第一篇:修水縣統計局創先爭優活動實施方案(正式稿)[模版]
修水縣統計局創先爭優活動實施方案
統計局為全面提升統計干部隊伍的整體素質,激發全體黨員的生機活力,不斷提高黨員的政治素質、理論水平和業務能力,培養造就一支適應新形勢、新任務要求的統計干部隊伍,根據縣委辦轉發的《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知精神,結合統計工作實際制定以下實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“三年決戰工業100億,城建投入30億”和今年縣域經濟考評實現“保五爭四”的目標等中心工作,引導廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業,為全縣經濟社會又好又快的發展打下堅實的思想基礎和政治保證。同時,通過開展創建“創先爭優”活動,努力使統計部門的黨員在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素質上有新提高,統計工作邁上新臺階。
二、活動內容
創先爭優活動著重以創建“五好四強”先進基層黨組織、爭做“五帶五爭”優秀共產黨員為主要內容。
1、“五好四強”先進基層黨組織標準 “五好”:一是領導班子好。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,全面落實科學發展觀,認真執行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制,班子團結協作,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識,講學習、講政治、講正氣、講紀律,整體素質優良、富有活力,先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。各項規章制度完善,落實和管理到位,考核獎懲機制科學規范,工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作積極創新、成績顯著,圍繞中心、服務大局實效明顯、事跡突出,黨建工作與本職崗位工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護,工作作風群眾滿意,工作實績群眾認可,黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。
“四強”:一是推動發展強。突出推動發展第一要務,在引領促進單位科學發展上成效顯著。二是服務群眾強。結合工作實際,認真落實富民政策,提供優質統計服務,促進和推動修水經濟社會發展,為保障和服務民生做出積極貢獻,工作作風和工作實績讓群眾滿意。三是凝聚人心強。黨內激勵、關懷、幫扶機制健全落實,黨組織滲透力、凝聚力強。四是促進和諧強。局內黨群干群關系密切,黨員主體地位得到尊重,黨員民主權利得到保障,全局和諧安定。
2、“五帶五爭”優秀共產黨員標準 始終保持共產黨員先進性,模范履行黨章規定的各項義務,努力做到“五帶五爭”。一是帶頭學習提高,爭當勤學模范。努力學習實踐科學發展觀,堅定理想信念,認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績,爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成效。三是帶頭服務群眾,爭當為民模范。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難,自覺維護群眾的正當權益。四是帶頭求真務實,爭當實干模范。在推進追趕型跨越式發展中真抓實干、攻堅克難、有所作為。五是帶頭弘揚正氣,爭當自律模范。模范遵守黨的紀律和國家法律法規,積極參與城鄉經濟社會建設。
三、活動載體
黨支部要以“建設隊伍、改進作風、服務中心、提高效能”為主題,按照“提升工作質量和服務水平,促進事業發展”的總要求,把創先爭優活動與“講黨性、重品行、作表率”活動、“雙爭”活動結合起來,充分發揮黨員先鋒模范作用,切實改進工作作風,提高工作效能。突出“四項主題”,開展“五大活動”。
㈠“四項主題”
1、建設隊伍。局黨支部要教育引導黨員干部始終保持立場堅定、頭腦清醒,堅決抵制各種錯誤思想影響,增強貫 徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。
2、改進作風。每一位共產黨員都要自重、自省、自警、自勵,做到立身端正,品行高潔。真正把群眾的利益放在首位,為群眾多做實事。講團結、樹正氣、守原則,努力在全局營造出廉潔為民、務實高效的工作氛圍。
3、服務中心。黨支部要始終堅持圍繞黨總支的中心大局謀劃工作,圍繞本部門、本崗位的業務目標任務開展工作,為全面完成各項工作目標任務提供堅強地組織保證。
4、提高效能。要求每一位共產黨員在各自工作崗位上,敬業爭先,發揮能量,以干事為樂,以苦干、實干推動工作,不圖虛名,不搞浮夸,用實實在在的業績爭創一流。
㈡“五大活動”
