、縣政府的正確領導和

縣委統戰部、上級知聯會的幫助指導下，圍繞縣委提出的“突

出轉型升級，致力科學發展”的工作主題，按照既定的工作

部署，更加關注發展，更加關注民生，發揮自身優勢，更好

地履行參政議政、民主監督、社會服務的職能，努力把本會

建設成為“對內更有凝聚力，對外更有影響力”的組織，為

我縣經濟社會的率先發展、科學發展作出新的更大貢獻。

縣知聯會秘書處（2011年7月9日）

第三篇：知聯會分會籌備報告[模版]

東陽市“黨外知識分子聯誼會”

南馬分會籌備工作報告

各位領導、各位會員、同志們：大家好

在市統戰部、市知聯會和南馬鎮黨委、政府的關心重視下，在花園集團以及社會各界的積極參與下，東陽市黨外知識分子聯誼會南馬分會經過近兩個月的努力，各項籌備工作已全部完成。受分會籌備工作領導小組委托，現在我向大會作籌備工作報告。

根據浙委〔2011〕73號文件有關精神，以及市委統戰部的統一部署，市知聯會于10月16日組建了南馬分會籌備工作領導小組，小組在韋定民會長的精心指導下，主要完成了以下三個方面工作：

第一、依照法定程序，有序發起組建工作

一、依法進行了登記注冊。11月14日向市知聯會提交了《關于籌備成立東陽市“黨外知識分子聯誼會”南馬分會的申請》，市知聯會于11月16日第20次會長會議審議通過，于當日下發了《關于同意成立東陽市“黨外知識分子聯誼會”南馬分會的批復》，同意南馬分會籌備工作領導小組開展各項籌備工作。

二、落實了辦公場所和活動經費。根據金市統〔2013〕44號、東統〔2013〕21號文件要求，南馬鎮黨委、政府為南馬知聯分會提供了辦公、活動場所，并將南馬知聯分會的工作活動經費每年十萬列入同級財政預算，確定知聯會南馬分會的會址設在南馬鎮鎮府。

三、召開了籌備工作會議。會議就分會的職能定位、治理結構、運行規則、工作機構設立等重大問題進行多次討論。本著莊重熱烈，樸實節儉的原則，就成立大會和第一次會員大會的會議材料、會務安排等工作進行了部署。

第二、完善組織網絡，搭建分會治理平臺

一、發展首批會員。對南馬鎮轄區內黨外人士的基本情況進行調查，經相關黨組織推薦，統籌考慮，綜合平衡，并征得本人同意，共發展首批會員48名。本屆會員主要有以下幾個特點：行業結構合理，政治熱情高，社會責任心強，有奉獻精神。特別是花園集團的高層管理人員，有著豐富的工作經驗和文化底蘊；企業組的老總更是對南馬分會成立投入了大量的時間和精力，在工作業務很繁忙的情況下，還積極支持南馬分會成立；南馬鎮中心衛生院院長對南馬分會成立高度重視，精挑了各科室主任醫療精英加入；學校張校長接到鎮通知后，迅速行動，在老師當中做好宣傳動員，并精挑優秀教師加入本會。我們有這樣一批熱心人士，有這么多優秀的黨外知識分子，南馬分會一定能建成全市最活躍的組織，一定能在我市起到示范帶頭作用，力爭能成為知聯會的典型！

二、明確理事、分會領導人選。在征求會員意見的基礎上，參照市知聯會、其他縣市知聯會以及其他社會團體的工作慣例，擬定了理事的構成原則和入選條件，提出了理事的候選名單。為了充分發揚民主，體現分會領導成員的代表性，會前充分醞釀、廣泛協商，根據組織程序，經征求意見，確定了分會會長、副會長候選人名單。分會的有關人事安排均向市委統戰部和南馬鎮黨委作了請示,并征得市委統戰部和南馬鎮黨委的同意。

第三、健全規章制度，規范分會運行管理

一、研究起草了章程、選舉表決辦法、會議制度、活動制度、財務制度等重要文件。根據新形勢、新任務，參照市知聯會相關文件，起草了《東陽市黨外知識分子聯誼會南馬分會章程（草案）》、《東陽市黨外知識分子聯誼會南

