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建筑公司事跡

時間:2019-05-13 13:59:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《建筑公司事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑公司事跡》。

第一篇:建筑公司事跡

立足崗位 開拓進取

----記九分公司安澤項目部

高山聳立的荀子塑像,長風吹衣,美髯飄逸,手捧長卷,目光深邃,為人氣質,攝人心魄,立在塑像前,很容易讓人想起荀子《勸學篇》中的名句:“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”仰望圣像,心懷天地,倍感荀子文化博大精深,華夏文明源遠流長。站在這山川秀麗、風景優美的況山之上,俯視山下,沁河南北貫通,養育著這片淳樸的土地與人民。而就在山腳下的沁河沿岸,機具轟鳴、人聲鼎沸,一片熱火朝天的施工景象。沁河兩岸這片孕育過圣人的土地,迎來了新時代新的建設者。為了建設生態、文化、旅游的綠色縣城,打造以圣人荀子為歷史文化標榜的文化名城,安澤縣當地政府開展了改造沁河沿岸的建設工程。而我分公司憑借山西建工一流的品牌效應、過硬的技術水平喜中安澤縣河道改造項目第三標段。

工程項目地點位于安澤縣沁河河道右岸,由于原始的河道護堤已經無法滿足防洪及建設旅游景點的美觀要求,所以將在原有基礎上建設新的護堤及在河道上建立蓄水的橡膠壩。工程看似簡單,實際上卻有很大的困難,首先,必須在不破壞上下游及當地生態條件下完成施工任務,這就要求項目部在方案實施與實際施工中要統籌考慮。更為重要的是,從傳統的土建到水利建設,這還需要項目部全體人員要轉變思想,原來的那一套理論實踐要根據眼前的實際情況做出修改,甚至要重新學習。工程合同價為432萬元,也許單單從工程造價來說,在建設領域,四百多萬元無疑是微不足道的,但對于九分公司來說,這個項目卻是意義重大。這是我分公司第一次涉足水利建設領域,是分公司一次大膽的跨專業嘗試。毫無疑問,在傳統建設領域,房屋、工業廠房等方面,近幾年來分公司取得了可喜的成績,但隨著行業競爭逐漸加劇,傳統的工程建設領域帶來的利潤已經微乎其微,成為真正的微利行業。轉變思想,進入公路、橋梁、水利等建設領域,已經成為當前傳統建筑企業的重點發展方向,而從集團總公司、總承包公司的一系列文件、工作會議、刊物上也可以看出上級單位對于基層單位開展跨專業經營要求的緊迫性。因此,分公司中標安澤縣河道治理項目標段,可以說是邁開了多元化經營的第一步,對于分公司做大做強具有深遠的影響。

分公司以青年突擊隊的一批年輕人為主組建了安澤項目部,負責該項目的具體建設事宜。對于從傳統的“泥”、“土”、“磚”、“鋼筋”到河道治理,項目部的部分員工一時還無法適應,施工技術、環境條件的改變,這就要求從項目經理到技術人員都要學習新的知識、開展新的實踐。于是,項目部開展了“邊學邊干,理論實踐同時上”培訓學習活動,白天項目部員工與工人一起親自參加施工,晚上空閑時開展適度的集體學習。通過多方面的學習實踐,充分調動起了項目部年輕人的積極性,取得了良好的效果。