1、以“爭做優質服務標兵”為平臺,在全體黨員中深入開展以“創建學習型機關、增強素質能力”為目標的“創先強能活動”。黨支部和全體黨員要制定集體、個人學習計劃,自我加壓,加強業務理論、業務技能的學習,在全局范圍營造濃厚的學習氛圍。要定期組織業務知識考試和業務技能比武,認真組織學習標兵、業務能手評選,樹立一批謙虛謹慎、勤奮好學、素質過硬、工作高效的模范黨員,努力打造一支高素質的黨員干部隊伍。
2、以“爭創優質服務窗口”為平臺,開展“加強作風 建設、促進工作效率”的崗位樹形象活動。積極引導黨員干部樹立想干事的愿望、提升能干事的本領、鍛造勤干事的作風、堅定不畏事的信念,形成“服務奉獻,爭優創先”的廣泛共識和形象標準,實現基層黨組織和黨員公信形象整體大提升。
3、以統計工作“三個提高”為平臺,認真開展統計局“統計能力建設年”活動,全面提升干部隊伍的能力素質,提高數據質量和服務水平,圓滿完成今年的人口普查、經濟普查數據開發和應用;做好常規調查和專項調查;圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強監測監督,做出準確的判斷及預警。
4、加強“城鄉牽手、結對共建”活動。繼續以復源鄉坑口村為聯系點,以求真務實的作風幫助結對對象提高農村黨員素質,促進經濟發展,切實改善村民群眾生產生活條件,實現富裕、文明、和諧的聯系點建設目標。
5、開展“愛崗敬業、爭創佳績”的獻禮活動。在股室之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻、比業績”的活動,掀起比學趕超的高潮,在全體黨員中形成“奉獻在崗位、服務為社會”的積極工作氛圍,以良好的思想基礎和組織保障確保各項目標任務的順利實現,以最好的成績向建黨 90 周年和黨的“十八大”召開獻禮。
四、方法步驟
全局創先爭優活動總體安排兩年時間,圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻禮兩個節點展開,分四個步驟進行。
㈠廣泛發動,安排部署(2010 年 5 月至 7月)。主要抓好三項工作:
1、加強領導,落實責任。成立局創先爭優活動領導小組,由局支部書記、局長梁旭任組長,副局長黃明江任副組長,黨支部書記作為第一責任人負責領導創先爭優活動,確?;顒禹樌_展。領導小組下設辦公室,周曉娟任辦公室主任并具體負責創先爭優活動的日常工作。
2、制定方案,動員部署。結合統計工作實際,制定具體可行的實施方案。召開動員大會,及時安排部署,發動廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來,促進黨員創先爭優活動的自覺性和主動性。
3、健全制度,強化機制。一是建立健全學習制度。完善黨支部學習制度、領導干部帶頭學習和黨員干部理論學習制度,健全“三會一課”、民主生活會、黨員個人自學等制度。二是建立健全考核激勵機制。結合實際情況,制定“創先爭優”考核辦法。
㈡全面爭創,穩步推進(2010 年 8 月至2011 年 6 月底)。主要做好以下三個環節:
1、黨支部在 2010 年“七一”前,集中一周時間,通過組織生活會、民主評議會等形式,組織黨員進行一次黨性 分析,在職黨員撰寫黨性分析報告,并組織群眾進行評議。
2、黨支部要在適當時候對創先爭優活動開展情況進行督查,加強黨員的聯系和互動,推動創先爭優活動扎實有效地開展。3、2011 年“七一”前,對活動中涌現的好做法、好經驗、好典型,進行一次集中表彰。
㈢典型示范,整體提高(2011 年 7 月至2012 年 6 月底)。發揮先進典型示范帶動作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:
1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點,擴大典型影響力,充分發揮典型引路的作用。
2、搞好對照定位。對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3、實施全面提升。對照創先爭優標準,著眼全面提升,通過抓先進促后進帶中間,全面提高爭先創優活動和基層黨組織建設整體水平。
㈣系統總結,完善機制(2012 年 7 月至黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好四項工作:
1、展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動,全面回顧我局開展創先爭優活動情況,集中展示活動成果。
2、搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結,認 真總結經驗、深入查找不足,進一步研究制定改進措施。
3、考核評議。黨支部將采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等適當方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。
4、完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法,用制度形式固定下來,形成創先爭優的長效機制。開展“創先爭優”活動責任重大,影響深遠。全局廣大黨員干部要切實增強活動的責任感和主動性,開拓創新,積極探索,以高度負責的態度。求真務實的作風,扎實開展和全面推進“創先爭優”活動,努力使活動更加貼近基層、貼近群眾、貼近統計工作實際,不斷增強統計局基層黨組織的創造力、凝聚力,為推動統計工作科學發展提供強大的精神動力,為服務修水奮起趕超提供堅強的組織保障。
