第一篇：信訪工作領導班子工作總結

信訪工作領導班子工作總結

2009年信訪局領導班子工作總結

去年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局領導班子以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，狠抓信訪工作任務落實，切實發揮為民辦事，為黨委、政府分憂的職能作用，為構建“平安××*”、維護社會和諧穩定作出了貢獻。

一、加強思想政治建設，班子戰斗力進一步提高

（一）強化政治理論學習，班子整體素質不斷提高。去年來，我局始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓。一是全面開展學習實踐科學發展觀活動。圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，全面完成學習調研、分析檢查、整改提高三個階段的工作任務。開展了學習張云泉等全國先進信訪干部和牛玉儒等先進事跡，進一步樹立了甘于平凡，樂于奉獻的為民服務宗旨。據統計，局黨組集中學習12次，每人都在學習討論會上作中心發言，作學習筆記。通過學習，領導干部通過學習局黨組不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路，政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。

（二）強化作風建設，班子成員立黨為公、執政為民意識不斷增強。去年來，局黨組不斷轉變工作作風，加強機關效能建設，強化信訪工作為民服務、為民辦事的理念，進一步暢通信訪渠道，信訪工作職能得到整體發揮。去年來，我局把開展學習實踐科學發展觀活動與開展“信訪積案化解年”活動相結合，與解決群眾反映強烈的實際問題相結合，大膽創新自選動作，組織干部“三進三訪”，即：“進農民庭院、進困難家庭、進信訪老戶”，堅持做到重信重訪戶必訪、信訪老戶必訪、困難群眾必訪，搞服務、辦實事、促發展，切實提高了信訪工作服務水平。年底，局安排3萬元用于困難信訪戶的幫扶救助。

（三）堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發揮。局黨組不斷完善班子議事制度，強化了民主集中制建設，保證了班子整體效能的發揮。每半年開展一次民主生活會，會上領導成員互相溝通思想、黨內外互相監督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。通過開展批評和自我批評，班子成員之間增強團結，通過開展談心活動，班子成員互相交流思想，溝通情況，增進理解。并且堅持每半年向離退休老干部通報工作，虛心接受監督。

（四）開展“廉潔從政、秉公用權”專題活動，班子成員帶頭樹立了廉潔自律的良好形象。不斷強化制度約束，進一步完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領導干部廉潔自律各項規定，建立和完善了群眾監督、民主監督制度。認真開展領導干部廉潔自律規范化管理工作，限期對暴露出的問題自查自糾。

二、強化職能作用，圓滿完成各項信訪工作任務

（一）強化基礎工作，辦信、接訪、復查工作成效顯著。2009年來，縣信訪局受理信訪總量件（次），同比下降4%。受理群眾來信件，與同期相比增加%。接待來訪批2206人次，同比批次下降%，人次下降%。其中集體訪發生72批人次，同比批次人次均下降%。受理初信8件，報結率%。受理初訪件，報結率1%。受理上級督辦要信件，報結件。申請復查件，做出復查件。群眾越級上訪逐年減少，信訪問題不斷得到解決，信訪工作受到縣委、縣政府的表揚和肯定。

（二）強化督查督辦，信訪積案問題的化解力度加大。去年來，我局將信訪積案的化解工作作為主線來抓，開展了以集中治理越級訪、集體訪和異常訪為主的信訪積案化解年活動。我局通過排查梳理了個信訪積案，按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，進行集中交辦。這些信訪積案均是老大難問題，大多屬跨部門、跨鄉鎮、涉群體的疑難信訪件。我局多次召集有關單位進行協調，動態督導案件辦理和化解情況。針對一些久拖未決的歷史遺留問題，我局進行實地督辦、跟蹤督查，提請縣領導集中會診、三堂會審。同時，縣財政也專門劃撥了萬元，作為這次信訪積案的化解經費。通過縣鄉兩級共同努力，個縣領導包案信訪件現已化解個，效果還是比較明顯。市聯席會議交辦的個重點信訪件化解件，正在調處件。列入省級督辦的信訪積案件，已化解個，三級結終件。