馬分會選舉辦法（草案）》等，會前也征求了有關方面的意見，今天在南馬分會成立大會預備會議上審議通過。

二、制訂了會費標準。參考上級知聯會和其他縣市知聯會的會費標準，根據會員意見，暫定會費標準為每位會員每年50元。

各位會員，市知聯會南馬分會的籌備工作，得到了有關部門和社會各界的大力支持和熱心幫助，在此我代表分會籌備工作領導小組，對大家表示衷心感謝，并預祝大會圓滿成功！

籌備工作報告完畢，謝謝大家！

第四篇：知聯會分會章程(格式規范)

東陽市黨外知識分子聯誼會 分會章程

第一章 總 則

第一條 本會全稱：東陽市黨外知識分子聯誼會 分會。

第二條 本會性質：由東陽市 鎮黨外中高級知識分子為主體組成的、具有統一戰線性質的非營利性社會團體組織。

第三條 本會宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以國家憲法、法律、法規為活動準則，按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的知識分子政策，為實施科教興國、黨外知識分子的組織管理力度，為加強各界黨外知識分子的聯系、聯絡，為充分發揮黨外知識分子的積極性和創造性，進一步鞏固和發展愛國統一戰線，進一步堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅持走創業富民、創新強區之路，全面推進經濟社會又好又快發展服務。

第四條 本分會在東陽市黨外知識分子聯誼會的直接領導下開展工作。接受中共東陽市委統戰部、鎮黨委的督促指導。第五條 本會會址： 鎮政府。

第二章 業務范圍

第六條 本會業務范圍：

（一）組織會員學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論，學習黨和國家的路線、方針、政策，貫徹和落實科學發展觀，學習中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，進一步壯大黨外知識分子的隊伍，進一步提高黨外知識分子的政治素質，積極支持會員為東陽市經濟、政治、文化、社會的發展“廣開言路、廣求良策、廣謀善舉”服務。

（二）進一步發揮黨外知識分子參政議政、民主監督作用，進一步拓展黨外知識分子參政議政的渠道和范圍，組織會員開展調查研究，專題考察，就經濟、政治、文化、社會、科技、人才和社會發展等重大方針政策性問題，提出意見和建議；

（三）幫助、組織會員開展形式多樣的科技文化交流、學習培訓、科技咨詢、科技開發和科技成果的推廣轉化等活動；

（四）發現人才、吸引人才，向黨委、政府和社會各界舉薦人才；

（五）加強黨外知識分子之間的聯系、溝通與了解，反映黨外知識分子的意見和要求，維護黨外知識分子的合法權益。使本會成為黨委和政府聯系黨外知識分子的紐帶和橋梁；

（六）積極開展社會公益活動。

第三章 會 員

第七條 本會會員為個人會員。

第八條 擁護本會章程、有加入本會的意愿、有一定社會影響和積極貢獻的黨外中高級知識分子，均可申請加入本會。第九條 會員入會程序：

（一）本人提交入會書面申請，經所在單位或本會會員2人以上推薦；

（二）經常務理事會討論通過；

（三）由常務理事會授權的機構發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的有關組織；

（三）獲得本會章程規定提供的幫助；

（四）對本會工作有提出意見、建議、批評、監督的權利；

（五）入會自愿，退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會的決定、決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）緊密聯系黨外知識分子，了解情況，反映意見，舉薦人才，提出建議；

（五）按規定交納會費。

第十二條 會員退會應書面報告本會秘書處、交回會員證，經本會常務理事會批準同意后生效。會員無故不參加本會活動，視為自動退會。

第十三條 有嚴重違反本章程行為或有嚴重違法違紀行為并受組織處理的會員，經常務理事會討論通過后應予除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員大會。第十五條 本會的組織原則是民主集中制。第十六條 本會設會員大會、常務理事會、秘書處。第十七條 會員大會職權：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉會長、副會長、常務理事；

（三）審議常務理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事項。

第十八條 會員大會每年一次。會員大會須有半數以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十九條 會員大會一屆五年。因特殊情況需提前或延期召開換屆大會的，須經常務理事會表決通過，經市黨外知識分子聯誼會批準同意，報中共東陽市委統戰部備案。第二十條 常務理事會是會員大會的常設執行機構。對會員大會負責，在會員大會閉會期間負責領導本會日常工作。

