第一篇：先進個人獲獎辭

先進個人獲獎辭

個金業務十佳營銷能手（10人）：

陳xx（保險）：服務傳遞真情，微笑溝通心靈，眾人皆知科技路有個微笑哥，那就是我們酷愛的山哥，成功銷售600萬保險只是他無數驕人業績的一部分。

李xx（基金）：人人都在抱怨基金是塊難啃的骨頭想要放棄時，他卻毅然決然地拿起了，而且越啃越有味，898萬基金銷售足以證明這塊骨頭不但不難啃，還極富營養。

張xx（信用卡發卡、中高端客戶拓展）：只為成功找方法，不為失敗找借口。張行帶著她的個人宣言，扛著創先爭優的旌旗，在爭創百億的疆場上橫刀躍馬，縱橫馳騁，戰功赫赫。全年實現信用卡發卡538張，并挖掘和培育了一大批個人中高端客戶。

萬xx（三方存管）：憑著無私奉獻的精神和對中行事業執著的追求，踏著時代的節拍，她奏出了美麗的華彩樂章，全年拓展三方存管500余戶，其中中高端優質客戶50余戶。

曾xx（理財、貴金屬）：帶頭營銷貴金屬超過100萬，理財產品超5億，是的，您沒聽錯，我們的曾行從來就是銷售神話的締造者。

巫xx（信用卡分期付）：2010年對于汽車分期付市場既充滿機遇也充滿挑戰，她能夠洞悉行情，深入車行，走進市場，充分利用部室網點的聯動營銷，成功受理 “輕松購車易”業務200多筆，授信額度達到3000萬。

管xx（商戶拓展）：因時而變，順勢而為，把千方百計滿足客戶需求當做自己最重要的使命，讓她在市場競爭日趨激烈的今天成功拓展pos機二十多戶，并配套營銷企業網銀，短信通數十戶，創造了個人優異的成績。

陳xx（零貸）：勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨，2010年他先后成功營銷“雅園、金豐花園、華景美都、鴻富花園、御景灣、華港豪庭、興華園”等多處樓盤，可謂占盡半壁江山，功勛卓著。

對公業務十佳營銷能手（10人）：

李xx：身為公司業務部副主任，不單帶領著團隊奮勇爭先，自己也是率先垂范，時時處處沖鋒在前，可以說他為公司業務的快速發展撐起了半邊天。

鐘xx：恰如她的芳名一般艷冠群芳，碧玉妝成似柳，魅力無限其人，在公司業務的大舞臺上獨樹一幟、出類拔萃。

郭xx：2010年成功營銷并開立企業賬戶123戶，同時對公網銀、短信通等產品營銷也取得了重大突破，是他在這一年里作為賬戶專管員交上的滿意答卷，潘xx：他對業務的全面熟悉和對產品的創新運用是他在市場競爭中克敵致勝的法寶，在為我行贏得客戶贏得市場的同時，也為自己贏得了掌聲。

陳xx：憑著他敏銳的觸角和豐富的經驗，成功營銷多項國際結算及貿易融資優勢特色產品，為豐順支行獲得國際結算量與市場份額齊升的佳績立下了汗馬功勞。

廖xx：二十年風雨同舟，二十載榮辱與共，她一直默默地奮戰在一線，2010年，她繼續用對事業的無限熱愛和對中行的無限忠誠書寫著新的輝煌。

派駐業務經理先進個人（5人）：

張xx：他始終堅信沒有人能夠隨隨便便成功，有付出才有回報，每天把平凡的事做好就是不平凡！。

黃xx：在其監督把關和支行員工的共同努力下，梅江支行的內控形勢持續向好，業務差錯率顯著下降，2010年以來內控工作取得了明顯進步。

梁xx：時刻牢記業務經理擔負著基層網點風險防范第一道防線的重任，在繁忙的工作中本著務實的態度，終始把嚴格管理、規范操作放在工作之首，其任職網點——梅塘支行在2010年第一、二季度的內控排名中均為全轄第一。

王xx：能認真學習業務流程和業務規章，立足“內控一根弦，繃緊永不放”的主線，將內控防案工作作為第一指標、第一責任、第一目標來抓，正確處理好內控防案與業務發展的關系，認真做深、做實、做細、做好各項工作。

梁xx：因為業務素質過硬曾多次受運營部委派到網點現場蹲點檢查督導，利用個人扎實全面的業務知識為網點員工做好業務輔導、制度和相關信息傳導工作。

支持保障先進個人（15人）：

陳xx：能夠認真做好會計核算輔導、內控檢查、項目清理、內部對賬管理等工作，可謂長期抓落實，年年見成果，真正起到了嚴密內控，嚴防漏洞的作用。

曾xx：愛崗敬業，工作突出，堅持做好出納管理工作，扎實做好條線檢查、培訓指導、日?，F金監控和突擊查庫制度，全年對轄內機構出納條線現場檢查覆蓋率達100%，今年以來還組織了167人次反假貨幣知識培訓和六次現金收付業務培訓。

古xx：能認真嚴格貫徹執行各項規章制度，嚴格要求自己，切實加強內控管理，緊緊圍繞全行工作中心，認真履行工作職責，為內控管理和業務發展作出了應有的貢獻。

肖xx：認真細致、任勞任怨、熱心周到，在業務輔導和后勤保障方面做了大量的工作，為確保我行2010年度國內結算業務健康、快速發展貢獻了力量。

馮xx：為全面實現分行黨委確定的年度工作任務，認真履行崗位職責，務實工作，在落實中國銀行梅州分行工會工作“六個平臺”建設的基礎性工作上，做出了努力。

郭xx：她堅持以服務全行發展為大局，在工作中學習、在學習中工作，以“誠信、績效、責任、創新、和諧”為價值觀，認認真真做人，踏踏實實做事，在本職工作中發揮了自己最大的能量。

李xx：如果說辛勞是一種財富，那他就是最富有的人。白晝與黑夜，春去春又來，他服務大眾，用百折不撓的精神為中行爭光添彩，中行人甘于奉獻的精神在他身上得到了最完美地詮釋。

