第一篇：學校團委先進團組織申報材料

學校團委先進團組織申報材料 共青團**初級中學校委員會是一個銳意創(chuàng)新、務實高效、團結協(xié)作、紀律嚴明的優(yōu)秀團組織，2005 年至 2007 年連續(xù)獲得**縣和**省五四紅旗團支部。在團縣委、學校黨支部的正確領導下，**初中各級團組織和廣大團干部、團員始終堅持 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，學習領會黨的十六屆六中全會和十七大精神、團十五屆五中全會精神，緊緊圍繞團縣委、學校黨支部的中心工作，積極開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，大力加強團員學生的思想政治工作，努力培養(yǎng)學生的社會實踐能力，不斷加強團的自身建設，積極開展社會實踐活動和校園文化活動，為我校和諧校園建設作出了重要貢獻。

一、以人為本，加強組織隊伍建設 共青團**初中委員會現(xiàn)有兼職團干部 8 名，2009 年成立了以黃華為書記，解龍為組織委員，王涌為科技委員，廖恒為宣傳委員，葉菲為文藝委員，米云亮為體育委員，覃麗娜為學習委員的學校團支部。在校團員青年人數(shù)為 482 人。這是一支自主創(chuàng)新、團結務實，勇于奉獻的隊伍。2008-2009 年間，校團委著力于團員隊伍建設，先后深入學生開展 “ 愛國教育、弘揚民族精神教育 ”、“ 增強團員主題意識教育 ” 等主題活動，同時積極做好團員接收及 “ 推優(yōu) ” 工作，在學生中引起了很好的反響。

第二篇：申報先進團委事跡材料

申報先進團委事跡材料

2011年，信息工程系在“工廠化辦學，辦工廠化大學”辦學理念的指導下，在系領導的關懷支持下取得了可喜的成績：注重學生思想政治教育，完善了學生管理考核細則，組織了 “清新校園，無煙行動”主題教育，安全教育主題系列活動，紅色旅游及假期社會實踐活動，征文及劇本創(chuàng)作等活動。

一、基本情況

信息工程系分團委現(xiàn)有13個班級（團支部），共566人，入黨積極分子55人，學生黨員19人，分團委學生干部72人。

二、制度建設

加強黨團制度建設，認真落實了“四個制度”即黨員聯(lián)系人制度、定期談話制度、團支部推優(yōu)制度和新生動員制度，在黨委工作部的指導下認真完成黨員發(fā)展工作，同時組織團干部學習了院《基層團支部工作考核辦法（試行）》，提高團支部工作效率。

結合我系本學期學生人數(shù)相對較少的實際情況,成立了“信息工程系理論學習宣講團”，系領導牽頭成立組織機構，前期做好調(diào)查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內(nèi)容，不同形式，進行宣講調(diào)研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即 1個“理論知識面對面”研討；進班級，進寢室2個深入宣講；教師、黨員積極分子、普通學生3個宣講主體；黨團知識宣講分隊，專業(yè)課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過采取多種形式的宣傳動員、組織舉行不同層次的宣講教育活動，學生日常管理取得了實際效果。

三、管理模式

實施“1托2管3帶4”工作模式。主要內(nèi)容是，1名黨員或積極分子負責2名普通同學（不含學生會成員、班級干部）的3方面管理(學習、寢室衛(wèi)生、上課出勤)帶動“理論學習宣講團”4個方面的實踐活動參與，并對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學生日常管理起到了積極作用。

四、活動開展

（一）“清新校園，無煙行動”主題教育

為認真落實院團委學生處《關于開展“清新校園 文明學子 ”公共場所全面禁煙活動的通知》的活動要求，進一步提高青少年學生對吸煙危害的認識，營造一個健康、清潔、和諧的校園環(huán)境，為了進一步提高大家對吸煙、被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，自2011年3月24日起，通過召開班級主題班會進行宣講，通過張貼海報、網(wǎng)絡宣傳以及公共場所禁煙簽名活動，讓學生遠離煙草，戒掉陋習，用自己的實際行動，構建和諧清新校園,將“清新校園無煙行動”作為一項持久工程堅持下去。

（二）安全教育主題系列活動

1．“突發(fā)事件應急演練”知識宣講

為響應學院號召，進一步提高和訓練學生在面對突發(fā)事件的隨機應變能力和逃生能力，更好的維護人身安全，更快地脫離險境，于4月12日至15日利用課余時間以召開主題班會的形式將《突發(fā)事件應急疏散演練方案》、《疏散演習的要求與注意事項》以及《撤離路線及順序示意圖》的核心內(nèi)容、演練要求、文件精神傳達給每位學生，并要求端正態(tài)度，高度重視。

