第一篇：工商聯會：各種報告單

新泰市工商聯羊流分會

會長、副會長、秘書長選舉結果報告單

劉祥軍得會長贊成票票、反對票票、棄權票票； 張紅香得副會長贊成票票、反對票票、棄權票票、李光玉得副會長贊成票劉茂森得副會長贊成票冀慎珠得副會長贊成票朱法昌得副會長贊成票李天愛得副會長贊成票張紅香得秘書長贊成票

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新泰市工商聯羊流分會

第二屆執委會委員選舉結果報告單

新泰市工商聯羊流分會第二屆會員代表大會應到代表43人，實到代表人，共發出選票張，收回張，計票結果為：（按姓名筆畫為序）

劉茂森得贊成票票、反對票票、棄權票劉祥軍得贊成票票、反對票票、棄權票朱法昌得贊成票票、反對票票、棄權票朱欽利得贊成票票、反對票票、棄權票張紅香得贊成票票、反對票票、棄權票張樹文得贊成票票、反對票票、棄權票李天愛得贊成票票、反對票票、棄權票李光玉得贊成票票、反對票票、棄權票徐光鋒得贊成票票、反對票票、棄權票徐彬得贊成票票、反對票票、棄權票冀慎珠得贊成票票、反對票票、棄權票

票；票；票；票；票；票；票；票；票；票；票。

代表大會清點到會人數報告單

新泰市工商聯羊流分會第二屆會員代表大會應到代表43人，因事因病請假人，實到代表人，符合法定人數。

代表大會發放收回選票報告單

新泰市工商聯羊流分會第二屆會員代表大會應到代表43人，因事因病請假人，實到代表人，本次選舉共發出選票張，收回選票張，收回選票等于（少于）發出選票。

第二篇：市工商聯會長在市工商聯一屆三次執委會上的工作報告

文章標題：市工商聯會長在市工商聯一屆三次執委會上的工作報告

市工商聯會長在市工商聯一屆三次執委會上的工作報告

全面貫徹落實市委一屆六次全會精神

努力把工商聯工作提高到一個新水平

（2008年4月7日）

各位執委，同志們：

剛才，市委王洪富副書記作了重要講話，他充分肯定了市工商聯過去一年所做的工作，深入分析了當前民營經濟發展和工商聯工作面臨的新形勢，對做好今年我市工商聯的工作，提出了明確要求。王副書記的講話，具有很強的針對性、指導性和實踐性，我們一定要認真學習，深刻領會，全面把握，貫徹落實到實際工作中去。

下面，我受常委會委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、2005年主要工作回顧

2005年，在市委、市政府的正確領導下，在省工商聯和市委統戰部的指導支持下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委一屆五次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府確定的經濟社會發展目標及中心工作，以加強服務為主題，以組織建設為基礎，以促進非公有制經濟快速發展和非公有制經濟人士健康成長為出發點，團結、帶領全市各級工商聯組織和全體會員，解放思想，與時俱進，轉變作風，真抓實干，各項工作取得了新的進展。到去年底，全市個體工商戶已發展到20562戶，比上年增長18；私營企業1203戶，比上年增長24；全市個體私營經濟創造稅收18726萬元，比上年增長43.7；全市非公經濟實現增加值23.4億元，占全市生產總值的40，比上年提高6個百分點。2005年主要抓了以下工作：