張xx：沒有最好，只有更好，無論是身處二線的后臺支持，還是處在一線的拓展營銷，她總是力求完美、臻于至善。

溫xx：能夠兢兢業業，恪盡職守，勇于面對困難，敢于迎接挑戰，較好地完成了資產預算、稅務申報、財務分析等工作。

黃xx：能熱情面對柜臺客戶、密切團結同事、積極配合領導安排的各項工作，具備較強的工作責任心，勇于面對困難，敢于面對挑戰，吃苦耐勞，特別具有奉獻精神。

胡xx：作為一名信科人員，他一直以來都能盡職盡責，任勞任怨，并且堅持“后臺為前臺服務”的指導思想,刻苦鉆研，努力攻關，以精湛的技術為實現我行科技應用水平突破性提高以及科技應用系統建設做出了重大貢獻。

何xx：能認真履行崗位責職，具有強烈的事業心，責任感和良好的職業操守，做事堅持原則，為人忠厚樸實，能主動發揮業務骨干作用，顯著完成績效目標任務，得到了客戶和同事的一致好評。

李xx：在過去的一年里能夠主動克服自己體質較弱的實際困難，面對事后監督新的工作動向和流程變化的要求，積極主動承擔質量監督、專項檢查、重點業務督查等工作，較好地完成了各項工作任務。

劉xx：充分運用工作經驗，主動配合領導做好條線管理，努力把好風險關，積極進行授后風險排查，零貸業務在質和量兩方面均取得了突破性提高，發揮了骨干作用。

劉xx：任勞任怨，積極主動，努力完成省行和分行下達的各項查看任務，全年查看網點率達100%，柜面復蓋率達95%以上，查看問題的準確率達95%以上。

信息宣傳先進個人（5人）：

廖xx：能用筆謳歌中行的創新和發展，能為中行的和諧奮進盡微薄之力被他當作人生的一大幸事，因為他是那么地深愛這片充滿生機、活力和希望的熱土。

馮xx：她能夠深刻領會信息宣傳作為對內凝聚人氣，鼓舞士氣，對外樹立品牌，提升形象的重要作用，把信息宣傳這一有利武器演繹地淋漓盡致。李xx：今年以來她向《梅州中銀簡報》、《梅州中行動態》、《梅州金融生態》等刊物投稿近50篇，連續兩年被評為“信息宣傳先進個人”，因為表現突出還梅州市金融協會評為“優秀通訊員”。

潘xx：2010年，他在《梅州中行動態》和總行內部網站刊稿19篇，為我行通過有競爭力的新聞宣傳不斷提高社會聲譽和服務品牌做出了積極貢獻。

羅xx：字是人的臉，句是人的心。文字可以連接人們的心靈，數十年如一日的堅持，讓他連同他的文字一起深深地刻入了每個人的心里。

安保工作先進個人（3人）：

宋xx：以嚴謹、認真的工作作風和不懈的努力，扎實抓好安全管理和隊伍建設，推動全轄落實好各項安防措施，帶領保衛戰線員工為我行業務發展提供了強有力的安全保障。

羅xx：積極帶領興寧支行安保人員配合創先爭優活動，圍繞百億利潤目標任務，積極推動支行保衛工作，創造了興寧支行連續18年零案件發生、無重大差錯的佳績。

李xx：緊緊圍繞分行“跑贏大市，服務爭先”活動的工作部署和支行年度經營目標，堅持以確保安全、嚴密內控為原則，加強安全檢查和組織學習演練，認真做好支行安穩工作，保證了一方平安。

反洗錢工作先進個人（5人）：

鐘xx：業務熟練，善于分析，在認真做好本部門的反洗錢數據報送工作的同時，指導全轄做好國際結算條線的反洗錢工作。

劉xx：踏踏實實，勤勉盡職，以較強的工作責任心和嚴謹負責的工作作風，在健全支行反洗錢組織機構、建立支行反洗錢崗位職責，明確反洗錢崗位責任制的基礎上，認認真真落實反洗錢各項工作。

謝xx：具備高度敏感性和強烈的責任感，在認真履行反洗錢日常工作職責的同時，多次主動識別、主動報送可疑信息，為我行重點可疑交易報送提供了有價值的第一手信息。

黃xx：作為分行營業部反洗錢崗位人員，工作責任心強，特別是在前臺工作任務繁重的情況下，能夠積極配合分行反洗錢辦公室，按時高質地完成大量的反洗錢補正信息，較好地完成了反洗錢各項工作任務。

服務之星（5人）：

突出貢獻獎（7人+中間業務超千萬特別貢獻若干名）：

廖xx：做好本職工作的同時，能夠積極拓展營銷，今年以來跟蹤營銷儲蓄存款900多萬，企業存款5000多萬，信用卡發卡110張，開立結算賬戶400多戶，其中多數開通了網銀與短信通業務。

徐xx：發揮聯動營銷優勢，聯合大新城、麗都路、梅江等機構成功營銷白金卡6張，聯名卡300余張，輕松分期付26萬，為銀行卡業務的發展做出了較大貢獻。

劉xx：一年來，他犧牲自己的休息時間，跑遍“江南江北”，積極了解市場信息，了解客戶需求，成功營銷對公賬戶6戶，對公網銀4戶，零售貸款880萬，pos機兩戶，儲蓄存款1000余萬，中銀保險卡17張，在跨部門聯動營銷工作中發揮了積極作用。

卓xx：以主人翁的姿態，關心我行業務發展，積極、主動投身到分行“跑贏大市”中，在2010年跨部門聯動營銷過程中做出突出貢獻，累計爭攬存款2283萬，銷售基金600萬。