2.消防安全知識講座

為切實做好學生安全穩(wěn)定教育工作，提高宣傳效果，普及消防常識及消防法規(guī)，增強學生消防安全意識，2011年5月11日下午，組織全體教師和學生200余人參加了主題為“全民消防、生命至上”的消防知識宣傳講座。

講座由沈北新區(qū)分局消防科張科長講授，講座使大家更直觀、更深刻地認識到了火災的危害性、防火的重要性以及在險情中的應對措施，糾正了一些大家在平常工作和生活中錯誤的習慣、做法，對以后工作和生活中提高消防責任意識和安全意識起到了積極強化作用。

（三）紅色旅游及假期社會實踐活動

1.“紅色之旅”參觀活動

為踐行校黨委《關于在我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“辦實事、解民憂、惠民生”活動的實施意見》的文件要求，進一步弘揚雷鋒精神，4月1日下午,組織09、10級新老黨員和積極分子40多人到中國綠都撫順參觀了雷鋒紀念館。

2.暑期“永遠跟黨走 追尋紅色足跡”慶祝建黨90周年社會實踐活動

為貫徹落實胡錦濤總書記向青年學生發(fā)出的“向?qū)嵺`學習、向人民群眾學習”的號召，引導廣大青年學生以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，加強愛國主義教育，推動系部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建了大學生“追尋紅色足跡”實踐服務團，于7月18日至8月22日，在沈陽市“九·一八” 歷史博物館及附近進行社會實踐活動。通過采集“九·一八” 歷史博物館的動態(tài)、靜態(tài)影像，采訪附近的老人，慰問附近農(nóng)民工子弟、貧困兒童，教唱紅歌，開展電腦維修等便民服務，讓學生在實踐中得到教育。

（四）征文及劇本創(chuàng)作活動

1.“我最喜愛的一堂思想政治理論課”主題征文活動

為深入了解大學生對高校思想政治理論課教學的需求和評價，增強思想政治理論課教學的針對性和實效性，發(fā)揮其在大學生思想政治教育工作中的基礎作用，根據(jù)《關于開展“我最喜愛的一堂思想政治理論課”主題征文活動通知》要求，組織了征文工作。

2.“富國強軍，共筑長城”國防教育征文活動

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以愛國主義為核心，以“富國強軍，共筑長城”為主題，通過征文形式，宣傳普及國防知識，提高學生國防意識，為冬季征兵工作營造良好的輿論氛圍。在學校中形成良好的國防教育氛圍，推動高校國防教育工作的開展。

3.舉辦“我與誠信”大型征文活動

10月25日至28日，向全體同學開展了“我與誠信”的大型征文活動。在來稿中，大家各抒己見，其中不乏觀點獨到、感情真摯的文章。真情實感的寫征文，使大家的思想狀況發(fā)生了翻天覆地的變化，誠信意識明顯加強。

4.“建誠信校園，迎和諧全運”征文活動

誠實守信，可以讓學生能以誠待人，以信立業(yè)，贏得他人的尊重和信賴，使人與人之間更加和諧相處；加強學生學習文化內(nèi)涵，努力踐行文化，提升誠信意識，建設誠信校園，迎接第十二屆全運會召開形成 “建誠信校園，迎和諧全運”的濃厚氛圍，舉行圍繞“建誠信校園，迎和諧全運”征文活動。

5.“縱論天下事“征文活動

當代大學生，身處于科技、人文發(fā)達的21世紀。21世紀給年輕的90后帶來了無限的美好與憧憬。當代大學生已不再是困于象牙塔之內(nèi)、兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書的書呆子，已經(jīng)逐漸融入社會并參與社會實踐。“縱橫天下事”征文活動讓學生加強了與社會的緊密聯(lián)系，培養(yǎng)了綜合能力，提高了整體素質(zhì)。

6.舉辦“講述我的寢室故事”大學生心理劇本創(chuàng)作比賽

于2011年5月24日至6月末組織開展“講述我的寢室故事”心理劇本選拔活動，征集與寢室故事主題相關的心理劇本，“寢室雖小，好戲卻不少”，讓同學們以劇本的形式講述身邊的故事。通過劇本征集的方式，引導學生觀察生活、感悟生活，充分激發(fā)學生的想象力、創(chuàng)造力，使同學們在娛樂中學習、娛樂中成長，通過身邊的事來激勵更多的人，以全新的形式來普及心理健康教育知識。