統計局創先爭優活動領導小組辦公室
2010年6月30 日
第二篇:修水縣統計局創先爭優活動實施方案
修水縣統計局創先爭優活動實施方案
為全面提升統計干部隊伍的整體素質,激發全體黨員的生機活力,不斷提高黨員的政治素質、理論水平和業務能力,培養造就一支適應新形勢、新任務要求的統計干部隊伍,根據縣委辦轉發的《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知精神,結合統計工作實際制定以下實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“三年決戰工業100億,城建投入30億”和今年縣域經濟考評實現“保五爭四”的目標等中心工作,引導廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業,為全縣經濟社會又好又快的發展打下堅實的思想基礎和政治保證。同時,通過開展創建“創先爭優”活動,努力使統計部門的黨員在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素質上有新提高,統計工作邁上新臺階。
二、活動內容
創先爭優活動著重以創建“五好四強”先進基層黨組織、爭做“五帶五爭”優秀共產黨員為主要內容。1.“五好四強”先進基層黨組織標準
“五好”:一是領導班子好。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,全面落實科學發展觀,認真執行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制,班子團結協作,廉潔自律,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識,講學習、講政治、講正氣、講紀律,整體素質優良、富有活力,先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。各項規章制度完善,落實和管理到位,考核獎懲機制科學規范,工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作積極創新、成績顯著,圍繞中心、服務大局實效明顯、事跡突出,黨建工作與本職崗位工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護,工作作風群眾滿意,工作實績群眾認可,黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。
“四強”:一是推動發展強。突出推動發展第一要務,在引領促進單位科學發展上成效顯著。二是服務群眾強。結合工作實際,認真落實富民政策,提供優質統計服務,促進和推動修水經濟社會發展,為保障和服務民生做出積極貢獻,工作作風和工作實績讓群眾滿意。三是凝聚人心強。黨內激勵、關懷、幫扶機制健全落實,黨組織滲透力、凝聚力強。四是促進和諧強。局內黨群干群關系密切,黨員主體地位得到尊重,黨員民主權利得到保障,全局和諧安定。
2.“五帶五爭”優秀共產黨員標準
始終保持共產黨員先進性,模范履行黨章規定的各項義務,努力做到“五帶五爭”。一是帶頭學習提高,爭當勤學模范。努力學習實踐科學發展觀,堅定理想信念,認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績,爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成效。三是帶頭服務群眾,爭當為民模范。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難,自覺維護群眾的正當權益。四是帶頭求真務實,爭當實干模范。在推進追趕型跨越式發展中真抓實干、攻堅克難、有所作為。五是帶頭弘揚正氣,爭當自律模范。模范遵守黨的紀律和國家法律法規,積極參與城鄉經濟社會建設。
三、活動載體
黨支部要以“建設隊伍、改進作風、服務中心、提高效能”為主題,按照“提升工作質量和服務水平,促進事業發展”的總要求,把創先爭優活動與“講黨性、重品行、作表率”活動、“雙爭”活動結合起來,充分發揮黨員先鋒模范作用,切實改進工作作風,提高工作效能。突出“四項主題”,開展“五大活動”:
(一)“四項主題”
1、建設隊伍。局黨支部要教育引導黨員干部始終保持立場堅定、頭腦清醒,堅決抵制各種錯誤思想影響,增強貫徹黨的路 3
線、方針、政策的自覺性和堅定性,自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。
2、改進作風。每一位共產黨員都要自重、自省、自警、自勵,做到立身端正,品行高潔。真正把群眾的利益放在首位,為群眾多做實事。講團結、樹正氣、守原則,努力在全局營造出廉潔為民、務實高效的工作氛圍。
3、服務中心。黨支部要始終堅持圍繞黨總支的中心大局謀劃工作,圍繞本部門、本崗位的業務目標任務開展工作,為全面完成各項工作目標任務提供堅強地組織保證。