工程因為地處河流沿岸,地質條件復雜多變,施工環境經常在淤泥中、河水中,可以說,條件是艱苦的。而且,因為地形限制,大型機械在很多時候無法進入施工場地,這就只能人工去施工。在河道清淤階段,為確保工程質量、進度,項目部的管理人員全體上陣,在淤泥中拿起鐵鍬,與工人共同清淤,在較危險、淤泥埋深較深的地方,青年突擊隊的隊員們總是第一個上。夏季進入雨季后,隨著降水的增多,對工程質量進度造成了很大的影響,于是,項目部制定了輪流值班制度,夜間輪流值班監測水位情況,白天,頂著烈日炎炎搶工期,晚上冒雨值班。在工程的關鍵階段,有一次沁河上游突然開閘放水,整個施工地段都浸滿水和淤泥,如果不盡快處理,不但無法繼續施工,而且對已完工程將造成極大的安全隱患。正常的施工組織計劃已無法進行。項目部因地制宜,連夜展開技術論證,根據眼前這嚴峻的條件,制定修改了搶險計劃及施工組織。與此同時,青年突擊隊隊員們則連續奮戰三晝夜,搶在浸水情況進一步嚴重前,用鐵鍬鏟子與工人一起將淤泥清理干凈。盡管滿身泥漿,當地的氣候溫差也很大,泥濘的衣服還粘在身上,可是看到工程得以繼續順利進行,大家還是欣慰地笑了。質量是企業的生命線,建筑產品更是如此,山西建工這種傳統的嚴謹精神一直在每個建工人的心頭。這批優秀的員工大部分是年輕人,正是以這批能吃苦,不怕吃苦的年輕人為主力,確保了工程的質量進度。

離項目部駐地不足百米就是風景秀麗、景色怡人的荀子文化公園,也許沒有人相信,從來到這里到完工的大半年時間里,項目部的全體員工每天從公園門口來回經過,卻從來沒有踏入公園一步。繁忙緊湊的生活節奏讓這群年輕人無暇去體驗美麗的風景。但是正像分公司經理藏勤峰同志說的那樣:“我們是建設者,為了給別人能體驗到美麗的風景,我們辛苦一點又何妨。”正是這種舍己為人、不畏辛苦的信念,打造出一支無往不勝的隊伍。

而項目部高度負責的態度也獲得了建設單位與監理單位的認可,當地政府領導多次視察工地,給予了項目部很高的評價。對于以后在當地繼續開展項目、占領市場起到了很重要的作用。目前該項目已經按時完工,進入竣工驗收階段。安澤項目部也將為爭取成為分公司“先進項目部”而努力。工程完工后,項目部全體員工第一次踏上了這個大半年來近在咫尺的公園,荀子公園步道共有980級臺階,直抵荀子像腳下。拾級而上,讓人不禁想起荀子那“不積硅步,無以至千里”的精妙含義,而這也正印證了安澤項目部那種不怕苦不怕累的精神,沒有一步步的積累,談何以后的發展。

我們的先輩曾在巍峨的太行山岳譜寫過壯麗的建工之歌,今天,在沁河兩岸,新時代的建工人依舊傳承著那老一輩建工人的鐵軍精神。立足崗位,開拓進取,這正是第九工程分公司每位員工樸素而又堅實的工作信念。

第九工程分公司

張冬

第二篇:建筑公司經營經理事跡

建筑公司經營經理事跡

﹡同志于XX年9月被聘任為﹡﹡公司副經理,主管經營工作。任職以來,他認真學習鄧小平理論,努力實踐xx同志“xxxx”重要思想,擁護黨的路線、方針和政策。刻苦鉆研業務,熱愛本職工作,大膽進行改革,帶領經營工作人員在市場經濟的大潮中勇于拼搏,勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,取得了可喜的成績,得到了上級的好評。

一、狠抓經營管理,提高經營質量

上任伊始,﹡﹡﹡同志首先想到是如何加強經營管理,充分調動經營工作人員的積極性,加強經營工作人員的責任性。為此,他做了大量的調查了解工作,廣泛征求意見,掌握了本單位過去經營管理工作存在的兩大弊端,即業務聯系介紹信管理混亂,工作失誤追究不力。為適應市場競爭的需要,他大膽地改變了傳統經營管理方法。一是對介紹信的開具,嚴加管理,造冊登記,并協助聯系人到建設方了解其意向,杜絕了介紹信重復現象,同時對聯系人跟蹤不力而其他跟蹤較好的人員有信譽的及時予以調換,保證市場競爭力;二是對經營預算實行承包責任管理,并根據經營過程上出現的問題及時調整承包范圍和內容,不斷完善,制訂了經營管理責任追究及獎勵辦法,極大地調動了經營人員的積極性,強化了責任性。全年參加投標20項,沒有一個項目因工作失誤而廢標。