（五）“建誠信校園，迎和諧全運”系列活動

根據(jù)院《關于開展大學生 “建誠信校園，迎和諧全運”系里活動的通知》（學生處通【2011】13號）的相關要求，經(jīng)過精心部署，周密安排，以班級為單位開展活動，10月24日起，多次召開 “講誠信，樹新風，從我做起，從點滴做起”主題班會；舉行“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”的主題網(wǎng)上簽名活動；舉辦“誠實守信我先行”動員倡議活動；舉辦主題為“大學生講誠信”講座；開展“誠信校園，文明用語”征集大賽等等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，以此引導學生參與到活動中來，自覺將誠信作為自己的品行修煉內(nèi)容，牢固樹立誠信思想，接受實踐考驗。

（六）其他活動：

1.寢室pK大賽

為更好的彰顯寢室文化，信息工程系響應“幸福之家”活動主題，5月26日午后，在階梯305舉辦了寢室pK大賽。pK形式有歌聲、手語、小品、經(jīng)典的單口相聲，跆拳道，街舞表演等，活動現(xiàn)場氣氛活躍，對寢室的日常管理起到了很好的作用。

2.校園歌手大賽

為了提高文藝方面的水平，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌，展示同學的獨特風采，豐富同學的課余生活，活躍學院的教學氛圍，舉辦學院的品牌活動“校園歌手大賽”選拔賽。

3.“樹誠信新風尚 做文明大學生” 漫畫作品征集活動

2011年9月18日~10月18日.為落實《寧省百萬名大學生“建誠信校園,迎和諧全運”活動方案》的要求,進一步加強青年大學生誠信教育,增強誠信.文明意識,樹立校園誠實守信的道德風尚，在全系范圍內(nèi)征集漫畫作品，通過本次活動使更多的同學了解了誠信的重要性,并認識到以后要做文明的大學生.4.毛澤東詩詞大賽總結

2011年7月10日，舉辦這次毛澤東詩詞專場朗誦，緬懷一代偉人的豐功偉績，讓當代人通過閱讀毛澤東詩詞作品，更加切身的感受偉人詩詞中的豪邁、哲理和為理想而奮斗的激情，并通過詩歌藝術的熏陶我們文化活動的品味，增進人們對中國文化和民族精神的了解，提高當代人的文化修養(yǎng)和底蘊。

5.“校園之星”主持人大賽

2011年11月29日——12月9日，為促進校園文化發(fā)展，豐富學院校園文化生活，為愛好主持及有主持才藝學生搭建一個展現(xiàn)自我的舞臺，充分展現(xiàn)學子積極向上的精神風貌，提升大學生的個人素養(yǎng)，我系承辦了學院“校園之星”主持人大賽，大賽形式獨特新穎，深受師生好評。

6.舉辦首屆“我愛學英語”主題演講比賽

根據(jù)《關于舉辦我院首屆“我愛學英語”主題演講比賽通知》舉辦系部預選賽，激發(fā)學生學習英語的熱情，在全系范圍內(nèi)形成學英語、用英語的良好氛圍。

新的形勢和任務給分團委工作提出了新的更高要求，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立科學發(fā)展觀，以“工廠化辦學，辦工廠化大學”的理念教育學生，在院黨委領導下，求真務實，與時俱進，在解放思想上有新突破，在狠抓落實上有新舉措，信息工程系分團委會以新的觀念推動新的發(fā)展，以新的實踐回應新的挑戰(zhàn)，切實為學院的發(fā)展作出更大貢獻！

第三篇：花溪學校先進團組織申報事跡材料

貴陽市花溪區(qū)南溪學校先進團組織申報材料

一、校團委建設的指導思想

堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，和三個代表的重要思想為指導，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，為努力實現(xiàn)偉大“中國夢”的精神，認真貫徹學校“以人為本，德育為先”的工作方針，全面聽從各級黨委，團委，學校黨支部的工作指導，堅持以“以人為本”為核心的教育管理理念，遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性的發(fā)展教育理念來建設團委。