（特別注明）：反洗錢先進個人名單中顯示是黎曉蓮，先進材料推薦的是潘立崔，請確認。還有部分先進單位、先進個人，未給名單和材料，請補齊。

備用獲獎辭：

xxx：埋頭苦干，敬業愛崗，踏實而勤懇地工作，她就是這樣用自己的一言一行詮釋著星星之火所綻放出的持久而無盡的力量。

xxx：向優秀看齊，把更優秀作為超越的標桿是他一如既往秉承的個人理念，也是其現實工作的真實寫照。

xxx：永遠保持微笑是她服務的宗旨，永遠保持熱情是她對工作的態度，她以最純真的用心服務贏得了客戶的認可，贏得了同事的掌聲。

xxx：圍繞全行發展戰略，拓寬發展思路，改革發展模式，大膽創新管理機制，帶出了高素質的員工隊伍，推動了經營效益的顯著提升，為朝著卓越銀行的標準邁進做出了卓有成效的貢獻。

xxx：矢志創新，積極應對客戶群體不斷更新乃至全新的需求，在產品研發和創新上實現了重大突破。

xxx：善于抓住重大的服務營銷機遇，不辭辛勞，不畏艱險，百折不撓，以精細周到的服務和高度的敬業精神，為我行贏得了許多極具貢獻度的重要客戶。

xxx：扎根一線，以嫻熟的業務技能和真誠的服務贏得了客戶和社會的高度贊譽，擴大了我行的品牌影響力，為實踐我行“以客戶為中心”的理念做出了重要貢獻。

xxx：默默無聞卻腳踏實地，任勞任怨卻始終如一，所有的付出只為中行的發展。縱是沒有鮮花和掌聲，同樣能演繹出令人感動的精彩。

xxx：她服務大眾，承載著文明、溫暖和財富，用永恒與執著，為中行和客戶搭起了一座鋪滿鮮花的炫麗的彩橋。

第二篇：先進個人獲獎辭

先進個人獲獎辭

個金業務十佳營銷能手（10人）：

陳xx（保險）：服務傳遞真情，微笑溝通心靈，眾人皆知科技路有個微笑哥，那就是我們酷愛的山哥，成功銷售600萬保險只是他無數驕人業績的一部分。

李xx（基金）：人人都在抱怨基金是塊難啃的骨頭想要放棄時，他卻毅然決然地拿起了，而且越啃越有味，898萬基金銷售足以證明這塊骨頭不但不難啃，還極富營養。

張xx（信用卡發卡、中高端客戶拓展）：只為成功找方法，不為失敗找借口。張行帶著她的個人宣言，扛著創先爭優的旌旗，在爭創百億的疆場上橫刀躍馬，縱橫馳騁，戰功赫赫。全年實現信用卡發卡538張，并挖掘和培育了一大批個人中高端客戶。

萬xx（三方存管）：憑著無私奉獻的精神和對中行事業執著的追求，踏著時代的節拍，她奏出了美麗的華彩樂章，全年拓展三方存管500余戶，其中中高端優質客戶50余戶。

曾xx（理財、貴金屬）：帶頭營銷貴金屬超過100萬，理財產品超5億，是的，您沒聽錯，我們的曾行從來就是銷售神話的締造者。

巫xx（信用卡分期付）：2010年對于汽車分期付市場既充滿機遇也充滿挑戰，她能夠洞悉行情，深入車行，走進市場，充分利用部室網點的聯動營銷，成功受理 “輕松購車易”業務200多筆，授信額度達到3000萬。

管xx（商戶拓展）：因時而變，順勢而為，把千方百計滿足客戶需求當做自己最重要的使命，讓她在市場競爭日趨激烈的今天成功拓展pOS機二十多戶，并配套營銷企業網銀，短信通數十戶，創造了個人優異的成績。

陳xx（零貸）：勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨，2010年他先后成功營銷“雅園、金豐花園、華景美都、鴻富花園、御景灣、華港豪庭、興華園”等多處樓盤，可謂占盡半壁江山，功勛卓著。

對公業務十佳營銷能手（10人）：

李xx：身為公司業務部副主任，不單帶領著團隊奮勇爭先，自己也是率先垂范，時時處處沖鋒在前，可以說他為公司業務的快速發展撐起了半邊天。

鐘xx：恰如她的芳名一般艷冠群芳，碧玉妝成似柳，魅力無限其人，在公司業務的大舞臺上獨樹一幟、出類拔萃。

郭xx：2010年成功營銷并開立企業賬戶123戶，同時對公網銀、短信通等產品營銷也取得了重大突破，是他在這一年里作為賬戶專管員交上的滿意答卷，潘xx：他對業務的全面熟悉和對產品的創新運用是他在市場競爭中克敵致勝的法寶，在為我行贏得客戶贏得市場的同時，也為自己贏得了掌聲。

陳xx：憑著他敏銳的觸角和豐富的經驗，成功營銷多項國際結算及貿易融資優勢特色產品，為豐順支行獲得國際結算量與市場份額齊升的佳績立下了汗馬功勞。

廖xx：二十年風雨同舟，二十載榮辱與共，她一直默默地奮戰在一線，2010年，她繼續用對事業的無限熱愛和對中行的無限忠誠書寫著新的輝煌。

派駐業務經理先進個人（5人）：

張xx：他始終堅信沒有人能夠隨隨便便成功，有付出才有回報，每天把平凡的事做好就是不平凡！。

黃xx：在其監督把關和支行員工的共同努力下，梅江支行的內控形勢持續向好，業務差錯率顯著下降，2010年以來內控工作取得了明顯進步。

梁xx：時刻牢記業務經理擔負著基層網點風險防范第一道防線的重任，在繁忙的工作中本著務實的態度，終始把嚴格管理、規范操作放在工作之首，其任職網點——梅塘支行在2010年第一、二季度的內控排名中均為全轄第一。

王xx：能認真學習業務流程和業務規章，立足“內控一根弦，繃緊永不放”的主線，將內控防案工作作為第一指標、第一責任、第一目標來抓，正確處理好內控防案與業務發展的關系，認真做深、做實、做細、做好各項工作。

梁xx：因為業務素質過硬曾多次受運營部委派到網點現場蹲點檢查督導，利用個人扎實全面的業務知識為網點員工做好業務輔導、制度和相關信息傳導工作。

支持保障先進個人（15人）：

陳xx：能夠認真做好會計核算輔導、內控檢查、項目清理、內部對賬管理等工作，可謂長期抓落實，年年見成果，真正起到了嚴密內控，嚴防漏洞的作用。

曾xx：愛崗敬業，工作突出，堅持做好出納管理工作，扎實做好條線檢查、培訓指導、日常現金監控和突擊查庫制度，全年對轄內機構出納條線現場檢查覆蓋率達100%，今年以來還組織了167人次反假貨幣知識培訓和六次現金收付業務培訓。