4、提高效能。要求每一位共產黨員在各自工作崗位上,敬業爭先,發揮能量,以干事為樂,以苦干、實干推動工作,不圖虛名,不搞浮夸,用實實在在的業績爭創一流。
(二)“四大活動”
1、以“爭做優質服務標兵”為平臺,在全體黨員中深入開展以“創建學習型機關、增強素質能力”為目標的“創先強能活動”。黨支部和全體黨員要制定集體、個人學習計劃,自我加壓,加強業務理論、業務技能的學習,在全局范圍營造濃厚的學習氛圍。要定期組織業務知識考試和業務技能比武,認真組織學習標兵、業務能手評選,樹立一批謙虛謹慎、勤奮好學、素質過硬、工作高效的模范黨員,努力打造一支高素質的黨員干部隊伍。
2、以“爭創優質服務窗口”為平臺,開展“加強作風建設、促進工作效率”的崗位樹形象活動。積極引導黨員干部樹立想干事的愿望、提升能干事的本領、鍛造勤干事的作風、堅定不畏事的信念,形成“服務奉獻,爭優創先”的廣泛共識和形象標準,實現基層黨組織和黨員公信形象整體大提升。
3、以統計工作“三個提高”為平臺,認真開展統計局“統計能力建設年”活動,全面提升干部隊伍的能力素質,提高數據質量和服務水平,圓滿完成今年的人口普查、經濟普查數據開發和應用;做好常規調查和專項調查;圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強監測監督,做出準確的判斷及預警。
4、加強“城鄉牽手、結對共建”活動。繼續以復源鄉坑口村為聯系點,以求真務實的作風幫助結對對象提高農村黨員素質,促進經濟發展,切實改善村民群眾生產生活條件,實現富裕、文明、和諧的聯系點建設目標。
5、開展“愛崗敬業、爭創佳績”的獻禮活動。在股室之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻、比業績”的活動,掀起比學趕超的高潮,在全體黨員中形成“奉獻在崗位、服務為社會”的積極工作氛圍,以良好的思想基礎和組織保障確保各項目標任務的順利實現,以最好的成績向建黨 90 周年和黨的“十八大”召開獻禮。
四、方法步驟
全局創先爭優活動總體安排兩年時間,圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻禮兩個節點展開,分四個步驟進行。
(一)廣泛發動,安排部署(2010 年 5 月至 7月)。主要抓好三項工作:
1、加強領導,落實責任。成立局創先爭優活動領導小組,由局支部書記、局長梁旭任組長,副局長黃明江任副組長,黨組書記作為第一責任人負責領導創先爭優活動,確?;顒禹樌_展。領導小組下設辦公室,黃明江任辦公室主任并具體負責創先爭優活動的日常工作。
2、制定方案,動員部署。結合統計工作實際,制定具體可行的實施方案。召開動員大會,及時安排部署,發動廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來,促進黨員創先爭優活動的自覺性和主動性。
3、健全制度,強化機制。一是建立健全學習制度。完善黨組中心組學習制度、領導干部帶頭學習和黨員干部理論學習制度,健全“三會一課”、民主生活會、黨員個人自學等制度。二是建立健全考核激勵機制。結合實際情況,制定“創先爭優”考核辦法。
(二)全面爭創,穩步推進(2010 年 8 月至2011 年 6 月底)。主要做好以下三個環節:
1、黨支部在 2010 年“七一”前,集中一周時間,通過組織生活會、民主評議會等形式,組織黨員進行一次黨性分析,在職黨員撰寫黨性分析報告,并組織群眾進行評議。
2、黨支部要在適當時候對創先爭優活動開展情況進行督查,加強黨員的聯系和互動,推動創先爭優活動扎實有效地開展。3、2011 年“七一”前,對活動中涌現的好做法、好經驗、好典型,進行一次集中表彰。
(三)典型示范,整體提高(2011 年 7 月至2012 年 6 月底)。發揮先進典型示范帶動作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:
1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點,擴大典型影響力,充分發揮典型引路的作用。
2、搞好對照定位。對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3、實施全面提升。對照創先爭優標準,著眼全面提升,通過抓先進促后進帶中間,全面提高爭先創優活動和基層黨組織建設整體水平。
(四)系統總結,完善機制(2012 年 7 月至黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好四項工作:
1、展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動,全面回顧我局開展創先爭優活動情況,集中展示活動成果。
2、搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結,認真總結經驗、深入查找不足,進一步研究制定改進措施。
3、考核評議。黨支部將采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等適當方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。