第二十一條 常務理事會由會員大會選舉產生，一屆任期五年。第二十二條 常務理事會職權：

（一）負責督促、落實會員大會和大會決議；

（二）領導本會各機構開展日常工作；

（三）研究、決定本會重大事宜，部署本會有關工作，制定本會有關制度；

（四）提名秘書長、討論決定副秘書長及本會辦事機構負責人；

（五）決定其他重大事項。第二十三條 常務理事會會議由會長、副會長、常務理事組成，由會長召集。

第二十四條 常務理事會會議每半年至少召開一次。常務事理會議須有半數以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條 本會設會長一人，副會長若干人，常務理事若干人，秘書長一人，副秘書長若干人。會長為本會的法定代表人。

第二十六條 會長、副會長、常務理事、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在相關業務領域內有較大影響，對社會有積極貢獻；

（三）熱愛本會工作，作風民主、正派，有較強的參政議政能力，有較強的組織協調能力；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）身體健康并能堅持正常工作。第二十七條 會長、副會長、秘書長一屆任期五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會半數以上會員表決通過，報市黨外知識分子聯誼會審核批準后，方可任職。

第二十八條 會長職權：

（一）召集和主持常務理事會議；

（二）檢查會員大會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）如會長因故不能履行上述職責，可委托其他副會長履行。

（五）行使常務理事會授予的其它職權；

（六）提名副會長、秘書長候選人，批準任免秘書長；

（七）會長每年應向會員大會作本會工作報告，接受審議。第二十九條 副會長職權：

（一）協助會長開展工作，按職責分工承擔分管工作；

（二）受會長委托可召集、主持常務理事會議；

（三）承擔會長安排的其它工作。

第三十條 秘書處是會員大會和常務理事會的辦事機構，負責具體執行會員大會、常務理事會的決議、決定，承擔本會的日常工作。

第三十一條 秘書長由常務理事會提名，會長批準任免。第三十二條 秘書長職權：

（一）秘書長在會長、副會長領導下開展工作；

（二）主持秘書處日常工作，組織實施本會工作計劃；

（三）完成會員大會、常務理事會交辦的其它工作；

（四）提交副秘書長及其它辦事機構負責人，提交常務理事會討論決定；

（五）決定辦事機構專職工作人員的聘請。第三十三條 經常務理事會會議討論通過，本會可聘請本市有關領導同志和專家擔任名譽職務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十四條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府、單位、個人的資助；

（四）在核準的業務范圍內的合法收入；

（五）其它合法收入。第三十五條 本會按照國家有關規定收取會員會費。第三十六條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十八條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十條 本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第四十一條 本會章程的修改，須經常務理事會審議通過并報會員大會表決通過。第四十二條 本會修改的章程，須在會員大會通過后十五日內，報市黨外知識分子聯誼會審查同意后方能生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十三條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務理事會提出終止動議。

第四十四條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報市黨外知識分子聯誼會審查同意。第四十五條 本會終止后的剩余財產，在中共東陽市委統戰部和東陽市民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十八條 本章程經 年 月 日東陽市黨外知識分子聯誼會南馬分會第一次會員大會表決通過并生效。

第四十九 本章程的解釋權屬于本會常務理事會。

東陽市知聯會南馬分會選舉辦法（草案）

1.根據《東陽市知聯會南馬分會章程》規定，特制定本選舉辦法。

2.本次會議選舉理事15名，其中會長1名，副會長5名。3.本屆理事會候選人，經東陽市知聯會南馬分會籌備小組討論，并征得市委統戰部、南馬鎮黨委同意，提交大會以舉手表決方式通過。會長、副會長在理事會上以舉手表決的方式選舉產生。

4.參加選舉人員有權對候選人舉手表示同意、反對、棄權。5.理事的選舉，必須有到會半數以上會員同意方能通過；會長、副會長必須經到會半數以上的理事同意方能當選。6.名譽會長由理事會聘請。