古xx：能認真嚴格貫徹執行各項規章制度，嚴格要求自己，切實加強內控管理，緊緊圍繞全行工作中心，認真履行工作職責，為內控管理和業務發展作出了應有的貢獻。

肖xx：認真細致、任勞任怨、熱心周到，在業務輔導和后勤保障方面做了大量的工作，為確保我行2010國內結算業務健康、快速發展貢獻了力量。

馮xx：為全面實現分行黨委確定的工作任務，認真履行崗位職責，務實工作，在落實中國銀行梅州分行工會工作“六個平臺”建設的基礎性工作上，做出了努力。

郭xx：她堅持以服務全行發展為大局，在工作中學習、在學習中工作，以“誠信、績效、責任、創新、和諧”為價值觀，認認真真做人，踏踏實實做事，在本職工作中發揮了自己最大的能量。

李xx：如果說辛勞是一種財富，那他就是最富有的人。白晝與黑夜，春去春又來，他服務大眾，用百折不撓的精神為中行爭光添彩，中行人甘于奉獻的精神在他身上得到了最完美地詮釋。

張xx：沒有最好，只有更好，無論是身處二線的后臺支持，還是處在一線的拓展營銷，她總是力求完美、臻于至善。

溫xx：能夠兢兢業業，恪盡職守，勇于面對困難，敢于迎接挑戰，較好地完成了資產預算、稅務申報、財務分析等工作。

黃xx：能熱情面對柜臺客戶、密切團結同事、積極配合領導安排的各項工作，具備較強的工作責任心，勇于面對困難，敢于面對挑戰，吃苦耐勞，特別具有奉獻精神。

胡xx：作為一名信科人員，他一直以來都能盡職盡責，任勞任怨，并且堅持“后臺為前臺服務”的指導思想,刻苦鉆研，努力攻關，以精湛的技術為實現我行科技應用水平突破性提高以及科技應用系統建設做出了重大貢獻。

何xx：能認真履行崗位責職，具有強烈的事業心，責任感和良好的職業操守，做事堅持原則，為人忠厚樸實，能主動發揮業務骨干作用，顯著完成績效目標任務，得到了客戶和同事的一致好評。

李xx：在過去的一年里能夠主動克服自己體質較弱的實際困難，面對事后監督新的工作動向和流程變化的要求，積極主動承擔質量監督、專項檢查、重點業務督查等工作，較好地完成了各項工作任務。

劉xx：充分運用工作經驗，主動配合領導做好條線管理，努力把好風險關，積極進行授后風險排查，零貸業務在質和量兩方面均取得了突破性提高，發揮了骨干作用。

劉xx：任勞任怨，積極主動，努力完成省行和分行下達的各項查看任務，全年查看網點率達100%，柜面復蓋率達95%以上，查看問題的準確率達95%以上。

信息宣傳先進個人（5人）：

廖xx：能用筆謳歌中行的創新和發展，能為中行的和諧奮進盡微薄之力被他當作人生的一大幸事，因為他是那么地深愛這片充滿生機、活力和希望的熱土。

馮xx：她能夠深刻領會信息宣傳作為對內凝聚人氣，鼓舞士氣，對外樹立品牌，提升形象的重要作用，把信息宣傳這一有利武器演繹地淋漓盡致。

李xx：今年以來她向《梅州中銀簡報》、《梅州中行動態》、《梅州金融生態》等刊物投稿近50篇，連續兩年被評為“信息宣傳先進個人”，因為表現突出還梅州市金融協會評為“優秀通訊員”。

潘xx：2010年，他在《梅州中行動態》和總行內部網站刊稿19篇，為我行通過有競爭力的新聞宣傳不斷提高社會聲譽和服務品牌做出了積極貢獻。

羅xx：字是人的臉，句是人的心。文字可以連接人們的心靈，數十年如一日的堅持，讓他連同他的文字一起深深地刻入了每個人的心里。

安保工作先進個人（3人）：

宋xx：以嚴謹、認真的工作作風和不懈的努力，扎實抓好安全管理和隊伍建設，推動全轄落實好各項安防措施，帶領保衛戰線員工為我行業務發展提供了強有力的安全保障。

羅xx：積極帶領興寧支行安保人員配合創先爭優活動，圍繞百億利潤目標任務，積極推動支行保衛工作，創造了興寧支行連續18年零案件發生、無重大差錯的佳績。

李xx：緊緊圍繞分行“跑贏大市，服務爭先”活動的工作部署和支行經營目標，堅持以確保安全、嚴密內控為原則，加強安全檢查和組織學習演練，認真做好支行安穩工作，保證了一方平安。

反洗錢工作先進個人（5人）：

鐘xx：業務熟練，善于分析，在認真做好本部門的反洗錢數據報送工作的同時，指導全轄做好國際結算條線的反洗錢工作。

劉xx：踏踏實實，勤勉盡職，以較強的工作責任心和嚴謹負責的工作作風，在健全支行反洗錢組織機構、建立支行反洗錢崗位職責，明確反洗錢崗位責任制的基礎上，認認真真落實反洗錢各項工作。

謝xx：具備高度敏感性和強烈的責任感，在認真履行反洗錢日常工作職責的同時，多次主動識別、主動報送可疑信息，為我行重點可疑交易報送提供了有價值的第一手信息。

黃xx：作為分行營業部反洗錢崗位人員，工作責任心強，特別是在前臺工作任務繁重的情況下，能夠積極配合分行反洗錢辦公室，按時高質地完成大量的反洗錢補正信息，較好地完成了反洗錢各項工作任務。

服務之星（5人）：

突出貢獻獎（7人+中間業務超千萬特別貢獻若干名）：

廖xx：做好本職工作的同時，能夠積極拓展營銷，今年以來跟蹤營銷儲蓄存款900多萬，企業存款5000多萬，信用卡發卡110張，開立結算賬戶400多戶，其中多數開通了網銀與短信通業務。

徐xx：發揮聯動營銷優勢，聯合大新城、麗都路、梅江等機構成功營銷白金卡6張，聯名卡300余張，輕松分期付26萬，為銀行卡業務的發展做出了較大貢獻。

劉xx：一年來，他犧牲自己的休息時間，跑遍“江南江北”，積極了解市場信息，了解客戶需求，成功營銷對公賬戶6戶，對公網銀4戶，零售貸款880萬，pOS機兩戶，儲蓄存款1000余萬，中銀保險卡17張，在跨部門聯動營銷工作中發揮了積極作用。