（三）突出重點任務，全力打好安保攻堅戰。信訪維穩工作是去年信訪工作的重中之重。當時信訪形勢十分復雜，信訪態勢十分嚴峻。我局以穩定為第一責任，強化政治意識、大局意識、責任意識，落實各項有效措施，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務。主要做好三項工作：一是提早部署，重點突出。在國慶安保期間，每天召開一次碰頭會，每周召開研判會。在國慶信訪進入關鍵時，我縣對排查出的重點件，一件一件的落實工作責任。同時，縣委組織部專門抽調了副科級干部來信訪局擔任信訪督查專員，組12全文查看

第二篇：街道信訪工作年終工作總結

街道信訪工作年終工作總結

一年以來，我街道信訪工作在區委、區政府的正確領導下，在區信訪局的具體指導下，全面落實科學發展觀，以事要解決為核心，按照公開透明、高效有序、方便群眾、解決問題的原則，用實際行動踐行“服務經濟、穩定大局、創新管理、改善民生”的工作思路。

一、今年信訪工作基本情況

1、我街道處理群眾來訪共計129件、處理好信訪件64件，其中完成上級交辦函30件，去市區接訪16次，避免群體上訪18件。

二、主要工作

（一）引導群眾依法逐級走訪、強化了信訪制度的落。根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，宣傳引導群眾依法逐級走訪，有效地規范了信訪秩序；二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防；三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任追究等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。

（二）開展好了“百案回訪”專題活動。為進一步推動信訪事項“事要解決”，引導群眾依法逐級走訪。我辦按照上級要求迅速對已辦結的案件進行了清查并組織工作人員去信訪對象家里進行回訪調查，如：羅某等，切實為群眾化解矛盾、解決群眾的訴求，進一步推進了信訪制度的落實，提高了服務群眾滿意率，樹立了信訪公信力，切實為群眾化解矛盾、解決了群眾的訴求。

（三）開通信訪網上受理辦理業務，提升服務效率。

今年來按上級要求，落實市委九屆六次全會關于“加強和改進信訪工作”的部署，進一步落實信訪工作責任，提高信訪事項辦理效率，切實做到“件件有著落，事事有回音”，我街道落實開通了網上信訪信息系統，并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、明確了專人負責、嚴格制定了按時辦結規定，及時有效的處理好了網上來信來訪的受理、辦理并全部在網上進行公示。該系統進行開通推廣后，我街道轄區居民如有信訪需求，現只需在家上網登錄街道信訪信息系統，就可直接將信訪事項報送街道進行處理。信訪群眾在該系統可以查詢到信訪件的交辦和回復情況，此舉大大增加了信訪投訴件辦理的透明度，縮短了群眾信訪時間，形成了社會穩定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段。

（四）化解多件積案、為民辦實事。今年來我街道深入推動領導干部定期接訪、機關干部下訪，從源頭上預防和減少不和諧因素，暢通和拓寬信訪渠道，維護群眾合法權益，認真梳理群眾反映強烈且長期得不到解決的疑難信訪積案，逐案落實包案領導、承辦人員、辦結時限、解決措施等。對重大復雜的信訪積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題徹底化解，做到案結事了，并簽訂了信訪息訪息訴協議。如：棲鳳亭社區任某夫婦，經街道工作人員艱苦工作、多方協調、最終為任某夫婦爭取3萬6仟元資金，徹底解決了該信訪積案，信訪人同意息訪息訴并簽訂息訪息訴承若書。如萬家組甘某、易某等200多名群眾信訪事件，經多方協商，以擬按協調經費600萬元解決民生實事。多件陳年信訪積案的辦結。進一步推動了信訪工作的落實，效果顯著，得到了區委、區政府的充分肯定。

（五）強化穩定意識，做好了特護期間的信訪工作。為做好特殊時期的信訪維穩工作，我們信訪辦在轄區開展了多次地毯式的排查，共排查出各類不穩定問題7件，對排查出來的重點信訪對象，落實了包案穩控責任，實行了“五對一”的要求落實了穩控責任人，并逐人制定了穩控方案和工作措施，加強了特殊時期對信訪人的穩控，如：黎某、新疆籍居民及涉軍群體等。確保我辦特殊時期轄區內無一進京赴省上訪。