4、完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法,用制度形式固定下來,形成創先爭優的長效機制。
開展“創先爭優”活動責任重大,影響深遠。全局廣大黨員干部要切實增強活動的責任感和主動性,開拓創新,積極探索,以高度負責的態度。求真務實的作風,扎實開展和全面推進“創先爭優”活動,努力使活動更加貼近基層、貼近群眾、貼近統計工作實際,不斷增強統計局基層黨組織的創造力、凝聚力,為推動統計工作科學發展提供強大的精神動力,為服務修水奮起趕超提供堅強的組織保障。
統計局創先爭優活動領導小組辦公室
2010年6月30 日
第三篇:創先爭優活動實施方案
創先爭優活動實施方案
(洛陽市職工活動中心)
為深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果,全面加強中心黨組織建設和黨員隊伍建設,按照《洛陽市總工會關于在全市工會系統深入開展黨工共建創先爭優活動的意見》的部署和要求,結合職工活動中心實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主線,以“弘揚工運精神,筑堡壘、當先鋒、促發展”為主題,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,以培養“學習優、作風優、素質優”干部職工隊伍為重點,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,統籌推進黨的建設,按照重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的要求,充分發揮中心黨總支和黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為推進中心各項工作又好又快發展提供堅強組織保證。
二、總體目標
創先爭優活動的總體目標是:推動科學發展,促進中心和諧,服務廣大職工,加強組織建設,為推進工運事業的發展,建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
1、推動科學發展。努力把中心領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體。認真履行工作職責,貫徹落實黨的各項方針政策,科學謀劃中心的發展思路和工作舉措。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。以黨員干部的模范行動影響和帶領全體職工努力完成中心的各項任務,重點工作有創新,單項工作有特色。
2、促進中心和諧。及時了解職工思想動態,從解決干部職工最關心最直接最現實的利益問題入手,突出抓好化解矛盾、改善民生、安全穩定三項重點,為中心發展營造一個良好的環境。
3、依靠全體職工。緊緊依靠全體職工,認真傾聽職工呼聲,及時反映職工意愿,主動關心職工,幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
4、加強組織建設。積極推進學習型黨組織建設,創新組織活動方式,擴大組織覆蓋,增強黨員隊伍的生機與活力,培養和造就高素質的黨組織帶頭人隊伍,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,通過組織建設帶動中心各項工作。
三、主要內容
創先爭優活動以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個表率”優秀共產黨員為主要內容。
(一)“五個好”先進基層黨組織標準
深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨的路線方針政策,努力做到“五個好”,爭做科學發展先鋒隊。一是領導班子好。學習型組織建設成效明顯,堅持民主集中制,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞單位中心工作,服務科學發展大局,認真履行職責,團結帶領黨員、干部、職工在完成中心的各項工作任務中做出顯著成績。五是職工反映好。黨總支在職工中有較高威信,黨員在職工中有良好形象,黨群關系密切。
(二)“五個表率”優秀共產黨員標準
始終保持共產黨員先進性,模范履行黨章規定的各項義務,努力做到“五個表率”。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發展觀,堅定理想信念,認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是服務職工的表率。積極主動為職工辦實事、辦好事、排憂解難,自覺維護職工的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規,敢于同違紀違法行為作斗爭。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,以實際行動弘揚正氣。
四、基本原則