卓xx：以主人翁的姿態，關心我行業務發展，積極、主動投身到分行“跑贏大市”中，在2010年跨部門聯動營銷過程中做出突出貢獻，累計爭攬存款2283萬，銷售基金600萬。

（特別注明）：反洗錢先進個人名單中顯示是黎曉蓮，先進材料推薦的是潘立崔，請確認。還有部分先進單位、先進個人，未給名單和材料，請補齊。

備用獲獎辭：

xxx：埋頭苦干，敬業愛崗，踏實而勤懇地工作，她就是這樣用自己的一言一行詮釋著星星之火所綻放出的持久而無盡的力量。

xxx：向優秀看齊，把更優秀作為超越的標桿是他一如既往秉承的個人理念，也是其現實工作的真實寫照。

xxx：永遠保持微笑是她服務的宗旨，永遠保持熱情是她對工作的態度，她以最純真的用心服務贏得了客戶的認可，贏得了同事的掌聲。

xxx：圍繞全行發展戰略，拓寬發展思路，改革發展模式，大膽創新管理機制，帶出了高素質的員工隊伍，推動了經營效益的顯著提升，為朝著卓越銀行的標準邁進做出了卓有成效的貢獻。

xxx：矢志創新，積極應對客戶群體不斷更新乃至全新的需求，在產品研發和創新上實現了重大突破。

xxx：善于抓住重大的服務營銷機遇，不辭辛勞，不畏艱險，百折不撓，以精細周到的服務和高度的敬業精神，為我行贏得了許多極具貢獻度的重要客戶。

xxx：扎根一線，以嫻熟的業務技能和真誠的服務贏得了客戶和社會的高度贊譽，擴大了我行的品牌影響力，為實踐我行“以客戶為中心”的理念做出了重要貢獻。

xxx：默默無聞卻腳踏實地，任勞任怨卻始終如一，所有的付出只為中行的發展。縱是沒有鮮花和掌聲，同樣能演繹出令人感動的精彩。

xxx：她服務大眾，承載著文明、溫暖和財富，用永恒與執著，為中行和客戶搭起了一座鋪滿鮮花的炫麗的彩橋。

xxx：他不善言談卻激情滿懷，他身單力薄卻勇于開拓，中行需要的就是像他這樣默默無聞，甘于奉獻，關鍵時刻能挑重擔的人。

第三篇：先進單位獲獎辭

先進單位獲獎辭

個金業務先進單位獲獎辭：

2010年，我行個人金融業務蓬勃發展，業績斐然，呈現不斷上升、持續發展的良好態勢，xxx支行（五個待定支行）表現尤為突出，堪當個金條線創先爭優的表率。

對公業務先進單位獲獎辭：

2010年我行的經營利潤和整體實力均有大幅提升，這都源自各機構各條線對抓好個人與對公業務的高度重視與不懈努力，其中公司業務部、結算業務部、興寧支行、豐順支行、西橋支行在做大做強對公業務進程中做出了突出貢獻。

會計核算先進單位獲獎辭：

作為風險控制的前哨，你們嚴謹細致的工作為我行穩健經營構建了一道安全屏障，結算業務部、梅塘支行、梅縣支行穩中求勝的工作部署收獲了內控與業務發展實現雙贏的別樣精彩。

中間業務先進單位獲獎辭：

為不斷提高我行經營效益，培育利潤增長亮點，個人金融部、豐順支行、古洲路支行、麗都路支行等機構帶頭轉換經營機制，創新發展理念和服務模式，深入挖掘客戶需求，使得中間業務進入了飛速發展的快車道。

信息宣傳先進單位獲獎辭：

大力加強信息宣傳工作有助于全行員工及時了解和掌握我行業務發展新亮點、制度改革新舉措、藍圖建設新動態，結算業務部、興寧支行、麗都路支行能夠充分認識這一工作的重要意義，積極調動員工踴躍投稿的熱情，為我行信息宣傳和文化建設做出了積極貢獻。

全員營銷先進單位獲獎辭：

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。運營部、風險與執行部、個人金融部全面部署，積極營造人人參與營銷、時時處處營銷的氛圍，為我行持續宣傳企業文化，持續宣傳“服務意識”，持續宣傳“營銷理念”，培養全體同命的合作精神和實現利潤的大幅提升做出了巨大貢獻。

安保工作先進單位獲獎辭：

一支奉獻的隊伍，一道堅固的防線，保衛部、豐順支行、麗都路支行的戰友們在平凡的崗位上用忠誠書寫著對中行的無限熱愛，用實際行動詮釋著中行人肩負著的偉大使命與責任，讓我們向著他們的高度看齊，攜起手來共創我行平安和諧美好明天。

“文優四化”先進單位獲獎辭：

服務創新是銀行競爭的法寶，也是成就卓越銀行的基石。xxx支行（五個待定支行）用他們的微笑與高效完美地詮釋了以客戶為中心的服務理念，使得我行良好的服務形象深入人心。

第四篇：先進個人獲獎感言

杰出的領導，同事們我們榮幸地贏得金山礦業XX高級個人榮譽稱號感受很多，首先我要感謝領導和同事們的工作和支持一年！也感謝公司給我機會表達我的感受ThenToday，我的感情只能用三個字來表達：n第一個是感激這個時候我贏得了高級個人榮譽，我想我很幸運，這是結果領導的公司領導，也領導我的工作認可！同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人，而應該屬于我們整個財務部門，沒有財務部門的同事支持和幫助我的工作，沒有他們的奉獻和順從奉獻，我不能站在這個講臺上，所以我要感謝我的耕種和愛的領導人，感謝我的同事們的工作支持和幫助。第二個是為種子感到自豪，只有根深蒂固在肥沃的土壤，才能生活和無限;和一個員工只有在公司的企業文化和你的想法是非常協調在大氣中，為了魚水，快速增長。我很自豪能加入金山家族，正在她的培訓和創作，是同事在領導的關懷和幫助我有今天的成就在金山礦業工作經驗將是我生命中最珍貴的回憶，我很自豪地成為一個金山人自己。第三是行動榮譽只是代表過去，行動可以描繪我們的未來，為公司給我榮譽我沒有什么可回報，只能轉向這個滿足的行動，加倍努力工作，目前財政部的工作和領導要求還有一定的差距，但我們將繼續努力爭取明年爭取越來越多的成果.nLead同仁，公司是每個人，發展取決于每個人的努力，讓我們攜手合作，團結一致，共創美好明天！我的意見，為此，謝謝！