三、工作中存在的主要問題

今年以來，我街道的信訪工作取得了一定的成績，也得到了市、區的充分肯定，但是，按照區委、區政府的要求，還存在一些不容忽視的問題，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，過多的講客觀條件，責任心不強，抱有僥幸心理；對有的信訪問題信息反饋不及時，主動性差，使矛盾積存，惡化，導致事件的處置被動，在今后的工作中我們要加以改進。

四、明年工作計劃

一是進一步宣傳引導群眾依法逐級走訪，規范信訪秩序； 二是進一步加強網上信訪管理，及時有效的回復辦結； 三是進一步加強“三積”信訪案件處理； 四是進一步加強涉軍群體的維穩工作；

五是進一步用群眾觀念破解信訪難題，讓群眾信任。

第三篇：信訪工作整改情況工作總結

省信訪辦：

針對我區信訪量較大的情況，按照省委信訪工作領導小組的要求，4月初市委對我區黨政主要領導進行了誡勉談話。對此，區委、區政府高度重視，一方面，向市委、市政府做出了深刻檢查，另一方面分別召開了區委常委會、區信訪工作領導小組會議，通報情況，統一認識，對造成我區被列為誡勉談話對象的原因做了細致分析，針對**區城市基

礎環境差，貧困、弱勢居民多以及2004年區劃調整客觀上造成了我區信訪量大幅度上升，同時個別部門信訪工作責任制沒有落實到位導致發生越級訪等主客觀因素，及時調整工作思路，認真研究整改措施，制定工作方案，通過采取一系列措施，有效控制了信訪形勢。現將工作情況匯報如下：

一、工作措施

（一）領導重視，以身作則。區委、區政府將信訪工作納入工作全局中進行部署，加大組織協調和工作指導力度，一是認真堅持區級領導接待日制度，對一般信訪問題當場提出處理意見，要求有關責任即時落實，對重點信訪問題親自包案，負責到底，直到問題徹底解決；二是區級領導親自組織召開協調會、落實會，以實際行動帶動和促進信訪工作的開展。三是在人、財、物上對信訪辦給予充分支持，在區財政極其緊張的情況下，設立了信訪接待大廳，安裝了電子大屏幕，給信訪辦配備了12臺電腦，為有效處置各類信訪問題提供必要的物質保障。

（二）抓住工作重點，集中解決疑難信訪問題和越級訪問題。一是每月在全區范圍內自下而上展開了全面細致的信訪專項處理工作情況自查，排查重點疑難信訪案件，由區級主管領導親自包保，制定重點信訪問題包案責任表，限期解決，區委常委會每周聽取工作進展情況匯報，推進了疑難案件的快速辦結；二是對越級訪問題實行三級包案制度，責任單位在發生越級訪當日拿出穩控措施，按國務院《信訪條例》規定期限做出處理決定，堅決做到省、市提出的“人要回去、事要解決”的要求；三是對群眾信訪反映的問題不重視、不處理，導致集體越級訪的三家單位，在全區通報批評，限期整改，收到明顯效果。

（三）建立和完善排查、協調、處理信訪矛盾糾紛的工作機制，加強了對信訪熱點問題的預警和排查工作。對排查出的問題，有針對性地做好工作預案。建立鄉鎮、街道、企事業單位的排查制度和覆蓋到社區、村屯的工作網絡，明確責任，加大工作力度，充分發揮鄉鎮信訪辦、街道司法所的作用，全面提高了基層就地化解矛盾的能力，切實把問題化解在當地，認真做好上訪老戶和重點人員的穩定工作。重視對群眾初信初訪處理，提高一次性解決問題的成功率。