1、積極建言獻策，認真做好參政議政工作

2005年，我會重點圍繞非公經濟發展和加強新時期工商聯工作開展了調研活動。一是圍繞非公經濟的健康發展，積極為我市“十一五”規劃提出建議，向市委辦提交了《關于“十一五”規劃麗江非公有制經濟發展的意見和建議》；二是如何加強新時期工商聯工作，在深入調研的基礎上，向市委、市政府提出了《加強新時期工商聯工作的意見》；三是2005年“兩會”期間，工商聯界別的市政協委員積極建言獻策，撰寫提案，共提交15個提案和兩個大會發言，引起了有關方面的關注和重視。在市政協評選表彰的8件優秀提案中，工商聯界別就占了3件；四是在深入基層調研的基礎上，完成了《加強非公有制企業黨建工作，引導非公有制經濟健康發展》、《培育和發展鄉鎮商會的建議和對策》、《加強行業商會建設，開創基層商會工作新局面》等調研報告，其中有兩篇得到省工商聯的表彰獎勵。全市各區縣工商聯參政議政工作各顯特色，古城區、永勝縣工商聯結合本地實際，通過座談會、匯報會等形式，積極反映非公經濟人士的意見、建議和訴求。華坪縣工商聯通過深入企業調查，書面向縣委、政府反映民營企業的意愿、要求和存在問題，有些問題得到了解決。

2、提高服務水平，努力促進非公經濟健康發展

（1）舉辦民營企業招聘周活動，積極為擴大就業作貢獻。與市勞動和社會保障局、人事局、總工會等單位聯合組織開展以“大力促進民營經濟發展，積極為擴大就業作貢獻”為主題的民營企業招聘周活動。市工商聯發揮廣泛聯系民營企業的優勢，及時準確地搜集民營企業用工信息，發動、組織廣大民營企業積極參與，鼓勵廣大民營企業積極吸納下崗失業人員。在這次民營企業招聘周活動期間，全市有120個企業進場招聘，提供崗位400個，進場求職1700人，達成招聘意向600人，現場招聘成功210人。

（2）抓好非公有制經濟人士技術職稱評定工作。做好非公企業專業技術人員職稱評定工作是提高企業素質，加強非公有制企業專業技術人員隊伍建設的一項重要措施。對此，市委、市政府非常重視，成立了麗江市非公有制經濟專業技術人員職稱評定工作領導小組及辦公室，并把辦公室設在市工商聯。為做好這項工作，我會深入調研，掌握非公有制經濟企業中各類專業技術人員的現狀和有條件申報評定專業技術職稱人員的情況，并認真做好組織、培訓、申報工作。2005年，配合市食品藥品監督管理局舉辦了一期農村零售藥店從業人員專業技術資格培訓班，經“麗江市藥學專業技術職稱初級評審委員會”評審，共有155人取得了麗江市非公經濟初級藥學職稱；配合市城市規劃建設委員會、市人事局組織了非公建筑企業專業技術人員評定中級技術職稱培訓考試工作，全市共有355名學員參加培訓考試。

（3）切實做好廣大非公經濟人士的思想政治工作，鼓勵他們投身社會事業。通過辦培訓班、座談會等形式，加強教育培訓，提高非公經濟人士的素質。配合省級部門開展了“優秀中國特色社會主義事業建設者”等評選表彰活動，我市永保水泥有限公司董事長、市工商聯副會長譚國仁榮獲“云南省優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號；神龍三疊水旅游開發公司董事長、市工商聯副會長和長紅榮獲省工商聯

第三篇：社聯會學年工作總結

我系社團聯合會是在系團委指導下，協調社團工作、服務學生社團的學生組織。回首過去的一年，我們欣喜地看到社聯在不斷摸索中的成長與壯大。經過社聯人的不斷努力，以及各社團的積極協作，社團聯合會在新的工作又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將這過去一年的工作總結如下：

在這一年中我們社聯在部門建設中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。

在這一年的時間里，我們社聯除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關注。

這一年的活動檢查部工作的經歷，讓我有了更多的代表社團聯走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優秀的社團管理經驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設和完善我們自己。

我不僅僅熟悉社團聯，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監督各社團活動開始，我幾乎參與到了社聯的每一件內務外事當中，并從中積累了大量的社團工作經驗。所以我以這種既在社團內部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。

我們的社聯在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰。

1、現階段社聯存在的一些問題

（1）資料存檔不便

現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時 這個問題最為突出。

（2）對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。社聯應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間、社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。

2、社團現階段存在的問題

（1）社團章程及其管理制度不完善。

有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規范，導致權力比較集中，即會長權力過大。

（2）社團發展方向定位不準。

由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。

（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。

由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。

（4）沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。

這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。

（7）缺少公益類和科技發明類的社團。

大學是培養人才的高級學府,良好的校園文化環境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創造環境,創造機會,從創建優秀組織開始,擁有自己的開創天地,豐富大學生的精神世界,文化修養.不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協調,提供服務,整合力量,爭創特色”為任務辦出屬于我們自己的優秀組織!