(一)注重實效性。緊緊圍繞工作大局來謀劃創先爭優活動,把創先爭優活動與完成工作目標結合起來,與履行崗位職責結合起來,從工作實際出發,立足崗位,創先爭優。
(二)注重長效性。把創先爭優活動與落實學習實踐科學發展觀活動整改措施相結合,著力在健全各項制度、完善工作機制、加強基層黨組織陣地建設和載體建設、培養良好的風氣上下功夫。
(三)注重創新性。把黨建工作與中心改革發展的實踐相結合,緊扣創新發展主題,適應現代工運事業的發展方向,創新發展思路,創新經營模式,創新管理方法,提高服務質量,不斷增強中心創新發展、持續發展的能力。
五、工作步驟
從2010年5月開始,著重圍繞迎接建黨90周年開展活動,黨總支、黨支部切實履行職責,共產黨員立足本職崗位爭創一流業績,掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,黨總支、黨支部和全體黨員以昂揚向上的精神面貌,更加出色的工作業績,向黨獻禮。
1、制定方案(2010年5月下旬)。制定出符合中心實際的創先爭優活動實施方案,明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。
2、動員部署(2010年6月上旬)。中心召開創先爭優動員會,認真做好創先爭優活動的思想發動工作,明確責任分工。各支部制定具體的活動措施,把握工作重點,創新活動載體,把黨員干部吸引到創先爭優活動中來,每位黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算。
3、組織實施(2010年6月中旬至2012年4月)。緊緊圍繞活動主題,扎實推進創先爭優活動。
(1)公開承諾。將中心的活動實施方案、支部活動措施和黨員干部的參加活動的具體打算以適當方式向職工公布,作出承諾,接受職工監督。
(2)領導點評。各黨支部書記及時對所在支部的創先爭優活動情況進行點評,實事求是肯定取得的成績,及時研究解決存在的問題,明確努力的方向。中心黨總支定期了解活動情況,進行集中點評。
(3)職工評議。按照兩個活動階段的安排,在2011年6月和2012年5月,組織黨員、職工對中心及各支部開展創先爭優活動情況進行民主評議。
4、活動總結(2012年5月)。認真總結創先爭優活動中的好經驗、好做法,并把成功的經驗和做法用制度的形式固定下來,形成長效機制。
5、評選表彰(2012年6月至7月)。對中心創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員進行公開表彰。認真做好參加市總表彰的先進黨支部和優秀共產黨員的推薦工作。
六、保障措施
1、加強領導,確保活動效果。將創先爭優活動作為一項長期的事關全局的戰略任務,納入重要議事日程。成立中心創先爭優活動領導小組,由主任、副書記王輝同志任組長,副主任、總支委員石紅霞同志任副組長,金學敏、王旭、張濤、孫勇、張強、馬麗娟同志為成員,領導小組下設辦公室,金學敏同志兼任辦公室主任,辦公室具體負責創先爭優活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。創先爭優活動由各黨支部具體實施,各部室積極參與配合,確保爭創活動收到實效。
2、建立激勵機制,增強爭創動力。從建立健全崗位目標責任制入手,建立考勤、考核、獎勵等配套制度,將干部的學習成果、工作業績和在爭創活動中的綜合表現納入考核、評先評優和干部選拔。要以黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創建先進集體和爭當先進個人等活動。
3、加強輿論引導,注重培養典型。充分利用板報、宣傳欄以及各種媒體,及時總結推廣各支部開展活動的好做法、好經驗,不斷豐富活動內容,創新活動方式,提高活動效果。大力宣傳先進典型,引導全體黨員自覺以先進典型為榜樣,形成學習先進,爭當先進的良好氛圍,推動創先爭優活動的深入開展。
二〇一〇年六月三日
第四篇:創先爭優活動實施方案
青林林場創先爭優活動實施方案
根據公司的要求,進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設,充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用,結合林場的實際,制定創先爭優活動方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“擴總量、強基礎、調機構、增效益”這一中心任務,以“三轉一提升”為主題,以延邊林業黨建“5522”工程為活動載體,著重抓好森林培育、項目建設、棚戶區改造、全民創業、科技支撐、體制機制創新六大板塊工作任務,充分發揮林業基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進林區和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業。
二、開展創先爭優活動的意義
推動科學發展。黨組織要認真履行職責,切實貫徹黨的路線方針政策,公司黨委的重大決策部署,支部黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。