（四）加大督辦力度，協調各部門做好信訪工作。一是區信訪辦以通報、報告單的形式，向區領導和全區各部門及時通報信訪問題發生、處理情況。共印發了12期《信訪通報》，通報到市、到區集體上訪情況；形成24期《重大信訪問題報告單》上報區級主管領導，反映重大信訪問題。二是成立督查小組，專門負責檢查、督辦重點疑難信訪案件，及時協調督促各部門處理信訪問題，出具信訪問題處理決定書。

（五）抓好信訪隊伍建設，提高工作效能。區信訪辦每月召開簽狀單位信訪干部例會，以會代訓，傳達上級有關會議的精神，講解有關信訪知識，抓好基層信訪干部隊伍建設。在辦內加強干部理論、業務學習，提高干部素質。每周用半天時間進行辦內學習，學理論，學法律，學業務，交流工作經驗和心得，提高干部政治業務素質和工作水平。6月1日至3日，結合國務院新修訂《信訪條例》的實施，區信訪工作領導小組對全區各部門黨政主要領導，分管信訪工作主領導以及信訪干部進行了一次集中培訓。不斷提高信訪干部解決疑難信訪問題和應對復雜局面的能力，努力建設一支業務精、作風硬的高素質干部隊伍，爭取在維護社會穩定中發揮更大的作用。

二、工作成效

通過上述工作，全區各部門、單位和廣大信訪干部對當前嚴峻的信訪形勢有了新的認識，積極落實市委、市政府對我區誡勉談話時的要求，認真貫徹落實國務院《信訪條例》，從保護最廣大人民群眾的根本利益出發，緊緊圍繞解決疑難信訪案件和越級訪問題的中心環節，為構建“統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管”的信訪工作格局，積極開展工作，扭轉了我區被動的信訪局面。

（一）訪量下降，信訪形勢得到了有效控制。在積極排查不穩定因素的基礎上，重點案件確立了三級包保，定期檢查辦理情況。截至6月15日，我區確定的16件三級包保案件，7起案件已經得到解決，4起案件已初步落實了處理意見，另5起正在處理并制定了穩控措施。同時各部門堅持依法行政，從源頭上預防和減少了信訪問題的發生，本著“以人為本、以情治訪”的理念，從為群眾排憂解難，從解決實際問題的角度出發，擔負起所承擔的責任，認真落實信訪工作責任制。近期，未發生大批量進京、到省上訪事件，到市區集體訪得到了有效控制，信訪量保持了下降的趨勢，保持了我區較穩定的社會環境。

（二）充分發揮了領導接待日制度，樹立親民政府形象。各區級領導嚴格執行每周三區級領導接待日制度，帶頭落實首問責任制，對初訪問題一包到底，落實責任單位，提出處理意見。對不能馬上解決的問題及時召集相關責任單位召開協調會、落實會，促進了信訪問題的快速解決。領導接待日區級領導為民排憂解難，解決了南直路居民入廁難，新疆橋早市治理不良，阻礙交通，長興小區持續停水等大批涉及居

民熱點、難點問題，樹立了親民政府形象，進一步加深了黨和政府與人民群眾的血肉聯系。

（三）完善制度建設，形成了處理信訪問題長效機制。針對我區2004年下半年越級訪多的實際狀況，認真實行“雙向承諾制度”，重大疑難信訪問題聽證會制度，復雜信訪問題和要案“會診”制度，聯合接待制度，調訪一體化機制和行政監察機制等六項制度，并落實責任，切實跟蹤問效，一抓到底，從根本上解決了越級訪量大的問題。在國務院新修訂的《信訪條例》頒布實施后，把貫徹實施《條例》作為落實信訪工作責任制的重要內容，切實抓好配套建設，對現行規章制度和工作措施進行了全面梳理和調整，凡是不符合新規定的，立即停止執行，需要完善的，重新進行完善，建立明確信訪責任主體和問責機制、公開辦案機制、法律援助機制等制度，加強長效機制建設，努力構建統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。