二、與時俱進，認真開展各項共青團工作

1、科學加強團建工作

1.1、認真履行上級團組織的工作要求，積極開展工作，按計劃完成團校上課培訓，全面提高青年學生的思想政治水平。

1.2、按期發(fā)展優(yōu)秀青年加入團組織，在這方面堅持自愿，民主，公平的發(fā)展原則進行，對考察不成熟的要繼續(xù)考察，定期進行教育。爭取把優(yōu)秀的，積極上進的青年學生吸收進我們團組織。

1.3、按期組織團員收取團費。并上報教育局團委。

2、認真組織落實上級黨委，團委及黨支部安排的各項工作 2.1、經(jīng)常按照教育局團委的文件要求，開展“綠絲帶志愿者”服務活動，“祖國好家鄉(xiāng)美”系列活動，以及”三創(chuàng)一辦”的部分工作等并取得了優(yōu)異的成績，受到全校師生及黨支部的高度好評。

2.2、積極組織青年師生不定期的到機械廠社區(qū)義務勞動，到附近石頭寨一孤寡老人家搞義務勞動等。

3、學習風氣的建設

以科學發(fā)展觀，和建設偉大中國夢為導向，指導團員帶頭，在學校里認真學習，積極開展學校的一切工作和活動，讓大部分團員在學習做好先鋒模范作用。養(yǎng)成良好的學習風氣。

4、思想道德建設

思想道德建設在我校一直被放在學校教育的首位，它是培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀價值觀的基礎。中學生所處的年齡正是價值觀形成的重要時期，也是良好的社會公德、行為習慣和健全人格形成的重要時期。所以，我們團委積極配合思教處進行思想道德建設的工作。并起到了良好的效果。

5、培養(yǎng)團員的綜合素質(zhì)及綜合能力

我們都知道，經(jīng)濟發(fā)展和科技進步主要是依靠高素質(zhì)的人才。要想培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，就必須堅持黨的教育方針，使得中學生能夠做到德、智、體、美等全面發(fā)展，全面提高綜合素質(zhì)。促進校風，班級班風、學風的發(fā)展，促進學生全面發(fā)展的要求，培養(yǎng)學生積極向上、團結友愛、文明禮貌的精神風貌，培養(yǎng)南溪青年學生積極向上，樹立責任感和集體榮譽感。

6、堅持校團委的特色建設

我校團委的文化是促進學生個體發(fā)展，特別是青年學生的一種有效的外部監(jiān)督與引導機制，使其與學生思想政治教育并行發(fā)展與相互配合，支部文化的濃郁與否，直接關系著一個支部學習生活風氣的塑造，對學校學生的成長成才具有潛移默化的作用。一直以來，開展學

校工作主要由學生團員來組織，培養(yǎng)學生團干，團員的組織協(xié)調(diào)能力。并堅持分工協(xié)作清楚，責任到人。使我校的各項工作都達到了很好的效果。我校的文明監(jiān)督小組，衛(wèi)生評分小組，兩操評分小組，青年志愿者服務小組，團員和團干都能積極認真的參與進去。從而形成了一個很好的長遠發(fā)展機制。

三、不斷進取，積極探索發(fā)展方向

1、團委書記帶頭，狠抓落實。領導班子成員要一如既往以身作則，率先垂范，帶頭深入各年級各班級，并嚴格履行職責，切實抓好整改，真正發(fā)揮表率作用。

2、把團委分為兩個學生支部，開展工作。明確責任，細化措施。

3、加強督查，學校在一定范圍接受老師和非團員同學得監(jiān)督。對團員在學校學習生活中存在的問題進行監(jiān)督，要求整改，真正起到先鋒模范帶頭作用。形成一個有效的長遠工作模式。

共青團員花溪區(qū)南溪學校委員會 2014-4-23

第四篇：煙草公司團委先進團組織申報材料

近年來，隨著**煙草集團聯(lián)合重組步伐的不斷加快，企業(yè)綜合競爭力的日益增強，經(jīng)濟效益的持續(xù)高速增長，職工隊伍素質(zhì)的不斷提高，對共青團工作的開展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。**煙草（集團）公司團委始終堅持黨建帶團建，牢牢把握企業(yè)中心工作，緊緊圍繞“貼近實際、貼近青年、貼近基層”的工作宗旨，整合資源、著眼大局，不斷夯實工作基礎，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，切實將企業(yè)共青團工作與集團發(fā)展有機結合，努力構建新時期共青團工作的新格局。

一、以制度建設為出發(fā)點，夯實共青團組織基礎工程

團的制度是有效開展團工作的依據(jù)和標準。在已經(jīng)初步建立的制度體系的基礎上，我們從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實抓起，切實加強各級團組織的基礎建設。