二、開拓經營,搶占市場

在開展經營活動中,﹡﹡﹡同志大膽解放思想,開拓進取,實施自營為主,聯營、中介為輔的經營策略,為搶占市場,擴大版圖做出了不懈的努力。一是建立信息網,及時掌握經營信息,使承攬任務有明確目標。二是發動職工全員經營,并積極主動協助聯系人做好項目跟蹤工作,為中標打好基礎。三是根據﹡﹡經濟不發達,基建任務少的特點,跳出﹡﹡小圈子,把目標放在全國各地,在經濟發達地區占領了部份市場。一年來,他帶領經營人員及項目經理,跟蹤項目38個,總造價達億,輻射省內各市、州和新疆、青海、福建、廈門、四川、貴州、山東、北京等省(市、區)。參加投標20項,中標13項,中標率達65%,中標工程總造價13000萬元,占﹡﹡公司計劃10000萬元的130%,超額完成了全年的經營指標。

三、任勞任怨,樂于奉獻

刻苦鉆研業務,工作任勞任怨,無私奉獻,是﹡﹡﹡同志一大特點。﹡﹡﹡同志任現職之前是一位素質較高的項目經理,每年都有工程任務在手,經濟收入是可想而知的。聘任為﹡﹡公司經營經理后,由于﹡﹡公司人員多,底子薄,包袱重,起點低,又加之處于經濟不發達地區,連工資都不能按時發放,更談不上獎金、福利,就他個人經濟利益來說,一個在天上,一個在地下。但是,他不計較個人得失,他想到的是﹡﹡公司1728名職工,想到的是怎樣多承攬施工任務使單位效益提高,讓職工過上小康生活。為些,他拼命工作,走南上北,東奔西忙,只要有業務,不管氣候,環境多惡劣,路途有多遠,他都親自去聯系。他患有嚴重的胃病,這是從事經營工作者一大忌,但他一邊吃藥一邊工作,扭轉了許多尷尬的局面,贏得了建設方的信任。為了承攬施工任務,他不分白天晚上,節假日基本不體,充分利用晚上和節假日等有利時機,聯絡感情,建立業務往來,取得了明顯的效果。職工都說,﹡﹡﹡同志為了大家,忘了小家。

由于﹡﹡﹡同志的勤奮工作,﹡﹡公司取得了自成立以來最好的經營業績,為﹡﹡公司的穩定和經濟發展做出了積極的貢獻。

第三篇:建筑公司青年文明號事跡

九分公司創建“青年文明號”先進事跡

第九工程分公司自成立以來,在集團總公司、總承包公司各級領導的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大報告精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞“解放思想,四個先行”的思路,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規,堅持兩個文明建設一起抓,積極創新分公司運作機制和管理體制,使分公司的工作更加符合科學發展觀的要求,不斷提升分公司職工的工作水平,同時,積極團結、帶領廣大團員青年開拓進取,勇于實踐,使廣大青年職工發揮了突擊隊的作用。第九工程分公司現有人員45人,其中35周歲以下的成員41人,其中黨員2人,團員30人,這批優秀、上進的青年人為促進共青團事業和九分公司的發展做著積極的貢獻。