第四篇：離職報告單

離職報告單

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

基于個人的職業規劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成的影響，同時也為了自己的人生追求，我請求辭去在公司的職務。

在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

此致

敬禮

離職人：

年月日

第五篇：實驗報告單

實驗報告單

****年**月**日

實驗名稱 聲音的高低變化

實驗步驟

1、先把杯子編號。然后1號杯子盛滿水；2號杯子盛大半杯水；3號杯子盛半杯水；4號杯子盛少半杯水。

2、用小木棒按1-4或4-1的順序敲擊杯口，觀察聲音的變化。

3、固定橡皮筋的兩端。拉的緊些撥彈；拉的松些，再撥彈，觀察聲音的變化。

實驗現象

及結果

1、盛滿杯水的聲音弱些，少半杯水的聲音強些，也就是4號聲音強，3號次之，2號第三，1好最弱；

2、橡皮筋拉的緊，它振動的就快，聲音就大，橡皮筋拉的松，它振動的就慢，聲音就弱。說明物體振動的越快，發出的聲音就越大；物體振動的越慢，發出的聲音就越小。

實驗年級 四年級 實驗人

指導教師

實驗成績

實驗報告單

****年**月**日

實驗名稱 氣溫的測量

實驗步驟

1、選擇兩個地點：陽光下和背陰處來測量它們的溫度；

2、測量一天中，清晨、商務、中午、下午、傍晚的氣溫

實驗現象

及結果

1、陽光下的溫度高，背陰處的溫度低，說明測量氣溫時應該選擇背陰的地方。

2、一天中，中午的時候氣溫最高，清晨的時候氣溫最低；還發現在一天中的氣溫時從低到高，在從高到低的規律變化的。

實驗年級 四年級 實驗人

指導教師

實驗成績

實驗報告單

****年**月**日

實驗名稱

呼吸為什么會加快

實驗步驟 反復呼吸口袋里的空氣

實驗現象

及結果 在反復的呼吸中，感覺到呼吸越來越困難，最后有一種不舒服的感覺。說明了在反復呼吸的空氣中，氧氣越來越少，還說明了吸進去的是氧氣，呼出來的是二氧化碳，以至于最后呼吸困難，有要窒息的感覺。

實驗年級 四年級 實驗人

指導教師

實驗成績

實驗報告單

****年**月**日

實驗名稱 體驗心臟的工作

實驗步驟

1、捏住吸耳球，松手時水被吸入塑料管中，這時要馬上移開吸耳球，讓吸上來的水流進水盆里。

2、用吸耳球將低處水盆里的水輸送到高處的水盆里，看一分鐘能吸多少次？輸送多少水？

實驗現象

及結果

1、我發現一分鐘能吸55次左右，輸送了大約10千克的水；

2、這里的吸耳球相當于心臟，塑料管相當于血管，和心臟的工作相似，只是慢了些。

實驗年級 四年級 實驗人

指導教師

實驗成績

實驗報告單

****年**月**日

實驗名稱 體驗胃和食管的消化過程

實驗步驟

1、在一個塑料袋里裝上水、切成小塊并煮熟的蔬菜和饅頭，反復捏擠袋子；

2、在一根塑料管中，裝入幾粒煮熟的米飯，使米飯向前移動。

實驗現象

及結果

1、反復捏擠袋子，里面的食物被磨碎，揉爛，這個袋子很像我們身體里面的胃的功能，說明食物在胃里被磨碎和分解，幫助消化。

2、當我們向前吹的時候，我發現米飯才能向前移動，也就是我們給它一個力量。這和我們消化器官中食管很相似，說明食管里面是光滑的，可以把食物輸送到胃里。

實驗年級 四年級 實驗人

指導教師

實驗成績