1．進一步完善團內(nèi)選舉增補、團代表常任制等有關制度，確保制度更貼近實際，更具有操作性。

20**年，我們進一步完善了團內(nèi)選舉增補、委員分工、團代表常任制等有關制度，團委班子建設做到“調(diào)離一個，增補一個”，確保委員增補工作的及時性和共青團工作的延續(xù)性。同時，作為團市委“團代表常任制”試點單位之一，我們學習研究了寶山團區(qū)委的相關經(jīng)驗，經(jīng)過反復討論，結合實際制定了《團代表常任制試行辦法》，進一步明確了代表的職責和代表團定期活動的要求，為發(fā)揮團代表議事職能，暢通團內(nèi)民主協(xié)商、上下溝通的渠道打下了基礎，進一步推進團務公開，促進團內(nèi)民主。

制度出臺后，我們狠抓執(zhí)行落實工作，通過定期召開團代表代表團會議，我們將局團委工作情況向團代表進行了發(fā)布傳達，聽取團代表對于團工作的意見和建議；我們還實地走訪調(diào)研各基層單位，與團代表進行面對面的溝通交流；同時，我們每半年收集團代表建議案，發(fā)動團代表為團工作獻言獻策，并對建議案進行逐級反饋，確保了團代表常任制在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的全貫通。

2．進一步細化團組織考核評價辦法，提高團工作激勵機制的有效性。

在考核辦法的優(yōu)化方面，今年年初，我們對團組織工作評價標準進行了重新修訂，根據(jù)工作要點，將“四個凝聚”建設作為評價重點，將工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作貫徹的及時性和團青的滿意度作為考核項目，以定量和定性的方法相結合，細化、優(yōu)化考核指標、權重和標準，提高考核的針對性、科學性和有效性，確保工作的執(zhí)行力。

在考核過程的管理控制方面，我們通過事先溝通、明確考核指標，事中跟蹤控制考核指標落實情況，事后客觀評價并及時反饋、指導改進，形成了對團工作考核過程前饋控制、過程控制和后饋控制的閉環(huán)管理。

在考核結果的應用方面，我們緊緊依托黨的組織優(yōu)勢，堅持黨建帶團建,積極爭取黨政領導對團工作的指導和支持,將團的工作納入黨的工作的總體格局，把團委對各基層團組織工作的量化考核成績計入所在單位領導班子年終考核總分。

3．進一步加強對基層團組織在團的制度貫徹、落實上的檢查力度。

我們以狠抓團內(nèi)組織生活正常化為重點，通過組織團委班子成員每季度下基層走訪、調(diào)研、檢查等方式，加強考核督促和學習借鑒。同時，對檢查結果進行整體點評和逐一反饋，促進基層團組織不斷提高工作執(zhí)行力。

二、以團委班子建設為落腳點，打造共青團組織形象工程

1．通過建立團委班子雙月學習匯報制和團干部輪訓制，積極營造團隊學習的氛圍。

今年，我們以班子成員學習導讀制的形式，每雙月進行一次集體學習。學習內(nèi)容既有涉及黨的大政、方針、政策，也有團中央就如何開展好共青團工作的指導意見；既有企業(yè)重要會議上的領導講話精神，也有相關社會主義改革與發(fā)展的評論文章，由團干部輪流主講。到目前為止，已組織開展了多次團委班子學習交流，并形成了固化的長效學習機制，良好的團隊學習氛圍正逐步形成。

同時，結合行業(yè)團干部隊伍普遍兼職化、流動相對快的現(xiàn)狀和新形勢下共青團工作的新情況、新要求，我們以“培訓、實踐、溝通”為主要抓手，努力塑造一支“黨放心，青年滿意”的團干部隊伍。我們堅持通過強化培訓，提升團干部綜合素質(zhì)。從政治理論、團務知識的培訓到職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力的培養(yǎng)，從專家授課式的培訓到案例分析、情景模擬的自我培訓，從集團內(nèi)部“請進來”辦班到與兄弟集團“走出去”聯(lián)合辦班，幾年來，我們在團干部培訓內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，幫助團干部開闊視野，增長見識，為團工作的開展打下了良好的基礎。今年，在總結經(jīng)驗、聽取意見的基礎上，我們對聯(lián)合辦班的師資力量、授課內(nèi)容、交流方案進行了進一步改進，繼續(xù)以每季度分批輪訓的方法，對團干部加強在演講技巧、青年心理研究、公文寫作和青年職業(yè)生涯導航等方面的培訓。半年來，共有50余名團干部參與了培訓。