（四）以新《信訪條例》為導向，有效解決信訪問題。國務院《信訪條例》以構建和諧社會為主導思想，注重以人為本，針對信訪渠道不暢通，行政職能部門責任不明確，信訪秩序混亂等問題，提出向督查與督辦和加強預防機制上轉移。我區通過深刻剖析，吸取了工作教訓，把工作重點放到企業改制職工安置、土地政策調整和城市拆遷安置等問題上，完善穩控措施，加強落實政策與管理教育和思想工作相結合。今年我區國有企業改制117家企業參加并軌，選派后備干部38名參與此項工作，企業實施并軌前，工作人員與企業領導做了大量政策宣傳工作，在具體操作中，由于工作方案到位，職工理解政策，未發生越級訪，有效的控制了我區的信訪形勢。

第四篇：信訪工作工作總結和明年工作計劃

**局信訪工作ⅩⅩ工作總結和ⅩⅩ年

度工作計劃

ⅩⅩ年，在***委***政府的領導下，在***信訪局的指導和幫助下，我局緊緊圍繞全面落實科學發展觀，踐行“三個代表”重要思想，結合我***社會保障工作現況和發展方向，切實部署落實好信訪工作，截至目前，共受理信訪事項

件，其中***委***政府、市人社局、***信訪局轉辦

件，網絡回帖

件，信訪代理辦結和處理回復率，實現全年無群訪、越級訪，現將我局ⅩⅩ年信訪工作開展情況和ⅩⅩ年計劃安排匯報如下：

一、ⅩⅩ年信訪工作開展情況

（一）加強領導，強化責任

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發展、維護社會穩定大局，干部職工統一思想，明確責任，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動，及時調整綜治信訪工作領導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發生。

（二）建立健全信訪工作管理機制

1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛

持領導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質量和結案率。

（三）繼續強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發生。繼續落實重大項目或重大決策出現前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研、有討論、預案。

（四）繼續推進信訪工作管理創新。堅持以群眾工作為統攬，創新信訪工作管理機制，提升整體服務質量，推進我局信訪工作建設。

第五篇：2011領導班子工作總結

額爾登布拉格蘇木領導班子

二○一一年述職報告

2011年是實現“十二五”規劃的開局之年。也是我蘇木經濟社會大跨越、大發展的關鍵一年。在上級黨委、政府的正確領導下，我蘇木堅持以強化基礎設施建設，爭取惠民項目，高度關注民生為經濟工作的著力點，以改善蘇木發展現狀，增加牧民收入，調優產業結構，解決生態建設與經濟發展之間的矛盾為落腳點，著重做了以下幾項工作：

（一）農牧業發展形勢喜人，新牧區建設扎實推進。2011年，蘇木堅持以種養為基礎，畜牧業為重點，種養并舉、互補共進的農牧業發展方針，不斷加強農牧業基礎設施建設，增加科技含量，推進農牧業結構的戰略性調整，加速農牧業產業化進程，著力發展高品質、高效益的現代農牧業。農業方面：

加快農業轉型進程:一是大力發展定單農業。2011年引進葵花、番茄、甜玉米等多品種定單2萬余畝；二是應用科技水平不斷提高。利用測土配方，推廣科學施肥1萬畝，實現種子良種化100%；三是為加大農業基礎設施建設，加快農業產業化進程，蘇木結合國家對農機具補貼政策，購進大中小農機具187臺；四是積極落實上級支農惠農政策，發放良種補貼資金35萬余元，發放農機具補貼45萬余元。對種糧戶發放糧食補貼和綜合補貼

工作的認識，發放各類宣傳資料1200余份，張貼標語16條，并進一步完善了林業管護管理辦法，組建管護隊伍，聘用護林員40余人，切實保證了林木的正常生長；二是積極配合旗林業局，協調各方面矛盾，實施林業項目工程建設，完成人工造林1萬畝；三是完成50余公里的通道綠化補植和村屯綠化補植工作。新建成集鎮綠化區50畝；四是完成了集體林權制度改革工作；五是開展了公益林補貼分配發放工作，爭取公益林面積80余萬畝，補貼金額520余萬元；六是及時完成了退耕戶的錢糧補貼發放工作，補貼金額100余萬元；七是加強林工站建設，特別在制度建設上有了新的突破；八是退牧轉移工作順利推進，禁牧工作取得了一定成效，2011年草場植被明顯好于往年。