7.本選舉辦法經會員大會表決后生效，選舉大會結束后，本辦法終止。

東陽市知聯會南馬分會 2013年12月6日

東陽市知聯會南馬分會第一屆理事候選人建議名單

理事：15人

單鉆鋒

男 吳志田

男 胡洪亮

男 施

斌

男 葛志鵬

男 吳方剛

男 胡一軍

男 徐曉東

男 王俊俏

女 陳惠珍

女 方曉生

男 舒戴妃

女 陳美娟

女 吳涵俊

女 馬華建

男

花園集團

總裁助理

花園集團

花園電子器材有限公司副總經理 花園集團

花園電子器材有限公司銷售總監 花園集團

花園集團資金管理部團委書記 勝利工貿

勝利工貿有限公司

富強公司

富強電器實業有限公司總經理 索普公司

索普公司董事長 防軍中學

防軍中學教導主任 實驗小學

技術處主任 初級中學

教科書事主任 中心衛生院 外科主任 中心衛生院 西藥房主任 中心衛生院 B超室主任 南馬鎮政府 鎮中片干部 南馬鎮政府 鎮西片干部

東陽市知聯會南馬分會第一屆會長、副會長候選人建議名單

會

長：單鉆鋒

副會長：馬華建

徐曉東方曉生吳方剛吳志田

關于聘請名譽會長的決定

經研究決定：

聘請南馬鎮委書記張

雷、南馬黨委副書記吳盛龍、花園集團副總裁馬文德為東陽市知聯會南馬分會名譽會長。

東陽市知聯會南馬分會 2013年12月6日

東陽市知聯會南馬分會會議制度

一．每年召開一次會員大會。參加對象為全體會員，會議主要內容為傳達貫徹上級黨委、政府和統戰部門有關會議、文件精神；總結工作，部署下一工作；履行《章程》規定的會員大會的其他職責。

二．每半年召開一次理事（會長）會議，會議由會長召集主持，也可委托副會長召集并主持會議。參加對象為全體理事、秘書長，必要時可以邀請黨工委、鎮政府和相關部門領導參加。主要內容為傳達貫徹上級黨委、政府和統戰部門有關會議、文件精神；聽取階段性工作匯報，部署研究今后工作，對會員進行綜合評價；履行《章程》規定的理事會其他職責。必要時可召開會長會議。會議應遵循民主集中制原則。

三、會議與會員活動要有機結合，根據工作需要，可臨時召開有關會議，研究相關工作。

東陽市知聯會南馬分會 2013年12月6日

東陽市知聯會南馬分會活動制度

本會活動按活動內容分為學習培訓活動、公益服務活動、建言獻策活動和聯誼活動。

一．學習培訓活動

1.根據市委統戰部安排，擇優推薦優秀會員參加各級統戰有關政治、經濟、法律、統戰理論政策等培訓。

2.適時組織會員開展政治理論與業務培訓。

3.鼓勵會員積極參加本系統、本單位組織的各類專業學習培訓。各會員要參加學習，不斷提高思想政治、道德素質和業務水平，學習成果要及時向有關部門和報刊雜志報送。

二．公益服務活動

1.按照黨工委、鎮政府和市委統戰部的工作安排，組織好各類“同心”系列活動，各會員應自覺參加相關活動。

2.鼓勵會員積極參加各類社會公益服務活動，每年不少于1次。社會公益服務活動可以由知聯分會各小組組織，也可以以個人名義加入其他組織參與活動。

三．建言獻策活動

1.圍繞黨工委、鎮政府中心工作，充分發揮知聯分會的整體優勢和會員作用，積極建言獻策。2.廣泛深入開展調查研究，密切聯系群眾，掌握社情民意，積極向黨工委、辦事處及相關部門反映意見與建議，每年會員向知聯分會提供1條以上意見、建議，知聯分會梳理、匯總后及時提交市委統戰部或其他相關部門。

四．聯歡聯誼活動

邀請有關領導和專家學者為會員進行專業咨詢；不定期舉辦會員交流互動；每年組織適合我鎮實際的文化體育聯誼活動；協調解決會員提出的有關問題；了解會員動態，重大節日或遇到困難、發生突發事件時上門慰問會員。