促進社會和諧。黨組織和黨員要及時了解群眾思想動態,有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系,加強社會公德和家庭美德建設,推動形成良好的社會風氣;主動排查涉林矛盾糾紛,及時做好化解工作;在重大突發事件面前,立場堅定,旗臶鮮明,堅決捍衛國家和人民利益。
服務人民群眾。黨組織和黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映民情民意;要主動關心群眾疾苦,積極幫助解決群眾在林業生產生活中遇到的實際困難和事關群眾切身利益的事項中,要想方設法優化程序,方便于民,切實為群眾辦實事辦好事。
加強基層組織。進一步優化組織設臵,擴大黨組織覆蓋面;選好和造就高素質的黨組織帶頭人;加強教育培訓,健全激勵機制;創新活動方式,推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用;通過組織建設,推動各項工作。
三、開展創先爭優活動的主要內容
開展創先爭優活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭創優秀黨員干部為主要內容。
先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,按照“五好”班子的要求:政治素質好、團結協作好、工作機制好、經營業績好、作風形象好努力做到“五個好”,領導班子能深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹中央方針政策和公司重大決策,團結協作,求真務實,開拓創新,能夠充分發揮先鋒模范作用。促進科學發展的體制機制建立健全,規章制度完善,管理措施到位,工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著,圍繞中心,服務大局的成效明顯。
優秀共產黨員的基本要求是,模范履行黨章規定的義務,努力爭當“五個帶頭”:一是帶頭學習提高。增強政治理論學習,理想信念堅定;認真學習實踐科學發展觀,提高科學發展能力;認真學習新知識、新業務、新技能,不斷提高素質,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,熱愛林業事業,奉獻林業建設,埋頭苦干,開拓創新,在本職崗位做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨,心系群眾,責任意識、服務意識強,積極為群眾解難題、辦實事,自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規,遵規守紀意識強。五是帶頭弘揚正氣。堅定社會主義理想信念和核心價值體系,牢固社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。
爭創優秀黨員干部的基本要求:以爭當學習型、嚴謹性、創新型、廉潔型、務實型的“五好”干部為契機,以建設學習型領導干部、學習型黨員隊伍為重點,努力做到帶頭學習,帶頭工作,帶頭自律,帶頭創業致富,做到讓職工群眾滿意。
四、開展創先爭優活動的方法步驟
開展創先爭優活動,圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮分三個步驟進行。
(一)集中爭創(2010年5月-12月)。結合林場的實際,圍繞建黨89年開展一些創先爭優的活動,有力的促進活動的開展。
(二)深化擴展(2011年1月――2011年12月底)。按照實施方案,著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。
(三)鞏固提高(2012年1月至黨的十八大召開)。以“強基礎、提素質、樹形象、做表率、促發展”為載體做好各項工作,著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動。
五、組織機構
組長:李春生 白林友 副組長:劉慶海 韓軍 王賢慶 成員:呂青林 劉林 徐桂剛 陳艷君
2010年6月10日
第五篇:創先爭優活動實施方案
創先爭優活動實施方案
十三處學校黨支部 根據滄教石油黨字[2010]7號文件精神,結合本校教育教學等實際情況,制定創先爭優實施方案如下:
一、指導思想 認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“學綱要,促發展,創先爭優上水平”為主題,以“筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展”為主線,以“抓重點、破難點、樹亮點,推動教育科學發展,辦人民滿意的油田中小學教育”為目標,以“把黨的旗幟亮出來”為總抓手,推進教育教學和黨建工作,激發廣大黨員的開拓創新、敬業奉獻精神,在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮,營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭“讓教優秀的良好局面,推進學習型黨組織建設,推進校園和諧,達到師愉快幸福工作、為學生成長奠定基礎、辦社會和家長滿意的學?!边@個總目標。
二、活動內容