（三）加快水利配套設施建設，促進生態節水農業發展

一是提高水利用系數，發展生態節水農業。采取國家投入與群眾自籌相結合的辦法，完成滴灌面積3.2萬畝。新建農業綜合開發項目區1萬畝；二是防洪工作得到加強，2011年完成防洪治理工程投資300余萬元，重點疏通了西羊場河槽，并引進項目實施了莫斯圖水庫的除險加固工程；三是投資3萬余元，改造原阿力奔蘇木政府所在地人畜飲水工程項目。

（四）加大科技培訓力度，提高牧民應用水平

認真實施富民強鎮計劃，精心組織牧民培訓，切實提高牧民素質，加快富余勞動力向二三產業轉移的步伐。2011年蘇木組

木牧民醫療保險參保人數5300余人，參合率達到98%以上。

（七）堅持協調發展，和諧社會實現新推進

一是計生工作良性發展，蘇木人口出生率控制在自治區下達的指標以內，計劃生育率達到了100%，為蘇木境內的育齡婦女定期免費進行生殖健康檢查2000余人次；二是綜治維穩工作取得了一定的成績，全蘇木十一個嘎查全部達到了平安創建的標準。興辦各類法制培訓300余人次，開展全面性的矛盾排查12次，調解各類糾紛75起。治安案件結案150起，結案率100%；三是綜合治理進一步加強。切實抓好社會綜治維穩及信訪工作，加大了法制教育宣傳力度，強化了矯正、安置幫教工作。堅持每月矛盾糾紛排查制度，并分類梳理，積極調處，同時嚴格落實包案責任制，采取多方配合的舉措，全力化解信訪案件，切實做好了息訴罷訪工作，信訪工作取得明顯成效；四是拓展關心下一代工作面，蘇木在常規性工作開展之余，召開了2011屆大學生座談會，邀請大學生家長、大學生村官、2011屆大學生進行座談，并對新考錄的大學生予以經濟補貼；五是圓滿完成了蘇木新一屆黨委、政府換屆選舉工作。民兵預備役、人防、統計、檔案、民族宗教以及老齡、老區開發、婦女兒童等工作取得新成績；

（八）抓好黨建及精神文明建設工作，政府效能建設實現新突破

蘇木新一屆領導班子的重組為蘇木的發展提供了新的理念導向：以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊圍繞“增

行“三一四全”、“四議兩公開”工作法。健全了黨內通報、重大決策征求意見、黨務信息發布等制度，組織黨員民主討論黨內重要思想，確保黨員“四權”落實；四是改變工作作風，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。多次組織召開學習李林森、王彥生、尹中強等同志的先進典型事跡會議，促使政府職能由行政型向服務型轉變；五是扎實開展“創先爭優”活動。蘇木黨委把“創先爭優”活動作為黨建工作的重中之重來抓，班子領導深入各自聯系點，專題輔導、深入調研、全面指導，起到了良好的示范帶頭作用。蘇木緊緊圍繞“樹立先鋒形象、打造堅強堡壘、推動民生服務、促進社會和諧”的主題創新載體，開展了“優秀黨支部”、“十星級黨員”、“干凈人家、精巴媳婦”等評選活動，并利用會議、展板、條幅、標語、簡報等多樣形式深入宣傳發動，擴大活動影響，有力推動了“創先爭優”活動的開展；六是新建高標準黨建示范點一處；七是紀檢監察工作開展嚴謹。以健全制度為抓手，推動工作落實機制進一步完善，以注重制度創新為重點，源頭治理工作扎實推進，以努力完善紀檢監察工作制度為保障，確保黨風廉政建設推進力度。

2011年的工作取得了一定的成績，但是，我們也認識到，在我蘇木的經濟社會發展中仍存在著諸多制約發展的因素和深層次問題。主要表現在：

一是退牧轉移政策實行后，多數牧民因自我創新發展意識不強，對如何致富缺少謀劃，融入市場難，致富慢。