東陽市知聯會南馬分會 2013年12月6日

南馬分會同心知聯服務隊

同心知聯醫療服務隊：方曉生 張永進 舒戴妃 陳美娟

同心知聯教育服務隊: 徐旭東 施佳佳 賈王鋒 金曉玲王俊俏 包醫芳 張曉麗

同心知聯企業服務隊：吳方剛 胡一軍 葛志鵬 服務基地：花園商貿城

陳惠芳

第五篇：全省知聯會工作經驗交流會寧波經驗材料

打基礎 強推進 起作用 不斷開創知聯會建設的新局面

寧波市委統戰部

目前，寧波市及所轄11個縣（市）區和在甬5所本科院校都成立了知聯會，實現了知聯會組織全覆蓋。近年來，我部在知聯會建設上，從強化政策基礎、機制基礎和工作基礎入手，重點推進思想建設、組織建設和制度建設，充分發揮知聯會在建言獻策、舉薦人才、服務社會和創業創新方面的獨特優勢，使之成為承接黨外知識分子工作、吸納不同體制黨外知識分子、促進黨外知識分子團結和發揮作用的重要載體，為做好黨外知識分子工作、鞏固和壯大新世紀新階段統一戰線、促進我市經濟社會又好又快發展凝聚了新智慧、新力量。

一、加強領導，健全機制，著力推進知聯會工作的規范化制度化建設

我部把知聯會工作放在統戰工作全局考慮，建立工作機構，健全工作機制，解決工作經費，與其他領域統戰工作一起研究、一起部署、一起考核、一起總結，努力實現知聯會會務工作規范化制度化，保障知聯會各項工作有序有效進行。

1、健全知聯會運行機制。以貫徹落實全國第20次統戰工作會議和中央?2006?15號文件精神為契機，在市委領導高度重視支持下，積極爭取市編委同意增設黨外知識分子處，配備工作人員。將

－1－ 知聯會秘書處設在該處，由處長擔任秘書長，加強秘書處力量。建立知聯會經費保障機制，積極爭取政府財政支持，落實無黨派人士工作專項經費20余萬元，為知聯會開展活動提供了有力保障。建立市與縣（市）區、縣（市）區與縣（市）區知聯會活動聯動運行機制，實現在考察調研、社會服務、扶貧幫困、新農村建設、聯絡聯誼上合作、互動，做到資源共享、服務共用，促進全市知聯會工作整體水平的提高。

2、健全知聯會工作制度。積極推廣余姚市知聯會制度建設經驗，建立健全各項工作制度，主要有：學習制度、會議制度、活動制度、會員進退制度，等等，特別是在建立活動制度方面，從知聯會發揮作用主要靠“活動”來實現考慮，按照有意義、有實效、受教育、有吸引力和統分結合、量力而行的原則，設計靈活多樣的活動載體，并形成制度，有力地推動了知聯會活動有效開展。建立知聯會內部的自我評估和監督制度，形成激勵機制，調動會員的積極性和創造性，不斷增強會員對知聯會價值的認同感。

3、健全知聯會交流制度。建立有效的信息反饋制度，形成與會員的互動機制，快速傳遞、積極反映會員的訴求，維護會員合法權利，增強會員的組織歸屬感。建立知聯會重要活動宣傳制度，將知聯會工作列入統戰宣傳內容，采取多種形式進行宣傳報道，促進社會對知聯會的了解和認識，為知聯會建設與發展營造良好的社會環境。建立會員交流載體，定期編印《寧波知聯》會刊，及時發送給各位會員以及會員所在單位，定時通報我會動態，交流信息；組

－2－ 建“知聯論談”QQ群，促進會員的交流與溝通。

二、優化結構，體現特色，著力推進知聯會的組織建設 按照規模適度、涵蓋廣泛、逐步發展的組織原則，保持知聯會穩定、高效的組織架構，保持以無黨派人士為主體的特色，保持會員的高層次、高素質和代表性，形成了一支精干的會員隊伍，為更好地發揮知聯會的作用奠定堅實的組織基礎。