第五篇：先進個人獲獎感言

真

心 締 造

美 好 家 園

保利東灣中天項目部

建設平安工地先進個人獲獎感言

我很榮幸當選“杭州經濟開發區建設平安工地先進工作者”，我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。進入開發區3年，在開發區建工局的領導下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，認真貫徹開發區建工局提出的創建“平安工地”的指示精神，強化標化管理，落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，狠抓標化管理，創建“平安工地”。我作為帶領一個團隊的工地安全負責人，此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝開發區建工局給了我一個沒有天花板的舞臺；感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。

第二個詞是自豪。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身在當地企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我能在開發區工作，在她的培養、造就下，在領導的信任和中天全體同仁的共同努力下，我才能取得今天的成績，開發區的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名開發區建設者！

第三個詞是行動。對于今天開發區給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，加倍努力工作；目前創建平

真

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安工地所做的一些工作，與上級領導的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲，從狠抓標化管理，創建平安工地入手，不斷提高管理水平，使我們公司的安全工作再上新臺階。

真

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塔 式 起 重 機 管 理 制 度

中天建設集團有限公司保利東灣四期項目部

起

重

機

械

使

用

過

程

真

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應 急 救 援 預 案

塔吊使用應急預案

一、應急預案的方針與原則

更好地適應法律和經濟活動的要求；給企業員工的工作和施工場區周圍居民提供更好更安全的環境；保證各種應急資源處于良好的備戰狀態；指導應急行動中天建設集團有限公司保利東灣四期項目部

真

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保利東灣中天項目部

按計劃有序地進行；防止因應急行動組織不力或現場救援工作的無序和混亂而延誤事故的應急救援；有效地避免或降低人員傷亡和財產損失；幫助實現應急行動的快速、有序、高效；充分體現應急救援的“應急精神”。堅持“安全第一，預防為主”、“保護人員安全優先，保護環境優先”的方針，貫徹“常備不懈、統一指揮、高效協調、持續改進”的原則。

二、應急策劃

(一)工程概況

保利.東灣四期高層住宅工程位于杭州下沙經濟開發區20#大街與22#大街交匯口南側、西鄰21#大街，南鄰江邊大道，本工程建筑結構為框剪結構。本本工程施工單位為中天建筑集團有限公司。

(二)、應急預案工作流程

根據本工程的特點及施工工藝的實際情況，認真的組織了對危險源和環境因素的識別和評價，特制定本項目發生緊急情況或事故的應急措施，開展應急知識教育和應急演練，提高現場操作人員應急能力，減少突發事件造成的損害和不良環境影響。

(三)重大事故（危險）發展過程及分析 塔吊作業中突然安全限位裝置失控，發生撞擊護欄及相鄰塔吊或墜物，或違反安全規程操作，造成重大事故（如傾倒、斷臂）； 運行中的電氣設備故障或線路發生嚴重漏電； 其他作業可能發生的重大事故（高處墜落、起重傷害、觸電等）造成的人員傷亡、財產損失、環境破壞。

(四)突發事件風險分析和預防

為確保正常施工，預防塔吊在使用過程中突發事件以及某些預想不到的、不可抗拒的事件發生，事前有充足的技術措施準備、搶險物資的儲備，最大程度地減少人員傷亡、國家財產和經濟損失，必須進行風險分析和采取有效的預防措施。

1、突發事件、緊急情況及風險分析

根據本工程特點，在辯識、分析評價塔吊在使用中危險因素和風險的基礎上，確定塔吊在使用過程中重大危險因素是 塔吊作業中突然安全限位裝置失控，發生撞擊護欄及相鄰塔吊或墜物，或違反安全規程操作，造成重大事故（如傾倒、斷臂）； 運行中的電氣設備故障或線路發生嚴重漏電等。在工地已采取機電管理、安全管理各種防范措施的基礎上，還需要制定塔吊傾覆的應急方案,具體如下：假設塔吊基礎坍塌時可能傾翻；假設塔吊的力矩限位失靈，塔吊司機違章作業嚴重超載吊裝，可能造成塔吊傾翻。

2、突發事件及風險預防措施

從以上風險情況的分析看，如果不采取相應有效的預防措施，不僅給工程施工造成很大影響，而且對施工人員的安全造成威脅。

f塔式起重機操作使用應符合下列規定：

① 塔式起重機作業前，應檢查金屬結構、連接螺栓及鋼絲繩磨損情況；送電前，各控制器手柄應在零位，空載運轉，試驗各機構及安全裝置并確認正常。

② 塔式起重機作業時嚴禁超載、斜拉和起吊埋在地下等不明重量的物件；

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③吊運散裝物件時，應制作專用吊籠或容器，并應保障在吊運過程中物料不會脫落。吊籠或容器在使用前應按允許承載能力的兩倍荷載進行試驗，使用中應定期進行檢查；

④吊運多根鋼管、鋼筋等細長材料時，必須確認吊索綁扎牢靠，防止吊運中吊索滑移物料散落；

⑤兩臺及兩臺以上塔式起重機之間的任何部位（包括吊物）的距離不應小于2m。當不能滿足要求時，應采取調整相臨塔式起重機的工作高度、加設行程限位、回轉限位裝置等措施，并制定交叉作業的操作規程；

⑥沿塔身垂直懸掛的電纜，應使用不被電纜自重拉傷和磨損的可靠裝置懸掛；

① 作業完畢，起重臂應轉到順風方向，并應松開回轉制動器，起重小車及平衡重應置于非工作狀態。

g為防止事故發生，塔吊必須由具備資質的專業隊伍安裝和拆除，塔吊司機必須持證上崗，安裝完畢后經技術監督局特種設備安全檢測中心或建管局安監站驗收合格后方可投入使用。

h塔吊司機操作時，必須嚴格按操作規程操作，不準違章作作業，嚴格執行“十不吊”，操作前必須有安全技術交底記錄，并履行簽字于續。

(五)、法律法規要求

《建筑塔吊安全操作技術規程》、《關于特大安全事故行政責任追究的規定》第七條、第三十一條；《安全生產法》第三十條、第六十八條；《建筑工程安全管理條例》、《安全許可證條例》。