2．通過團內(nèi)品牌培育，積極倡導務實創(chuàng)新、協(xié)作服務的工作作風。

各級團干部以“一團一品”建設為抓手，以爭創(chuàng)“創(chuàng)新特色獎”為目標，立足實際，積極探索具有創(chuàng)新意義和各自特色的團工作模式。同時，為加強資源共享、信息共通，我們還嘗試了“基層單位團內(nèi)活動項目菜單管理”模式，在為團員青年提供跨單位參與團活動機會的同時，更進一步培養(yǎng)了團干部的服務意識和整合資源能力。

3．通過實踐鍛煉、深入基層，切實提高團干部工作能力。

重實踐，鍛煉能力。我們根據(jù)黨委提出的青年思想政治工作 “群眾性、思想性、針對性、實效性”的要求，通過設立團干部基層聯(lián)系點、團支部書記接待日和團青思想動態(tài)反饋匯報分析制度等，要求各級團干部深入基層，加強對團青思想的把握和引導，積極提高團干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的團干部隊伍。

三、以隊伍建設為著力點，推進共青團組織素質(zhì)工程

1．以團內(nèi)“三會一課”制度的落實和執(zhí)行為根本，不斷規(guī)范團內(nèi)組織生活，強化團員青年的先進性意識和組織觀念。

今年，從規(guī)范團的組織生活著手，建立了團員青年組織生活學習制度、每季主題實踐和特色組織活動制度，實行了季度填報《基層團組織生活安排計劃表》。此外，我們還專門設計制作了《團員學習、團組織生活記錄本》共計2000本，確保團員青年人手一冊，在方便團青學習記錄的同時，也加強了痕跡管理。各級團組織在組織生活中堅持把握內(nèi)容和創(chuàng)新形式并重，采取了團干部導讀、黨支部書記輔導、團員青年大討論、主題實踐等方法，多法并舉增強學習教育的實效性。例如，卷煙廠科室聯(lián)合團支部開展了“青樹林——我為企業(yè)發(fā)展獻一計”青年諫言活動；機關團委以青年論壇為載體，組織了“責任文化”的討論。此外，煙機公司、海煙物流分別以遷入新址十周年和公司成立五周年為契機，組織各支部開展了征文和座談會等活動；高揚公司從細節(jié)入手，開展了“查找我身邊的陋習”主題實踐活動，使青年在行動中深化認識，提升素質(zhì)。

2．以“身邊的事教育身邊的人”為抓手，變教育為啟發(fā)、體驗和感悟，激發(fā)青年人自我提升的內(nèi)驅(qū)力。

今年，我們以“舞動青春、感動青年”為五四先進表彰大會主題，授予了30名個人、28個集體各類局級榮譽稱號，同時有5個集體、2名個人獲得市級榮譽，會上通過“走近青年”專題訪談，進一步激勵和引導廣大的團員青年向先進學習，倡導“講責任、講學習、講激情、講奉獻”的道德風尚。

其次，我們舉行了“實踐中體驗，生活中感悟”**煙草青年先進事跡演講會，以挖掘、宣傳行業(yè)優(yōu)秀團員青年先進事跡和感人故事為內(nèi)容，加強正面宣傳和典型引路的示范效應，進一步引導團青立足崗位、敬業(yè)奉獻、提升素質(zhì)、不斷進取。

三是組織了“喜看上煙新貌，共話集團發(fā)展”的參觀活動，先后有10多批共200多名行業(yè)團青代表觀摩了新落成的辦公大樓和**煙草陳列館，通過回顧上煙發(fā)展歷程，感受集團今日新貌，激發(fā)和引領廣大青年投身**煙草新一輪的改革發(fā)展中。

3．以青年志愿者活動、主題實踐活動為途徑，強化青年的道德實踐，培養(yǎng)社會公德意識和責任感。

我們組織開展了“雷鋒精神入我心，志愿行動伴我行”**煙草青年志愿者服務行動。在系列活動中，青年志愿者為行業(yè)職工提供婚慶咨詢，手表電池更換，眼鏡、首飾清洗等服務總計700余人次。廢舊電池以舊換新共計4300余節(jié)，倡導了“保護環(huán)境，人人有責”的理念。在“安全月”活動中，還配合安全保衛(wèi)處開展安全知識問卷調(diào)查，共發(fā)放1322張問卷，增強團青安全生產(chǎn)的意識。同時一些基層團組織還舉行了各類慈善義賣、幫困結對、慰問孤老等活動，體現(xiàn)了上煙青年“服務、奉獻”的價值追求。特別是煙機廠團委，為配合“20**年**世界特奧會”的舉辦，組織了20余名志愿者參加志愿者招募活動，為構建和諧社會，提升企業(yè)形象，獻出青年應有的力量。