1、保持精干穩定、涵蓋各方的會員結構。堅持把好會員入會關，按照政治素質較好、專業能力較強、有社會影響和代表性的要求，發揮知聯會不受體制限制的優勢，匯聚各方專業人才，吸納包括新的社會階層人士在內的各方黨外高級知識分子，充分體現知聯會的大人才優勢。保持會員規模適度發展，新會員發展以調整補充結構為主，及時將不適宜留在會內的會員調離出會，有計劃地物色吸收一批優秀黨外知識分子，實行會員隊伍動態管理，努力使知聯會成為黨外人才的“蓄水池”和黨外代表人士的“發源地”。

2、建立符合寧波實際的組織體系。針對知聯會承擔的職責任務，從寧波實際出發，我們建立了會員大會--會長會議--理事會--專業小組或分會四級組織結構，明確各個層面的職責任務和相互關系，做到權責分明。代表無黨派人士參加的活動以會長、副會長為主，重點課題調研和重要項目考察活動以理事會為主，開展活動以會員專業小組或分會為主，有力地保障了知聯會活動開展和作用發揮。在會員分組上，主要以專業分類。在所屬分會成立上，主要以社會階層分類，目前正籌備成立自由擇業人士分會和留學回國創業

－3－ 人員分會。

3、體現無黨派人士為主體的組織特色。在會員安排上，除因工作需要吸收黨委組織、統戰部門的個別中共黨員干部和因聯系交流的需要吸收民主黨派市委會專職副主委加入知聯會外，會員須保持無黨派人士身份，其間如果加入中共或民主黨派，按照章程需要自動退會。在會長安排上，由無黨派代表人士擔任；副會長中，除常務副會長是統戰部門分管領導外，其他均是政治素質較高、社會影響較大，參政議政能力較強，在所聯系的階層中影響較大的無黨派人士。在理事會建設上，主要安排無黨派人士進入理事會，以實現無黨派人士自我教育、自我管理、自我提高。

三、加強引導，學教結合，著力推進知聯會的思想政治建設 把引導黨外知識分子鞏固共同思想政治基礎作為學習教育的重點擺在知聯會工作的突出位置，針對思想、生活和工作實際，采取集中、自學和參觀等方式，開展多種形式的學習與教育活動，做到學用結合，強化思想武裝，切實加強知聯會思想建設，努力把知聯會打造成黨外知識分子的學習園地。

1、扎實有效地開展學習培訓。以中國特色社會主義理論體系為重點，利用會員大會、理事會、小組會安排集體學習；推薦學習書目，鼓勵個人自學。以重大事件、重要紀念日、重要會議為契機，組織專題講座、座談交流，傳達學習黨的有關會議精神，統一思想認識，進一步增強堅持黨的領導的自覺性和堅定性。舉薦會員參加統戰部門舉行的各類培訓，先后推薦會員參加中央和省、市社會主

－4－ 義學院舉辦的培訓班9批32人次，提高會員的能力素質。組織會班子成員參加市委舉辦的各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士讀書會，交流學習體會，提高思想政治素質。

2、扎實有效地開展無黨派人士主題教育。知聯會無黨派身份的會員，全部認定為無黨派人士，參加了主題教育，并以此為契機，積極開展活動，推進知聯會思想建設，先后組織聽取中央統戰部六局原局長沈沖的專題講座，分批參加理論讀書會，撰寫學習體會，提出合理化建議；參加主題教育培訓班和紀念發布“五一”口號60周年座談會；參觀改革開放以來我市重大建設成果，赴南京接受愛國主義和統一戰線史教育，取得顯著成效，得到中央統戰部和省委統戰部的充分肯定。我市開展無黨派人士主題教育的經驗做法，中央統戰部《情況交流》作了報道，全省主題教育總結大會上作了發言，全國主題教育總結大會上作了交流。

3、扎實有效地開展樹立和踐行社會主義核心價值體系教育活動（簡稱“學與行”活動）。把開展“學與行”活動作為加強知聯會思想建設的重要著力點，及時出臺活動方案，召開動員會，以“六個一”來推進“學與行”活動，即：配發一本學習輔導讀本、舉行一次研討會、撰寫一篇體會文章、組織一次學習會、舉辦一期培訓班、出版一期《知聯會訊》專刊。組織會員代表參加中央、省委統戰部召開的“學與行”活動動員暨先進典型報告，以及省“學與行”活動先進典型巡回報告會，通過各種途徑和方法，使“學與行”活動取得了實效。