二、應急準備

1、機構與職責

一旦發生塔吊使用過程中安全事故，項目領導及有關部門負責人必須立即趕赴現場，組織指揮應急處理，成立現場應急領導小組。

項目部應急領導小組及其人員組成 組 長： 吳立強

副組長：趙永良

下設：

通訊聯絡組 組長：

技術支持組 組長：

搶險搶修組 組長：

醫療救護組 組長：

后勤保障組 組長：

應急組織的職責及分工

組長職責：

1)決定是否存在或可能存在重大緊急事故，要求應急服務機構提供幫助并實施場外應急計劃，在不受事故影響的地方進行直接控制；

2)復查和評估事故(事件)可能發展的方向，確定其可能的發展過程；

3)指導設施的部分停工，并與領導小組成員的關鍵人員配合指揮現場人員撤離，并確保任何傷害者都能得到足夠的重視；

4)與場外應急機構取得聯系及對緊急情況的處理作出安排；

5)在場(設施)內實行交通管制，協助場外應急機構開展服務工作；

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6)在緊急狀態結束后，控制受影響地點的恢復，并組織人員參加事故的分析和處理。

副組長(即現場管理者)職責：

1)評估事故的規模和發展態勢，建立應急步驟，確保員工的安全和減少設施和財產損失；

2)如有必要，在救援服務機構來之前直接參與救護活動；

3)安排尋找受傷者及安排非重要人員撤離到集中地帶；

4)設立與應急中心的通訊聯絡，為應急服務機構提供建議和信息。

通訊聯絡組職責：

1)確保與最高管理者和外部聯系暢通、內外信息反饋迅速；

2)保持通訊設施和設備處于良好狀態。

3)負責應急過程的記錄與整理及對外聯絡。

技術支持組職責：

1)提出搶險搶修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。

2)指導搶險搶修組實施應急方案和措施。

3)修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷。

4)繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。

保衛組職責：

1)保護受害人財產。

2)設置事故現場警戒線、崗，維持工地內搶險救護的正常運作。

3)保持搶險救援通道的通暢，引導搶險救援人員及車輛的進入。4)搶救救援結束后，封閉事故現場直到收到明確解除指令。

搶險搶修組職責：

1)實施搶險搶修的應急方案和措施，并不斷加以改進。

2)尋找受害者并轉移至安全地帶。

3)在事故有可能擴大進行搶險搶修或救援時，高度注意避免意外傷害。

4)搶險搶修或救援結束后，直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估。

醫療救治組：

1)在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救(如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等)。

2)使重度受害者優先得到外部救援機構的救護。

3)協助外部救援機構轉送受害者至醫療機構，并指定人員護理受害者。

后勤保障組職責：

1)保障系統內各組人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給。

2)提供合格的搶險搶修或救援的物質及設備。

2、應急資源

應急資源的準備是應急救援工作的重要保障，項目部應根據潛在事故的性質和后果分析，配備應急救援中所需的消防手段、救援機械和設備、交通工具、醫療設備和藥品、生活保障物資。

應急物資主要有：

1、氧氣瓶、乙炔瓶、氣割設備一套

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2、急救藥箱1個；

3、手電 3個（塔吊、電工、經理各1個）；

4、對講機6部。

3、教育、訓練

為全面提高應急能力，項目部應對搶險人員進行必要的搶險知識教育，制定出相應的規定，包括應急內容、計劃、組織與準備、效果評估等。

4、互相協議

項目部應事先與地方醫院、賓館建立正式的互相協議，以便在事故發生后及時得到外部救援力量和資源的援助。

三、應急響應

施工過程中施工現場或駐地發生無法預料的需要緊急搶救處理的危險時，應迅速逐級上報，次序為現場、辦公室、搶險領導小組、上級主管部門。由項目部安質部收集、記錄、整理緊急情況信息并向小組及時傳遞，由小組組長或副組長主持緊急情況處理會議，協調、派遣和統一指揮所有車輛、設備、人員、物資等實施緊急搶救和向上級匯報。事故處理根據事故大小情況來確定，如果事故特別小，根據上級指示可由施工單位自行直接進行處理。如果事故較大或施工單位處理不了則由施工單位向建設單位主管部門進行請示，請求啟動建設單位的救援預案，建設單位的救援預案仍不能進行處理，則由建設單位的安全管理部門向建管局安監站或政府部門請示啟動上一級救援預案。

（1）值班電話：項目部實行晝夜值班制度，項目部值班時間如下：

7：30～20：30;20：30～7：30

（2）緊急情況發生后，現場要做好警戒和疏散工作，保護現場，及時搶救傷員和財產，并由在現場的項目部最高級別負責人指揮，在3分鐘內電話通報到值班人員，主要說明緊急情況性質、地點、發生時間、有無傷亡、是否需要派救護車、消防車或警力支援到現場實施搶救，如需可直接撥打120、110等求救電話。

（3）值班人員在接到緊急情況報告后必須在2分鐘內將情況報告到緊急情況領導小組組長和副組長。小組組長組織討論后在最短的時間內發出如何進行現場處置的指令。分派人員車輛等到現場進行搶救、警戒、疏散和保護現場等。由項目部安質部在30分鐘內以小組名義打電話向上一級有關部門報告。

（4）遇到緊急情況，全體職工應特事特辦、急事急辦，主動積極地投身到緊急情況的處理中去。各種設備、車輛、器材、物資等應統一調遣，各類人員必須堅決無條件服從組長或副組長的命令和安排，不得拖延、推諉、阻礙緊急情況的處理。