四、以活動陣地建設為立足點，推進共青團組織凝聚力工程

團組織要吸引青年、凝聚青年，就必須從團的活動如何把握青年需求、團的陣地如何有效服務青年上進行思考，活動內(nèi)容有創(chuàng)意，形式有新意，青年才能受益。

1．以青年技術人才培養(yǎng)作為深入推進青年職業(yè)生涯導航活動的重點，引導青年立足崗位成才，著眼技術技能提升。

在前階段青年職業(yè)生涯導航活動扎實推進、成效良好的基礎上，今年，我們在集團勞培處領導的關心和指導下，通過深入基層青工一線調(diào)查研究，在形成調(diào)研報告的基礎上，制訂下發(fā)了《**煙草青工技能振興實施意見》，力求通過搭建學習交流平臺、依托名師資源施教、借助團內(nèi)品牌建設載體、挖掘樹立先進典型、開展“積分制”試點和形成評價激勵機制等手段，在青工中形成積極向上的學技術、講技能、鉆業(yè)務的良好氛圍。而行業(yè)五四大會上的小品《從機臺走來的青年講師》也形象生動地演繹了在青年技術進步、技能提升過程中青年自身、團組織和人力資源部門所應承擔的職責，起到了良好的宣傳動員效果。煙廠和煙印廠作為試點單位，在貫徹領會《實施意見》的基礎上，更是結合實際制訂具體的實施細則，扎實有效的積極推進。如煙廠不斷探索、完善各類團內(nèi)技能交流平臺和機制：“到崗培訓機制”、“青年機臺”、學習沙龍等具有工廠特色的青年技術交流載體已初見成效；煙印廠成立了青工技能振興行動領導小組與工作小組、召開了“點亮青春、感悟成長”青工技能振興行動動員大會，以強有力的組織保障和宣傳效應來推動青工技能振興行動有重點、分步驟的有序開展。

2．以深化開展青年示范群體建設為載體，更高要求、更高水平地開展青年突擊隊、“共青團號”建設。

今年，我們各單位團組織紛紛以“我與集團同發(fā)展”青春建功行動、“青年論壇”、大中專生協(xié)會等為載體，引導青年投入企業(yè)生產(chǎn)、技術、管理的創(chuàng)新實踐，初步形成了“青年有項目，項目有青年”的良好局面，廣大青年在參與技術項目鍛煉中發(fā)揮了積極有效的作用。如，今年煙廠大中專生協(xié)會申報項目共11個，其中一車間的《運用人員信息集成管理系統(tǒng),構建現(xiàn)代員工管理模型》及科室的《團員滿意率測評系統(tǒng)開發(fā)與應用》等項目均體現(xiàn)一定的創(chuàng)新水準；而在高揚公司今年確立的各類項目課題中，有近半數(shù)由團青擔任組長，負責項目的組織推薦工作，青年群體的作用發(fā)揮明顯。在市級先進青年群體的評選中，有1個青年班組獲得“**市新長征突擊隊 ”稱號，3個青年群體被授予市級“共青團號”，呈現(xiàn)出知識型、科技型、營銷型、創(chuàng)新型的創(chuàng)建特點。

3.以形式多樣的陣地建設為抓手，搭準青年思想脈搏，滿足青年發(fā)展需求，增強團員青年的認同感和歸屬感。

以煙廠“大中專生協(xié)會”、“青年志愿講師隊”為青年創(chuàng)新創(chuàng)效陣地，以儲運“青年思想政治研究沙龍”為青年理論研究陣地，以海煙物流“青年技術協(xié)會”為技改提效陣地，以單位間“中華青年專列”為品牌建設陣地，以總部“青年論壇”為溝通交流陣地，以煙機“企業(yè)文化社團”、“英語社團”、“書法社團”為青年文化建設陣地，以《煙業(yè)報》專欄、煙印青年社區(qū)、高揚“揚揚社區(qū)”為青年宣傳輿論陣地，以“愛我中華青年志愿者服務隊”和總部“禮儀接待小組”為青年服務陣地等，積極營造積極向上、科學務實、新穎多元的具有青年特色的文化氛圍。