－5－

4、扎實有效地開展考察與交流活動。組織會員代表赴革命圣地、愛國主義和統一戰線教育基地、兄弟城市和重大經濟建設項目參觀考察，接受傳統教育和改革開放教育，與兄弟城市無黨派人士進行學習交流，先后組織市知聯會會長、副會長和縣（市）區知聯會會長以及會員代表赴南京、延安、西安、西寧、銀川、烏魯木齊等城市學習考察，交流情況，拓寬視野，增強才干。以會員小組為單位，由組長和聯絡員負責，每年開展聯誼或考察活動，增進感情，相互學習，增強凝聚力。知聯會秘書處主動加強與會員的聯系，及時探望慰問生病住院的會員，協調幫助解決會員遇到的困難，送去組織的溫暖。

四、培養人才，舉賢薦能，著力推動知聯會在黨外代表人士隊伍建設中起作用

充分發揮知聯會聚才、育才、薦才的作用，積極參與黨外人才工作，把幫助黨外知識分子特別是無黨派人士成長、成才擺在重要位置，在事業發展中發現人才，在實踐鍛煉中培養人才，在實際工作舉薦人才，努力把知聯會打造成為統一戰線培養產生和輸送黨外代表人士的一個重要源頭。

1、積極為優秀黨外知識分子特別是無黨派人士脫穎而出創造條件。從黨外代表人士隊伍建設的需要出發，有計劃地在黨外知識分子特別是無黨派人士中物色、選拔一批具有發展潛力的優秀分子進入知聯會，有重點地進行培養鍛煉，積極為他們提高思想政治素質和自身的能力水平提供機會、創造條件，并在知聯會活動中加以

－6－ 考察了解，有力地促進了優秀黨外人才健康成長。如，先后輸送12名骨干會員赴中央、省社院培訓、輸送20名骨干會員參加有關部門在市委黨校、市社院舉行的各類培訓，幫助他們增強政治意識和大局意識，提高合作共事和參政議政能力，促進他們盡快成長起來。

2、積極為黨外代表人士后備隊伍建設提供支持。充分發揮知聯會的人才面廣、層次高的優勢，始終把知聯會作為各領域黨外代表人士的“后備庫”和“發源地”，根據黨外代表人士后備隊伍建設的需要，將優秀會員輸送升格為黨外代表人士后備人選名單，較好地解決“青黃不接”問題。如，先后推薦30余名優秀會員進入黨外后備干部隊伍和有關領域黨外代表人士后備隊伍；推薦10名優秀會員作為省無黨派代表人士后備人選，并進入了省黨外代表人士后備人選庫，有力推動了黨外代表人士后備隊伍建設。

3、積極為做好黨外人士的各類安排提供支持。根據統戰工作的需要，建立優秀人才舉薦輸出機制，大力推薦優秀無黨派人士作政治安排、實職安排、黨派安排和社會安排。先后有3名會員安排為省政協委員，16名會員分別當選為市人大代表、安排為市政協委員，其中有7名會員當選為市政協常委，市政協無黨派人士界別全部由知聯會會員組成。原副會長陳大申擔任了市政協副主席、市民進主委；原副會長崔秀玲擔任了市人大副主任、市工商聯主席。有31名會員擔任了副處及以上領導職務，有8名會員擔任了市級社會團體領導職務。在第三批優秀中國特色社會主義建設者評比中，1名會員被評為省級優秀建設者，2名會員被評為市級優秀建設者。

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五、圍繞大局，發揮優勢，著力推動知聯會在建言獻策和社會管理服務中起作用

把圍繞黨委、政府工作大局建言獻策和參與社會管理服務作為知聯會重要活動來安排，確定活動主題，設計活動載體，開展與有關方面的合作，推動黨外知識分子為促進經濟社會又好又快發展獻計出力，推動無黨派人士履行參政議政、民主監督職責，使知聯會在服務大局中擴大影響力、增強凝聚力。