分公司團支部積極響應團中央及各級團組織的號召,深入開展學習實踐科學發展觀活動,積極發揮青年團員先鋒模范作用,大力開展創建“青年文明號”活動,積極按照建設社會主義核心價值體系的要求,構筑青年員工的精神支柱,在青年員工中廣泛開展中國特色社會理論體系宣傳教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動,本著以“熱血鑄就輝煌,青春奉獻建工”的主人翁精神和高度責任感,在黨團支部帶領下,通過由分公司機關部門、項目部選出的青年骨干力量組成青年突擊隊。他們以飽滿的熱情投入到“青年文明號”的創建活動中,樹立起了熱愛本職、敬業愛崗的意識,充分發揚艱苦奮斗的優良作風,展現出當代青年團員的風采,塑造了建工青年的良好形象。

開展創建“青年文明號”以來,團支部積極引導青年團員立足本職崗位,樹立愛崗敬業意識、艱苦奮斗的精神,全面提高自身素質,務實勞動、無私奉獻,爭創一流業績,為加快山西建工的發展做出新的貢獻。

一、加強思想政治教育,努力提高青年團員的素質。

加強青年思想道德教育是關系國家命運的大事。堅持“企業即人,以人為本”的管理理念,在開展 “青年文明號”的創建活動中,分公司領導十分重視青年團員的思想教育,在分公司內大力宣傳開展創建“青年文明號”活動的意義,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,按照關于創建“青年文明號”的指示精神,認真組織員工學習,使大家充分認識到開展創建活動旨在引導青年立足本職,開拓進取,樹立適應新時代發展的奉獻精神。

分公司還堅持定期開展政治學習,組織青年團員學習黨章知識,增強對黨的認識和熱愛,提高了青年團員的政治思想素質。積極開展創建“青年文明號”知識學習與討論,增強員工對創建此項活動重要性的認識,增強了員工的凝聚力,為 “青年文明號”創建活動的順利開展提供了堅實的思想后盾。同時,分公司還建立了“青年文明號”創建活動意見箱,以獲取寶貴的意見和建議,為“青年文明號”創建活動的深入開展提供了有利的信息。

二、品牌打造,充分發揮青年團員的生力軍和突擊隊作用。北方風雷鉆鋌工房是分公司在發展過程中極為重要的一個工程項目,為了更好地完成該工程,占領這一市場,樹立起良好的山西建

工品牌形象,分公司以年輕的管理人員組成項目班子,組織青年職工建立青年突擊隊,全體隊員緊緊圍繞項目部確定的各項目標任務,積極開展了創建學習型隊伍和精細化管理工作,發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,通過抓學習、抓管理、抓落實,提高全員的整體素質,青年職工的向心力、凝聚力不斷增強,最終使工程提前完工,受到業主的好評,同時創造了良好的經濟效益。更為重要的是,分公司由此鍛煉出一批素質過硬技術過硬的優秀青年職工,真正打造出一支“召之即來,來之能戰,戰之即勝”的優秀青年突擊隊。在項目施工過程中,廣大青年團員職工始終處于第一線,遇到困難積極解決,在工程進入冬季施工后,應業主要求加緊搶工期,項目部的青年職工不畏嚴寒連夜輪流值班,遇到問題總是第一個上前解決。工程施工過程中,需要人工鋪設近2000米的高壓電纜,項目部的青年職工全體上陣,分成多個小組,每個小組部署在工程最艱苦的地段,真正起到了主力軍的作用。正是這種熱血奉獻的精神造就了這支能征善戰的隊伍,為分公司的發展打造了一批真正能打硬仗的人才。分公司全體員工的干勁與業績也得到了上級單位的肯定和贊譽,2008年,汾機直屬項目部榮獲總承包公司“先進項目”稱號,而作為這支青年突擊隊的領導者,分公司經理藏勤峰同志榮獲2008年省級優秀項目經理。更為可喜的是,2009年,在集團總公司的關心關懷下,分公司在建工集團全系統內被授予“青年突擊隊”的稱號。一系列的榮譽證明了分公司在過去的努力,對于未來,分公司全體員工將繼續努力,再接再厲,再創輝煌!