**煙草（集團）公司團委將繼續(xù)緊扣團市委的工作要求，圍繞企業(yè)的中心工作，堅持黨建帶團建，不斷增強自身的學習能力、服務能力和創(chuàng)新能力，努力建設一個有凝聚力的共青團組織，團結帶領廣大團員青年為**煙草加快建設“國內(nèi)一流、國際先進”現(xiàn)代企業(yè)集團而努力奮斗。

第五篇：申報省直先進基層團組織事跡材料

長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院環(huán)境科學系 地信0932班團支部申報事跡材料

“俱懷逸興壯思飛，欲上青天攬明月”。地信0932就是這樣一個團支部。抱著我們的“壯思”，欲想攬下我們各自心中皎潔的明月。正是因為這樣，我們?yōu)榱送粋€目標而奮斗。我們因奮斗而團結，因團結而不斷進取。

今天我們來競選省直先進基層團組織，因為我們有實力，我們有信心。理由有四：

第一，我們團支部充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，具有很大的發(fā)展?jié)撃堋Ｎ覀冞@個大家庭現(xiàn)有1名預備黨員，30名共青團員，其中已有18人遞交了入黨申請書，有6人順利成為入黨積極分子，密切了與黨組織的聯(lián)系。不僅如此，2009-2010“五·四”表彰中被評選為“優(yōu)秀團支部”； 2010年“如火的青春”班級大合唱中榮獲第三名；在學院舉辦的“環(huán)院英雄”辯論賽中，我們班譚少華、鄭濤代表我們環(huán)境科學系闖入總決賽，并且譚少華代表我們長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院進軍校際辯論賽，同樣進入決賽，為學院贏得了榮譽和光彩；另外在“環(huán)院之星”歌唱比賽中，我們班陸琦、張佳銓、譚少華成功晉級；2009年三十周年校慶中王當華被評為“優(yōu)秀校慶志愿者”；我們班肖琦文的書法作品成功入選湖南省大學生書法作品展；此外，我們團支部書記王興佳在學院2009-2010五四表彰中被評選為“十佳團支部書記”等等。那么這么多優(yōu)秀個人的出現(xiàn)，必定有培養(yǎng)優(yōu)秀個人的土壤，而我們地信0932班團支部就是這片肥沃的土壤。

第二，我們非常重視團支部的制度建設。我們知道，中國共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，所以，我們很重視對青年團員的培養(yǎng)。一直以來，我們堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮團內(nèi)民主，保障每個團員的選舉權和被選舉權。我們制定了相關的團支部制度，每周都會召開團支部會議，上團課，開展民主生活會，進行各種形式的學習，以及組織各類主題團日活動。在各種形式的團支部組織生活中，我們一直在努力，我們一直在成長。

第三，團費收繳情況。在團費的收繳工作中，我們都是一次交清，提前上交。當西南干旱時和玉樹地震后，我們每個團員通過各種途徑奉獻了自己的一份愛心，當我們班屈濟純因病休學時，大家慷慨解囊，為其募捐，體現(xiàn)了我們同學之間的深厚友誼。第四，我們團支部開展了一些有意義且獨具特色的的活動。2009年下學期我們團支部組織全班同學到烈士公園撿拾垃圾以及進行以“熱愛祖國，保護環(huán)境”為主題的愛國主義教育活動，活動的效果和良好影響從一個老爺爺?shù)奈覀兊脑u價中就可以看出：看到你們，就看到了中國未來的希望。另外，針對班級出現(xiàn)的一些問題，我們團支部果斷采取行動，定期和部分同學進行思想交流，以此來不斷完善團支部的工作。為了增強大家的學習氛圍，提升自我，本學期來，我們每天早晨都會以飛信的形式給每個同學發(fā)送一條青春勵志短信，得到了很好反響。除此之外，我們團支部積極參與各類團學活動，并表現(xiàn)突出。我們正在創(chuàng)辦我們班級團支部的色活動，我們一定會打造出一個更加優(yōu)秀的團支部。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們班團支部是一個堅強的團隊，這里是一個廣闊的平臺。我們努力，我們成功，我們快樂！這就是我們的誓言！希望領導考察我們。謝謝！

地信0932班團支部 2010年4月27日