四、塔吊傾翻突發事件應急預案

1、接警與通知：如遇意外塔吊發生傾翻時，在現場的項目管理人員要立即用對講機向項目代經理畢春杰匯報險情。

畢春杰立即召集施工隊長陸文沖、勞務隊長蔡建石、搶救指揮組其他成員，搶救、救護、防護組成員攜帶著各自的搶險工具，趕赴出事現場。

2、指揮與控制：

3、搶救組到達出事地點，在陸文沖指揮下分頭進行工作。

① 首先搶救組和經理一起查明險情：確定是否還有危險源。如碰斷的高、低壓電線是否帶電；塔吊構件、其它構件是否有繼續倒塌的危險；人員傷亡情況；

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商定搶救方案后，項目經理王德忠向公司領導匯報批準。

② 防護組負責把出事地點附近的作業人員疏散到安全地帶，并進行警戒不準閑人靠近，對外注意禮貌用語。

③工地值班電工負責切斷有危險的低壓電氣線路的電源。如果在夜間，接通要的照明燈光；

③ 搶險組在排除繼續倒塌或觸電危險的情況下，立即救護傷員：邊聯系救護車，邊及時進行止血包扎，用擔架將傷員抬到車上送往醫院。

④ 對傾翻變形塔吊的拆卸、修復工作應請塔吊廠家來人指導下進行。

⑤ 塔吊事故應急搶險完畢后，項目經理王德忠立即召集彭貴前、楊澤平、王曉波和塔吊司機組的全體同志進行事故調查，找出事故原因、責任人以及制訂防止再次發生類似的整改措施。

⑥ 對應急預案的有效性進行評審、修訂。

4、通訊

項目部必須將110、120、項目部應急領導小組成員的手 機號碼、企業應急領導組織成員手 機號碼、當地安全監督部門電話號碼，明示于工地顯要位置。工地搶險指揮及安全員應熟知這些號碼。

5、警戒與治安

安全保衛小組在事故現場周圍建立警戒區域實施交通管制，維護現場治安秩序。

6、人群疏散與安置

疏散人員工作要有秩序的服從指揮人員的疏導要求進行疏散，做到不驚慌失措，勿混亂、擁擠，減少人員傷亡。

7、公共關系

項目部安質部為事故信息收集和發布的組織機構，人員包括：安質部屆時將起到項目部的媒體的作用，對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，并對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報道，向內部報道主要是向項目部內部各工區、集團公司的報道等，外部報道主要是向業主、監理、設計等單位的報道。

五、現場恢復

充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。

六、預案管理與評審改進

公司和項目部對應急預案每年至少進行一次評審，針對施工的變化及預案中暴露的缺陷，不斷更新完善和改進應急預案。

塔式起重機管理制度

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第一條 為了切實貫徹國家《特種設備安全監察條例》、《起重機械安全監察規定》的精神，為加強本單位起重機械的安全管理工作，預防起重機械事故，保障人身和設備安全，特制定本規定。

第二條 本規定所稱“起重機械”實指本單位內各類起重機、電動葫蘆、升降機等。

第三條 起重機械使用單位必須購置有安全技術監督檢驗合格證書的產品。安裝前應到本市特種設備安全監督管理部門登記。

第四條 安裝、修理起重機械必須由取得許可證書的起重機械安裝、修理單位進行。

第五條 起重機械使用單位應先具備下列條件，并向本市特種設備安全監督管理部門申請取得起重機械準用證后方可使用。

具體條件如下：

一、起重機械經市特種設備檢驗檢測機構檢驗合格;

二、起重機械作業人員本市特種設備安全監督管理部門考核后簽發的特種設備作業人員安全操作證;

三、建立安全管理規章制度，其內容包括：

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1.司機守則;

2.起重機械安全操作規程;

3.起重機械維護、保養、檢查和檢驗制度;

4.起重機械安全技術檔案管理制度;

5.起重機械作業和維修人員安全培訓、考核制度;

第六條 起重機械使用單位應建立起重機械安全技術檔案，其內容包括：

1.設備出廠技術文件;

2.安裝、修理記錄和驗收資料;

3.使用、維護、保養、檢查和試驗記錄;

4.產品安全質量監督檢驗證書;

5.設備及人身事故記錄;

6.設備的問題及評價。

第七條 起重機械使用單位要經常檢查起重機械的運行和完好狀況，包括檢查、每月檢查、每周檢查和每日檢查。(檢查項目附后)

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第八條 經檢查發現起重機械有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶病運行。

第九條 起重機械使用單位必須檢驗有效期前一個月向市特種設備檢驗檢測機構申請在用起重機械安全技術檢驗。在用起重機械安全定期監督檢驗周期為兩年，升降機安全定期監督檢驗周期為一年。

第十條 起重機械的司機，掛鉤工、指揮工、維修工必須進行專業和技術培訓，并經市特種設備安全監督管理部門考核合格，領取《特種設備作業人員安全操作證》后，方可上崗操作。

第十一條 基建項目中起重機械設備必須按三同時要求進行，設備管理部門要嚴格監督采購前設備論證程序執行。

第十二條 起重機械得報廢，需按設備報廢審批權限辦理注銷手續，并報本單設備科及市特種設備安全監督管理部門備案。

第十三條 凡違反本規定者，視情節嚴重程度，給予封停設備或限期整改等處理;對造成嚴重后果的，根據國家和地方有關規定處理。

第十四條 本規定自頒發之日執行，執行過程中的問題由設備科負責解釋。

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附：起重機械年檢、月檢、周檢、日檢項目如下：

一、每年對在用起重機械至少進行一次全面檢查。

其中載荷試驗可以結合吊運相當于額定起重量的重物進行，其按額定速度進行起升、運行、回轉、變幅等機構安全性能檢查。

停用一年以上的起重機械，使用前也應做全面檢查。

起重機械遇四級以上地震或發生重大設備事故，露天作業的起重機械經九級以上的風力后，使用前都應做全面檢查。

二、每月至少檢查下列項目：

1.安全裝置、制動器、離合器等有無異常情況;

2.吊鉤、抓斗等吊具有無損傷;

3.鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無損傷;

4.配電線路、、集電裝置、配電盤、開關、控制器等有無異常情況;

5.液壓保護裝置、管道連接是否正常。

停用一月以上的起重機械使用前也應做上列檢查。

三、每周應檢查下列檢查：

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1.接觸器、控制器觸頭的接觸情況;

2.制動器的調整和閘帶的磨損情況;

3.連軸器上的鍵的聯接及螺釘堅固情況;

4.鋼絲繩的纏繞情況是否跳槽;

5.雙制動的起升機構，每個制動器的制動力矩的大小是否一致。

四、每天作業前應檢查下列項目：

1.各類極限位置限制器、制動器、離合器、控制器及電梯廳門聯鎖開頭，緊急報警裝置，升降機的安全鉤或其它防斷繩裝置的安全性能等;

2.軌道的安全狀況;

3.鋼絲繩的安全狀況。

塔式起重機管理制度

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