三、開展各種活動,豐富青年團員精神文化生活。

為培養團員青年的高尚情操和助人為樂的優良品質,帶動分公司全體職工素質的提高。團支部積極響應集團總公司、總承包公司投身公益事業,風險愛心的精神,積極組織廣大團員青年職工在公益事業、扶貧助困、低碳節約方面的各項活動,開展組織了青海玉樹愛心捐款等一系列活動,充分體現出國有企業在當代的社會責任意識,獲得了社會的廣泛認可與良好評價。

安全生產是建筑企業發展的前提,分公司積極組織了“全員參與,預防為主”的一系列安全演練,通過模擬現場、緊急救護、事故處理方面的演戲演練,有效地提高了全體員工的安全責任意識,確保安全生產觀念深入人心,為分公司長期安全生產提供了堅實的保障。

分公司還在施工間歇期積極開展員工培訓工作,每個月定期召開工作情況匯報會,幫助廣大青年職工妥善解決在發展過程中遇到的問題和困難,取得了良好的效果。

在其它日常活動中,分公司海組織開展了一系列文娛活動,根據實際情況成立了活動室,以供廣大職工在日常工作中勞逸結合,更好地促進分公司的整體發展。在這里不得不提的是,分公司組織廣大青年職工成立的小合唱團,以一曲《建工之歌》唱響了建工集團全系統,先后參加了集團總公司及總承包公司多項活動的匯演,展示了分公司良好的精神風貌。

四、加大宣傳力度,樹立良好形象。

在“青年文明號”創建活動的開展中,分公司團支部十分注重組

織宣傳工作,主動承擔了分公司創建活動的宣傳工作。一方面以板報宣傳欄為宣傳陣地,就思想政治和日常生產等方面在分公司上下進行宣傳展示,推進思想政治教育和分公司的發展;另一方面充分利用集團總公司和總承包公司內部刊物《山西建工》和《建工總承包》積極展現分公司的精神風貌,通過這些宣傳活動,在分公司上下形成了積極進取、活潑向上的良好氛圍,推動了分公司各項工作的有效進行。

“內強素質,外塑形象,爭創學習型、創新型、奉獻型青年文明號”,這是我們第九工程分公司的“青年文明號”創建目標,在今后的工作中,我們將努力實現這一目標,再接再厲,在各級領導的關心指導下,勤勤懇懇,兢兢業業,創出一流的業績。

第四篇:建筑公司青年文明號事跡

九分公司創建“青年文明號”先進事跡

第九工程分公司自成立以來,在集團總公司、總承包公司各級領導的正確領導下,認真學習貫徹黨的十七大報告精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞“解放思想,四個先行”的思路,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規,堅持兩個文明建設一起抓,積極創新分公司運作機制和管理體制,使分公司的工作更加符合科學發展觀的要求,不斷提升分公司職工的工作水平,同時,積極團結、帶領廣大團員青年開拓進取,勇于實踐,使廣大青年職工發揮了突擊隊的作用。第九工程分公司現有人員45人,其中35周歲以下的成員41人,其中黨員2人,團員30人,這批優秀、上進的青年人為促進共青團事業和九分公司的發展做著積極的貢獻。

分公司團支部積極響應團中央及各級團組織的號召,深入開展學習實踐科學發展觀活動,積極發揮青年團員先鋒模范作用,大力開展創建“青年文明號”活動,積極按照建設社會主義核心價值體系的要求,構筑青年員工的精神支柱,在青年員工中廣泛開展中國特色社會理論體系宣傳教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動,本著以“熱血鑄就輝煌,青春奉獻建工”的主人翁精神和高度責任感,在黨團支部帶領下,通過由分公司機關部門、項目部選出的青年骨干力量組成青年突擊隊。他們以飽滿的熱情投入到“青年文明號”的創建活動中,樹立起了熱愛本職、敬業愛崗的意識,充分發揚艱苦奮斗的優良作風,展現出當代青年團員的風采,塑造了建工青年的良好形象。開展創建“青年文明號”以來,團支部積極引導青年團員立足本職崗位,樹立愛崗敬業意識、艱苦奮斗的精神,全面提高自身素質,務實勞動、無私奉獻,爭創一流業績,為加快山西建工的發展做出新的貢獻。