1、爭創“五好”黨支部,學習型黨組織。⑴強化班子成員自身建設,為建成“五好”支部、“四好”班子、帶出高素質隊伍做出自己的努力。在“四重”上下氣力:一是重學習,強化能力。二是重品行,樹立形象。三是重公正,增加公信。四是重實干,創造佳績。增強事業心、責任感,腳踏實地,求真務實,能創新,肯吃苦,干實事,干成事。⑵抓重點,力保初三。重心下移,班子成員深入教學第一線,實
行干部包年級、包班制度。主抓教學工作的王藏躍副校長包初三⑵班,教導主任李建強包初三⑴班,政教主任張西州同志包初三⑶班;主抓德育工作的王會蘭副校長包初中一年級;董榮福校長負責小學初中教學的統籌、協調、督促;黨支部書記袁鎖占同志負責教師的思想政治工作,推進教師陽光心態,心情舒暢地投入教學;總務主任李桂林同志負責邊角場所的衛生,消滅衛生死角,保持學校環境整潔??傊攸c把重中之重——初中三年級的工作做好,中考成績確保達到全局平均分數線,力爭超過。進而推動初一招生和學校全面進步。⑶繼續鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,繼續落實整改方案所要求的整改項目,促進教職工心情舒暢地工作,促進和諧校園的建成,促進辦學水平的提高,向領導放心、社區認可、家長滿意的學校。
2、爭創“優秀黨員責任區”和“優秀黨員示范崗”。①認真學習黨章,自覺規范自身行為,以黨員標準要求自己,為非黨員作出表率。②帶動群眾:黨員充分發揮好自身表率作用和骨干作用,影響和帶動身邊群眾,為打造河間市區名校做出努力。③通過自己的帶頭作用,推動教育教學工作的進步。要關心組(室)內教師的思想、工作、生活情況,做朋友,當參謀,舞鼓干勁,化解矛盾,推動工作。④規范教育教學以及學生管理言行,關心每一名學生,尤其是不歧視學習、紀律等較差的學生,促進他們的進步。關注班內的學習、紀律存在問題的學生,每名黨員教師至少幫助兩名學習紀律困難生幫
助其轉化,促進其學習、紀律取得進步。出現體罰學生現象一票否決。⑤黨員班主任要用正氣、朝氣引領學生,建設先進班集體,家長滿意率高于群眾。
3、開展“黨員高效課堂”活動,每名黨員教師要率先講公開課,主動請全校教師和家長聽課。在認真講好組內公開課的同時,潛心鉆研,認真備課,講出校級公開課,為群眾教師引路,為學校構建高效課堂做出黨員的貢獻。
三、活動步驟(一)廣泛發動,安排部署(2010年5月----6月底)
1.動員部署。5月中旬前召開本校動員大會,進行安排部署,搞好宣傳發動。
2.制定方案。制定創先爭優活動實施方案,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。采取適當方式向群眾公布,進行承諾,接受群眾監督。3.組織學習。組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和孟局長在分局創先爭優活動動員大會上的講話等相關文件,統一思想認識,積極投入到創先爭優活動中來。4.黨性分析。學期結束前(六月底前),集中一周時間,組織黨員進行一次黨性分析,在職黨員應撰寫黨性分析報告,并組織群眾對黨員進行評議。(二)全面爭創,扎實推進(2010年9月----2011年6月底)
以“強素質,鑄師魂,爭創‘三育人’優秀團隊,爭當‘三育人’師德標兵”為載體,扎實深入開展活動。1.進行 “黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育,增強黨員的使命意識和責任意識。2.二是“亮出旗幟”活動。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設黨員先鋒崗、黨員責任區等形式,使共產黨員成為服務群眾、崗位奉獻的旗幟。3.三是“愛崗敬業、崗位建功”活動。促進黨員立足本職,模范履行崗位職責,勤奮學習、甘于奉獻、周到服務、爭創一流。
4.開展“強素質,鑄師魂,爭創‘三育人’優秀團隊,爭當‘三育人’師德標兵”系列活動: 一是“師德教育”活動。教師節前夕,結合 “雙育工程(黨性教育、技能培育)”和教師繼續教育工作,對廣大黨員普遍進行師德師風教育,使共產黨員成為“三育人”師德師風標兵。二是“崗位奉獻”活動。圍繞學校的教學中心任務,從各自崗位出發,黨員教師公開課評比、教學研討、學術論文評選等活動,努力提升教學水平,在本職崗位上創一流業績。三是“服務群眾”活動。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯系和服務群眾工作,幫助困難群眾解決工作生活中的實際問題。四是“亮牌示范”活動。通過黨員示范組、黨員先鋒崗等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發揮先鋒模范作用。
四、措施要求:
1、成立領導小組。組長:袁鎖占 成員:董榮福
王藏躍
王會蘭
馬利平李建強
張西州 程娟娟
楊濤
2、健全制度。①考核制度:黨員所選項目進行填表,期末寫出自我小結,支部對黨員創先爭優活動實行檢查考核。②教研組長、班主任評價制度:黨員責任區以教研組長、組員及班主任的評價為依據。③全員考核打分制度:全體教職工為黨員評分考核。④掛牌公示制度:對黨員所選責任區或示范崗進行掛牌公示,促進黨員落實,便于群眾監督。
十三處學校黨支部 2010.5.15