1、圍繞經濟社會發展中的熱點難點問題建言獻策。按照政府所想、社會所需、群眾關注的原則，每年確定2個以上重點調研課題，分組實施調研，向黨委和政府提出工作建議，先后就《勞動合同法》實施、公共文化設施建設、中介服務業發展、海洋經濟、海事司法和物流業發展等問題開展重點調研，形成9篇調研報告，其中，1篇在市政協大會發言，7篇在市政協大會書面發言，4篇在市級刊物發表，2篇被市政府領導批示轉發。圍繞重大項目、實事工程開展考察調研，對重大項目建設提出真知灼見，先后組織調研15批次，取得較好效果。推動會員結合本職工作，自行確定題目，自行開展調研，并及時做好調研成果轉化工作，通過多種渠道向黨委和政府反映意見、建議，涌現了10余名先進典型，弘揚了黨外知識分子精神。

2、承辦第二屆蘇浙滬知聯會主題論壇，圍繞長三角港口合作獻計獻策。從論壇策劃，到論壇籌備、實施，做了大量工作，使論壇如期舉行、成功舉辦，得到省市領導和統戰部門的重視和肯

－8－ 定。省市領導出席并致詞，中央、蘇浙滬統戰部領導蒞臨，長三角及其輻射區域城市的知聯會、統戰部、港口管理局、港口集團的領導和專家220余人參加論壇，收到論文29篇，7位專家作了主題發言，其中我市提交3篇論文，2位會員作了主題發言。論壇達成如下共識：服從建設上海國際航運中心的國家戰略，促進長三角地區港口群科學、聯動和協調發展；整合優化港口物流及集疏運系統，共建長三角港口物流網絡；加快發展現代航運服務業，促進長三角港口轉型發展；港城聯動，促進臨港城市經濟社會高速、可持續發展。

3、支持幫助無黨派人士履行政治職責。支持幫助擔任各級人大代表、政協委員的會員積極履行職責，解決他們開展調研和撰寫議案、提案方面的困難，他們每年提交的議案和提案涉及我市經濟社會發展各個領域，有的被列為重點督辦，參政議政質量得到提高。支持市政協無黨派人士界參政議政，由于該界別委員全是知聯會會員，每年知聯會的重點課題由他們牽頭負責調研，并將調研成果轉化為集體提案，得到該界別委員一致好評。支持無黨派人士參加黨委、政府及其部門召開的協商會、座談會、通報會，會前，組織會員對協商議題或會議內容開展調研或研討，發揮集體的智慧提出協商意見和建議，由會長或副會長代表無黨派人士在會上發言，提高了無黨派人士參與政治協商的質量。

4、圍繞社會所需參與社會管理服務。圍繞促進社會主義新農村建設作貢獻，連續三年赴經濟欠發達鄉鎮開展送醫藥、送法律和

－9－ 送農業科技“三下鄉”活動，受益群眾近2千人，解決法律問題2個，扶持當地農林項目3個，受到當地政府和群眾的歡迎。積極捐資助困，履行社會責任，在汶川“5〃12”大地震救災捐助中，會員個人捐款80多萬元。積極結對助學，與地處四明山區的鹿亭鄉達成協議，每年遴選家庭經濟困難且考入一本的大學新生，按每人每年5000元的標準，由會員個人資助其完成4年學業，該項目實施三年來，已發放助學款達11萬元。積極開展“五送”活動，市、縣兩級知聯會為大學畢業生提供就業或實習崗位30多個；春節其間慰問“三老”人員76人，發放慰問金4萬多元。

我市在知聯會工作中，雖然取得一些經驗和成績，但離上級要求還有差距，存在的主要問題和薄弱環節是：對知聯會工作的重要性認識不足，重視不夠；知聯會建設與發展還不平衡，有的工作力度還需進一步加大；知聯會工作制度還不夠完善，活動形式還比較單一，活動實效有待提高；知聯會經費投入還不足，保障機制還未建立。今后，我們要認真貫徹落實中央和省委統戰部《關于加強知聯會建設的意見》精神，在工作中切實解決上述問題。

中共寧波市委統戰部

2011年7月20日

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