一、加強思想政治教育,努力提高青年團員的素質。

加強青年思想道德教育是關系國家命運的大事。堅持“企業即人,以人為本”的管理理念,在開展 “青年文明號”的創建活動中,分公司領導十分重視青年團員的思想教育,在分公司內大力宣傳開展創建“青年文明號”活動的意義,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,按照關于創建“青年文明號”的指示精神,認真組織員工學習,使大家充分認識到開展創建活動旨在引導青年立足本職,開拓進取,樹立適應新時代發展的奉獻精神。

分公司還堅持定期開展政治學習,組織青年團員學習黨章知識,增強對黨的認識和熱愛,提高了青年團員的政治思想素質。積極開展創建“青年文明號”知識學習與討論,增強員工對創建此項活動重要性的認識,增強了員工的凝聚力,為 “青年文明號”創建活動的順利開展提供了堅實的思想后盾。同時,分公司還建立了“青年文明號”創建活動意見箱,以獲取寶貴的意見和建議,為“青年文明號”創建活動的深入開展提供了有利的信息。

二、品牌打造,充分發揮青年團員的生力軍和突擊隊作用。北方風雷鉆鋌工房是分公司在發展過程中極為重要的一個工程項目,為了更好地完成該工程,占領這一市場,樹立起良好的山西建工品牌形象,分公司以年輕的管理人員組成項目班子,組織青年職工建立青年突擊隊,全體隊員緊緊圍繞項目部確定的各項目標任務,積極開展了創建學習型隊伍和精細化管理工作,發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,通過抓學習、抓管理、抓落實,提高全員的整體素質,青年職工的向心力、凝聚力不斷增強,最終使工程提前完工,受到業主的好評,同時創造了良好的經濟效益。更為重要的是,分公司由此鍛煉出一批素質過硬技術過硬的優秀青年職工,真正打造出一支“召之即來,來之能戰,戰之即勝”的優秀青年突擊隊。在項目施工過程中,廣大青年團員職工始終處于第一線,遇到困難積極解決,在工程進入冬季施工后,應業主要求加緊搶工期,項目部的青年職工不畏嚴寒連夜輪流值班,遇到問題總是第一個上前解決。工程施工過程中,需要人工鋪設近2000米的高壓電纜,項目部的青年職工全體上陣,分成多個小組,每個小組部署在工程最艱苦的地段,真正起到了主力軍的作用。正是這種熱血奉獻的精神造就了這支能征善戰的隊伍,為分公司的發展打造了一批真正能打硬仗的人才。分公司全體員工的干勁與業績也得到了上級單位的肯定和贊譽,2008年,汾機直屬項目部榮獲總承包公司“先進項目”稱號,而作為這支青年突擊隊的領導者,分公司經理藏勤峰同志榮獲2008年省級優秀項目經理。更為可喜的是,2009年,在集團總公司的關心關懷下,分公司在建工集團全系統內被授予“青年突擊隊”的稱號。一系列的榮譽證明了分公司在過去的努力,對于未來,分公司全體員工將繼續努力,再接再厲,再創輝煌!

三、開展各種活動,豐富青年團員精神文化生活。

為培養團員青年的高尚情操和助人為樂的優良品質,帶動分公司全體職工素質的提高。團支部積極響應集團總公司、總承包公司投身公益事業,風險愛心的精神,積極組織廣大團員青年職工在公益事業、扶貧助困、低碳節約方面的各項活動,開展組織了青海玉樹愛心捐款等一系列活動,充分體現出國有企業在當代的社會責任意識,獲得了社會的廣泛認可與良好評價。

安全生產是建筑企業發展的前提,分公司積極組織了“全員參與,預防為主”的一系列安全演練,通過模擬現場、緊急救護、事故處理方面的演戲演練,有效地提高了全體員工的安全責任意識,確保安全生產觀念深入人心,為分公司長期安全生產提供了堅實的保障。

分公司還在施工間歇期積極開展員工培訓工作,每個月定期召開工作情況匯報會,幫助廣大青年職工妥善解決在發展過程中遇到的問題和困難,取得了良好的效果。

在其它日常活動中,分公司海組織開展了一系列文娛活動,根據實際情況成立了活動室,以供廣大職工在日常工作中勞逸結合,更好地促進分公司的整體發展。在這里不得不提的是,分公司組織廣大青年職工成立的小合唱團,以一曲《建工之歌》唱響了建工集團全系統,先后參加了集團總公司及總承包公司多項活動的匯演,展示了分公司良好的精神風貌。

四、加大宣傳力度,樹立良好形象。

在“青年文明號”創建活動的開展中,分公司團支部十分注重組織宣傳工作,主動承擔了分公司創建活動的宣傳工作。一方面以板報宣傳欄為宣傳陣地,就思想政治和日常生產等方面在分公司上下進行宣傳展示,推進思想政治教育和分公司的發展;另一方面充分利用集團總公司和總承包公司內部刊物《山西建工》和《建工總承包》積極展現分公司的精神風貌,通過這些宣傳活動,在分公司上下形成了積極進取、活潑向上的良好氛圍,推動了分公司各項工作的有效進行。

“內強素質,外塑形象,爭創學習型、創新型、奉獻型青年文明號”,這是我們第九工程分公司的“青年文明號”創建目標,在今后的工作中,我們將努力實現這一目標,再接再厲,在各級領導的關心指導下,勤勤懇懇,兢兢業業,創出一流的業績。

第五篇:建筑公司先進黨員事跡[小編推薦]

同志先進黨員事跡

經XXX公司黨支部推薦XXX同志為公司優秀黨員。

XXX同志2009年3月進入七公司成為一名測量員,2009年12月正式加入中國共產黨。在領導和同事們的關懷、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,不斷提高思想水平,努力豐富政治理論和學習技術知識,工作積極主動,利用工作空閑時間認真、虛心學習本專業知識,快速成長為公司技術骨干,具有較高的政治覺悟和一定技術水平綜合能力。

一、思想進步,政治合格

該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在黨員先進性教育活動和黨性教育學習中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,不斷提高。作為一名年輕的黨員,能夠始終保持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。該同志始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放松自己的思想改造,是一名政治合格的共產黨員。

二、工作勤懇,素質過硬

XX同志在工作中,始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,在不斷學習中成長。通過一年多的努力,從普通測量員快速成長為XXXX項目測量負責人。在負責測量工作期間提高了其工作技術水平、溝通能力以及發現、解決問題的能力。在工程竣工過程中獨立負責竣工圖編制工作,通過查閱各種書籍、資料,請教相關人士,從中不斷總結經驗,順利的完成了此項工作,并受到業主、監理的表揚。

由于在工作中表現出色,得到公司領導及同事的好評。2011年10月,XXX同志調任XX項目項目副總工一職,主要從事各項方案審核編制、圖紙會審及各項驗收工作的組織、項目施工監測的把控及分監控中心的管理協調,并與業主、設計、監理協調解決現場及圖紙技術問題,面對的壓力及挑戰是可想而知的。項目副總工一職即考驗其對外溝通、協調能力又考驗專業技術能力,XXX同志在工作中不斷學習,反省自身在工作中存在的不足,不斷提高。較好的與監理、業主及其他上級部門的進行溝通、協調。工作中經常加班加點,雖是XX人,但是在XX部工作期間卻很少回家探望父母,一心撲在工作上。

綜合以上兩點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求。在工作中不斷學習、進步,提高自己的思想政治覺悟和專業技術水平,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

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